冬季工作服统一着装通知范文
统—工服通知(完整版)
统—工服通知（完整版）尊敬的全体员工：为加强公司形象管理，提升员工工作效率，统一员工着装规范，现就公司工服的管理事宜，制定如下通知：一、工服的购置为确保工服质量和外观的一致性，公司计划统一购置全新的工服。
各部门需根据员工的具体需求，合理预估所需工服数量，并及时向人力资源部报备。
二、工服的款式与颜色选择为展示公司的专业形象，经过多方评估和市场调研，公司决定采用以下款式和颜色的工服：款式：男职员：长袖衬衫+西裤女职员：短袖衬衫+裙子/西裤颜色：深蓝色三、尺码测量与试穿为确保工服的合身度和舒适度，公司将组织专业的尺码测量与试穿活动。
具体安排如下：1.所有员工需参加尺码测量活动，以便人力资源部在采购时能够提供准确尺码数据。
2.根据员工尺寸数据，工服将由专业制衣公司制作，确保每位员工都能获得合适的工服。
四、工服的佩戴与保养1.工服佩戴要求：员工需每天佩戴公司统一提供的工服。
下班回家后，应将工服整理洁净，并确保次日佩戴时整齐干净。
2.工服保养要求：员工对工服的清洗、熨烫工作要认真负责，确保工服的干净整洁。
如发现工服有破损，应及时向人力资源部报备，以便维修或更换。
五、工服的用途及限制1.工服仅限于公司内部正常工作场合佩戴，不得私自外借、买卖或转借他人使用。
2.工服作为公司的形象代表，我们要以良好的形象向外界展示公司的专业与规范，不能擅自改动、加工或定制工服。
六、扣押与赔偿1.如发现员工违反上述工服使用规定，一经查实，将按照公司相关规定进行扣押、记过或其他相应处罚。
2.对于因个人原因导致工服破损、丢失的情况，员工需自行承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1.员工在工作中，应保持工服的整洁，自觉树立良好的职业形象，展示公司的专业形象。
2.除了正常穿着工服，员工在公司公开场合还需根据公司要求佩戴工作证件，以便他人能够正常识别。
以上是公司工服管理的通知，请各位员工严格遵守，并配合人力资源部的相关工作。
通过统一工服的着装标准，我们将共同塑造公司的良好形象，提升工作效率，为公司的发展贡献力量。
关于统一工作装的通知
关于统一工作装的通知
根据公司管理要求，为了进一步强化公司形象，统一工作装已
成为公司必须执行的规定。
以下是相关通知事项：
1. 工作装要求：工作装要求：
- 公司决定使用蓝色衬衫和深灰色裤子作为统一工作装。
员工
需要自行购买，并确保服装整洁、合身。
- 请各部门负责人协调并确认员工的购买情况。
务必在规定时
间内完成确认。
2. 统一着装时间：统一着装时间：
- 从即日起，统一工作装将正式执行。
- 请员工在上班时间穿着统一工作装。
对于外勤人员，工作装
也是必需的。
3. 典型场合：典型场合：
- 公司会议、活动、接待等正式场合，请员工穿着统一工作装。
- 其他工作场合要求员工着装整齐，以展示公司的专业形象。
4. 违规处理：违规处理：
- 对于不按要求穿着统一工作装的员工，将按照公司规定的惩戒措施进行处理。
- 请各部门负责人密切监督员工的着装情况，并及时报告违规行为。
希望每位员工都能理解并配合这一决定，共同打造公司的统一形象。
如有任何问题，请及时向人力资源部门咨询。
关于统一公司着装要求的通知
XXXXXXXXXXX有限公司
关于统一工作服着装要求的通知
公司各部门：
为进一步统一公司员工着装，树立公司形象，展现公司员工良好的精神面貌，彰显企业文化，现将公司工作服着装作说明如下：
一、办公室人员:
1、上班时间一律着公司统一定制的工作服(衬衣、西装、大衣、羽绒服)，可自行根据季节及天气情况选择适合的工作服。
2、保持工作服整洁干净，上班期间严禁搭配拖鞋及任何无后跟的鞋子。
二、车间管理人员、机修、库管
1、车间管理人员、机修进车间统一穿着车间工装；其它场合统一穿着公司定制的蓝色冲锋衣（冬季）或蓝色短袖工作服（夏季），工作服每人各两件；
2、库管上班时间统一穿着公司定制的蓝色冲锋衣（冬季）或蓝色短袖工作服（夏季），工作服每人各两件；
3、保持工作服整洁干净，上班期间严禁搭配拖鞋及任何无后跟的鞋子。
三、其他
1、新进员工试用期结束后，公司统一定制工作服；
2、工作服由公司免费发放，若员工自工作服领取之日起工作
未满一年离职的，承担工作服费用的50%，离职时从工资中予以扣除；因个人原因造成工作服损坏无法正常穿着，需要重新定制的，由个人承担相关费用。
3、以下情况可着近似服装：
（1）试用期内员工；
（2）因工作服破损无法正常穿着或因尺码变化需要重新定做的；
（3）因公司安排出差不便穿工作服的。
四、本通知从2019年12月2日起正式实行，请各部门人员严格按要求着装，公司将对工作服着装进行检查，纳入个人考核范围。
特此通知！
行政部
2019年12月1日。
关于禁穿拖鞋及统一着装的通告范文
关于禁穿拖鞋及统一着装的通告
全体同仁:
为保障员工人身安全及统一着装，现将相关规定通告如下：
一、工作服统一着装
1.冬装与夏装穿着时间:全体职员工凡是上班时间（含周末）均须穿着工作服，请各部门管理人员带头穿着工作服。
2.请未领取工作服者尽快到人事文员处领取工作服。
二、严禁全体职员工穿拖鞋、露脚趾头之鞋子
1.适应期限自即日起至另行通告为止。
2.监督管理：行政人事部会不定时巡查，违者第一次口头警告，第二次扣5分，第三次（含）以上者扣10分。
三、请各部门主管利用早训时间加强宣导并督导属下员工！。
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]
![关于工作服管理规定的通知[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/e01cb1de541810a6f524ccbff121dd36a32dc416.png)
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]第一篇：关于工作服管理规定的通知关于工作服管理规定的通知为了塑造公司良好的工作形象，现要求公司全体员工在工作期间里务必正确穿着公司下发的工作服。
相关规定如下：一、工作服分夏装和冬装两款，均为套装。
此次发放的是夏装款，冬装款发放时间另行通知。
二、夏装款的工作服价格为160元/套。
冬装款的工作服价格另行通知。
三、公司转正后的正式员工每人两套夏装工作服，新员工转正后发放。
四、工作服务必正确穿搭，保持整洁。
衬衫不得敞开，不得散放在西裤外，西裤不得往上撩等。
五、每周一至周五的工作日期间里务必正确穿着工作服，此期间未穿工作服者，发现一次罚款20元，在当月工资中扣除。
六、每周六定为休闲日，可随意穿着。
七、工作服的费用公司支付一套，个人支付一套（在工作服发放当月工资中扣除）。
八、工作服发放之日开始计算，未满一年离职者，公司支付一套的费用将会在其离职结算的工资里扣除。
九、工作服更换新款式时，其费用等同第七点与第八点，具体情况另行通知。
十、工作服破旧后重新申请工作服，其费用照公告价自行支付，在当月工资中扣除。
十一、损坏或丢失工作服者，务必及时向人事部重新申请工作服，其费用照公告价自行支付，在当月工资中扣除。
十二、公司各部门负责人应积极认真配合，并严格督促本部下属执行以上规定。
十三、该规定将于工作服发放之日三天后正式实施执行，其中三天的时间将作为公司给大家修整、清洗、熨烫工作服的时间。
以上各项规定请全体员工务必严格执行，若有变动按最新规定为准，并由公司负责解释、补充。
特此通知！2016年7月15日温州琦莎玩具有限公司第二篇：工作服管理规定北京天宇福霖物业管理有限公司关于工作服发放使用的管理规定天宇福霖2012总字第001号一．目的为树立公司良好的企业形象，加强公司内部管理，规范员工统一着装，特制订本规定。
二．适用范围适用于公司所有员工。
三．工作服的发放原则及要求1.工作服类别：分夏装与冬装两种。
关于员工着装的通知范文
关于员工着装的通知范文
关于员工着装的通知
全体员工:
为了树立良好的企业形象，确保安全生产，现对员工的着装进行重申如下:
1、天气渐凉，员工(装配车间工作人员除外)在上班期间统一穿着长袖工作服(每年10月初之后统一换长袖工作服)。
2、员工在公司内必须穿着全套工作服(上衣、裤子)，工作服应保持干净、整洁，扣子拉链应扣全、拉紧。
3、车间工作人员必须按照相关规定佩戴工作帽或安全帽、穿安全鞋或绝缘鞋;其他员工进入车间也需按照相关规定佩戴工作帽或安全帽。
4、不得穿戴在办公区发出明显声响的鞋类和配饰(如不合时宜的高跟鞋等)。
对不符合着装规定的员工，保安人员可以拒绝其进入厂区，总务部将不定期对员工着装进行检查。
希望大家严格遵守相关规定，保持良好的自我形象!。
冬季劳动防护用品穿戴通知
冬季劳动防护用品穿戴通知
为了保障大家在寒冷的冬季工作中的安全与健康，避免因寒冷天气导致的劳动环境危害和职业病，特向全体员工发布冬季劳动防护用品穿戴通知如下：
1. 保暖服装：冬季气温较低，请大家着厚实的保暖服装，如羽绒服、棉衣、毛衣等。
同时，建议佩戴保暖帽、手套、围巾等，以防止受到冷风的直接侵袭。
2. 防寒鞋袜：寒冷的天气容易导致足部冻伤，因此请大家穿防寒保暖的鞋袜，如皮靴、防寒靴、羊毛袜等。
同时注意鞋子的防滑功能，以防止在寒冷的地面上滑倒摔伤。
3. 安全帽：在冬季，有些人容易因为头部受寒而感到不适，因此请大家佩戴好安全帽，保护头部不受寒冷空气的直接侵袭。
4. 护目镜：冬季的天气干燥且风沙较大，对眼睛造成刺激和伤害的可能性增加，请大家佩戴好护目镜，保护眼睛的同时防止眼部受寒。
5. 手部保护：手部是最容易受到寒冷侵袭的部位之一，请大家佩戴好手套，以防止手部受冻。
同时，对于需要接触冷水或者在寒冷环境下工作的人员，建议使用防水、防寒的手套。
6. 口罩呼吸器：在冬季，空气中的颗粒物和污染物容易导致呼吸道不适甚至疾病，请大家佩戴好口罩或呼吸器，保护好自己的呼吸健康。
总之，冬季是一个寒冷的季节，大家务必注意劳动防护用品的穿戴，加强自我保护意识，共同营造一个安全、健康的劳动环境。
希望大家能够严格按照通知要求进行穿戴，做到安全第一，健康工作！同时也请大家互相提醒，共同遵守，共同关心，共同营造一个温暖和谐的工作氛围。
工作服装统一标准通知
工作服装统一标准通知
随着现代企业文化的不断发展,员工着装已经成为企业形象的重要组成部分。
整洁统一的工作着装不仅能够提升企业整体形象,也有助于增强员工的自身认同感和归属感。
为了进一步优化公司整体形象,我们特在此颁布新的工作服装标准,希望全体员工遵照执行。
工作服装规范
上班着装应以正装为主,包括白衬衫、西裤或职业套裙。
颜色以白、黑、灰为主,搭配单色系领带或配饰。
工作场合以正装形式出席各类会议、客户接待等活动,可根据具体情况穿着公司统一制作的工作服装。
工厂生产车间员工须穿着公司制定的工作服、工作鞋,并佩戴相应的劳保用品,确保工作安全。
员工外出公干或参加公司活动时,应着公司提供的统一服装,以彰显公司整体形象。
特殊岗位如保安、司机等,根据工作性质需穿着专属制服,并遵守相应的着装标准。
着装管理要求
公司将定期组织统一的工作服采购,员工必须在规定时间内完成换新。
各部门应加强日常管理,对员工着装情况进行定期检查与反馈。
员工在日常工作中应时刻注意仪表仪容,保持整洁、大方的着装形象。
如遇特殊情况需临时调整着装,应事先向所在部门负责人报备并获得许可。
凡违反着装规定者,将根据公司相关规定进行纪律处分。
良好的企业形象离不开每一位员工的共同努力。
我们希望通过这次工作服装标准的统一,进一步提升公司的整体形象,增强员工的归属感和责任感。
让我们携手共创美好的企业文化,为公司的长远发展贡献自己的一份力量。
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冬季工作服统一着装通知
冬季将至，天气逐渐变冷，公司特对冬季工作制服着装事宜规定如下：
一、2023年冬季工作制服开始着装日期为：11月1日(星期三)
二、11月1日至11月15日，员工可根据实际天气及体感状况，选择着夏装或冬装上班。
三、公司全体同仁于11月16日开始必须全部换穿冬季工作制服，直到管理处夏季工作服统一着装日期颁发为止。
四、报到的新人自10月25日开始一律发放冬季工作制服。
五、各厂行政部将于11月16日派员对冬装统一着装进行检查，请各位同仁配合执行。
六、如有未尽事宜，请联系集团行政部XXXX。