第5章-安全生产管理基本理论
注册安全工程师—安全生产管理知识章节汇总
安全生产管理知识第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念1、安全生产管理的内容:安全生产管理机构和安全生产管理人员；安全生产责任制；安全生产管理规章制度；安全生产策划;安全培训教育；安全生产档案。
2、危险：是指系统中存在导致发展不期望后果的可能性超过了人们的承受程度.3、风险分类：自然风险，社会风险,经济风险，技术风险，管理风险.4、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
5、第一类危险源决定了事故后果的严重程度，第二类危险源决定了事故发生的可能性.6、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
7、本质安全：失误、故障。
8、本质安全是生产活动中“预防为主"的根本体现，也是安全生产的最高境界.9、工程上的安全性，是用概率表标示近似客观量，用以衡量安全的程度.第二节现代安全生产管理理论1、企业安全生产管理是风险管理，内容包括：危险源辨识;风险评价；危险预警与监测管理；事故预防与风险控制管理及应急预案。
2、安全生产原则是指在生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则。
3、系统原理:在从事管理时，运用系统理论、观点和方法……达到管理的优化目标。
4、管理系统的6个特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性。
5、运用系统原理的原则：动态相关原则;整分合原则；反馈原则;封闭原则.6、人本原理:一切管理活动都是以人为本展开的，需要人掌管、运作、推动、实施.7、运用人本原理的原则:动力原则;能级原则；激励原则;行为原则。
8、预防原理：通过有效的管理和技术手段，使事故发生的概率降到最低.9、运用预防原理的原则:偶然损失原则;因果关系原则；3E原则；本质安全化原则。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因是：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。
针对这4方面的原因,可以采取3种防止对策，工程技术对策、教育对策和法制对策，即3E原则.10、强制原理：绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
2022注安《管理》教材精讲课第五章讲义贾若冰
第五章第一节安全生产预警预报体系一、安全生产预警的目标、任务与特点（一）预警的目标通过对安全生产活动和安全管理进行检测与评价，警示安全生产过程中所面临的危害程度。
（-）预警的任务完成对各种事故征兆的监测、识别、诊断与评价及时报警,并根据预警分析的结果对事故征兆的不良趋势进行矫正与控制。
（三）预警的特点1.快速性2.准确性3.公开性：发现事故征兆，信息一经确认，必须客观、如实的向企业和社会公开参布预警信息。
4.完备性5.连贯性：每一次的安全生产分析应以上次的风险分析为基础，实现预警预报的闭环。
二、预警系统的组成及功能预警系统主要由预警分析系统和预校对策系统组成＞预警分析系统主要完成预警的功能。
＞预控对策系统主要完成对事故的控制功能。
［注1】预警分析系统：由监测系统、预警信息系统、预警评价指标体系系统、预测评价系统等组成。
【注2】监测系统是预警系统的主要硬件部分。
(-)监测系统监测系统是预警系统主要的硬件部分，其功能是采用各种监测手段获得有关信息和运行数据。
(二)预警信息系统预警信息系统负责对信息的储存、处理、识别。
预警依据：事故有关的外部环境与内部管理的原始信息。
预警信息系统由信息网、中央处理和信息判断系统组成。
预警信息系统主要包括的活动内容:信息收集、信息处理、信息辨伪、信息存储、信息推断。
由于预警信息系统完成将原始信息向征兆信息转换的功能，其信息基础管理工作应满足的条件有：规范化、标准化、统一化和程序化。
（三）预警评价指标体系系统1 .建立预警评价指标的原则建立预警评价指标、制定评价指标标准是预警系统开展识别、诊断、预控等活动的前提，是预警活动的关键环节。
预警评价指标的构建应遵循的原则：灵敏性，科学性，动态性，可操作性，引导性，预见性。
（内部和外部环境）安全管理有效性的指标（组织以及规章制度等）机的安全可靠性指标（运行状况或各种参数等）3.预警准则的确定1）预警准则用来决定在不同预警级别情况下，是否发出报警以及发出何种程度的报警的判别标准或准则。
安全管理1-基本理论
第一章 安全生产管理基本理论
基本要求：
掌握安全生产管理的基本概念和现代安全生产 管理理论，辨识和分析生产经营过程中造成事故 的原因、存在的隐患和问题，制定相应的事故预 防对策。
第一节 安全生产管理基本概念 第二节 现代安全生产管理理论 第三节 我国安全生产管理概述
第一节 安全生产管理基本概念
一、安全生产、安全生产管理
二、安全生产管理原理与原则
（二）人本原理
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思 想，这就是人本原理。 以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开 的人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定 的管理层面上离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为 管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、 推动和实施。 （1）动力原则。推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能 够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系 统，有三种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。
（三）安全许可
第二节 现代安全生产管理理论
安全生产管理随着安全科学技术和管理科学的发展而发展， 系统安全工程原理和方法的出现，使安全生产管理的内容、 方法、原理有了很大的拓展。
一、安全生产管理发展历史
安全管理是随着生产的产生而生产，生产的发展而发展的。 我国公元前8世纪； 18世纪中叶，工业革命； 20世纪初；
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事
故，尽量避免事故所造成的损失。 安全生产管理的基本对象是企业的员工及其物质。
第一节 安全生产管理基本概念
安全生产管理内容包括：安全生产管理机构和安全生产管 理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
一建管理第五章-安全-PPT课件
4.4.7应急准备和响应 4.5.1绩效测量和监视 4.5.2合规性评价 4.5.3事件调查、不符合、纠正 4.5.4记录控制 4.5.5内部审核
1Z205000
职业健康安全与环境管理(15分左右）
5010 职业健康安全与环境管理体系（3目）
5011 职业健康安全管理体系与环境管理体系标准 5012 职业健康安全与环境管理的特点和要求 5013 职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行
出题点 1.职业健康安全管理体系与环境管理体系比较 (相同点、不同点） 2.职业健康安全管理与环境管理的目的、要求 3.两个体系的建立和运行：体系文件 及编写要求、体系维持审核
A. 对于需要进行安全预评价的项目，组织安全预评价
B. 办理有关安全与环境保护方面的审批手续 C. 对于特殊结构施工提出保证施工作业人员安全和预防生产安
全事故的措施建议
D.提供有关安全施工的措施资料
E.对于涉及施工安全的重点部分，就安全事故的防范提出指导意 见
关于职业健康安全与环境管理体系的建立和运行和维持，下面不
包括 作业文件（包括作业指导书、管理规定、监测活动准则、程序文件引用的表格
维 内部 是组织对其自身管理体系的审核，是对体系是否正常运行及是否达到了规定的 持 审核 目标所作的独立的检查和评价，是管理体系自我保证和自我监督督的一种机制
合规 项目组级由项目经理组织有关人员进行评价、当某阶段施工时间超半年时，合 性评 规性评价不少于1次、 价
有关安全生产管理预警体系的建立和运行，下列选项中正确的有
精选安全生产管理知识讲义
3, 反馈原则。反馈是控制过程中对控制机制的反作用。反馈原则是指成功的高效管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。4, 封闭原则 在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。
安全生产管理原理与原则
安全生产管理作为管理的主要组成，遵循管理的普遍规律，既服从管理的基本原理与原则，也有特殊性的原理与原则。安全生产管理原理是从管理的共性出发，对管理的内容进行科学的分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。。安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导生产管理活动的通用规则。 原理与原则的本质与内涵是一致的。一般来说，原理更基本，更具普遍意义；原则更具体，对行动更有指导性。
管理系统具有六个特征，即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性 。安全生产管理系统是生产管理系统的一个子系统。子系统可以分为若干个要素组成的：安管人员、防护设备、管理制度、管理信息、人员素质等。安全贯穿于生产管理系统的方方面面：是全员、全方位、全天侯的管理。
运用系统原理的原则
1，动态相关性原则－构成管理系统的各要素是运动和发展的，相互联系又相互制约。显然，如各要素都处于静止状态，就不会发生事故。2，整分合原则。高效的安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，资金、人员和体系都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
四）强制原理
安全生产管理知识试题精选
《安全生产管理知识》试题精选(第五章)第五章事故应急救援一、单选题1 ．——以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
( )A．乡级B．县级C．市级D．省级2．事故应急救援预案又称事故应急计划，是事故预防系统的重要组成部份。
应急预案的总目标是控制紧急事故的发展并尽可能消除事故，将事故对人．财产和环境的损失减少到最低程度。
统计表明：有效的应急系统可将事故损失降低到无应急系统的百分之——。
( )A ．5B ．6C ．7D ．83．我国普通将事故应急救援体系中将事故应急预案分为——级：( )A．3 级 B ．4 级 C ．5 级 D ．6 级4 ．从方法论角度，事故应急预案属于：( )A．事前预防B．事中应急C．事后教训二，多选题1 ．一个完整的应急预案包括的文件体系是：( )A．总预案B．程叙文件C．说明书D．记录表E．法规2 ．应急行动级别与企业性质的内在危（wei）险性有关。
大多数企业采用三级分类系统，这三级分类系统是：( )A．预警B．现场应急 C 全体应急D．应急待命3 ．应急救援行动的优先原则是：( )A．员工和应急救援人员的安全优先B．防止事故扩展优先C．保护环境优先D．防止或者减少损失优先4 ．应急培训的范围包括：( )A．政府主管部门的培训B．社区居民培训C．企业全员培训D．专业应急救援队伍培训5 ．应急救援系统的组织结构除了信息管理机构外，还包括：( )A．应急指挥机构B．事故现场指挥机构C．支持保障机构D．媒体机构6 ．应急行动需要的支持与保障资源有：( )A．人力资源B．物资与设备 C 个人防护装备D．应急文件标准答案一、单选题1 ．B2 ．B3 ．C4 ．B二、多选题1 ．ABCD2 ．ABC3 ．ABC4 ．ABCD5 ．ABCD6 ．ABC《安全生产管理知识》试题精选(第二章)第二章生产经营单位的安全生产管理一、单选题1．企业安全的教育中的“三级教育”是指：( )A.法规教育、生产教育、技术教育B．学徒教育、上岗教育、带班教育C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育2 ．根据有关规定，三级教育中的班组安全教育的教学学时是：( )A．8 学时 B ．2 学时 C ．4 学时3．三级教育中的“班组安全教育”应由谁来进行?( )A．企业安全技术人员B．教育部门的专业教师C 班组长会同安全员及带班师傅4．为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员——经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。
2020项目负责人建筑施工安全管理考试题库及答案(共11章)
2020项目负责人建筑施工安全管理考试题库及答案(共11章)本题库共11章节，按照章节的顺序进行编制，仔细看答案解析部分，题库中的题目能记住70%，可以掌握知识并能通过考试。
考试分值：总分100分合格标准：60分考试题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、案例题题库章节内容：第一章、安全生产管理人员职业道德第二章、安全生产法律法规基础第三章、安全生产主要法律法规第四章、施工单位项目负责人及建设工程各方主体安全生产主要法律责任第五章、安全生产管理基本理论第六章、建筑施工安全生产综合管理第七章、建筑施工危险源辨识与隐患排查第八章、安全生产标准化管理第第九章、生产安全事故应急救援预案管理与生产安全事故报告及调查处理第十章、建筑施工安全技术第十一章、国内外安全生产管理经验第一章、安全生产管理人员职业道德1.职业道德的特征包括( )。
A.普遍性B.行业性C.继承性D.多样性E.统一性C确定【答案】ABCD【解析】：职业道德具有以下几个特点：普遍性、行业性、继承性、实践性、多样性、自律性、他律性。
2.良好的职业道德形成以后，又会在工作中逐渐形成( )上的条件反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为。
A.思想B.意识C.信念D.行为【答案】D【解析】：自律性：职业道德具有自我约束控制的特征，从业者通过对职业道德的学习和|实践，逐渐培养成较为稳固的职业道德品质；良好的职业道德形成以后，又会|在工作中逐渐形成行为上的条件反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为，这种自觉就是通过自我内心的职业道德意识、觉悟、信念、意志、良心主观约|束控制来实现的。
这也是职业道德与法律、纪律的区别所在，因为法律、纪律|3.道德是催人奋进的引路人，它可以使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。
A.正确B.错误【答案】A【解析】：道德的教育功能道德是催人奋进的引路人。
它培养人们良好的道德意语。
遵德品质和道德行为，树立正确的义务、荣誉想早型菜福等观念，使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的大。
第5章-安全生产管理基本理论
第5章安全生产管理基本理论一、单选题1、职业健康安全是指影响（）内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。
A、施工现场B、工作岗位C、生产过程D、工作场所【答案】D3、《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是（）。
A、安全第一、预防为主、综合治理B、质量第一兼顾安全C、安全至上D、安全责任重于泰山【答案】A4、系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的（）。
A、统一体B、完全体C、有机整体D、统一整体【答案】C5、安全生产基本管理原理中,由若干相互依赖的部分组成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体是（）原理。
A、整分合B、系统C、弹性D、封闭【答案】B6、封闭原理是指任何一个系统内的管理手段（）构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。
A、应该B、必须C、需要D、可以【答案】B7、弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。
根据上述定义，下列体现了弹性原理的是（）。
A、尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B、《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C、学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园D、考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案【答案】D8、下列有关能级原理的说法正确的是（）。
A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D、以上三者都正确【答案】B9、《宪法》规定“（）”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
A、安全第一，预防为主B、安全第一，预防为主，综合治理C、加强劳动保护，改善劳动条件D、以上三者【答案】C10、下列（）不属于安全生产管理三大基本措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第5章安全生产管理基本理论一、单选题【问题】1、安全泛指没有（）、不出事故的状态。
(分值：1.00)A、危险B、风险C、目的D、原因【答案】A【解析】安全是指没有危险、不出事故的状态。
【问题】2、职业健康安全是指影响（）内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。
(分值：1.00)A、施工现场B、工作岗位C、生产过程D、工作场所【答案】D【解析】职业健康安全是指影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。
【问题】3、劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样,但都是安全生产的重要方面,属于（）的范畴。
(分值：1.00)A、劳动保护B、职业健康C、劳动保护和职业健康D、安全生产【答案】D【解析】劳动保护和职业健康安全的着眼点不同，但都是安全生产的重要方面，属于安全生产的范畴。
【问题】4、安全生产管理通常是指（）。
(分值：1.00)A、管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动B、实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐C、达到安全生产的目标D、以上三者【答案】D【解析】安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
【问题】5、《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是（）。
(分值：1.00)A、安全第一、预防为主、综合治理B、质量第一兼顾安全C、安全至上D、安全责任重于泰山【答案】A【解析】《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，这一方针是开展安全生产管理工作总的指导原则，是长期生产实践经验的总结。
【问题】6、新《安全生产法》明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、（）的机制，进一步明确各方安全生产职责。
(分值：1.00)A、自我监督B、社会监督C、舆论监督D、部门监督【答案】B【解析】《安全生产法》中明确要求建立“生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督"的安全生产管理体制，明确了各方安全生产职责，目的是形成齐抓共管的合力，防止和减少生产安全事故。
【问题】7、系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的（）。
(分值：1.00)A、统一体B、完全体C、有机整体D、统一整体【答案】C【解析】系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。
系统论的基本思想目关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。
【问题】8、安全生产基本管理原理中,由若干相互依赖的部分组成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体是（）原理。
(分值：1.00)A、整分合B、系统C、弹性D、封闭【答案】B【解析】系统原理：系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。
【问题】9、封闭原理是指任何一个系统内的管理手段（）构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。
(分值：1.00)A、应该B、必须C、需要D、可以【答案】B【解析】封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。
【问题】10、弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。
根据上述定义，下列体现了弹性原理的是（）。
(分值：1.00)A、尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B、《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C、学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园D、考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案【答案】D【解析】弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”，A、B、C三项都没有体现灵活性，只有D项符合定义。
【问题】11、下列有关能级原理的说法正确的是（）。
(分值：1.00)A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D、以上三者都正确【答案】B【解析】能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。
在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。
“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。
【问题】12、《宪法》规定“（）”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
(分值：1.00)A、安全第一，预防为主B、安全第一，预防为主，综合治理C、加强劳动保护，改善劳动条件D、以上三者【答案】C【解析】《宪法》现定：“加强劳动保护，改善劳动条件。
”这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
【问题】13、下列（）不属于安全生产管理三大基本措施。
(分值：1.00)A、安全技术措施B、安全教育措施C、安全管理措施D、安全经济措施【答案】D【解析】安全生产管理三大基本措施：安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。
【问题】14、企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。
(分值：1.00)A、决策层、监督层、操作层B、计划层、管理层、操作层C、决策层、管理层、操作层D、计划层、监督层、施工层【答案】C【解析】建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之相对应的分别是总公司（公司）、施工项目部、班组。
【问题】15、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（），保证安全生产责任制的落实。
(分值：1.00)A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理【答案】B【解析】生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
【问题】16、下列不属于安全规章制度的是（）。
(分值：1.00)A、技术标准B、工作标准C、管理标准D、环境标准【答案】D【解析】按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准，通常称为“三大标准体系”。
【问题】17、安全生产检查的最终目的是（）。
(分值：1.00)A、对“物的安全因素”进行检查B、对“人的安全因素”进行检查C、保证人身健康与生命安全D、消除隐患【答案】D【解析】安全生产检查的最终目的是消除隐患，安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查，也应对“人的安全因素”进行检查。
【问题】18、建筑施工企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、（），及时发现并消除事故隐患。
(分值：1.00)A、应急措施B、救援措施C、管理措施D、应急预案【答案】C【解析】建筑施工企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
【问题】19、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者（）报告。
(分值：1.00)A、本单位负责人B、行业主管部门C、安全生产管理部门的法律责任D、政府有关部门【答案】A【解析】从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
【问题】20、对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每（）应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。
(分值：1.00)A、1～3年B、2～4年C、3～5年D、4～6年【答案】C【解析】对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3～5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。
【问题】21、安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，以下顺序正确的是（）。
(分值：1.00)A、起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进B、起草、公开征求意见或会签、培训、审核、签发、发布、持续改进C、起草、公开征求意见或会签、签发、审核、发布、培训、持续改进D、起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、持续改进、培训【答案】A【解析】安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进【问题】22、技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，由（）签发。
(分值：1.00)A、厂长B、主管生产的副厂长C、主管安全的副厂长D、主管财务的副厂长【答案】B【解析】技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位主要负责人签发。
【问题】23、RLC电路发生串联谐振时，以下说法中错误的是（）。
(分值：1.00)A、电压与电流同相位B、阻抗最大，电流最小C、电阻电压等于总电压D、电感电压与电容电压大大超过总电压【答案】B【解析】RLC串联电路发生谐振时,电路中的电流将达到其最大值。
串联谐振阻抗最小电流最大,并联谐振相反。
【问题】24、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，不得用于（）。
(分值：1.00)A、施工安全防护用具及设施更新B、安全施工措施的落实C、解决拖欠农民工工资D、安全生产条件的改善【答案】C【解析】施工单位应当保证本单位安全生产条件所需资金的投人，对列人建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
【问题】25、《侵权责任法》规定，侵害民事权益，应当依法承担（）责任。
(分值：1.00)A、违约B、侵权C、违宪D、法律【答案】B【解析】《侵权责任法》第2条规定:“侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。
”【问题】26、管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种（），通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。
(分值：1.00)A、措施B、方法C、资源D、制度【答案】C【问题】27、管理的核心是（）。
(分值：1.00)A、避免事故B、消除隐患C、提升品质D、处理各种人际关系【答案】D【问题】28、从事生产经营活动的单位必须把安全放在首位，这是（）的要求。
(分值：1.00)A、综合治理B、预防为主C、安全第一D、群防群治【答案】C【问题】29、要实现人、机、物、环境的统一，实现本质安全，只有采取（）的措施。
(分值：1.00)A、群防群治B、信息传递C、新闻报道D、媒体扩散【答案】B【问题】30、我国安全生产管理体制中社会监督是指要充分发挥社会监督和新闻媒体的（）作用。