如何给员工购买住房公积金
公司员工社保、公积金缴纳的方案
公司员工社保、公积金缴纳方案一、方案目的：此方案目的旨在使公司的薪酬福利制度更为的完美，而且拥有必定的竞争力；以保障性的福利制度让员工无后顾之忧，一心一意发挥所能，更好服务于公司。
二、制定思路：依据《劳动法》、《社会保险法》《住宅公积金管理条例》等有关规定，联合公司实质状况制定社会保险和住宅公积金相应的缴纳比率。
原则上既保证我司的福利制度拥有必定的竞争力，又最大限度的为员工供给方便，表现公司的人性化管理。
详细实行方案以下：三、方案内容：本方案旨在确立我公司五险一金。
“五险”指的是社会保险包含：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，“一金” 指的是住宅公积金。
缴纳比率、基数、时间等内容。
1、依据湖州社会保险和住宅公积金的有关政策，社保缴费基数是参保人社保缴费金额的重要依照，每年中下旬社保缴费基数标准都会依据上年度在岗员工的月均匀薪资水平进行调整。
、浙江省 2018 年度薪资水平据浙江省统计局统计， 2018 年全省全口径在岗员工均匀薪资为66432 万元，月均匀薪资为 5536 元。
、湖州 2019 年社保缴费基数和住宅公积金基数标准社保缴费基数依照浙江月均匀薪资水平确立，此中社保缴费基数最高标准为16608 元（5536*300%），社保缴费基数最低标准为 3322 元（ 5536*60%）。
住宅公积金缴费基数最高标准为 20127 元，住宅公积金缴费基数最低标准为 4025 元。
2、2019 年湖州社保和住宅公积金缴费比率险种单位比率个人比率养老保险14% 8%医疗保险% 省均匀薪资 1%,失业保险% %工伤保险%%，依据公司种类定不缴纳生育保险% 不缴纳住宅公积金8%-12%（建议 8%）8%-12%（建议 8%）3、每个月需缴纳的社保费和住宅公积金费 =缴费基数×缴费比率，社保和住宅公积金每个月缴纳花费计算方案。
缴费方案方案一方案三方案三方案四基数五险一金：五险： 6000 元，五险： 3322 元，五险： 3322 缴费比率6000 元一金： 4025 元一金： 4025 元险种单位个人单位个人单位个人单位个人单位个人养老14% 8% 840 480 840 480医疗% 510 510工伤% 18 18生育% 54 54失业% % 30 30 30公积金8% 8% 480 480 322 322 322 322共计：1932 1774备注： 1、比如员工薪资：6000 元。
公积金增减员操作流程
公积金增减员操作流程随着社会的发展和进步，公积金已经成为了许多人生活中不可或缺的一部分。
公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为雇员提供一种安全、稳定的退休保障和住房贷款支持。
在这篇文章中，我们将重点介绍公积金增减员操作流程，以帮助雇主和雇员更好地理解和运用公积金制度。
一、公积金增员操作流程1.1 雇主申请开户雇主需要到当地的住房公积金管理中心办理开户手续。
准备好公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件，填写开户申请表并提交。
住房公积金管理中心会审核申请材料，并在5个工作日内开通公积金账户。
1.2 雇员缴纳公积金雇员需要在入职时填写公积金申请表，并提供身份证、户口本等相关证件。
公司会在每个月的工资中代扣个人公积金，并将公司部分的公积金一并缴纳到当地的住房公积金管理中心。
1.3 公积金账户查询雇员可以通过网上银行、手机APP等方式查询自己的公积金账户余额和缴纳明细。
住房公积金管理中心也会定期向雇员发送公积金账户的对账单。
二、公积金减员操作流程2.1 雇员离职当雇员离职时，需要向公司提出离职申请，并填写公积金提取申请表。
公司需要在离职后的5个工作日内将雇员的公积金缴纳记录报送到当地的住房公积金管理中心。
雇员可以选择提取公积金或将公积金转移至新的单位。
2.2 公积金提取雇员可以在离职后的一个月内申请提取公积金。
提取公积金需要填写公积金提取申请表，并提供身份证、户口本、离职证明等相关证件。
住房公积金管理中心会在申请受理后的15个工作日内将公积金转入雇员指定的银行账户。
2.3 公积金转移雇员可以选择将公积金转移至新的单位。
转移公积金需要填写公积金转移申请表，并提供身份证、户口本、新单位的公积金账号等相关证件。
住房公积金管理中心会在申请受理后的5个工作日内将公积金转移至新单位的公积金账户。
三、注意事项3.1 公积金缴纳基数公积金缴纳基数应当不低于当地最低工资标准的60%，不高于当地最高工资标准的300%。
重庆市住房公积金办理流程
重庆市住房公积金办理流程在重庆，住房公积金对于很多人来说是一项重要的福利和保障。
无论是购房、租房，还是进行房屋装修等，合理运用住房公积金都能为我们减轻不少经济压力。
但要顺利办理住房公积金相关业务，了解其办理流程是关键。
接下来，就为大家详细介绍一下重庆市住房公积金的办理流程。
一、缴存登记新设立的单位应当自设立之日起 30 日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
办理时需要提供以下材料：1、单位住房公积金缴存登记表；2、组织机构代码证副本；3、营业执照副本；4、单位法定代表人或负责人身份证复印件；5、单位经办人的身份证原件及复印件。
住房公积金管理中心会对单位提交的材料进行审核，审核通过后，为单位办理缴存登记，并为单位开设住房公积金账户。
二、个人账户设立单位缴存登记办理完成后，应当为职工办理住房公积金个人账户设立手续。
需要提供以下材料：1、住房公积金个人账户设立申请表；2、职工身份证复印件；3、录用证明或劳动合同。
三、缴存1、确定缴存基数和缴存比例缴存基数一般按照职工上一年度月平均工资计算，但不得低于重庆市规定的最低工资标准，也不得高于上一年度职工月平均工资的3 倍。
缴存比例在 5% 12%之间，单位和职工可根据自身情况选择。
2、计算缴存额缴存额＝缴存基数 ×缴存比例（单位缴存比例＋职工缴存比例）3、缴存方式单位可以通过银行转账、支票等方式缴存住房公积金。
四、提取（一）购房提取1、购买新建商品住房提供购房合同、首付款发票、身份证等材料。
2、购买二手房提供房屋买卖合同、不动产权证、契税完税凭证、身份证等材料。
（二）租房提取1、租住公共租赁住房提供房屋租赁合同、租金缴纳证明、身份证等材料。
2、租住商品住房提供本人及配偶在本市无自有住房的证明、身份证等材料。
（三）偿还住房贷款本息提取1、偿还商业性个人住房贷款提供购房合同、贷款合同、还款明细、身份证等材料。
2、偿还住房公积金贷款一般无需提供额外材料，可直接办理。
住房公积金怎么办理
住房公积金怎么办理
办理住房公积金需要经过以下步骤：
1. 查询条件：首先需要确认是否符合参加住房公积金的条件，一般情况下是在职员工，且在所在地有住房或购房意愿的人士。
2. 提交申请：将个人材料准备齐全，包括id、劳动合同、工资流水等，然后将申请材料提交给住房公积金管理中心。
3. 缴存比例：根据当地的规定，确定自己的住房公积金缴存比例。
4. 缴纳公积金：按照缴存比例，每个月从工资中扣除相应的金额缴纳住房公积金。
5. 查询公积金：可通过住房公积金管理中心的网站、手机APP等方式查询自己的公积金余额和缴存明细。
6. 办理提取或贷款：当满足提取或贷款条件时，可以向住房公积金管理中心提出申请，并根据流程办理相应的手续。
需要注意的是，具体的办理流程和要求可能因地区不同而有所差异，建议在办理前先了解当地的具体要求和流程。
关于申请为员工缴纳住房公积金的请示
关于为员工申请缴纳住房公积金的请示尊敬的公司领导：近期有员工反映是否能在公司购买“五险”的基础上把“一金”也买了，即住房公积金，甚至完全自己缴纳也可以，只希望公司出面申请购买，因为公积金不像社保，不允许个体独立购买。
之后我了解了相关情况如下：一、用人单位为员工购买“五险”是在《中华人民共和国社会保险法》里规定，此法由国家主席胡锦涛于2010年10月28日签署主席令并于2011年7月1日起实施，如有违反，则依本法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、用人单位为员工购买“一金”是在《住房公积金管理条例》里规定，此规定由国务院总理朱镕基于2002年3月24日签署国务院令并从公布之日起施行，如有违反，则依本条例第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
各地住房公积金管理中心为此条例的执行部门，其行政权利清单中有明确表示：1、个人住房公积金贷款受理审批；2、住房公积金提取、使用审批；3、住房公积金缴存业务受理审核；4、对单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的处罚。
（详见官网：/，另有网站内有处罚案例，见网址：/xzcf2/xzcf/）。
因此，为员工购买住房公积金有法律、法规依据，目前也是我公司福利待遇方面的软肋，而且员工购买住房公积金不论对公司，还是对员工个人，都有极大好处：一、缴存住房公积金给企业带来的实惠和好处（一）吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。
享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，有利于树立职工的责任感和荣誉感，有利于增强职工的工作积极性和凝聚力，有利于稳定员工队伍，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才，解除职工对住房需求的后顾之忧。
上海公积金单位缴款流程
上海公积金单位缴款流程随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，房地产市场也持续火爆，房价节节攀升，使得越来越多的人在购房时需要依靠公积金贷款。
公积金作为一种重要的住房保障机制，旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的生活水平。
在上海，公积金单位缴款流程是一项非常重要的环节，下面就详细介绍一下上海公积金单位缴款流程。
一、开立公积金专户要进行公积金单位缴款，首先需要在上海住房公积金管理中心开立公积金专户。
开户时需要携带单位营业执照、组织机构代码证、法人身份证、单位公章等相关证明材料。
经过审核后，单位便可以在上海住房公积金管理中心开立公积金专户。
二、确定缴存比例在开立公积金专户后，单位需要确定每个月的公积金缴存比例。
公积金缴存比例是由国家规定的，一般是单位和个人各缴存一定比例的工资作为公积金。
单位需要根据国家规定的缴存比例，在每个月的工资总额中扣除相应的公积金。
三、申报缴存工资每个月的工资发放后，单位需要按照规定的公积金缴存比例，计算出应当缴存的公积金金额。
然后，将这部分公积金金额申报到上海住房公积金管理中心。
单位需要填写缴存申请表，并在每月15日前将申请表和相应的缴存金额交至上海住房公积金管理中心。
四、缴存公积金单位在申报缴存工资后，需要按照规定的时间和方式将应当缴存的公积金款项缴纳到上海住房公积金管理中心。
一般来说，单位可以选择通过网银或现金等方式进行缴存。
缴存完成后，单位需要将缴存凭证存档，并准备好相关的报销票据以备日后核算。
五、年度汇总和结算每年底，单位需要对全年的公积金缴存情况进行汇总和结算。
单位需要核算全年度的公积金缴存总额，并将这部分金额进行结算。
如果有缴存异常或者差错，单位需要及时调整并补缴，以确保公积金缴存的正确性和完整性。
总结上海公积金单位缴款流程是一项非常重要的工作，单位需要按照规定的程序和要求，及时准确地进行公积金缴存工作。
只有保证了公积金的正常缴存和管理，才能更好地保障职工的合法权益，提高职工的生活水平。
五险一金指的是什么,如何购买
五险一金指的是什么，如何购买五险一金是我国特有的社会保障制度，而且针对的​对象是劳动者，劳动者作为推动社会发展的主要动力，其人身安全、工作安全都是需要进行保障的。
因此接下来将由我为您介绍关于五险一金指的是什么，如何购买及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、五险一金指的是什么，如何购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
（3）确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
（4）五险一金缴费如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
二、社会保险和商业保险有什么区别?（1）属性不同。
社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。
商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
（2）保险的对象和作用不同。
社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。
住房公积金征求意见书
关于购买住房公积金征求意见书公司各员工：《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的条例，适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
从我市住房公积金实施以来，住房资金管理中心的管理条例逐步走向了规范化的轨道。
经公司领导研究决定，考虑到全公司员工住房福利问题，为能满足员工购房的需要，充分发挥住房公积金互助性的作用，以便最大限度地支持、满足全公司员工在购买住房需贷款时的需要，建议公司员工购买住房公积金。
具体细则如下：一、缴存方法：1.缴存的住房公积金的月缴存额为根据公司为员工购买社会保险的工资标准，按住房公积金缴存比例规定的5%标准购买。
2.公司和职工个人各每月约缴存85元的费用。
3.所有职工个人缴存与财政配套的公积金，均按照中央人民银行制定的相关利率计息计入职工个人公积金账户。
4.缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
5.职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
二、支取办理程序：第一步：申请人对应支取条件，持相关资料的原件和复印件，到住房公积金管理中心办理审批。
第二步：申请人在办理窗口领取并填写好“住房公积金支取申请表”，连同相关资料交由中心工作人员审核，中心将根据支取条件和申请人提供的相关资料的真实性，当面作出“同意支取”和“不同意支取”的答复（特殊情况三个工作日内作出答复）。
第三步：凭已审批的“住房公积金支取申请表”、申请人身份证原件和复印件、住房公积金存折到承办银行支取。
办理住房公积金的支取必须携带相关证明资料的原件和复印件（公积金存折只需原件，但需到经办银行打印最新缴存明细），代人办理的还需有代办人身份证的原件和复印件如有需要购买的员工请将个人申请提交到部门负责人处，由部门负责人统计后交至行政部汇总。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
[知识讲解]
一、什么是住房公积金?
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他在职职工缴存的长期住房储金。
二、职工所缴纳的公积金归谁所有？
住房公积金由职工个人和所在单位按规定比例共同缴存。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属职工个人所有。
三、缴存住房公积金的职工享有哪些权利？
职工有要求所在单位按照规定为其设立住房公积金账户和按期足额缴存住房公积金的权利，有按照规定查询住房公积金帐户、提取、使用住房公积金和监督住房公积金管理的权利。
职工有权向有关部门检举、揭发、控告挪用住房公积金及住房公积金增值收益的行为。
四、职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金怎么办？
职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。
职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、单位和职工应怎样缴存住房公积金？
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房公积金帐户。
每个职工只能有一个住房公积金帐户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
六、住房公积金有哪些用途？
职工购买、建造、翻建、大修自住住房时可使用住房公积金。
七、职工住房公积金月缴存额如何计算？
计算职工住房公积金月缴存额为：职工住房公积金缴存比例与单位住房公积金缴存比例之和乘以职工本人上一年度月平均工资。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一月度的平均工资的百分之五；
八、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续怎么办？
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期仍不办理的处以1万元以上5万元以下的
九、住房公积金归谁所有，管理原则是什么？
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
住房公积金的管理实行“住房委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则。
十、单位如果已经合并、分立、撤销、解散或者破产的怎么办？
应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者封存手续。
十一、单位与职工已经终止劳动关系怎么办？
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
十二、缴存住房公积金的职工死亡后其公积金应有谁来继承？
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
继承人、受遗赠人提取死亡职工住房公积金账户内存储余额的，应当提供职工死亡证明和死亡职工的身份关系证明或者遗赠证明；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
十三、缴存住房公积金的职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，提取本人住房公积金账户中存储余额不足的应该怎么办？
缴存住房公积金的职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，提取本人住房公积金账户中存储余额不足的，可以提取配偶、父母、子女的住房公积金账户中的存储余额，但需征得被提取人的书面同意，并提供被提取人的身份证明。
十四、住房公积金利息是如何计算的？
住房公积金自存入受委托银行职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
当前的计息办法是：每年6月30日结算住房公积金利息，住房公积金帐户内的上年余额部分，按三个月定期利率结算利息，本年度缴存部分按活期利率结算利息。
十五、职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议怎么办？
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行进行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。
受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到职工、单位复核申请之日起三个工作日内给予书面答复。
十六、住房公积金税收方面有哪些优惠政策？
单位和个人缴存的住房公积金和支付的住房公积金贷款利息，依照国家有关规定不计入职工个人所得税应纳税所得额。
个人住房公积金及其利息，依照国家有关规定免交个人。