南京市劳动合同书
南京市劳动合同书(3篇)
南京市劳动合同书南京市劳动合同书（非全日制文本）甲方（单位）全称劳动保障证号组织机构代码证号法定代表人（或负责人）联系电话登记注册地单位地址乙方（职工）姓名性别文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地南京市劳动和社会保障局制注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的_____、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第（_____）种方式：1、订立有固定期限年（自____年____月____日至____年____月____日止）。
2、自____年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
3、以为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第（_____）种方式：1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。
2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。
3、其他：__________________________________________。
四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（_____），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作计酬，标准为每（月/周/日/项）元。
2、甲方按（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为（直接发放/委托银行代发）。
五、社会_____________________________________________：1、乙方采用下列第（_____）种方式参加社会_____、交纳社会_____费。
南京劳动合同范本5篇
南京劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第七条：甲方应按月按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
如有特殊情况需延期支付工资的，应及时通知乙方，并说明延期支付的原因和时间。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2024年南京市劳动合同电子版
2024年南京市劳动合同电子版南京市劳动合同范本2024甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订如下劳动合同：一、工作内容：乙方应当认真完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和安排。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 工作地点：乙方工作的地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调整工作地点。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方的工资按月支付，具体数额为：（工资数额）元。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险福利和法定节假日休息等权益。
四、保密条款：乙方在服务期间和服务终止后，对甲方获知的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
五、违约责任：1. 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，否则需支付相当于30天工资的违约金。
六、劳动合同的解除：1. 本劳动合同期满时自动解除，双方可根据实际情况协商续签或解除合同。
2. 若因一方原因解除合同，应提前30天书面通知对方。
3. 乙方如有以下情形之一，甲方可立即解除劳动合同：（1）违反法律法规致使甲方受到行政处罚的；（2）擅自将工作机密向外泄露的；（3）严重损害甲方利益，经甲方提出改正要求，乙方仍拒绝改正的。
七、其他事项：1. 本劳动合同需经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自下列日期起生效：（签署日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
2024年南京市劳动合同范本(3篇)
2024年南京市劳动合同范本南京市劳动合同范本（2024年）第一章总则第一条南京市劳动合同范本（以下简称“范本”）适用于南京市内企事业单位与劳动者之间订立的劳动合同。
第二条劳动合同的订立、履行和解除, 应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。
第三条南京市劳动合同范本的内容包括合同基本条款、具体劳动条件和特殊约定。
第四条南京市劳动合同范本的重要合同条款不能违反法律、法规的规定。
第五条南京市劳动合同范本的具体条款可以根据实际情况进行增删修改, 但不能损害劳动者的合法权益。
第二章合同基本条款第六条劳动合同的当事人应当明确标明以下基本条款:1.合同双方当事人的姓名（名称）、住所（地址）；2.合同签订日期；3.劳动合同期限；4.劳动合同约定的工作内容和工作地点；5.合同期内工作时间和休息休假安排；6.劳动报酬和支付方式；7.社会保险和福利待遇；8.劳动合同约定的劳动保护、劳动条件和劳动安全；9.劳动合同约定的劳动纪律和职业道德要求；10.劳动合同约定的解除和终止办法；11.其他合同双方约定的条款。
第三章具体劳动条件第七条南京市劳动合同范本的具体劳动条件包括以下内容:1.劳动合同期限: 劳动合同期限原则上应当为固定期限, 但可以根据特定情况约定无固定期限合同或以工作任务期限为合同期限；2.工作内容和工作地点: 具体描述工作内容和工作地点, 指明工作岗位和职责；3.工作时间和休息休假: 规定工作时间和休息休假安排, 包括正常工作时间、加班时间和休息日安排；4.劳动报酬和支付方式: 约定劳动报酬和支付方式, 包括基本工资、奖金、津贴等项目；5.社会保险和福利待遇: 明确劳动者享受的社会保险和福利待遇, 如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；6.劳动保护、劳动条件和劳动安全: 规定劳动保护、劳动条件和劳动安全的要求, 确保劳动者的身体健康和安全；7.劳动纪律和职业道德要求: 约定劳动纪律和职业道德要求, 加强劳动者的职业道德意识和职业操守；8.合同解除和终止办法：明确劳动合同解除和终止的条件和方式, 包括双方一方解除、协议解除、违约解除等情况；9.其他双方约定的具体劳动条件。
南京市市区劳动合同（精选3篇）
南京市市区劳动合同（精选3篇）南京市市区篇1公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同：1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1)劳动合同期满，终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5)其它：说明：1)乙方社会养老保险证序号：2)乙方医保个人编号：3)乙方住房公积金个人编号：4)终止劳动关系时间为：5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：乙方(签章)：签订日期：年月日南京市市区劳动合同篇2企业名称：企业法定代表人(或主要负责人)劳动保障证号：企业登记注册地：邮编：企业实际经营地：邮编：经济类型：职工总数：甲方 (企业行政方) 乙方(工会职工方)首席协商代表：首席协商代表：首席代表职务：首席代表职务：代表人数：代表人数：联系方式：联系方式：南京市人力资源和社会保障局制第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同(格式文本)》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。
甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
南京市全日制劳动合同5篇
南京市全日制劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________居民身份证号码：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事全日制劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期间的被证明不符合甲方录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的服务区域所在地。
乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
如乙方不能胜任该工作岗位的工作要求，甲方有权调整其工作岗位或重新安排工作。
如乙方不同意调整工作岗位或重新安排工作的，视为严重违反甲方劳动纪律和管理规定的行为，甲方可以依法解除与乙方的劳动合同并不承担任何赔偿责任。
具体的工作内容以及所应达成的质量标准等详见聘用合同附件。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________注册地址：_____________________________主要经营地址：_________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：___________________ 户籍类型：_______ 居民身份证号码：______________________户口所在地址：___________________________ 联系电话：_______________________现居住地址：_____________________________ 邮编：_________________________户口所在地：_____________________________ 邮编：_________________________联系方式及紧急联系人电话：______________紧急联系人关系：__________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商，就劳动合同签订及双方劳动关系建立等有关事宜达成一致协议，共同签订本合同，并共同遵守履行。
2024年南京市劳动合同参考模板（五篇）
2024年南京市劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_________单位住所：_________________法定代表人（或负责人）：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成如下合同，以资双方共同遵守执行：第一条、劳动合同期限：1. 本合同为劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点：工作地点位于____省____市____路____号。
第三条、工作内容：1. 乙方的工作岗位为_____。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按新岗位确定薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1. 工作时间实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从管理。
2. 休息休假按国家相关规定执行。
第五条、社会保险及其他福利待遇：甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第六条、劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
2. 因生产经营需要，甲方安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件；确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病发生。
南京劳动合同模版
南京劳动合同模版南京劳动合同模版（通用7篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是店铺帮大家整理的南京劳动合同模版（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
南京劳动合同模版1甲方：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限：自年月日起，至年月日止，其中试用期个月。
二、工作内容：甲方安排乙方在，从事工作。
三、劳动条件：1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，按有关规定处理。
2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。
4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。
5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。
四、民主管理和劳动纪律：1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。
2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。
五、劳动协议的解除：1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：1）在试用期间证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或规章制度的；3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的；4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；六、违反劳务合同的责任：乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定：1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
南京市劳动合同书
甲方(单位)全称
统一社会信用代码
法定代表人（或负责人）
项目所在地
联系部门联系人联系电话
乙方(职工)姓名联系电话
居民身份证号
实际居住地
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市[2019]18号）等法律法规及规范性文件，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，本合同适用于建筑工程项目及其招录工人，甲乙双方承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（ * ）种方式确定劳动合同期限
（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
（2）本合同自年月日起，以完成项目
任务为合同终止时间。
（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工
作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履
行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工程项目进度和乙方的工作性质，合理安排乙方工作时间，甲方应当保证乙方
休息休假权利。
四、劳动报酬
1、次月日为甲方工资（预付工资）发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，
乙方的工资标准采用下列第（ * ）方式确定：
（1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
（2）按日计算工资：乙方日工资为元，按月计发。
（3）其他工资分配形式：。
2、根据建筑业特性，甲乙双方约定实行分批支付工资，每月 / 日预付工资 / 元，
预付的工资不得低于南京市最低工资标准。
甲方每半年至少结算一次并付清，第二年一月份
上旬结算并付清上年度全年工资余额。
3、甲方为乙方办理工资（社会保障）卡，每月通过农民工工资账户直接支付（预付）工
资给乙方。
工期短于一个月项目，甲方可以采取其他支付方式一次性结清工资。
4、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按
国家和甲方有关规定或集体合同执行。
5、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、
实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
6、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价
位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。
五、社会保险
甲乙双方应当依法参加社会保险，具体按照南京市有关政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。
乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
工资结清后，乙方需签写本项目工资结清承诺书。
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
劳动人事争议调解服务电话为12333-2-6号键。
九、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
劳动者在工作中应注意保留好劳动合同等证据，当用人单位不能按时支付工资时,应及时向项目所在区行业主管部门反映，电话：12333-2-6 ，或向所在地区劳动保障监察部门投诉，劳动监察举报、投诉电话为12333-2-5号键)
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人或负责人（签名）
年月日年月日。