推销实务77个案例分析和答案解析

推销实务77个案例分析和答案解析
推销实务77个案例分析和答案解析

1.有一天,某百货商店箱包柜进来一位年轻顾客买箱子。一会儿看牛皮箱,一会儿又挑人造革箱,跳来跳去拿不定主意。这时,营业员小戚上前招呼,并了解到该顾客是为出国所用,便马上把106cm牛津滑轮箱介绍给顾客,并说明了飞机持箱的规定,最大不超过106cm。牛津箱体轻,又有滑轮,携带较方便,价格比牛皮箱便宜的多。年轻人听了觉得他讲的头头是道、合情合理,而且丝丝入扣、正中下怀,于是就选定了滑轮箱高兴而去了。

问题(1)小戚在推销时运用了怎样的推销观念

(2)顾客为什么觉得小戚讲的丝丝入扣、正中下怀

(3)小戚的成功推销给你什么启示

(1)小戚在推销时运用的是现代推销观念。

(2)因为小戚在了解顾客消费需求的基础上,设法协助顾客得到他想得到的东西,使顾客购得出国所用的皮箱,顾客的满足度很高。

(3)启示是推销人员在开展推销工作时,所推销的应是某种需求满足的方式,即应是推销产品的功能。

公司是一家生产销售家用计算机的企业。先生毕业于计算机专业,从事计算机推销工作已有5年,在三家公司干过。A公司十分信任他,让他负责华中地区的销售工作。他分析了家用计算机的现状,认为计算机市场竞争激烈,要想扩大销售必须从体改服务质量入手,并提出了具体的措施:一是选用了同好最好的服务规和标准,要求所有的员工必须认真履行;二是建立了全过程的监控服务质量跟踪系统;三是发现顾客投诉,即对推销人员实行严厉处理,直至辞退。通过上述措施,该公司华中地区销售业绩实现上升,受到A公司的奖励。问题(1)先生为什么要选择提高服务质量作为突破口

(2)先生在推销中采用的是什么样的推销观念

(3)你认为取得较好的销售业绩关键在服务质量么

(1)在产品质量相差无几的现代市场条件下,竞争的中心已经转向服务质量,提高服务质量是提高竞争力的重要条件。

(2)现代推销观念

(3)良好的销售业绩不仅依靠服务质量,还要考虑产品能否满足顾客需求、产品质量、产品价格等诸多因素,但拥有好的服务质量是现代市场竞争的一个主要容。

3.以为办公设备推销人员去拜访他的以为客户,这位客户正在机房里复印文件。推销人员向他打招呼:“您好!这么忙啊!”

客户回答;“是啊,这个破复印机,复印速度太慢,浪费了我不少的时间。”

推销人员忽然眼前一亮,着不是顾客表述的一种需求么为什么不抓住这个机会。于是,他忙说:“我们公司有一种新型复印机,速度很快,一分钟能达到30页,肯定能满足你的需要。”

像往常一样,顾客的态度不冷不热,一副很随意的样子。“那么,你的复印机是什么牌子的你的复印机耗材成本如何你的复印机复印效果如何你的复印机操作哦是否方便”

推销人员并不介意他的这种态度,他拿出那种新型复印机的说明书,准备给顾客详细介绍,“我们这种复印机···”

这时候复印工作已经结束了,于是,顾客打断推销人员的话说:“我要开始工作了,你的介绍。不过,我不准备换掉它。”

推销人员很沮丧,难道自己捕捉到得信息是错误的么难道他只是抱怨而已么难道他只是拿这个作为一种聊天的主题吗最后他判断这位客户只是在抱怨,而根本没有换一台复印机的需要。

问题(1)这个推销人员的判断正确么

(2)他有成功的机会么

(3)推销人员对这样的客户最适宜采用什么推销模式为什么

(1)推销人员的判断不正确,因为真客户的需可以创造出来的。

(2)推销人员有成功的机会。

(3)适合采用费比模式。因为费比模式要求把产品特征、优点及带给顾客的利益等列出来,印在纸上,写在清单上,能使顾客容易了解,节省顾客产生疑问的时间,减少异议。

4.在一个展会上,很多人都被一束闪耀的光环所吸引,纷纷追踪光环的来源。原来是一个展台前的销售人员拿着一个特大号的五光十色的捻捻转儿在玩。之间柜台上竖立着一个漂亮宣传卡,上面写着:“XX抗衰老酒···献给具有营养学知识的朋友们。”

建有这么多客户围上来,销售员立刻宣传这种抗衰老酒的功效和作用,他说:“这种酒是送给中老年人最好的礼物,可以延年益寿、有益健康。”他的言辞是很多客户感到自己买这种酒送给父母、亲友、领导等都很适合,从而激发了他们的购买欲望。销售员这一吸引策略和精心设计获得了巨大的成功。

问题(1)这个推销人员的成功之处,就在于它运用了哪种销售模式

(2)这种销售模式要经过几种不同的发展阶段适用于哪些情况

(1)这个推销人员的成功之处在于它运用了AIDI销售模型。

(2)这种销售模式主要经过的发展阶段是;引起顾客注意(Attention)→唤起顾客兴趣(Interest)激起顾客购买欲望(Desire)→促成顾客购买行为(Action)。

5、有一个推销人员当着一大群客户推销一种钢化玻璃酒杯。在他进行完商品说明之后,开始向客户作商品示,就是把一只钢化玻璃杯扔在地上而不会破碎。可是他碰巧拿了一支质量没有过关的杯子,猛地一扔,酒杯摔碎了。这样的事情在他整个推销酒杯过程中还没有发生过,大大出乎他的意料,他自己也感到很吃惊而客户呢,更是目瞪口呆,因为他们原先已经十分相信这个推销人员的推销说明,只是想亲眼看看得到一个证明罢了,结果却出现

了如此尴尬的沉默局面。此时,推销人员也不知所措,没了寸意,任这种沉默继续下去,不到三秒钟,便有客户拂袖而去,交易因此惨败。

问题:(1)推销人员错在哪里

(2)当意外发生时,推销人员的不知所措说明他缺乏推销人员的应具备的哪些能力他应该怎么做

答案:5.(1)推销人员错在不善于应付意外事故。

(2)当意外发生时,推销人员不知所措说明他缺乏随机应变的能力。

推销人员在日常工作中要机警灵敏,随时应付可能发生的顾客异议和突发事件。

6、强入公司不久,经理安排给他所在的业务室一单能为公司带来几十万元的业务,这是一块不止一个人啃过,但都没啃下来的硬骨头。他们接过来后,用近一个月的时间,跑农村、下车间,把那家公司的生产、经营情况、大小客户都摸了个透,然后把掌握的情况打印成材料,登门拜访。那个经理非常傲慢地接过他们的材料,但看着着着,脸上的表情发生了变化。最后,他说:“请你们主管与我的秘书约个时间”一单期交保费70余万元的生意就这样做上了。后来,强介绍经验说:那位经理说,你们的计划书太精细了,我不想再让第二家家保险公司把我们了解得这么透彻。

问题:(1)强他们成功推销的秘诀在哪里

(2)上述成功案例对推销人员有何启示

答案:(1)强他们对客户的生产、经营情况摸得很透,制订出精细的计划书,使得客户不得不把这单生意给他们。

(2)从他们用一个多月摸清客户情况到向客户提供精细的计划书,说明成功的推销要求推销人员一首先要有强烈的事业心,不畏艰苦;同时还要有良好的工作能力,善于观察、组织和策划等。

7、小是某一售房部的销售员,她每天回售房部听半小时课然后便带上资料去到人流最多的商场、酒店门口派宣传单,对一个个经过的路人,或者是对一条街一个小区的尽可能所有门户进行登门“拜访".

问题:(1)小为什么要“扫街”她采用什一么方法来寻找顾客的

(2)这种寻找顾客的方法有什么优缺点

(3)使用这种方法的过程中应注意什么问题

答案:(1)小“扫街”是为了寻找顾客。她采用的是普访寻找法来寻找顾客。

(2)优缺点:推销人员可以在访问顾客的同时,了解市场、了解顾客、了解公众对企业及产品的看法,也可以锻炼推销人员的意志和对市场的观察判断力;缺点是比较费时,而且有很大的盲目性。

(3)这种方法采用时要注意减少盲目性,并在总结以前经验的基础上,多设几种访问谈话的方案与策略。

8.原一平通过和三菱集团董事长接触,使他认识了东京所有银行的企业家,与明治保险的阿部常务交往,使原二平认识了大学校长小泉信三,而小泉信三又给原一平介绍了许多更加具有影响力的朋友。所以,他的客户网越来越大,层次越来越高。最终,原一平为日本保险业连续15年全国业绩第一的"推销之神”。

问题:(1)原一平是怎样做大他的客户网的

(2)上述案例中,原一平采用什么方法来寻找顾客的这种寻找顾客的方法有什么优缺点

(3)使用这种寻找顾客方法时应注意什么问题

答案8.(1)原一平是通过朋友和熟人介绍逐步扩大他的客户网的。

(2)原一平采用的是介绍寻找法寻找顾客的。这种方一法可以大大避免推销人员的盲目性,也可以较好地赢得未来新顾客的信任;老顾客的介绍又是推销人员接近新顾客的好方法。但此法必须依靠现有顾客是否愿意介绍及是否全力介绍,因而推销人员处于完全被动状态。

(3)介绍寻找法在使用时要注意:

①取信于现有顾客;

②对现有顾客介绍的未来顾客,推销人员也应进行可行性研究与必要的准各工作;

③推销人员应尽可能多地从现有顾客处了解关于新顾客的情况;

④在推销人员访问过介绍的顾客后,应及时向现有顾客(介绍人)汇报情况。

9、的“胡庆余堂”药店,试制成功一种新药品“复方抗结核片”,经过五年的临床观察,确认对肺结核病疗效显著,但却是“养在深闺人未识”,打不开销路,结果积压34万瓶之多。后来,药店在中央人民广播电台做了“复方抗结核片”的广告。仅仅两个月的时间,就收到来自全国各地29个省市自治区要求订货的信函5700多件,不仅售出了全部的存货,还打开了新的销路,赢得了众多的客户。

问题:(1)“胡庆余堂”药店是采用什么方法找到顾客,打开销路的

(2)这种寻找顾客的方法有什么优缺点

(3)使用这种寻找顾客方法的过程中应注意什么问题

答案:9.(l)“胡庆余堂”药店是采用广告拉引的方法找到顾客,打开销路的。

(2)优缺点:能较快地把关十推销产品的信息向更多的潜在购买者传达,费用少,效果好,符合产品推销法则。但随着竞争的激烈,广告费用越来越高,高质量的广告制作困难。

(3)由于广告已成为一门专业性很强的学科与职业,所以对于如何确定广告主题,如何选择广告媒介体,如何确定与实现广告占位策略,广告费用的提取与分配等,最好聘请专业人士咨询与管理,或者委托广告公司全权代理。

10、乔。吉拉德在推销过程中,非常注意与加油站或汽车维修店的工人等和汽车用户关系紧密的群体处理好关系,并聘请他们向顾客推荐乔.吉拉德的汽车与服务,每成交一笔业务,乔。吉拉德会给这些工人一定的报酬。他们也经常积极地帮助乔·吉拉德推荐了很多业务。

问题:(1)乔·吉拉德为何要与加油站或汽车维修店的工人等和汽车用户关系紧密的群体处理好关系这是哪种寻找顾客的方法

(2)这种寻找顾客的方法有什么优缺点

(3)使用这种寻找顾客方法的过程中应注意什么问题

答案:(1)乔·吉拉德是想通过他们开展推销业务。这种寻找顾客的方法是委托助手寻找法。

(2)这种子找顾客的方法可以提高工作效率;使推销人员掌握更多及时有效的信息;有利于推销人员开拓新的推销市场,还可以利用推销助手的社会影响推动产品的销售。但推销助手难以寻觅,必须依靠有效的合作。

(3)使用委托助手寻找法寻找顾客方法的过程中应注意:

①应注意对推销助手的挑选和聘用。

②要为推销助手开办必要的培训。

③推销人员应与推销助手建立良好的人际关系,并通过效益与酬劳挂钩的方法来调动推销助手的积极性。

11、小是某铝厂的销售员,他第一天至A市,就购买了份最新的《A市工商企业薄》,并从中找出了铝制品加工企业200多家。根据各个企业的地址和距离远近,小制订了详细拜访计划:一是对这200多家企业逐一进行拜访,预约见面。二是对同意见面的企业,立刻实施拜访。三是对未同意见面的企业,如果距离近也进行一次拜访,完成资料传递和收集工作,并争取建立合作关系。按照这份计划完成,小对A市所有铝制品企业有了全面了解,为日后顾客开发建立了完各的资料。

问题:(1)小是怎样在A市找出了200多家铝制品加工企业的这是哪种寻找顾客的方法(2)这种寻找顾客的方法有什么优缺点

(3)使用这种寻找顾客方法的过程中应注意什么问题

答案:(1)小是通过购买了一份最新的《A市工商企业簿》,并从中找出了铝制加工企业200多家。这种寻找顾客的方法是资料查阅寻找法。

(2)优缺点:可以以较少的代价获得较准确的资料,但时效性差

(3)注意事项:

①、要对资料的来源与资料的提供者进行资信分析,以确认资料与信息的可靠性;

②、注意资料的时效性及因为时间关系而出现错漏等。

12、一名推销人员与某机电公司的购货代理商接洽了半年多时间,但始终未能达成交易,这位推销人员感到很纳闷,不知道问题出在哪里。思忖之余,他怀疑自已是否与一个没有决策权的人打交道。为了消除自己的疑虑,他给这家机电公司的总机打了一个匿名,询问哪一位先生负责购买机电订货事宜,最后从侧面了解到把持进货决定权的是公司的总工程师,

而不是那个同自己交往多次的购货代理商。·

问题:(1)这名推销人员为何半年多时间始终未能与机电公司的购货代理商达成交易

(2)推销人员在确定访问对象时应注意哪些方面的问题

答案:(1)约见首先要确定具体的访问对象。本案中这名推销人员半年多时间未达成交易,主要是没搞清机电公司购买决策者是谁,因此在无权或无关人员身上浪费了时间和精力。

(2)在确定访问对象时,应注意:

①应尽量设法直接约见顾客的购买决策人,或者是对购买具有重大影响的重要人物,避免在无权人与无关人身_曰良费时间;

②应尊重接待人员;

③应做好准备。

13.推销人员:“我公司又推出了几个适合贵企业的新产品,我明天上午把新产品的说明资料给你送过去,请您看看,如何”

问题:(1)这名推销人员采取何种事由来约见客户的

(2)推销人员一般可从哪些方面来确定访问事由

答案:(1)这名推销人员采取正式推销方式来约见客户的。

(2)推销人则飞体的侮次访问的I-1的都可以不同,应视推销活动的进展与具体情况而有所区别.同时,每次访问的事由不宜过多。可以有①认识、问路;②留下印象:③市场调查;

④正式推销;5、签订合同:⑥提供服务;⑦收取货款;⑧联络感情

14.经理:

您好!我是XX保险公司的司丽,和您的同学涛是好朋友,从他那里得知您在事业上取得了非凡的成就,恭喜您!

我非常想能有机会向您讨教成功之道,同时也让我有机会给您推荐一份新的保障计划,许多与您一样的成功人十对此都很认同,相信对您一定会有帮助。我将在近日拜访您,恳请接见。

祝万事如意!

司丽呈上

XX年XX月XX日问题:(1)本案例属于什么约见方法这种约见方式有什么优缺点

(2)除上述约见方式外,还有什么约见顾客的方式各有什么优缺点

答案:14. (l)本案例属于信函约见。这种约见方式是通过约见信函的寄出及反馈达到约见的目的。函件可以不受当而约见顾客时可能遇到的人为障碍阻挠,容易进入顾客办公室或居住地,容易被顾客接受,能详细说明产品及其效用。但它所花费的时问是最多的,而且反馈率比较低。

(2)除上述约见方式外,还有:

①当面约见。指推销人员与顾客当面约定访问事宜。可以观察到顾客的态度、性格等,对约见有所准备。但一旦遭到拒绝,推销人员就处于被动局面使约见难以实现。

②电信约见。指推销人员利用、传真、电报、互联网等电信手段约见顾客的方法电报和电传约见的速度快,并且不用顾客在家等待,但费用高,对问题不能详细说明。

③委托约见。指推销人员委托第三人约见顾客的方法。它能够克服某些顾客对推销人员的戒备心理,获得椎销对象的真实信息,但推销人员处于被动地位,容易引起误约,贻误推销时机。

④广告约见指推销人员利用各种广告媒介,如报纸、杂志、广播、电视、直接邮寄、贴或散发印刷广告等约见顾客。这种约见覆盖面广,效率高,但针对性差,费用高。

15·有位吸尘器推销人员对一位家庭主妇说:“请好好想想,使用这种机器,您就可以从繁重的家务劳动中解放出来,会有更多的时间带您的孩子外出散步,或者有更多的时问与您的丈夫促膝谈心,那不好吗”

问题:(1)请说出木案推销人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用中应注意哪些问题

答案:15. (1)推销人员采用的是利益接近法。

(2)采用此法,要注意的是产品优势以及推销能带给顾客的利益应是实实在在的,不能夸大其词。

16.有一次,一个推销人员向一位律师推销保险。律师很年轻,对保险没有兴趣。但推销人员离开时的一句话却引起了他的兴趣。

推销人员说:“安德森先生,如果允许的话,我愿继续与您保持联络,我深信您前程远大。”

“前程远大,何以见得”听口气,好像是怀疑推销人员在讨好他

“儿周前,我听了您在州长会议卜的演讲,那是我听过的最好一次演i)卜这不是我一个人

的意见,很多人都这么说。”

听了这番话,他竞有点喜形于色了。推销人员请教他如何学会当众演讲的,他的话匣子就打开了,说得眉飞色舞。临别时他说:“欢迎您随时来访口”

没过几年,他就成为当地非常成功的一位律师。推销人员和他保持联系,最后成了好朋友,保险生意自然也越来越多

问题:(1)请说出本案推销人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用中应注意哪些问题

答案:16. (1)推销人员采用的是赞美接近法

(2)使用这种方法要注意:①赞美应是非清楚,爱憎分明;②赞美应尽量切合实际; ③赞美时态度诚恳,语气真挚,使顾客感到心情舒畅;④要克服推销的自卑与嫉妒心理,尽量赞美顾客,不要吝啬语言。

17.业务员:哎,这二天你们有没有注意看卫视的第一现场,连续一几天都出现了大货车撞死人后逃走的情况,真惨哦。

其他人七嘴八舌地讨论··…

业务员:唉,其实最惨的是他们的家人,他们都没有买保险,.想一

孩子后面的日子可就难过了……(自然而然地引入保险话题)

问题:(1)请说出本案推销人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用中应注意哪些问题

答案:17. (1)推销人员采用的是聊天接近法。

(2)实施聊天接近法时应注意:①找准顾客;②选准时机;③积极主动;④尽量紧扣主题。

18.”我可以使用一下您的打字机吗“一个陌生人推开门,探着头问。在得到主人同意后,他径直走到打字机前坐了下来,在几纸中间,他分别夹了8复写纸,并把它卷进了打字机。

“您用普通的复写纸能复写得这么清楚吗”他站起来,顺手把纸分给办公室每一位,又把打在纸卜的字句大声朗读了一遍。毋庸置疑,来人是上门推销复写纸的推销人员,疑惑之余,主人很快被这复写纸吸引住了。

这是出现在浦东开发区某家誊印社的一个场景。不言而喻,推销人员当场获得了这家誊印社一份数额可观的订货合同。

问题:(1)请说出本案推销人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用中应注意哪些问题

答案:18.(1)推销人员采用的是好奇接近法。

(2)利用这种方法要注意的是:推销人员无论采用语言、动作、实物或其他什么方法唤起顾客的好奇心,都应该与推销活动有关,否则将难以转入推销洽谈。

19.伟大的推销人员乔。吉拉德讲了这样一个故事:客户或许想抽支烟,摸摸口袋却发现已经抽完了。

“请稍等一下”,我会这样说,并且很快从自己的箱子拿出十种不同牌子的香烟。

“您愿意抽哪种”

“就要万宝路吧。”

“那好,给您。”我会打一开一盒万宝路,递一支给他,再给他点燃,然后把剩下的全塞进他的衣袋里。记有,我同时也把我的名字刻在了他的脑子里。

问题:(1)请说出上述故事中乔。吉拉德采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用山应注意哪些问题

答案:19. (1)乔·吉拉德采用的是馈赠接近法。

(2)使用这种方法要注意:①慎重选择馈l}礼品;②用来作为接近的礼品只能当做接近顾客的见面礼与媒介,而绝不能当做恩赐顾客的手段;③礼品的容与金额的大小必须符合国家有关规定,不可把馈赠变成贿赂;④礼品尽量与所推销的产品有某种联系。

20.推销人员“教授,您可是专家本省物流教学的权威呀J这是我公司产汗发的仓储管理系统实训练软件,请您指导一下,在设计方面还有哪些问题”

问题:(1)请说出本案推销人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用中应注意哪些问题

答案:(1)推销人员采用的是求教接近法

(2)使用这种方法时要注意:①求教时态度要诚恳,语言要谦虚;②赞美在先,求教在后:③求教在前,推销在后;④求教过程中注意分析顾客的讲话容,从中寻找资料,分析确定下面推销的重点。

21. 小“王校长,您好:刚才校长给您中提到的会计实训软件公司的小就是我,校长他们学佼会计实训使用的软件是我们开发的,这是我的名片。”小掏出名片递给坐在办公桌旁的王校长

问题:(1 )请说出小接近王校长采用的是哪种方法

(2)这种方法在使用中应注意什么

答案:(1)采用的是他人介绍接近法。

(2)应该注意介绍人所起作用大小,要看推销人员、顾客与介绍人员关系的密切程度。有时顾客碍于人情面子勉强接待推销人员,却不一定有购买诚意,只是虚于应付,而在有些情况下,顾客还忌讳熟人的引荐。

22.加德纳正准备把他的汽车开进库房。由于近来天气很冷,斜坡道上结了厚厚的一层冰,给行车驾驶带来了一定困难。这时候,一位过路行人顺势走过来帮助,又是打手势又是指方向,在他的帮助下,汽车顺利地绕过了门柱。这个人凑过来问加德纳:“你有拖绳吗”加德纳回答说“没有。”然后加德纳又补充道“可能没有。不过,我一直想买条,但总是没有时间。怎么啦你的汽车坏了”过路人回答说“不是的,我的车没有坏,但我可以给你

提供一条尼龙拖绳。经试验,它的拉力是5吨。”这个过路人的问活即刻引起了加德纳的注意,并巨使他意识到他确实需要一条拖绳口这个过路人采用这种方法销售了很多拖绳。

问题:(1)请说出本案推销人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用中应注意哪些问题

答案:22. (1)推销人员采用的是问题接近法

(2)使用这种方法时要注意:在使用这种方法时要注意:①问题必须突出重点,有的放矢;

②问题表达必须简明扼要,抓住顾客的关注点,最好能形象化、量化、直观生动;③问题应当具有针对性、耐人寻味,应当是顾客乐意回答和容易回答的,要避免有争议、伤感情和顾客不愿意回答的问题,以免引起顾客的反感。

23。一个推销瓷器的女推悄人员,当她把一套餐具中的一个盘子递给瓷器经悄商时,她故意把盘子掉到地上,但盘子却完好无埙。当她捡起来后,说道:“这是引导瓷器革命的新技术成果,您的顾客特别是家里有小孩的顾客肯定会喜欢这样的产品,难道您不这样想吗”结果,这位经销商一周后就与她签定了经销合同。

问题:(1)请说出这位女推悄人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用中应注意哪些问题

答案:(1)这位女推销人员采用的是表演接近法。

(2)使用时要注意:①表演所用的道具应当是推销品或者其他与推销活动有关的物品,表演的容应当与推销密切相关;②应当尽量使表演产生戏剧效果,既出人意料,又合情合理,既能打动顾客,又不露表演的痕迹;③应当尽量让顾客参与其中,使之成为重要角色,以激发顾客的兴趣,并增加真实感。

24.美国有位儿童用品推销人员从一本工商名录里查到纽约市梅西斯商场的名字,便带着婴儿车走进商场的营业部。在那里,他发现各类童车一应俱全,经营规模很可观,于是向一价女店员打听采购经理的办公地点并核实经理。当他跨进办公室向经理打过招呼后,就不动声色地把带来的轻便婴儿车给经理看,经理一看便问:“什么价钱”

他立即递给经理一份容详细的价目表,经理端详一番后,果断地说:“送6打来,全要蓝色的”

“你不想听听产品的介绍”他问

“不用了,”经理说:“产品和价目表己经告诉我所需要了解的全部情况了。”

于是,购销合同很快就签订了。推销人员自始至终只说过一句话。经理在他临走时说“我喜欢你这种推销方式,和你做生意真痛快!请随时再来!

问题:(1)请说出这位推销人员采用的是哪种接近顾客的方法

(2)这种方法在使用时还有哪些局限性

答案:24.(1)这位推销人员采用的是产品接近法。

(2)这种方法的局限性:①推销人员本身必须具有知名度或一定的吸引力,要能够刺激顾客的使用欲望,才能引起顾客的注意和兴趣,使推销人员达到接近顾客的目的:②推销品应精美轻巧便于携带;③推销品必须是看得见、摸得着的有形实体;④推销品必须品质优良,不容易损坏或者变质,操作简便,使用效果显而易见。

25.某珠宝公司来了一位有钱的客人,要看一枚钻石。公司派出最好的推销人员来接待这位财神,可洽谈后客人并不满意。当客人要离开的时候,老板请客人再考虑一下,并亲自介绍这枚钻石,结果仅几分钟的时间,客人就决定买下这枚钻石。后来有人问老板他是如何推销的,老板说:“我的推销人员精通钻石,而我却热爱钻石,这就是差别。”

问题:(1)你是如何理解公司老板所提到的对商品热爱的涵

(2)此次推销洽淡遵循的原则是什么

答案:(1)这种对商品热爱其实是推销人员对本职工作、对顾客、对推销品的信心和热爱,以丰富的知识,使顾客确认自己的需求,相信推销人员及推销品,相信购买推销品会获得满意,最终实施购买行为。

(2)遵循的是鼓动性原则。

26。有位衣着不整的推销人员到一家商场推销绿豆糕,经理与他谈了一会儿,就将他支走了。推销人员走后,经理对同事说,我看他的样子就反感。以后,这位推销人员多次试图向这家商场推销商品,但经理再没见他,尽管他改变了衣着。

问题:(1)你认为本案中的推销人员以后会在这个商场推销成功吗为什么

(2)作为推销人员在外在上要注意哪些问题

答案:(1)本案中推销人员以后在这个商场推销成功的机率不大。因为,整洁美观的仪表易使顾客产生好感,留下良好的第一印象。而他衣着不整已经引起商场经理的反感。

(2)作为推销人员在外在上要注意注重仪表、讲究礼节。穿着应与自己的身份相一致,与洽淡的环境相一致,与顾客的爱好情趣相一玫,顺应社会风尚,力求给人整洁清爽、风度优雅的感觉。同时,推销人员一方面要遵守一般的社交礼节,另一方面还要保持言行的不卑不亢,并讲究体态和风度。

27.衣看整洁的销售员小来到一家超市。小:王老板在吗我是大晔公司销售入员健,在百忙中打扰您。我是本地区的销售人员,经常经过贵店。看到贵店一直生意都是那么好,实在不简单。

王老板:您过奖了,生意只能说还可以吧。

小:贵店对客户的态度非常的亲切,王老板对贵店员工的教育训练,一定非常用心,我也常常到别家店,但像贵店服务态度这么好的实在是少数;街的老板,对您的经营管理也相当钦佩。

王老板:老板是这样说的吗老板经营的店也是非常四好,事实上他也是我一直为目标的学习对象。

小:王老板果然不同凡响,老板也是以您为模仿的象,不瞒您说,老板昨天换了一台新功能的收银机,非常高兴,才提及王老板的事情,因此,今天我才来打扰您!

王老板:喔!他换了一台新的收银机呀

小:是的,王老板是否也考虑更换新的收银机呢目前您的收银机虽然也不错,但是如果能够使用一台有更多的功能、速度也较快的新型收银机,让您的客户不用排队等太久,因而会更喜欢光临您的店。请王老板一定要考虑这台新的收银机。

问题:(1)你认为本案例中的推消人员小有希望成功将收银机推销给王老板吗

(2)小运用了什么样的开谈技巧

答案:(1)案例中的推销人员小将收银机推销给王老板的成功性很大。

(2)小在开谈技巧上一方面努力打造和谐的气氛,注重仪表,讲究礼节,积极寻找与顾客的共同点,拉近洽谈双方彼此距离;同时,讨论顾客需要,提出顾客问题所在。另一方面,适时出问题,巧妙地把谈话转入正题以真正开展推销工作。

28.甲方和乙方就供货合同的谈判己进入了讨价还价的阶段。这时,由作为买方的甲方首先开价。

甲方:“刚才己经谈到了,你们厂的产品不但在质量为面无可挑剔,售后服务工作也相当完善,但现在市场上供大于求。因此,我们认为此次产品的价格应定为2万元。”这时,对方可能有多种反应。

第一种情况大吃一惊。“别开玩笑了.我们卖绘别人都2万5。你们给出的价格简直太离谱了吧!”

第二种情祝:很平静。“噢,太低了吧。能不能再让利一些’’

问题:(1)案例中乙方的两种反应,传递了乙方的哪些信息

(2)在推销洽谈中,推销人员在倾听技巧上应注意哪些方面

答案:(1)案例中乙方的第一种情况是忍不住要马上反驳,以为只有这样才说明自己有理.暴露了自己的底线;第二种情况是乙方利用倾听来给自己创造机会,争取洽谈的主动权。(2)推销人员在推销洽谈中在倾听技巧上应注意:

①、推销人员要心胸开阔,抛弃那些先入为主的观念;

②、要全神贯注,努力集中注意力;

③、听顾客的讲话,还要学会约束自己,控制自己的言行。

29.案例(1)有经验的推销人员会对客户说:“王小姐,我们店里进了几款今年流行的头饰,今天下午我可以给您送去,您2点钟还是3点钟有空”“3点钟来比较好。”当她说这句话时,约定已经达成了。

(2) 4S店推销人员对试驾的买主说道:“这款车操控感还不错吧你能评价一下吗”

(3)客户:“过两天就是‘三九’了,你这里有没有厚一此的保暖服”推悄人员:“您想出什么价呢”

客户:“别太贵的就行!”

(4)推销人员:“今天优惠活动就结束了,您看是否今天就提货”

问题:以上四个案例中推销人员使用提问的技巧各是什么它们各有什么特点

答案:29.(1)限制性提问。这种提问方式的特点是限制对方的回答围,有意识、有目的地让对方在限围做出回答。

(2)委婉型提问。这种提问是用委婉的方法和语气,在适宜的场所向对方发问。这种提问是在没有摸清对方虚实,先虚设一问,投一颗“问路的石子”,避免对方拒绝而出现难堪局面,又能探出对方的虚实,达到提问的目的。

C3)启发性提问。这是一种声东击西、欲正故误、先虚后实、借古喻今的提问方法,以启发顾客对某个问题的思考并说出推销人员想得到的回答。

(4)协商性提问。推销人员要顾客同意你的观点,应尽量用商量的口吻向顾客提问,这种提问顾客比较容易接受,而且即使不接受你的条件,但洽谈的气氛仍能保持融洽,双方仍有合作的可能。

30.案例(1)买方“请问您对我们这次交易能否获得成功怎么看是充满了信心吗”

卖方:“我想贵方应当是已经充分理解了我方在价格上的立场,只要价格合适,我想我们应当是信心百倍的”

(2)客户:“请问这种产品价格是多少”

推销人员:“请让我先把这种产品的几种特殊性能说明一下好吗您一定会对这种产品感兴趣的,我相信我们的价格也会令您满意的。”

(3)客户:“这批产品能不能再给我让利10%"

推销人员:“对不起,这个问题我要请示一下经理,一会儿给您答复。”

(4)客户:“你们的面包这么硬,是不是过期了”

推销人员:“面包保质期一般是3天,您可以看看面包包装上的生产时间。”

问题:(1)以上四个案例中推销人员在洽谈中的答复技巧各是什么

(2)一般情况下,推销人员在洽谈中回答顾客问题时应注意什么

答案:30. (1)案例中推销人员在洽谈中的答复技巧分别是:

案例(1)推销人员采用的足留有余地;

案例(2)推销人员采用的是采用避实就虚:

案例((3)推销人员采用的足采用拖延战术:

案例(4)推销人员采用的是让顾客自问自答

(2)一般情况下,推销人员在洽谈回答顾客问题时应注意:

①不要彻底回答所提的问题,推销人员要将顾客的问话围缩小,或者对回答的前提加以修饰和说明;

②不要确切地回答对方的提问,推销人员回答顾客的问题,要给自己留有一定的余地,在回答时,不要过早暴露自己的实力;

③减少顾客追问的兴致和机会;

④让自己获得充分的思考时问。推销人员回答顾客的问题必须谨慎从事,认真的思考,要做到这一点,就需要有充分的思考时间;

⑤不轻易回答。

31.案例〔1)柴油机厂为打开该厂“金牛”牌柴油机在蒙占的市场,举行了一场别开生面的“拔河赛”。一台装有“金牛”牌柴油机的拖拉机,与十几台装有相同马力、不同牌号柴油机的拖拉机轮番较量,无不取胜。

(2)推销人员:“王经理,您是相信新闻媒体的,尤其相信党报,这是《人民日报》刊登的关于我们厂的消息。您看,这是中央领导到我们厂参观视察的报道。”推销人员把报纸的复印件及其中划了红线的地方指给工经理看。

(3)楼房推销人员向顾客说:“您看看!这是在地盘上实地拍摄的照片。您看,远处是山,近处是水,这是超市、学校、公路,楼房位置就在这里。这里风景美丽、交通方便,不久地盘肯定升值,实在是买屋置业的好地方。”推销人员把屋子及四周景色的实际拍摄照片递给顾客看,并介绍着说。

(4)一位推销人员为在推销生长在高山云雾中的绿色蔬菜,把种植蔬菜的某高山盆地的风景及蔬菜的长势拍摄成录像带,在超市门口播放,宣传无化肥、农药污染蔬菜的好处,一下子吸引了来超市购物的顾客,从此也打开了市场。

问题:以上四个案例中,企业和推销人员在洽谈时的各使用了什么演示技巧它们各有什么特点

答案:(1)推销人员采用的是产品演示法。这是推销人员通过直接演示推销品木身来劝说顾客购买推销品的一种洽谈方法。在使用产品演示技巧时,推销人员应注意:

①根据推销品的特点选择演示的方式和演示地点;

②根据推销洽谈进展程度,有计划地进行推销品演示;

③边演示边讲解,制造良好的推销气氛

(2)推销人员采用的是文字演示法。推销人员通过演示有关推销品的文字资料来劝说顾客购买推销品的一种洽谈方法。但应注意的是,推销人员演示所选择的文字资料要其有相关性、系统性、准确性和权威性。

(3)推销人员采用的是图片演示法。推销人员通过演示有关推销品的图片资料来劝说顾客购买推销品的洽谈方法。图片演示法作为一种直观洽谈法,可以传递产品演示和文字演示所无法传递的某些重要的推销信息,因而在推销治谈中被推销人员广泛采用。

(4)推悄人员采用的是音响、影视演示法。推销人员利用录音、录像、光盘等现代推销工具进行演示,劝说顾客购买推销品的洽谈方法。这种方法融推销信息、推销情景和推销气氛于一体,使顾客产生醉、迷恋之感,是国外推销人员普遍使用的一种现代洽淡方法

32. (1)推销人员:“为了使您对我们的产品有更加清楚的认识,我们产品现在的报价是368元。”

(2)推销人员:“我们的产品和市场上同类型的产品相比,不仅色泽更加鲜明,而且功能更加完善,市场上同类产品最低要5oo多元,我们的产品只要860 元。”

(3)省保险公司为动员液化石汕气用户参加保险,,宣传说:“参加液化气保险,每天只缴保险费一元,若遇到事故,则可得到高达一万元的保险赔偿金。”

(4)“我们的西装是专门为以您为代表的商务成功人士而设计的,走的就是高端路线,所以它的市场零售价定在了16888元。”

问题:以上四个案例中,推销人员在洽谈时各采用了什么报价技巧采用这些报价技巧有什么好处

答案:(1)先行报价法。采用这种法,能争取在洽谈之初占据主动,表明了己方要达到的目标,直接影响洽谈对方的期望水平。

(2)对比报价法。推销人员在向顾客解释推销品的价格时,列举出其他同类产品的价格状况,再推导出推销品的价格。同时,通过分析比较推销品与其他同类产品的优缺点,说明推销品价格的合理性。

(3)均摊报价法(除法报价法)。意在分解推销品的价格,以减轻价格压力的一种报价。

(4)高价报价法:推销人员故意将推销品的价格报得很高,而自己心中又保留一个控制价位。这种报价法是专门针一对那些有砍价欲望的洽谈对乎。

33、一次,一家汽车公司的推销人员在跟一个大买主推销,突然这位客人要求看该汽车公司的成本分析数字,但这此数字是公司的绝密资料,是不能给外人看的,而如果不给这位客人看,势必会影响两家和气,甚至会失掉这位大买主。

这位推销人员一下子僵在那里,他支吾了半天,说:“那,那好吧!·…可是,这样不行……”

客户看到他犹豫不决的样子,以为他毫无诚意,拂袖而去。

推销人员最终失去了这个大客户。

问题:(1)这位推销人员错在哪里

(2)怎样拒绝客户既不违背原则又能让客户接受

(3)如果你是这位推销人员你会怎么说

答案(1)该推销人员不懂得拒绝技巧。

(2)推销人员要:①敢于拒绝;②委婉拒绝;③选择适当的时机

(3)推销人员可以这样说:“对不起,我也无法得到这些数字啊!”“公司是不允许的,否则我会丢掉饭碗的。”

34.推销人员:“您好!您的保险由我们负责,这也是我们的工作,我现在给您介绍一下新的保险品种”

顾客“我在单位上了保险,没必要再买了。”(心里在想:我的保险凭什么由你来负责)问题(1)为什么客户提出异议

(2)顾客的异议产生的原因归纳起来主要有哪些

答案:34. (1)推销人员方而的原因。由于推销人员说话武断,造成顾客的反感。

(2)主要有:①顾客的主观意识和习惯;

②了解商品情况的要求;

③推销人员自身方面的问题;

④J住销商品方面的问题;

⑤在伪劣商品充斥时,人们对商品的一种不信任感。

35、一位推销人员正在向客户推销一种箱包:推销人员:“这是今年的新款。”顾客:“不会吧,你们的产品比其他品牌要贵那么多”

推销人员:“确实,我们的产品价格比较高,但您应该知道,我们的原材料、生产线……都是一流的,为了保证产品质量,维护消费者权益,我们还·。·…”

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员用质量做挡箭牌采用了什么处理异议的方法这种方法在使用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是价格异议。

(2)推销人员采用的是但是处理法。

运用的条件:主要适用于处理顾客提出的无效异议。

运用时应注意的问题:转折要自然,理由要充分,尽量避免“但是”一词,以免引起反作用。

36.顾客:“这包食品怎么过期了”

推销人员:“不好意思,您看到的这个日期是生产日期,这批产品是上个星期才出厂的,这里才是保质期。”

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的方法这种方法在采用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是商品异议。

(2)推销人员采用的是反驳处理法。

运用条件:①顾客对公司(企业)的服务、诚信有所怀疑时;②顾客引用的资料不正确时。

运用反驳法应注意的问题:①必须摆事实、讲道理,做到以理服人:②态度诚恳、对事不对人:③语气委婉、用词恰当。

37.一位中年女士来到化妆品柜台前,欲购护肤品,售货员向她推荐了一种高级护肤霜。顾客:“我这个年纪买这么高档的化妆品干什么,我只是想保护皮肤,可不是像年轻人那样要漂亮”

售货员;“这种护肤品的作用就是保护皮肤的,年轻人皮肤嫩,且生命力旺盛,用一此一般的护肤品就可以了。人上了年纪,皮肤就不如年轻时,正需要这种高级一点的护肤霜。”

问题:(1)客户提出的异议是了什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的方法这种方法在使用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是需求方面的异议。

(2)推销人员采用的是利用处理法.

运用的条件:主要适用于主观的顾客异议。

运用时应注意的问题:要尊重顾客;态度认真、温和;用语要恰当。

38.在一次冰箱展销会上,一位打算购买冰箱的顾客指着不远处的一台冰箱对身边的推销人员说:“那种AE牌的冰箱和你们的这种冰箱同一类型、同一规格、同一星级,可是它的制冷速度要比你们的快,噪音也要小一些,而且冷冻室比你们的大12升,看来你们的冰箱不如AE牌的呀!”推销人员回答说:“是的,你说的不错,我们冰箱噪声是大点,但仍然在国家标准允许的围以,不会影响到你家人的生活与健康,我们的冰箱制冷速度慢,可费电量却比AE牌冰箱少得多。我们冰箱的冷冻室小但冷藏室很大,能储藏更多的食物,你一家三口人,能有多少东西需要冰冻呢再说我们的冰箱在价格上要比AE牌冰箱便宜300元,保修期也要长6年,我们还可以上门维修。”顾客听了,脸土露出欣然之色。

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的万法这种方法使用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是商品异议。

(2)推销人员采用了补偿处理法.

运用的条件:此方法主要适用于顾客难以达到心理平衡的时候。

运用时应注意的问题:①处理时应客观、实事:②观点明确;③扬长避短,突出优势。

39、推销人员:”王总,既然产品很好,您为什么现在不买呢

顾客:“产品虽然不错,可它不值5万元一件啊!”

推销人员:“那您说说这样的产品应该卖什么价格”

顾客:“总之太贵了,我们买不起。”推销人员:“看你说的,王总!如果连你都买不起,还有什么人买得起你还个价。”

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的方法这种方法使用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是支付能力异议。

(2)推销人员采用的是询问处理法.

运用的条件:主要适用于顾客提出的特别难题时。

运用时应注意的问题:①、最好经常与其他方法结合使用;②分清并把握顾客异议时的真假点;③自己提出的反对理由必须充分;④、通过询问能化解顾客的异议;⑤用语恰当,语气委婉;⑥讲究礼仪,询问要适可而止。

40、一位办公用品制造公司的女推销人员到一家公司进行推销。顾客异议:"你们公司怎么会用女推销人员“

推销人员:“这种复印机是引进国外先进设备生产的,各项质量指标在国都是一流”(不予理睬)

或者;推销人员:“男女都一样,这种复印机是引进国外先进设备生产的,各项质量指标在国都是一流的”。(一带而过)

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的方法这种方法使用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是推销人员异议。

(2)推销人员采用的是糊涂处理法。应用条件:①缓和洽谈时的紧气氛;②避免落入对方的圈套;③主要适用于顾客提出显然站不住脚的借口时。

运用时应注意的问题:①弄清顾客异议的性质:②态度要温和谦恭;③有宽容的精神。

41.一个经销店的老板说:“你们这个企业把太多的钱花在这个广告上,为什么不把这个钱省下来,作为我们进货的折扣,让我们多一点利润那多好呀。”

推销人员说:“就是因为我们投下了大最的厂告费用,顾客被彩绘吸引到指定的地方去购买我们的品牌。这不但能够节省您销售时问,同时能够顺便也销售其他商品,您的总利润还是最大的吧”

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的方法这种方法使用时运用的条件和应注意的问题是什么

(1)客户提出的是价格异议

(2)推销人员采用的转移处理法。此法运用的条件:①推销人员本身具有良好的业务素质和善于说服人的口才;②对付那些事实根据不足的借口。

运用时应注意的问题:①态度真诚、友好;②不要给顾客以不重视他们意见的印象;③、如果顾客异议与成交无关和属于敏感性问题时,不宜用此法。

42.顾客对商场有意见且气冲冲地找到经理室,诉说店员态度不好,现要退货。经理先是礼貌让座,并客气地倒上一杯水微笑地说:“先坐坐,喝口水再给您解决问题。”

等这位顾客歇一会儿后,怒气消失了,说话也比进来时平和多了,然后通过解释工作,顾客就能心平气和地离去。

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)经理采用了什么处理异议的方法这种方法使用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是推销人员异议。

(2)推销人员采用的是缓和处理法。运用的条件:①推销人员难以采用时间推移和场所变更的方式来处理顾客异议时;②推销人员本身具有良好的心理素质。

运用时应注意的问题:①弄清异议的原因;②有足够的耐心,以柔克刚的精神。

43、顾客:“这是啥破手机呀,用了不到半年就坏了,我要调换”推销人员:“对不起,按照国家规定自售出之日起7日,手机出现说明书所列功能失效等情况,消费者可以选择退货、换货或者修理。不过您的手机使用己超过半年,而且损坏的原因显然是使用不当造成的,所以我公司不应负责任。”

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的力法这种方法使用时运用的条件和应注意的问题是什么

答案:(1)客户提出的是服务异议。

(2)推销人员采用的是原则处理法。此法运用的条件:①推销人员自身权限围无法处理的异议;②事实明确,无法更改。

运用时应注意的问题:①推悄人员事前要有相应的准备资料:②推销人员要显示出对顾客的理解和自已的无能为力。

44、一对年轻人在一款50寸液晶电视机前驻足很长时间。推销人员:"是不是看上了这款电视这是刚上市的新款。。。。”顾客: “机器的款型、大小正适合我们布置的新房,就是价格贵了点,我们手头不宽

裕……”

推销人员:“结婚新房用品可不能马虎,要买就要买称心如意的!针对‘手头紧’的情况,只要在我们店交纳800元的首付,以后每月可以按揭贷款支付余额。”

顾客:“那就开票吧!”

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么处理异议的方法这种方法使用时运用的条件和应注意的问题是什么

(1)客户提出的是支付能力异议。

(2)推销人员采用的是预防处理法。此法运用的条件:①推销人员应有敏锐的洞察力和分析问题的能力;②及时与顾客进行沟通。

运用时应注意的问题:①尊重顾客的个性;②准确预测顾客可能出现的异议。

45.推销人员:“你们有一个6岁的儿子,应该为他买一套《儿童百科知识大全》”客户:“他现在还小,再说他在学校有老师教育,足够了。”

推销人员:“你说得不错,但是家庭教育也是十分重要的。从小培养孩子对科学知识的兴是使孩子成才的极好方法’,推销人员列举了一些科学家成才的事例作为例证,并结合该书的容对青年夫妇进行”需求“教育,终于使他们转变了观念,认识到自己确实需要这套书籍,并对该书产生了浓厚的兴趣,于是欣然购买。

问题:(1)客户提出的异议是什么

(2)推销人员采用了什么策略来处理异议

(3)如果你是推销人员,遇到顾客说:“我不需要”该怎么办

答案:45.问题:(1)客户提出的是需求异议。

(2)推销人员采取了积极消除顾客异议策略。在推销过程中,推销人员应该积极有效地去消除和转化顾客的异议,只有这样,才能排除推销过程中的主要障碍,赢得顾客,赢得生意。

(3)可以采用以下技巧:①渐进式推销;②公共式推销;③再次拜访;④适时辞退。

46. 商场里一名顾客不断调试样机,反复询问产品性能,推销人员对他说:“您真有眼光,这款机子可是今年的最新机型,性能可靠,质量有保障,现在还在新品促销期,享受折优惠。要不,您买一台反正您家里也用得上。”

问题:(1)推销人员采用户哪种方法促成交易的

(2)在什么情况下,推销人员采用此种成交方法最合适

答案:(1)推销人员采取的是主动请求法。

(2)此法应用于下列情况:①向关系比较好的老顾客推销时;②在顾客不提出异议,想购买又不便开口时;③在顾客已有购买意向,但犹豫不决时。

47.美国一家大的石油公司聘请一位销售专家做顾问。销售专家到加油站考察。加油的员工手里拿着油枪,对前来加汕的汽车司机说:“先生,加多少”

销售专家说:“停!你这个问法不对应该说:先生,给你加满吧’’

司机开车来加油站,就是来加油的,不是来买汽水的。你尽管大胆对他说:“把油箱加满!”

问题:(1)专家教授推销人员用哪种方法来促成交易

(2)推销人员采用此种成交方法需要注意什么在什么条件下最合适采用此法答案:(1)专家授推销人员应采用假定成交法促成交易。

(2)推销人员在运用这种方法时,必须对顾客购买的可能性进行分析,在确定顾客已有明显购买意向时,才能以推销人员的假定代替顾客的决策,但不能盲日地假定;在提出成交假定时,应轻松自然,绝不能强加于人。

最适用的条件是:较为熟悉的老顾客和性格随和的顾客。

48.两家挨得很近的饭馆,口味都不错,但是一家生意一直很红火,而另一家惨淡经营,最后不得不破产倒闭。离开之前,老板去问对面那个老板“我们两家即离这么近,口味、价格都差不多,为什么我一直不如你呢’’

“其实很简单,每次顾客要粉,你都是问‘您还要鸡蛋吗’而我总是问‘你要一个鸡蛋还是两个’这样,我每次都比你多卖一个鸡蛋,生意自然就比你好了”

问题:(1)生意火红的老板采用哪种方法来促成交易的

(2)推销人员采用此种成交方法时需要注意什么

答案:(1)老板采用的是选择成交法

(2)采用此法时应自然得体,既要主动热情,又不能操之过急,不能让顾客有受人支配的感觉。

49.一个办公用品推销人员到某羊位办公室推销一种纸粉碎机。办公室主任在听完产品介绍后摆弄起这台机器,并自言自语道:“东西倒很适用,只是办公室这些小青年,毛手毛脚,只怕没用两天就坏了。”

推销人员一听,马上接着说:“这样好了,明天我把货送来时,顺便把纸粉碎机的使用方法和注意事项给大家讲一下。这是我的名片,如果使用中出现故障,请随时与我联系,我们负责修理。主任,如果没有其他问题,我们就这么定了”

问题:(1)推销人员采用了哪种方法促成交易的

(2)推销人员采用此种成交方法时需要注意什么

答案:(1)、推销人员采取的是小点成交法。

(2)运用这种方法要根据顾客的购买意向,选择适当的小点,同时将小点与大点有机地结合起来,先小点后大点,循序渐进,达到以小点促成大点的成交目的。

50.推销人员:“我知道您对产品的款式、颜色等较为满意,您说价格太高,怎么样,我给您再降10%,行吗”

问题:(1)顾客对产品有异议吗若有,是什么异议

(2)推销人员采用了哪种方法促成交易的采用这种成交方法推销人员应注意什么

答案:(1)顾客对产品存在异议。顾客对产品的异议是价格异议

(2)推销人员采用的是自然期待法。

推销人员在运用自然期待法时既要保持耐心温和的态度,又要积极主动地引导,简述成交的有利条件,或用身体语言进行暗示。

51.推销人员:“您看这件衣服样式新颖美观,是今年最流行的款式,颜色也合适,您穿上

一定很漂亮,我们昨天刚进了二十套,今天就只剩下两套了。”

问题:(1)推销人员采用了哪种方法促成交易的

(2)此法最合适在什么条件下采用推销人员采用此种成交方法需要注意什么答案:(1)推销人员采取的是从众成交法。

(2)这种方法只适合大众心理较强的顾客。推销人员在运用这种方法时,要掌握顾客购买的心态,进行合理的诱导,不能采用欺骗手段诱使顾客上当。

52.推销人员:“王总,为了尽快打开市场,如果您在一年能达到50万元的销售业绩,我们年终再返还您5%的红利。”

问题:(1)推销人员采用了哪种方法促成交易的

(2)推销人员采用此种成交方法时需要注意什么

答案:52. C1}推销人员采取的是优惠成交法。

(2)运用该方法要注意针对顾客求利的心理动机,合理地使用优惠条件:要注意不要盲目提供优惠;要注意在给予回扣时,遵守有关的政策和法律法规,不能变相行贿。

53.推销人员给顾客打;“王小姐,您也看到我们店庆的广告了,今天是店庆活动的最后一天,上周您看上的那款新装这会儿购买可以享受七折优惠……”顾客回答:“那我现在就去。”

问题:(l)推销人员采用了哪种方法促成交易的

(2)推销人员采用此种成交方法时需要注意什么

答案:

(1)推销人员采取的是最后机会法。

(2)运用此法要注意选择有利的机会,不能欺骗愚弄顾客,要根据顾客的

不同心理和购买动机,有针对性地确保推销重点。

54、推销人员:“师傅,这种商品是刚刚上市的新产品,质量好,款式新,且这里是独家经营的,您看是否让我帮您挑选,保你满意。”

顾客:“我也知道,产品是不错的,就是价格太贵了一些。

推销人员:“对了嘛,您看我这里的产品是相当不错的,别的地方还关不到,像您这样身份的人,我看这种价格一定是承受得了的。我帮您挑选一下,您先看看,看看又不要紧的。”顾客:“这……”一边在犹豫,一边不由自主地跟着推销人员去挑选商品了。

请回答下列问题:

1.推销人员用的是一种什么成交法

2、用这种方法是根据顾客的哪种心理来推测的,有成功的把握吗

3、.若站在顾客的角度,请分析一下能接受推销人员的这种方法吗

答案:(1)推销员运用得是肯定成交法。

(2)推销人员以肯定的赞语坚定顾客的购买信心,从而促成交易的实现。此方法是根据人们喜欢听好话的心理,多用赞美的语言认同顾客的购买能力,可以有力地促进顾客无条件地选择并认同你的提示。

(3)能接受推销人员的建议。因为推销人员满足了顾客的自尊心。一般可在成交时机成熟时,针对顾客的犹豫不决用此方法解决。此方法可使推销员先声夺人、先入为主,免去了许多不必要的重复性的说服与解释,推销员的热情可以感染顾客,并坚定顾客的购买信心与决心。

55.有一次,一个顾客在一款地砖面前驻留了很久,导购走过去对顾客说:“您的眼光真好,

这款地砖是我们公司的主打产品,也是上个月的销售冠军。”顾客回答道:“我就是搞装修的。”导购说:“怪不得您这么有眼光!您先看着,我先去给您倒杯水,再去找经理给您个优惠价.…"

问题:(1)推销人员采用了哪种方法促成交易的

(2)推销人员采用此种成交方法时需要注意什么

答案:(l)推销人员采取的是配角赞同法.

(2)运用此法要注意:推销人员在当配角的过程中,应认真倾听顾客的意见,及时发现和捕捉有利时机,并积极创造良好的氛围,促成交易。

56、有一姓的推销人员,人不怎么聪明,相貌一般,说话时嗓音嘶哑,而且总爱打手势,还经常当众出丑,实在令人反感。而另一姓的推销员却迥然不同,只见他相貌堂堂,举止温文尔雅。洽谈一开始,推销员总是先把产品目录和产品宣传画册及照片递给顾客,让他们一一过目。顾客经常对说,他们对产品已了如指掌,没有必要看这些宣传材料,即使在这种情况下,推销员也决不敷衍了事,仍然让顾客过目。通过这种方法,他得到了大量的订单。认为,他之所以获得成功,是因为他采用了一种正确的方法。但是,小却不以为然,他认为小的做法太强加于人了。

问题:

(1)小形象一般,采用了什么方法获得订单

(2)顾客真的对产品了如指掌了吗

(3)小的做法太强加于人吗

答案:

(1)小积极使用推销辅助器材如公司的宣传材料等,帮助小的推销说明更生动、更清晰表现出来。同时也使顾客对小的认真负责感到欣慰,从而认定同他打交道时放心的。(2)顾客对产品认识多数时候是一知半解,每次认真看后就会有新的发现。

(3)小的做法不是强加于人,而是对顾客关心、对工作认真的一种表现。推销人员的热情可以感染顾客,并坚定顾客的购买信心与决心。

57、一家船务代理公司的经理,他们夫妻都上班,有两个小孩,经济富裕,林方生为他们设计了一份夫妻互保计划,当任何一个人发生事故时,另一个就有能力独撑大局。

一位新创业的年轻人,林方生为他设计一份创业保险,作为他保险生活的起步,也是他经济完全独立的开始。

一位新婚的年轻人,林方生为他设计了一份新婚保险,作为他负起婚姻、家庭责任的开始。就这样,林方生针对不同的顾客,提出不同的计划,终于打动了顾客。

问题:

(1)这位林方生所遇到的顾客异议主要有哪些

(2)林方生是如何处理顾客异议的

(3)从林方生的推销生涯中,你能得到什么启发

答案:

(1)顾客的异议有购买时机的异议、需要方面和支付能力的异议。

(2)对于不同的顾客的家庭背景及家庭生命周期,林方生设计不同的推销保险计划方案,使顾客认识到现实生活中的需要及满足该需要对自已的重要性,唤起顾客强烈购买的欲望。

(3)真正了解顾客的购买动机,根据不同的需求设计不同的推销计划,才能赢得顾客。

58、一位下岗女工生活贫困,也没有什么所谓的高级社交圈子,一个偶然的机会让她加入到汽车经纪人的行列。她是一个低调、朴实、善良的女士,处处为人着想。

一天,一个穿着怪异、留着小辫子的年轻人跨进了这位汽车经纪人所在的4S专卖店,嚷嚷着要买一部奥迪轿车。看着小伙子风风火火的样子,以及他略显稚气的脸,这位女士犹豫了。不过,她还是热情地接待了这个小伙子,仔细地为他介绍,并约定改日办理相关手续。在闲聊的时候,这位女士无意中得知小伙子的父亲是一家大型集团公司的老总,哪怕这个小伙子买不起汽车,他的父亲也一定会满足儿子的愿望。但是善良的汽车经纪人觉得心里不踏实,不知道这个毛糙的小伙子开车会不会出事,那么她情愿不把车子卖给他。

她马上拨通这个小伙子父亲的,说明打的原因,并且道出自已的担忧:“看他风风火火的样子,我真的是有些担心。我只是想向您证实您的儿子真的会开车吗我好担心他今天买车,明天就会撞车。”

那头传来了那个中年男人的声音:“你的好意!不过你不必担心,我儿子现在是一家广告公司的策划总监,已有几年的驾驶经验了。不过他做事的方式从来没有改变过。”挂线后,汽车经纪人吁了一口气,可是她万万没有想到,因为这个,那个小伙子的父亲为她介绍了一笔16辆车的订单!她真的乐坏了!

几年后,这位善良的女士成了汽车销售公司的金牌汽车经纪人和明星员工,可是她依然难以忘却那天的一通。她当时的梦想只是通过自己的努力过上幸福的生活,服务好客户罢了。问题:

(1)这位女士具备哪些销售人员的素质

(2)你应该如何对待今后的销售工作

答案:

(1)这位女士具有较高的思想道德素质,包括具有强烈的事业心,良好的职业道德,正确的经营思想。她还具有较高的业务素质,包括有服务公众的观念,真诚互惠的观念,创新的观念,沟通交往的观念和塑造形象的观念。

(2)使我们懂得了推销人员不是先天就具备了推销素质,而是靠自身的努力去完成。还使我们懂得了作为推销员,首先要树立服务于公众利益、替用户着想的思想。广大公众在接受了我们提供的优质服务后,不仅会心悦诚服地掏出钱来,而且下次还会光顾上门。更重要的是他们是我们真正的“义务宣传员”,会给我们带来更多的利益。

59、小周是某零售商店的销售员。一个星期五德早晨,小姐走进店里,告诉小周说她正在寻找新式手机,希望购买一部价格在5000~~8000元之间的手机,并且看上展示架上那一部标价6750元的手机。

当小周把这一部手机的优点详细向小姐说明之后,小姐问道:“这种型号的手机最优惠的价格是多少钱呢”

小周立刻回答:“算您6500元吧!”

小姐决定要购买了,立刻在订单上签名并付款。他在感小姐的惠顾之后,随即走进仓库里去取货。

大约过了1分钟,小周回到柜台,以下是他们两个人的对话。

小周:“小姐,非常抱歉,您所要的那种型号已经没货了,本公司设在武昌的零售商店可能还有货,该店距此只不过15公里,您愿意到那里去买吗”

小姐:“我没有时间到那里去,可以请商店的人送过来吗”

小周:“今天恐怕没有人可以送过来,下星期一我们会补足您所要的货品,到时您就可以在这里买到了。”

小姐:“真不巧!我今天一定要买到,因为明天晚上我要举办一个晚会,希望有一部崭新的

工程造价案例分析

工程造价案例分析复习题 一、在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限。 依题意答:1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限; 2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年; 3、供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期; 4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。 二、流水施工组织方式的特点。 依题意答:流水施工综合了顺序施工和平行施工的优点,克服了它们的缺点。流水施工组织方式具有以下特点: (1)科学地利用了工作面,争取了时间,计算总工期比较合理。 (2)实现了专业化作业,有利于工人熟练掌握操作技术和改进操作技术,更好地保证工程质量和提高劳动生产率。 (3)实现了连续作业,相邻的专业工作队之间实现了最大限度的合理搭接。 (4)单位时间投入施工的资源量较为均衡,有利于资源供应的组织工作。 (5)为文明施工和进行现场的科学管理创造了有利条件。 三、在寿命周期成本评价法中,权衡分析的对象的五种情况的具体分析。 依题意答:①设置费与维持费的权衡分析;②设置费中各项费用之间的权衡分析; ③维持费中各项费用之间的权衡分析;④系统效率和寿命周期成本的权衡分析; ⑤从开发到系统设置完成这段时间与设置费的权衡分析。 在系统效率SE和寿命周期成本LCC之间进行权衡时,可以采用以下的有效手段:(1)通过增加设置费使系统的能力增大(例如,增加产量)。 (2)通过增加设置费使产品精度提高,从而有可能提高产品的售价。 (3)通过增加设置费提高材料的周转速度,使生产成本降低。 (4)通过增加设置费,使产品的使用性能具有更大的吸引力(例如,使用简便,舒适性提高,容易掌握,具有多种用途等),可使售价和销售量得以提高。 四、招标过程中专业资格审查,内容包括哪些? 依题意答:(1)施工经历,包括以往承担类似项目的业绩; 1/ 5

服装销售 案例

服装营销案例分析:为什么她能卖衣服? 今天的服装市场营销品牌众多,鱼龙混杂,每天有开业的也有关门的,有赚钱的也有亏本的,导购员有赚多的也有赚少的,且有愈演愈烈之势,究竟原因何在?下面笔者引用最近的亲身经历,仅从导购方面进行简单的陈述与分析。 服装营销案例序言 北方的3月的天气逐步转暖,也是衣服换季的时候了,月末的一天傍晚笔者和朋友小张在下班的路上走进了位于T城市中心的华联商厦。由于日常着装的习惯,笔者计划今天选一件休闲西装,就大多数男性的购物习惯而言我对其他款式的衣服根本没有兴趣,可见笔者的今天消费的目的性是非常强的。 服装营销案例:商场经历 虽然是下班时间但购物的人并不多,走在在一排排的品牌营销店间,笔者的目光始终没有离开各式的衣服,一直寻找着目标。各专卖店基本都有一、两个导购,有的在招待顾客,有的在聊天,也有的在看杂志,还有的站在店门口观看人来人往。大概走了二十几米后笔者还一家都没有进,只是在门外大概浏览一下,留心一数笔者发现:四个品牌的导购没有看到我这个准客户,三个品牌的导购看了这个准顾客一眼后就继续忙着自己的事业了,还有三个品牌的导购像看着怪兽一样目送了我们路过他家门口。 一转身笔者进入了A品牌营销店,导购员小A仍在低头理货,笔者在店里简单的浏览一圈就出去了,小A就像没有发现我们一样仍然在做着自己的事。 笔者又溜达到B品牌营销店,导购员小B在我看到第三件衣服的时候走了过来:“大哥喜欢哪件就试试吧”。“嗯,我再看看”我应答着从另一个方向离开了。 看到C品牌营销店里挂着一些西装,我们径直走了进去浏览一圈后问道:“有没有休闲西装?”,“没有的,我们这儿的西装都是套装,正式的那种”导购员小C一本正经的告诉笔者。无奈,我们又离开了。 这时D专卖店的一位大姐微笑着站在店门口向我们打起了招呼:“进来看看吧,我们这里刚到几个新款”。本来笔者用眼扫一下她的店内发现是没有我想要的衣服的,但经过她这么热情的打招呼我反而有些不太好意思直接走开,就直接走了进去:“大姐,你这里有没有休闲西装?” “有,你试试这件”说着大姐从衣架上摘了一件带拉链的休闲上衣给了我。 “不是这样的,是西装,敞口的”我解释道。 “那就试试这个吧,这个也很不错的,最近卖的很好”然后又指着旁边的一排黑色风衣。 “我穿这个?是不是显得太年轻幼稚了”其实我并没有打算买风衣。 “太年轻?你才多大年龄啊,这些风衣正适合你这么大的年龄,现在也正是穿风衣的时候,春秋两季都能穿,即使在正规的场合也很合适的,昨天一个小伙子去面试就选了这款衣服,先试一试吧”大姐取下一件风衣递给了我。 “还是算了吧,我就想要件休闲西装,这件我穿上肯定不合适的。”我直接回绝了大姐。 “先试试嘛,不试你这么知道到底合不合适?”大姐很热情,很实在,也很不甘心,回头又对小张说:“你先在这儿坐一下”,还递过去一张凳子。这类营销案例很多。 “好吧,那我就试一试”我没有回绝的理由了,就脱下外套穿上了风衣。

秘书学经典案例30例

秘书学经典案例30例

秘书学经典案例30例 案例1如此露脸 年轻的小王大学毕业以后,应聘到一家规模很大的贸易公司的杭州分公司工作。凭着他的聪明和能力,经过一段时间的努力,他被分公司的李经理看中,调到经理办公室当秘书,王秘书干得倒也有声有色。这些天王秘书很兴奋,因为几天后总公司的张副总经理要来他们分公司视察工作。由于他工作出色,人又机灵,李经理点名让他陪同一起向张副总经理汇报工作。王秘书心想机会来了,他要精心准备一番,一定要在副总经理面前好好表现一把,不光让李经理脸上有光,说不定借此以后还可以调到总公司工作。所以,在张副总经理视察其间,王秘书总是抢着介绍公司某些具体情况,侃侃而谈,娓娓道来,从现状到未来发展趋势、从具体工作到宏观评价无一遗漏。对自己了解得不太准确的情况,也能灵机一动,迅速做出汇报。对张副总经理给公司布置的任务,王秘书也毫不犹豫地承诺下来。视察结束后,王秘书还给张副总经理留了名片,表示今后张副总要办什么事,无论公私,都可以直接找自己。送走张副总经理以后,王秘书对自己的表现有些沾沾自喜,可是,他发现李经理的脸色有些不对头,并没有表扬他,只说了一句:“辛苦了。”过了几天,王秘书被调到销售科当业务员去了。他怎么也没有想到会是这个结果,郁闷极了。 分析与评述王秘书该郁闷,他的接待工作越位了,抢了领导的风头,喧宾夺主。作为领导的秘书在工作中应该有积极主动的精神,辅佐自己的领导做好接待的准备工作,并在接待的过程中做好服务和补充工作。但是,秘书永远不是主角,是领导背后的影子,对自己的工作和职权都必须有清醒和明确的界定。王秘书由于忽视对自己工作和职权的界定,“积极主动”过头,出现“越位”现象。在接待上级领导过程中,一是汇报工作越位,本来应由领导来汇报的情况,他抢先汇报;二是表态越位,超越自己的身份,胡乱表态。在工作中,秘书热情过高造成工作越位,只要不是“武大郎”式的领导,一般还不会过于计较,但秘书必须严格把握好自己,因为热情过高,表现欲过强而造成工作越位,往往会在不知不觉中干预领导的职权范围,这对于领导来说,是绝对不能容忍的。如果秘书经常犯这样的毛病,领导就会设法来“制裁”你,最直接的做法就是请你另谋高就。 思辨题1.王秘书在接待工作中的表现合适吗?’ 2.王秘书在整个接待工作中应该怎么做? 3.经理事后调王秘书去销售科当业务员,你是怎么看待这件事的? 案例2用什么方式说话,永远比说些什么更重要 局里就要开年度总结会了,要对今年的工作进行总结。还有不到一周的时间,为了保证会议顺利召开,秘书处的全部人马都集中到会议室,研究讨论会议的有关文件。首先讨论的是秘书处李处长给局长写的年度总结报告。李处长不愧是局里的第一支笔,报告写得洋洋洒洒,声情并茂,令人振奋。但在征求意见过程中,秘书小周直截了当地提出了自己的看法,他认为李处长的报告中有多处统计数据不准确,原因在于李处长采用的统计方法不正确,应该加权处理的数据没有进行加权处理。而李处长认为他采用的这些数据都是下属各个单位报上来的数据,进行简单的加减就可以,无须进行其他处理。可是,周秘书自恃自己是学统计学专业的,是科班出身,坚持认为李处长的数据处理不当。惹得李处长很不高兴,脸越拉越长,说了一声:“大家先休息一下”,就端着茶杯出去了。趁休息期间,秘书处的老秘书张大姐过来和蔼地提醒周秘书说:“小周,要注意一下提意见的方式,当着这么多人的面,用这么肯定的语气说李处长错了,他会是一种什么感受?如果我是李处长,我会觉得你就跟直接骂我‘无知’一样。所以,即使你的意见是对的,也应该注意说话的方式。”周秘书马上辩白说:“我没有别的意思,只是实话实说,我这个人生来就是这样的性格,有什么说什么,不会装假,不会拐弯抹角。我认为做人要正直坦白。”话音未落,张大姐严肃地说:“为人正直和注意说话方式是两个不同的问题。为人正直,是指不撒谎,不欺骗,是个人道德品质问题;而说话方式是个技巧问题,是个工作方式方法问题,两者不能混为一谈。请你记住,对于我们这些职业秘书来说,用什么方式说话,永远比说些什么更重要!” 分析与评述作为职业秘书,周秘书应该用规范的职业语言标准要求自己,应该懂得有效沟通的知识和技巧,不能像一般人那样说话随便,想说什么就说什么,想怎么说就怎么说,想在什么时候说就在什么时候说。秘书说话,不单纯是为了表达自己的思想或情感,更主要的是为了实现自己的工作目标,达到预期的沟通效果。为了达到预期的沟通效果,

秘书学试题(附答案)

《秘书学》期末复习综合练习 一、判断题 1.秘书机构按其承担任务的性质,属于职能机构。(×) 2.广义的秘书机构专指各级负责综合性工作的办公厅。(×) 3.秘书机构不仅要直接为本单位领导服务,也要对下一级或上一级秘书机构服务。(×) 4.各级秘书部门之间存在着自上而下的、独立的垂直领导体系。(×) 5.各级秘书机构之间存在着一定的封闭性,但仍有一些纵向和横向的联系。(√) 6.在信访工作中,该哪一级机关管的问题就由哪一级负责处理,凡属自己应该办和能办的事,就不要往下转,或把矛盾上交。(√) 7.对于人民群众来信来访,受理机关不需要编号登记。(×) 8.档案保管期限分为永久、长期和短期三种,其中短期是指10年以下。(×) 9.案卷类目一般由若干“类”组成,每一类又由若干“条款”组成。(√) 10.按作者特征立卷最多最广泛,是最主要的立卷方法。(×) 11.秘书机构属于决策机构。(×) 12.会议按级别分,有大型会议、中型会议、小型会议。(×) 13.在民营企业供职,并由他们聘请、支付薪酬的秘书不属于私人秘书。(√) 14.在中外合资企业供职的秘书不属于涉外秘书的范畴。(×) 15.文书管理没有必要坚持党政分开的原则。(×) 16.按调查目的分,社会调查可以分为直接调查和间接调查。(×) 17.所谓抽样调查是从调查对象中选择具有代表性的部分或单位,通过对它们的调查来认识同类社会现象的本质及其发展规律。(×) 18.口头访问不能作为社会调查的基本方法。(×) 19.知识是信息,信息也是知识。(×) 20.信息普遍存在于现实世界。(√) 21.管理通信事务以及各种通讯设备的秘书被称为机要秘书。(×) 22.负责总务、后勤等工作的秘书被称为生活秘书。(×) 23.谦虚谨慎,平等待人是秘书的职业道德之一。(√) 24.秘书的办事能力是一种最基本的能力。(√) 25.秘书只有善于交际才能有效地沟通左右,联系上下。(√) 26.秘书工作的辅助性指的就是其主导性。(×) 27.秘书机构的工作可以脱离领导而独立存在。(×) 28.秘书人员处理事务时可以自作主张,不必根据领导的指示精神。(×) 29.秘书工作具有被动性。(√) 30.准确是对秘书工作质量的要求也是提高效率的基础。(√) 31.文书、公文、文件的内涵和外延都是一样的。(×) 32.女性化不是涉外秘书工作的特点。(×) 33.信访人单指向有关组织反映情况的个人。(×) 34.在接待工作中遵循接待规格实际上是一种接待礼仪。(√) 35.按照会议的规模分,有中央、省市、县级会议。(×) 36.在现代社会中,信息是进行科学决策的基础。(√) 37.协调就是沟通信息,解决矛盾。(√) 38.督查工作是落实领导决策的重要手段。(√) 39.列入督查的事项一般由领导授权、批示,交秘书部门协助办理。(×)

《建设工程造价案例分析》真题及答案

某工程项目发包人与承包人签订了施工合同,工期4个月,工程内容包括A、B两项分项工程,综合单价分别为360.00元/m3、220.00元/m3;管理费和利润为人材机费用之和的16%;规费和税金为人材机费用、管理费和利润之和的10%,各分项工程每月计划和实际完成工程量及单价措施项目费用见表5.1。 表5.1 分项工程工程量及单价措施项目费用数据表 总价措施项目费用6万元(其中安全文明施工费3.6万元);暂列金额15万元。 合同中有关工程价款结算与支付约定如下: 1、开工日10天前,发包人应向承包人支付合同价款(扣除暂列金额和安全文明施工费)的20%作为工程预付款,工程预付款在第 2、3个月的工程价款中平均扣回); 2、开工后10日内,发包人应向承包人支付安全文明施工费的60%,剩余部分和其它总价措施项目费用在第2、3个月平均支付; 3、发包人按每月承包人应得工程进度款的90%支付;

4、当分项工程工程量增加(或减少)幅度超过15%时,应调整综合单价,调整系数为0.9(或1.1);措施项目费按无变化考虑; 5、B分项工程所用的两种材料采用动态结算方法结算,该两种材料在B分项工程费用中所占比例分别为12%和10%,基期价格指数均为100。施工期间,经监理工程师核实及发包人确认的有关事项如下: 1、第二个月发生现场计日工的人材机费用6.8万元; 2、第四个月B分项工程动态结算的两种材料价格指数分别为110和120。 问题: 1、该工程合同价为多少万元?工程预付款为多少万元? 2.第2个月发包人应支付给承包人的工程价款为多少万元? 3、到第三个月末B分项工程的进度偏差为多少万元? 4、第四个月A、B两项分项工程的工程价款各位多少万元?发包人在该月应支付给承包人的工程价款为多少万元? 答案: 1、合同价[(360×1000+220×700)/10000+7+6+15]×(1+10%)=87.34万元 工程预付款[(360×1000+220×700)/10000+7+6-3.6]×(1+10%)×20%=13.376万元 2、第2、3月支付措施费=(6-3.6×60%)/2=1.92万元

关于服装销售案例总结分享

关于服装销售案例总结分享 服装销售案例总结分享范文篇1 20XX年是比较忙碌的一年,也是动荡的一年。xxx内衣在王总和徐总及各部门领导的带领下,贯彻公司文化及理念,开创行业重大创新,为我们共同的目标去奋斗。回顾这一年的工作历程,作为xxx内衣xx品牌的销售人员,没能完成公司的既定目标,工作中存在不少的问题,希望公司能给于指正。为了来年更好的完成xxx的营销工作、实现既定目标,特对阶段性的销售工作进行总结,让初入内衣行业的我有史可鉴。 刚进公司那会,什么都不懂。公司本着培养的目的把我招至xxx的大家庭,通过近一年的学习及摸索,我主要从以下两方面来总结与展望未来。 1、团队性开发市场,促使熟知区域市场经济状况及竞争品牌的市场分布。 如:年初的xxxx行动,年底的xxxx大型招商会等不仅仅训练了销售人员的对市场的分析能力、协作能力,而且家人们均在行动中互相学习,在工作中互相总结,不断创新,不断完善。同时xxx内衣在行业内树立了更好的形象,在市场上减少我们推广的难度。这样的前期铺垫,将对我们后期的开发及维护 2、企业强大团队的建设,团队及人才的培养,不断通过培训补充团队战斗力。 如:不惜血本的逐步完善团队建设及人员配置,xxx雅

安莉娜团队的成立及区域人员的分布,让我感到不会顾此失彼且提高了市场的开发及维护能力。各方面的培训,让我们了解到更多的行业知识及销售技巧。同时通过沟通学习了解到自己的不足及改进方法,不至于走弯路。团队的建立及培训让我们有了方向及期望。 经过这一年来的工作的磨练,能得到公司的认可我感到非常荣幸。临近年终,展望20XX年,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。最后祝xxx雅安莉娜能在公司和我们小组的共同努力下创造财富。 服装销售案例总结分享范文篇2 旧的一年已经过去,新的一年又在展开。作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。 在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。 营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法: 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

秘书实务与案例分析

. 秘书实务与案例分析 第二章秘书工作基本要求 案例分析 案例1:上司办公桌上的机密文件 琳达是费希德(上海)公司销售部经理的秘书,不过她当秘书还不到一个月。这天上午,琳达的上司被公司市场总监叫去了,他俩站在办公室门口聊天。上司办公桌上的铃响了,琳达过去接时,发现上司的桌子有份印有“公司机密不得外传”的文件翻开在那里。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项: a、因为是在上司的办公室,公司外部的人也看不见这份文件,所以,这么放着没什么事。 b、给正在与市场总监聊天的上司发短信,请示他如何处置办公桌上的机密文件。 c、将文件放进保险柜里,上司回来后,马上向他报告。 d、给老同事艾玛打,问她可否在上司返回座位之前自己把文件保存起来。 e、机密文件这么摊着可能会被不该看到的人看到,所以用其它资料将文件盖上。 请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。

答案e 公司的机密文件让不该看到的人看到了会惹出麻烦,所以,作为文档资料Word . 助手,秘书有责任帮上司保管好文件。但是,上司毕竟没有走多远,也许一会儿就回来了,所以,只要简单把它盖好就行了。 案例2:秘书工作的基本原则 琳达是腾飞仪器(北京)公司财务总监的秘书。她上个月才大学毕业,人力资源部请一位老同事对她进行培训。这位老同事告诉她做秘书工作的一些基本原则。下面有5个选项: a、在处理上司交办的工作时,如果遇到不明白的地方,不要自作主,而是在请上司确认之后再处理。 b、在上司身边工作,肯定会比一般员工多知道一些公司机密,所以,即使知道了也要装作不知道。 c、秘书不能只等上司给自己交办工作,应该学会自己找事做。 d、即使上司指示你帮他处理一些个人私事,你同样要处理好。这事到底与上司的工作有没有关系,可以在处理完之后再去确认。 e、因为秘书的工作就是帮助上司处理日常杂务,所以,秘书应仔细观察上司,了解他现在想做什么,从而提前主动为他提供帮助。 请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。 答案d

秘书经典案例30例

秘书学经典案例30例 案例1如此露脸 年轻的小王大学毕业以后,应聘到一家规模很大的贸易公司的杭州分公司工作。凭着他的聪明和能力,经过一段时间的努力,他被分公司的李经理看中,调到经理办公室当秘书,王秘书干得倒也有声有色。这些天王秘书很兴奋,因为几天后总公司的张副总经理要来他们分公司视察工作。由于他工作出色,人又机灵,李经理点名让他陪同一起向张副总经理汇报工作。王秘书心想机会来了,他要精心准备一番,一定要在副总经理面前好好表现一把,不光让李经理脸上有光,说不定借此以后还可以调到总公司工作。所以,在张副总经理视察其间,王秘书总是抢着介绍公司某些具体情况,侃侃而谈,娓娓道来,从现状到未来发展趋势、从具体工作到宏观评价无一遗漏。对自己了解得不太准确的情况,也能灵机一动,迅速做出汇报。对张副总经理给公司布置的任务,王秘书也毫不犹豫地承诺下来。视察结束后,王秘书还给张副总经理留了名片,表示今后张副总要办什么事,无论公私,都可以直接找自己。送走张副总经理以后,王秘书对自己的表现有些沾沾自喜,可是,他发现李经理的脸色有些不对头,并没有表扬他,只说了一句:“辛苦了。”过了几天,王秘书被调到销售科当业务员去了。他怎么也没有想到会是这个结果,郁闷极了。 分析与评述王秘书该郁闷,他的接待工作越位了,抢了领导的风头,喧宾夺主。作为领导的秘书在工作中应该有积极主动的精神,辅佐自己的领导做好接待的准备工作,并在接待的过程中做好服务和补充工作。但是,秘书永远不是主角,是领导背后的影子,对自己的工作和职权都必须有清醒和明确的界定。王秘书由于忽视对自己工作和职权的界定,“积极主动”过头,出现“越位”现象。在接待上级领导过程中,一是汇报工作越位,本来应由领导来汇报的情况,他抢先汇报;二是表态越位,超越自己的身份,胡乱表态。

推销实务电子教案

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《公路工程造价案例分析》案例

案例24 用测时法进行人工挖基坑土方定额得测定,现场测定情况如下表。 假定基坑体积为75 m,清理整修坑底、坑壁面积为36 m,运土体积为回填后多余得土体,体积为32 m,不考虑运土便道。 据经验,估计非工作耗时(指准备工作时间、合理中断与休息及结束整理时间)占定额时间得15%。 问题: 请用上述资料计算人工挖基坑土方得劳动定额,定额单位取10 m。工作内容为:人工挖、装基坑土方并运出坑外,20m内弃土,清理坑底、坑壁。 参考答案: 加权平均法就是工人人数乘以耗时再相加得到总得耗时,然后再除以总共完成得工程量得到基本时间耗时;而算术平均法就是用工人人数乘以耗时,然后除以相应完成得工程量算出每立方米耗时,最后再进行平均。

(1)按加权平均得方法计算。 ①计算挖土出坑得定额时间。 挖土出坑基本时间耗时: ()()3 ????÷+ 7446+11258+6262+836827+24.1+13.525.2=116.659min/m 挖土出坑定额时间耗时: (非工作耗时占定额时间得15%) ②计算清理整修坑底坑壁得定额时间。 清理整修坑底、坑壁基本时间耗时: 2 (725526628420)(35253015)=5.267min/m ?+?+?+?÷+++ 清理整修坑底、坑壁定额时间耗时: ③计算得手推车运土得定额时间。 手推车运土基本时间耗时: 3(7110812061214128)(19.825.918.713.4)38.149min/m ++++++= ????÷ 手推车运土定额时间耗时: ④计算挖基坑土方得劳动定额。 基坑体积为75 m,清理整修坑底、坑壁面积为36 m,运土体积为为32 m 挖基坑定额时间: 挖基坑得劳动定额: (要计量得为基坑得体积,工程量为75 m,清理、运土等为挖基坑得附属工作,劳动定额定额单位为10 m) (2)按算术平均得方法计算。 ①计算挖土出坑得定额时间。 挖土出坑基本时间耗时: 3(744627)4=116.665m i n/m +1125824.1+626213.5+836825.2 ?÷?÷?÷?÷÷ 挖土出坑定额时间耗时: ②计算清理整修坑底坑壁得定额时间。 清理整修坑底、坑壁基本时间耗时: 2 (72535526256283042015)4 5.283min/m ?÷+?÷+?÷+?÷÷= 清理整修坑底、坑壁定额时间耗时: ③计算手推车运土得定额时间。

服装微信营销成功案例-ONLY营销策略

案例亮点 根据目标受众的准确定位,借助时尚群体对个性事物的关注与追求,结合ONL Y推出的微电影《忆战》主题活动,使品牌理念与完美结合,充分迎合目标受众的兴趣点,引导消费者的关注点,实现了品牌与消费者的灵活互动,品牌理念更加突出。 案例背景 产品介绍:ONL Y是闻名于欧洲的丹麦时装公司BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一,于1996年来到中国,定位是15至35岁之间,活泼自信且有独立性格的都市女性。ONL Y 于2012年8月推出首部科幻惊险微电影《忆战》,店内海报引发了消费者的联想,突出了ONL Y品牌张扬的个性。 市场背景:由于Bestseller于2009年10月与淘宝网建立战略合作伙伴关系,目前Only已拥有了网上旗舰店,屡创销售佳绩。但网络销售更低的价格会对实体店的经营造成不小的冲击。购买服装的消费者一般会去亲自试穿,只有感觉合身才有可能达成实际的购买行为,让消费者看到、触摸并试穿真实的产品,是实体店最大的经营优势。但极具竞争力网购价格往往会导致许多消费者在实体店看好衣服型号,然后直接上网购买,从而造成线上线下之间的渠道冲突。传播分析 目标受众:ONL Y的受众群体定位是15岁至35岁之间的都市女性,这个群体购买力是最强的,对服装的购买频率多,有一定的经济基础,对时尚与流行保持着较高的敏锐度,对新鲜事物有着强烈的追求,对形式新颖的活动创意也有着浓厚的兴趣与关注。 传播需求:通过互动营销,弥补品牌宣传形式单一的不足,配合ONL Y《忆战》微电影主题活动,突显ONL Y品牌与服务理念,提高消费者关注度,从而推动消费者参与互动。 传播挑战:在竞争激烈的中低端品牌服装市场上,由于Esprit、Etam、Azona、Mango等跨国知名时尚服装品牌与Bestseller旗下品牌的定位非常相似。另外,Bestseller旗下服装品牌veromoda也与Only位列最受欢迎女装品牌的前三甲,占有了一部分市场,并且网络销售正在成为品牌服装经营的重要方式。因此,为抓住消费者,线下实体店举办的活动要新颖独特,突出主题,创意十足,强调品牌与服务理念,要使消费者在参与体验活动的同时,对品牌有更高的认知度和认可度。 营销策略 迅鸥互动通过对ONL Y品牌消费群的偏好分析,配合ONL Y以TheMemoryMission为主题活动的互动营销方案根据ONL Y的品牌定位,对市场进行细分,准确锁定目标消费者,对15岁至35岁之间的消费者重点推广,借助ONL Y的品牌知名度,吸引消费者参与活动,既顺应了爱美女性逛街的习惯,满足购物的欲望,又提高消费者对此次创新活动的认知度。 执行亮点 活动创意表现 主题活动以实体店二维码幕布和主题海报相结合,将ONL Y品牌的个性化理念融入其中,放置在店铺中最显眼处,迎合消费者对新鲜事物的追求,吸引了众多消费者驻足关注。定向精准利用ONL Y品牌的受众群体的分析,以及活动主题微电影的关注群体,本次活动主要针对符合ONL Y品牌定位的学生及都市白领开展。 后台监测 后台数据监测,实时记录拍码人次,有效统计参与活动的人数,保证了信息真实性和有效性。 营销效果 根据数据统计显示,此次主题活动为期4周,约2万人次参与,总体反应此次活动新颖、有趣、创意十足。ONL Y官方微博日均浏览量增幅超过10%,同时线下活动的关注者、参

秘书学经典案例分析

秘书学经典案例分析 秘书学的经典案例有哪些,是如何分析的?下面给大家介绍关于秘书学经典案例分析的相关资料,希望对您有所帮助。 秘书学经典案例分析 关厂长四十有五,在工作上严格要求是出了名的,谁要在工作上打马虎眼,他粗大的嗓门会叫人受不了。然而,下级有个病痛,他忙到半夜也要亲自探望小陈是厂里新来的秘书,在她之前,已经有3个人因为关厂长的坏脾气而离开。小陈听说了别人对关厂长的看法,虽然大家都劝她不去为好,但她倒想去见识见识这个关厂长。上班的第一天,一切完全是规范化的。第一次见到关厂长,关厂长很礼貌地接待了小陈,交代了一些工作之后,关厂长便急着去忙事情了。关厂长留给小陈的第一印象还算不错。几天后,关厂长通知小陈随他去与外商洽谈技术合作项目,早上9.:30出发,同行的有总工和外请的翻译。这个项目I小陈在技术科早就知道了,方案也是她在总工指导下制定的。还不到8:00的时候,她就到技术科准备一些资料。没想到,一阵急骤的电话铃声响起,对方的同事转告小陈,说厂长找她,火气很大。小陈立即赶到厂长办公室,关厂长上来就没有好音:;上班时间串什么门JL?我让你在办公室等着,9:30出发,你到处跑什么?;小陈也火了,不是还不到9:30吗?但还是忍住,沉默着听关厂长;发威;。听到关厂长接下来的话,小陈才知道,原来是总工住院了,翻译也因事不能来,如果因为推迟谈判,对方可能会去找新的合作伙伴。厂长

为此事很着急,知道这个情况后,小陈原谅了关厂长的发火。;您对这个项目熟不熟悉?;小陈问。;主要内容清楚,有些细节不很熟悉。;关厂长说。;细节和全部内容我都熟悉,我参加过这个方案的起草。;小陈自信地说。关厂长眼睛一亮,但马上叉暗了下来:;可翻译没有来啊。;;外商不是美国佬吗?;小陈问。关厂长肯定以后,小陈说道:;我认为我能行。;小陈觉得没有必要谦虚。关厂长顿时惊醒万分,也意识到了自己之前的态度不好。他立刻让相关人员做好了准备工作和小陈一起出发了。谈判成功了,在谈判当中,小陈又当翻译又和老外谈技术合作的细节,关厂长把关决断,配合得十分默契。由于小陈对对方的情况十分了解,还适当地称赞了几句对方的技术成就和经济实力,对方代表十分高兴,伸着大拇指用简单的华语说:;关先生,我羡慕您呀!您的秘书才华出众,年轻有为。;回来的路上,关厂长对小陈的表现非常满意,当他在说着夸奖的话的时候,小陈却提醒厂长要去医院看总土,对于关厂长要特设犒劳的邀请,小陈也婉言谢绝了。大家听说厂里新来的秘书把厂长制服了,都很佩服她。可是小陈却认为:领导也是人,在他为难的时候,作为秘书应该亲近一点,热情一点,尽量帮他分忧;在他成功的时候,高兴地时候应该离远一点、冷静一点,尽量使他保持清醒。 分析与评述人际关系的协调是秘书职能的重要方面。该材料主要反映的是秘书与领导者关系的协调。秘书人员与领导者的关系是对立统一的关系:秘书活动源于领导活动的需求而产生,又伴随领导活动的进行而展开,两者相互补偿,不可或缺。秘书人员与领导者的关

推销实务经典案例

推销实务经典案例 1.有一天,某百货商店箱包柜进来一位年轻顾客买箱子。一会儿看牛皮箱,一会儿又挑人造革箱,跳来跳去拿不定主意。这时,营业员小戚上前招呼,并了解到该顾客是为出国所用,便马上把106cm牛津滑轮箱介绍给顾客,并说明了飞机持箱的规定,最大不超过106cm。牛津箱体轻,又有滑轮,携带较方便,价格比牛皮箱便宜的多。年轻人听了觉得他讲的头头是道、合情合理,而且丝丝入扣、正中下怀,于是就选定了滑轮箱高兴而去了。 问题(1)小戚在推销时运用了怎样的推销观念? (2)顾客为什么觉得小戚讲的丝丝入扣、正中下怀? (3)小戚的成功推销给你什么启示? (1)小戚在推销时运用的是现代推销观念。 (2)因为小戚在了解顾客消费需求的基础上,设法协助顾客得到他想得到的东西,使顾客购得出国所用的皮箱,顾客的满足度很高。 (3)启示是推销人员在开展推销工作时,所推销的应是某种需求满足的方式,即应是推销产品的功能。 2.A公司是一家生产销售家用计算机的企业。先生毕业于计算机专业,从事计算机推销工作已有5年,在三家公司干过。A公司十分信任他,让他负责华中地区的销售工作。他分析了家用计算机的现状,认为计算机市场竞争激烈,要想扩大销售必须从体改服务质量入手,并提出了具体的措施:一是选用了同好最好的服务规和标准,要求所有的员工必须认真履行;二是建立了全过程的监控服务质量跟踪系统;三是发现顾客投诉,即对推销人员实行严厉处理,直至辞退。通过上述措施,该公司华中地区销售业绩实现上升,受到A公司的奖励。 问题(1)先生为什么要选择提高服务质量作为突破口? (2)先生在推销中采用的是什么样的推销观念? (3)你认为取得较好的销售业绩关键在服务质量么? (1)在产品质量相差无几的现代市场条件下,竞争的中心已经转向服务质量,提高服务质量是提高竞争力的重要条件。 (2)现代推销观念 (3)良好的销售业绩不仅依靠服务质量,还要考虑产品能否满足顾客需求、产品质量、产品价格等诸多因素,但拥有好的服务质量是现代市场竞争的一个主要容。 3.以为办公设备推销人员去拜访他的以为客户,这位客户正在机房里复印文件。推销人员向他打招呼:“您好!这么忙啊!” 客户回答;“是啊,这个破复印机,复印速度太慢,浪费了我不少的时间。” 推销人员忽然眼前一亮,着不是顾客表述的一种需求么?为什么不抓住这个机会。于是,他忙说:“我们公司有一种新型复印机,速度很快,一分钟能达到30页,肯定能满足你的需要。” 像往常一样,顾客的态度不冷不热,一副很随意的样子。“那么,你的复印机是什么牌子的?你的复印机耗材成本如何?你的复印机复印效果如何?你的复印机操作哦是否方便?” 推销人员并不介意他的这种态度,他拿出那种新型复印机的说明书,准备给顾客详细介绍,“我们这种复印机···” 这时候复印工作已经结束了,于是,顾客打断推销人员的话说:“我要开始工作了,你的介绍。不过,我不准备换掉它。” 推销人员很沮丧,难道自己捕捉到得信息是错误的么?难道他只是抱怨而已么?难道他只是拿这个作为一种聊天的主题吗?最后他判断这位客户只是在抱怨,而根本没有换一台复印机的需要。 问题(1)这个推销人员的判断正确么? (2)他有成功的机会么? (3)推销人员对这样的客户最适宜采用什么推销模式?为什么? (1)推销人员的判断不正确,因为真客户的需可以创造出来的。

工程造价案例分析学习总结

工程造价案例分析学习总结 第一章建设项目财务评价 【案例一】建设项目投资估算方法详表 预备费=基本预备费+涨价预备费;式中:基本预备费=(工程费+工程建设其他费)×基本预备费率;涨价预备费P=ΣI t[(1+f)-1],式中:I t—建设期第t年的静态投资(工程费+工程建设其他费+基本预备费),f—建设期物价年均上涨率。 建设期贷款利息=Σ(年初累计借款+本年新增借款/2)×贷款利率。 建设投资=工程费+工程建设其他费+基本预备费+涨价预备费,其中前三项构成静态投资。 项目总投资=建设投资+建设期贷款利息+流动资金。 项目流动资金=拟建项目年产量×单位产量占用流动资金的数额; 【案例四】 项目投资现金流量表中,回收固定资产残值的计算:①运营期=固定资产使用年限,固定资产余值=固定资产残值; ②运营期<固定资产使用年限,固定资产余值=(使用年限-运营期)×年折旧费+固定资产残值。 项目可行性研究的主要内容和目的:建设项目的可行性研究是在投资决策前,对拟建项目的原料资源可靠、产品市场趋势、所采用技术上的先进性和适用性、经济上的合理性和有效性以及建设的必要性和可行性进行全面分析、系统论证、方案比较和综合评价,为项目投资决策提供可靠的科学依据。可行性研究的主要内容可概括为四大部分,此四大部分研究是构成项目可行性研究的四大支柱。即①市场研究:通过市场研究论证项目拟建的必要性、拟建规模、建厂条件和建厂地点、企业组织、劳动定员、投资估算和资金筹措;②技术研究:主要研究拟建项目技术上的先进性与可行性,从而确定出拟建项目的设计方案、技术工艺和设备选型;③效益研究:根据以上资料对投资项目进行经济评价,分析其经济上的合理性和盈利性。这是决策的主要依据。所以,经济评价是可行性研究的核心内容;④资源研究:通过资源研究了解原材料市场、资金市场、劳动力市场等对项目规模的选择起着程度不同的制约作用。 静态投资回收期=(累计净现金流量出现正值的年份-1)+︱出现正值年份上年累计净现金流量︱/出现正值年份当年净现金流量。 插值法计算内部收益率FIRR=i1+(i2-i1)×[FNPV1÷(FNPV1+︱FNPV2︱)]

服装营销成功案例

服装营销成功案例 服装营销成功案例1: 与其它商品相比,服装的销售和购买过程有其特殊性。因此,服装网络营销也不同于一般商品。 服装的分类很多,号型标准使之相对统一,但不同的打版方式、款式差异及穿着目的又使之千差万别。而且,面料的材质风格这一 通过人的手感和触觉加以判断的重要指标也不能直接通过网络来完成。但这不等于服装网络营销的可行性被否定。象前几年,服装 CAD被炒得沸沸扬扬,但事实证明它不仅可行,而且是必然趋势。 网络营销可行与否,要看我们如何去开展。以下几点拙见,与大家 共同讨论: 1、服装网络营销面对的客户群可能是中间商,也可能是最终用户。对于常见质地(棉、麻、丝等)的一般休闲装(T恤、运动服、休 闲衬衫等),只要有详尽的号型尺码单、主要外观图(一般为正、背、侧面及特殊设计部位)和一段简短说明,就可以给顾客以大致印象, 使其按需求做出选择。但对于职业装、流行时装、表演服及内衣等,这些对着装效果、舒适程度要求较高的服装,顾客需经过试穿才能 决定购买与否。因此,我们需要借助一定的工具,把这种着装效果 和感觉尽可能转化为一种视觉感受,帮助消费者去选择,进而完成 购买活动。其中间环节可通过服装CAD来实现。如今,许多服装 CAD软件不仅可以提供平面的打版、放码和排料,而且有较好的立 体试衣系统和面料风格展示功能。只要键入相应尺码和数据参数, 系统会全方位自动展示其成品效果,并能使顾客很好地看到服装与 人体的贴体程度。顾客通过系统展示即可了解到自己的着装效果和 舒适程度。此外,系统还可以配置基本色卡和脸型发式库,随时供 顾客调用。总之,对于绝大多数服装的网络营销,是需要相应配套 链接的服装CAD系统来共同完成的。

秘书学经典案例分析

秘书学经典案例分析 秘书学经典案例分析 关厂长四十有五,在工作上严格要求是出了名的,谁要在工作上打马虎眼,他粗大的嗓门会叫人受不了。然而,下级有个病痛,他 忙到半夜也要亲自探望小陈是厂里新来的秘书,在她之前,已经有 3个人因为关厂长的坏脾气而离开。小陈听说了别人对关厂长的看法,虽然大家都劝她不去为好,但她倒想去见识见识这个关厂长。 上班的第一天,一切完全是规范化的。第一次见到关厂长,关厂长 很礼貌地接待了小陈,交代了一些工作之后,关厂长便急着去忙事 情了。关厂长留给小陈的第一印象还算不错。几天后,关厂长通知 小陈随他去与外商洽谈技术合作项目,早上9.:30出发,同行的有 总工和外请的翻译。这个项目I小陈在技术科早就知道了,方案也 是她在总工指导下制定的。还不到8:00的时候,她就到技术科准 备一些资料。没想到,一阵急骤的电话铃声响起,对方的同事转告 小陈,说厂长找她,火气很大。小陈立即赶到厂长办公室,关厂长 上来就没有好音:“上班时间串什么门JL?我让你在办公室等着,9:30出发,你到处跑什么?”小陈也火了,不是还不到9:30吗?但还 是忍住,沉默着听关厂长“发威”。听到关厂长接下来的话,小陈 才知道,原来是总工住院了,翻译也因事不能来,如果因为推迟谈判,对方可能会去找新的合作伙伴。厂长为此事很着急,知道这个 情况后,小陈原谅了关厂长的发火。“您对这个项目熟不熟悉?”小 陈问。“主要内容清楚,有些细节不很熟悉。”关厂长说。“细节 和全部内容我都熟悉,我参加过这个方案的起草。”小陈自信地说。关厂长眼睛一亮,但马上叉暗了下来:“可翻译没有来啊。”“外 商不是美国佬吗?”小陈问。关厂长肯定以后,小陈说道:“我认为 我能行。”小陈觉得没有必要谦虚。关厂长顿时惊醒万分,也意识 到了自己之前的态度不好。他立刻让相关人员做好了准备工作和小 陈一起出发了。谈判成功了,在谈判当中,小陈又当翻译又和老外 谈技术合作的细节,关厂长把关决断,配合得十分默契。由于小陈 对对方的情况十分了解,还适当地称赞了几句对方的技术成就和经

工程造价案例分析

江苏开放大学 形成性考核作业 学号 姓名 课程代码020035 课程名称工程造价案例分析(本)评阅教师 第1 次任务 共 3 次任务

试题一(30分) 某建设项目的相关基础数据如下: 1.按当地现行价格计算,项目的设备购置费为2800万元,已建类似项目的建筑工程费、安装工程费占设备购置费的比例分别为45%、25%,由于时间、地点等因素引起的上述两项费用变化的综合调整系数均为 1.1,项目的工程建设其他费按800万元估算。 2.项目建设期1年,运营期10年。 3.建设投资的资金来源为资本金和贷款。其中贷款为2000万元,贷款年利率为6%(按年计息),贷款合同约定的还款方式为运营期前5年等额还本、付息照付方式。 4.建设投资预计全部形成固定资产,固定资产使用年限为10年,残值率为5%,采用直线法折旧。 5.运营期第1年投入资本金500万元作为流动资金。 6.运营期第1年营业收入、经营成本、营业税金及附加分别为1650万元、880万元、99万元。 7.项目所得税税率为25%。 8.项目计算时,不考虑预备费。 问题: 1.列式计算项目的建设投资。(5’) 解:2800×【1+(45%+25%)×1.1】+800=5756(万元) 2.列式计算项目年固定资产折旧额。(5’) 解:建设期贷款利息为:2000×6%×1/2=60(万元) 项目固定资产投资为:5756+60=5816(万元) 项目固定资产折旧为:=552.52(万元) 3.列式计算项目运营期第1年应偿还银行的本息额。(5’) 解:运营期第1年年初贷款累计为:2000+2000×6%×1/2=2060(万元) 按5年等额还本方式每年应偿还:2060/5=412(万元) 运营期第1年应计息:2060×6%=123.6(万元) 运营期第1年应偿还银行的本息额为:412+123.6=535.6(万元) 4.列式计算项目运营期第1年的总成本费用、税前利润和所得税。(5’) 解:运营期第1年总成本费用为:经营成本+折旧+财务费用=880+552.52+2060×

服装销售成功案例分享

服装销售成功案例分析_服装销售成功案例分享 服装营销案例分析一:主动营销,招揽生意。 D品牌大姐的第一个优点就是积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客,而不是坐在店里默默的等待,笔者能走进她的店最主要的原因就是她和我们打了招呼,而且是非常和善的打招呼,让你不进去看一看都不好意思。某品牌的小赵曾经问我这样一个问题:“王老师,我以前也经常在店门口招揽顾客,可成功率非常低,甚至有些顾客被我吓跑了,这是为什么呢?”,经笔者现场观察后发现,小赵打招呼时是绷着脸的而且一点表情都没有,就像在和谁生气一样,试想这样的导购打招呼谁又敢进去呢? 服装营销案例分析二:吸引注意力,给出理由。 笔者为什么要进D品牌的店?还有一点就是这位大姐说了这样一句话:“进来看看吧,我们这里刚到几个新款。”我就去的原因是因为有新款衣服,既然是新款那当然要去看看了,这就是吸引我注意力的地方,同时也是我进入D品牌营销店的令一个理由。 服装营销案例分析三:积极、热情是成功的必要条件。 在服装销售这个行业,积极、热情的导购确实不多见了,尤其是在品牌营销店和较高端的卖场,笔者发现这些地方的导购大多在重复着机械的语言和动作,不信你可以多走几家店去看看。D品牌大姐的表现真可谓是华联商厦中为数不多的,如果没有她的热情我也不会感觉不好意思进店,如果没有她的热情即使进店也不一定会买她的衣服。 服装营销案例分析四:思维敏捷,主动介绍适合的产品。 服装营销案例分析五:及时运用体验式,利用体验的效果留住顾客,引导顾客。

当顾客仍然不认同导购的观点的时候这位大姐没有死缠滥磨,也不再讲多余的话,而是要求顾客试穿,因为她明白这时的语言是苍 白无力的,说出的话是很空虚空洞的,再说多了还会引起顾客的反感,激怒顾客甚至促使顾客马上离开。为了证明自己的观点同时留 顾客在店里呆更多的时间她要求顾客试穿,利用试穿的效果再次引 导顾客。 服装营销案例分析六:自己吃力的时候不失时宜的找帮手。 其实在进店的前段时间内笔者是一直在拒绝导购的,笔者的想法也很简单:既然这里没有适合自己的产品就要马上离开,再去其他 品牌看看。这位导购也很明白笔者的心思,当时她也的确很难说服 我买她的衣服,因为我认为她的衣服并不适合我。此时她的做法是 找帮手,找谁?和我一起来的小张。先是让小张坐下稳定人心,等笔 者穿上衣服后她不仅自己赞叹如何适合我,又把旁边不怎么说话的 小张拉了进来,让小张帮她说话。 服装营销案例分析七:价格闪躲。 笔者第一次问价的时候还没有完全喜欢上这件衣服,为了避免笔者在价格上的纠缠导购员并没有回答是多少钱,而是采用“忽视法”,装作没有听见继续说着她的话,无疑这一次的价格策略是成 功的。 服装营销案例分析八:利用二选一让顾客抉择。 笔者试穿了一件大号的一件小号的风衣,在试穿完之后及时的问笔者要大件还是小件,让笔者从中选择,而不是问:“买还是不买?”。因为我无论是选择大件的还是小件的她的销售都是成功的, 如果问笔者买还是不买,那她的销售成功率就要减半了。 服装营销案例分析九:在最后阶段运用了巧妙的报价方式。 在确定笔者已经喜欢上了她的衣服后,她开始按照笔者的要求报价了,但没有直接说这件衣服XX钱,而是运用了“汉堡包报价法”。在日常生活中,人们最容易记住的是第一印象和最后印象,中间印 象是最容易被忽略的,也是记忆最不深刻的,就像汉堡包一样,两

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