信息系统操作权限分级管理规定
操作权限管理制度
操作权限管理制度第一章总则第一条为了规范和加强组织内部的权限管理，保障组织信息资产的安全和完整，制定本管理制度。
第二条本制度适用于组织内所有工作人员和相关部门，规范和约束他们在工作中的权限管理行为。
第三条权限管理是指对组织内部人员或系统应用程序访问和使用组织信息系统或特定信息的控制和审核。
第四条任何单位和个人必须严格执行本制度，不得有擅自调整权限或超越权限操作的行为。
第五条各级管理人员有责任保证本制度的执行，并对其下属部门和人员的权限管理行为进行监督。
第六条违反本制度的行为将按照组织相关规定追究相关人员的责任。
第七条组织内权限管理工作由信息化管理部门负责组织规划、制度设计和技术支持，并向公司领导层报告权限管理情况。
第八条组织内所有工作人员必须接受关于权限管理相关的培训和教育，了解和遵守本制度。
第二章权限申请和审批第九条工作人员需要特定权限才能进行某些操作时，必须向权限管理员提出申请。
第十条权限管理员负责收集、审核和审批权限申请，对申请合理和符合规定的权限进行审批，对不符合规定的权限进行拒绝。
第十一条权限管理员在收到权限申请后，必须及时进行审批，并在职工原申请之日起5个工作日内给出答复。
第十二条权限申请应包括申请人的基本信息、要申请的权限及申请理由等内容。
第十三条权限管理员应当对每一个权限申请进行记录、档案存储并留存备份。
第十四条权限管理员应当对权限审批进行检查，对被批准的权限进行登记和分配，并把给予的权限通知申请人。
第十五条系统对权限的使用和访问要进行日志记录，并定期进行审计。
第十六条对重要权限的申请，需要相关部门的领导层进行审批，由业务部门和权限管理员共同审核决定。
第十七条权限管理员当收到权限申请后，如遇特殊情况需延期审批时，要及时告知申请人并说明理由。
第三章权限分配和管理第十八条权限管理员应当按照权限管理制度规定为被批准的权限进行分配，并及时在系统记录中进行更新。
第十九条各部门和个人使用权限都必须严格按照批准的权限进行，不得超越其权限范围进行操作。
医院信息系统权限分级管理制度
一、目的为了保障医院信息系统安全、稳定运行，明确职责权限，保护患者隐私，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部所有使用医院信息系统的相关人员。
三、权限分级1. 一级权限：全局管理员（1）对医院信息系统享有全面权限的人员。
（2）负责医院信息系统的整体规划、建设、维护、升级等工作。
（3）负责对医院信息系统操作人员进行权限分配、调整和回收。
2. 二级权限：部门管理员（1）负责本部门信息系统使用人员的权限分配、调整和回收。
（2）负责本部门信息系统日常维护、故障处理等工作。
3. 三级权限：普通操作员（1）按照部门管理员分配的权限，使用医院信息系统进行日常业务操作。
（2）负责及时反馈信息系统运行中的问题，配合部门管理员进行故障处理。
四、权限分配与调整1. 权限分配（1）一级权限由信息化建设和信息安全领导小组授权信息科科长负责分配。
（2）二级权限由部门负责人授权部门管理员负责分配。
（3）三级权限由部门管理员根据工作需要，授权给普通操作员。
2. 权限调整（1）权限调整由部门管理员根据工作需要，向信息科科长提出申请。
（2）信息科科长审核通过后，对权限进行调整。
（3）调整后的权限应及时通知相关操作人员。
五、权限回收1. 当操作人员离职、调动或其他原因无法继续使用医院信息系统时，部门管理员应向信息科科长提出权限回收申请。
2. 信息科科长审核通过后，对权限进行回收。
六、权限管理要求1. 各部门应加强信息系统权限管理，确保权限分配合理、使用规范。
2. 操作人员应严格按照权限范围使用医院信息系统，不得越权操作。
3. 部门管理员应及时发现和纠正操作人员越权操作行为。
4. 信息科科长应定期对信息系统权限进行审核，确保权限分配合理。
七、监督与考核1. 医院信息化建设和信息安全领导小组负责对信息系统权限管理进行监督。
2. 信息科科长对部门管理员进行考核，考核内容包括权限分配、调整、回收等方面。
3. 部门管理员对操作人员进行考核，考核内容包括权限使用、操作规范等方面。
IT操作规程
IT操作规程一、概述IT操作规程是指为了保障信息技术系统的安全运行和高效管理，对IT操作人员在进行各项操作时应遵守的规范和流程。
本规程的目的是确保IT操作人员能够正确、规范地进行各项操作，减少系统故障和数据泄露的风险，提高信息系统的可靠性和稳定性。
二、操作权限管理1. 操作权限的分级管理根据不同职责和需求，对IT操作人员的操作权限进行分级管理。
分级管理可以确保不同级别的操作人员只能进行其权限范围内的操作，避免操作人员越权操作造成的安全风险。
2. 操作权限的授权和撤销IT操作权限的授权和撤销应由专门的管理员进行，确保授权和撤销的过程可追溯和可审计。
在授权和撤销操作权限时，应及时通知相关操作人员，并及时更新权限管理系统。
三、操作流程规范1. 操作前的准备工作在进行任何操作之前，操作人员应先了解操作的目的和要求，并进行必要的准备工作，如备份数据、检查设备状态等。
确保操作的顺利进行和数据的安全性。
2. 操作过程的记录和监控在进行操作过程中，操作人员应详细记录操作的步骤和结果，并及时报告相关人员。
同时，系统应具备操作日志记录和监控功能，以便对操作过程进行追溯和审计。
3. 操作后的清理工作操作完成后，操作人员应及时清理操作痕迹，如删除临时文件、关闭不必要的权限等。
确保操作的安全性和系统的整洁性。
四、安全意识培训为了提高IT操作人员的安全意识和技能水平，应定期进行安全意识培训和技术培训。
培训内容包括但不限于信息安全政策、操作规程、安全防护知识等，培训形式可以是线上培训、面对面培训或定期考核。
五、违规行为处理对于违反操作规程的行为，应及时进行处理和纠正。
处理措施可以包括口头警告、限制操作权限、停职检查等，严重情况下可以追究法律责任。
六、规程的修订和更新IT操作规程应定期进行修订和更新，以适应信息技术的发展和安全需求的变化。
修订和更新的过程应经过合规部门或专门委员会的审批，并及时通知相关操作人员。
七、总结IT操作规程是保障信息技术系统安全运行和高效管理的重要保障措施。
信息系统权限分级管理制度
信息系统权限分级管理制度为了进一步规范我院的信息系统使用，保障网络信息系统安全，特制定本制度。
一、分级操作原则与级别划分根据对信息系统安全性的威胁程度，以及各部门对电脑系统的应用需要，进行分级。
对我院信息系统操作人员划分为以下级别:1级：全局管理员，对医院信息化网络享有全面权限的人员。
本级权限由院信息化领导小组授权信息科科长，可对我院信息系统因业务需要开展的新建、部署、维护等各方面工作。
2级：专业管理员，具体包括：2.1包括软件系统管理员：享有对操作系统及应用系统进行安装调试、修复、应用软件测试、部署、版本控制、文档等职能。
本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.2数据库管理员：享有对数据库系统的操作、备份、调整、测试等权限。
本权限由信息科科长指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.3操作员授权管理员：享有对操作系统、数据库系统、应用软件按规定流程设定操作权限的权利本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
2.4网络授权管理员：享有对网络设备及网络管理软件的操作、备份、调整、测试等权限。
本权限由信息科赋予指定专人负责，在1级权限所有人指导与批准下开展工作。
3级：字典维护员，对信息系统中包括床位、费用、药剂、材料等基础数据字典按规定进行维护的权限，具体包括：3.1诊疗维护员：享有对各项医技、治疗、材料等诊疗收费字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限。
本权限由信息科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
3.2药品维护员：享有对西药、成药、草药等常规字典按规定进行新增、调价、变更、废止等权限本权限由药剂科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
3.3其他字典维护员：享有对除诊疗与药品之外的其他字典如床位、患者类别、付费方式等按规定进行新增、变更、废止等权限。
本权限由信息科指定专人负责，经正常手续由2.3级权限所有人进行软件授权后开展工作。
信息系统操作权限分级管理
信息系统操作权限分级管理信息系统操作权限分级管理是指根据不同用户的职责和需求，对信息系统内的各项操作进行分类和控制，以保障信息系统的安全性和合规性。
操作权限分级管理的目的是合理分配权限，防止权限滥用和信息泄露，同时提高系统的可用性和管理效率。
本文将从权限分级的原则、操作权限的分类与控制、权限分配与撤销等方面进行详细阐述。
权限分级管理的原则可以归纳为以下几点：1.最小权限原则：用户只被授予完成工作所需的最低权限，防止权限滥用和安全漏洞。
2. 需要-to-know原则：用户只能够获得完成其职责所需的信息和权限，防止信息泄露和滥用。
3.分离责任原则：将涉及不同层级的功能和操作进行分离，确保权限分配和审批的独立性和可追踪性。
4.审计与监控原则：对各级别用户的操作进行审计和监控，发现异常行为及时采取措施，保障系统的安全和稳定。
操作权限可根据需求和职责的不同进行分类和控制。
一般可以分为以下几个层次：1.系统管理员权限：系统管理员拥有最高级别的权限，可以管理系统的配置、用户权限和安全策略等，有权对系统进行全面控制。
为了防止滥用，该权限一般只授予少数管理员，并采取特殊的认证措施。
2.数据管理员权限：数据管理员负责对数据库和数据表进行管理和维护，包括数据备份、恢复、性能优化等操作。
该权限可以协助系统管理员进行日常维护，但对于系统配置和用户管理等高级别操作没有权限。
3.应用管理员权限：应用管理员负责对特定应用程序进行管理和维护，包括用户账户管理、权限分配、系统配置等。
应用管理员可以根据需要创建、修改和删除用户账户，但对于系统配置和其他应用程序的管理没有权限。
4.普通用户权限：普通用户是系统的最底层用户，只能进行自己工作所需的操作，不能管理其他用户和系统配置。
普通用户通常只能访问自己的数据和相关应用程序，不能修改和删除其他用户的数据。
权限分配是指将不同层次的权限授予相应的用户。
在进行权限分配时，需考虑以下几个方面：1.用户职责：根据用户的职责和工作需求，确定其需要的操作权限。
系统用户权限管理制度
系统用户权限管理制度1. 简介系统用户权限管理制度是为了保护信息系统的安全性和保密性，规范系统用户的权限分配和管理，确保系统资源的合理利用和保护。
本制度旨在确保只有经过授权的用户才能访问和操作系统资源，同时限制非授权用户的权限，防止潜在的安全风险。
2. 权限分级系统用户权限按照不同的级别进行分级，根据用户职责和需要进行权限的划分，确保每个用户只拥有其工作职责所需的最低权限，实施最小权限原则。
2.1 系统管理员权限系统管理员拥有最高级别的权限，其职责包括对系统进行维护、监控、升级和安全审计等。
系统管理员具备对所有用户账号和权限的管理、修改和删除权限，以及系统资源的高级配置和管理权限。
2.2 应用管理员权限应用管理员负责特定应用系统的管理和维护，包括配置和管理应用系统的用户账号和权限、应用资源的访问控制等。
应用管理员具备对特定应用系统的高级配置和管理权限。
2.3 操作员权限操作员是指系统的日常操作人员，他们的职责是根据工作需要对系统进行日常操作和维护，包括输入数据、查询数据、进行简单的配置等。
操作员具备适当的系统操作权限，但不能修改账户管理和权限控制相关配置。
3. 用户账号和权限管理为了确保系统的安全性和可追溯性，用户账号的建立、授权和禁用必须经过严格的流程和程序来实施。
3.1 用户账号申请和审批用户账号的申请必须由上级主管部门提出，并填写用户账号申请表。
申请表中应包含用户的基本信息、所属部门、职责描述和权限需求等内容。
系统管理员对账号申请进行审批，并在审批通过后进行账号的创建和权限的分配。
3.2 用户权限授权和调整用户权限的授权和调整必须经过授权人员的审批和记录，确保权限的合理分配和可控。
同时，系统应该具备权限调整的审计功能，确保权限的变更可追溯。
3.3 用户账号的禁用和注销对于离职或调离的员工，其账号必须及时禁用和注销，避免账号滥用和安全风险。
禁用和注销账号的操作必须由授权人员进行，并记录相应的操作日志。
信息系统操作权限分级管理制度
信息系统操作权限分级管理制度一、引言随着信息技术的迅速发展，信息系统在企业中扮演着至关重要的角色。
为了确保信息系统的安全和保密性，制定一个严格的操作权限分级管理制度是必不可少的。
本文将就信息系统操作权限分级管理制度进行探讨。
二、背景信息系统操作权限分级管理制度是为了控制和管理不同用户对信息系统的操作权限而制定的。
该制度的实施可以确保信息系统的可靠性和保密性，防止未经授权的访问和操作，保护企业的核心机密信息。
三、权限分级1. 高级权限高级权限适用于信息系统的管理员和拥有最高权限的工作人员。
他们可以对信息系统进行维护、配置和管理，包括用户权限的分配和监控、系统备份与恢复等。
高级权限的分配应经过严格审批，并且必须定期审查和更新。
2. 中级权限中级权限适用于需要频繁操作信息系统的工作人员，比如部门经理和项目负责人。
他们可以对所在部门或项目相关的数据进行操作和管理，包括新增、修改和删除等操作。
中级权限的分配应根据具体工作职责进行授权，同时需要定期审查和更新。
3. 低级权限低级权限适用于大部分员工，他们只能对自己负责范围内的数据进行查看和基本操作，例如查询、打印和保存等。
低级权限的分配应基于岗位需求，并且需要限制对敏感信息的访问。
四、权限申请与审批流程为了确保权限的合理分配和监管，需要建立权限申请与审批流程。
具体流程如下：1. 员工向上级主管提交权限申请，明确申请权限的原因和需要的操作范围。
2. 上级主管对权限申请进行审批，核实申请的合理性和必要性。
3. 审批通过后，信息系统管理员根据申请的权限级别进行分配。
4. 操作人员在获得权限后，应签署保密协议，并接受相关培训。
五、权限监控与维护为了保证权限的合规性和安全性，需要建立权限的监控与维护机制。
具体措施如下：1. 定期对权限进行审查和更新，确保权限的分配与实际工作需求一致。
2. 监控和记录每个用户的操作日志，及时发现异常操作和风险行为。
3. 建立权限撤销和冻结机制，及时对失职或离职人员的权限进行处理。
操作权限分级规定
操作权限分级规定操作权限是指在特定系统或平台上，用户所拥有的不同操作和访问资源的权力。
为了确保信息安全和资源正常运行，操作权限需要进行分级规定。
本文将就操作权限分级的必要性和规定内容展开讨论。
一、引言操作权限是现代信息系统中必不可少的安全措施。
合理分级操作权限可以实现信息资源的合理配置和管理，最大限度地保护系统和用户的安全。
二、操作权限分级的必要性1.信息安全保护：操作权限分级可以根据用户的职责和需要，合理控制用户对敏感信息的访问和操作，有效预防信息泄露和滥用行为。
2.资源管理和优化：通过操作权限分级，可以对不同用户提供不同级别的资源访问权限，确保系统资源的合理分配和利用，提升系统的运行效率。
3.责任明确与追溯：通过分级权限设置，可以准确界定每个用户的操作权限范围，使用户在操作过程中承担相对应的责任，并便于日后的追溯和管理。
三、操作权限分级规定的内容1.超级管理员权限（Level 1）：超级管理员拥有系统的最高权限，可以对所有用户进行权限管理和资源配置。
他们具备修改和重置所有用户密码、添加和删除用户账户以及管理系统各类配置等权限。
超级管理员应由系统管理员或具备相关技术能力和资质的人员担任。
2.系统管理员权限（Level 2）：系统管理员负责对系统进行日常管理和监控，包括用户账号的新增、删除和权限配置，系统安全策略的制定和执行等任务。
他们可以访问系统管理控制台，进行系统维护和监控。
3.普通用户权限（Level 3）：普通用户是系统中日常操作和使用资源的用户。
他们的权限由系统管理员进行配置，可以根据用户的职能和需求，赋予相应的读写操作权限。
普通用户可以访问系统中所允许的资源，并进行相应的操作。
4.访客权限（Level 4）：访客是指临时用户或访问系统的非注册用户。
访客权限较低，仅允许访问系统的公共资源，并不能进行修改或删除操作。
访客权限的设置可以有效限制不必要的访问和滥用。
四、操作权限分级的原则1.最小权限原则：即用户在完成工作所需权限的前提下，权限应设置为最低。
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信息系统操作权限分级管
理规定
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
江苏省扬州五台山医院
信息系统操作权限分级管理规定为了加强我院计算机及信息网络安全及保密管理，避免操作权限失控,并防止一些用户利用非法取得的权限进行不正确的活动，特制定医院网络操作权限分级管理规定，对各用户的上网活动进行严格的管理，并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证网络的的正常运转，确保应用程序安全、稳定的运行。
第一条所有服务器、主干交换机及其他系统主要设备由信息科负责管理，任何人不得擅自操作网络设备，修改网络参数和服务器的相关设置等。
第二条信息科分配给各科室的文档上传下载口令，各科室工作人员应予以保护，如因保护不善而造成的不良后果由各科室工作人员承担。
第三条对于主要网络设备和计算机服务器系统，信息科应当正确分配权限，并加严密的口令予以保护，口令应定期修改，任何非系统管理人员严禁使用、扫描或猜测口令。
第四条对于服务器系统和各主要交换设备的配置信息，信息科应做好定期备份工作，确保在系统发生故障时能及时恢复，以保障网络的正常运行。
第五条信息科系统管理维护人员对于服务器系统和主要网络设备的设置、修改应当做好登记、备案工作。
同时管理人员还要做好服务器系统和主要网络设备的审核的备份工作。
第六条信息科管理人员要明确管理职责，不得擅自将自己操作权限转交他人，避免操作权限失控。
未经领导批准也不得超越权限操作。
第七条信息科科长负责管理机房服务器管理员密码、路由器密码。