教职工代表大会决议
职工代表大会决议书
职工代表大会决议书尊敬的企业领导：我们作为职工代表，荣幸地召开了本次职工代表大会，并就重要事项进行了讨论，经过充分的民主程序和广泛的协商，我们一致通过以下决议：一、共同维护职工权益我们坚决支持企业对职工权益的保护和维护。
在实施企业发展战略的同时，我们强调落实“以人为本”的管理理念，秉持公平、公正、公开的原则，确保职工的合法权益不受侵害。
1. 加强职工福利保障。
我们要求企业提高职工福利待遇标准，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等，确保职工的基本权益得到确切保障，构建和谐稳定的劳动关系。
2. 完善职工培训机制。
我们建议企业加强对职工的培训投入，提供更多的培训机会和平台，提升职工的职业技能和综合素质，为职工个人成长与企业发展提供有力支持。
3. 加强职工安全保障。
我们强调企业要注重职工的生命安全和身体健康，严格遵守国家法律法规，加强安全生产管理，提供健康的工作环境，预防职业伤害和事故发生。
二、促进企业可持续发展为了保障企业的长期稳定发展，我们提出以下建议，以推动企业经济效益的提升、创新能力的强化和品牌形象的提升。
1. 提升产品质量。
我们敦促企业加大研发投入，优化生产工艺和质量管控体系，提高产品质量和竞争力。
我们呼吁企业加强对供应链的管理，确保产品原材料的质量和安全。
2. 推进绿色生产。
我们希望企业更加注重环境保护，推行绿色生产理念，减少资源消耗和环境污染。
我们建议企业加强对环保技术的研发和应用，积极参与环境保护项目。
3. 发展创新文化。
我们鼓励企业营造积极向上、开放创新的文化氛围，鼓励员工提出创新创意，并给予适当的奖励和支持，激发员工的创新潜能，提高企业的创新能力。
三、加强员工沟通与参与为了优化企业管理，并促进员工的积极参与和归属感，我们呼吁企业加强与员工的沟通与交流。
1. 建立健全双向沟通渠道。
我们建议企业设立员工意见箱、组织定期座谈会等形式，让职工能够畅所欲言地反映问题、提出建议，为企业的决策和改进提供参考。
职工代表大会决议
职工代表大会决议职工代表大会决议是职工代表大会的最终成果，是集体智慧的结晶。
经过会议讨论和表决，职工代表大会根据工作需要和职工利益，根据法律规定和管理制度，做出一系列决定，为企业的发展和职工的福利提供具体的指导和保障。
以下是我司职工代表大会的决议。
决议一：关于加强员工培训的决议为提高公司员工的综合素质和专业水平，职工代表大会决定加强员工培训，具体要求如下：1. 公司将制定培训计划，根据各部门的需求和发展方向，定期组织培训活动。
2. 培训内容应包括岗位技能培训、安全教育培训、职业道德培训等，以提高员工整体素质和工作能力。
3. 培训费用由公司承担，员工参加培训期间享受正常薪资待遇，不得因培训而影响其正常工作秩序。
4. 每年将对员工培训成效进行评估，根据评估结果进行调整和改进。
决议二：关于提高职工福利的决议职工代表大会认为，提高职工福利是调动职工积极性的重要途径，为此决定采取以下措施：1. 提高职工工资水平，合理调整薪资结构，按时足额支付工资。
2. 完善职工保险和福利制度，增加职工的社会保险报销比例和福利待遇。
3. 提供良好的工作环境和条件，配备适宜的办公设备和工作工具，为职工创造舒适的工作条件。
4. 加强企业文化建设，举办各类员工活动，提高职工的团队凝聚力和幸福感。
决议三：关于改进企业管理的决议为加强企业内部管理，提高工作效率和质量，职工代表大会决定做出以下改进：1. 完善内部管理制度，明确各部门职责，加强部门之间的沟通和协作。
2. 建立健全绩效考核制度，根据员工工作表现和贡献程度进行评估和激励。
3. 加强岗位职责的明确，制定详细的工作标准和流程，提高工作效率和质量。
4. 提倡员工参与决策，建立员工代表大会常态化制度，更好地发挥职工的积极性和创造力。
决议四：关于加强安全生产的决议在职工代表大会看来，安全生产是企业发展的基石，决定着职工的生命安全和财产安全。
为此，职工代表大会决定加强安全生产工作，采取以下措施：1. 制定完善安全生产规章制度，明确各岗位职责和安全操作规程，加强安全宣传教育。
实验中学十届三次教职工代表大会决议执行情况
实验中学十届三次教职工代表大会决议执行情况第一篇：实验中学十届三次教职工代表大会决议执行情况实验中学十届三次教职工代表大会决议执行情况和提案落实情况的报告各位代表：我受学校行政委托，向大会报告十届三次教代会决议执行情况和提案的落实情况，请予审议。
实验中学十届三次教代会期间，全体教职工以学校的发展振兴为己任，积极建言献策。
大会共收到代表提案12件。
基本涵盖了教育教学、德育管理、队伍建设、校园文化建设等学校工作的各个领域，具有较强的代表性。
一年来，学校领导及各部门高度重视决议的执行和提案的落实工作。
在各职能部门的共同努力下，十届三次教代会的决议执行和提案落实情况较为理想。
现将具体情况作如下报告。
一、决议执行情况一年来，全校教职工全面贯彻执行十届三次教代会精神，紧紧围绕十届三次教代会提出的“改进我们的工作努力创办适合学生发展的学校教育” 这一目标，以高度的责任感和敬业精神，以实验人昂扬的斗志投入到工作中，扎扎实实做好教学，脚踏实地抓好管理，全心全意服务学生，使我校的教育教学工作取得了新的突破，中考创历史最好成绩，基本实现了办人民满意教育的目标。
二、提案落实情况（一）关于教学方面的提案1、关于解决备课资源不足的问题一年来，学校行政加大了对教学资源的投入力度，除了每学期给予各备课组一定的经费购买相关的教辅资料外，对一些学科必用的教学设施（如数学、理化等）也进行了更新。
为解决各备课组电脑使用紧张的问题，学校加强了对教师利用电脑工作的检查，基本杜绝了在工作期间利用电脑玩游戏、聊天、看电影、电视剧等现象，最大限度保证了教师利用电脑备课。
相信随着我校的发展，教师人手一个电脑的愿望一定会实现。
2、关于建立教学资源库的问题。
现在我校建立了讲学案、课堂练习题、周周清、月考、期中考试等资源库，各学科教师互相联系，互相配合，已基本实现了各年级的对应学科的有效衔接。
教务处还将继续建立优秀课件、论文、教学反思等资源库，实现校内资源共享。
职代会决议（合集5篇）
职代会决议（合集5篇）第一篇：职代会决议职代会（职工大会）决议职工代表大会（职工大会）于年月日在召开。
会议应到职工代表人，实到人，超过全体代表三分之二。
全体与会人员认真听取了《工资专项集体合同（草案）》、《女职工权益保护专项集体合同（草案）》、《集体合同（草案）》，以及协商过程说明，认为。
经会议无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，草案。
工会（盖章）年月日第二篇：职代会决议XXXXXXXXXX有限公司第X届X次职工代表大会决议（二0X年X月X日通过）XXXXXXX有限公司第X届X次职工代表大会于2XXX年X月X 日在公司举行。
本次会议应到代表XX人，实到XX人，参加会议人数符合有关规定。
与会代表认真听取并审议通过了公司工会起草的《XXXX有限公司集体合同》（草案）《XXXXX有限公司女职工特殊权益保护专项集体合同》（草案）。
为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省集体合同条例》，结合本企业实际，会议决定职工方代表与企业方代表就本职工工资问题进行集体协商。
会议决定由工会主席XX同志作为首席代表，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX作为代表，代表公司职工向企业方提出工资集体协商要约书，并进行沟通协商。
协商内容包括：职工工资总收入、工资水平、工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法；企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法；职工奖金、津贴、补贴等分配办法；职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；企业最低工资标准；职工保险福利待遇；双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项。
20XX年X月XX日第三篇：职代会决议XXX x届x次职代会决议（草案）今天，x?届?次职代会的隆重召开，标志着我们医院管理朝着民主、科学的方向又迈出了可喜的一步，跨上了一个全新的发展台阶，迎来了新的曙光，对今后各项工作的顺利开展有着极为重要的意义。
学校教代会决议
( 决议)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-017231学校教代会决议Resolution of school teachers' Congress学校教代会决议学校教代会决议范文一xx电力大学第六届第二次教职工代表大会于20xx年2月21日至22日在保定校区召开。
大会听取并讨论了校长工作报告、学校财务报告、大学章程制定情况的报告及华北电力大学章程(教代会讨论稿)，大会审议了第六届第一次教职工代表大会提案办理情况报告。
与会代表对校长工作报告、学校财务报告、华北电力大学章程(教代会讨论稿)进行了充分酝酿和讨论，提出了建设性意见和建议。
大会形成如下决议：大会认为，刘吉臻校长所作的《全面构建现代大学制度持续推进高水平大学建设》的报告认真贯彻xx届三中全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，全面总结了学校20xx年的各项工作和所取得的突出成绩，提出了全面构建现代大学制度、持续推进高水平大学建设，以内涵发展、提高质量为核心，全面提升、重点突破的工作思路，并对20xx年的重点工作作了整体部署。
报告主题鲜明，思路清晰，任务明确，重点突出，特别是提出了全面构建具有竞争力的现代大学制度的主题任务，抓住了学校在新时期以制度保障来推进高水平大学建设的关键所在，对于学校进一步面向社会依法办学、民主管理、自我发展、全面提高学校的核心竞争力具有重要而深远的意义。
大会认为，学校20xx年财务工作强化管理，开源节流，整体运行状况良好，有效地保障了学校事业的发展;20xx年财务预算安排合理。
大会同意《20xx年财务报告》。
大会认为，《教代会提案工作报告》客观反映了20xx年教代会的提案处理情况和20xx年教代会提案征集情况，代表提案征集与处理质量进一步提升。
大会同意《教代会提案工作报告》。
大会认为，大学章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则，章程建设是学校现代大学制度建设的重要内容。
教职工代表大会决议
元吉小学二届一次教职工代表大会决议元吉小学二届一次教职工代表大会于2011年12月6日举行，学校教职工代表30人参加了本次会议。
会议听取并讨论了鄢林校长的学校工作报告和学校党支部书记刘明成关于校务公开工作的报告。
会议选举了本届教代会秘书长一名，工会委员二名，并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：一、会议认为，鄢林校长所作的题为《继承创新跨越》的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩，并结合我校实际情况和整体发展目标，对学校工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为学校发展指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。
与会代表们相信，在新一届领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
二、与会代表对刘明成校长所作的学校校务公开报告进行了热烈的讨论。
会议认为，学校领导将学校校务公开情况向教职工作了细致的公布，体现了公开、公平、公正的精神。
同时，代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。
三、会议通过激烈的讨论、交流，并以举手表决的方式通过了提交会议审议的《元吉小学教师绩效考核实施办法》、《元吉小学申报中高级教师职务评审方案》以及《元吉小学拟申报中高级教师职务评分细则》、《元吉小学骨干教师评选细则》、《元吉小学教育科研考核细则》。
四、会议通过举手表决，通过刘发木担任本届教代会秘书长，选举王文科、邱素琴为工会委员。
本次教代会在学校工会和学校党总支的领导下，围绕学校健康发展的中心工作，充分发扬民主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的会议、民主的会议、促进学校各项工作的会议。
教职工代表大会报告的决议最新模板
关于XX小学教职工代表大会报告的决议（2021年X月X日第X届X次教职工代表大会通过）
2021年X月X日，XX区XX小学召开了第X届X次教职工代表大会，会议认真听取了《XX小学教职工代表大会》的报告，审议通过了《关于XX小学教职工代表大会报告的决议》。
会议一致同意上述报告。
大会认为，一年来，全校上下以科学发展观统揽全局，紧紧围绕学校中心工作，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。
XXX同志所做的工作报告，对工作回顾客观准确，实事求是；对问题的分析，深刻有力。
报告紧紧围绕学校当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了工作目标，思路清晰明确，措施务实可行，目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。
大会指出：校工会积极配合学校党支部，组织全体教职工，理解和把握学校科学发展的基本内涵和精神实质，抓好教职工思想教育工作，树立大工会，大服务的意识，全面推进学校各项工作健康有序的发展。
学校工会不断增强服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；以民主管理工作为主要内容，推进学校民主管理进程，为学校
大发展尽职尽责！
大会号召：新的学年，面临新的希望、新的发展机遇和挑战。
新的发展蓝图已摆在大家面前，相信只要我们以更加饱满的工作热情，更加负责的工作精神，认真搞好本职工作，在理解的氛围中，凝聚全校合力，同心同德，朝着我们共同的目标迈进，XX小学必将更加和谐，更加美好！
说明：教职工代表大会在其职权范围内形成的决议和作出的决定具有法律效力。
非经教代会同意不得修改。
未获通过的决议、决定和方案经修改并提请下一次教代会审议，经过半数教职工代表同意后方可执行。
2023年学校教代会决议
2023年学校教代会决议在充满希望与挑战的 2023 年，我校迎来了一次具有重要意义的教职工代表大会。
这次大会汇聚了来自学校各个部门、各个学科的教职工代表，大家齐聚一堂，共同为学校的发展出谋划策，共商大计。
一、教育教学改革与创新教育教学始终是学校工作的核心。
在本次教代会上，代表们一致认为，我们要积极推进教育教学改革，不断创新教学方法和手段，以适应新时代对人才培养的需求。
首先，要加强课程体系建设。
根据社会发展和学生的实际需求，优化课程设置，增加实践教学环节，提高学生的动手能力和解决实际问题的能力。
同时，注重学科交叉融合，培养学生的综合素养和创新思维。
其次，推进教学方法的改革。
鼓励教师采用多样化的教学方式，如项目式学习、小组合作学习、探究式学习等，激发学生的学习兴趣和主动性。
充分利用现代信息技术，开展线上线下混合式教学，提高教学效率和质量。
此外，加强教学评价体系的改革。
建立科学、全面、多元化的评价机制，不仅关注学生的学业成绩，还要注重学生的学习过程、综合素质和创新能力的评价。
二、师资队伍建设优秀的师资队伍是学校发展的关键。
代表们强调，要加大师资队伍建设的力度，提高教师的专业素养和教育教学水平。
一方面，加强教师培训。
提供更多的培训机会和资源，支持教师参加各类学术交流活动和专业培训，不断更新教育教学理念和知识结构。
另一方面，完善教师激励机制。
建立公平、公正、合理的薪酬体系和绩效考核制度，充分调动教师的工作积极性和创造性。
同时，为教师的职业发展提供良好的平台和机会，鼓励教师在教学、科研等方面不断取得新的成绩。
三、学生管理与服务学生是学校的主体，关注学生的成长和发展是学校工作的重中之重。
在教代会上，代表们就学生管理与服务工作提出了一系列的建议和措施。
加强学生思想政治教育。
培养学生的爱国主义情怀、社会责任感和公民意识，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
完善学生管理制度。
建立健全学生考勤、考试、奖惩等制度，加强对学生的日常管理，营造良好的学习氛围和校园秩序。
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教职工代表大会决议教职工代表大会决议开封市厂在阳路本厂会议室召开了企业第五次职工代表大会。
本次会议由企业职代会召开，召开时间和地点，已于前以电话方式通知了全体代表。
代表职工表决权100%的职工参加了会议。
会议由厂长主持。
经代表企业表决权100%的职工代表同意。
会议审议并通过了以下事项：1、职工代表大会通过议。
2、通过了将本厂位于阳路29号汴房地权证字第号贷款。
纠纷由本厂承担。
职工代表签字：开封市厂年月日教职工代表大会决议2016-07-13 23:49 | #2楼元吉小学二届一次教职工代表大会于2011年12月6日举行，学校教职工代表30人参加了本次会议。
会议听取并讨论了鄢林校长的学校工作报告和学校刘明成关于校务公开工作的报告。
会议选举了本届教代会秘书长一名，工会委员二名，并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：一、会议认为，鄢林校长所作的题为《继承创新跨越》的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩，并结合我校实际情况和整体发展目标，对学校工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为学校发展指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。
与会代表们相信，在新一届领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
二、与会代表对刘明成校长所作的学校校务公开报告进行了热烈的讨论。
会议认为，学校领导将学校校务公开情况向教职工作了细致的公布，体现了公开、公平、公正的精神。
同时，代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。
三、会议通过激烈的讨论、交流，并以举手表决的方式通过了提交会议审议的《元吉小学教师绩效考核实施办法》、《元吉小学申报中高级教师职务评审方案》以及《元吉小学拟申报中高级教师职务评分细则》、《元吉小学骨干教师评选细则》、《元吉小学教育科研考核细则》。
四、会议通过举手表决，通过刘发木担任本届教代会秘书长，选举王文科、邱素琴为工会委员。
本次教代会在学校工会和学校d总支的领导下，围绕学校健康发展的中心工作，充分发扬民-主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的.会议、民-主的会议、促进学校各项工作的会议。
教职工代表大会决议[1]2016-07-13 19:58 | #3楼大通五中十四届二次教职工代表大会于2012年11月6日举行，学校教职工代表30人参加了本次会议。
会议听取并讨论了赵文福校长的学校工作报告、任顺生同志的学校财务工作报告和学校工会主席马晓龙同志的学校工会工作报告。
会议选举了产生了新一届工会委员会，并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：一、会议认为，赵文福长所作的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩，并结合我校实际情况和整体发展目标，对学校工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为学校发展指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。
与会代表们相信，在学校领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
二、与会代表对工会主席马晓龙同志所作的学校工会工作报告和任顺生同志的学校财务工作报告进行了热烈的讨论。
会议认为，学校工会将学校校务公开等情况向教职工作了细致的公布，体现了公开、公平、公正的精神，学校财务工作井井有条，把经费花在刀刃上，同时，代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。
三、会议通过激烈的讨论、交流，并审议了提交会议审议的《大通五中教师绩效考核实施细则》。
四、会议通过举手表决，选举产生了新一届工会委员会，选举马晓龙同志为工会主席，李世莲、陈玉德、张继芳、顾盛林等同志为工会委员。
本次教代会在学校工会和学校d 支部的领导下，围绕学校健康发展的中心工作，充分发扬民-主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的会议、民-主的会议、促进学校各项工作的会议。
教职工代表大会决议2016-07-13 14:59 | #4楼幼儿园九届三次教职工代表大会于2011年2月15日举行，教职工代表7人参加了本次会议。
会议听取并讨论了园长的工作报告。
并分组对提交的提案进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：一、会议认为，园长所作的工作报告全面、客观、细致地总结了幼儿园各方面工作所取得的成绩，并结合我园实际情况和整体发展目标，对幼儿园工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为幼儿园发展指明了方向，是新时期我园改革与发展的行动指南。
与会代表们相信，在领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
代表全数通过园长的工作报告。
二、会议通过激烈的讨论、交流，并以举手表决的方式通过了提交会议审议的各项提案。
包括：1.《幼儿园奖惩制度》中，期末岗位职责奖修改为：能出色完成本岗位职责的根据全学期各月考核给予一、二、三、四、五等奖励。
各等次按3；2.5；2；1.5；1比例发放。
一等（50A以上、1C、不含D）、二等（40A以上、不超过5C、不含D）、三等（30A以上，不含D）、四等（20A以上）、五等（10A以上），（按全学期岗位职责完成考核表计）。
2. 《幼儿园奖惩制度》中，增加一项：凡在编职工旷工2次以上，本年度考核评定为不合格（不称职）。
凡合同职工旷工2次以上视作自动离职处理。
3. 《幼儿园奖惩制度》中，增加一项：教科研成果奖，根据完成质量的情况给予课题组成员适当（人均300元）的奖励。
本次教代会在幼儿园工会和幼儿园d总支的领导下，围绕园健康发展的中心工作，充分发扬民-主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的会议、民-主的会议、促进幼儿园各项工作的会议。
幼儿园工会委员会二0一一年二月十五日教职工代表大会决议2016-07-13 14:34 | #5楼福彩小学教职工大会于2015年3月6日举行，学校教职工20人参加了本次会议。
会议听取并讨论了黄新泉校长的学校工作报告和学校黄新泉关于校务公开工作的报告。
会议选举了本届教代会秘书长一名，工会委员二名，并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：一、会议认为，黄新泉校长所作的题为《继承创新跨越》的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩，并结合我校实际情况和整体发展目标，对学校工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为学校发展指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。
与会代表们相信，在新一届领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
二、与会代表对黄新泉校长所作的学校校务公开报告进行了热烈的讨论。
会议认为，学校领导将学校校务公开情况向教职工作了细致的公布，体现了公开、公平、公正的精神。
同时，代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。
三、会议通过激烈的讨论、交流，并以举手表决的方式通过了提交会议审议的《福彩小学教师绩效考核实施办法》、《福彩小学骨干教师评选细则》、《福彩小学教育科研考核细则》。
四、会议通过举手表决，通过霍立学担任本届教代会秘书长，选举李永军、史美花为工会委员。
本次教代会在学校工会和学校d总支的领导下，围绕学校健康发展的中心工作，充分发扬民-主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的会议、民-主的会议、促进学校各项工作的会议。
教职工代表大会决议福彩小学2015.3第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 10:25 | #6楼重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。
本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。
公司总经理李定山同志在行政工作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。
大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。
为此，大会决议如下：1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告；2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划；3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案；4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。
大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。
面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基础。
大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生产经营及工程建设的双丰收；要竭尽全力、创造条件、创新工作抓住当前大好机遇，酝酿低成本扩张，积极研究与争取政策实现跨越式发展；要精益求精，全面完成搬迁工程竣工验收工作；要加大融资力度，确保生产经营和项目建设资金流畅；要坚持以人为本，优化结构，通过各种途径打造优秀人才和团队；要杜绝“工亡”和重伤事故，通过各项措施确保安全环保长治久安；要尽快建立健全现代企业管理制度，夯实管理基础，增强管理能力，提高管理效率；要融入化医整体文化，构建和-谐的化医天原，以“打造百亿天原、做强氯碱板块” 推进两个文明建设，承担更重的发展任务。
大会号召，全公司职工要坚定信心，与企业和衷共济，共度难关，积极推动“12345”工程的实现，全力以赴实现年度各项目标任务。
要紧紧依靠广大职工群众，充分调动职工的积极性和创造性，培养四有职工队伍和各类骨干人才；积极开展班组劳动竞赛、节能减排增效、合理化建议、“安康杯”竞赛、推进“工人先锋号”活动的创建。
让我们携手并肩，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的工作，共同创建天原美好的未来。