关于固定时间劳动合同范本正式版
固定时间劳动合同范本6篇
固定时间劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相干的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、绩效考核情况等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。
如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。
不得以任何理由克扣乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权提出批评与检举控告。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
固定时间劳动合同范本样本9篇
固定时间劳动合同范本样本9篇第1篇示例：《固定时间劳动合同范本样本》本合同（以下简称“本合同”）由以下雇主和雇员共同缔结并遵守。
第一条合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）雇员：身份证号码：联系地址：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
第三条工作内容1. 雇员应当按照相关规定认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排。
2. 雇员的具体工作内容为（具体工作内容描述）。
3. 雇员应当保守公司的商业秘密，严禁泄露公司机密信息。
第四条工作时间和休息1. 雇员的工作时间为每周（天/小时），具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员享有每周（天）休息日，节假日按国家规定执行。
第五条工资和福利1. 雇员的工资为每月/每天/每小时（具体金额），待遇根据实际工作情况和表现调整。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
雇员的工作地点为（公司地址），如有需要，可能根据公司的安排需要出差或参与外出活动。
第七条解雇和终止1. 雇主有权在下列情况下解雇雇员：（1）雇员违反本合同规定，影响公司正常运作；（2）雇员违反规章制度，严重影响工作秩序；（3）雇员擅自离岗或无故缺勤。
2. 雇员有权在提前一个月书面通知雇主的情况下解除本合同。
第八条争议解决本合同一经签署，即代表双方同意按照公司的规章制度履行相关规定。
如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应当向有关部门申请处理。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，自双方签署之日起生效。
雇员（签字）：签订日期：附件：（具体附件，如规章制度等）以上为《固定时间劳动合同范本样本》，请双方认真阅读并签字确认。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：固定时间劳动合同范本样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确甲、乙双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，双方就乙方在甲方公司的固定期限内的工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责和岗位职责，完成工作任务，确保甲方公司的正常运转。
固定时间劳动合同范本样本6篇
固定时间劳动合同范本样本6篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，共同遵守并信守以下约定，以确保双方的合法权益：第一条合同期限本合同期限为_____年（月/日起至_____年月日止），合同期满，乙方博机地将工作完成或者社会保险或规章制度规定的其他情形发生。
甲方在本合同期满前_____日书面通知乙方续签合同，乙方应在_____日内作出答复。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，维护甲方的企业利益和形象。
具体工作内容包括但不限于：_______________________。
第三条工作时间和地点1.乙方每天工作的时间为______时_______分至______时_______分，每周工作____天。
2.工作地点为：___________。
第四条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每月______元。
2.乙方享受的福利包括但不限于：（1）缴纳社会保险（2）法定节假日休息及带薪假期（3）其他根据国家法律法规和公司制度规定的福利。
3.乙方应当如实申报个人所得税，自行缴纳。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方工作涉及的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。
未经甲方同意不得泄露给外部单位或个人。
第六条违约责任1.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本劳动合同约定支付工资或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
第七条解决争议本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，向本合同签订地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。
如有必要，可向法院起诉。
第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
固定时间劳动合同样本新6篇
固定时间劳动合同样本新6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法，确定乙方工资。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间、金额等按照甲方内部工资分配办法确定。
3. 甲方可以根据工作需要和经济效益情况，对乙方工资进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
甲方应依法为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
乙方承担的社会保险费由甲方承担相应部分。
具体比例和办法由双方协商确定。
2. 乙方依法享受社会保险待遇。
甲方应按时足额支付社会保险费用，保障乙方的合法权益。
3. 甲方可以根据工作需要和经济效益情况，对乙方提供其他福利待遇。
具体内容在双方协商确定后，以书面形式附加在合同中。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
固定时间劳动合同范本(4篇)
固定时间劳动合同范本编号：甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
固定时间劳动合同范本6篇
固定时间劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1固定时间劳动合同范本甲方（雇主）：__________（单位名称）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________（姓名）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的工作达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任__________（岗位），具体要求如下：__________第二条工作地点乙方在甲方单位工作地点为__________，具体地址为__________。
第三条合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
第四条劳动内容1. 乙方需按照甲方合理安排，完成各项工作任务，并按时保质保量完成工作。
2. 乙方需服从甲方的管理，遵守单位的各项规章制度，不得擅自请假、早退或迟到。
3. 乙方需认真履行职责，维护甲方单位的形象和利益，保守单位的商业秘密。
第五条工资和福利1. 甲方按照国家规定给予乙方预扣个人所得税的工资，并支付加班工资、节假日工资等。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
3. 乙方享受单位规定的带薪年假、病假等福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作过程中所获知的甲方商业秘密、技术机密等，应当保密，不得私自泄露或利用。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，经甲方书面通知后不改正，则甲方有权解除劳动合同并追究其相应的法律责任。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。
第八条离职手续1. 劳动合同期满，本合同自动终止，双方无需再行解除。
固定时间劳动合同样本新6篇
固定时间劳动合同样本新6篇篇1固定时间劳动合同样本一、甲方（雇主）：名称：______________________法定代表人或主要负责人：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________二、乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________三、本合同签订日期：年月日四、工作岗位及项目：乙方聘用单位工作岗位及项目为：______________________五、合同期限：本合同期限为______________________，具体时间从______________________年月日开始至______________________年月日终止。
六、试用期：乙方接受雇主聘用后，自试用期开始时间______________________年月日至______________________年月日止。
试用期内，双方对工作能力和工作态度进行考察和评估。
若试用期结束后，双方均认为适合继续工作，则本合同自动转为长期劳动合同。
七、工作时间：1. 乙方工作时间为每周工作天数为____天，每天工作_____小时，共计___小时/周。
2. 工作安排：具体工作时间及班次等工作安排由雇主合理安排，乙方应按照雇主的工作安排进行工作。
3. 加班：若雇主有加班需求，乙方应根据工作需要如实履行，但加班时间不得超过法定的加班时限，并按照相关规定支付加班费。
八、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：人民币_______________元/月。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
固定期限劳动合同范本5篇
固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________实际经营地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________户籍地址：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一章合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方均有意愿继续劳动关系，应重新签订劳动合同。
第二章岗位职责与工作内容第二条乙方应在甲方规定的岗位承担工作职责，岗位名称及职责按甲方有关规定执行。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
具体岗位职责及工作任务以甲方安排为准。
第三章工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时安排，按时上下班，不得迟到早退。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
第四章工资待遇与福利第四条甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。
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关于固定时间劳动合同范本正式
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：
乙方：
签订日期：xx年xx月xx日
共同遵守本合同条款
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
部门负责人或课题组主持人
单位地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
或其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间xx年xx月xx日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于xx年xx月xx日生效，其试用期至xx年xx月xx日止。
本合同于xx年xx月xx日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。
每周休息日为。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有：
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇
第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保
险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。
第二十三条本合同附件如下。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树研究所人事处备案一份。
无部门公章和果树研究所人事处公章无效。
部门负责人或课题组主持人(签字)乙方(签字)
签订日期：xx年xx月xx日
人事处公章
(部门公章)
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。