制胶工岗位职责
制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项
制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板c合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
延伸阅读：咨客部岗位职责一、咨客部主管岗位职责1、制定排班表、安排员工工作。
2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。
3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。
4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。
5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。
6、时时准确掌握订房情况，灵活机动，准确无误安排好预定工作。
7、主动热情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的营业报表，订台、开台情况报表及工作日报表，按时抄报到总办和财务部。
9、客人到位时，做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。
10、热情耐心解答客人的疑问。
接待处理客人的抱怨、投诉、主动协调解决问题。
11、积极宣传公司的各项经营活动，优惠政策和营销方案。
12、定期向上级汇报工作。
二、迎宾员岗位职责1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。
2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具体位置和最低消费。
3、主动热情迎接客人，主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。
4、接受电话订位及当面订位，准确作好订位记录。
5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。
6、与服务员配合，为客人提供优质服务。
7、随时解答客人提问，引领找路的客人。
8、服从领班的安排，做好区域内的卫生工作。
9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。
10、注重自身形象、提高自身素质和礼貌修养咨客部规章制度班前工作准备1、接受订位：⑴来电订位或当面订位，必须在迎宾台进行并由迎宾进行控制和操作，不得超时预留，超过规定时间预留，必须交纳押金或总监助理同意批准。
⑵清楚订位时间、类别，了解客人的需求，给予合理安排（既考虑公司利益、当时营业状况，又兼顾客人）⑶详细告知对方消费标准、具体位置等，征求客人意见，确认客人接受后，详细记录客人姓名、公司名称、联系电话、大约人数、大约到位时间、经手人签名、订台时间，以方便查找联络。
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制胶工岗位职责
1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板點合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。
岗位说明书(制胶)
领料准确性
50%
按《出仓单》领料
生产过程中或制成成品后检验出原材料出错的，由质检员当场作记录并由生产员工签字确认
10分/次
按罐胶的生产要求
90%
品管部发出的不合格记录
生产过程中部门主管或质检员发现员工没按《罐胶的生产要求》操作的，当场作记录并由生产员工签字确认
20分/次
记录表
30%
记录表及《罐胶的生产要求》
该产品的生产日期及生产过程的记录是否一致，每生产好一批产品，写好记录后，均要由部门主管或质检确认
3分/次
任务完成率
10%
《任务单》
未能按时按质按量完成任务
2分/次
六、任职资格
学历要求
初中以上学历
专业要求
所需技能培训
生产操作培训
工作证书
学历证书
基本素质
有良好团队合作精神、勤奋、
个性特征
自信、开朗
经验要求
1
负责制胶工作
领取所需生产原材料
全责
领料准确性
生产过程的操作
全责
按罐胶的生产要求操作
生产过程的记录
全责
记录表
反应斧的日常维护
支持
制水的操作及清洗处理
全责
按罐胶的生产要求操作
2
其它
完成上级安排的其它工作
全责
任务完成率
考核标准
考核比例
考核依据
考核方法
扣考核分数
遵守规章制度
20%
公司规章制度
以记录或通知、公告等形式
岗位说明书（制胶）
一、职务基本信息
职务名称
制胶
职务编号
所属部门
生产部
直接上级
注胶工安全岗位责任制
注胶工安全岗位责任制注胶工是在工业生产中负责注胶作业的岗位，其工作内容包括设备操作、胶水注入、配方调整等。
由于注胶作业涉及到化学品的使用和机械设备的操作，因此注胶工的安全工作非常重要。
为了确保注胶工的安全，需要建立起一套完善的安全责任制，以明确各方的安全职责，保障注胶工作的安全进行。
下面将详细介绍注胶工安全岗位责任制。
一、员工个人安全责任注胶工作是一项高风险的作业，员工个人安全责任非常重要。
每位注胶工应当对自己的安全负责，积极遵守相关的安全制度和操作规程，不随意调整设备参数和配方，严禁私自操作设备。
同时，注胶工应当认真学习有关化学品的安全知识，了解危险性和防护措施，正确佩戴个人防护装备，确保自身安全。
二、岗位主管的安全责任注胶工作的安全责任同时也落到了岗位主管的责任范围内。
岗位主管应当对注胶工的安全工作进行组织和管理，监督注胶工的安全操作。
具体包括以下几个方面的责任：1. 岗位培训：岗位主管应当对新来的注胶工进行专业培训，使其熟悉工作流程、操作规程和安全知识，确保其具备安全操作的能力。
2. 工作指导：岗位主管应当对注胶工的作业进行现场指导，督促其按照规程进行操作，防止操作中的差错导致安全事故。
3. 安全检查：岗位主管应当定期对注胶工作的安全情况进行检查，及时纠正不安全行为和隐患，确保安全生产。
4. 紧急处置：岗位主管在发生安全事故或紧急情况时，应当立即组织应急处置工作，保障人员的安全，并及时报告上级主管部门。
5. 安全意识培养：岗位主管应当加强对注胶工的安全意识培养，通过安全知识培训、技能比赛等方式提高注胶工的自我保护能力。
三、企业管理层的安全责任企业管理层在安全责任制中起着决策和指导的作用，其责任不可忽视。
管理层应确立公司的安全方针和目标，并为安全工作提供足够的支持。
具体包括以下几个方面的责任：1. 制定安全制度：管理层应当制定公司的安全制度和规程，明确注胶工作的安全要求和操作规范。
2. 资金投入：管理层应当为注胶工作提供所需的安全设施和防护装备，确保工作环境的安全和操作人员的防护。
橡胶产品岗位职责
橡胶产品岗位职责
橡胶产品是一种常见的工业材料，与之相关的岗位主要有橡胶产品制造工、橡胶制品工程师等。
这些岗位主要的职责如下：
1. 橡胶产品制造工：负责橡胶产品的生产线操作工作，包括原材料的投料、设备的调试设置、生产工艺的掌握等。
要求能够根据工作流程，按时按质完成生产任务，确保生产线的正常运转。
2. 橡胶制品工程师：负责橡胶制品的设计、研发和制造过程管理工作。
需要具有高水平的技术储备和较强的团队协作能力，不断地改进和创新当前的制造技术，提高橡胶产品的工艺水平和品质。
3. 橡胶产品销售经理：负责橡胶制品的市场调研、销售策划和客户关系维护工作，确保企业产品在市场中的竞争力和销售业绩。
需要具备较强的市场意识和销售技巧，能够提供有效的产品解决方案和快速的售后服务。
4. 橡胶制品质检员：负责对橡胶制品的质量进行检测和评估，防止次品和不合格品的出现。
需要具备较高的质量检测技能和专业知识，能够对不同种类的橡胶制品进行鉴定和评估，并对不合格的产品进行退货或者修复处理。
总之，这些橡胶产品相关岗位在不同职能方面具备一定的专业技能和知识领域，需要不断的提升和更新自己的技术储备，以适应橡胶制品市场的发展趋势和挑战。
制胶员工岗位职责
制胶员工岗位职责职位概述制胶员工是在制胶工厂中负责胶水生产和机器操作的工作人员。
该岗位要求员工具备一定的化学知识和技术操作能力，能够独立完成生产任务，并确保产品质量符合标准要求。
制胶员工需要具备沟通协调和团队合作的能力，与其他工作人员配合，共同完成生产过程中的各项任务。
职责和工作内容1. 胶水生产：按照工艺要求，准确地计量和配制原材料，混合搅拌制胶，确保胶水成分的准确性和一致性。
2. 机器操作：熟悉并操作胶水生产设备，如搅拌器、反应釜、过滤机等，确保生产过程的顺利进行。
3. 设备维护：负责设备的日常维护和保养，及时排除设备故障，确保设备的正常和安全运行。
4. 质量监控：根据标准要求，对制胶过程中的关键参数进行检测和监控，确保产品的质量符合要求。
5. 生产记录：及时记录和填写生产数据、实验数据和质量检测数据，建立和维护相关的生产记录。
6. 安全生产：遵守公司的安全环保制度和操作规程，确保生产过程的安全性和环保性。
7. 协作配合：与其他岗位的员工进行有效沟通和协作，确保生产过程中的协调和顺利进行。
8. 实践改进：参与生产流程和工艺的改进工作，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。
任职资格1. 教育背景：化学相关专业，本科及以上学历。
2. 专业知识：具备基本的化学知识和胶水生产工艺的相关知识。
3. 技术能力：熟悉胶水生产设备的操作和维护，能够独立完成制胶工作。
4. 责任心：对工作认真负责，能够按时、按质完成工作任务。
5. 团队合作：具备良好的合作意识和团队精神，能够与其他人员协作顺利完成工作。
6. 高效执行：具备高效的执行能力，能够在一定的时间压力下完成工作任务。
7. 解决问题：具备解决实际问题的能力，能够灵活应对工作中的各种挑战。
职业发展前景制胶员工是胶水生产中不可或缺的一环，具备一定的制胶工艺和机器操作技能的员工有很大的发展空间。
在掌握基本工艺和操作技能后，员工可以通过学习和培训不断提高自己的专业水平，成为质量检测员、生产主管或技术工程师等职位，担任更高级别的工作。
炼胶车间岗位职责
炼胶车间岗位职责炼胶车间是橡胶制品生产过程中的重要环节，其岗位职责涉及到橡胶原料的处理、橡胶化学物质的混合以及橡胶的加工等方面。
以下是炼胶车间主要岗位的职责列表：1. 炼胶工- 熟悉炼胶设备和工艺，负责操作橡胶混炼机、密炼机、开炼机等设备进行胶料的炼制；- 负责炼制橡胶料中所需添加的填充剂、油料、增塑剂等化学物质的称量和投料；- 检查炼制过程中的工艺参数，如温度、时间、压力等，确保炼制过程的稳定性和质量；- 负责清洁、维护和保养炼胶设备，确保设备的正常运行；- 负责炼制后的橡胶料的取样送检，以确保其符合产品要求和质量标准。
2. 橡胶料供应工- 负责将橡胶原料从仓库中取出，并根据生产计划和工艺要求进行准确计量；- 协助炼胶工进行橡胶料的预处理，如橡胶块的切割、破碎和碾磨等操作；- 负责将预处理好的橡胶料送至炼胶车间，并及时补充原料，保证生产的连续性和稳定性；- 负责橡胶料补料的计量、称量和投料，并确保投料过程的准确性和及时性；- 清洁和维护搬运设备、料斗等工具，保持工作区域的整洁和安全。
3. 橡胶试验工- 负责实验室中橡胶原料和成品的化验工作，包括橡胶料的拉伸、硫化、硬度、粘度等物理性能测试；- 根据产品要求和标准进行化验分析，确定橡胶料的物理性能和化学组成；- 维护和校准实验室设备，确保测试结果的准确性和可靠性；- 编制和归档化验报告，及时向生产部门提供测试结果和质量数据。
4. 质量控制员- 根据产品质量标准和工艺要求，制定并执行橡胶制品的质量控制计划；- 对生产中的橡胶料、半成品和成品进行质量检验，包括外观质量、尺寸精度、物理性能等方面；- 及时发现和处理出现的质量问题，提出改进建议，并配合相关部门进行纠正措施的执行；- 协助制定和完善质量管理体系和工作程序，提高质量管理水平。
5. 工艺工程师- 负责炼胶车间的工艺流程设计和优化工作，提高生产效率和产品质量；- 根据产品要求和市场需求，确定生产工艺参数，制定相关工艺标准和说明书；- 监督生产过程，及时调整工艺参数，保证产品的稳定性和一致性；- 配合生产部门解决技术难题，改进工艺流程，提高生产效率和降低成本；- 参与新产品的开发和试制工作，为生产提供相关工艺支持和技术指导。
制胶工岗位职责
制胶工岗位职责第一篇：制胶工岗位职责1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板點合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
第二篇：洗碗工岗位职责制洗碗工岗位职责制洗碗工岗位职责制1、在厨师长的领导下，主要负责每日各厨房所需蔬菜的拣摘、洗净；2、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗；3、应按照菜肴要求及规格进行加工；4、负责本岗用具及场地的卫生清洁；5、完成领导交办的其它事宜；6、在本岗位领导下，主工负责家禽、水产品、野味等原料的初加工；7、具体对每天所需的家禽、水产品、野味等原料进行宰镣、拔净毛，去鳞去内脏，冲洗干净；8、根据菜肴要求对原料进行规范化加工；9、负责本岗设备工具的保养；10、随时保护本岗位的及卫生包干区的清洁卫生。
11、服从本岗位的工作指令，向其负责并报告工作。
12、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作，保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作。
13、严格执行管事部清洁工作程序，做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规范作业。
14、清洁和搬放各类餐具、炊具做到轻拿轻放，防止损坏，发现破损的餐具及时拣出，防止流入餐厅，并及时报告领班。
15、爱惜使用各种清洁机械和用具，及时做好保养和报修工作，确保安全有效。
保持洗碗间的清洁卫生。
16、根据清洁卫生工作要求，对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗。
做好交接班工作。
17、完成领导安排的其他工作。
第三篇：胶工先进事迹乌石分公司推荐产胶能手个人先进事迹材料：勤于管理练一流技术立足割胶岗位创佳绩——海南橡胶集团乌石分公司王德凤同志先进事迹（二O一二年九月六日）王德凤，女，1978年5月生，海南儋州人，汉族、现年34岁。
2007年7月参加工作，现在海南橡胶乌石分公司乌石一区38队从事割胶工作，割胶5年多来，她认真负责，爱岗敬业，积极进取，在平凡的岗位上做出了突出贡献，为队里胶工起到了模范带头作用，树立了榜样，多次被评为“先进生产者”、“产胶能手”等荣誉称号，其主要事迹如下：一、加强理论学习，追求思想进步。
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制胶工岗位职责
制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项
1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板c合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
延伸阅读：
咨客部岗位职责
一、咨客部主管岗位职责
1、制定排班表、安排员工工作。
2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。
4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。
6、时时准确掌握订房情况，灵活机动，准确无误安排好预定工作
7、主动热情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的营业报表，订台、开台情况报表及工作日报表，按时抄报到总办和财务部制胶工岗位职责_制胶工
岗位负责事项。
9、客人到位时，做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。
10、热情耐心解答客人的疑问。
接待处理客人的抱怨、投诉、主动协调解决问题。
11、积极宣传公司的各项经营活动，优惠政策和营销方案。
12、定期向上级汇报工作。
二、迎宾员岗位职责
1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。
2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具体位置和最低消费制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
3、主动热情迎接客人，主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。
4、接受电话订位及当面订位，准确作好订位记录制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。
6、与服务员配合，为客人提供优质服务。
7、随时解答客人提问，引领找路的客人。
8、服从领班的安排，做好区域内的卫生工作制胶工岗
位职责_制胶工岗位负责事项。
9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。
10、注重自身形象、提高自身素质和礼貌修养
咨客部规章制度
班前工作准备
1、接受订位：
⑴来电订位或当面订位，必须在迎宾台进行并由迎宾进行控制和操作，不得超时预留，超过规定时间预留，必须交纳押金或总监助理同意批准。
⑵清楚订位时间、类别，了解客人的需求，给予合理安排
⑶详细告知对方消费标准、具体位置等，征求客人意见，确认客人接受后，详细记录客人姓名、公司名称、联系电话、大约人数、大约到位时间、经手人签名、订台时间，以方便查找联络。
⑷在平面图纸上标记，知会礼仪其他迎宾，楼面部人员，并挂上留房、台、留座卡牌。
阅读拓展：
岗位竞聘答辩技巧
答辩在岗位竞聘的过程中占有很重要的位置，如以百分计，其分值分配一般为：演说50分，答辩20分，整体印象
30分。
很多岗位竞聘者在演说阶段表现都非常出色，而在面试答辩时，表现却难如人意。
其实答辩也是可以提前准备和临时应变的，掌握了其中的诀窍，就能赢得主动，再展风采。
答辩前的准备
认清”考点”答辩的目的，首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理，其次才是考一个人的知识的广度、思维层次的高度和理论水平的深度。
答辩中最忌讳出现的情况是：接不上话、语无伦次、结结巴巴、漏洞百出等，因此首先应特别注意接话要快，然后有条理地说出你的想法，一般来说，用”第一、第二、第三”或”首先、其次、然后”等结构形式来回答比较好制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
分析”题型”有客观题和主观题两种，客观题即是有标准答案的问题，主观题是有多种答案的问题。
相对而言，客观题极少，而主观题居多，既如此，则仁者见仁，智者见智，竞聘者拥有广阔的自由发挥的余地，因此要充满信心，避免慌乱，只要不离谱，没有明显的错误，就能从容过关，如果能做到不时有新思想的火花爆出，则效果会更佳。
预测”考题”岗位竞聘的目的性很明确，就是竞聘者通过对经历、业绩、优势、工作设想等问题的说明和阐述，证明自己比其他人更能胜任某岗位的工作。
评委的问题也就主要从这些方面提出：包括与你经历有关的问题、与你竞聘
岗位有关的问题、与你的职别有关的问题、与形式政策有关的问题等等。
作为竞聘者，可以事先围绕这些方面，把可能提出的问题具体化，并提前概括、精练、富有条理地拟出回答的提纲制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
如果评委提出的问题与你提前思考的问题一致或类似，你即可从容不迫、侃侃而谈，如果提出的问题与你的设想有一定的差别，你也可以机智嫁接，灵活组装，总之不至于当场”噎住”,狼狈不堪。
有意”设套”即在竞聘演说稿的准备过程中，有意识地提出一些概念、思路或问题，但并不作深入细致的阐述，而在演说的过程中又非常自然地用放慢语速、加强语气等方法，把这些”问题套”突显出来，吸引评委的注意，”诱惑”评委就此提问。
如某竞聘者在谈到做好市场调研工作的设想时，具体地谈了观念的问题、方法的问题，第三层只巧妙地用强调的语气提了一句话：”另外，还要注意加强销售部的队伍建设。
”果然有评委刨根问底儿：”在加强队伍建设方面你准备采取哪些措施？”此问正中竞聘者的”圈套”,”给我一个问题，还你一个精彩”,水到渠成，天衣无缝。
答辩时的应变
答辩过程中充满”变数”,在充分准备的前提下，还应掌握一些应变之道。
1.”废话”不废赢得时间当评委提出问题、你一下子
不知从何说起时，你不妨说几句废话，先把话头接过来，如”您的这个问题提得很好，这是我在今后的工作中应该认真对待的一个问题”,”你刚才提的问题是：为什么说质量是企业的生命线？之所以说质量是企业的生命线……”等等，这样的话虽说是废话，但也符合人们回答问题的口语习惯，利用这样的话，争取有限但宝贵的时间，整理思维，搜罗材料，然后有板有眼地阐述一番，废话的作用不可小看制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
2.”套话”不谬以静制动许多工作尽管性质不同，但工作的规律以及抓好工作的措施一经概括提炼便大同小异，如加强学习、制度健全、措施到位、经费保证、重点突出等等，当评委提出”为做好工作，你准备采取哪些措施”之类的问题、而你对这些工作又不太熟悉时，便可适当联系，以静制动。
3.”好话”不假理顺情绪有时评委的发问，与其说是提问题，不如说是提意见，而在这种特殊的场合提出来，确实够”狠”够”刁”,稍有不慎，便会下不了台。
回答时不要讲大而无当的话，更不能说刺激人心的话，上佳的选择是说”好话”,真心诚意承认不足，并承诺今后注意改进。
如某评委提问：”综合处应是一个综合服务部门，为什么领导出差你们能搞到票，而我们职工出差就搞不到票呢？”这样的问题不是一两句话能说得清楚的，有位竞聘者是这样回答
的：”在我们的工作中，确实可能出现了这样的问题，对此我深感抱歉，上次没办好，下次一定办好，如果您遇到这样的问题，可以直接向我提出来，我一定尽力而为。
”几句好话，让提问者和其他人听了心里都挺热乎。
4.”笑话”不俗轻松气氛有时评委的提问锋芒毕露，逼你当场表态，让你进退两难，如几位评委不约而同地向一位竞聘基建处长的同志发难：”我们单位要新征XX亩地，你能不能保证一年之内把地搞到手？”“给你20万人民币的奖金，你能不能按时完成任务？”竞聘者苦笑一声道：”如果我说一年之内能拿下来完全没问题，那是欺骗领导和群众，就是给我20万美金，我也不敢打包票。
一般来说，一年的时间是可以解决问题的，但据我了解，那块地上有几十户农民，拆迁是征地过程中最头痛的问题，碰到几个钉子户，进度就会受影响，但我将努力。