新型职业农民培育工作总结2020
2024年新型职业农民培育工作总结
2024年新型职业农民培育工作总结2024年，随着农业科技的发展和农业产业结构的调整，新型职业农民的培育变得更加重要。
在过去一年里，我们积极推动新型职业农民培育工作，取得了一些成绩和经验。
一、培育模式创新我们在培育新型职业农民的过程中，采用了多种培育模式。
除传统的培训和实践相结合的方式外，还注重将创业思维和创新能力培养纳入培育过程，鼓励农民创办农村企业、开展农村合作社等多样化创业形式。
二、农业科技培训新型职业农民需要具备现代农业生产技术和管理技能。
我们通过举办农业技术培训班、农业科技交流会等形式，提升农民的科技素养和农业技能，使其能够灵活运用新型农业技术，提高农业生产效益。
三、实践培养我们注重培养新型职业农民的实践能力。
通过组织实践实训活动、安排农业实习等方式，使农民能够亲自参与农业生产，学以致用，掌握农业生产的实际操作技能和管理经验。
四、资金支持为了鼓励农民参与新型职业农民培育，我们提供资金支持。
设立专项资金，用于补贴培训费用、投资创业项目等，帮助农民实现农业生产的转型升级。
五、政策引导我们加强政策引导，制定有利于新型职业农民发展的政策措施。
鼓励农民参与农业产业化、农村电商等现代农业经营形式，提供税收优惠等支持政策，吸引更多农民参与新型职业农民培育。
六、成果评估我们定期对培育工作进行成果评估，了解培育效果和问题所在。
通过评估结果，及时调整培育策略，进一步优化培育工作。
综上所述，2024年新型职业农民培育工作取得了一定的成绩。
我们在培育模式创新、农业科技培训、实践培养、资金支持、政策引导和成果评估等方面采取了多种措施，为新型职业农民的培养打下了良好的基础，同时也发现了一些问题和不足，需要进一步完善和改进。
相信在未来的工作中，我们可以进一步提升新型职业农民的素质和能力，推动农业现代化的发展。
2024年新型职业农民培育工作总结
2024年新型职业农民培育工作总结2024年是一个关键的年份，是我国现代农业发展的重要节点。
在这一年，针对新型职业农民培育工作，各级政府、农业部门以及相关机构开展了一系列的工作，取得了积极的成果。
本文将对这些工作进行总结，以期对今后的农村职业农民培育工作提供参考。
一、政策支持方面的工作成果2024年，在中央和地方政府的高度重视和支持下，新型职业农民培育工作得到了更为完善的政策支持。
政府依托各类农业产业化示范区、农村合作社等平台，加大对新型职业农民培养的财政支持力度，为农民提供了更多的培训机会和经济扶持。
同时，政府还推出了一系列的税收优惠政策，鼓励农民参与农业产业链的各个环节，提高农业产业的附加值。
二、培训体系建设方面的工作成果2024年，各级农业部门在农民培训方面取得了显著的成果。
通过建立健全的培训体系，培育了一批高素质的职业农民。
首先，各级农业部门重视培养农民的实际技能，着力提高农民的现代农业生产技术水平。
针对不同地区的特点和需求，设立了一批现代农业技能培训机构，开展了农业技术培训课程。
其次，政府建立了一套完善的农业职业技能鉴定体系，为农民提供了更好的职业发展路径。
通过这些举措，农民的技术素质得到了明显的提升，为农业生产的发展提供了坚实的基础。
三、农业科技创新方面的工作成果2024年，农业科技创新在新型职业农民培育中发挥了重要的作用。
政府加大对农业科技创新的支持力度，加强农田水利工程建设，推广高效节水灌溉技术，提供农业专家指导，为农民提供了更多的科技支持。
此外，政府还加强了农业信息化建设，推广先进的农业生产管理系统，提高农业生产的智能化水平。
这些举措的实施，提高了农业生产效率和质量，增加了农民的收入和福利。
四、农村产业发展方面的工作成果2024年，农村产业发展在新型职业农民培育中取得了明显的进展。
政府鼓励农民参与农村产业发展，通过政府购买服务、农业产业化示范区建设等方式，带动农民合作经济组织的发展。
2023年新型职业农民培育工作总结7篇
2023年新型职业农民培育工作总结7篇第1篇示例：【2023年新型职业农民培育工作总结】随着农村产业结构的转型升级，新型农业经营主体的培育变得愈发重要。
新型职业农民作为农村发展的重要力量，其培育工作应当得到充分重视和推动。
2023年，我国各地积极开展新型职业农民培育工作，取得了一定的成绩。
下面就对2023年新型职业农民培育工作进行总结如下：一、政策支持力度加大2023年，政府出台了一系列支持新型职业农民发展的政策文件，明确了对新型职业农民的扶持和激励措施。
这些政策为新型职业农民的培育提供了有力支持，鼓励更多农民参与到新型职业农民的培育中来。
二、培训工作全面展开各级农业部门开展了大规模的新型职业农民培训活动，涵盖农业生产技术、电子商务、农产品加工等多个方面。
培训内容丰富多样，形式灵活多样，有效地提高了新型职业农民的综合素质和实用技能。
三、示范推广成效显著在各地开展了一批新型职业农民示范基地建设，通过技术示范、示范推广等方式，向更多基层农民普及新技术、新模式，激发广大农民的创业热情和生产积极性。
这些示范基地在新型职业农民的培育工作中发挥了积极的作用。
四、资金投入持续增加各级政府对新型职业农民的培育工作加大了资金投入力度，用于农业科技推广、新型经营主体培育等方面。
这些资金的投入为新型职业农民的发展提供了重要的保障，有效地推动了新型职业农民的培育和壮大。
五、社会各界积极参与除政府部门外，社会各界也纷纷参与到新型职业农民的培育工作中来，包括企业、专家学者、行业协会等。
他们通过技术支持、经验分享、资金投入等方式，为新型职业农民的培育提供了有力支持。
2023年新型职业农民培育工作取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。
未来，在推动新型职业农民培育工作时，需要进一步完善政策措施，加强培训力度，积极引导产业合作，促进新型职业农民的发展壮大，为我国农业现代化进程注入新的活力和动力。
第2篇示例：2023年新型职业农民培育工作总结随着农业现代化建设的不断推进，新型职业农民的培育工作也成为农业发展的一个重要环节。
新型职业农民培训工作总结(优秀模板8篇)
新型职业农民培训工作总结（优秀模板8篇）新型职业农民培训工作总结第1篇为了贯彻落实《关于扶持发展职业教育和加快农村劳动力培训转移就业的若干意见的通知》精神，立足园区区域优势，充分利用学校办学资源，为促进园区农村劳动力转移就业做贡献，我校于x年开始举办电脑、电子、机电专业培训班，在上级部门和各界领导的关心和指导下，在全体教职工的努力下，经过培训考核共计x名学员顺利结业。
现总结如下：一、全面开展培训，提升劳力素质为了进一步提高教育培训质量，我校充分利用学校的师资、设备、基地等条件，联办、自办各类教育培训。
在培训的指导思想上，进一步加强培训与劳动力市场结合，扩大培训范围，提高农村劳动力市场竞争能力。
在培训内容上，积极调整农村教育结构，认真抓好职业教育、专业技术培训及岗位定向培训。
在培训形式上将课堂讲授、基地实习、参观考察和交流研讨有机结合起来。
培训结束后，发给学员劳动部门印制的职业技能证书，为园区失地农民解决就业，促进园区经济持续发展。
二、主要工作1、加强组织领导。
根据上级部署经学校研究，制定了培训工作方案，成立了以校长为组长、分管副校长为副组长的培训组织机构。
2、广泛宣传发动。
在学校网站和各乡镇等地方进行宣传，介绍学校的办学情况和培训专业，并宣传园区政府和园区劳动力转移培训政策等。
3、认真组织教学。
根据园区政府有关文件精神和教学的需要制定好教学计划，组织学校的教学骨干进行教学，培训的科目有办公自动化、机械制图、钳工、车工、无线电装配、维修电工等。
4、做好整档工作。
认真做好报名工作，收集学员资料，整理建立培训人员的档案、办理培训合格证书。
三、工作措施1、整合学校资源，健全培训机构。
学校利用暑假期间教学资源相对充裕的有利条件，依托校内师资及教学、实训场所，以“政府全额出资、学校培训考核、主管部门审核办证”的优惠政策鼓励和引导园区失地农民参加培训。
学校成立了专职机构，有市场开发部、教学工作部、校园保障部、学生工作部等职能部门，分工协作，精心组织，保证了培训工作的顺利进行。
2024年新型职业农民培训工作总结(2篇)
2024年新型职业农民培训工作总结一、工作背景随着农村经济结构的转型升级和城乡一体化进程的加快，新型职业农民的培养成为农村发展的重要内容。
为了提升农民的综合素质和就业能力，我县于2024年推出了新型职业农民培训工作，以培养一批适应当代农业发展需要的农村技能人才。
二、培训内容1. 农业新技术培训：针对农村新技术的应用，开展了涉及现代农业管理、农作物种植、农业机械操作、农业综合技术等方面的培训，提升农民的技术素质和操作能力。
2. 农村经营管理培训：通过开展农村经营管理实务培训，使农民了解现代农村经营管理的基本知识和技能，提升其组织管理、市场营销和财务管理等方面的能力。
3. 农产品加工技术培训：开展农产品初加工和深加工技术培训，提升农民的加工技能，培养一批能够从事农产品加工的新型职业农民。
4. 农业服务技能培训：开展农业服务技能培训，提升农民的农田建设、灌溉管理、农药施用等方面的技能，培养一批能够从事农业服务的新型职业农民。
5. 创业创新培训：针对农村创业创新的需求，组织开展创业创新知识和技能培训，引导农民通过创业创新来增加收入、提升生活品质。
三、实施情况1. 加强组织领导：成立了新型职业农民培训领导小组，明确各项工作职责，加强对培训工作的组织和协调，确保培训工作的顺利进行。
2. 建立培训机构：在县域范围内建立了专门的培训机构，配备了先进的培训设备和师资力量，提供全方位的培训服务。
3. 健全培训体系：建立了培训管理制度，明确培训内容和培训对象，制定详细的培训计划，并按照计划开展培训工作。
4. 实施培训措施：采取多种培训方式，包括面对面培训、实地参观学习、实践操作等，提高培训的实效性和针对性。
5. 培训成效评估：对培训对象进行培训成效评估，以了解培训效果，及时调整培训内容和方法，提高培训的质量和效果。
四、取得成绩1. 培养一批新型职业农民：通过培训，我县培养了一批适应新农业发展需要，具备现代农业知识和技能的新型职业农民，为农村经济的转型升级提供了专业技术支持。
2024年新型职业农民培育工作总结
2024年新型职业农民培育工作总结2024年是农业发展的重要一年，也是新型职业农民培育工作的关键时期。
在这一年里，我们积极推动新型职业农民培育工作，努力培养出一批具有创新精神、专业能力和农业技术的优秀农民，为农业现代化做出积极贡献。
一、制定新型职业农民培育计划为了保证培育工作的有序进行，我们制定了详细的新型职业农民培育计划。
该计划明确了培训内容、培训方式、培训时间等方面的具体安排，确保培养出的新型职业农民具备全面的素质和技能。
二、加强农民培训我们注重提升新型职业农民的农业技术和经营管理能力，开展了一系列培训活动。
针对不同地区和不同农业产业的需求，我们开设了农业技术培训班、农业经营管理培训班等。
通过专家授课、现场实操等方式，帮助农民提升科学种植、病虫害防治、农产品加工等方面的技能。
三、推进农业科技创新农业科技创新是农业发展的重要动力，也是新型职业农民必备的能力。
我们积极推动农业科技创新，加大对农业科技示范园、试验田的支持力度，引导新型职业农民积极应用新技术、新品种，提高农业生产效益和质量。
四、开展产业合作为了帮助新型职业农民在市场上取得更好的效益，我们积极促进农民与企业、合作社等形式的产业合作。
通过合作社经济、农产品流通渠道等方式，帮助农民将产品销售到更广泛的市场，提高农民的收益水平。
五、加强农民素质教育农民素质教育是新型职业农民培育的关键环节。
我们在培训过程中加强了农民的理论学习，提升了他们的文化素养和科学素质。
同时，我们也积极引导农民树立正确的价值观和人生观，培养他们良好的职业道德和社会责任感。
六、加强政策支持新型职业农民的培育需要政策的支持。
我们积极宣传政策、出台优惠政策，鼓励农民参与新型职业农民培育工作。
同时，我们也加强了对新型职业农民的政策扶持，为他们提供贷款、保险、培训等方面的支持，帮助他们更好地发展农业产业。
七、加强组织领导新型职业农民培育工作是一项系统工程，需要各方共同努力。
我们成立了新型职业农民培育工作领导小组，加强对工作的组织和协调。
新型职业农民培育的工作总结
新型职业农民培育的工作总结关于新型职业农民培育的工作总结新型职业农民概念的提出，意味着“农民”是一种自由选择的职业，而不再是一种被赋予的身份。
下面给大家分享新型职业农民培育的工作总结，一起来看看吧！新型职业农民培育的工作总结1根据四川省农业厅、四川省财政厅《关于做好四川省20xx年农民培训培育工作的通知》（川农业[20xx]40号）、《游仙区20xx年农民培育工作方案》文件精神，我校通过制定方案、成立领导机构、加强日常管理抓好新型职业农民培育工作。
一、新型职业农民培训任务完成情况今年我校新型职业农民培训任务为85人,其中:社会服务型农家旅游服务员培训任务为40人，生产经营型专合组织与农场主经营管理培训任务为45人,我校通过调查摸底、宣传发动，组织实施,于20xx年12月25日圆满完成了培训任务。
二、新型职业农民培训组织措施1、加强组织领导。
为确保新型职业农民培育试点工作的顺利进行，我校成立了新型职业农民培训工作领导小组，由校长任组长，职业培训处处长任副组长，职业培训处、招生就业处、教学科研处、财会管理处、高教鉴定处负责人为成员。
领导小组下设办公室，全面负责新型职业农民培育工作的组织和协调，办公室设在学校职业培训处。
2、制定工作方案。
根据我校实际，制定符合游仙区实际的工作方案，建立新型职业农民培育长效机制，完善培训管理办法，着力打造绵阳旅游学校新型职业农民培育特色模式。
按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，开展新型职业农民培育工作，坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则，以做大做强新型农业经营主体为导向，整合资源，提高培训的针对性、规范性和有效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。
大力推动新型职业农民培育工作。
3、建立职业农民信息档案。
我校10月份在游仙区逐乡逐村地开展规模经营职业农民调查，调查对象主要为生产经营达到一定的规模，在游仙区境内从事农(林)业生产经营的种植大户、林业大户、养殖大户、加工大户等，调查工作完成后，建立规模经营职业农民信息库，以此作为我校新型职业农民的培育对象，择优推荐参加游仙区的新型职业农民培训。
培训新型农民的工作总结（2篇）
培训新型农民的工作总结同志们：刚才，听了几位同志的发言，很受启发。
这几位同志介绍的经验都很好，值得借鉴和推广。
蒋美兰同志的发言，反映了地____府对农民教育培训和农广校事业的重视与支持；亓红延同志的发言，反映了基层同志对教育培训的需求，也反映了广大农民对农广校工作的认可；____省双辽市和____招远市农广校的做法和经验也值得大家借鉴。
这些年来，农广校的同志们，特别是长期工作在基层一线的广大教师，辛勤工作，无私奉献，为农业和农村经济的发展培养了大量人才，做出了重要贡献。
在此，我代表农业部、代表____部长，对大家表示衷心感谢，对工作在农民教育培训战线的同志们，表示亲切地慰问。
下面，利用这个机会，我也作个发言，讲三点意见。
一、培养新型农民是建设新农村的重要保证____提出了建设____新农村的重大历史任务，明确了推进____新农村的一系列政策措施，要求按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的标准，扎实稳步推进新农村建设。
____专门强调，要培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的整体素质。
为了____的战略部署，农业部提出了贯彻落实新农村建设的实施意见，要求加快现代农业建设，实施“转变、拓展、提升”三大战略，启动“九大行动”。
培养造就新型农民，内涵丰富，任务艰巨，需要我们付出艰苦的努力。
我们要有强烈的事业心、责任感和使命感，首先要充分认识到农民教育培训工作的____重要性和紧迫性。
（一）培养新型农民是新农村建设的核心内容。
没有新农民就没有新农村；建设新农村，就要培养新农民。
农民是新农村建设的主体，是新农村建设的直接参与者和主要受益者。
没有农民科技文化素质的提高，没有适应现代农业建设需要的新型农民，新农村建设就缺乏根本支撑。
只有培养造就千千万万高素质的新型农民，把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势，形成持续推动建设新农村的力量源泉，才能让农民共享和使用农业科技成果，推进现代农业建设；才能提高农民务农和转移就业的能力，形成增收致富的长效机制；才能使农民崇尚科学，崇尚文明，形成农村良好的社会风气。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新型职业农民培育工作总结2020
根据《2020年XX县新型职业农民培育工程项目实施方案》的要求，XX县畜牧兽医局积极宣传培训政策，组织了全县相关畜禽养殖场业主参加新型职业农民培育工程，具体情况如下：
一、完成情况
2020年下达XX县新型职业农民培训人数为120人，按时要求于2020年3月份以前完成。
我局于2020年3月18日至3月23日举办了猪禽养殖培训，培训人员70人。
3月25日至3月30日举办了牛羊养殖培训，培训人员57人。
2期共计培训127人，参加云上智农好评率达到90%。
二、主要做法
1、明确责任。
将新型职业农民培训纳入畜牧技术推广站和各乡镇畜牧中心年度工作考核目标，上下联动，合力推进。
培训工作由局分管领导王建华副局长总负责，局机关在培训服务、教师协调、教室配置等方面全力配合和支持，县畜牧技术推广站具体承担培训任务，负责组织实施授课培训，乡镇中心负责招生和后期跟踪服务，做到集中培训，分散指导，责任明确，各司其责。
2、创新方法。
马头山羊、秦巴黄牛、黑猪养殖是我县农业经济的主导产业，也是这几年我县精准扶贫的重点扶持产业。
我们在教师聘请中采取请名师、筑基础，请进来、走出去的方法授课，今年聘请省农科院畜牧兽医研究所的金尔光、宋忠旭、郭万正等专家学者授课，
并把专家请到部分养殖场，把脉问诊，实地指导。
在实践指导上采取分片包联，分区指导，按期上门，定期回访的形式，让每一位学员学能应用，学有所用。
3、丰富教学。
我们严格执行培训方案和期初计划，完全按照五三二模式，即理论授课时间50%，实训、见习30%，研讨、考试考核时间20%，培训时间上不缩水。
在课堂教学时做到有教案、有教材，注重互动教学，并安排学员互相交流，实践中注重养殖专业技能、防疫员与养殖户之间的相互交流，做到人人参与，人人动手。
后期跟踪指导上建立了微信群、电话咨询，保证沟通顺畅，互动活跃，不走形式，不摆样子。
4、规范管理。
培训按照训前申请、训中监督、结班验收、拨付资金的流程开展，建专帐，专人管理，专款专用，规范资金使用范围，严禁现金支付，严禁截留挪用。
所有报销单据报县农业局和财政审核后报账，做到与培训无关的不予支出，预算中没有项目的不予支出，单据少于2人签字证实的不予支出。
按照一班一档，拍照片、留痕迹，签字登记，全程收集，装订成册，入档存放，确保后期有据可查。
三、取得的成效
1、提高了养殖从业人员素质。
我县是贫困山区，环境恶劣，交通闭塞，过去从事畜牧养殖大多是不能外出务工的留守老人养羊喂猪。
通过新型职业农民项目实施，把资金、能人都吸引了进来，从门外汉到行业能手，我县已建设40家规模羊场、20个猪场业主都是40岁左右的青壮年。
2、发挥了示范带动效应。
培训后的学员接受新观念，运用新技术能力大幅提升，参加过培训的学员们在养殖场建设标准化圈舍，种植牧草，加工青贮饲料等科学管理上均有提高。
在培训期间邀请往期学员现场讲解，现身说法，通过他们的示范带动，周围传统养殖农户改建圈舍，改良品种，科学管理，开拓市场，效益明显增加。
3、助推了产业转型升级。
通过培训提高了从业人员的素质，规模养殖场业主自强、自律，遵纪守规意识明显增强，在养殖场的选址规划、粪污利用、档案记载、产品安全等方面都表现出强烈的环保和安全意识。
培训后的新型职业农民坚持绿色发展理念，利用互联网营销，助推了三产融合。
四、存在问题
尽管新型职业农民培训是一项利民惠农政策，但在实际实施过程中还存在一些问题：
1、对参加培训人员的认定不够精确。
按照培训要求，学员必须用手机下载云上智农手机APP登录申报，在实际招生中，正在从事养殖的农民大多在50岁以上，没有智能手机，有智能手机的因为年龄较大不会操作，只能培训时先报到，在我们的指导下登录申报，但部分学员因为种种原因无法录入系统，导致培训台账签到人数远远大于系统录入人员，这部分学员又想参加培训，极大的占用了培训资源。
2、后期认定和扶持政策滞后。
按照《培训方案》，培训结束后，需要对职业农民进行认定，对认定发证的给予政策扶持和支持，但在实际工作中，部门重培训、轻认定，重宣传、轻扶持。
国家、省级农
业部门没有专门出台扶持新型职业农民干事创业的政策和资金，影响该项目实施的初衷，不利于持续开展。
五、下一步打算
加强参训学员的遴选工作，完善学员申报程序，并且按照要求做好资金使用和档案整理，认真总结好培训中的经验，挖掘典型，持续推进，为贯彻落实中央制定的乡村振兴战略发挥作用。