医院合同管理制度
医院单位合同管理制度
第一章总则第一条为规范医院合同管理，保障医院合法权益，防范合同风险，根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院与各类法人、自然人签订的各类合同，包括但不限于采购合同、服务合同、租赁合同、委托合同、合作合同等。
第三条医院合同管理遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策，不得违反公序良俗。
（二）公平原则：合同双方在签订合同时地位平等，权利义务对等。
（三）诚实信用原则：合同双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。
（四）效益原则：合理利用合同，提高医院经济效益。
第二章合同签订第四条合同签订前，承办部门应进行以下工作：（一）对合同相对方的主体资格、资信及履约能力进行调查；（二）确定合同内容，包括标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等；（三）拟定合同文本，确保合同内容完整、准确、合法。
第五条合同签订程序：（一）承办部门向合同管理部门提交合同签订申请；（二）合同管理部门对合同进行审查，确保合同内容合法、合规；（三）合同双方协商一致后，签订合同；（四）合同管理部门对合同进行备案。
第三章合同履行第六条合同履行期间，双方应严格按照合同约定履行各自义务。
第七条合同履行过程中，如遇以下情况，应立即报告合同管理部门：（一）合同履行出现重大分歧；（二）合同履行中出现违约行为；（三）合同履行过程中出现重大风险。
第八条合同履行完毕后，双方应及时办理合同终止手续，并做好合同归档工作。
第四章合同变更与解除第九条合同履行过程中，如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订变更或解除协议。
第十条合同变更或解除协议签订后，双方应按照协议约定履行各自义务。
第五章合同纠纷处理第十一条合同纠纷发生后，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十二条合同管理部门应积极配合合同纠纷的处理，提供必要的协助。
第六章合同监督与考核第十三条合同管理部门负责对合同签订、履行、变更、解除等环节进行监督。
医院所有合同管理制度范本
第一章总则第一条为规范医院合同管理工作，维护医院合法权益，防范各类风险，促进医院经济业务健康发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院与各类合同相对方签订的各类合同和协议书。
第三条医院合同管理工作遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策要求。
（二）公平公正原则：合同签订过程中，各方应平等协商，公平交易。
（三）诚信原则：合同各方应遵守诚实信用原则，履行合同义务。
第二章合同签订第四条医院合同签订前，应由相关部门对合同相对方进行资质审查，确保其具备相应的经营范围和资质条件。
第五条医院合同签订前，应由相关部门对合同内容进行审核，确保合同条款合法、合规、合理。
第六条医院合同签订应由法定代表人或其授权代表签字并加盖公章。
第七条医院合同签订时，应参照相关示范文本或行业标准，确保合同条款完整、明确。
第八条医院合同签订后，应及时将合同文本报送合同管理部门备案。
第三章合同履行第九条合同签订后，合同各方应按照合同约定履行各自义务。
第十条医院各部门应严格按照合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。
第十一条合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法履行，应及时与合同相对方协商解决。
第十二条合同履行过程中，如发现合同相对方存在违约行为，应及时采取措施，追究其违约责任。
第四章合同变更与解除第十三条合同履行过程中，如需变更或解除合同，应按照以下程序进行：（一）提出变更或解除合同申请。
（二）经合同管理部门审核，并报医院法定代表人或其授权代表批准。
（三）与合同相对方协商一致，签订变更或解除合同协议。
第五章合同纠纷处理第十四条合同履行过程中，如发生合同纠纷，应按照以下程序处理：（一）协商解决：合同各方应首先协商解决纠纷。
（二）调解解决：协商不成的，可申请第三方调解。
（三）仲裁或诉讼：调解不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第六章附则第十五条本制度由医院合同管理部门负责解释。
公立医院的合同管理制度
一、总则第一条为加强公立医院合同管理，规范合同行为，保障医院合法权益，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院与外部单位或个人签订的所有合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、服务合同、技术合作合同等。
第三条医院合同管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正、效益的原则。
二、合同签订第四条合同签订前，合同承办部门应充分了解合同对方的基本情况，包括对方的资质、信誉、履约能力等。
第五条合同承办部门应按照医院规定的程序和权限，提交合同签订申请，包括合同文本、合同对方资料、风险评估报告等。
第六条合同承办部门应与合同对方进行充分协商，确保合同条款明确、完整、合法。
第七条合同签订前，合同承办部门应组织法律顾问对合同进行审核，确保合同符合法律法规和医院规章制度。
第八条合同签订后，合同承办部门应及时将合同文本报送医院合同管理部门备案。
三、合同履行第九条合同签订后，合同双方应按照合同约定履行各自的义务。
第十条合同承办部门应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同约定的事项得到落实。
第十一条合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法履行或需变更合同条款，合同双方应及时协商解决。
第十二条合同履行过程中，如发生争议，合同双方应首先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
四、合同变更与解除第十三条合同变更需经合同双方协商一致，并签订变更协议。
第十四条合同解除需符合法律法规规定或合同约定，合同双方应按照规定或约定办理解除手续。
五、合同终止第十五条合同终止后，合同承办部门应组织对合同履行情况进行总结，并将合同文本、附件、变更协议等归档保存。
六、合同管理责任第十六条医院合同管理部门负责合同的审核、备案、监督、检查等工作。
第十七条合同承办部门负责合同的签订、履行、变更、解除等工作。
第十八条医院合同管理人员应具备一定的法律知识，熟悉合同管理业务，提高合同管理水平。
医院员工合同管理制度
第一章总则第一条为了加强医院员工合同管理，保障医院和员工的合法权益，维护医院正常的工作秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。
第三条医院员工合同管理应遵循公平、公正、公开的原则，依法签订、履行、变更、解除或终止劳动合同。
第二章合同签订第四条医院与员工签订劳动合同前，应当向员工提供真实、准确、完整的劳动合同文本。
第五条医院与员工签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利和义务。
第六条医院与员工签订劳动合同，应当依法约定试用期，试用期为1-6个月。
第七条医院与员工签订劳动合同，应当依法约定合同期限，合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
第八条医院与员工签订劳动合同，应当依法约定工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇等事项。
第三章合同履行第九条医院应当依法履行劳动合同约定的义务，保障员工的合法权益。
第十条员工应当依法履行劳动合同约定的义务，遵守医院规章制度，完成工作任务。
第十一条医院应当按时足额支付员工工资，不得克扣或者拖欠工资。
第十二条医院应当依法为员工缴纳社会保险，保障员工的社会保险权益。
第十三条医院应当依法安排员工休息休假，保障员工的休息休假权益。
第四章合同变更第十四条医院与员工协商一致，可以变更劳动合同。
第十五条变更劳动合同，应当遵循公平、公正、公开的原则，不得损害员工的合法权益。
第五章合同解除与终止第十六条医院与员工协商一致，可以解除劳动合同。
第十七条有下列情形之一的，医院可以解除劳动合同：（一）员工在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）员工严重违反医院规章制度的；（三）员工严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；（四）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院另行安排的工作的；（五）员工被依法追究刑事责任的。
医院的合同管理制度医院的合同管理制度规定
医院的合同管理制度医院的合同管理制度规定一、总则医院合同管理制度的目的是为了强化医院合同管理工作，确保医院合同的合法、合规、合理，维护医院利益和患者权益，提高医院的经营管理水平。
二、合同签订1.医院合同以书面形式签订为原则，除特殊情况外，不得采用口头合同。
2.所有合同必须经过合同管理部门审核，以确保合同的法律合规性和合理性。
3.合同一经签订，必须保留原始电子版本和纸质版本，并加盖公章备案。
三、合同履行1.合同履行过程中，医院必须按照合同约定的内容和要求进行操作，确保合同的完整履行。
2.对于不满足合同约定的情况，医院应及时通知合同方，并协商解决，确保双方权益的平衡。
3.医院要建立健全合同履行的跟踪和管理机制，及时记录合同执行情况和问题，及时进行整改并完善。
四、合同管理1.医院应指定专门的合同管理负责人，负责合同管理的组织、协调和监督工作。
2.医院合同管理部门要建立合同档案系统，按照医院合同管理制度的要求，将各类合同进行分类、整理、编号和归档。
3.对于重大合同，医院要进行严格的审查和备案，确保合同的合法性和有效性。
五、合同评估1.医院要定期开展合同评估工作，对已签订的合同进行风险评估和效益评估，及时发现和解决合同管理中存在的问题。
2.合同评估工作要立足于医院发展战略和长远发展规划，对于合同执行效果不佳的，要及时调整合同管理措施，确保医院利益最大化。
六、合同纠纷处理1.对于合同履行中的纠纷，医院要积极主动地与合同方进行沟通和协商，寻求和解途径。
如无法达成协议，应及时启动法律程序，保护医院合法权益。
七、法律法规遵守医院在合同管理过程中，必须遵守国家相关的法律法规，不得违反合同法以及其他与合同相关的法律规定。
八、制度执行和监督医院合同管理制度的执行由医务部门监督，并按照合同管理部门的要求进行审查。
医院管理层应加强对合同管理工作的重视，并对违反合同管理制度的行为进行严肃处理。
以上是对医院合同管理制度的一般规定，不同医院根据实际情况还可以进行具体细化和补充制定。
医院编制合同管理制度
第一章总则第一条为规范医院编制合同管理工作，保障医院合法权益，防范风险，促进医院经济业务健康发展，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各部门、科室及全体员工，对外签订的各类合同和协议书也应参照执行。
第三条医院编制合同管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：合同的订立、履行和变更必须符合国家法律法规和政策；（二）公平性原则：合同双方权利义务对等，维护医院和员工的合法权益；（三）规范性原则：合同的订立、履行和变更应遵循规范化的程序和标准；（四）风险防范原则：建立健全合同管理制度，加强合同风险防控。
第二章合同订立第四条合同订立前，相关部门应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合理、可行。
第五条合同订立应遵循以下程序：（一）提出合同草案：相关部门根据业务需求，提出合同草案；（二）合同审核：合同管理部门对合同草案进行审核，确保合同内容合法、合规；（三）合同签订：合同管理部门与对方协商一致后，由医院法定代表人或授权代表签订合同；（四）合同备案：合同签订后，相关部门应及时将合同报合同管理部门备案。
第六条合同签订时应注意以下事项：（一）明确合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、履行地点和方式、权利义务、违约责任、解决争议方法等合同要素；（二）合同文本应规范、清晰，避免歧义；（三）合同签订后，应及时加盖医院公章。
第三章合同履行与变更第七条合同履行期间，双方应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。
第八条合同履行过程中，如需变更合同内容，应遵循以下程序：（一）提出变更申请：合同履行过程中，如需变更合同内容，相关部门应提出变更申请；（二）合同审核：合同管理部门对变更申请进行审核，确保变更内容合法、合规；（三）合同签订：合同管理部门与对方协商一致后，由医院法定代表人或授权代表签订变更协议；（四）合同备案：合同变更后，相关部门应及时将变更后的合同报合同管理部门备案。
医院_合同管理制度
第一章总则第一条为规范医院合同管理工作，维护医院合法权益，防范合同风险，保障医院经济业务健康发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院对外签订的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、委托合同、服务合同、技术合同等。
第三条医院合同管理遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容符合国家法律法规和政策要求。
（二）公平原则：合同双方权利义务对等，确保医院合法权益。
（三）效益原则：合理利用资源，提高医院经济效益。
（四）保密原则：对合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项进行严格管理。
第二章合同签订第四条医院合同签订应遵循以下程序：（一）立项审批：合同签订前，相关部门需对合同项目进行可行性研究，经批准后方可签订合同。
（二）合同起草：合同起草部门根据立项审批结果，起草合同文本，并征求相关部门意见。
（三）合同审核：合同起草部门将合同文本报送合同管理部门进行审核。
（四）合同签订：合同审核通过后，由法定代表人或授权代表与对方签订合同。
第三章合同履行第五条医院合同履行应遵循以下要求：（一）合同履行期限：严格按照合同约定的时间节点履行合同义务。
（二）合同履行质量：确保合同履行过程中的服务质量，满足合同约定要求。
（三）合同履行费用：合理控制合同履行过程中的费用支出。
（四）合同履行变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订补充协议。
第四章合同变更与解除第六条合同变更与解除应遵循以下程序：（一）变更申请：合同履行过程中，如需变更合同内容，变更方应向对方提出书面变更申请。
（二）变更协商：双方就变更内容进行协商，达成一致意见后，签订补充协议。
（三）解除合同：合同履行过程中，如需解除合同，双方应协商一致，签订解除协议。
第五章合同监督与检查第七条医院设立合同管理部门，负责合同监督与检查工作。
（一）合同管理部门负责审查合同签订、履行、变更、解除等环节，确保合同合法、合规。
医院医疗服务合同管理制度
医院医疗服务合同管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范医院医疗服务合同管理工作，保障医患双方权益，提高医疗质量，依据《中华人民共和国合同法》等法律法规，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于我院全部医务人员及与医院签订医疗服务合同的患者。
第三条定义1.医疗服务合同：指医院与患者订立的为供应医疗服务而订立的合同。
2.医疗服务：指医院供应的包含诊断、治疗、病愈等医疗方面的专业服务。
第二章合同签订流程第四条前期准备1.患者在就诊前，可通过我院官方网站或前台咨询窗口获得医疗服务合同样本。
2.患者在了解并同意医疗服务合同样本后，可以提前下载并阅读合同内容。
第五条签订程序1.患者到达医院，前往医生工作站或挂号处就诊登记，并领取排队号码。
2.医生依据排队号码次序接诊患者，认真了解患者病情，并向患者供应相关诊疗建议。
3.患者确认接受诊疗建议后，医生将相关诊疗建议填写至医疗服务合同书。
4.医生和患者共同签署医疗服务合同，并将一式两份存档，一份交患者保管，一份归档医院。
第六条合同更改与解除1.患者如需更改合同内容，需提前书面通知医院，并经双方双方协商全都后可进行更改。
2.当存在不行抗力等无法更改合同内容的情况，双方可协商解除合同，解除合同需经双方书面确认并办理相关手续。
第三章合同内容及履行第七条合同内容1.医疗服务项目：包含具体的诊断、治疗方案、病愈计划等。
2.医疗费用：合同明确医院对患者供应的医疗服务及收费标准，患者应与医院协商并支出相应费用。
3.医患权益：明确患者的权益和义务，包含知情同意权、隐私权等，医院应敬重患者的权益。
第八条合同履行1.医生应依照医疗服务合同的商定供应医疗服务，确保诊疗过程安全、规范。
2.患者应依照医疗服务合同的商定履行相关义务，如定时付费、供应真实病历、遵守医院规章制度等。
第四章违约和争议解决第九条违约责任1.当医生未依照医疗服务合同商定供应服务，造成患者损失的，应承当相应的退费、赔偿责任。
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医院合同管理制度
根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》制定基建部建设工程项目的勘探、设计、施工合同，材料、设备采购合同，工程监理、小型室外工程及专业工程施工合同（协议）的管理制度。
一、合同的签订程序
工程、勘察、施工、监理、材料、设备采购合同由基建维修管理部联系审计部一起同设计方签订，部主任签字后由院办公室负责联系有关部门会签，并报分管院长批复并加盖公章及法人章。
二、合同的发放范围
根据工作需要，由院办公室发放到医院财务部、基建维修管理部等相关科室或部门，院办公室留存以便查阅。
三、合同的管理责任
（一）合同签订后，合同经办人必须将正式合同送交院办公室签收并存档。
（二）合同在实施中必须加强监督管理。
项目负责人、管理人员应认真检查是否按有关规定与合同内容实施合同，并定期或不定期向分管院领导汇报合同履行情况。
（三）基建维修管理部必须严格按合同条款分别办理有关设计和勘察费用、材料设备款、工程招标费用、工程款和监理费的支付事宜。
（四）由于经办人故意或严重失职造成合同重大失误，或者未按规定范围及时发送合同，或有关人员未严格执行合同，而在合同实施
中产生纠纷或产生质量事故、影响工程工期、造成损失的，要按国家和医院有关规定追究有关人员的责任。