甲乙联合代理案场管理制度定稿

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甲乙联合代理案场管理制度定稿

三和剑桥城联合销售管理制度

为规范本项目联合销售秩序,更好地体现联合销售的竞争优势,确保销售指标如期完成,本着公平、公正的原则,特制定以下联合代理制度,各方遵照执行。

一、销售现场工作人员工作时间地点、作息的规定

(一)考勤时间规定

1、全体工作人员的上下班时间必须按照规定的作息时间执行,上班时间为早上8:30;

下班时间为下午18:00(外场人员上下班须打卡),每家公司每天需要安排一位置业顾问

任值日生,值日生的上班时间为早上8:00,下班时间为19:30;全体人员必须严格遵守上、

下班作息时间,不准迟到、早退、不得擅自离开工作岗位(离开工作岗位必须知会并征得

甲方同意);

(二)请假与调休规定

1、置业顾问当天有私事请假不能按时上下班的,销售经理必须提前一天知会甲方管理

人员,否则作违纪处理。

2、置业公司每周日向甲方提交下一周人员排班表(包括管理人员),现场置业顾问的

休息时间原则上安排在周一至周五。

(三)销售现场工作礼仪规范

1、在售楼处前台不准看杂志、小说、报刊、玩手机等,禁止利用售楼热线打私人电话,

如需接听老客户电话,需离开前台至洽谈区接听;

2、所有工作人员(包括保安、清洁工)不准在卖场休息、吃零食,大声喧哗和从事与

销售无关的活动;

3、不准在卖场和办公室区域凌乱摆放相关销售资料和客户资料,办公物品需摆放整齐;

4、所有上岗置业顾问工作时间需统一着工装,佩戴工牌,考核期置业顾问需着类似正

装;女士需化淡妆,穿高跟鞋,并将长发盘束;

(四)销售接待流程规范

1、置业顾问要严格按照销售培训资料(包括楼盘具体资料、付款方式、折扣、价格等)

向客户介绍楼盘,对客户报价、折扣统一,若有特殊情况,须向开发商申请并征得同意方

可有效。严禁超范围私自给客户承诺,严禁不按销售流程提前锁定房源。

2、各公司现场工作人员不得无故干涉与干扰其他销售人员的正常接待流程,对蓄意破坏对方蓄客、下定逼单的违规者处以抢客处理,并加罚违规者所属公司,罚款视情节严重程度待定。

二、关于现场询客、接待和客户归属的规定

(一)客户归属确认原则

1、依据:以开发商明源系统中各公司的客户来访登记作为客户判定的最终依据;

2、认领客户时间:以开发商明源系统中登记回访记录15天内有效记录为准,若15天内在明源系统中有客户跟踪记录,由原置业顾问接待;如超过15天有效期内,按照新客户接待。

3、客户鉴别区域限定为:售楼部大门与前台之间的范围,不可在售楼部其它区域进行客户的鉴别,如在售楼部其他区域进行客户的鉴别,则客户变为公共客户由甲方处理。(二)关于新客户接待顺序和询客规范

各方按照A—B……—A—B……的次序交叉接待客户。A组、B组对应公司的确定由各公司的销售经理进场时抽签决定(进场前进行一次性抽签,各代理公司签字确认),接待记录由刚接待置业顾问所属公司的下一轮次置业顾问填写《客户接待轮次表》,标明接待人员姓名及接待时间,作为有轮次及客户争议时的依据,细则如下:

1、根据接待顺序,各公司最近轮次的一名销售代表必须在接待区域等候站位,严格按序接待,前台站位处不能空岗,如客户较多时轮到接待的最后一个销售人员应提前给销售主管(或经理)打招呼后由现场主管或经理安排值班人员。

2、每天接待秩序以A—B……—A—B……的原则进行大循环首接(即当天的首轮A位是昨天最后一位未接待客户的A位)。置业顾问接待客户按客户首次至售楼处顺序依次轮流接待的方式执行。各公司各安排一名置业顾问鉴别新到访的客户,接待中严禁置业顾问挑选客户,具体方式:A位接待、B位询客。若A位不在岗,有客户到访,则对A位做轮空处理,不再补位,将由B位继续接待。若A位不在岗期间无客户到访,则按正常顺序接待,不做轮空处理。《客户接待轮次表》需由刚接待置业顾问所属公司的下一轮次置业顾问第一时间填写,并标明接待人员姓名及接待时间。

3、当客户进场,前台置业顾问应礼貌问好:“您好,欢迎参观”。而B位置业顾问在询客时的第一句规范用语为:“请问您是第一次来吗?”“您有家人或朋友来看过房吗?”“是否有熟悉的或联系过的置业顾问?”“您近期是否收到过置业顾问给您发的短信吗?”“后面的客户是与您一起的吗?”(此条为后面紧跟随有客户再询问),不论客户回答“是”

与“否”,上述接待用语及确认用语为现场规范用语,前四句缺一不可,也禁止加多余用语。前台销售员询问客户必须按照规范用语,除上述情况外,均不能用该用语外的任何语言或者有诱导性的语言对客户进行暗示。客户进门由B位询问这四个问题,A位陪同不得说话,不得围住客户,应礼貌跟随。如客户回答非第一次到销售中心,改用问话:“请问之前是哪位置业顾问接待您的?”“您手机上是否有置业顾问近期和您联系过的短信呢?”。

客户出示的短信有效期为15天,若是该短信发送时间已超有效期,该短信不做客户归属判定。

如可提供有效证据证明B位未按标准询客语询客而导致争议情况,可以给甲方现场管理人员及时反应,甲方根据证据立刻裁判客户归属,并按抢客罚则处理。

4、当同一组客户人数众多时,接待的第一位置业顾问必须礼貌地询问客户是否属于同一组客人,若属同组,则由该置业顾问所属公司组织人员接待,若非同组,则依次轮位接待。

5、若两批非同一组客户同时到访,以客户进大门先后顺序排位置业顾问接待客户先后顺序,而不以客户鉴别结果(鉴别新老客户)的先后顺序依据。

6、如有一方置业顾问未按照两家公司轮序接待新客户,在售楼部内厅擅自接待客户,被另一家公司发现,则按正常轮序该A位的公司接待,如这组新客户已经坐下进入谈判阶段,则由此置业顾问继续接待,计该公司接待轮序,补对方公司轮序;同时,此事按照抢客罚则处理。

7、一方置业顾问在对方询客过程中,接待过程中或接待客户以后,其它置业顾问不得以任何形式主动接触对方客户,包括打招呼、说话搭讪、递名片、介绍自己,打电话、发信息给该客户等等,以上情况均被视为抢客;若客户主动要求被接待,则被询问人需主动询问原置业顾问归属,并协助进行项目讲解后将客户归还。

8、预约客户原则上由预约公司的预约置业顾问接待,但若本人不在现场,该公司应安排相应人员接待。

9、在接待前客户鉴定阶段,该客户在销售前台表明身份不属于看房客户,由A位负责接待,不算接待轮次,由A位公司进行补位。

10、A位销售人员开始接待客户后,其他销售代表补位。接待中不论客户意向,凡客户与置业顾问已经离开询客台进入接待状态,即成接待事实。接待中严禁挑选客户,若轮到轮次不接待,视为自动放弃轮空,由后续销售人员补位,轮空不补。

11、新客户对某置业顾问的服务不满意,要求更换置业顾问,则由该置业顾问所属的公司派其他置业顾问替换原置业顾问继续服务该客户。若客户对该公司服务不满意提出更

换时,则由开发商指定其他公司进行接待,并取消原公司对该客户的所有权,客户归新接公司所有。

12、售楼处值班时间(包括午餐、休息)由各家公司轮流值班,每家公司至少配置1名值班人员,并做好对来访客户的接待,值班人员应先做好对客户的接待工作,值班时间由值班人员接待的新客户归当值班人员,并按本规则第一条接待次序执行。

(三)关于老客户询客和接待及归属规定

1、询客与接待

所有客户进入售楼部,首先均应按照新客户接待轮次进行询客,任何未经询客而主动与客户接触的行为均被视为抢客,除客户主动指认置业顾问和业主除外。根据询客情况采用不同的接待方式:

(1)如客户是第一次来,按问询制度执行,如确认为新客户,则按照(二)项规则接待;

(2)如遇老客户回访,应立即询问客户以前是哪位置业顾问接待的。待客户确认置业顾问姓名或联系方式后,应将该客户转交给之前接待的置业顾问跟进。如该置业顾问不在现场,则由其所属公司的其他同事接待;不算轮次。

(3)购买前期的老客户来访要求接待,但无法确认前置业顾问,经前置业顾问或同公司人员核实客户身份后(可核实客户姓名、电话或房号),由前置业顾问所属公司接待;

(4)如老客户回访而又忘记了之前接待的置业顾问的姓名,又不能出示置业顾问所发送的跟踪短信,在场的置业顾问也认不出该客户,按以下具体情况作如下处理:

①在未确认客户登记的情况下,由A位置业顾问将客户引导至谈客区稍作等待,A、B 公司置业顾问共同进行客户到访查询,如查询到为期15天以内于开发商明源系统上有回访记录的有效客户,由首接置业顾问公司的同事接待,给予A位置业顾问所属公司进行补位。

②在未确认客户登记的情况下,客户与曾接待过的B置业顾问相认或被B置业顾问公司的其他同事认出,B置业顾问或其公司必须出示15天以内于开发商明源系统上的回访记录证明,经各公司销售经理或主管确认后,需将该客户交予B置业顾问或其公司跟进,在各公司销售经理或主管进行确认前,A置业顾问正常接待,B置业顾问所属公司的任何人不得中途打断对客户进行确认。如确认后需A置业顾问进行相关配合,A置业顾问也需礼貌的配合,但客户归B置业顾问所有,A置业顾问补接一轮;客户登记超过,则由A置业顾问自行跟进,如需B置业顾问进行相关配合,B置业顾问也需礼貌的配合,但客户归A置业顾问所有;如客户主动要求B置业顾问接待,B置业顾问需礼貌拒绝,不得再跟进该客户。

(5)如客户之前来过,报了电话号码,各家代理公司都在查来访记录,在查的过程中又来了一组新客户,两家公司就按照正常轮次接待此新客户,过后之前来过的客户没有查到来访,则按正常轮序当新客户接待。

2、老带新客户归属判定

(1)老客户介绍的客户资源视为新客户:

①如客户提及原置业顾问姓或联系方式,则此客户归原置业顾问接待,不计入接待

轮次;

②如客户未指定或想不起前任置业顾问,也无法核实客户身份,则按销售现场正常

轮次接待该客户;

③老带新第一次来访,老客户亲自陪同带来的新客户归原置业顾问。

④当新客户来时未有老客户陪同,已出询客区(大门及前台间)及询客时间(判定

客户四个问题问完)进入接待流程,再由老客户认出,该客户不做老带新处理,

仍归属于接待置业顾问;现场新客户偶遇老客户,新客户不做老带新处理,仍归

属于接待置业顾问。

(2)如遇到老客户及其亲属、朋友分别到售楼处来访,并由各公司置业顾问分别交叉接待的,按以下具体情况作如下处理:

①如该客户未下定,则按本制度规定的客户有效期内的首次记录为准,记录来访人必

须为具体买房人本人或直系亲属(父母子女、夫妻)。

②若买房人本人或直系亲属(父母子女、夫妻)下定(以缴纳定金为准),由购房人

单独署名签订购房协议,则成交客户及销售业绩归属于在《来访登记表》和明源销售系统中,首次接待该客户的代理公司,但前提条件是该客户首次来访时间,必须在本制度规定的客户有效期内。超出客户有效期时限,该客户归属于具有有效登记的一方。若双方客户联合署名签订购房协议,客户归属最终以客户家庭指认为最终裁决。

③未婚情侣或朋友分别在两家公司做登记看房,不属于直系亲属范围,则各自跟踪各

自的客户,最终定房时以定房人名字作为归属判定标准。若写两个人的名字,则成交客户及销售业绩归属于在《来访登记表》和明源销售系统中,首次接待该客户的公司,但前提条件是该客户首次来访时间,必须在本制度规定的客户有效期内。超出客户有效期时限,该客户归属于具有有效登记的一方。

④如该客户已下定,则不再受理争议,该客户和业绩归属当时下定的置业顾问。如有

充分证据证明对方恶意抢夺客户的,由开发商核实后予以归还原置业顾问及公司业

绩。

(3)正常情况下,已签订认购书后,如有争议则不再受理。如有2组以上不同客户同时到场在同一置业顾问手中认购多套房屋,原客户(原客户在有效期内)业绩归原置业顾问所有。但如有充分依据证明置业顾问明知是别人的客户,有意抢签客户或当面争吵并造成恶劣影响,对此情况,首先需归还客户,开发商视情况可将违规置业顾问做出处罚。

(4)两家公司已离职或离岗置业顾问的客户资源归各公司(包括已下订单的客户),由各公司内部自行分配并接待;

(四)关于资源客户询客和接待规定

1、两家公司自己的行销所带来的外场客户归各自公司所有,由各公司销售经理同一安排接待,不算轮次。两家公司在准备进行行销前,将行销人员名单报给开发商,以备监督现场行销人员,行销区域由开发商划分。

2、甲方关系客户分配:

①按照关系户轮次进行接待,如客户留电,各公司需当日内单独向开发商报备;

②建立开发商关系客户到访登记簿,各公司组织专人登记。

3、遇到集团、媒体(如搜房网、等等)开发商安排的参观团客户群按以下方式处理:

①集团客户群(非购房意图、如开发商领导参观等):由A位置业顾问所属公司的

经理安排接待,不计入接待轮次;

②开发安排的团购(搜房网、网易等)按以下具体方式处理:

在客户进销售大厅前,先准备好物料并装袋。同时,在袋上标注公司区分标识(视

具体情况具体处理)。

客户进场后,按A、B位顺序接待,并按A、B位顺序给客户发送物料袋,以区分

客户归属。

销售人员在发放时应主动询问客户是否有同行人员。如有同行人员,询问是否已

进入销售大厅,则不再对此客户发放物料袋;如询问后回答尚未进入销售大厅,

则该置业顾问应召集齐此组客户所有人员再发放物料袋,进入销售大厅。

三、关于场外接客的界定

售楼部入口的房屋内部空间是客户接待的起始点,置业顾问在售楼部以外任何地方接客都算做违规处理。遇到新的客户,应该引导来访客户到售楼部咨询。任何在售楼部以外的地方私自接待客户、递名片,或找自己公司其它置业顾问帮该客户介绍的行为,都被视为抢客;(开发商同意接待的场所除外、包括:与各家公司合作的二手房门店内、其它项目的置业顾问在其所在项目内)。如有客户在到访前与A置业顾问联系,则该置业顾问需与客户说明在接待区要报出该置业顾问的姓名,则不算场外接客。

存在外场接客现场的公司一经发现并查实,对相关人员给予100元/次的罚款处理,将此客户交予对方公司经理、主管指定人员跟进。

四、关于争议的处理机制

在销售现场(前台、沙盘区、模型区、样板房、洽谈区)出现双方任何有争议的事项,置业顾问之间存在争议的情况,应向各自的销售经理汇报,各公司经理友好协商解决,协商无法达成一致,交由开发商营销总监处理。各公司置业顾问均不得以任何理由在工作区域内或在客户面前发生争执。

若客户在场的情况下,出现争执、谩骂、甚至打架等情况,无论最终处理意见,谁对谁错,参与者都立即做出场处理。

五、关于抢客的界定及处理规定

各家公司应保证良好、互让的工作环境,不得恶意抢夺客户。恶意抢夺客户行为定义:额外折扣、盗用对方客户个人信息、不实承诺、私下与客户联系、恶意教唆等抢夺对方客户行为(以开发商根据实际情况调查评判为准),以上行为均被视为抢客。

任何一名置业顾问出现上文所提及的抢客行为,首次,该置业顾问停岗一周;客户归属根据制度约定由甲方进行判定;

六、关于接听客户电话的规定

(一)电话接听次序及规范

1、由各家公司按照接电轮次循环接听,以铃响为轮次依据。推销电话、市调电话、找人均应计入在内(接听对话则视为此次接听有效)。不以是否记下客户联系方式为依据。

2、不允许客户接听售楼处热线电话,如应该某公司接听电话,而此时其置业顾问忙不过来(可让该公司其他工作人员接听),如轮序到A位公司接电,而没人接听(空台或铃响三声后),B位公司可自动接听,计入接听轮次,A位公司轮空不补。

3、售楼处任何人接听热线电话首句均应是:“您好!欢迎致电三和剑桥城,我是置业顾问***。请问有什么可以帮您?”热线电话需在铃响后三声内接听。

4、对于非首次来电的咨询电话,务必询问对方曾联系的置业顾问,然后将电话转给该置业顾问,该同事不在时,则必须如下回答客户:“XXX不在,有什么问题我能帮助您吗?”并就常规问题予以解答,敏感问题请客户留下联系方式,并立即告知同事速与客户联系,如对方记不起曾联系的置业顾问,应热情回答客户的问题,视同于第一次正常接电。若客户所找的置业顾问是接电话置业顾问所不知道的另一方置业顾问,则需询问身边的另一方置业顾问是否有此人,则把电话转交于其所属的公司同事接听。

5、接听电话尽量记下对方的有关资料(姓名、联系方式、对物业的关注和需求、置业顾问、客户分类),及时、如实详尽填写《客户来电登记表》,以备查证,置业顾问须写全名。

(二)电话客户归属

电话客户不作为判别客户的依据,置业顾问在接听电话过程中需极力在短时间内给客户留下深刻印象,可留客户电话预约客户到访,或将自己电话留给客户,请客户到访时提前联系。只要电话客户到访时指定接待人,该电话客户即归接听电话的当事公司置业顾问所有,并不计轮次;若没有指定,仍按新客户正常接待归属。

七、认购及签约流程

(一)认购流程

1、销控房源

客户到达现场后在销控单上签字,由销售人员携带销控单、客户身份证复印件至甲方营销部领取认购单,并在发文簿签字登记;从销控单交至营销部开始30分钟内没有将填好的认购单及交费凭证返至营销部,将自动取消房源销控。如遇营销部没人的情况下,销售员或是销售经理在领取认购单时,必须第一时间以短信或电话形式告知营销部人员所领取的认购单编号和所售房号,(认购单领取簿上的登记内容如下:所售房号、领取日期、领取人姓名、领取的认购单编号)。

在销控房源过程中,遇到房源撞单的情况,首先保证两个客户成单的可能,由双方协助销售人员做客户引导工作,若无法做通客户工作,则其判定优先权的依据依次为:优惠点数、付款方式、是否可产生团购。

2、认购房源

要求认购单书写规范,价格信息统一为优惠前价格。认购单优惠必须备注点数和签约时间,经客户签字、摁手印和销售员签字后,交至甲方营销部进行审核(任何房源都需要填写认购优惠单,特殊房源向营销部咨询填写方式)。

客户在签订认购单前,销售员必须和客户明确签约当天需要携带的全部资料以及办理签约、备案的时间要求。具体规定如下(详见附件一):于客户认购后7天内收齐客户贷款及备案相关全套资料,同时协助客户办理按揭,然后进行草签,缴纳首付款,并将样本合同送至银行;待银行下达确认单后,通知客户进行网签(银行下达确认单后15天内须完成网签),在网签完成三个工作日内正式合同送至房地局备案,并于合同备案完成后将合同送至银行。

备注:若客户在认购前,由于自身特殊情况在提交资料一事上需要延迟,需提前与开发商申请。待批准后方可执行。

3、更新现场销控

客户交付定金完成认购后,需马上更新现场销控表。营销部会不定期抽查,出现销控颜色错误、颜色标注混乱、或是没有完全覆盖的都会进行处罚,每房源50元。(保留楼号房号不贴,签约、备案后也要及时更新,否则实施同等处罚)

4、认购单存档

认购单一式四联,白联交给营销部,粉联交给客户,黄联交给财务,蓝联交给代理公司。

成功签订认购单后,销售员需要将认购单白联、客户身份证复印件、房款收据复印件和销控单一并交到营销部,上交时间不能超过次日的上午九点半,否则将处罚金100元每次。(作废的销控单,要将四页全部归还营销部,时间同上)

(二)签约流程

1、合同拟定

本步骤由各公司置业顾问及后台完成;

2、合同审核

各置业公司需提交客户身份证复印件、签约流程表、样本合同及优惠申请单至甲方营销部进行审批(优惠申请单按照授权体系审批,详见附件二)。

3、财务付款

销售员携带上述审核资料引导客户到财务室付款,完成后由财务经办人在签约流程表上进行签字。

4、签约流程表存档

客户签约完成后,销售员需要将签约流程表复印件、优惠申请单复印件、客户身份证复印件、户口本复印件、房款收据复印件等每样一份统一装订好交至各自公司后台存档。

5、网上签约

在收到银行书面确认单,并审核客户资料齐全后,可对客户进行资格核查,通过后需与营销部确认是否能够进行网上签约,得到肯定后方可对客户进行网上签约,信息录入完成后,需经过合同拟定人、后台、营销部审核并在签约流程单上签字确认。

6、合同备案及下发

合同备案条件为:

1)按揭客户必须在接到银行书面通知后方可备案;

2)一次性客户,全款付清后方可备案;

合同备案完成后,需根据要求下发至各家贷款银行,并在银行放款后将合同下发客户。三和剑桥城项目组

2016年8月2日

附件一

附件二:销售授权体系

1、认购及签约阶段退房:需审批;

2、认购阶段换房:需审批;

3、签约阶段换房:需审批;

4、商品房更名(直系亲属):需审批;

5、商品房更名(菲直系亲属):需审批;

6、商品房增减名:需审批。

联合代理现场管理制度

联合代理现场管理 制度

联合代理现场管理制度 本着诚实信用原则,为明确各方的责任、义务,保障各方利益,经友好协商达成一致意见,就八达岭项目销售现场制定以下管理制度,本管理制度为两方代理机构共同遵守执行。 项目为两方联合代理,代理机构为: 第一条项目名称及开发单位、代理公司名称 1、联合代理项目名称: 2、开发商名称: 第二条销售现场管理办法 为规范售楼处秩序,更好体现联合销售的竞争优势,确保销售指标如期完成,本着公平、公正的原则,制定以下管理办法。 一、现场销售接电原则 1、接电:按伟业、阜康按天轮流接电顺序接电; 2、伟业、阜康须按开发商按统一规定的《来电客户登记 表》分别做好客户登记,各公司每日将来电、来访客户 以电子版本方式发送给开发商后台客服,每日发送数据 要与短信数据吻合; 3、伟业、阜康有一方不能接电,由另一方接电;直至相关 人员到岗,恢复接电顺序,期间所接电客户归属接电一 方;

4、每周最后一天下班前,伟业、阜康两方将下周接电、接 访排序表交于甲方销售负责人。 5、未完善事宜甲方另行约定。 二、现场销售接访细则规定 1、接访每家一天:伟业、阜康公司接访顺序按照每家一天 轮流接访制; 2、接访时接访公司出四名销售代表在前台备访; 3、每当有客户走进售楼处,销售代表需礼貌上前问好“您 好,欢迎光临八达岭”,并询问客户“您以前是否联系过”,客户清楚讲出此前由哪位销售人员接待,则通知原销售人员接待(如原跟进人员不在现场,则交给此销售人员所属代理公司的最后一名接待人员接待); 4、来访客户表示曾来访过,但不能讲出销售名字,由接访 公司销售代表引导客户回忆,如客户不能回忆起曾接待销售员名字,则由接访公司销售代表通知开发商后台客服查询客户信息,如在有效保护期内的则由原公司安排销售代表接待,如超出有效期内的则由接访公司销售代表按新访轮序接待(对于客户之前来过,但再次来访时,不做回答,若前销售员认出,且能报出客户姓氏,联系方式,客户也作回应,该客户由该销售员跟进,但仍需进行客户大表查询,如属实,现销售员还站头位,如客户大表中不存在,则仍由现销售人员接待);

XX案场联合销售代理案场管理制度:全套案场管理制度

XX案场联合销售代理案场管理制度:全套案场管理制度 XX.XX项目 联合销售代理案场管理制度 目录 第一条项目名称及开发单位、销售代理公司名称 ..................2 第二条销售管理办 法 ........................................2 一、现场销售接电规定 .......................................2 二、现场销售接访规定 .......................................3 三、客户有效保护期 .. (5) 四、客户归属与判定 .........................................5 五、业绩分配及惩处规定......................................6 六、配合态度原则 ...........................................8 七、对外口径、销控及折扣管理 ................................8 八、认购及签约管 理 .........................................8 第三条礼仪规范管理办法 .....................................9 一、现场形象管理 ...........................................9 二、仪容仪表管理 . (9) 三、行为规范 ..............................................10 四、接电礼 仪 ..............................................10 五、接访礼仪 ..............................................11 第四条现场管理办法 .......................................12 一、考勤管理 . (12) 二、资料管理 (12) 1 XX?XX项目联合销售代理案场管理制度 本着诚实信用原则,为明确各方的责任、义务,保障各方利益,就 XX有限公司委托北京XX经纪有限公司与北京XX房地产经纪有限公司代理销售 XX?XX项目事宜,经友好协商达成一致意见,制订本管理办法供三方共同遵守执行。 第一条项目名称及开发单位、销售代理公司名称 联合代理项目名称:XX?XX项目(以下称“该项目) 甲方名称:XX有限公司,以下简称甲方; 联合代理公司名称:北京XX房地产经纪有限公司,以下简称XX; 北京XX房地产经纪有限公司,以下简称XX。 第二条销售管理办法 为规范售楼处秩序,更好体现联合销售的竞争优势,确保销售指标如期完成,本着公平、公正的原则,制定以下管理办法。 一、现场销售接电规定

万科联合代理销售案场管理细则

联合代理销售案场管理细则 一、来电接听细则 1、来电试行轮值接听制度;每天各代理公司各派两名销售人员进行固定接电,现场实行, [穿插接电的方式,接听电话后询问相关信息,在来电登记本上进行登记; 2、电话响铃3声内需接起电话,如3声仍未接听,视为自动放弃该电话的接听权利,由另 一方接听,过后不补; 3、如乙方出现空岗,也视为一方放弃,由另一方接听,过后不补; 二、关于客户受到干扰 1、客户(如万科销售回访反馈、或代理公司直接举报)接到骚扰,导致客户退订或退房, 骚扰方罚款10000元/套,情节严重,销售人员立即调盘处理。 2、客户接到骚扰(如万科销售回访反馈、或代理公司直接举报),但客户最终签约了,骚 扰方罚款5000元/套,情节严重,销售人员立即调盘处理。被举报方该套房屋佣金停发。 三、来访客户接待细则 1、轮岗细则:销售人员上班到售楼处时,每天上午9点钟正式开始排位; 2、前一天17点前各代理公司销售经理将排位表复印一份递交给万科项目负责人,并说明 排位原则; 3、双方各派一名销售人员站位,按日两代理公司交叉轮换。排轮过程中不得随意变更排位, 如需变更排需经销售人员所在代理公司销售经理同意方可变更;当第一次来的客户指定 要某销售人员接待时可按客户要求作特殊处理,该销售员接待完后仍可参加排序,如被 跳过则不补; 4、客户进门时轮到排位第一的销售人员接待,则应由排位第二的销售人员询问客户是否第 一次到现场看房: (1)如是老客户,应主动询问第一接待人,如原销售人员在接待台则由原销售人员接待, 销售人员回到接待台等待下一批客户;如果原销售人员不在接待台则由该方同事接 待。 (2)如是老客户但不记得曾经由哪位销售人员接待过,则由排轮第一的销售人员进行接 待; (3)且如客户是第一次来访则又排轮第一的销售人员进行接待;

房地产联合代理管理制度汇编

联合代理管理制度 【制度目的】通过规对代理公司的管理,确保代理公司能够贯彻落实 甲方的各项要求,并在销售接待过程中遵循甲方的规章 制度、维护甲方的品牌形象。 【适用围】代理公司项目销售组全体成员 第一部分职业规 一、职业形象 1、着装:在销售现场工作时间,应穿着整洁的统一制服,并佩戴工牌; 2、服饰配件:男士――黑色正装皮鞋,配深色袜子;女士――黑色皮鞋,夏天裙装时配 长丝袜,夏天裤装时配浅肤色短袜,冬天配深色袜子; 3、发式:男士——短发(标准:最少露出一半额头),不得蓄发、染发或光头;女士— —短发或束发为宜,不得染过于前卫的颜色或光头; 4、首饰及化妆:不得佩戴式样、材料夸或不宜在办公场合佩戴的饰品(如:鼻环、唇环 等);女士要求上班期间必须化淡妆; 5、个人卫生:男士需每日剃须,不得留长指甲,保持指甲干净;女士不得留长指甲或涂 指甲油。食用有异味刺激性的食品后,应尽快清除口腔异味。 二、职业操守 1、以热情、专业、诚实、负责的工作态度完成本职工作; 2、在职期间,不得组织或参与任何竞争企业的组建及运作(签约前的代理项目除外); 3、无论在职或离职,不得以任何方式披露、使用公司及个案的商业秘密,包括但不限于 客户、客户个人信息、客户买卖合同等相关文件或复印件、公司在行业运作中的专业技能及信息等; 4、在对购房客户进行销售服务及相关工作过程中,对于购房客户提出的有关产品规划及 认购签约流程等事宜,进行实事的介绍,不做虚假不实的回答,不乱承诺; 5、对于自己不了解的问题,不得主观臆断,须请示上级或甲方销售负责人方可答复客

户; 6、不得以任何理由向购房客户索要或收取礼品、钱、财物等; 7、不得以任何理由明示/暗示购房客户弄虚作假,也不得以任何理由为购房客户弄虚作 假提供帮助; 8、特别提醒:如有违反上述规定,则暂停发放该员工所属代理公司当季全部佣金,该工 作人员(无论在职与否)将承担因个人行为而导致的全部责任(包括民事责任与刑事责任,如受贿、贪污、挪用、侵占公私财产等)。 第二部分销售接待流程及服务标准 一、来电接听细则 1、来电实行轮值接听制度:每天各代理公司以轮岗或固定形式派至少两名置业顾问接听 现场来电,现场来电必须保证有人及时接听,如轮岗接电人员空岗,一次罚款50元; 接听后第一时间必须说:“您好,万豪·水晶湾,很高兴为您服务!”再询问相关信息,并在来电登记本上进行登记; 2、响铃3声需接起,如3声仍未接听,视为自动放弃该的接听权利,由另一方接听,过 后不补; 3、如一方出现空岗,也视为该方放弃,由另一方接听,过后不补。 二、客户受到干扰 1、客户受到骚扰(如甲方客服回访反馈、或代理公司直接举报),导致客户退订或退房, 骚扰方罚款10000元/套,情节严重,置业顾问立即开除处理,被举报方该套房屋佣金停发; 2、客户接到骚扰(如甲方客服回访反馈、或代理公司直接举报),但客户最终签约了, 骚扰方罚款5000 元/套,情节严重,置业顾问立即开除处理,被举报方该套房屋佣金停发; 3、截客围:售楼部为中心1000米以禁止截客(如盛业路、国泰路的大道路口、峡路的 广清大道路口),否则视同骚扰客户,违者以骚扰客户论处。 三、来访客户接待细则 (一) 流程与服务标准

某公司代理商管理制度

瑞营字(2004)第001号

中山市瑞氏生物电子科技有限公司 代理商管理制度 一、前言 中山市瑞氏生物电子科技有限公司为加强对全国代理商的统一管理,规范各区域代理商行为,确保“瑞氏生物电贴片”在各代理区域的顺利销售,特依据如下原则制定代理商管理制度,望各级代理商认真贯彻、严格遵守。 1. 谨慎性原则 本着对双方负责的态度,各级代理商的市场拓展与产品销售工作,必须认真贯彻执行中山瑞氏规定的工作程序,不可草率行事。 2. 风险性原则 中山瑞氏将尽可能地减少各级代理商的市场风险。 3. 区域性原则 各代理商均负责一定区域的产品销售工作,在一定区域内代理商是唯一的,决不允许跨地区销售。原则上以地级行政区域作为划分代理销售区域的最小单位。 4. 价格统一原则 全国的销售价格统一,代理商一般不得私自提高或降低价格,特殊情况需变动零售价格时,需经过中山瑞氏书面确认后方能执行。 5. 计划管理原则 对代理商实行计划管理制度。中山瑞氏按年度向代理商下达销售计划,实行月查、季评比、年总结。年终按照相关规定对代理商进行销售返点奖励。 6. 积极协助原则 中山瑞氏市场部积极配合各代理商的工作,对于代理商在销售工作

中遇到的问题积极配合解决。 7. 诚信的原则 双方必须诚实有信用,决不提供虚假信息。 8. 严格管理原则 认真贯彻执行各项管理制度。对违反管理制度的代理商,坚决按制度规定予以处罚,直至取消代理资格,决不姑息迁就。 9. 双方共赢原则 中山瑞氏的目标是与代理商共赢,共同发展。 10. 长期性原则 中山瑞氏立足市场,与代理商长期协作,确保代理商积极放心地进行市场销售工作。 二、总则 第一条代理期限一般为三年,代理商协议实行一年一签制,各地州(地区)原则上只设一名地级代理商; 第二条本制度规定中山瑞氏特许代理商(以下称代理商)权限、运作及业务处理等相关事项,旨在使中山瑞氏与各代理商之间保持良好合作关系,促进双方共同发展; 第三条代理商经中山瑞氏授权并自代理协议书生效之日起,应严格依照协议的规定和中山瑞氏市场部门的要求,在独立经营的原则下,负责代理区域内的市场开拓、宣传促销、售后服务、外部环境协调等相关的业务运作及业务处理; 第四条中山瑞氏确定的代理商应遵循中山瑞氏的规定从事代理活动,不得做出损害中山瑞氏利益和形象的行为;

联合销售代理制度

新城金郡销售代理制度 一、现场管理原则 1、公开 新城为公司、世联公司提供销售所需的各项文件数,其中包括《土地使用权出让合同书》和补充协议书、《国有土地使用权证书》、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》、《商品房预售许可证》和《施工许可证》等。 2、公平 在联合代理期间,对于新联康公司和世联公司关于接待客户、业绩界定等内容,将在此现场管理制度中进行详细的约定,新城将严格按照此约定执行。对于双方公司在联合代理期间产生的工作纠纷等问题,新城现场销售管理将秉承公平、公正的原则解决处理问题。新城项目组不得对任意一方袒护或打压,如果联合代理期间代理公司发现上述情况存在,可以向项目经理反映,仍无法解决的可向集团反映,。 3、团结协作 新城确保对新联康公司、世联公司的工作人员态度良好,措辞文明礼貌,双方公司对销售有任何意见和建议,可随时与新城沟通,新城就意见和建议会及时的积极讨论。对于工程方面的意见和建议,可直接反应给新城销售总监,由其安排专人联系工程负责人给予解决。两家代理公司必须与项目组保持目标一致、步调一致,对外宣传口径统一,涉及对外发布信息等要经过新城同

意方可进行。 二、联合代理期限及考核标准 1、联合代理期限:自2010-7-15开始。 2、考核标准:新联康公司和世联公司(以下简称双方)自本项目 公开发售日开始起: 1)双方所成交客户以签定《房地产买卖合同(预售)》的总成交金额为考核标准; 2)联合代理期间,双方策划的营销活动方案经新城审批通过后,参与联合代理方协助策划方负责营销活动的实施工作。 三、新城金郡老客户资源界定 1、新城金郡已经上门客户及新城客户资源,其再次购买或介绍新客户均视为新客户,依照“客户接待管理”中的规定轮流接待,计入成交方业绩。 2、新城老业主、老客户资源两家代理公司平分。 四、联合代理现场实战销售管理 (一)管理架构 新城主管联合代理工作,新城金郡营销策划部负责新联康和世联两家联合代理公司配合管理。 新城金郡营销部安排营销策划人员,负责对接销售代理公司和广告公司,配合做好营销策划及广告策划、投放工作;在销售现场设有财务室,负责收款以及现场物业、水吧、样板房展示等综合管理工作。(二)人员进场及销售准备

销售案场管理制度

青年公寓熙悦华府 销售管理制度

第一章人员编制及岗位职责 一、人员编制 二、岗位职责 第二章行为规范及考勤制度 第三章销售业务管理规范及流程 一、接电流程及要求 二、接访流程及要求 三、认购流程及要求 四、签约流程及要求 五、贷款流程及要求 六、销售后期工作 七、销售例会 第四章客户确认管理制度 一、目的 二、原则 三、基本制度 第五章销售道具的准备 第六章销售激励制度

第一章人员编制及岗位职责一、人员编制 销售部整体业务工作由营销副总直接管理,销售部人员编制 1、销售经理1名; 2、销售主管1名; 3 4、销售专员

二、岗位职责 1、销售经理:主持售楼处的整体工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划及公司其他工作。 2、企划主管:带领项目企划团队针对本项目各阶段企划工作进行统筹梳理与合理计划安排,制定阶段性营销企划工作计划,支持项目各营销节点目标实现;针对项目所面临的市场环境、区域规划与竞争、竞品与潜在项目动态信息等各项外部因素进行及时监控与反馈,并完成周期性书面市场报告;制定项目线上、线下等各项推广计划,并对项目各项推广展示效果进行跟进与反馈;针对项目销售现场包装与各项展示物料、销售道具等提出合理方案与建议,并对具体实施事宜进行跟进与把控; 3、权证专员:签约后仔细审核网签合同无误后、及时准备报件所需相关资料;预售合同登记备案,进行资金监管、维修基金、契税等费用申报;配合贷款银行进行抵押合同登记备案;产权办理;参加销售例会、对接合作贷款银行、备案、贷款、回(催)款等工作;完成上级领导安排的其它工作。 4、内业专员:负责对接代理公司销售资料的领取、发放、登记、归档工作;根据公司考勤制度,制作考勤明细及汇总上报;配合销售专员进行网签合同的打印、领取、返还、登记工作;各项促销活动礼品的登记、汇总、上报工作;销售部各项文档的处理及公文流转工作;对接代理公司整理销售日报、周报、月报等销售数据并上报工作;完成上级领导安排的其它工作。 5、销售专员:严格依照上级主管要求对产品进行真实销售;按照布署的工作方针,负责客户的接待、看房、解答、回访、谈判、洽商工作,直至与客户签定购房协议及合同;负责客户的联络、沟通、跟踪及催款工作;认真完成上级领导交予的其它工作。 6、财务部协助人员:出纳一名,负责日常的销售定金收取,房款的收取,同时给客户开定金收据、房款收据及房款发票,贷款发票。

某代理公司管理制度1.doc

某代理公司管理制度1 某知名代理公司销售部管理制度 类别: 评论(0) 浏览(1251) 2009-10-13 23:45 标签: 销售部规章制度 工作岗位职责 销售部是公司前沿窗口,体现着公司的形象,也担负着实现公司各项目利润的重任,需要从经理到主管、销售代表各个环节的人员精诚团结,尽心尽责地努力工作。在公司完成质量体系的建立后,销售部更应以饱满的工作态度、以更加规范化的工作管理模式,塑造新一代的日新伟业人。 一.经理 1、全面负责公司销售业务开展,业务营销策划及宣传推广工作; 2、参与公司开发项目前期调查、分析、论证及方案筛选工作 3、负责制定项目销售计划任务书,报销售总监、总经理审阅后,交行政部审查。 4、负责开发项目模型、售楼书、宣传资料等制作单位及广告媒体的确定。

5、监控广告宣传效果及销售业绩,进行日常销售督导。 6、参与开发项目销售立价,必须认真研究市场,提出定价方案。 7、根据项目进展状况,提出人员培训、招聘、辞退计划,并协助公司招聘销售人员。 8、负责制定项目销售效益分配方案。 9、协助公司作好集团客户的发掘,联络及谈判工作。 10、负责协调与公司各部门工作关系。 11、认真组织部门员工学习行业及公司各项规章制度,并督促其落实。 12、负责制定本部门员工岗位职责,做到分工明确,责任落实。 13、制定本部门员工因工作失职,不论主观或客观原因,给公司造成直接或间接损失相对应的处罚条款。 14、在楼盘正式开盘前,为销售做好充分准备。 15、负责销售人员的业绩考核。 16、经常调查、听取行业情况的发展,并及时反馈以决定经营方针; 17、听取部内业务报告,并随时监视业务实况;

甲乙联合代理案场管理制度定稿

三和剑桥城联合销售管理制度 为规范本项目联合销售秩序,更好地体现联合销售的竞争优势,确保销售指标如期完成,本着公平、公正的原则,特制定以下联合代理制度,各方遵照执行。 一、销售现场工作人员工作时间地点、作息的规定 (一)考勤时间规定 1、全体工作人员的上下班时间必须按照规定的作息时间执行,上班时间为早上8:30; 下班时间为下午18:00(外场人员上下班须打卡),每家公司每天需要安排一位置业顾问 任值日生,值日生的上班时间为早上8:00,下班时间为19:30;全体人员必须严格遵守上、 下班作息时间,不准迟到、早退、不得擅自离开工作岗位(离开工作岗位必须知会并征得 甲方同意); (二)请假与调休规定 1、置业顾问当天有私事请假不能按时上下班的,销售经理必须提前一天知会甲方管理 人员,否则作违纪处理。 2、置业公司每周日向甲方提交下一周人员排班表(包括管理人员),现场置业顾问的 休息时间原则上安排在周一至周五。 (三)销售现场工作礼仪规范 1、在售楼处前台不准看杂志、小说、报刊、玩手机等,禁止利用售楼热线打私人电话, 如需接听老客户电话,需离开前台至洽谈区接听; 2、所有工作人员(包括保安、清洁工)不准在卖场休息、吃零食,大声喧哗和从事与 销售无关的活动; 3、不准在卖场和办公室区域凌乱摆放相关销售资料和客户资料,办公物品需摆放整齐; 4、所有上岗置业顾问工作时间需统一着工装,佩戴工牌,考核期置业顾问需着类似正 装;女士需化淡妆,穿高跟鞋,并将长发盘束; (四)销售接待流程规范 1、置业顾问要严格按照销售培训资料(包括楼盘具体资料、付款方式、折扣、价格等) 向客户介绍楼盘,对客户报价、折扣统一,若有特殊情况,须向开发商申请并征得同意方 可有效。严禁超范围私自给客户承诺,严禁不按销售流程提前锁定房源。

售楼部案场管理制度及行为规范

售楼部案场管理制度及行为规范

售楼人员培训实用教程全集前言作为一个专业的售楼人员,其拥有的信息资源和客户资源就决定顾自已的业绩。“巧妇难为无米之炊”,无客户资源怎能创造出销售的业绩呢?售楼部只有建立了一个公平、公正的客户轮接制度,使众多业务员在一个合理、有序的氛围下参与业务竞争,才能加快项目的销售,创造销售的佳绩。一般来说,售楼部决定客户资源的归属应遵循以下原则: 一、第一接触点的原则(包括上客户和电话客户)原则上哪一个业务员首先接触该客户,该客户应被其所有。若该客户第二、第三次上门时,第一接触业务员不在,其它业务员有义务协作、帮助成交,但不计入业绩。 二、群带性原则 1、若第一接触是业务员A的客户介绍的(包括电介绍和亲自带领上门)新客户甲,则新客户资源甲仍应归属业务员A。同样,甲带来的客户资源乙应归属业务员A,以后依此类推。但此原则仅适应于新上门客户指明找业务员A或老客户介绍在先,不包括不期而遇的。 2、若上门客户是某业务员的亲属或朋友,则其资源权应优先归属该业务员(若该业务未能第一接触而事先又无记录,则不能拥有此客户资源)。

三、时效性原则一般,业务员对老客户资源的拥有不可能无限期。为了使业务员产生忧患意识,积极主动地与客户保持联糸、及时追踪,促成业务成交,其拥有客户资源的时效为三个月。但客户资源中不泛犹豫型客户,成交过程较慢,这类客户在三个后重新登记,登记表须经售楼部主管签字确认后,该业务员才能重新获得对此客户的拥有权。 第二章售楼人员行为准则 一、工作态度 1、服从上司:切实服从上司的工作安排和调配,按时完成任务,得拖延、拒绝或终止工作。 2、严于职守:员工必须按时上下班,不得迟到、早退、旷工,不得擅自离职守,个人调换更值班时需经主管同意。 3、正直诚实:必须如实向上司汇报工作,反馈工作中遇到的问题,坚决杜决欺骗或阳奉阴违阴违等不道德行为。 4、勤勉负责:必须发挥高效率和勤勉精神,对自己的工作认真负责、精益求精,做到及时地追踪客户,充分了解客户的心理动态。 二、服务态度 1、友善笑来迎接客人,与同事和睦相处,互帮互助。 2、礼貌:任何时刻注重自己的形象,使用礼貌用语。

代理公司业务管理制度

XXXX保险代理有限公司 业务管理制度 第一章总则 一、公司本着防范业务风险,维护企业品牌、市场信誉和服务质量,确保业务操作合法合规,依据有关法律、法规以及本公司业务特点,制定本业务管理制度。 二、公司按所持许可证批准的业务范围,对业务流程和操作方法加以规范化、标准化,从而不断提高服务的专业水平。 第二章业务流程 一、客户基本情况调查 1、了解客户的基本情况,包括客户的名称、地址、联系方式、所属行业等。了解客户的保险需求,包括:保险标的的基本情况、所属行业风险状况、投保期间、在保状况等。 2、根据客户的基本情况,对其面临的风险进行初步分析,并对风险加以区分,确定保险需求,向客户提交保险建议书。 二、向客户出具重庆禾邦保险代理有限公司业务告书,明确告知客户我公司名称、业务范围、工作流程、解释保险代理工作的服务内容、自身资质、联系方式、费用收取方式、代理的保险公司等事项。 三、拟定投保方案 1、详细了解客户的保险需求,分析客户面临的各种风险,帮助客户对风险进行识别,并对其项目风险做出评价,向客户提供专业意见。

2、根据保险项目的风险特征、客户需求,以项目获得最充分保障为目的,向客户提供相关的风险转移建议,量身拟定合适的投保方案。 四、询价及报价分析 1、将经客户认可的保险方案和相关的核保资料以询价书或招标文件等书面形式发至相关保险公司询价。 2、在得到保险公司报价后,立即对相关保险公司的报价条件(保险费、免赔额、主要条款等)、偿付能力、理赔权限、服务承诺、理赔人员的服务水平及赔付效率等进行综合分析和比较,向客户提供专业指导意见,推荐合适的承保公司。 3、如果保险公司的报价有附加条件(如限制条款、免赔额等),或报价的承保范围不能满足客户的要求,应特别提醒客户。 五、办理投保手续 1、客户确定最终投保方案及保险公司后,本公司取得客户的书面确认,并向选定的保险公司发出书面的出单通知。客户的书面确认应特别注明其已完全了解并严格、全面履行了保险的告知义务。 2、督促承保公司在规定的时间内出具保险单或暂保确认,在取得承保公司的保险单文件后,需仔细核对保单内容,确保保单内容与客户的书面确认完全相符。 3、留存保险单复印件,将保险单正本文件及时送交客户,并做好签收手续。送交保单时应附上书面通知,提醒客户留意保单免责条款、被保险人义务及索赔程序。

联合代理案场管理制度

新城地产联合代理销售管理制度 三、乙方销售团队人员配置 多家代理公司用A B、C表示: 代理公司A:专案一名、销售员8名、助理一名; 代理公司B及C销售团队人员配置同A; 四、业务接待流程规定 ?联合代理公司销售员 轮流接待,示意图如下: 备注:非热销期,项目销售经理(甲方代表)可根据实际销售情况调整接待轮序模式,两个销售团队轮流进行场外渠道的开发,但销售现场至少保留一个销售团队负责客户接待,另 队留守二名销售人员做本团队来电回访客户的接待工作。 客户确认岗 标准模式:轮接台每次仅允许2家代理公司各一名销售人员进行客户确认。 A B | (代理公司A、代理公司B,) 制作轮排表,早晨第一班开始,对于来访客户,先由B对客户简单寒暄时对于如下几 个问题进行询问:①您是否是第一次来?②我们有业务员之前给您打过电话或发短信吗?③ 您的家人之前有来看过吗?此时,A在旁倾听。

经过以上问题询问,判断客户时新客户之后,B并不接客户,而是将客户移至A,让A 接待。 此时控台A所在的公司销售员A'补位,形成:轮接台B A 如果有3家代理公司,则C公司销售员部位,形成:轮接台: B C 按照上述例子,此轮由A'或C询问,而由B接待客户。 案场甲方代表负责每日客户确认岗首次轮接业务员顺序,原则上前日首次接待若为A 公司销售员,次日则为B公司销售员,轮换排班。 对于客户确认岗业务员询问后客户由如下回答,则采用相应处理方式: 若客户回答之前来看过,并能记得销售员姓名,则客户确认岗业务员将客户转移至之前销售员进行接待; 若客户回答之前来过但记不起销售人员姓名,则根据客户提供的登记信息进行明源查询。经查询后确实有之前业务员的接待记录并且也在规定时间内回访追踪了客户,则同样将该客户转移至之前销售员进行接待;若明源查询后未有客户登记记录,则视为新客户接待;若查询后有客户登记记录,但之前业务员未对客户在规定期限内跟踪回访,则经客户确认岗两方确认后后视为新客户接访,接访完毕后再报备甲方代表实际情况,申请由甲方代表在明源中对该客户进行权属转移(转移到自己权属下)。 若客户回答之前未来过售楼处,但收到过案场销售人员电话或者短信的邀约,则同样根据客户提供的登记信息进行明源查询。查询后的客户权属判断标准同上。 若客户回答其家人之前已经来过,则客户确认岗销售员须询问家人的姓名或询问其是否能向家人确认接待的业务员以便于一对一更好的服务。同时过程中控台同事须配合 将其家人联系方式通过明源系统进行查询而判断客户归属。 经询问后即便客户表示是老客户推荐其来看房,除非第一次来访时老客户亲自带看现场或者该客户表示朋友让其直接找某位销售员接待,又或者老客户在该客户来访前提 前致电某位销售员做好接待工作,其他情形该名新客户均不作为之前老客户权属分配,而归于实际接待业务员。 四、现场销售服务岗位设定目的与职责要求 1.控台接听岗 目的:控台接听岗由轮值公司业务员担任。 职责:现场销售来电接听,传送产品信息,来电登记,促成邀约。 ?根据各公司轮值接待顺序表,控台接听岗轮值业务员做好电话接听工作,并及时做好来电登记表信息记录及明源录入工作。 2.客户确认岗 目的:客户确认岗由轮值业务员担任,并针对来访客户进行客户界定原则分配。 职责:通过客户确认由轮值业务员担任了解并登记来访客户的获知渠道等相关信息,根据客 户界定原则安排轮值接待轮值销售人员进行有序接待。 ?客户确认岗必须仅有2家联合代理公司业务员共2人值班轮岗,并且接待礼仪必须符合《新城地产销售现场管理制度》相关规定。

代理记帐公司业务规范和财务管理制度

代理记账业务规范 一. 从业人员的职业道德规范 1. 爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。 2. 诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。 3. 廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 4. 客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。 5. 坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。 6. 提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。 7. 参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。 8. 强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 二. 业务操作及会计核算的流程 1.接受客户的委托 (1)到客户公司的经营场所进行实地考查,与客户的总经理及财务负责人进行座谈,了解客户的基本情况,评估此次业务的风险。 (2)决定是否接受客户的委托,若接受客户的委托,则与客户商讨具体操作事宜,签定约定书。 2.与公司财务会计人员办理有关资料的交接手续 (1)双方经办人员应列明资料清单,资料编号,交接日期,交接双方签字盖章。 (2)交接双方经核对无误,双方签字盖章,注明交接日期。 3.审核原始凭证 审核原始凭证是会计核算工作中必不可少的环节,是国家赋予财会人员的监督权限,只有经审核无误后的原始凭证,才能作为编制记帐凭证和登记明细分类帐的依据。会计人员主要应从以下的两个方面对原始凭证进行审核。 (1)审核原始凭证的合法性合理性,即国家的有关方针政策法令制度和计划合同等为依据,审核原始凭证所反映的经济业务是否合理合法,有无违反财经制度规定,是否按计划预算办事,是否按成本开支范围办事,是否贯彻专款专项原则,有无贪污盗窃虚报冒领伪造凭证等违纪行为。 (2)审查原始凭证的完整性正确性。即审查原始凭证的内容和填制手续是否符合规定的要求。首先应审核原始凭证是否具备作为合法凭证所必须具备的基本内容,其次审核原始凭证上有关数量、单价、金额是否正确无误。 (3)对原始凭证内容记载含糊不清,或故意掩盖事情真象,进行贪污作弊,单位抬头不是本单位,无收款单位签章,开具阴阳发票,进行贪污作弊,模仿领导笔迹签字冒领。涂改原始凭证上的时间数量、单价、金额,或添加内容和金额等。不是很清楚的地方应及时与客户联系,了解清楚原始凭证的真实情况。 4.对各种有问题的原始凭证的处理 在审核原始凭证过程中,会计人员要认真执行《会计法》所赋予的职责权限坚持制度、坚持

公司代理商管理制度

北京首信股份有限公司代理商管理制度 总则 第一条本规定的主旨 根据《合同法》和《民法通则》等国家有关法律法规,结合本公司实际情况,本规章规定本公司与代理商之间的有关合作事项。 第二条代理商的销售区域 代理商销售的区域,依《市场开发合作协议书》来决定。代理商如欲在指定以外的区域进行销售活动,应事前与本公司联络,取得其书面认可。 第三条经营产品 代理商所经营的首信产品必须是协议中规定的本公司委托销售、并附有“首信”品牌的产品。 第四条销售责任额 代理商的销售额即为第三条规定商品的总额。销售责任额由本公司根据市场情况进行制定,代理商执行。 代理商须于每月15-20日之前,向本公司上报上月的销售总结和下个月的销售计划。

本公司将根据代理商的销售完成情况进行相应的奖罚。 第五条经销处的设置 代理商可在自己的责任范围下设置经销及代办处等。但设置之前须与本公司联络,取得其书面认可方能实施。 第六条销售价格 货物自本公司发布给代理的商品价格与代理商卖给顾客的售价,必须依照另外规定的价格表或相应的价格政策来进行。 前项价格如发生变更,前者须及时书面通知后者、后者接到本公司的书面认可方得实施。 第七条相关资料的提出 代理商应按照本公司的要求定期提交必要的资料(如客户名册、销售计划和报告等)。 第八条本公司交货方式与运费 本公司以公司所在地为给代理商的交货地点。但如代理商另有请求提出,可送货至其指定地点。 关于前项,如另有请求则产品的装箱费、运费、保险费由代理商负担。 第九条退货 当货物与代理商订购内容不符或不合格的制造责任明显为本公司所有

时,方能接受退货条件。 第十条付款条件 产品付款方式为电汇或支票。在协议签定的前三个月内,代理商依照合同的款额,按照合同约定方式付款。 第十一条暂停出货 代理商如未能履行合同付款义务、发生其他违约情况或出现不可抗力情况时,本公司将暂停给其发货直到问题解决。 对代理商的支持政策 为促进代理商的销售绩效,本公司与代理商之间的相互关系制定以下奖励支持政策。 第十二条培训 本公司将不定期对代理商进行技术和销售的培训,并在受训人员通过培训考试后,颁发培训证书。 受训人员的培训费用由代理商负担,受训人员住宿自理。 培训的内容,形式,时间和地点由本公司确定后组织代理商参加。代理商可以对培训提出建议。 第十三条销售奖励 以下奖励制度适用于代理商的销售及付款事宜。

甲乙联合代理案场管理制度

三和剑桥城联合销售管理制度为规范本项目联合销售秩序,更好地体现联合销售的竞争优势,确保销售指标如期完成,本着公平、公正的原则,特制定以下联合代理制度,各方遵照执行。一、销售现场工作人员工作时间地点、作息的规定 (一)考勤时间规定 1、全体工作人员的上下班时间必须按照规定的作息时间执行,上班时间为早上8:30;下班时间为下午18:00(外场人员上下班须打卡),每家公司每天需要安排一位置业顾问任值日生,值日生的上班时间为早上8:00,下班时间为19:30;全体人员必须严格遵守上、下班作息时间,不准迟到、早退、不得擅自离开工作岗位(离开工作岗位必须知会并征得甲方同意); (二)请假与调休规定 1、置业顾问当天有私事请假不能按时上下班的,销售经理必须提前一天知会甲方管理人员,否则作违纪处理。 2、置业公司每周日向甲方提交下一周人员排班表(包括管理人员),现场置业顾问的休息时间原则上安排在周一至周五。 (三)销售现场工作礼仪规范 1、在售楼处前台不准看杂志、小说、报刊、玩手机等,禁止利用售楼热线打私人电话,如需接听老客户电话,需离开前台至洽谈区接听;

2、所有工作人员(包括保安、清洁工)不准在卖场休息、吃零食,大声喧哗和从事与销售无关的活动; 3、不准在卖场和办公室区域凌乱摆放相关销售资料和客户资料,办公物品需摆放整齐; 4、所有上岗置业顾问工作时间需统一着工装,佩戴工牌,考核期置业顾问需着类似正装;女士需化淡妆,穿高跟鞋,并将长发盘束; (四)销售接待流程规范 1、置业顾问要严格按照销售培训资料(包括楼盘具体资料、付款方式、折扣、价格等)向客户介绍楼盘,对客户报价、折扣统一,若有特殊情况,须向开发商申请并征得同意方可有效。严禁超范围私自给客户承诺,严禁不按销售流程提前锁定房源。 2、各公司现场工作人员不得无故干涉与干扰其他销售人员的正常接待流程,对蓄意破坏对方蓄客、下定逼单的违规者处以抢客处理,并加罚违规者所属公司,罚款视情节严重程度待定。 二、关于现场询客、接待和客户归属的规定 (一)客户归属确认原则 1、依据:以开发商明源系统中各公司的客户来访登记作为客户判定的最终依据; 2、认领客户时间:以开发商明源系统中登记回访记录15天内有效记录为准,若

渠道带客及案场管理制度.doc

大拇指广场渠道带客及案场管理制度 为了有效增加客户来访量 ,提高成交效率 ,更快、更好的完成销售任务 ,特制定以下渠道带客及案场管理制度。 一、接待销售流程 1.1来访报备。客户来访前半小时向案场专门负责对接人员或者对接微信群里发送信息进行报备(内容包括:客户姓名、手机号前三位后四位中间四位用星号代替、业务员姓名或所属分销商) ,开发商负责对接人员核实该客户 ,界定处理客户原则如下: ①所有渠道商在每位客户进场前都需要将客户信息报备到销售案场开发商对接人处 ,如无报备 ,客户认定为自然到访。按当日依序轮岗接待原则分配。 ②若经过核实此客户没有被其他渠道报备过或者曾经自然来访过 ,案场专门负责对接人员告知该渠道此客户可以正常带访 ,并由开发商负责对接人员填写《客户报备登记表》。 ③如果此客户被其他渠道报备过或者自然来访过 ,则通知该渠道商此客户无效。 ④报备仅当天有效。如果报备后客户当天没有到访 ,则报备自动失效 ,相关渠道需要重新报备。(关于有效期也可以适当延长到三天 ,请领导最终决定) ⑤如果渠道商报备当天 ,客户自然到访或者通过其他渠道商带访的 ,客户界定属于先报备的渠道商 ,案场安排销售人员接待。 1.2到访确认 ①所有渠道带访客户到达案场后都需要填写《来访客户确认单》 ,并由渠道公司业务员或负责人、案场置业顾问、案场负责人签字确认 ,三方签字确认后视为确认成功。

《来访客户确认单》一式两联开发商和渠道商各执一份。 ②客户来访后由相关置业顾问进行“一对一”服务 ,渠道方配合跟进促成成交。 ③客户到访并签订《来访客户确认单》后 ,有30天的保护期(从客户来访当天开始计算)。保护期内没有成交的 ,自动转为公用客户。若该客户购房意向较强且其所属渠道商欲将该客户再次界定归属为其所推荐 ,则渠道商须在推介有效期满之前7天内重新带该客户到销售案场并完成该客户再次界定归属手续。 再次界定归属手续:到达保护期之前7天内需要重新带该客户到案场并再次填写《来访客户确认单》。有效期从前一次填写《来访客户确认单》的保护期到期日的次日起开始计算。逾期不办理的 ,则该客户在有效期满后自动转为公用客户。 二、客户界定标准 如果开发商和渠道商以及渠道商之间的相关销售人员对客户界定产生分歧的 ,双方应以保证客户成交并顺利签约为基本原则 ,不允许采用不正当手段破坏客户认购和签约。具体界定结果由开发商给予评判。 2.1特殊关系客户界定 ?一家渠道商带看或只通过一名开发商销售人员看房:确认人与购买人是夫妻关系则该客户归属此渠道商或此开发商销售人员。 ?多家渠道(包括一家渠道与开发商顺访的)带看:确认人与购买人是夫妻关系则该客户归属优先确认的渠道商或者开发商销售人员。反之该客户归 属购买人所属渠道商或者开发商销售人员。 ?界定程序:渠道商或开发商销售人员提供客户情况说明表 ,开发商核对该客户的结婚证和客户情况说明表 ,核定确认人与购买人是否是夫妻关系。 ?一家渠道商带看或只通过一名开发商销售人员看房:确认人与购买人是父

招标代理公司企业管理制度

企业管理制度 中德华建(北京)国际工程技术有限公司 十堰分公司 二零一六年一月十日 目录

第一章管理大纲 (2) 第二章员工守则 (3) 第三章行政管理 (3) 第一节文件收发规定 (3) 第二节办公用品领用规定 (4) 第三节合同、证件和招标投标文件的管理 (4) 第四章人事管理 (5) 第一节总则 (5) 第二节员工的聘雇用 (5) 第三节工资、待遇 (5) 第四节辞职、辞退、开除 (6) 第五节考勤 (6) 第六节岗位职责 (7) 第五节财务管理 (8) 第一节总则 (8) 第二节财务人员 (8) 第三节资金、现金、费用管理 (9) 第六章业务质量管理 (10) 第一节总则 (10) 第二节业务信息管理 (10) 第三节项目经理制度 (11) 第四节三级复核制度 (11) 第七章保密工作 (11) 第八章企业印章管理制度 (12) 第九章附则 (12) 第一章管理大纲 第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据 国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何损害公司的形象、声誉行为。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司 发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十二条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十三条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。 第十四条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。 第二章员工守则 第十五条维护公司声誉,保护公司利益,遵守国家法律。 第十六条努力学习,精通业务,积极进取,勇于开拓。 第十七条忠于职守,保守秘密,团结互助,节俭办公。 第三章行政管理 第一节文件收发规定 第一八条公司文件由总经理签发,并确定发布范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。 第一九条已签发的文件由核稿人登记,并按内容编号后,送文印室打印。文件由文印室负责校对,并送拟稿人核稿人审查合格后,方能复印、盖章。经签发的文件原稿送档案

代理商管理制度 (1)

代理商管理制度 本着双赢的理念,为建立一个完善的代理商网络,特制定济南祥晖网络科技有限公司网络游戏平台代理商管理制度: 第一条代理范围 网络游戏平台业务推广,456游戏是借助互联网向用户提供网络对战游戏娱乐的平台,平台的用户群体为所有能够接入到互联网的电脑主机。网络游戏平台主要盈利行为涵盖向游戏玩家出售点卡以及收取游戏运营服务费。 第二条代理商资质 申请成为本公司代理商必须具备以下条件: 1.地区加盟商需要求有独立的服务器,有一定的客户群体,有运营经验。有销售网络。 2.良好的资信能力和商业信誉。 3.有良好的同类产品销售业绩和客户关系,认同本平台的市场潜力。 第三条代理商划分 为便于公司对代理商的业务管理及利润结算,现将平台代理商划分以下几个等级: 1总代理职能:1负责平台的全面推广业务2管理、约束下级代理商3项目延伸、开发。4平台业务推广活动的策划,并报公司批准后具体实施执行5其他: 要求:1每月必须完成平台销售额度,并按时提供月盈利报表2其他: 2地区代理职能:1负责本地区业务开展,2服从上级总代理的管理、约束,并管理、约束下级业务经理的正常业务开展。3保证本地区所设服务器的正常与稳定4地区 代理申请批准后自行组织业务经理团队,并履行公司制定的制度及管理办法5 其他: 要求:1地区代理须一次性在本地区代理总帐户预充值五千元点卡冲值费用,方便开展具体业务开展。2定期在本地区组织下级业务经理开展平台的推广活动,对于自行 策划的活动须提前七天向上级代理商申请报批后,方可执行。3须开通一条点卡 销售、平台业务咨询的服务电话,并为业务经理做好点卡销售保障工作4其他:3业务经理职能:1服从上级地区代理配合地区代理的管理,2负责加盟商的业务单位注册; 平台运行;点卡充值、款项及时回收;礼物派发、宣传用品投放,3协调发展本 地区的加盟业务单位的游戏平台的终端软件的安装、使用、问题回馈。4其他:

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