纸质档案整理工作步骤(精)
档案整理工作流程示例

档案整理工作流程示例档案整理是一个必要而重要的工作,对于组织和管理文件及资料具有重要的作用。
它包括对文件进行分类、排序和整理,以确保文件的易查找性和可管理性。
下面将介绍一个档案整理的工作流程示例,以帮助您更好地理解和应用于实际工作中。
一、确定整理目标在开始档案整理之前,首要步骤是明确整理目标。
这包括确定整理的文件类型、范围和目的。
例如,是对某个特定部门的档案进行整理,还是针对整个机构的档案进行整理。
明确整理目标可以帮助您更有针对性地制定整理策略和计划。
二、收集档案信息收集档案信息是为了更好地了解需要整理的档案,包括文件的种类、数量、存放位置等。
通过收集档案信息,可以为后续的整理工作提供参考和依据。
可以通过查阅文件目录、询问相关人员或使用现代化的电子档案管理系统来收集档案信息。
三、文件分类和排序在收集档案信息的基础上,对文件进行分类和排序是下一步的重要工作。
这一步旨在将相同类型的文件进行归类,并按照一定的顺序进行排列,以提高档案的查找效率。
可以根据文件的性质、名称、日期、编号等因素来进行分类和排序。
四、档案整理和归档在文件分类和排序完成后,接下来是对文件进行整理和归档。
这一步包括以下几个方面的工作:1. 文件清理:淘汰、更新或迁移过期或重复的文件。
这可以帮助减少储存空间,提高档案管理的效率。
2. 文件修复:对于损坏的文件进行修复,以确保文件的完整性和可读性。
3. 文件装订:将散乱的文件进行装订或装订,以防止文件丢失或混乱。
4. 文件标记:对文件进行标记,包括标签、编号、日期等信息,以方便日后查找和管理。
5. 文件归档:将整理好的文件按照一定的系统进行归档,可以是按照时间、部门、项目等进行分类归档。
五、档案管理和维护档案整理完成后,档案管理和维护是一个持续的过程。
这包括对档案的定期检查和更新、储存环境的维护和保护、制定并执行档案借阅和归还制度等。
定期进行档案维护可以保持文件的完整性和可用性。
六、数字化档案管理随着信息技术的不断发展,数字化档案管理成为了一个趋势。
(档案管理)纸质档案归档文件整理工作步骤

纸质档案归档文件整理工作步骤根据国家档案局发布的中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》和湖南省档案局关于《〈归档文件整理规则〉实施细则》的规定,从2001年1月1日起,立档单位对应归档的纸质文件以“件”为单位进行整理。
为了确保归档档案的质量,规范我校归档文件的整理方法,现确定我校十大类档案均为以“件”为单位进行整理归档。
所谓“件”的概念,即:一个事由(问题)或一个项目的材料可视为一件。
一、归档文件在进行整理时,首先必须明确几种情况1、下列文件或文本在实体装订时,可作为一件:①正本与定稿作为一件;②法律法规等重要文件的历次修改稿(包括定稿)可合为一件;③正文与补充说明正文的文字、图表、数据等附件,原则上为一件(附件页数多,也可各为一件);④具有保存价值的文件处理单应与正文作为一件;⑤原件与复印件或手抄件,应作为一件;⑥转发文件与被转发文件,应作为一件;⑦报表、名册、图表类文字材料按其原装订方式,一册(本)作为一件;⑧请示与批复、报告与批示、问函与复函等来往文书,原则上作为一件。
如果报请性文件归档整理后才收到回复性文件,也可各为一件,并在“归档文件目录”的备注栏中加以说明。
2、以“件”为保管单位的各文种和稿本的排列顺序为:①正本在前,定稿在后;②正文在前,附件在后;③原件在前,复制件在后;④转发文在前,被转发文在后;⑤回复性文件在前,报请性文件在后;⑥结论性材料在前,依据性材料在后;⑦汉文本在前,少数民族文本在后;⑧不同文字的文本,无特殊规定的,中文本在前,外文本在后;⑨文件处理单放在文件前面。
3、文件有多个时间特征一份文件往往有多个时间特征,包括成文日期、签发日期、批准日期、会议通过日期、公布日期、发文和收文日期等等。
分年度时,一般来说就以文件签发日期(或落款日期)为准,据以判定文件所属年度。
取消原有的按针对年度归类的做法,对于计划、规划、总结、预决算、统计报表以及法规性文件等内容涉及不同年度的文件,统一规定按文件签发日期(或落款日期)判定文件所属年度。
如何整理档案

如何整理档案整理档案是一项非常重要且需要耐心和细致的工作。
一个良好组织的档案可以帮助我们更高效地找到需要的信息,提高工作效率。
下面是一份详细完整的整理档案的步骤,希望能帮助你。
一、分类首先,要对档案进行分类。
分类是整理档案的基础,可以根据档案的性质、用途、形式等进行分类。
常见的分类方式包括按时间,按主题等。
分类时应根据具体情况选择合适的标准,确保档案的逻辑性和一致性。
二、清点档案将所有的档案清点一遍,确保没有遗漏或重复的文件。
可以用清点表格来记录每个文件的名称、数量和状态。
这个过程可以帮助我们对档案的整体情况有更清晰的了解,为后续的工作打下基础。
三、建立档案目录四、整理文件针对每一类档案,我们可以按照一定的规则整理文件。
常见的规则包括按照时间顺序、按照字母顺序、按照重要性等。
对于纸质档案,应使用文件夹或文件夹夹带来整理文件。
文件夹上应标明文件的名称、编号、时间等。
对于电子档案,可以建立文件夹和子文件夹来整理文件,每个文件的命名应具有一定的规则,方便查找。
五、标识档案六、建立文件备份为了防止档案丢失或损坏,我们要建立档案的备份。
对于纸质档案,可以扫描成电子档案进行备份。
对于电子档案,可以保存在不同的存储媒体上,如硬盘、云存储等。
要定期检查备份是否完整和可用,并将备份存放在安全的地方。
七、维护档案档案整理不是一次性的工作,我们还需要定期检查和维护档案的完整性和准确性。
这包括删除过期文件、更新文件、补充新的文件等。
定期维护可以帮助保持档案的清晰和有效,减少混乱和错误。
八、教育培训档案整理不仅需要个人的努力和专业知识,还需要组织提供培训和指导。
培训可以帮助员工更好地理解档案的重要性和整理的方法,并提高他们整理的能力。
这样可以确保档案的质量和一致性。
以上就是整理档案的详细完整版步骤,每一个步骤都需要耐心和细心的工作。
希望能对你整理档案有所帮助。
纸质档案整理方法

纸质档案整理方法
为了保证档案安全,并有效提高工作效率,纸质档案整理应遵循如下步骤:
1.熟悉档案内容:应熟悉档案内容,对所需档案的基本信息进行归类,分析其所属的
类别以及有效的整理模式。
2.统一规范:应统一规范档案的整理,遵循相同的整理规则,实行标准化管理,并使
用一致的文件表达方式和文件存储形式。
3.建立和实施管理制度:为了有效管理档案,应建立和实施系统有效的档案管理制度,加强档案整理、保管、使用和检索工作,提高工作效率。
4.按分类加强档案整理:按档案所属的单位性质分类加强档案的整理,形成科学的档
案编号,系统的档案索引,并严格实行档案的管理和使用。
5.建立信息管理体系:应建立信息发布体系,并妥善使用档案信息,安排电子档案运行、接收、检查、存储及归档管理工作。
6.正确存放档案:档案整理完成后,应按要求将档案正确存放,减少浪费,增强档案
安全性。
7.定期添加、更新档案:应定期对档案内容、索引和分类进行添加和更新,实时反映
新的档案出现或档案内容有变化情况,保持档案完整性。
以上就是纸质档案整理的七个步骤,希望大家在整理档案时能够结合自身实际情况选
择更加合理的整理方式,尽量有效地完成档案整理。
纸质档案整理工作步骤

纸质档案整理工作步骤根据国家档案局发布的中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》和湖南省档案局关于《〈归档文件整理规则〉实施细则》的规定,从2001年1月1日起,立档单位对应归档的纸质文件以“件”为单位进行整理。
为了确保归档档案的质量,规范我校归档文件的整理方法,现确定我校十大类档案均为以“件”为单位进行整理归档。
所谓“件”的概念,即:一个事由(问题)或一个项目的材料可视为一件。
一、归档文件在进行整理时,首先必须明确几种情况1、下列文件或文本在实体装订时,可作为一件:①正本与定稿作为一件;②法律法规等重要文件的历次修改稿(包括定稿)可合为一件;③正文与补充说明正文的文字、图表、数据等附件,原则上为一件(附件页数多,也可各为一件);④具有保存价值的文件处理单应与正文作为一件;⑤原件与复印件或手抄件,应作为一件;⑥转发文件与被转发文件,应作为一件;⑦报表、名册、图表类文字材料按其原装订方式,一册(本)作为一件;⑧请示与批复、报告与批示、问函与复函等来往文书,原则上作为一件。
如果报请性文件归档整理后才收到回复性文件,也可各为一件,并在“归档文件目录”的备注栏中加以说明。
2、以“件”为保管单位的各文种和稿本的排列顺序为:①正本在前,定稿在后;②正文在前,附件在后;③原件在前,复制件在后;④转发文在前,被转发文在后;⑤回复性文件在前,报请性文件在后;⑥结论性材料在前,依据性材料在后;⑦汉文本在前,少数民族文本在后;⑧不同文字的文本,无特殊规定的,中文本在前,外文本在后;⑨文件处理单放在文件前面。
3、文件有多个时间特征一份文件往往有多个时间特征,包括成文日期、签发日期、批准日期、会议通过日期、公布日期、发文和收文日期等等。
分年度时,一般来说就以文件签发日期(或落款日期)为准,据以判定文件所属年度。
取消原有的按针对年度归类的做法,对于计划、规划、总结、预决算、统计报表以及法规性文件等内容涉及不同年度的文件,统一规定按文件签发日期(或落款日期)判定文件所属年度。
档案工作流程

档案工作流程一、档案整理1、接收:按交接清单,逐一核对,清点卷数,不得有误。
2、分类:将档案按年号、目录号、卷号顺序排列。
不得混乱。
3、查卷:档案按要求排好顺序、修补破损页、剔除金属物。
(原件有破损、残缺的做好记录)4、分件:按目录页上的件数将文件分件,每一件的起止页不能分错,以便于扫描和挂接.5、拆卷:拆开原装订线,不允许将文件撕毁,必须确保档案的完好无损,如有被撕坏的文件,立即用胶水粘好,(不能粘贴到下一页)。
不允许将档案中的小纸片(条)、空白页丢失,如发现有缺页现象,必须在“档案交接单”中注明。
6、保管:整理完的档案,按编号入档案柜妥善存放好,以待扫描。
二、数据库录入1、按用户所需字段在超星文档2000(或VFP)中建立相应的数据库(*.dbf),按要求设立字段及字段长度进行录入。
2、录入案卷级和卷内级相应字段。
及时校对每一条记录,避免录错字、错行或漏录、误录现象。
3、录入时如发现有缺文件的情况,即时做好记录,以便查询。
三、校对将数据库打印出纸质目录,校对并修改。
四、扫描1、扫描人员必须能熟练运用相应的各种程序。
2、扫描时按档案的编号建好路径,文件中有特殊情况,(大图纸、照片、灰度)应有详细纪录,以待查询。
3、有原件模糊不清(复印件、传真件)的文件应在扫描流程单上注明“原件不清”的字样。
4、扫描人员应根据所扫文件的清晰程度调好亮度、把握歪斜、杜绝错扫、漏扫、多扫、重扫。
5、有需要旋转(二值)的文件,扫描人在扫描程序中进行旋转。
6、大于A3纸张的文件详细记录在扫描单上,以便慢扫人员拼接。
7、为确保以下各环节能顺利进行,扫描人员必须认真仔细,并随时详细填好“扫描流程单”。
五、慢扫慢扫主要拼接和扫描AV820机器不能扫描的照片、灰度。
六、数据处理1、按扫描单上的记录,将已扫描完的数据复制完整,不得有遗漏。
2、查数据时认真仔细,将死机、错页、亮度和歪斜一并查出,歪斜不得超半个字。
3、不得误将一个目录带入另一个目录中。
纸质档案管理制度及流程

第一章总则第一条为加强纸质档案的管理,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有纸质档案的管理工作。
第三条纸质档案管理应遵循以下原则:1. 完整性原则:确保档案的完整性,不得随意销毁或篡改档案;2. 准确性原则:档案内容必须真实、准确,反映实际情况;3. 安全性原则:采取有效措施,确保档案的安全;4. 利用性原则:提高档案的利用率,为各项工作提供有效服务。
第二章管理机构及职责第四条成立纸质档案管理领导小组,负责制定档案管理制度,监督、检查档案管理工作。
第五条档案管理部门负责以下工作:1. 制定纸质档案管理的具体实施办法;2. 组织开展档案收集、整理、鉴定、保管、利用等工作;3. 负责档案的数字化转换工作;4. 定期对档案工作进行总结、评估,并提出改进措施。
第六条档案管理员应具备以下条件:1. 具有良好的政治素质和职业道德;2. 熟悉档案管理业务,具备一定的专业知识;3. 具有较强的责任心和服务意识。
第三章档案收集与整理第七条档案收集:1. 收集范围:按照国家档案法规和本单位业务工作需要,收集各类纸质档案;2. 收集方式:通过移交、捐赠、征集、复制等方式进行;3. 收集要求:档案应完整、准确、及时,并符合档案标准。
第八条档案整理:1. 分类:按照档案内容、形成时间、载体形式等进行分类;2. 编号:采用统一编号,确保档案的唯一性;3. 立卷:将分类后的档案按照顺序立卷;4. 检查:对整理后的档案进行检查,确保质量。
第四章档案保管与利用第九条档案保管:1. 保管条件:档案库房应保持恒温、恒湿、防虫、防霉、防盗、防火等;2. 保管期限:按照档案法规和本单位实际情况,确定档案的保管期限;3. 保管方式:采用纸质和电子两种方式保管,确保档案的安全。
第十条档案利用:1. 利用范围:单位和个人因工作需要,可向档案管理部门申请查阅档案;2. 利用程序:查阅档案需填写申请表,经批准后方可查阅;3. 利用要求:查阅者应爱护档案,不得随意涂改、损坏档案。
老旧纸质档案整理方案

老旧纸质档案整理方案背景介绍随着信息技术的发展,越来越多的信息都被数字化和电子化,而传统的纸质档案系统已经成为了许多企业和组织的“累赘”。
然而,对于一些老旧的纸质档案,由于其重要信息不可替代,还需要对其进行整理和保管。
档案整理方法基本原则对于老旧纸质档案的整理,应当遵循以下基本原则:1.全部移交:所有的档案材料应当全部移交给专业的档案室或档案管理人员。
2.统一编号:对于不同的档案材料,应当采用统一的编号系统进行分类和管理。
3.标准化:所有的档案资料应当按照标准化的方式进行存储和保管,以便于查询和使用。
4.安全保密:对于一些机密性较高的档案材料,应当加密保护和限制查看权限。
具体步骤针对老旧纸质档案整理,可以按照以下步骤进行处理:1.筛选:首先对档案材料进行筛选和归档,去掉一些明显没有保留价值的文件和材料。
2.检查:对于剩余的档案材料,进行整齐划一的编号,并进行检查和修整。
3.存储:按照标准化的方式进行存储和保管,并定期进行巡查和维护。
4.质检:对于一些重要的档案材料,进行质量检查和备份存档,并采取相应的措施进行保护和维护。
档案整理的工具和设备为了提高老旧纸质档案的管理效率和质量,可以采用一些辅助工具和设备:1.手持条码扫描仪:用于档案材料的编号和数字化处理。
2.档案保管柜:用于档案的存储和保管,并进行密封保护和安全管理。
3.档案管理软件:用于档案材料的管理和查询,并提供相应的权限管理和数据分析功能。
档案整理的注意事项在进行老旧纸质档案整理时,需要注意以下事项:1.必须在规定地点进行,避免随意移动或丢失档案材料。
2.对于机密性较高的档案材料,需要采取加密保护和限制查看权限的措施。
3.需要建立健全的档案管理规范和流程,并对相关人员进行培训和考核。
4.对于档案材料的借阅和处理,必须有明确的申请和审批流程,并记录相关日志和报表。
结论老旧纸质档案整理是一项耗时、耗力的工作,但对于企业和组织来说,这项工作也是非常必要和重要的。
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纸质档案整理工作步骤根据国家档案局发布的中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》和湖南省档案局关于《〈归档文件整理规则〉实施细则》的规定,从2001年1月1日起,立档单位对应归档的纸质文件以“件”为单位进行整理。
为了确保归档档案的质量,规范我校归档文件的整理方法,现确定我校十大类档案均为以“件”为单位进行整理归档。
所谓“件”的概念,即:一个事由(问题)或一个项目的材料可视为一件。
一、归档文件在进行整理时,首先必须明确几种情况1、下列文件或文本在实体装订时,可作为一件:①正本与定稿作为一件;②法律法规等重要文件的历次修改稿(包括定稿)可合为一件;③正文与补充说明正文的文字、图表、数据等附件,原则上为一件(附件页数多,也可各为一件);④具有保存价值的文件处理单应与正文作为一件;⑤原件与复印件或手抄件,应作为一件;⑥转发文件与被转发文件,应作为一件;⑦报表、名册、图表类文字材料按其原装订方式,一册(本)作为一件;⑧请示与批复、报告与批示、问函与复函等来往文书,原则上作为一件。
如果报请性文件归档整理后才收到回复性文件,也可各为一件,并在“归档文件目录”的备注栏中加以说明。
2、以“件”为保管单位的各文种和稿本的排列顺序为:①正本在前,定稿在后;②正文在前,附件在后;③原件在前,复制件在后;④转发文在前,被转发文在后;⑤回复性文件在前,报请性文件在后;⑥结论性材料在前,依据性材料在后;⑦汉文本在前,少数民族文本在后;⑧不同文字的文本,无特殊规定的,中文本在前,外文本在后;⑨文件处理单放在文件前面。
3、文件有多个时间特征一份文件往往有多个时间特征,包括成文日期、签发日期、批准日期、会议通过日期、公布日期、发文和收文日期等等。
分年度时,一般来说就以文件签发日期(或落款日期)为准,据以判定文件所属年度。
取消原有的按针对年度归类的做法,对于计划、规划、总结、预决算、统计报表以及法规性文件等内容涉及不同年度的文件,统一规定按文件签发日期(或落款日期)判定文件所属年度。
4、跨年度形成的文件机关单位的某些具体职能活动,如召开会议、处理案件等,跨年度形成的文件,统一在办结年度归档,分类时也都归入办结年度。
如:①跨年度的会议文件材料,统一归在闭幕年;②跨年度的案件形成的文件材料,统一归在结案年;③跨年度的请示与批复,统一归在批复年,原已分开归档的,应在各自归档文件目录备注栏内加以说明;④回顾纪念性文件,归入定稿或发表年;⑤法规性文件,归入公布的年度;⑥跨年度的计划归开始年;⑦跨年度的总结归最后一年,等等。
5、几份文件作为一件时,“件”的日期按照规定,正本与定稿、原件与复制件、来文与复文等也可作为一件,这时判定“件”的日期,应以装订时排在前面的文件的日期为准。
具体地说,①正本与定稿为一件,以正本为准;②正文与附件为一件,以正文为准;③转发文与被转发文为一件,以转发文为准;④来文与复文为一件,以复文为准;⑤多份文件(如组织关系、工资关系、行政介绍信、学籍材料等)作为一件的,可标起止时间。
6、无落日期的文件要标注日期此类情况见于内部文件(也叫白头文件),需要分析文件内容、制成材料、格式、字体以及各种标识,通过对照等手段来考证和推断文件的准确日期或近似日期,并据此按年度合理归类。
7、专门年度的分类方法如果立档单位相当一部分工作是按照专门年度进行的,如教学等,采用年度分类法时,对这部分工作中形成的文件,就按照专门年度进行分类。
如:2002-2003学年的计划归入起始年;2002-2003学年的教学工作总结归入办结年。
8、临时机构(如“校庆办”、“评估办”、“普查办”等),存在时间不长(即两年以内),工作虽然跨年度,形成的文件可以不分年度,放在工作结束年度归档,如果每年文件数量较多,亦可分散在各个年度内归档。
9、保管期限的划分原则上参照国家教委1994年施行的《高等学校档案实体分类法》和《高等学校档案工作规范》,制定出本单位档案保管期限表。
永久,凡是反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关国家建设和历史研究有长远(即50年以上)利用价值的档案,定为永久保管。
它主要包括:(1) 本机关制定的属于政策规定性的文件;处理重要问题形成的文件材料;召开重要会议的文件材料;重要的请示、报告、总结、综合统计报表;机构演变、机关领导人任免等文件材料。
(2) 同本机关产生的重要文件有密切联系的上级和下级机关的重要文件,上级针对本机关所作的决定、批复、报告和调查研究材料。
(3) 本机关批转下级报送的重要的具有特殊意义的文件材料。
长期,凡是反映本机关的一般工作活动,在较长时间内(即15—50年左右)对本机关工作有查考利用价值的文件,定为长期保管,它主要包括:(1) 本机关一般工作问题文件材料;一般会议的主要材料;人事管理工作形成的一般文件材料(如行政介绍信、工资关系等)。
(2) 直属上级机关下发的属于机关主管业务或非直属上级机关颁发的针对本机关主管业务,并需要贯彻实行的一般性文件材料。
(3) 下级机关报送的年度工作总结、报告和统计报表等文件材料。
短期,凡是在较短时间内(如15年以内)对本机关有参考利用价值的文件材料列为短期保管。
它主要包括:(1) 本机关一般事务性的文件材料。
(2) 上级机关和同级机关颁发的非主管机关业务但需要参照执行的文件材料。
(3) 下级机关报送的一般性的文件材料。
10、根据本单位的保管期限表,对当年文件材料进行分类时应注意以下几点:(1) 原则上不要将不同保管期限的文件混在一起。
(2) 应从一个问题或一组文件材料的重要程度划定保管期限,不要孤立地按单份文件的重要程度来划定保管期限。
(3) 一个问题的文件,有保管期限不完全相同的情况,为了保持问题的完整性,可本着就高不就低的原则。
(4) 本机关转发上级的业务文件,没有提出具体意见的打印件作短期。
二、归档文件整理工作步骤第一步分类我校十大类档案中,党群、行政类档案按机构分类法,教学、科研、基建、设备、产品、出版、外事、财会类等按类目分类法。
我校原则上采用:年度——机构或类目——保管期限分类法机构分类法,是根据文书处理阶段形成和处理文件的承办单位对归档文件的分类,它主要针对党群、行政类档案。
模式:年度——机构——保管期限分类法示例:2005年,校长办公室,永久、长期、短期即先将归档文件按年度分类,每个年度下按机构分类,再在组织机构下面按保管期限分类,这种分类方法运用于内部机构不复杂的立档单位。
采用此种分类方法,在库房排架时,每年形成的档案按机构序列依次上架,不必预先留空,也避免了倒架,库房管理非常方便。
同时,可将一个年度同一机构形成的文件,按保管期限的不同,依次排列在一起,更便于实体查阅。
此方法特别适用于推行部门整理归档的单位。
采用机构分类法能最好地保持全宗内文件在来源方面固有的联系,客观地反映立档单位的历史面貌。
同时,由于每个机构都承担某些方面的职能和任务,按机构分类在一定程度上集中反映了某一方面工作内容的文件,便于按照一定的专题查找和利用档案。
特别是对于现行机关,在文件由各机构分工整理(即原来推行的文书处理部门立卷)的情况下,每个机构向档案馆移交的归档文件,就自然构成一类,使全宗内分类体系的设计大大简化。
1、采用机构分类,一般来说,有一个机构就设置一个,机构名称就是类名。
采用机构分类法,原则上以哪个机构名义发文的文件就归入哪个机构的类中。
有些文件是由几个机构共同处理的,如何归类须视其具体情况而定,如:①有主办者的一般归入主办机构;②以机关名义发出的文件,则归入有关机构类中;③业务部门起草,以机关办公室名义发出的,如果内容属该部门职责或业务,则应归入负责起草发文的机构内。
2、机关单位内设置的临时机构,应和其他机构一样设类,形成的归档文件归入该类保存。
有时临时机构与该立档单位某一内部机构合并办公,并以该机构为常设机构,那么形成的文件应归入内部机构类中;如果临时机构涉及两个以上的内部机构,则应根据其主要职能以及形成的文件内容、数量多少等,由这些机构协商后确定分类方法。
3、各职能机构下又设机构的,一般应选择职能机构进行分类;业务独立性强、职能重要的,也可选择职能机构的下设机构进行分类。
类目分类法,是根据各业务主管机构产生的不同类别、不同项目的归档文件的分类,它主要针对教学、科研、基建、设备、产品、出版、外事、财会类档案。
模式:年度——类目——保管期限示例:a、2003年,教学类研究生教育中的学位,永、长、短b、2003年,基建类第18项工程,永、长、短即先将归档文件按年度分类,每个年度下按类目(即类别或项目)分类,再在类别或项目下面按保管期限分类。
第二步装订归档文件材料修整完毕,需要用符合档案保护要求的装订材料重新加以装订,以防文件丢失,便于归档后保管和利用。
1、装订前,对破损的文件进行修复以延长其寿命。
修复主要针对一些有孔洞、残缺或折叠处已被磨损的文件,进行修补和托裱。
2、复制字迹模糊或易退变的文件。
目前,一般采用复印的方式进行复制。
比如传真件字迹耐久性差,须复制后才能归档。
复印时,墨粉浓度不宜太大,颜色不宜太深,并且最好采用单面复印。
3、对某些特殊超大的纸张(报表、基建图纸等)需要加以折叠,折叠的操作要求比较简单,但要注意尽量减少折叠次数,同时折痕处应尽量位于文件、图表字迹之外。
取齐右边和下沿。
此外,文件页数较多时,宜单张折叠,以方便归档后的查阅利用。
凡8K或A3纸张的统计报表、新生录取审批表等,可以不折叠,装订后直接装盒。
4、去除易锈蚀的金属物。
如订书钉、曲别针等。
但对于15年以内的短期文件可以不拆钉。
5、装订时,正本在前,定稿在后,来文与复文作为一件时,复文在前,来文在后,再将“件”内各页按一定的方式对齐,便于日后翻阅利用。
一般来说,采用左上角装订的,应将左、上侧对齐;采用左侧装订的,应将左、下侧对齐;采用线装的,对齐右边和下沿。
为了尽量降低成本,简便装订方式,全省推荐使用精制塑料螺钉装订。
红色装订永久保存的档案,黄色装订长期保存的档案,绿色装订短期保存的档案。
从材质的安全和经济角度考虑,对较厚的文档可采用线装法(三孔一线)。
另外,5页以内的文件可采用胶水粘贴。
第三步排列归档文件的排列是指在分类方案的最低一级类目内,根据一定的方法确定归档文件先后次序的过程。
《规则》中规定:“在分类方案的最低一级类目内,按事由结合时间、重要程度等排列。
会议文件、统计报表等成套性文件可集中排列”。
这里的“最低一级类目”,是指分类时所确定的类目体系中设在最低的一级类目,例如按照“年度——机构——保管期限”分类,“机构”即为最低一级类目。
而按“年度——类目——保管期限”分类,“类目”则为最低一级类目。
事由(即问题)可根据范围的大小来确定。