【最新文档】组织部干部考察组组长讲话-范文word版 (11页)
组织部考核谈话说
组织部考核谈话说核组组长在干部实绩考核会议上的讲话同志们：按照县委安排，今天我们考核组一行三人，对我们XXX党政领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。
县委、县政府对这次考核工作非常重视，希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地，积极配合考核组完成这次考核任务。
为切实搞好这次考核工作，我就这次考核的具体安排，简单讲以下几点：一、考核对象这次考核的对象是：党政领导班子及其成员（含其他县委管理的干部）。
二、考核内容这次考核主要按照注重实绩和“群众公认”的原则，考核以下内容：（一）对领导班子的考核（1）是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策，是否做到了服从全局，令行禁止，依法行政。
（2）理论学习的措施是否有力，能否理论联系实际，取得哪些实效，用理论指导工作的效果如何。
（3）能否坚持和贯彻党的民主集中制，发挥班子的整体功能；有无不团结现象和非原则性纠纷；班子的凝聚力、战斗力如何。
（4）干部队伍建设情况怎样，能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，效果如何。
在选人用人上能否坚持群众公认，严格按程序办事。
（5）机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力，效果如何？（6）工作作风是否扎实，各项目标任务是否完成。
（二）对领导班子成员的考核（1）思想政治素质。
重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。
（2）工作能力、工作态度和工作实绩。
工作是否积极主动，认真负责；是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力；在完成分管工作目标过程中，思路是否清晰，措施是否有力，作用发挥如何，年度目标完成怎样；工作中有无明显失误。
党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力；民主集中制坚持的怎样。
其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力，能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。
【优质文档】组织考察表态发言-word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织考察表态发言篇一：领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言201X年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话中共花溪区委书记朱桂云首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。
大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。
区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。
在人生的重要阶段，比如初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家走得更好。
在每一次干部任命前，我们都会进行一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。
在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求，四四一十六，按俗话所讲，“六”就是“顺”，希望大家今后都能顺顺当当的。
第一方面：大家的任职体现了四个方面的原则。
一是体现公开、公平、公正的原则。
党政领导岗位作为稀有资源，今年区委拿出10个岗位进行公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。
大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权力，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把它当成权力利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。
花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。
二是体现以德为先，德才兼备的原则。
整个选拔过程都在体现这个原则。
大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。
选人选到最后，就是人品的竞争。
考核组组长在干部实绩考核会议上的致辞
考核组组长在干部实绩考核会议上的致辞尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我们大家齐聚在这里，是为了对过去一年干部实绩进行考核总结。
这是一个非常重要的会议，对于我们每一位干部来说，都是一次非常难得的机会，我们既可以回顾过去的工作，检验自己的能力，也可以集中思考和讨论未来的工作方向。
通过此次会议，我们将为全市干部评先评优和确定干部选拔提供有力的依据。
首先，我想就过去一年全市各部门的工作情况做一个简单的回顾。
去年，全市各部门紧紧围绕全市经济社会发展大局，认真贯彻落实省、市委的各项决策部署，扎实推进了各项工作，经济社会发展稳中有进，取得了一系列令人欣喜的成绩。
一是城市建设取得重要进展。
全市各级政府重视城市建设，加大投入，不断夯实基础设施建设，特别是灵活运用PPP模式，先后启动了多项城市建设重点项目。
二是文化、教育、卫生事业蓬勃发展。
去年，全市深入推进“双创”工作，先后组织实施了多项双创活动，各高校、科研院所等创新主体扎实开展科技成果转化，科技创新水平不断提高。
卫生事业也不断得到加强，医疗服务水平不断提升，医疗设备达到国际水平。
三是全市社会事业持续稳健发展。
去年，全市各部门加强社会事业建设，着力提高民生保障水平，大力推进城乡社区建设，先后实施了多项弱势群体扶持工程，受到了社会各界的广泛好评。
然而，这仅仅是一个开局，未来全市干部们还面临着更多的挑战和机遇。
我们需要继续保持务实进取的精神，不断提升自身素质和工作能力，创新思维、提升品行，狠抓基层建设，有效管理和调动各种资源，着力推进转型升级，优化产业结构，维护社会和谐以及生态环境等方面不断取得新进展。
在这里，我也想就干部实绩考核的主要标准和具体要求做一些简单的介绍。
干部实绩考核要针对领导干部的全面素质，既包括工作业绩，也包括廉洁情况、服务群众水平和团队建设情况等。
在考核过程中，我们将追求公开、公正、公正的原则，以能力成就、诚信贡献、岗位责任和工作表现等方面进行考核，同时也要充分考虑干部所面临的具体工作环境和困难，客观公正地评价他们的工作业绩和表现。
干部考察组长动员讲话稿
考察组长动员讲话稿（供参考——XX公司）各位领导、同志们：首先，我向大家介绍一下考察组的各位成员，他们是：我是。
根据XXXXX的发展目标，聚焦打造政治过硬、领导高质量发展和现代化建设能力强的干部人才队伍，经XX集团党委研究，决定近期对部分所属企业的领导职位进行调整充实。
今天我们在这里召开一个目标职位民主推荐和考察工作动员会，主要有两项任务，一是根据干部选拔任用有关规定，对目标职位人选进行民主推荐；二是为集团党委研究确定考察对象后的组织考察工作做一个先期的简要动员。
下面我介绍一下推荐的职位和推荐的要求：（见民主推荐的要求）请大家按照推荐职位人选的要求，根据对本单位符合条件的同志平时工作和表现等情况的了解，独立填写推荐表，并将表格投入设在会场的票箱，由考察组工作人员汇总。
会后，我们还要请今天参加会议的班子成员和全体中层正职人员逐一进行谈话调研推荐，听取推荐意见并了解推荐人选情况，请大家会后暂时不要离开。
推荐结果我们将向XX集团党委报告。
待集团党委研究确定考察对象人选后，我们将按规定程序进行组织考察工作。
组织考察工作的程序主要有以下几项：1、发布考察预告，设置意见箱。
意见箱的设置地点将在预告中予以明确，考察期间由考察组负责开启意见箱，大家也可以通过书面方式向考察组反映意见。
2、书面测评和征求意见。
考察对象人选确定后，我们将在参加会议推荐的人员范围内发放考察对象征求意见及民主测评表，在指定地点、时间内填写完毕后投入票箱。
这项工作将结合考察谈话等一并进行，不再采取会议形式。
另外，在这里先提醒一下，等书面测评的时候请大家特别注意三点，一是表格的上半部分“是否同意该同志提拔使用”、“现岗位胜任度评价”、“政治素质整体评价”三项内容不要漏填；二是表格的下半部分的10个栏目是反向测评，如果有所列不良表现才需要打钩，如没有这些情况，请保持空白，不要做任何记号；三是如果对考察对象有相关意见，可以填写在表格的背面。
3、个别谈话征求意见。
干部推荐考察组组长讲话
干部推荐考察组组长讲话尊敬的各位领导和同志们：大家好！我很荣幸能够担任这次干部推荐考察组的组长，能够在这个重要的岗位上为我们的组织作出一些贡献，我感到非常的自豪。
在人才队伍建设上，干部推荐是一个具有极其重要的作用。
只有通过有计划、有组织的干部推荐工作，才能够确保我们的组织能够拥有一支优秀、稳定的干部队伍。
因此，这次干部推荐考察工作的组织和指导工作都是非常重要和必要的。
那么，在这样的一个干部推荐考察过程中，我们应该如何做好这项工作呢？首先，我们要根据组织的工作需要和岗位的要求来制定出详细、清晰的考核标准和考核流程，确保干部推荐工作的公正、公平性和专业性。
其次，我们要通过广泛的宣传和征集工作来确保所有符合条件和有潜力的干部都能有机会参与这个推荐考察过程。
最后，我们还要在考核过程中全面、客观、科学地对干部的综合素质和业绩进行评估，确保能够选出最合适的干部担任这个岗位。
因此，我在此呼吁大家，让我们共同努力，认真负责地开展好这项干部推荐考察工作，以确保我们的组织人才队伍的建设更加顺利和健康，为组织的发展贡献更多的智慧和力量。
谢谢大家！面对当前人才竞争日趋激烈的时代背景，选对和用好干部变得越来越重要。
一旦选错干部，不仅会浪费组织的时间和经费，更会对组织的发展造成非常严重的影响。
因此，在干部推荐考察过程中，我们必须坚持“德才兼备，以德为先”的原则，选出能力优秀、品质过硬的干部，为组织的长足发展提供坚实的保障。
考察过程中，我们应该注重干部的“德”和“才”相结合，要科学、全面地考察干部的政治素质、业务素质、工作能力、领导潜质等方面。
在这个过程中，有几个方面需要特别注意：首先，我们要对干部的道德品质进行强调。
干部是企业的中坚力量，他们的言行举止和道德品质会对企业的形象和声誉产生深远的影响。
因此，要求干部具备诚实守信、奉献精神、责任感和真诚待人等道德素质，特别是在考察过程中，对参考人员的道德背景要上心，对候选人的思想行为、工作作风、能力素质进行深入了解，坚决杜绝任何形式的作假行为和欺骗。
考核组组长在考核大会上的讲话
考核组组长在考核大会上的讲话
各位同事，大家好：
首先，我要感谢大家在过去的一年中对考核组工作的支持和配合。
作为考核组组长，我有幸有这样一支优秀的团队，大家的辛勤付出和努力不仅为公司的发展贡献了力量，也为自己的职业生涯增添了宝贵的经验和成长。
在这次考核大会上，我想和大家分享一些总结和感悟。
首先，我要强调的是每个人在工作中要有责任心和执行力。
我们的工作不仅仅是完成任务，更重要的是要有担当和使命感。
只有真正把工作当成自己的事业，才能做到事半功倍，取得更好的成绩。
其次，团队合作是我们成功的基石。
在过去的工作中，我们取得了不少成绩，这离不开每个人的努力和团队精神的支撑。
只有在团队中相互信任、相互支持，才能达到更高的高度。
我希望大家继续保持团结和合作，共同努力，为公司的发展贡献更大的力量。
最后，我要提醒大家，要时刻保持学习和进步的心态。
技术在不断更新换代，市场在不断变化，我们要不断学习新知识，不断提升自己的技能，才能适应未来的挑战。
只有不断自我反思，才能不被淘汰，保持竞争力。
在即将到来的新的一年里，我希望我们能够一如既往地团结一致，努力拼搏，为公司的发展再创辉煌。
让我们共同努力，谱写出更加美好的明天，谢谢大家！。
2024年考察组长的讲话范本(3篇)
2024年考察组长的讲话范本尊敬的各位考察组成员，大家好！首先，我要对大家的辛勤工作表示由衷的感谢。
作为____年的考察组长，我很荣幸能够与你们一起承担这项重要任务，为未来的社会发展和国家建设贡献力量。
____年，我们所在的国家正处在一个重要的发展阶段。
经济、科技、文化等各个领域都呈现出蓬勃的活力，但与此同时，我们也面临着种种挑战和困难。
正因为如此，我们作为考察组的成员，肩负着巨大的使命，需要全力以赴，认真履行我们的职责，为国家的未来发展提供有力的建议和支持。
首先，我希望我们每个人都能以高度的责任感和使命感对待我们的工作。
我们既是观察者，也是记录者，更是参与者。
通过对各个领域的深入考察和研究，我们将为国家制定未来的发展战略和规划提供宝贵的参考意见。
我们的每一次观察和记录，都将为未来的决策提供重要依据。
其次，我希望我们能够保持坚定的专业精神。
作为考察组的成员，我们必须具备广泛的专业知识和严谨的学术态度。
在考察的过程中，我们要主动学习、积极沟通，与各个领域的专家和学者进行交流和探讨，不断提高自己的专业水平和研究能力。
同时，我们也要坚持以人民为中心的发展思想。
我们所做的一切，都是为了满足人民群众对美好生活的向往。
在考察的过程中，我们要关注人民的需求和诉求，积极调研民生问题，为改善人民的生活条件提供有效的建议。
最后，我要强调我们每个人都应该保持积极乐观的态度。
对于未来，我们应该充满希望和信心，相信我们的努力一定会为国家的发展做出重要的贡献。
无论遇到何种困难和挑战，我们都要团结一心、共同努力，相信我们的智慧和实干精神一定能够克服一切困难。
尊敬的考察组成员，在未来的日子里，请相信我对你们的能力和才华充满信心。
让我们团结一心，共同为我们伟大的国家发展做出自己的贡献，成就更加美好的未来！谢谢大家！2024年考察组长的讲话范本（二）尊敬的各位考察组成员：大家好！首先，我要感谢每一位加入这次考察组的成员，是你们的辛勤工作和付出，使得我们能够顺利开展这次考察任务。
考核组长讲话
考核组长讲话长在单位时的讲话同志们：按照县委统一部署，我县开始了一年一度的科级领导班子和领导干部，按照县委要求，我们工作组到教育局开展考核工作。
为落实好县委关于工作的要求，高标准的完成这次考核任务，今天组织召开这次会议，我代表考核组就这次考核的要求工作任务和方法程序向大家进行一下说明。
一要充分认识年度考核的重要意义年度考核工作是县委县政府的一项重要工作，是对全县各乡镇各部门及领导干部全年工作成效的全面系统的检阅和评定，对于真实准确全面的剖析每个单位的工作业绩和每个科级干部的工作状态，对县委科学识人，正确用人，树立风清气正的干部工作导向，提供准确的素材，具有十分重要的意义。
为深化扩大学习实践科学发展观活动成果，健全和完善考核评价机制，县委组织部在认真调研的基础上，先后几次修改完善考核方案，并结合征求到的部分县直单位和乡镇的意见进行了进一步的修改完善。
县委主要领导对这次年度考核非常重视，召开县委常委扩大会议进行了专门研究，希望我们大家，以严肃认真的态度和扎实的作风，积极配合我们考核组，切实把这次年度考核工作做好。
二要切实增强做好年度考核工作的责任感年度考核工作就是要准确检阅和评定全县每个单位及科级干部的工作成效，今天把大家集中起来，召开这次会议，就是要广泛听取大家的意见和建议。
希望同志们以高度的政治责任感，客观准确评价领导班子及每一位科级干部，要注重看品德看实绩看现实表现看群众公论，尤其要看干部在重大问题上和关键时期的表现。
要公道正派，出以公心，不夹杂个人恩怨，不凭个人好恶和利害关系提供有关情况，不搞亲亲疏疏，以人划线以地域划线。
不能通过不正当的手段影响别人的意志。
大家在提供有关情况时，要认真思考，独立审慎地表达自己的真实意见，要以对县委高度负责的态度，认真配合做好这次考核工作。
三要认真落实好年度考核的每一项工作要求今年的考核共有项程序，一是我们提前印发了考核通知，给了大家充裕的准备时间；二是组织大会述职，听取主要负责同志代表班子做工作总结，让成绩和不足在大家面前亮出来，请大家来印证；三是进行民主测评和民主推荐，认真汲取大家的意见和建议；四是邀请部分同志进行个别谈话，听取不同层面的意见和反映，并就一些问题进行调查核实；五是针对一些工作实绩和问题进行查阅资料实地查看。
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组织部干部考察组组长讲话
篇一：干部考察工作讲话提纲及相关要求
考察组长在民主推荐会议上的讲话提纲
同志们：
按照局党委的统一部署，由我们这个组负责Ｘ单位拟提职人选的推荐考察工作。
今天召开这次民主推荐会议，目的就是为了充分发扬民主，广泛征求广大干部
群众在干部使用上的意见，为局党委选好用准人提供准确依据。
这次推荐会推荐拟提Ｘ级人选Ｘ名。
推荐干部要坚持党的干部路线和德才兼备
原则，全面把握党的干部政策、标准、条件和领导班子配备的基本方针，全面
衡量干部在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现情况。
所推荐的人选必须具
备以下条件：一是思想政治素质好，作风正派，坚持“三个代表”要求，认真
贯彻党的基本理论和基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致。
二是具
有较为丰富的专业知识，比较熟悉有关方面的领导业务，能够运用所学知识解
决实际问题。
三是有较强的组织领导和协调能力，有一定的工作经验。
四是工
作实绩比较突出，认真履行岗位职责，不做表面文章，在本职工作中做出了突
出成绩。
五是群众公认，严于律己，清正廉洁，公道正派，得到绝大多数干部
群众的认可和拥护。
六是要具有ＸＸ以上学历，一般应在副科级干部（后备干部）中推荐。
为搞好这次推荐工作，我说明以下几个问题：
一、要出以公心。
民主推荐工作要坚持党性原则，正确行使民主权利，庄重地
投出自己的一票，真正投出“公正票”，投出“党性票”。
不能以个人的恩怨、好恶、亲疏
对待干部。
要独立思考，不要商量串联。
一旦发现有沟通、串联等拉票的现象，将要进行严肃处理。
二、要认真填写《民主推荐票》。
这次民主推荐的要求和数量已说明了，请大
家按照要求和数量进行推荐。
填写推荐票时，字迹要清楚、工整。
三、民主推荐采取无记名方式进行（海推）。
采取会上收票或会后收票两种方
式（参加人过于集中，填票时不能超出可视范围的，可组织分散填票，会后收票），由考察组负责收票和统计，现在请大家填票。
考察组长在民主测评会议上的讲话提纲
同志们：
根据民主推荐情况，经局党委书记办公会（局党委组织部）研究决定，ＸＸＸ同志被列为拟提职干部考察对象。
现在把大家再次召集起来，主要是对ＸＸＸ同志是否符合提职条件进行民主征求意见。
测评票比较简单，如同意ＸＸＸ同志提拔，就在票中“同意”栏处打“√”，不同意提拔在“不同意”栏处打“√”。
并简要写明同意或不同意的理由。
在填写《民主测评征求意见票》时，大家一定要坚持原则，出于公心，全面正确地评价干部。
要从党的事业出发，要坚持公道正派，实事求是，客观公正，全面正确地看待干部，评价干部的优点和缺点。
出以公心，决不能从个人恩怨出发，掺杂个人情感。
要有高度的政治责任感和严肃认真的态度。
局党委对征求意见工作高度重视，征求意见的结果，将与干部考察材料配套使用，作为评价干部的重要依据，希望参加(来自: : 组织部干部考察组组长讲话 )征求意见的同志，能本着对党负责、对人民、对同志负责的态度，讲政治、讲党性、识大体、顾大局，履行好自己的职责，行使好自己的民主权利。
下面，把民主测评票发给大家，大家要按照要求，认真思考后再填写。
填好的同志交上来，先不要走远，一会儿要找部分同志进行谈话，希望大家能够积极配合，实事求是地反映真实情况。
因为咱们人比较多，谈话不一定能都谈到，没找到的同志如果有问题需要反映，可以直接找
我们进行反映，考察公告已经贴出去了，上面有联系电话。
下面开始发票。
汇报材料样式
第×组拟提职考察汇报材料
我们第×考察组，从201X年×月×日至×月×日，共深入到××单位……等××个单位对××名拟提职干部进行考察。
总计参加民主推荐××人，民主测评××人，谈话××人。
下面分别进行汇报：
关于××同志考察情况
××(姓名)，×(性别)，×族，×周岁，×年×月参加工作，×年×月加入中国共产党(或非党),××学历,××学院××专业毕业，××职称。
现任××职务，×年×月提副科级，×年×月任现职。
曾任××职务。
主要表现：……(300字)
不足：……
参加民主推荐×人，他得推荐票×张，占×%，列第×位。
参加民主征求意见×人，同意提职×人，占×%，不同意提职×人，占×%；
谈话×人，同意其提职×人，不同意其提职×人。
考察组意见：……
任职理由：……
篇二：组织部模拟干部考察
模拟干部考察
授课形式：情景教学
授课时间：下午2：30-4：30
培训内容：
场外主持：今天上午我们已就干部考察有关业务工作进行了培训，培训采取课堂教学方式进行。
为了增强学习培训效果，今天下午我们安排了一堂特殊的教学课：模拟实际干部考察工作。
这堂模拟教学将利用情景表演的形式，对干部考察工作从联系考察工作、进行个别谈话、考察组汇总考察情况到形成干部考察材料等各个环节进行演示。
在演示过程中，我们将通过考察过程一些典型场景的设置、场外点评等方式，直观表现干部考察工作情景，传授干部考察有关知识。
参加模拟表演的都是我们组织部门的干部，他们也许缺乏的是职业演员的舞台经验和演技，但他们最不缺乏的是对这次演示工作的热情和敬业，以及对干部考察工作的熟悉和专业。
对他们演示中不到位、不完善的地方，我想我们的广东客人们一定能够体谅包涵、支持理解的。
如果我没说错的话，请大家掌声鼓励一下！好了谢谢大家！情况就介绍到这儿，我们的考察组要开始工作了。
首先出场的是我们这次考察工作的组长某县县委组织部副部长张天翠同志、考察组成员袁顺操同志。
按照工作安排，他们今天要对某镇组织人事干事、副书记考察人选刘国平同志进行考察，现在他们来到了考察对象所在镇，准备开展干部考察工作了。
首先，他们要就考察工作与考察对象所在单位进行衔接。
现在，他们来到了某镇党委书记办公室，下面要演示的是考察组衔接干部考察工作的情况。
1、模拟情景一：衔接干部考察工作
地点：某镇党委书记办公室
人物：考察组成员、某镇党委书记刘东
张部长：刘书记，根据民主推荐情况，经研究，你镇组织人事干事刘国平同志被确定为乡镇党委副书记考察对象。
根据工作安排，今天我们要对刘国平同志进行一次考察，在此之前我们已采取调阅个人档案等方式对该同志的情况进行了初步了解。
今天我们准备采取个别座谈的方式进行考察。
这是刘国平同志的
干部考察预告和政绩公示，请安排人员立即张贴在办公楼醒目的地方。
政绩公
示后面要附上该同志的政绩报告材料。
另外，请安排一间相对独立、比较安静
的房间，我们准备进行个别谈话，请你们支持配合。
刘书记：好的好的，欢迎欢迎！
张部长：我们座谈的对象主要是你镇班子成员、中层干部、一般职工代表、单
位从事纪检监察工作的同志、机关支部负责人、群众代表等，座谈的面要稍微
广泛一些，各方面人员都要谈到。
请你们提供一份本镇干部职工名册，我们将
按类别抽取部分同志进行谈话。
另外请安排一名联络员，负责所要座谈人员的
联络通知，请你安排一下。
刘书记：好的，我马上安排人员落实。
场外主持：干部考察组已就考察工作需要考察单位配合完成的相关工作进行了
衔接。
接下来我们要演示的是考察组进行个别谈话的情景。
这一场景要展现的
是考察组亮明身份、执证上岗以及向谈话对象说明情况，提出谈话要求的情况。
按照我县干部考察人员资格认证工作的要求，考察组在考察时必须持证参与干
部考察工作，并接受考察对象所在单位干部群众的监督。
下面考察组要开始座
谈了。
2、模拟情景二：考察组亮明身份、执证上岗以及发问情况
地点：某镇办公室
人物：考察组成员、某镇党政办伍主任
张部长：你是党政办伍主任吧？
伍主任：对。
张部长：请坐！
伍主任：不客气！
张部长：我先自我介绍一下，我叫张天翠，在县委组织部工作。
袁顺操：这是我们组织部张部长。
我也是组织部干部，我姓袁。
伍主任：张部长好，小袁同志好。
张部长：伍主任，耽搁你一点时间，请你来是想请你配合我们了解一名干部的
情况。
前不久我们在你镇民主推荐了一名乡镇党委副书记人选，根据民主推荐
情况，经研究确定了刘国平同志作为副书记考察对象。
这是我们的干部考察人
员资格证书，请过目，如果有疑问请向我们提出。
（递证书）。