养生馆员工聘用合同书
养生馆雇佣合同3篇
养生馆雇佣合同3篇篇1养生馆雇佣合同一、甲方：（公司名称）__________统一社会信用代码：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方：（员工姓名）__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________就甲方招用乙方为养生馆______部门（或职位）的员工一事达成以下雇佣合同：1. 劳动过程：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，试用期内，甲方有权解除雇用合同。
2. 乙方的主要职责：（1）遵守公司的各项规章制度，服从公司安排的生产经营工作。
（2）认真学习业务知识，提高工作技能，为公司的发展作出贡献。
3. 薪酬待遇：乙方薪酬标准为_______元/月（税前），包含基本工资、绩效奖金、津贴等。
4. 工作时间和休息：乙方每周工作______天，每天工作______小时。
享有法定节假日、休息日及带薪年假。
5. 社会保险和福利：乙方应按国家规定参加社会保险，公司按照相关规定为乙方缴纳社保。
乙方还可享受公司提供的其他福利待遇。
6. 保密的义务：乙方在工作中所知悉的公司经营机密，不得向外泄露，否则公司有权追究其法律责任。
7. 绩效考核：公司将根据乙方的工作表现和业绩考核情况，决定是否给予晋升、薪酬调整等。
8. 离职条款：（1）乙方如需提前解除合同，需提前____天书面通知公司。
通知期届满后，正式离职。
（2）合同到期后，若甲方不再续签劳动合同，乙方应在劳动合同到期之日前____天提出终止劳动合同的请求。
9. 其他约定：______（根据实际情况添加其他约定内容）甲方（公司）签章：__________乙方（员工）签章：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
养生店员工劳动简单合同
养⽣店员⼯劳动简单合同养⽣店员⼯劳动简单合同范本（精选6篇） 随着⼈们法律意识的建⽴，能够利⽤到合同的场合越来越多，签订合同是为了保障双⽅的利益，避免不必要的争端。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下⾯是⼩编整理的养⽣店员⼯劳动简单合同范本（精选6篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
养⽣店员⼯劳动简单合同1 甲⽅（⽤⼈单位）__________法定代表⼈：__________地址：__________联系电话：__________ ⼄⽅（姓名）__________性别：__________⽂化程度/技能：__________⾝份证号码：__________住址：__________联系电话：__________ ⼀、签订说明 1、双⽅在签订本合同前应先认真阅读。
本合同⼀经签订，即具有法律效⼒，双⽅必须严格履⾏。
2、本合同必须由⽤⼈单位（甲⽅）的法定代表⼈（或者委托代理⼈）和职⼯（⼄⽅）签字或盖章，并加盖⽤⼈单位公章（或者劳动合同专⽤章） 3、本合同中的空栏由双⽅协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
4、⼯时制度分为标准⼯时、不定时、综合计算⼯时三种。
实⾏不定时、综合计算⼯时⼯作制的，应经劳动保障部门批准。
5、本合同未尽事宜，可另⾏签订补充协议，作为本合同的附件⼀并履⾏。
6、本合同必须认真填写，字迹清楚、⽂字简练、准确，并不得擅⾃涂改。
7、本合同（含附件）签订后，甲、⼄双⽅各执⼀份备案，交⼄⽅的不得由甲⽅代为保管。
⼆、根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲⼄双⽅经平等协商⼀致，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1、合同的类型和期限 第⼀条本合同期限采⽤下列⽅式（选择⼀项） A.有固定期限合同。
期限个___⽉，⾃________年____⽉____⽇⾄________年____⽉____⽇。
本合同期满后，双⽅同意继续履⾏的，本合同从期满之⽇起⾃动向后顺延30天。
中医养生馆员工聘用合同
中医养生馆员工聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[中医养生馆名称]地址：[中医养生馆地址]联系电话：[中医养生馆联系电话]乙方：[员工姓名]联系地址：[员工联系地址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方本着平等、互利的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方应聘请于中医养生馆，职务为[员工职务]，具体职责如下：[详细描述员工职责]1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成上级领导的工作安排，确保工作效果。
第二条合同期限2.1 本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]终止。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，逐周安排，依照中医养生馆的具体工作安排。
3.2 如乙方需要加班，应提前向甲方申请并经甲方同意，完成由甲方支付的加班工资。
第四条薪酬及福利4.1 甲方应准时支付乙方工资，月薪为人民币[薪酬金额]元。
工资支付日期为每月的[支付日期]日。
4.2 乙方享受合法的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息。
5.2 乙方应严格遵守中医养生馆的保密制度，对任何非公开或涉及商业机密的信息保持保密。
第六条培训6.1 甲方将为乙方提供相应的培训，以提升乙方在岗位上的技能和服务质量。
6.2 乙方应积极参与培训，提高自身专业水平，为中医养生馆提供更好的服务。
第七条终止合同7.1 乙方违反本合同的规定，经甲方书面警告，情节严重者，甲方有权解除聘用合同。
7.2 甲方亦可根据乙方的工作表现和实际情况，提前15天书面通知乙方终止合同。
第八条附则8.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，双方达成协议后签署补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
养生馆雇佣合同5篇
养生馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________养生馆地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事养生工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的养生馆从事养生工作，包括但不限于推拿、按摩、艾灸、拔罐等。
2. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持职业操守。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每天工作______小时，轮班制。
2. 休息日：每周休息______天。
3. 工作地点：甲方养生馆及甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资______元/月，另加业绩提成。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括社保、医保、带薪休假等，具体按照甲方规定执行。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
2. 如乙方在工作期间违反规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。
六、其他事项1. 双方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
养生馆员工劳动合同
甲方（用人单位）：XXX养生馆地址：XXX市XXX区XXX路XXX号乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事养生馆相关工作事宜，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方同意在甲方养生馆从事以下工作：1. 养生咨询、客户接待；2. 推广养生产品，提供养生服务；3. 协助进行养生馆日常运营管理；4. 甲方安排的其他相关工作。
第二条工作时间1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。
2. 休息时间：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第三条工资待遇1. 基本工资：乙方每月基本工资为人民币（金额）元。
2. 绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核制度，乙方可获得相应的绩效奖金。
3. 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利：乙方享有国家规定的法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。
第四条工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于工作场所、设备、工具等。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作场所的安全和卫生。
第五条违约责任1. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担法律责任。
第六条劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c. 乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 甲方未按照劳动合同约定支付工资；b. 甲方未依法缴纳社会保险；c. 甲方未提供必要的劳动保护。
养身馆员工合同范本三篇
养身馆员工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[养生馆名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[养生馆地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[养生馆名称]担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为客户提供养生服务、维护工作场所的卫生和整洁、协助推广养生馆的业务等。
3. 乙方的工作地点为[养生馆地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整，但调整应符合相关法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、培训机会、员工福利卡等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
足浴技师聘用合同协议书6篇
足浴技师聘用合同协议书6篇篇1足浴技师聘用合同协议书甲方：（公司全称）地址：统一社会信用代码：法定代表人：乙方：（员工姓名）性别：年龄：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的足浴技师，主要从事足疗服务工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，提供优质的服务。
1.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的声誉和利益。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如需加班或调休，需提前向甲方请假，并经甲方批准。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外按照工作表现、绩效、客户评价等因素，可享受绩效奖金。
3.2 工资每月发放一次，具体发放时间为每月的（具体日期）日。
第四条保险福利4.1 甲方将依法购买乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方将为乙方购买人身意外伤害险，以保障乙方的个人安全。
第五条保密义务5.1 乙方应对其在工作过程中所了解到的公司的商业秘密、客户信息等保密，不得向外界透露。
5.2 乙方应遵守公司的保密制度，严禁私自复制、外泄公司资料。
第六条离职处理6.1 乙方如需解除劳动合同，应提前向公司提出书面辞职申请，经公司同意后可以离职。
6.2 乙方应于离职前履行完毕工作交接手续，并归还公司所有的工作物品。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）年，到期后可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。
以上为足浴技师聘用合同协议书，特此确认。
篇2足浴技师聘用合同协议书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人或负责人：联系电话：传真：乙方：（职员姓名）性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系地址：甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作单位担任足浴技师达成如下协议：一、职位及职责乙方将担任甲方足浴中心的技师，主要负责为顾客提供专业足浴服务。
美容养生馆劳动协议书7篇
美容养生馆劳动协议书7篇篇1甲方（美容养生馆）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方美容养生馆工作的相关事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的美容养生馆从事美容养生及相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，应按照国家法律规定进行支付加班费。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息日按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资按照甲方的规定执行，如有奖金、津贴和补贴等，按照国家法律法规及甲方的规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有其他福利待遇应按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
一方解除协议的，应提前通知对方。
2. 协议终止：本协议到期即终止，如需续签，双方应提前协商。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，按照国家法律法规和本协议的规定支付违约金。
九、其他事项1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规和相关政策执行。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
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员工聘用合同书
甲方：广西XX养生馆
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
甲方公司总部：北海
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方聘乙方的职务为，两个月为考核期。
五、乙方之正常工作时间每日为8小时，每个月有3天休息日，但是不能连续休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资[基本工资元+交通费+ 元 +各项保险费元 +医疗费元+电话费
元 ] 待遇每月元人民币。
提成按照公司的提成制度计算。
考核期后转正，加元人民币
八、乙方每月工资由甲方次月1５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前15天通知乙方，合同终止时，甲方结算乙方实际上班天数的工资。
十一、乙方不能够兼职，不能够销售不是公司的产品。
如果发现，经过核实，扣发乙方的一个月的工资，并且开除。
如果给公司造成恶劣的影响及其重大损失的，公司有追究其法律责任以及经济损失。
十二、乙方在工作当中，必须按照公司的方案去执行，必须服从公司的管理。
及时解决员工和顾客的问题。
乙方服务的顾客对产品有误会的时候，乙方是第一责任人，及时和顾客沟通，必须站在公司的立场，维护公司的利益，不能够有损害公司利益的行动和语言！如果乙方违反，给公司造成恶劣的影响及其重大损失的，公司有追究其法律责任以及经济损失。
十三、乙方在工作当中，乙方服务的顾客对产品有误会的时候，乙方是第一责任人，及时和顾客沟通。
然后和公司领导共同解决顾客的误会。
如果有顾客和公司发生经济纠纷，甲乙双方共同承担责任！
十四、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续方可离开。
否则，造成的损失，甲方有权力追究其责任以及经济赔偿。
十五、乙方声明：乙方在签署本合同时，愿意遵守各项规定。
十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十七、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十八、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：
签约代表人：（签字）
职称：
乙方（姓名）：（签字）身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：。