最新金秋助学活动总结精选范文(1)
工会金秋助学活动总结6篇
工会金秋助学活动总结6篇篇1在金色的秋天，我们工会举办了金秋助学活动，旨在为会员解决子女教育问题，提高会员的福利水平。
通过精心组织和广泛宣传，活动取得了显著成效，现将活动情况总结如下：一、活动背景与目标随着社会竞争的日益激烈，教育成本不断攀升，许多会员面临着沉重的经济负担。
为了帮助会员解决这一难题，我们工会决定举办金秋助学活动。
活动的目标是帮助会员减轻子女教育费用压力，提高会员的生活质量，增强工会的凝聚力和向心力。
二、活动时间与地点本次活动于2024年6月1日至2024年8月31日举行，地点设在XX市各大中小学。
活动涵盖了整个暑假期间，确保了所有学生都能参与到活动中来。
三、活动内容与形式1. 奖学金发放：我们设立了不同等级的奖学金，根据学生的学业成绩和家庭经济状况进行评定，并发放奖学金。
2. 爱心助学岗：在暑假期间，我们组织了志愿者队伍，为需要帮助的学生提供学习辅导和生活照顾。
3. 教育咨询：我们邀请了教育专家和学者，为家长和学生提供教育咨询和职业规划建议。
4. 宣传与推广：我们通过工会网站、微信公众号等渠道进行广泛宣传，吸引更多会员参与活动。
四、活动成效与亮点1. 参与度高：本次活动共有XX名学生参与，涵盖了小学、初中和高中各个阶段。
2. 影响力大：活动得到了广大会员的高度评价，提高了工会在社会上的影响力。
3. 成果显著：通过活动，许多学生的学业成绩得到了提高，家庭经济负担得到了缓解。
五、存在的问题与改进建议1. 奖学金评定标准需要进一步完善，避免出现不公平现象。
2. 爱心助学岗的服务质量需要进一步提高，加强志愿者的培训和管理。
3. 教育咨询环节需要增加更多的实用内容，如学业规划、职业规划等。
4. 宣传渠道需要进一步拓展，吸引更多年轻会员参与活动。
六、总结与展望通过本次金秋助学活动，我们不仅帮助了会员解决了子女教育问题，还提高了工会的凝聚力和向心力。
在未来的工作中，我们将继续关注会员的需求和问题，不断创新和改进活动内容和形式，为会员提供更加优质的服务。
关于金秋助学活动总结6篇
关于金秋助学活动总结6篇关于金秋助学活动总结6篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以使我们更有效率，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的金秋助学活动总结6篇，希望能够帮助到大家。
金秋助学活动总结篇1按照自治区总工会和**市总工会的总体要求，XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显著的大好局面。
达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。
一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。
助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。
由贫找官变为官找贫，变被动为主动。
首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。
使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。
其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。
乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。
连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。
工会金秋助学活动总结7篇
工会金秋助学活动总结7篇第1篇示例：本次工会金秋助学活动圆满结束，让我们一起来进行总结。
一、活动背景为了响应国家教育部门的号召，促进贫困地区教育事业的发展，工会决定开展金秋助学活动。
通过募集善款，资助贫困地区的学生顺利完成学业，帮助他们实现教育梦想。
二、活动内容1. 开展募捐活动。
工会向全体员工宣传金秋助学活动，发起募捐倡议，号召员工积极捐款。
2. 资助贫困地区学生。
通过学校和政府的帮助，确定了最需要帮助的学生名单，将募集到的善款用于资助他们的学业。
3. 筹备助学物资。
除了资助学费之外，还为学生准备了文具、书籍等学习用品，帮助他们更好地学习。
三、活动评价1. 参与度高。
全体员工积极参与金秋助学活动，纷纷捐款支持，表现出了对公益事业的热心。
2. 效果显著。
通过活动的开展，成功资助了多名贫困地区学生，让他们能够顺利完成学业。
3. 社会影响大。
金秋助学活动得到了社会各界的关注和支持，为贫困地区的教育事业贡献了一份力量。
四、不足和改进1. 活动宣传不够到位。
虽然参与度高，但仍有部分员工不了解活动详情，下次需要加强宣传力度。
2. 资金使用需更透明。
部分员工对资金使用情况不够了解，下次要及时公布捐款使用情况。
3. 完善后续跟踪。
资助学生完成学业后，需要建立跟踪机制，确保他们能够顺利就业或继续深造。
五、展望未来工会金秋助学活动虽已圆满结束，但我们并不止步于此。
未来，我们将继续关注贫困地区教育事业的发展，不断开展类似的公益活动，为更多有需要的学生提供帮助。
通过本次金秋助学活动的开展，让更多人关注到了贫困地区学生的求学困境，展现了工会的社会责任担当。
希望在未来的日子里，我们能够为更多弱势群体奉献爱心，为社会和谐发展贡献一份力量。
【这里是主题思想，不涉及个人隐私信息】。
第2篇示例：近日，工会金秋助学活动在我公司圆满结束，通过这次活动，不仅帮助了有需要的家庭，也加强了企业与员工之间的联系。
下面就让我们一起来总结一下这次活动的亮点和收获。
金秋助学活动总结5篇
金秋助学活动总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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金秋助学活动总结七篇
zero in your target,and go for it.同学互助一起进步（页眉可删）金秋助学活动总结七篇金秋助学活动总结篇1金秋助学，成就梦想。
8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。
该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩，回报社会，力争早日成才。
受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。
同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。
今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。
金秋助学活动总结篇2按照自治区总工会和____市总工会的总体要求，20__年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显著的大好局面。
达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。
一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。
助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。
2023年工会金秋助学活动总结7篇
2023年工会金秋助学活动总结7篇第1篇示例：2023年金秋助学活动已圆满结束，通过本次活动，工会成功为资助对象提供了经济援助和精神支持，让更多有需要的学生能够顺利完成学业。
以下是本次活动的总结报告。
一、活动背景工会金秋助学活动自开展以来，得到了广大员工的热情支持和积极参与，形成了每年定期举办的传统活动。
2023年的金秋助学活动依然受到了员工们的广泛关注和支持。
二、活动准备为了确保本次金秋助学活动的顺利进行，工会提前制定了详细的活动方案，确定了受助对象范围和资助标准，并成立了专门的工作组织，负责具体的活动筹备工作。
工会积极宣传活动信息，吸引更多员工参与，扩大捐款规模。
三、活动过程本次金秋助学活动共持续了一个月的时间，期间吸引了大量员工的捐款和参与。
工会在活动期间设立了专门的捐款点，方便员工进行捐款，同时还举办了一系列的募捐活动，如义卖、义演等，吸引更多人参与并捐款。
经过一个月的努力，本次金秋助学活动筹集了一定的资金。
四、资助对象本次金秋助学活动主要资助对象为困难学生，他们家庭经济状况较为困难，无法支付学费和生活费用。
工会通过严格的审核程序，确定了最终的受助名单，并对他们进行资助。
资助项目主要包括学费、书籍费、生活费等。
五、资助方式本次金秋助学活动的资助方式主要为直接发放资金或购买学习用品，确保资金使用透明、规范。
工会与学校和家长进行沟通，确保资金能够直接用于资助对象的学习和生活，最大程度地发挥资助作用。
六、活动效果通过本次金秋助学活动，工会共资助了30名困难学生，为他们提供了经济援助和精神支持，让他们能够顺利完成学业。
活动得到了受助学生和家长的高度赞扬和感谢，也得到了员工们的认可和支持，提升了工会的影响力和社会形象。
七、活动收获本次金秋助学活动不仅帮助了困难学生顺利完成学业，也凝聚了员工的团结和爱心，提升了企业的社会责任感和凝聚力。
活动也为未来金秋助学活动积累了经验和教训，为更好地开展类似活动提供了参考。
金秋助学活动总结
金秋助学活动总结金秋助学活动总结范文（通用5篇）活动已经告一段落了，我们通常会学习到一些做人的学问，这时候写一份活动总结就很重要了。
那么活动总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺收集整理的金秋助学活动总结范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
金秋助学活动总结1按照新区工会精神，结合本局实际情况，认真制定助学方案，积极开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐部门的具体行动。
近期，局工会组织积极响应新区工会的号召，大力开展“金秋助学”活动，现将活动情况总结如下：一、提高认识，认真部署局工会高度重视，认真部署，要求各科室根据通知，结合科室地实际情况，认真制定助学方案，积极开展助学活动。
二、积极动员，做好宣传发动工作局领导在启动仪式上向被救助学生发放助学金，教育受助学生，不负众望，学业有成，报效社会。
并利用启动仪式大力宣传金秋助学的重要意义。
三、认真做好救助前的准备工作局工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。
为金秋助学活动做好准备工作。
四、采取措施、严格把关局工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定。
五、成绩显著、效果良好在金秋助学活动中，我局共筹措救助金1.2万元，发放资助金1.2元，资助困难农民子女1人。
整个助学活动公开、公正，使达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件。
收到了良好的社会效果。
金秋助学活动总结2“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”，是公司党委、公司及两级工会组织多年来坚持不变的工作思路。
今年7月以来，公司两级工会组织认真开展“金秋助学”活动，积极协助党委解决困难职工子女上学难的问题，坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。
开展金秋助学活动总结范文3篇
开展金秋助学活动总结范文3篇“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，接下来是为大家搜集了关于开展金秋助学活动总结，供大家参考借鉴。
开展金秋助学活动总结范文(一)按照盐城市教育工会和省、市总工会的总体要求，20**年金秋助学活动在盐城市幼儿园园内已全面展开，呈现出了领导重视，措施得力，效果显著的大好局面。
20XX年金秋助学已有两名大中专学生得到捐助，捐助资金为1200元。
积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动，为保障“今秋助学”活动的顺利开展，我园工会及时把“今秋助学”活动列入了工会工作的重要议事日程，由园支部书记和工会主席主抓此项工作，先后召开了3次专题会议，研究制定了盐城市幼儿园“今秋助学“活动实施方案和工作计划，做到了活动有组织、有领导、有措施、有计划。
“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。
首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工信息网络、建立了联系制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助活动。
使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。
其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。
本次活动共筹集到助学资金2000多元，资助贫困学生2名，受资助的对象都是因疾病、单亲等原因致贫的家庭子女。
再次，助学活动措施得力。
我们与市教育局工会、新洋办事处、盐电社区等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。
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金秋助学活动总结7篇近日，靖西市地州镇按照靖西市总工会的要求，在全镇范围内开展“金秋助学”活动。
本次活动是全国总工会系统为进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务工作，积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，努力推动和帮助困难职工解决面临的突出问题和困难，切实促进教育公平、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益的一项活动。
申报人本市已建立工会组织的各类单位中困难职工、困难失业人员和户籍在我市加入工会组织的困难农民工，其子女已在本市普通高中就读，并在20xx年高(中)考中被高等院校录取或被本市普通高中录取的均可以申请。
经统计，地州镇20xx年贫困高中毕业生有12名，其中被一本院校录取的有7人，二本院校录取的5人;中考贫困毕业生5人，被技术学校录取的2人，普通高中录取的3人。
下一步将对照申报条件为这些贫困生申请助学金。
截至8月15日8时,镇平县供电公司圆满完成年金秋助学活动,该公司累计发放助学金3.8万元,累计发放的学习用品价值达5900元,惠及家庭14户,受到广大人民群众的一致称赞。
镇平县供电公司把“金秋助学”活动作为一项履行社会责任的重要民心工程来抓,不断拓展助学活动履盖面,创新活动载体和手段,救助范围从企业内部困难职工扩展到社会困难群众,救助形式从单纯的发放助学金到发放助学金与学习用品相结合,救助时间从一次性救助改为长期帮扶,通过开展“金秋助学”活动不断展示电力企业良好的社会形象,使受到资助的贫困学子切实感受到社会的温暖。
为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺利踏入大学校园，枞阳镇关工委根据镇党委、政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。
一是深入摸排调查。
今年，枞阳镇提前谋划，顶住洪涝灾害带来的压力，摸清贫困大学生的家庭情况、高考情况等，确保助学金的发放有的放矢。
二是加强宣传报道。
发动村居宣传“金秋助学”活动的目的、意义和申报条件，确保家庭贫困学子不因贫困而辍学，并通过新闻媒体报道助学活动中涌现的典型事迹，争取社会各界的广泛参与。
三是严格助学程序。
严格按照“调查摸底、建立档案、审核推荐、实施救助、记录归档”的程序，依档施助，确保助学金真正用在贫困学生身上。
今年，枞阳镇关工委通过企业帮扶、个人捐助、向上级部门申请等方式多方筹资，资助贫困大学生29人，合计金额8.9万元。
四年来，枞阳镇关工委共筹资26.8万余元，资助贫困大学生99人次。
爱心助学活动是一项功在当代、利在千秋的事，是枞阳镇关工委帮扶工作的一项重要内容，是“急党政所需，想青少年所需，尽关工委所能”的具体体现，爱心助学活动让学子们感受到社会的.温暖，传播了积极向上的正能量，起到了良好的社会效果。
按照自治区总工会和**市总工会的总体要求，XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显著的大好局面。
达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。
一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。
助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。
由贫找官变为官找贫，变被动为主动。
首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。
使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。
其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。
乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。
连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。
再次，助学活动措施得力。
一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。
我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。
二是“一助一”、“群助一”实名助学。
正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况，掌握了最需要助学帮扶的子女情况，因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象，并做到了助学对象明确，资金使用明了。
三是定期捐资助学。
通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。
助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向社会公布使用情况。
四是集合社会力量，关爱身心健康助学。
我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动，在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。
并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。
让她感受到了党和政府的关怀与温暖。
二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动，而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程“金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天，而且是在帮助困难家庭托起明天的希望，更是在构架中华民族的希望，今年的金秋助学活动呈现出以下特点：1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。
各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。
2、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。
市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。
目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。
共投入资金28.58万元。
其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。
3、“金秋助学”活动措施得力。
市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。
发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。
借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。
加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。
“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显著效效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的局面。
总之，“金秋助学”在自治区总工会和**市总工会的统一领导下，已经取得了显著成绩。
目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。
我们相信，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。
金秋助学，成就梦想。
8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。
该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩，回报社会，力争早日成才。
受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。
同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。
今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。
为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。
金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系暂时没有覆盖，或者已覆盖到但还需要进一步救助的困难职工和困难农民工上学子女。
通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。
根据困难职工和困难农民工家庭经济状况及子女入学的实际情况，原则上帮扶助学资金1000—3000元不等。
本次助学活动分两个阶段：7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金、活动总结阶段。
县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际情况，积极行动起来，开展好“金秋助学”活动。
充分利用会议、网络等方式进行广泛宣传动员，通过不同形式的宣传报道，扩大工会助学的社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参与的目的。
为深入贯彻落实“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。
半个多月来，各子(分)公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作，按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。
经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。
切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。
近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。