公司制度学习确认书
规章制度确认书.doc
规章制度确认书4规章制度确认书【篇一：规章制度学习确认书】规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册；2、员工行为规范；3、考勤制度；4、奖惩制度；5、岗位职责说明及工作标准；6、岗位相关规定；7、岗位工作流程；8、岗位作业指导书。
如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。
本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。
特此确认。
员工签字：年月日【篇二：规章制度确认书】规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司有关“员工考勤、休假制度、加班和外出管理”的相关规章制度。
本人承诺：将严格遵守此项规定，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。
特此确认。
员工签字：年月日天津东联永业投资发展有限公司规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司有关“员工考勤、休假制度、加班和外出管理”的相关规章制度。
本人承诺：将严格遵守此项规定，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。
特此确认。
员工签字：年月日【篇三：制度阅读确认书】中建集团实业投资有限公司港中建（天津）航空科技发展有限公司本人确认已仔细阅读并清楚集团颁布的相关人力资源管理制度与其它部门相关管理制度，并确保遵守其中规定的各项规章制度，如有违反情况，人力资源部视情节严重性给予相应惩戒。
附：相关管理制度内容：一、考勤管理制度二、劳动纪律制度三、印章及证照、文件使用管理制度四、工服管理制度五、保密管理制度六、资产管理制度七、现金银行管理制度八、财务印鉴管理制度九、借款管理制度十、费用报销管理制度十一、合同管理制度及审批流程十二、合同付款审批流程十三、卫生管理制度十四、电子设备管理制度十五、采购流程十六、工装穿着规范制度十七、差旅费报销制度十八、业务招待费报销制度部门：签名：日期：。
规章制度通过确认书
规章制度通过确认书一、总则为规范公司管理制度，维护公司秩序，保证公司正常运营，我们制定了本规章制度，以供全体员工遵守。
请各位员工严格遵守本规章制度，确保公司的稳定和发展。
二、公司制度1. 出勤制度：员工应按时到岗，不迟到早退，严格遵守上下班时间；2. 请假制度：请假需提前向领导请示，并按照公司规定的流程填写请假单；3. 绩效评价：公司将按照绩效评价指标对员工进行考核，优秀者将得到相应奖励；4. 奖惩制度：对违反公司规定的员工将给予相应的处罚，严重者可能会被辞退；5. 保密制度：员工需严守公司的商业秘密，不得泄露给他人；6. 安全生产制度：员工必须遵守公司的安全规定，注意安全防范措施，切勿马虎大意；7. 禁止打骂他人、随意带宠物及私人物品进入公司等不文明行为；8. 禁止在公司内吸烟、饮酒等违反公司规定的行为；三、公司文化1. 公司积极倡导团队合作，鼓励员工相互帮助，共同成长；2. 公司重视员工的创新能力和团队精神，鼓励员工提出建议和意见；3. 公司提倡正能量，反对消极情绪和言论，营造和谐的工作环境；4. 公司推崇诚信，倡导诚实守信，遵守承诺，做到言行一致；四、公司制度的监督与执行1. 领导要严格执行公司的规章制度，做到以身作则，示范规范；2. 部门主管要督促员工严格遵守规章制度，定期检查执行情况；3. 员工违反公司规定，将受到相应处罚，可根据情节轻重给予警告、罚款等处罚；4. 公司将定期对规章制度进行检查和修订，确保其时效性和有效性；以上是我公司的规章制度确认书，希望员工们能够严格遵守，并共同努力，为公司的发展和壮大做出贡献。
感谢大家的支持和配合！（以上内容为虚构，仅供参考。
）。
规章制度知悉确认书
规章制度知悉确认书为了提高公司的管理效率，规范员工的行为，保障公司的正常运营，特制定了以下规章制度知晓确认书，希望每位员工认真阅读并确认知晓，遵守遵行。
一、工作时间1. 标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由各部门负责人根据工作需要确定。
2. 延长工作时间需提前向主管汇报，并取得主管同意。
3. 外出办事需提前请假，出差需经领导批准，签订出差申请表。
二、工作纪律1. 员工应按时参加工作，遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。
2. 员工应保持工作场所整洁，严禁破坏公司公共设施。
3. 禁止员工在工作期间做与工作无关的事情，如玩手机、打游戏等。
4. 禁止员工在公司内吸烟，酗酒，大声喧哗等行为。
三、保密制度1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业机密、客户信息等。
2. 对于涉密文件、资料，员工应妥善保管，离岗时应及时锁好文件柜等。
3. 禁止员工私自将公司的资料、数据带离公司，不得私自复制公司文件。
四、绩效考核1. 员工应认真完成各项工作任务，不得出现严重失误或疏漏，否则将影响绩效考核。
2. 员工应服从公司安排的工作安排，积极配合团队合作，不得擅自违反规定。
3. 绩效考核结果将直接影响员工的薪酬待遇及晋升机会，请员工认真对待。
五、奖惩制度1. 公司将设立奖励机制，对于表现优秀的员工将给予奖励，提升员工积极性。
2. 对于违反规章制度的员工将给予相应的处罚，包括扣款、调岗、停职等。
3. 对于严重违纪的员工，公司将保留解除劳动合同的权利。
以上便是公司的规章制度，希望每一位员工认真阅读并签署此确认书，严格遵行公司的各项规定。
感谢您的合作！（员工签名）日期：联系电话：公司名称：公司地址：（公司盖章）。
公司员工管理制度确认书范本
一、确认书编号确认书编号：__________________二、确认双方甲方（公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________三、确认事项1. 甲方为我国一家依法注册、合法经营的公司，乙方为甲方的一名员工。
2. 甲方根据国家相关法律法规、行业规范和公司实际情况，制定了以下员工管理制度，乙方已充分了解并同意遵守以下制度：（一）工作时间与考勤1. 乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应提前向直属上级申请，经批准后方可离岗。
3. 甲方将严格按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（二）劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，自觉维护公司形象。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露、传播公司内部信息。
3. 乙方在工作期间应保持良好的工作秩序，不得擅自离岗、串岗、闲聊、打闹。
（三）工资与福利1. 乙方工资按月支付，具体金额根据公司规定及乙方岗位、业绩等因素确定。
2. 甲方将依法为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假等假期。
3. 甲方将根据公司效益和员工贡献，定期为员工发放绩效奖金、年终奖等。
（四）员工培训与发展1. 甲方将定期为员工提供各类培训，提高员工综合素质。
2. 甲方将根据员工发展需求，提供晋升、调动等机会。
（五）劳动合同1. 甲方与乙方签订的劳动合同依法生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
2. 任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
四、确认效力1. 本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本确认书自双方签字盖章之日起生效。
五、其他1. 乙方在签署本确认书前，已充分了解并同意上述制度。
2. 乙方在签署本确认书后，如有违反上述制度的行为，甲方有权依法进行处理。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________附件：公司员工管理制度1. 公司员工管理制度（一）2. 公司员工管理制度（二）3. 公司员工管理制度（三）4. 公司员工管理制度（四）5. 公司员工管理制度（五）6. 公司员工管理制度（六）7. 公司员工管理制度（七）8. 公司员工管理制度（八）9. 公司员工管理制度（九）10. 公司员工管理制度（十）。
制度培训确认书
制度培训确认书
作为XXXXXXXXXXXXX公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等。
若公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。
我已认真阅读并知晓以上规章制度内容，并严格遵守,且公司通过培训他向我全面详细的讲解了以上规章制度内容。
我郑重承诺, 一定严格遵守公司的规章制度,认真负责的做好本职工作。
若有违反公司规章制度内容的，自愿接受相关规章制度的处理！
员工确认签字：
日期：年月日。
企业各项规章制度阅读确认书
制度阅读确认书
一、制度阅读：
本人已认真阅读并知晓公司各项规章制度（包含但不限于以下规章制度）的具体内容，并同意严格遵守、履行。
若有违反公司规章制度内容的，自愿接受公司相关规章制度的处理。
1、《职员考勤管理办法》
2、《职员福利管理办法》
3、《劳动合同管理办法》
4、《职员个人绩效管理制度》
5、《营销业务单元新员工试用期管理办法》
6、《总部职能中心/部门新员工试用期管理办法》
7、《员工行为准则》
8、《招聘管理办法》
9、《奖惩管理办法》
10、《离职管理办法》
11、《职员假期管理办法》
12、《销售轮岗制度》
13、《培训管理办法》
14、《事业部业务人员与经销商廉洁自律管理制度》
15、《事业部窜货处理流程》
16、《费用报销管理办法》
如公司对各项规章制度（包含但不限于以上规章制度）进行修订以及今后所制订的新规章制度，本人也将严格遵守并愿意按照相关规定接受管理。
二、对于公司配备的OA、EHR、企业邮箱等办公账号、密码进行妥善管理，并仅限本人使用，不会向外泄露，不会外借他人使用。
对于本人OA、EHR、企业邮箱等办公账号上签署、发布、发送等操作的一切信息均视为本人真实意愿，本人愿意承担全部责任。
公司在OA等系统上公示的相关规章制度，本人承诺将在公示后2个工作日内阅读并认真遵守执行。
签名：身份证号：
日期：。
简单的规章制度确认书
简单的规章制度确认书为了维护单位的秩序和正常运转，保障员工的合法权益，特制定本规章制度，经全体员工讨论通过，现予以公布并确认如下：第一条工作时间1.1 上班时间为每天早上8:00，下班时间为晚上18:00，中午休息1小时。
1.2 迟到超过15分钟或早退，应在当日工作结束后进行补偿，每次扣除30元工资。
1.3 加班需提前向主管领导请示，并按照相关规定进行加班费结算。
第二条工作纪律2.1 严禁在工作时间内偷懒、打游戏、看视频等影响工作的行为，一经发现将受到批评或处罚。
2.2 不得在工作场所饮酒、吸烟，严禁擅自离开工作岗位，如有违反将受到相应处罚。
2.3 保持工作环境整洁，不得随意堆放物品，对于使用过的文件、纸张应当妥善处理，做到垃圾分类。
第三条保守公司机密3.1 严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息，包括但不限于财务数据、客户资料等。
3.2 对于未经授权的文件、设备等不得擅自查看或使用，如有发现应当及时上报。
3.3 离职员工应当如实交接工作，并将所有公司资料交还公司，禁止擅自保存、复制资料。
第四条员工待遇4.1 公司将按照国家规定为员工购买社会保险和住房公积金，并提供合理的工资待遇。
4.2 每年组织员工进行培训，提高员工的专业技能和工作能力，提供晋升机会。
4.3 公司将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，如健康体检、节假日福利等。
第五条违纪处理5.1 对于违反规章制度或行为不端的员工，公司将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣工资等。
5.2 对于严重违纪的员工，公司将按照公司规定和国家法律法规进行处理，包括解雇、追究责任等。
5.3 对于辞退员工，公司将依法支付相应的经济补偿和离职工资，并要求员工按照公司规定完成离职手续。
第六条其他规定6.1 对于本规章制度未尽事宜，依据公司相关规定和国家法律法规处理。
6.2 公司将定期组织员工讨论和修改规章制度，不断完善制度，保障员工和公司的合法权益。
规章制度培训学习确认书
日期:2017年月日
作为_________有限公司的一名员工,本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：
序号
制度名称
培训时间
1
《员工日常行为规范》
2
《保密制度》
3
《人力资源管理制度》
4
《档案管理真阅读并知晓以上规章制度内容，并严格遵守，且公司通过培训也向我全面详细的讲解了以上规章制度内容。我郑重承诺，一定严格遵守公司的规章制度,认真负责的做好本职工作。若有违反公司规章制度内容的，自愿接受公司相关规章制度的处理！
员工确认签字：
日期：2017年月日
6
《私车公用管理办法》
7
《出差管理制度》
8
《财务部支付管理办法》
9
《应收账款管理制度》
10
《印章、证照管理制度》
11
《固定资产管理办法》
12
《工作汇报制度》
13
若公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。