生产班组长工作总结doc
班组长个人工作总结(3篇)
班组长个人工作总结在过去的____月中，做为一名班组长，深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。
这个月中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略，深刻理解“优质增效”的重要性。
根据分厂、车间提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。
尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组安全运行尽了自己应尽的义务。
在和班组全体人员共同工作生活中，虽然工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头，深感责任重大，如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职，因此班组长又是一个特殊的兵。
自己既要懂知识会业务，又要善管理。
多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。
因此便从重要岗位入手，主控是一个特殊岗位，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组生产乃至全面工作，必须从司炉操作与主控之间，主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手，并搞好相互间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路，在具体操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，造就融洽而宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。
完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。
加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。
这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。
生产车间班长工作总结11篇
生产车间班长工作总结11篇生产车间班长工作总结 1作为队生产一班班长，我认真执行上级的各项政策。
认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。
按照队的统一安排，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以安全质量标准化的标准要求开展工作。
全面的完成了各项工作，现将我这几年工作做以下总结；一、强化学习，提高素质充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神、领会xx大精神；积极学习工作面作业规程和岗位操作规程，来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。
及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，为安全生产打下良好的基础。
二、强化管理，确保安全生产在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，在安全管理上，我始终抓住目标，在顶板管理方面，严格要求职工加强支护，防止顶板冒落，在移架和采煤机割煤过程中，随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人；在*防治方面，加强下隅角管理，保证下隅角*抽放空间；及时清理后溜道浮煤，做到通风可靠、管理到位，拉架时保证*抽放管道、传感器与监测线完好；在机电方面，为了保证设备的完好率和工作面的高产高效，在设备使用管理上严格执行设备包机制，严格落实《机电设备操作规程》，每班工作前详细检查设备，如有问题及时处理，严禁设备带病运行和超负荷运转；在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。
三、严细管理，强化班组建设抓好班前会质量，在会上及时总结前一班存在的问题，强调本班工作中的注意事项，认真开展班组核算，做到“班清班结”，认真开展“三基建设”工作，抓好职工出勤、工作质量的考核，按照“创一流”的总体要求，在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作；在班组内积极开展隐患排查，做到班前检查、班中排查、班后复查，将隐患排查落实到每个人，保证工作现场环境的安全。
四、工作中的不足及改进措施一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题；譬如，自己管理水平还要需进一步的提高；生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄；班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。
生产车间班组长个人工作总结6篇
生产车间班组长个人工作总结6篇生产车间班组长个人工作总结 (1)(一)抓安全教育，提高全员安全意识以人为本、强化教育、增强员工的安全意识，运行车间把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，开展丰富多彩的安全教育活动，在寓教于乐中提高职工的安全意识。
每月8号、18号组织车间全体员工集中学习安全事故案例，并适时参观学习，引以为戒，强化职工安全意识。
同时开展防人身事故大讨论，变“要我安全”为“我要安全”。
全年共组织安全学习次，召开车间安全会议次，组织参观学习次，开展安全讨论次，以上一系列举措使每位职工都能从内心深处认识到安全生产的重要性，极大的提高了整体安全意识。
(二)建立健全车间安全生产工作台帐。
车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真实的反映。
建立车间安全生产工作台帐，内容有安全生产检查整改情况，安全生产管理制度，安全生产会议记录、教育与培训，特种作业人员培训登记，操作规程汇编，上级文件管理，工伤事故情况，消防器材登记表，设备缺陷登记表，安全检查记录，管理人员安全培训情况，安全生产责任书及紧急避险预案，安全工作总结及计划，车间安全生产管理网络图，安全检查事故隐患及整改情况登记表。
台帐规范全面，促进了安全工作。
(三)完善制度、夯实基础、落实安全责任为把安全管理工作落到实处，运行车间与各岗位职工分别签订20xx年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。
加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。
人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。
每天的班前班后会都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。
班组长年终工作总结标准版（六篇）
班组长年终工作总结标准版____年以来，____班组在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
下面，就____班组____年的工作做一简要总结。
一、工作任务完成情况在生产组织上，我区克服借调人员思想活跃，安全管理难度大;沿空留巷维护困难;工作面断层多，充矸困难等不利因素。
顺利实现了两面安全生产。
克服充矸距离长、无物料运输系统等不利因素，组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验。
回顾____月份工作，材料费、电费均控制在计划以内，质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平，并实现了机电零事故，各项工作呈现健康平稳发展的态势。
二、加强培训，严格考核教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训保安，开展了手指口述的学习活动。
为提高职工手指口述的积极性，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。
手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样施工的目标。
在工区内部开展薄弱人物帮教活动，工区指派一名技术骨干，负责对本班安全意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班____人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要点填写在值班记录本上;每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工进行点评，指出违章的危害性和吸取的教训，盯班人员负责监督点评的全过程，以避免点评流于形势，总之通过一系列的安全活动，通过在职工思想上紧好安全弦。
以质量管理为重点，广泛开展精品工程创建活动，给职工创造良好的安全生产环境，实现了质量好，隐患降，环境保安的目标。
三、优化提升，合理组织我区在____面生产，该面位于七采褶曲构造的底部，特殊的位置使工作面自投产后就断层不断，放炮不断。
工作面打眼个数始终在____个以上，严重制约生产组织和充矸量的提高。
生产班组长月工作总结6篇
生产班组长月工作总结6篇篇1一、背景本月，生产班组在公司的整体安排下，紧紧围绕年初制定的目标计划，积极推进各项工作。
通过班组全体成员的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现将本月工作总结如下，以便及时总结经验，发现问题，为下个月的工作提供参考。
二、主要工作内容1. 生产任务完成情况本月，生产班组共完成了XX项生产任务，总产量达到了XX，与计划目标基本相符。
在生产过程中，班组成员积极响应公司号召，加强团队协作，克服了设备老化、原料波动等困难，确保了生产任务的顺利进行。
2. 产品质量控制班组始终将产品质量控制作为工作的重点，通过加强过程监控和检验手段，确保了产品质量的稳定。
本月，班组共进行了XX次质量检查，发现并解决了XX个潜在的质量问题。
同时，班组还积极配合公司的质量管理体系建设，推动生产现场的标准化和规范化。
3. 设备维护与保养设备是生产的基础，班组高度重视设备的维护与保养工作。
本月，班组共进行了XX次设备维护和保养工作，确保了设备的正常运行。
同时，班组还加强了对设备的巡检工作，及时发现并解决了XX个设备隐患，避免了可能出现的故障。
4. 安全生产与环保工作班组始终将安全生产和环保工作放在首位，严格遵守公司的安全操作规程和环保要求。
本月，班组共进行了XX次安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，班组还积极推动生产现场的环保工作，实现了废弃物分类处理和资源化利用。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高本月，班组在人员素质方面存在一定的问题。
部分员工存在技能水平不足、责任心不强等问题。
针对这些问题，班组将加强员工培训和技能提升工作，提高员工的专业素质和责任心。
同时，班组还将建立激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 生产现场管理有待加强本月，班组在生产现场管理方面存在一些不足。
部分区域存在物料摆放混乱、设备维护记录不全等问题。
针对这些问题，班组将加强生产现场的规范化和标准化管理，明确各岗位职责和操作规程，提高生产现场的管理水平。
生产班组长月工作总结5篇
生产班组长月工作总结5篇第1篇示例：生产班组长月工作总结一、工作概况本月，我担任生产班组长一职，全面负责生产车间的生产工作。
在本月的工作中，我充分发挥了自己的职业优势，协调各个岗位的工作，积极推动生产计划的顺利进行。
在保质保量完成生产任务的我还注重了员工的培训和团队建设工作，提高了生产效率和员工的专业素质。
二、生产管理在生产管理方面，我严格按照生产计划的安排，合理安排车间生产流程，优化生产作业和调度，确保了生产任务的顺利完成。
针对生产中的问题和难点，我及时调查分析并制定解决方案，提高了生产效率和产品质量。
在生产过程中，我不断优化工艺流程，降低了原材料的损耗，减少了生产成本，提高了生产效益。
我加强了生产车间的安全管理工作，严格执行安全操作规程，确保了生产过程的安全稳定。
三、员工管理在员工管理方面，我积极引导员工树立团队意识和责任意识，激励员工参与到生产过程中。
我关注员工的工作状态，及时发现并解决员工在工作中遇到的问题，让员工在一个良好的工作环境中工作，提高了员工的工作积极性和主动性。
在员工培训方面，我组织了相关技能培训，提高了员工的专业素养，增强了员工的技能水平，使员工更好地适应了生产工作的需要。
四、团队建设在团队建设方面，我注重团队的协同合作和沟通配合，增强了团队的凝聚力和战斗力。
我促进了团队成员之间的良好关系，解决了团队内部的矛盾和摩擦，营造了一个和谐的团队氛围。
通过积极的团队建设工作，提高了团队的整体执行力和执行效率，使生产工作更加有条不紊地进行。
五、工作总结通过本月的工作，我进一步提高了自己的管理水平和领导能力，充分发挥了自己的专业优势，在生产车间的管理和协调工作中取得了一些成效。
但是也存在一些不足之处，并且本月也遇到了一些新的问题和挑战，需要加以解决和改进。
在接下来的工作中，我将继续努力，进一步完善自己的管理技能，加强与团队成员的沟通，发现问题并及时解决，不断提高团队的凝聚力和整体执行力。
生产班组长月工作总结9篇
生产班组长月工作总结9篇第1篇示例：生产班组长作为生产线的管理者和组织者，在月底的工作总结中不仅要对本月的生产工作进行全面、客观地总结，还要对工作中存在的问题进行深入分析，并提出改进措施，从而为下个月的工作提出更具针对性和可操作性的计划。
以下是我对上个月工作的总结和下个月工作的计划：一、上月工作总结1. 任务完成情况：上个月工作任务较为繁重，但是在公司领导的指导下，我带领班组成员积极应对，顺利完成了生产计划中所规定的任务量。
经统计，本月的生产完成率达到了90%，整体效率较为理想。
2. 工作质量评估：在生产过程中，我们注重产品质量的把控，加强了与质检部门的沟通与合作，及时发现并解决了生产中出现的问题，确保了产品的质量达到标准要求。
3. 团队协作情况：在本月的生产过程中，班组成员之间相互协助，发挥了各自的优势，有效地提高了生产效率。
团队精神浓厚，共同努力完成了生产任务。
4. 问题与不足：在本月的生产过程中，也暴露出了一些问题和不足之处。
生产线部分设备老化，影响了生产效率；班组成员技术水平不够稳定，导致了一些产品质量问题等等。
这些问题需要在下个月得到改进和提升。
二、下月工作计划1. 提高设备维护水平：下月将加强对生产设备的维护保养工作，定期检查设备的运行状态，发现问题及时修复。
这样可以保证生产线的正常运转，提高生产效率。
2. 加强员工培训：下个月将对班组成员进行技术培训，提高员工的技术水平和产品质量意识。
通过培训，让员工掌握更多的生产技能，提高生产线整体的技术水平。
3. 优化生产流程：下月将对生产流程进行优化，减少不必要的工序和浪费，提高生产效率。
加强各部门之间的沟通与协作，优化整体生产流程，提高生产线整体效率。
4. 完善质量管理措施：下月将进一步完善质量管理制度，加强对产品质量的把控，提高产品合格率。
加强与质检部门的协作，对产品质量进行全程监控，确保产品质量达到标准要求。
通过上个月的工作总结及下个月的工作计划，我相信在团队的共同努力下，我们一定能够更好地完成生产任务，提高生产效率，为企业的发展贡献自己的力量。
生产班组长月工作总结6篇
生产班组长月工作总结6篇第1篇示例：生产班组长是一个非常重要的岗位，负责督导和管理整个生产线上的工作。
每个月结束时，对于生产班组长来说，总结工作是非常重要的，能够帮助他们了解工作中存在的问题、总结经验教训、制定下个月的工作计划等等。
下面就让我们一起来看看生产班组长月工作总结的一般内容。
在总结中，生产班组长需要对上个月的工作进行回顾。
他们可以列出生产线上的产量、质量、效率等方面的数据，分析其中的变化和趋势。
比对上个月与前几个月的产量数据，看看有没有达到预期目标，如果没有，需要进一步分析原因。
生产班组长还需要总结上个月工作中发生的问题和难点，并进行分析处理。
这些问题可能来自设备故障、人员管理、原材料供应等各个方面。
在总结中，生产班组长可以描述这些问题是如何解决的，以及在解决过程中取得了哪些成绩。
修理设备、培训员工等。
生产班组长还需要总结本月的工作中涉及到的改进建议和创新。
他们可以描述在生产线上遇到的问题，提出自己的看法和建议，并表达对未来工作的期待。
这些意见和建议有助于改进工作流程、提高效率等。
在总结中，生产班组长也可以对自己的工作进行评价和反思。
他们可以回顾自己在过去一个月的工作中的表现，看看有没有达到自己设定的目标，有哪些地方可以改进等等。
通过自我评价，可以帮助生产班组长更好地认识自己，找到不足之处并加以改进。
在总结的生产班组长需要对下一个月的工作进行规划和安排。
他们可以根据上个月的总结，制定针对性的工作计划，包括生产目标、人员安排、设备维护等等。
这样可以帮助团队更好地有条不紊地完成工作。
生产班组长月工作总结是一个很重要的环节，通过总结，可以帮助生产班组长更好地指导团队，提高工作效率和质量。
希望每位生产班组长都能认真对待月工作总结，不断提升自己的管理水平，为企业的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：生产班组长是企业中非常重要的岗位之一，其工作涉及到生产流程的管理、员工调度、质量控制等多方面的工作。
每个月结束之时，生产班组长都应该对本月的工作进行总结，查看工作中存在的问题和不足，为下个月的工作提出合理的改进建议。
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生产班组长工作总结篇一：XX年生产班长年终总结在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，XX年是有意义、有价值、有收获的一年，范文之年终总结:工厂生产线班长年终工作总结。
在这不平凡的一年中，我们Xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
(三)强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足(一)情感观念过重。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。
现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。
因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。
以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。
现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。
总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。
在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向(一)深入精细化。
从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。
(二)以“5S”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5S”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。
(三)以人为本理性管理。
班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。
将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。
作为Xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
篇二：生产班组长年终总结生产班组长年终总结―――――――陆秋锋在过去的一年中，做为一名班组长，深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。
这一年中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略，深刻理解“优质增效”的重要性。
根据分厂、车间年初提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。
尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。
在和班组全体人员共同工作生活中，虽然工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头，深感责任重大，如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职，因此班组长又是一个特殊的兵。
自己既要懂知识会业务，又要善管理。
多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。
因此便从重要岗位入手，主控是一个特殊岗位，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组生产乃至全面工作，必须从司炉操作与主控之间，主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手，并搞好相互间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路，在具体操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，造就融洽而宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。
完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。
加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。
这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。
从全年的情况来看，成效是明显的。
搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的良好形象，自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。
自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做；要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。
针对今年生产情况、钢铁形势严峻，公司提出优质增效的举措，及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动，和全班人员一起谈感想、找根源，较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年安全形势稳定发展，优质增效工作开展顺利有序。
今年以来，生产任务及各方面工作确实是忙，年末由于２号和３号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况，班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时，并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人，并动态调整每班的产量。
班组其他人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要配合的随叫随到，有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见，这些确实难能可贵。
从年初开始班组制订了相应的措施：一、完善了网络操作技能。
每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。
二、设立设备五定管理，环境卫生分区域并分配到个人。
三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监督工作，确保操作正确无误。
四、坚持每班不低于３次的巡检，保证当班的所有设备保持在最佳状态。
五、在完善一些相关管理制度的基础上，根据今年生产的实际情况，班组制定了一系列的经济指标并进行动态监视。
回想一年来的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关怀和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。
我深信，一个人的能力是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“现在”，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以主人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己一直所追求的愿望。
篇三：生产车间班组长工作总结生产车间班组长年度总结XX年已经悄然离我们而去，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。
半年来在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司及车间的要求。
较好地完成了自己的本职工作，我静心回顾这半年的工作，学习和生活，收获颇丰。
为了更好地完成下一年的工作，特将前期工作总结如下：一、自觉加强管理学习，提高个人素质，虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的工作水平更上一个新台阶。
为了不断提高自己的工作水平，积极参与车间生产工艺和技术革新制定和修改，利用业余时间学习焊工基本知识，让理论更好地为实践服务。
二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作，加强对全拉员工技术水平的培训。
在生产中帮助新员工提高工作水平，让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验，针对个别员工特殊工件专门指导。
协助本拉拉长干好本拉各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
密切配合，不断完善。
三、半年以来，我在学习和工作中逐渐成长、成熟。
我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，理论水平有待提高。
今后我将不断完善自我，充分发挥自己的优势，不能只局限于自己技术的提高，还应组织好全拉员工干好工作，四、 XX年，我们班组出现了一些质量事故。
而在事故让我警醒，在具体的工作中，事故并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。
意见，建议；1、充分利用周一安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全质量事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
2、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了13年的安全生产。
3、管理力度不够。
有好多时候，发现的隐患没有严肃的指出或者没有按照管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭隐患。
4、由于工作过程中注重工作过程，而在工作完成后，没有及时进行回顾和总结，造成对一些员工辛劳没有进行及时奖励，有损员工的工作积极性。
为此应及时兑现奖励，（SMT 做的很棒，有奖有罚。
大车间我来半年就包装拉长有一次奖励，全是罚）综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，积极配合公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能同甘共苦打硬仗的员工队伍。