基层建设经验交流材料
基层建设经验交流发言材料
基层建设经验交流发言材料尊敬的主持人，各位领导、嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我今天很荣幸能站在这里，与大家交流基层建设的经验。
基层建设是我国经济和社会发展的重要组成部分，也是保障人民群众基本需求的重要环节。
我将结合自己的实践经验，和大家分享一些关于基层建设的心得体会。
首先，基层建设的核心是人才培养。
基层建设需要大量的专业人才来帮助实现各项工作的顺利进行。
因此，我们要注重培养基层干部和工作人员的思想觉悟和业务能力。
通过开展培训学习、激励机制建设等多种方式，不断提高基层干部的管理水平和服务能力，使他们能够更好地履行自己的职责，为基层建设做出更大的贡献。
其次，基层建设需要加强基础设施建设。
基层单位是人民群众日常生活的最直接接触点，而基础设施的建设对于基层单位的正常运转和服务能力的提升起到至关重要的作用。
我们应该加大对基层单位的基础设施投入，确保他们有良好的工作环境和便利的工作条件，为人民群众提供更好的服务。
再次，基层建设需要加强组织建设。
一个组织的健康发展离不开有序的组织结构和科学的管理制度。
在基层单位中，我们需要建立健全完善的组织架构，明确各级岗位的职责和权限，确保工作的高效运转。
同时，我们还要加强对干部和工作人员的培训和管理，提高他们的工作积极性和创造力。
最后，基层建设需要加强党建工作。
党组织是保证基层单位正常运转的重要力量。
我们要加强党组织的建设，加强党员的思想教育和组织纪律建设，提高党员的先进性和党性修养。
只有形成一支高素质的党员队伍，才能更好地推动基层建设的发展。
总之，基层建设是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同参与和努力。
希望我们能够加强经验交流，共同探讨基层建设的优化路径，为进一步推动我国经济和社会发展做出新的贡献。
谢谢大家！（1000字）。
基层组织建设专题调研座谈会经验交流材料(精选多篇)
基层组织建设专题调研座谈会经验交流材料(精选多篇)第一篇：基层组织建设专题调研座谈会经验交流材料近年来，在市、区委的正确领导下，全区党的基层组织建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和区第十次党代会精神，紧密围绕社会主义新农村建设和生态化现代化城市新区目标，以“四抓五创”为总揽、以“三级联创”为主线，抓重点、夯基础，求创新、树品牌，进一步提高了全区党员队伍的整体素质和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
形成了齐心协力、上下联动、层层抓落实、个个有亮点的良好工作局面，有力地推动了全区改革发展、经济繁荣、社会稳定，为全面构建“人文——”、“活力——”、“和谐——”提供了坚强的组织保证。
一、以贯彻中央、省市委文件精神为主线，积极探索保持共产党员先进性长效机制中央和省市委保持共产党员先进性长效机制文件下发后，我们以学习贯彻文件精神为主线，坚持在推进工作中抓好落实，在抓好落实的过程中推进工作，取得了初步成效。
一是抓好学习，及时贯彻文件精神。
通过及时把文件发放到基层党组织和党员手中，把中央和省市委长效机制文件纳入党员干部教育培训内容，使全区基层党组织和党员掌握了文件精神，明确了工作要求。
二是结合实际，制定印发我区《关于加强党员经常性教育的实施意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件。
我们根据中央和省市委保持共产党员先进性长效机制文件精神，结合我区实际，制定下发了我区《关于加强党员经常性教育的实施意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的实施意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的实施意见》四个文件，为我区建立健全保持共产党员先进性长效机制工作提供了具体指导。
三是完善制度，扎实推进我区保持共产党员先进性教育长效机制建设。
健全了党员联系和服务群众工作制度。
我们坚持以“党员责任网”为载体，扎实开展结对帮扶活动。
公司基层建设经验交流材料之一
公司基层建设经验交流材料之一【背景介绍】随着企业改革的日趋深化和企业内外部环境的不断变化，基层支部书记队伍建设出现了许多新情况和新问题：基层支部书记更替较快，部分新任职支部书记工作经验不足；一些基层支部书记忙于事务性工作较多，顾不上基层党建思想政治工作；基层支部书记培训与实际工作脱节较多，抓不住培训重点，实际效果不理想。
针对这些问题，公司探索实施了“五清三会”基本功训练。
“五清”：即，清楚上级对支部建设的基本要求，清楚支部工作基本业务，清楚传统基本内容，清楚职工思想动态和家庭状况，清楚单位生产管理基本情况；“三会”：即，会做思想工作，会培养典型，会总结经验。
【具体措施】1.着眼“做什么”，纵深式细化标准。
围绕“五清三会”针对不同行业、不同队种的支部，明确相应标准，保证深入落实。
一是厂党委确定方向，通过深入基层调研，在广泛征求意见的基础上，先后为基层统一编发了《基层支部书记五清三会基本功训练读本》和《基层支部工作实用手册》。
二是大队党委把握重点，根据不同队种的工作特点，重点对基层党支部书记“清楚本单位生产管理基本情况”进行细化分类，实现同一工作性质，标准统一。
三是支部书记找差距，根据“五清”素质标准，基层支部书记在“学”中找差距，“做”中补短板，通过制定个人素质提升计划，实现生产数据指标“问不倒”，对员工基本情况“一口清”。
2．着眼“怎么做”，多渠道提升能力。
一是注重理论培训，坚持每两年开展一次支部书记系统轮训，增强“五清三会”的时效性。
二是搞好经验分享，组织及时征集、梳理、总结支部书记开展工作的好经验好做法。
每月一次的“书记沙龙”，通过学习交流、经验分享，解决基层支部的难点和困惑。
三是坚持以会代训，每季度听取一次基层支部书记汇报，每半年组织一次专题研讨，通过支部书记互评和书记点评，肯定进步、指出不足。
四是抓好师徒帮带，按照擅长专项，分类纳入党务培训师资库，采取一师多徒、多师一徒和互为师徒等方式，形成立体开放帮带模式。
基层建设经验交流材料4
基层建设经验交流材料4【背景介绍】面对公司多个专业队伍标准不统一、管理不规范等问题，为确保公司多次重组的有机融合，建立一套完整的队伍管理体系，形成统一的基层队管理标准和规范势在必行。
结合行业实际，依据公司中长期发展规划，制订了《实施“基层建设跨越工程”纲要》，明确提出了全面实施的长期目标，跨越三个不同阶段的保证措施，形成具有现代企业管理特色的基层建设管理模式。
【具体措施】1．建立上下联动的考核模式。
针对行业特点，创新地推出《管理制度》和《考核标准》，从队伍开始建立基层建设检查考核长效机制，提升基层基础工作。
这种模式是以公司、二级单位、项目部、基层队等四个层面的“四级联动”机制为考核平台，以对二级单位进行《管理评审》和按考核标准对基层队考核为内容，以全面覆盖和抽查为考核方式，以注重考核成果运用、严格兑现为实施方案，以构建基层建设长效机制为目标，公司形成了系统的基层建设理论和创新实践。
从考核层级上，实施两级考核。
一是公司的考核，采取年度考核，对基层队实行样本队抽查考核验收和二级单位管理评审；二是二级单位对基层队的考核，实行季度或月考核，全面覆盖基层队考核。
对基层队采取千分制考核，评定为四个层级，即：简称为“示范队”“先进队”“达标队”“未达标队”。
2．建立基层队标准化规范化管理模板。
创新提出基层规范化管理思路，通过制订标准，打造模板，复制推广有计划层层推进。
制定基层队标准化和规范化管理实施方案和标准化模板框架，龙头带动其他相关专业基层队实施基层建设标准化规范化。
利用三年的时间，先后构建了基层队《三基工作规章制度和报表制度规范》《设备设施配备规范》和《操作规范》，从管理和操作两个层面为基层队建立了工作模板。
3．培养选树基层先进典型。
一是宣传基层典型做法。
在网页开设《基层建设专题》，刊登基层建设工作典型案例。
二是开展优秀基层队冠名和“保先”活动。
对基层建设中表现突出的基层队，经过三年的推介、筛选、培育、考察、考核和评定后正式冠名，成为公司基层建设的一面面旗帜。
村基层组织建设经验材料(精选多篇)
村基层组织建设经验材料(精选多篇)第一篇：村基层组织建设经验材料某某某村是某某某特区一个农村基层组织建设示范村，同时也是新农村建设试点村。
全村共有某某个村民组、比某某户某某人，其中少数民族某某人。
自开展整顿机关作风活动以来，村支两委领导班子，以活动为契机，转变工作作风，深入实际，办好事、办实事，一心一意为群众谋利益，带领全村人民群众。
怎样摆脱贫困，在建设社会主义新农村的道路上阔步前进。
一、利用开展整顿作风教育活动，建设一个好班子，确保社会主义新农村建设有坚强的好领班。
火车跑得快，全靠车头带。
能不能把建设社会主义新农村的宏伟蓝图变成美好的现实，关键在于有一个坚强有力的好领班。
居于这样的认识，村党支部把“抓班子、强队伍、谋发展、建新村”作为长远大计，并从三个方面着力抓好班子建设。
一是强化理论武装，用共同理想凝聚一班人。
村党支部围绕坚定理想信念，推动农村发展，采取“支部议学、集体评学、个人述学、定期考学”的方式，组织一班人深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，自觉运用学习成果谋划发展，指导实践，推动工作。
为了深化学习，在坚持“三会一课”的同时建立了学习日制度，利用每周一进行集中学习，每月某某日和某某日组织党员和组干部集中学习讨论。
学习中始终做到围绕主题，联系实际，抓住根本，学以致用。
为了消除群众想干又怕担风险的顾虑，村党支部组织一班人和群众代表先后到盘县色绿村、岩脚镇罗家寨村、织金县阿弓镇等地参观学习，既学技术又考察市场，根据市场需求选择发展项目，回来后，村干部带头示范，成功后再向群众推广，消除了群众的担心，又激发了发展热情。
二是明确奋斗目标，用团结进取的精神凝聚一班人。
村党支部从实际出发，确定了利用某某年时间建成生态文明小康村，实现年人均收入达到某某元的基础上，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，全面建设社会主义新农村的奋斗目标。
按照支部总揽，支书、主任主抓，班子成员齐心抓，带领群众拼搏进取，逐年推进，稳步发展的步骤，每年为群众办几件实事。
基层建设先进经验交流材料
基层建设先进经验交流材料基层建设是一个国家或地区发展的基础和保障，也是推动现代化建设和民生改善的重要环节。
在实践中，一些地方或单位已经积累了一些先进的经验，对于其他地方或单位的基层建设具有借鉴和参考的意义。
下面将就基层建设的先进经验进行交流。
一、加强基层组织建设。
基层组织是党的工作的基础，加强基层组织建设是深化基层工作的重要途径。
有些地方或单位注重基层党组织的建设，通过选优配强、培训骨干、完善组织机构等措施，使基层党组织成为党员教育、组织动员和监督管理的坚强战斗堡垒，为基层工作的开展提供了有力的组织保障。
二、加强干部队伍建设。
干部是基层工作的核心力量，加强干部队伍建设是提高基层工作质量和效益的关键。
一些地方或单位积极开展干部培训，注重培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。
通过选拔优秀干部、推广先进工作经验和做法等方式，不断提高干部队伍的素质和能力，进一步推动基层工作的发展。
三、加强基层党员队伍建设。
党员是基层组织的重要骨干，加强基层党员队伍建设是巩固基层工作的重要保障。
一些地方或单位重视党员教育，通过开展党员培训、组织党员学习和掌握党的基本理论知识，提高党员的政治意识和组织观念，使基层党员成为推动基层工作发展的中坚力量。
四、加强基层群众工作。
基层群众工作是党的群众路线基础工作的重要内容，加强基层群众工作是推动落实党的路线方针政策的有效途径。
一些地方或单位注重群众工作，通过广泛开展群众宣传教育、深入开展群众组织和服务等措施，增强群众的参与意识和获得感，推动基层工作的广泛参与和协同发展。
五、加强基层社会治理。
基层社会治理是保障社会稳定和和谐发展的基础，加强基层社会治理是维护社会稳定和加强社会管理的关键。
一些地方或单位注重基层社会治理，通过建立健全基层社会服务体系、加强社会组织建设和推动社会治理创新等措施，提高社会管理的科学性和有效性，为基层工作的开展提供了良好的管理环境。
综上所述，加强基层建设是推动国家或地区发展的重要环节，也是保障人民群众共享发展成果的有效途径。
开展加强基层组织建设活动经验交流材料
开展加强基层组织建设活动经验交流材料第一篇：开展加强基层组织建设活动经验交流材料开展加强基层组织建设活动经验交流材料加强基层组织建设年活动开展以来，我村高度重视，迅速行动，结合实际情况，围绕省委确定的“十项事实”，积极配合驻村工作组工作，为群众办实事，宣传党的政策方针，解决了一批涉及群众生产生活和所思所盼的问题，为加强基层建设年活动的深入开展下打下坚实基础。
现将具体工作汇报如下：一、基本情况村西北部，东临G104国道，西临大运河。
系村中人口第二大村，全村总户数284户，在册人口1022 人，劳动力630人。
村支部班子5人，村委班子3人，党员32名。
全村土地总面积3300亩，其中耕地面积2917亩，2011年全村总产值580万元，村财收入2万元，人均纯收入2300元以下，五保户5户。
全村主要以种植玉米、小麦、棉花等农作物为，无村办企业。
二、存在的主要问题一是浇地难。
村民用浅井水浇地，因水质原因浇地次数越多收成越差；二是吃水难。
村民吃水均为浅水井中的盐碱水，水质未达到饮用标准；三是行路难。
村内除部分砖面硬化外尚有近3000米路面未硬化；四是经济结构单一。
全村以农业种植为主的经济结构偏重，农民收入较低。
三、基层建设活动开展情况（一）扎实配合做好前期工作一是村支部高度重视，成立了村支部书记任组长，支部委员为小组成员的领导小组，落实村支部书记为第一责任人的工作机制，为驻村工作组提供饮食、居住、办公等条件，为活动开展提供了有力的保障；二是强化学习深入动员。
为保证加强基层组织建设年活动取得实效，村支部与驻村工作组一起组织全村党员认真学习了张庆黎书记、赵勇副书记和梁斌部长的讲话，深刻领会精神实质，共同畅谈了省委加强开展基层建设年活动的重大意义，宣讲了新时期的强农惠农政策，就活动开展做了积极的宣传动员；三是协助驻村工作组组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真汇总群众反映的问题，为驻村工作组下步开展工作摸清底数；四是配合驻村工作组进行逐户走访，共计走访280户农户，对每户的家庭人口、生产生活、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，并认真核实、记录，为驻村工作组掌握第一手资料奠定基础；五是与驻村工作组一道赴实地调研勘察，对全村的耕地、道路、水力、电力、资源等进行了调研，为工作组进一步掌握村实际资源情况打下基础。
基层党组织党建工作经验交流材料七篇
篇一为贯彻落实全面从严治党、严格党内政治生活的总要求，在总公司、中心党委的正确领导下，**所党支部以完善党支部的基础建设为落脚点，以贯彻落实中心2019年工作会会议精神为宗旨，以服务收费所行政工作为思路，扎实有效地开展党支部各项工作。
现将主要做法总结如下：一、创新党课形式：提升“党课吸引力”抓好党课教育是对党员教育和管理的一项基础性制度。
针对以往上党课方法老套、形式单一、枯燥乏味、缺乏活力的情况，**所支部大胆探索党课教育方式，以每月“党员活动日”为契机，创造性地开展以“传承红色基因重走红军路”为主题的系列现场党课教育活动，沿着革命军红十军足迹，祭奠缅怀英勇牺牲的革命烈士，为党员教育注入生机与活力。
这种党课形式能生动直观的感悟革命历史和廉政教育，促使党员干部能有意义深刻的亲身经历，认识到要以革命先烈的革命乐观主义精神和艰苦奋斗廉洁意识为楷模，要牢记党的宗旨，进一步坚定理想信念，进一步增强廉洁从业意识，自觉落实“两学一做”要求，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，不断增强拒腐防变能力，同时有效地增强党课教育的感染性、针对性和实效性。
二、创新学习形式：列“课程表”针对支部党员分散的情况，我所党支部制定了一张党员学习课程表，将“两学一做”常态化精神学习、“廉政宣传教育”、“严肃党内政治生活”等列入计划，列出符合党支部党员学习实际的丰富多样的党组织活动“课程表”并将学习计划分发张贴至支部党员所在站所的党务公开栏、发布到支部微信群和收费所思想交流群，方便支部全体党员知晓。
同时为每名党员发放“四个一”（1枚党徽、1本新党章、1本《党员手册》和1本《学习记录本》）基础资料，确保日常学习教育有计划、有安排、有内容、有痕迹、有规矩，旨在用先进理论武装头脑，指导实践，补足“精神之钙”，铸牢“信仰之基”，做到“心明眼亮，永不迷航”。
三、创新工作形式：建“责任清单”我所党支部在坚持“引导不主导、协调不强调、监督不包揽”的原则下，结合实际建立党支部党建工作责任清单、党员制定党员承诺，引导党员积极参加“三会一课”、专题组织生活会、党员活动日、党员政治生日等组织活动，通过积分制的办法，记录每一位党员参加“三会一课”日常学习，党员带领团员互动的形式开展“雷锋”志愿服务行动等具体内容积分量化，作为年底党员民主评议、评先评优的资格，并对先进党员给予精神和一定的物质奖励。
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基层建设经验交流材料
下面是我们的我给大家推荐的基层建设经验交流材料供大家参阅！
作为党在价值观念结构中的最基层组织，是党领导和从政的经世
济民重要基础，也是党的全部教育工作和战斗力的基础。
城管中队是
其作用的发挥对能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有
着直接的。
要想得到干部职工对工作的信任和支持，要真抓实干不断加强和
发生改变的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己。
要始终
树立顾全大局思想，凡是制定的各项规章制度，要带头模范执行，其
要求干部职工做到的，我们必须做到，在城管日常执法工作中更应该
积极参与，同时建立起与建立农村基层的感情，关心其成长。
一是认真落实纪律是做好支部建设的根本。
纪律是执行路线的保证，纪律是做好组织工作的基础。
每个党员干部都党的领导要严格遵
守党的纪律、自觉参加各项文艺活动。
因为分会是个大家庭，没有严
明的组织纪律无法开展好活动，真正大力推进要做到思想上高度重视，要有坚强的党性，坚定的理想信念，要认真在工作中照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
用纪律管住大多数，让纪律立起来、严起来，保证
党在各项事业中的领导核心作用。
二是做好学习型工程建设。
首先要学习《党章》。
党章是党内规矩，党员要按规矩正直。
应经常引导党员重温党员誓词，回忆自己当
初举起右手在党旗下宣誓本来的情景，时刻不忘自己是一名党员。
其
次要加强业务学习，即便每一名党员在业务上所都要精益求精，做工
作的内行人，或者说做到政治上靠得住，工作上有本领。
政治上靠得住，同时带着问题学习。
始终老城区围绕提高破解具体城市管理工作
难题的能力抓学习，力求每次学习能解决一两个其他工作中的“瓶颈”问题。
通过学习不断充实自己、提高自己，真正做到有德有才。
三是增强党员责任感和自豪感。
党员的先进性，来自于十分强烈
的责任感，一个党员干部就是一面旗帜。
要强化广大党员求真务实、
忠于职守、勇于争先的责任意识，坚定理想信念，自觉在日常的城市
管理具体工作中实事求是，真抓实干，时时处处发挥先锋模范作用，
以自己的言行带动和影响周围的群众，真心诚意地为群众做好服务。
四是务实工作，踏实做好城市管理工作。
党员要有全心全意为人
民服务项目服务的思想，勤奋工作，务实扎实。
但随着运行机制的转变，人们观念的更新，群众自我意识的觉醒以及法律意识的普遍提高，城市管理工作也越来越制度化法制化，服务型城管也是广大群众的普
遍期望。