煤矿干部上岗检查制度(标准版)
煤矿干部上岗检查制度（5篇）
煤矿干部上岗检查制度为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实《中华人民共和国安全生产法》，保障全体员工的生命安全，身体健康，要求机电干部巡岗、查岗，做好监督工作。
1、机电矿长(机电副总工程师)机电科科长及机电队长，必须定期对所负责范围内的井上、下主要机房(硐室)进行上岗检查。
2、检查内容包括：制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否完整、是否存在安全隐患等。
3、对检查出的问题应记录在干部上岗检查记录薄上。
记录要填写检查日期、检查人、陪同人、存在问题、责令整改人、整改达到标准和要求、完成时间等。
对于重大问题根据职责范围划分，由责任领导亲自负责解决。
4、有整改任务的机电队(班)必须按要求及时整改处理，并填写整改记录。
若存在问题大不能及时处理时，应及时向主管领导汇报请示，并记录领导的指示。
没有特殊理由，存在的问题不允许拖到下次检查中。
5、对机电领导干部上岗检查制度执行情况每月公布____次，对空岗、漏岗者由上一级领导给予批评，对上岗失职者且引起机电事故的，由上级领导追究其责任。
6、干部上岗不低于下列规定：机电副矿长每月一次，机电副总工程师及机电科长每旬一次，机电队长每周一次。
煤矿干部上岗检查制度（2）是指对煤矿干部进行岗位上岗前的审核和审查制度。
该制度的目的是确保煤矿干部具备必要的资质和能力，能够胜任岗位工作，确保煤矿安全生产。
煤矿干部上岗检查制度一般包括以下内容：1. 资格要求：制定明确的煤矿干部岗位资格要求，包括学历、专业背景、工作经验等条件。
2. 岗前审核：在煤矿干部上岗前进行严格的审核，包括申请材料审核、面试、考试等环节，确保干部在专业知识、工作能力等方面达到要求。
3. 岗位培训：对上岗的煤矿干部进行必要的培训，提高其在岗位上的技能和知识水平，包括安全生产知识、应急处理能力等。
4. 定期复审：对煤矿干部进行定期的复审，确保其在岗位上的继续合格，是否需要进一步培训或调整岗位。
干部上岗查岗制度范文
干部上岗查岗制度范文一、制度背景为加强企业干部队伍管理，提高工作效率以及保证工作安全、公平、公正，特制订以下干部上岗查岗制度。
二、制度目的本制度的目的是规范干部上岗查岗行为，明确干部的管理责任和工作要求，建立健全干部的考核制度，提高干部工作的质量和效率。
三、制度范围本制度适用于企业内所有干部，包括高级管理人员、部门负责人及其他指定的干部。
四、管理标准4.1 上岗要求1.干部应按时、按岗位上岗，并按岗位职责履行工作职责，不得迟到、早退或擅自离岗；2.干部应保持良好的工作状态，不得酗酒、赌博、吸烟等影响工作效果的行为；3.干部应遵守国家法律法规和企业规章制度，不得从事违法违纪行为；4.干部应积极参加培训、学习，提升自己的业务能力和管理水平；5.干部应保护企业的商业秘密，不得泄露任何与企业相关的机密信息；6.干部应与同事、下属保持良好的工作关系，倡导和谐、团结的工作氛围；7.干部应主动沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。
4.2 查岗要求1.检查内容：对干部上岗情况进行检查，包括上岗时间、上岗状态、工作任务完成情况等；2.检查频率：根据工作需要和干部职责的不同，制定不同的查岗频率，一般不少于每月一次；3.检查方式：可以采用现场检查、定期报告、随机抽查等方式进行查岗；4.检查记录：对查岗情况进行记录，并及时向干部报告检查结果，如发现问题，及时进行整改。
4.3 管理措施1.督促管理：上级领导对干部的上岗查岗情况进行督促和管理，确保干部按时履行工作职责；2.激励机制：对上岗查岗表现良好的干部予以表扬和奖励，激励其保持良好的工作状态；3.教育培训：加强干部的业务培训和管理能力提升，提高干部的综合素质和能力水平；4.监督检查：建立健全干部考核制度，对干部的上岗查岗情况进行督导和检查，发现问题及时纠正。
五、考核标准5.1 考核内容1.严守纪律：干部是否按照规定准时上岗、不迟到、不早退、不擅自离岗；2.工作质量：干部是否按岗位职责完成工作任务，工作结果是否符合要求；3.个人表现：干部在工作中是否能够积极主动、团结协作，与同事、下属保持良好的工作关系；4.自我学习：干部是否积极参加培训和学习，提升自己的业务能力和管理水平；5.法律法规遵守：干部是否遵守国家法律法规和企业规章制度，不从事违法违纪行为。
煤矿干部上岗检查制度通用范本
内部编号：AN-QP-HT174版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________煤矿干部上岗检查制度通用范本煤矿干部上岗检查制度通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
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（一）为加强煤矿机电检查工作，及时发现机电管理中存在的问题，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的要求，制定本制度。
（二）机电副矿长每月上岗检查不少于2 次；机电副总工程师、机电管理部门负责人每月上岗检查不少于3 次；机电队长、副队长、技术员每周上岗检查不得少于1 次。
（三）检查内容包括：制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否真实完整、是否存在安全隐患、是否存在“三违”现象等。
对上岗检查中发现的不安全隐患和存在的问题责令有关单位及人员采取措施，限时间给予处理。
（四）对于检查中发现有“三违”现象者视情节轻重给予相应处理。
煤矿干部上岗检查制度
煤矿干部上岗检查制度第一章总则第一条为规范煤矿干部上岗检查工作，确保煤矿安全生产，根据国家相关法律法规及煤矿安全生产管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿干部的上岗检查工作，包括矿长、副矿长、生产主管等各级领导干部。
第三条煤矿干部上岗检查制度的目的是保障煤矿生产安全，提高广大矿工的安全意识，促进煤矿安全生产工作的持续发展。
第四条煤矿干部上岗检查制度的原则是坚持安全第一、预防为主，强化责任意识、依法合规，从严管理、保障安全。
第二章上岗检查内容第五条煤矿干部上岗检查内容包括但不限于以下几个方面：（一）岗位责任：煤矿干部要熟悉本岗位职责，履行好相关工作职责，确保煤矿生产安全；（二）安全制度：煤矿干部要严格执行煤矿安全生产管理制度，认真学习煤矿安全相关法律法规；（三）隐患排查：煤矿干部要积极参与煤矿安全检查，及时发现、整改煤矿隐患；（四）安全培训：煤矿干部要定期进行安全培训，提升安全生产技能和知识。
第六条煤矿干部上岗检查内容应根据煤矿实际情况进行补充和完善，确保检查内容全面、系统、具体。
第三章检查流程第七条煤矿干部上岗检查的流程包括但不限于以下几个步骤：（一）提前通知：煤矿管理部门应提前通知煤矿干部进行上岗检查，确定检查时间及地点；（二）现场检查：煤矿干部应按照规定时间到达检查现场，接受安全生产管理人员的检查；（三）检查记录：煤矿管理部门应对煤矿干部的检查情况进行记录，并及时向上级报告。
第八条煤矿干部上岗检查应当根据具体情况，强化异常情况处理，及时发现问题、解决问题，做到预防为主。
第四章管理要求第九条煤矿干部应当严格按照制度要求进行上岗检查，不得擅自违反规定，否则将受到相应处理。
第十条煤矿安全生产管理部门应当定期对煤矿干部的上岗检查情况进行评估，对检查不合格者进行培训和整改。
第十一条煤矿干部上岗检查的结果要及时向相关部门报告，做好安全生产隐患的整改工作。
第十二条煤矿管理部门要建立健全煤矿干部上岗检查档案，并根据检查情况进行奖惩，激励人员积极参与安全工作。
煤矿干部上岗检查制度模版
煤矿干部上岗检查制度模版一、目的和依据本制度的目的是为了确保煤矿干部上岗前进行全面、科学、准确的检查，以保障煤矿工作人员的安全和生产的顺利进行。
本制度依据国家有关煤矿安全管理的法律法规，并结合本煤矿的实际情况和特点制定。
二、适用范围本制度适用于本煤矿所有干部在上岗前进行的检查工作。
三、检查内容干部上岗前的检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 个人身体状况：包括身体健康状况、体能状况等。
2. 业务能力：包括专业知识水平、工作经验等。
3. 职业操守：包括主动接受组织检查、不违法乱纪等。
4. 卫生状况：包括个人卫生、工作场所卫生等。
5. 安全意识：包括安全知识掌握情况、安全操作等。
四、检查方式1. 抽查检查：对干部进行随机抽查，以确保检查结果的客观性和公正性。
2. 行为观察：对干部的行为举止进行观察，以判断其在工作中是否存在不符合职业操守的行为。
3. 个人陈述：要求干部在上岗前进行个人陈述，主动报告个人身体状况、业务能力等情况。
五、检查标准干部上岗前的检查标准应该严格按照国家有关规定执行，并结合本煤矿实际情况进行调整和完善。
六、检查结果处理根据干部上岗检查的结果，进行以下不同处理方式：1. 合格：对检查结果符合要求的干部，安排其上岗并督促其继续加强工作。
2. 不合格：对检查结果不符合要求的干部，可以进行补救，并要求其在规定时间内达到要求，否则取消其上岗资格。
七、检查记录对干部上岗检查的结果进行详细记录，包括检查内容、检查方式、检查标准、检查结果等。
检查记录应妥善保存，并及时通报相关人员。
八、制度宣传和培训煤矿应定期组织相关人员进行制度宣传和培训，确保煤矿干部及时了解和掌握本制度，并按照制度要求进行操作。
九、监督和评估煤矿应建立监督和评估机制，对干部上岗检查制度的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并改进。
十、附则1. 本制度由煤矿安全主管部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起施行，以前的相关制度和规定自行废止。
煤矿干部上岗检查制度
煤矿干部上岗检查制度随着我国煤矿行业的快速发展，为了保障煤矿生产安全，保护煤矿干部的生命财产安全，建立起了煤矿干部上岗检查制度。
该制度保证了煤矿干部具备一定的技能水平，有效减少了煤矿事故和安全事故的发生。
制度的制定背景近年来，煤矿事故频繁发生，严重影响了我们的生态环境、经济发展以及人民群众的生命安全。
为了防范煤矿事故的再次发生，中国国家煤炭工业协会制定了《煤矿安全生产条例》，明确了加强煤矿安全防护的重要性。
其中规定了，煤矿企业必须建立完善的煤矿干部上岗检查制度，以确保煤矿干部具备良好的技术经验和安全意识。
因此，该制度在我国煤矿行业得到广泛实施和推广。
制度的执行标准和要求干部上岗前检查1.煤矿干部在上岗前必须进行体检，并持有效证书证明身体健康，不能承受长时间高强度的工作压力或工作环境。
2.煤矿干部必须通过必要的安全培训，并持有效合格证明。
3.煤矿干部必须熟知煤矿生产安全和煤矿生产流程，了解生产过程中的危险和安全风险，并熟悉应急救援措施。
干部上岗后检查1.煤矿干部每周必须进行一次安全自查，记录问题和解决方案。
2.煤矿干部每年接受一次综合评估，对其工作内容和表现进行综合评估，并适时进行计划培训和考核。
3.煤矿干部必须每年接受煤矿安全知识的再培训和考核，并持有效的合格证明。
领导层要求1.煤矿企业领导必须对煤矿干部的安全培训进行监督，确保严格执行和按期完成。
2.煤矿企业领导层要加强对煤矿干部的教育和培训，强调安全工作的重要性和严肃性，增强干部控制安全事故的能力和紧迫感。
制度的实施效果通过煤矿干部的上岗检查制度，干部能够具备必要的安全技能和人员技能，提高煤矿生产安全水平和事故预防能力。
目前，在我国煤矿行业中，干部上岗检查制度已被广泛实施，对于煤矿事故的减少起到了积极的作用。
结论总的来说，干部上岗检查制度对于我国煤矿行业的安全和生产保障方面都有着积极的作用，是确保煤矿生产安全的重要措施，也是促进煤矿发展的重要保障。
煤矿干部上岗检查制度范文
煤矿干部上岗检查制度范文煤矿干部上岗检查制度的目的是加强对煤矿干部的管理和监督，确保他们履行好自己的职责和义务，保障煤矿工作的安全和正常进行。
下面是一个关于煤矿干部上岗检查制度的范文，希望对您有帮助。
煤矿干部上岗检查制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对煤矿干部的管理和监督，确保煤矿工作的安全和正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的所有干部，包括领导干部和职员干部。
第三条煤矿干部上岗检查的目的是监督和评估干部的工作表现和履职情况，及时发现和解决问题，提高干部的工作能力和素质。
第四条煤矿干部上岗检查应坚持公正、公平和严谨的原则，依法依规进行。
第五条煤矿干部上岗检查应由专业人员负责执行，确保检查的客观和公正。
第二章上岗检查内容第六条煤矿干部上岗检查应包括以下内容：（一）工作业绩检查，包括工作目标的完成情况、工作计划的执行情况、工作量和工作质量的评估等。
（二）工作态度检查，包括工作责任心、敬业精神、团队合作和服务意识等方面的考核。
（三）能力素质检查，包括专业能力、管理能力、创新能力和沟通能力等方面的评估。
（四）廉政风险检查，包括干部的廉洁自律情况、违纪违规风险的评估等。
（五）业务培训情况检查，包括干部参加的培训课程和学习成果的考核。
第七条煤矿干部上岗检查的具体内容和标准由煤矿企业根据自身实际情况进行制定，并报煤矿工会和职代会审议通过。
第三章上岗检查程序第八条煤矿干部上岗检查应定期进行，一般不少于半年一次。
第九条煤矿干部上岗检查应根据煤矿企业的工作安排和需要进行安排，并提前通知被检查对象。
第十条煤矿干部上岗检查应由专业人员组成的检查组进行，并制定检查方案和检查标准。
第十一条煤矿干部上岗检查应采取现场检查和材料审查相结合的方式进行。
第四章上岗检查结果处理第十二条煤矿干部上岗检查的结果应及时向被检查对象反馈，并进行必要的讲评和指导。
第十三条煤矿干部上岗检查结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
新海煤矿干部上岗检查制度
新海煤矿干部上岗检查制度第一条机电副矿长、机电副总工程师对主（副）井提升机房、主通风机房、主压风机房、主排水泵房等进行不定期上岗检查,每月不低于1次。
第二条机电运输专业区队长、分管副区队长对大型固定设备、主要生产系统及管内其它主要的车间（胴室）进行不定期上岗检查,同时对设备检修记录进行审阅，在干部上岗记录和设备检修记录上签字。
第三条机电运输专业各区队管理人员大对型固定设备和主要生产系统检修过程进行全流程跟班，每人每月不低于1次，管控检修质量和检修作业的安全风险。
第四条采、掘、开、修、抽采等单位科区长、机电副科区长对管内机电设备不定期进行检查，同时对设备检修记录审阅。
第五条干部要做好上岗查岗工作,发现安全隐患及时指出,并限期解决处理。
第六条干部上岗检查对在现场发现的问题,如属重大隐患,立即向相关领导汇报,然后安排相关人员进行处理;如危及安全运行,可先命令岗位工停止设备运行,再向相关领导汇报,然后安排相关人员进行处理。
第七条干部上岗发现“不安全行为”人员,应严厉制止,对“不安全行为”的人员进行批评教育,并要根据相关规定予以处罚。
第八条干部上岗检查应积极听取岗位工对本岗位工作情况的汇报,掌握设备运转情况。
第九条上岗检查内容：1.操作人员对操作规程，岗位安全生产责任制，交接班制度等规章制度的执行情况，持证上岗情况。
2.检查设备完好情况、运行情况及现场隐患。
3.检查各种保护是否齐全可靠，包机制落实情况，设备检修维护是否按规定执行。
4.检查各类安全防护用具及防火器材是否齐全、有效。
5.检查各种记录是否齐全，并符合要求。
6.检查操作人员的操作行为，制止三违行为，对造成责任事故及隐患的要给予处理。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
煤矿干部上岗检查制度(标准版)
煤矿干部上岗检查制度(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
（一）为加强煤矿机电检查工作，及时发现机电管理中存在的问题，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的要求，制定本制度。
（二）机电副矿长每月上岗检查不少于2次；机电副总工程师、机电管理部门负责人每月上岗检查不少于3次；机电队长、副队长、技术员每周上岗检查不得少于1次。
（三）检查内容包括：制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否真实完整、是否存在安全隐患、是否存在“三违”现象等。
对上岗检查中发现的不安全隐患和存在的问题责令有关单位及人员采取措施，限时间给予处理。
（四）对于检查中发现有“三违”现象者视情节轻重给予相应处理。
（五）干部上岗要认真填写干部上岗记录，下次上岗落实上次检查问题处理情况，没有处理的应说明原因，否则将按照问题的严重程
度给予相应的处罚。
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