送教下乡个人研修计划

合集下载

国培送教下乡教师研修计划

国培送教下乡教师研修计划

国培送教下乡教师研修计划一、研修目标本次研修的核心目标是通过系统的培训,帮助农村教师掌握现代教育理念,提高教学技能,增强课程研发能力,以及利用信息技术进行教学的能力。

同时,通过交流与分享,建立起一个持续自我发展、相互学习支持的教师专业成长社区。

二、研修内容1. 现代教育理念:介绍国内外先进的教育理念,如素质教育、终身学习等,并探讨如何将这些理念融入日常教学中。

2. 教学方法与技巧:分享有效的课堂教学策略,包括启发式教学、合作学习、问题解决等,并提供实践操作的机会。

3. 课程开发与设计:指导教师如何根据学生的实际需要设计课程,包括课程目标的设定、教学内容的选择与组织、评价方式的设计等。

4. 信息技术应用:培训教师使用现代信息技术工具,如多媒体教学、网络资源利用、在线课程开发等,以丰富教学手段和提高教学效果。

三、研修形式为了确保研修效果,本次计划采取多种形式相结合的方式进行:- 集中培训:组织短期集中培训,由专家进行面对面授课。

- 远程网络研修:利用网络平台进行远程教学,便于教师在工作之余自主学习。

- 教研活动:定期组织教研活动,鼓励教师之间的交流与合作,共同研讨教学案例,提升教学质量。

- 校际交流:安排教师参观先进学校,学习借鉴其他学校的管理和教学经验。

四、研修时间安排研修计划将分阶段实施,总周期为一年。

具体时间安排如下:- 第一阶段(1-3月):进行基础理论学习,重点是现代教育理念的理解与接受。

- 第二阶段(4-6月):聚焦教学方法与技巧的实践操作,通过模拟课堂等形式加深理解。

- 第三阶段(7-9月):专注于课程开发与设计,指导教师完成至少一个课程的设计工作。

- 第四阶段(10-12月):强化信息技术应用能力,确保每位教师都能熟练运用至少一种新的教学工具。

五、评估与反馈为了确保研修效果,将建立一套完善的评估体系。

包括:- 过程评估:对教师参与研修的过程进行监控,包括出勤率、作业提交情况等。

- 成果评估:通过教学设计、课堂教学演示等方式,评估教师的教学能力和研修成果。

国培“送教下乡”学员研修计划

国培“送教下乡”学员研修计划
我从事教学生涯三十二年,始终坚守在一线课堂,。从事小学的管理工作有二十三年,经常深入课堂听课,评课,坚持每周听课四节。对于小学数学课堂的变迁了如指掌。
开始,从一只粉笔,一本书,实行的是满堂灌的教学方法,忽落了学生的主体地位;到在精讲多练理念指导下,实行的是题海战术,加重了学生的课业负担;再到现在利用多媒体实行情境教学法,虽然也关注了学生活动,去,教学效果不很明显。
5,树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一位学生,相信学生的巨大潜能,并努力开发。认真做好学情分析,能针对不同的学情去创设情境,如学生的知识储备,生活环境,认知特点,开展情境教学设计。
6,走出去开阔视野,聆听专家的讲学,示范引领,以典型课例和专题教学研究为导向进行“研”修。借鉴,模仿,创新以提高自己的教学水平。
综上分析,虽然自己敬业乐教,积极探索,还是没有形成自己独特的教学风格,没有成为一代名师。在数学课的概念教学上,还存在着诸多困惑,亟待解决。我想通过本次培训,研修,一定能提高自己的理论水平,业务能力,实践能力。
研 修 计 划
1,进一步研学“新课程标准”,牢记三维目标“知识与能力,过程与方法,情感态度价值观”,深刻领悟“四基”(基础知识,基本技能,基本思想,基本活动经验),“四能”(发现问题的能力,提出问题的能力,分析问题的能力,解决问题的能力),“三会”(会说,会辩,会用)
7,多读书,勤思考,树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化底蕴,理论水平和实践能力。每年至少读两本教育专注,,做好摘记,写出读书心得。
8,利用好现代信息手段辅助教学,创设好情境,为学生活动开辟好乐园。
国培“送教下乡”研修计划
组别:三组
姓名
单位
研修目标
通过研修,实现课堂教学由“关注学学习结果”转向“关注学生活动”,“重塑知识的形成过程”,课程设计由“给出知识”

送教下乡教师研修计划表

送教下乡教师研修计划表

送教下乡教师研修计划表一、研修目标本次研修旨在提升下乡教师的教学能力,增强其对农村教育特殊需求的理解和应对能力,以及促进城乡教育资源的共享和交流。

二、研修内容1. 农村教育现状与特点分析:了解农村学校的教学环境、学生特点及家长期望。

2. 教学方法与策略:根据农村学生的实际情况,探讨适宜的教学方法和策略。

3. 课程资源共享:介绍如何利用现有资源进行课程开发和创新。

4. 文化融合与交流:培养教师跨文化交流的能力,尊重并融入当地文化。

5. 心理健康教育:提供心理健康知识,帮助教师关注学生的心理健康问题。

6. 信息技术应用:教授现代信息技术在教学中的应用,提高教学效率。

三、研修形式1. 专题讲座:请教育专家就相关主题进行讲解。

2. 小组讨论:分组讨论教学中遇到的问题和解决方案。

3. 案例分析:分析成功案例,提炼经验教训。

4. 实地观摩:参观当地学校,了解实际教学情况。

5. 互动式工作坊:通过实践活动提升教师的实际教学技能。

四、研修时间安排研修计划将分为四个阶段,总计为期一个月。

1. 第一阶段(1周):理论学习,包括教育现状分析和教学方法等基础知识。

2. 第二阶段(1周):实践操作,通过案例分析和工作坊等形式提升实际操作能力。

3. 第三阶段(1周):实地观摩和交流,深入了解农村学校的实际情况。

4. 第四阶段(1周):总结反馈,整理研修心得和建议,为后续活动提供参考。

五、评估与反馈研修结束后,将对参与教师进行评估,包括理论知识测试、教学技能展示和实地教学评价。

同时,收集教师的反馈意见,不断完善研修计划。

六、后续支持与跟进为确保研修效果的持续性,将建立专门的支持团队,定期对参与教师进行跟踪指导和资源共享。

2020教师个人校本研修计划3篇

2020教师个人校本研修计划3篇

2020教师个人校本研修计划3篇教师个人校本研修计划2020(一)一、指导思想根据县教育局对我校重点工作的要求,结合本校和本人实际,2020年上学期,本人将以校本研修为主平台,以“送教下乡”为契机,开展“科学解读教材、准确把握教学目标、认真探究教材教法”为主题,以探讨新课程教学模式为重点的小学数学研修活动。

以求实、创新、发展为研修理念,扎实有序地开展研修工作,全面提高个人素养,为服务于小学数学教研教学工作而努力奋斗。

二、教研目标1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。

2、积极探索,参与课题研究,配合学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、具体计划㈠学习理论,更新观念。

利用每周的业务学习时间进行教育理论学习、交流,不断提高师德修养和业务水平。

每周利用周三教研时间参与集体教研,其余时间可以随时教研。

㈡进行有实效性的备课。

在新的教育理念的指导下认真阅读课标、教材,弄清所备内容在教材体系中的地位,准确把握所备内容的重点和难点,提出教学目标;备教法和学法;备教具和多媒体教学;教学活动的设计要科学合理;备可能生成的问题(结合以往教学经验),并结合自己的教学风格以及本班学生的实际情况进行调整。

㈢主要教学措施。

1、切实加强基础知识和基本技能的教学。

①、数学基础知识的理解。

②、处理好基本训练与创造性思维发展及后继学习的关系。

2、重视引导学生自主探索,培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。

①、教师应充分利用课本提供的情境,给学生提供自主探索的机会和一个比较充分的思考空间。

培养学生肯于钻研、善于思考、勤于动手的科学态度。

②、教师要关注学生的个体差异,尊重学生的创造精神。

对学生在探索过程中遇到的问题,要适时,有效的帮助和引导。

3、重视培养学生的应用意识和实践能力。

①、数学教学应体现“从问题情境出发,建立模型,寻求结论,应用与推广”的基本过程。

送教下乡培训研修计划

送教下乡培训研修计划

送教下乡培训研修计划一、培训目的“送教下乡”活动是一种优良的教育实践活动,旨在促进城乡教育资源的均衡发展,提高农村学校教师的专业素养,促进农村教育的发展。

本次培训研修计划旨在通过专业的培训和实践教学,提高农村教师的教学水平和专业素养,促进农村学校课程改革与教学模式优化,提升农村教育的质量和水平。

二、培训对象本次培训研修计划的培训对象为农村学校的教师,包括小学、初中和高中的各学科教师。

培训对象需具备一定的教学经验和基本的教育学知识,有较高的学习和实践动力,愿意参与培训并积极应用所学知识于教学实践中。

三、培训内容1. 教学方法与手段:培训内容包括灵活多样的教学方法和手段,如案例教学、互动教学、实践教学等,以提高教师的教学效果和学生的学习兴趣。

2. 课程设计与评价:培训内容包括课程设计的原则和方法,评价方式的多样化,如考试、作业、课堂表现等,以提高教师的课程设计水平和评价能力。

3. 教学素材与资源:培训内容包括教学素材的获取和利用,教学资源的整合和应用,如多媒体、互联网、实验室等,以提高教师的教学资源利用能力。

4. 职业发展与教师情感管理:培训内容包括教师职业发展规划和道德规范,情感管理和心理健康,以提高教师的职业发展能力和教师情感管理水平。

四、培训形式1. 理论培训:通过专业的授课和讲座,向教师传授相关的理论知识和实践经验,提升教师的教学水平和专业素养。

2. 实践教学:组织教师实际操作和课堂教学实践,提供指导和帮助,加强教师的实践能力和教学技能。

3. 监测评估:采用考核和评估的方式,对教师的教学效果和学术水平进行监测和评估,帮助教师及时发现问题并改进教学方法。

五、师资力量本次培训研修计划将邀请一批经验丰富、资深优秀的教育专家和教师作为培训讲师和指导教师,他们将传授实用的教学经验和先进的教学理念,为教师提供专业的指导和帮助。

六、培训地点本次培训研修计划将选择一所农村学校作为培训地点,由于选择一所学校作为培训地点,通过实地教学和实践操作,提高教师的教学实践能力和教学技能。

送教下乡培训数学研修计划

送教下乡培训数学研修计划

送教下乡培训数学研修计划一、培训目的为了促进农村地区数学教育的发展,提高农村教师的数学教学水平,增强他们的教学信心和能力,我校将组织一次送教下乡培训数学研修计划。

此次培训计划旨在通过系统的理论学习和实践教学,提高农村教师的数学教学水平,改善农村学生的数学学习状况,为促进农村教育的发展贡献力量。

二、培训对象本次培训对象为农村地区数学教师,以乡镇中小学为主。

培训对象需具备基本的数学教学知识和教学经验,愿意在农村地区从事数学教育工作,并有意愿提高自身的教学水平。

三、培训内容1. 数学课程教学内容的研究2. 数学教学方法与策略的研究3. 数学教材的使用与解读4. 数学教学活动设计与实施5. 数学教学评价与反馈6. 数学教学案例分享及讨论四、培训时间本次培训计划为期一个月,具体时间为2022年7月1日至7月31日。

五、培训形式1. 线上课程学习:通过网络教学平台进行数学课程教学内容的研讨与学习,参与教师需按时报到,认真参与每次课程的学习。

2. 线下实践活动:在实际教学环境中,对数学教学方法进行实际操作与练习,并进行教学案例分享和讨论。

六、培训地点线上课程学习将在指定网络平台进行;线下实践活动将在特定农村学校进行。

七、培训师资本次培训将邀请本校数学教研组的优秀教师和专家教授担当授课老师,为教师们提供系统的数学教学培训。

八、培训效果通过本次培训活动,农村地区数学教师能够系统学习数学教学的最新理论和方法,提高自身的教学水平和能力,改善农村地区的数学教学环境,促进农村学生的数学学习兴趣和能力的提高。

九、培训后续支持本次培训结束后,将建立学习小组和交流平台,为教师提供一系列的后续支持和辅导,以保证他们能够将所学应用到实际教学当中,取得较好的教学效果。

十、培训经费本次培训活动经费将由学校拨款支持,包括教师的培训费用、交通费用以及食宿费用。

十一、培训评估本次培训活动将设立专门的评估小组对培训效果进行跟踪评估,对教师的教学水平提升情况进行定期的调查和评估,以便及时的发现问题并进行及时的调整。

送教下乡研修计划

送教下乡研修计划

送教下乡研修计划第一、工作目标1. 提升乡村教师的编辑能力本项目旨在通过研修活动,提升乡村教师的编辑能力,使其能够独立完成教材、教参等教育资料的编辑工作。

我们将通过理论讲解、案例分析、实操演练等多种形式,系统地传授编辑的基本知识和技能,包括文字处理、排版、校对等方面。

2. 增强乡村教师对教育出版物的认识通过研修活动,使乡村教师深入了解教育出版物的策划、编辑、出版和发行全过程,从而更好地理解和使用这些资源,提升教育教学质量。

我们将邀请具有丰富经验的出版行业专家,为大家讲解教育出版物的相关知识。

3. 促进乡村教师之间的交流与合作通过分组讨论、实操演练等形式,鼓励乡村教师相互学习、交流和合作,共同解决教育教学中遇到的问题。

我们将组织各种互动活动,为大家提供一个展示自我、相互学习的平台。

第二、工作任务1. 编写研修教材我们将组织编辑和教师团队,编写一套适合乡村教师的编辑研修教材,内容包括编辑基础知识、实操案例分析等。

教材将力求简洁易懂,注重实用性,以满足乡村教师的学习需求。

2. 开展线上研修课程我们将利用网络平台,开展线上研修课程,包括视频讲座、在线讨论、实操演练等。

乡村教师可以根据自己的时间安排,灵活选择学习时间和内容,提高学习效果。

3. 组织线下研修活动我们将定期组织线下研修活动,包括研修班、研讨会、实地考察等。

乡村教师可以亲自参加这些活动,与专家和同行面对面交流,提升自己的编辑能力。

为一名资深编辑为“送教下乡研修计划”编写的计划,包含两个工作目标和工作任务。

每个部分都按照要求,以600字左右进行阐述。

第三、任务措施1. 构建多元化的研修体系为了提升乡村教师的编辑能力,我们将构建多元化的研修体系,包括线上课程、线下研讨会、实操演练等多种形式。

线上课程可以满足乡村教师的时间需求,线下研讨会可以提供面对面交流的机会,实操演练可以提升乡村教师的实际操作能力。

2. 强化研修教材的编写和优化研修教材是提升乡村教师编辑能力的重要工具,我们将强化研修教材的编写和优化。

乡村教师国培个人研修计划

乡村教师国培个人研修计划

乡村教师国培个人研修计划一、自我诊断与需求分析在开始国培个人研修之前,首先进行自我诊断,明确自己在教育教学中的优势与不足。

通过反思日常教学实践,识别出需要提升的教学技能和知识领域。

同时,结合乡村学校的实际情况,分析学生的需求,以及如何更好地服务于乡村教育事业。

二、研修目标设定根据自我诊断的结果,设定清晰的研修目标。

这些目标应该是具体、可衡量、可实现的,并且与个人的职业生涯规划相结合。

例如,提高学生的阅读兴趣和能力、运用信息技术改善教学方法、增强课堂管理能力等。

三、学习内容选择选择合适的学习内容是实现研修目标的关键。

根据个人需求和目标,选择相关的课程、讲座、研讨会等。

重点关注乡村教育的发展趋势、创新教学法、课程改革、学生心理健康等方面的知识。

四、学习方式与方法确定学习方式和方法,以提高学习效率。

可以采用线上学习、面对面研讨、小组合作、案例研究等多种方式。

同时,注重理论与实践相结合,将所学知识应用到实际教学中去。

五、时间管理与进度安排合理规划时间,确保研修计划的顺利进行。

制定详细的时间表,包括每个阶段的学习内容、完成时间和预期成果。

同时,保持灵活性,根据实际情况调整计划。

六、资源整合与利用积极整合和利用各种资源,包括学校的教育资源、同行的经验分享、网络资源等。

通过资源整合,拓宽视野,丰富教学内容。

七、成果展示与反馈定期展示研修成果,可以是教案设计、课堂实录、教学反思等形式。

通过同伴评价、专家指导等方式获取反馈,不断优化和完善自己的教学实践。

八、持续学习与发展国培个人研修计划不是一次性的,而是一个持续的学习过程。

在研修结束后,继续保持学习的热情,关注教育领域的新动态、新理念,不断提升自己的专业素养。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

个人研修计划
一、指导思想
以提高教师综合素质为前提,以理论联系实践为个人研修理念,不断提高自身的教育理论水平和教学业务水平,更新观念,提升能力,完善自我,提高素质。

为促进学生的全面发展,提高学生综合素质,促进新时期教育事业的发展而努力,形成自己的教学风格。

二、研修要求
1、提高自身职业道德素养。

敬业爱岗,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起不断进取,超越自我。

2、加强专业理论学习。

通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念,学习数学学科新知识,及时把握教学课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践中。

3、立足常规教学。

潜心钻研本学段教材,上好每一节课,不断反思自己的课堂教学,逐步突显出个人的教学风格。

4、注重理论联系实践。

积极撰写学习笔记、听课笔记,将教学过程中的心得体会记录下来,服务于日常教学中。

三、研修内容
按照个人工作实际,制订一年的发展研修计划。

在自己日常的教育教学工作中,理论联系实际,做到在实践中学习,在学习中实践,在反思中改进,在改进中提升,把研修、工作同步推进。

1、研读课标。

研读《数学课程标准》,交流课标研读体会,以便准确把握各学段目标要求。

2、钻研教材。

钻研本学段教材,整理归类,总结出本学段内容的共同特点,找出重点难点并进行交流探讨,以便全面把握本学段数学教材。

3、数学专业理论学习和教材教法学习。

研读数学专业教材教法,提高自身专业文化水平和教育教学理论水平,拓宽自己知识视野。

4、积极推进课堂教学实践。

虚心向同行们学习,争取多听课,向网络等优秀教学资源学习,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。

教学实施中,认真制订学科教学计划,用心备课、认真上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

四、研修目标
1、熟悉教育政策法规,提高自身职业道德修养、热爱教育事业,树立为教育事业奉献终身的理想信念。

2、通过系统的业务理论学习,努力提高自身专业文化素质和教育教学理论水平,以适应当代越来越高的小学文化教育的需要,满足小学数学学科教学的高要求,为提高自身教学水平打下坚实的基础。

3、通过系统的学习当代先进的小学数学教学思想,借鉴他人优秀的教学实践经验,在实践中不断的总结、反思、提高,使自身的教学理念与当代前沿教学思想接轨。

教学实践体现科学
性、先进性,并逐步形成自己的独特的风格。

4、理论和实践相结合,不断的学习、实践、提高,力争使所带班级的学生分数名列前茅。

相关文档
最新文档