公司新老员工座谈会主持词
新职工见面会主持词四篇
新职工见面会主持词四篇【篇一】新职工见面会主持词B：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好A：XXX公司20xx年新职工欢迎会现在开始B：今天参加欢迎会的有XXX公司A：现在有请新员工做(鼓掌)：B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!A：下面请公司总经理XXX同志致欢迎词A：又是一年充满希望的春天。
B：又是一年龙腾虎跃的春天。
A：20xx我们走出了学习与生活过的校园。
B：20xx我们走进了向往已久的XXX公司。
A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为新员工，我们责任在肩、我们阔步向前!A：XX年艰苦奋斗，XX年风雨兼程，XX年开拓进取，XX 年创新发展，XX不断走向成功、走向辉煌。
B：成为XX公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的’色彩。
A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工AB：欢迎你们!【篇二】新职工见面会主持词各位同事：首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。
也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的。
但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。
我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。
有关座谈会主持词范文5篇
有关座谈会主持词范文5篇座谈会主持词篇1各位领导同事们：大家下午好。
今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。
通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。
他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首先我们请听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话！感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步！今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！座谈会主持词篇2老师、同学们：大家好！很高兴在毕业三十一年后的今天，我们大家能够再次相聚。
同学情谊是我们情感的珍宝，它在我们每个人心中，都应占有一块圣洁的领地！虽然我们同窗只有短短的两年，但是在那一段青骢岁月里，我们曾经彼此影响，彼此分享，彼此游戏玩闹，乃至于彼此交汇爱恋。
在那段年少轻狂的岁月，我们有过这样的缘份，应该是三生有幸。
我们这100号人，可以说是前无古人，后无来者。
三十一年前我们“恰同学少年，风华正茂”，三十一年后我们虽已近天命，但仍“正豪情中年，神采飞扬”。
今天我们这个聚会是来得太迟了一点，但正是因为它的迟到，才让我们这积蓄了三十一年的情感更加浓烈，想必大家心里都跟我一样，都有一种感动，都是感慨万千，遗憾的是，在这里我只能给每个同学短短的一分钟的发言时间，希望大家能好好把握这一分钟，把雪藏了三十一年的心里话说出来。
新老员工座谈会主持词
新老员工座谈会主持词各位新老员工，大家好！很高兴能够在这个特殊的座谈会上担任主持，欢迎大家的到来。
今天，我们聚集在一起，不论是新加入我们这个大家庭的新员工，还是已经在公司奋斗多年的老员工，都是因为我们对于公司发展的共同关心和努力。
人才是公司最宝贵的财富，每一位员工都是组成我们大家庭的重要一员。
我们举办这次座谈会的目的，是为了促进新老员工之间的交流和沟通，分享经验和心得，共同推动公司的进步和发展。
在座的新员工朋友们，你们是公司未来的希望，你们的加入为公司注入了新鲜的活力和动力。
我相信，你们将带来许多新的想法和创意，为公司带来更多的机遇和挑战。
同时，我也希望你们能够融入到公司文化中，与老员工们一起共同努力，成为这个大家庭中的一份子。
在座的老员工朋友们，你们是公司的支撑力量，是公司成长壮大的见证者。
你们在公司工作的经验丰富，技能熟练，是新员工们学习和借鉴的榜样。
你们的辛勤付出为公司的发展做出了巨大的贡献，你们的智慧和才干不可或缺。
我相信，在新老员工和谐相处的氛围下，我们能够激发更多创新和创造力，为公司带来更多成功的故事。
今天的座谈会，我们将以开放的态度进行互动和交流。
新员工们，你们可以畅所欲言，分享你们对公司的期望、对工作的疑问和建议；老员工们，你们可以分享自己的工作经验和职业成长的心得，对新员工进行传帮带和指导。
我相信，通过大家共同努力的交流和磨合，我们能够更好地实现公司的目标和愿景。
最后，我衷心希望这次座谈会能够取得丰硕的成果，为公司的发展注入新的动力和能量。
无论你是新员工还是老员工，我们都是同一个团队的成员，同舟共济，在公司的道路上并肩前行。
谢谢大家！让我们一起开启这次座谈会的讨论。
新入职员工座谈会主持词
新入职员工座谈会主持词篇一:新员工座谈会主持稿新员工座谈会主持稿各位领导、女同胞们:今天，我们社保局的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自己的节日，纪念三八妇女节101周年。
我们社保局的王局长、等领导，也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。
在此，让我们以热烈的掌声，感谢局领导对我们的关怀。
借此机会，我也向在座的各位女同志致意节日的问候。
每年的3月8日是国际妇女节，在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。
联合国是从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。
我们国家是从1949年开始，就将每年的三月八日定为妇女节的。
而且，还规定在三八妇女节那天女同志放半天假。
1949年，在新中国刚刚解放的时候，我们国家妇女的地位是很低的。
那时候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主内。
凡是女同志结婚以后基本上不上班，主要是在家看1孩子、做饭、照顾老人，整天围着锅台转。
有时，男人在外面不顺心，回家也要拿老婆洒洒气。
所以，我也不知道谁想出来的，大姑娘结婚以后叫小媳妇，而小伙子结婚以后就叫大老爷们。
甚至有些人把没有工作的女同志叫家庭妇女。
从这些大家就可以看到，那时候男女是多么的不平等埃马克思曾说过:“妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大力量，是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。
在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持，党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。
随着妇女同志的政治地位不断提高，发展环境不断优化，在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障，妇女文化教育水平显著提高，健康状况和生活质量明显改善，精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。
在我们社保局，特别是我们不少女同志在自己的岗位上，也做出了积极的贡献。
现在，我们社保局在岗的女职工就有名，占职工总数的 %;在我们单位担任中层干部的女职工有名，占中层干部的 %;在我们单位，我们党员队伍中，有女党员名，占党员总数的。
新员工座谈会主持词开场白和流程
新员工座谈会主持词开场白和流程新员工是企业可持续发展的重要资源，在企业中的积极发展、才智贡献对保持企业活力、满足日益严峻的竞争需要不可或缺。
下面是给大家的新员工座谈会主持词，仅供参考。
A：尊敬的各位领导，B：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好A：马头农机有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始B：今天参加欢迎会的有马头农机公司-------------------- A现在有请新员工做自我介绍(鼓掌)：B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!A下面请公司总经理张相德同志致欢迎词-----------------------------A：又是一年充满希望的春天。
B:又是一年龙腾虎跃的春天。
A:20xx我们走出了学习与生活过的校园。
B：20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。
A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前!A：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。
B：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工AB:欢迎你们!A为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：1相亲相爱2、王雪艳【窗外】3、小宇盈盈合唱【小酒窝】4、如梦【军中绿花】5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】6、商二阳表演钢管舞7、小雨独唱8、如梦舞9、静静独唱10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】11、孔行军独唱12、金英独唱【宁夏】13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】A、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话结束部分A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。
B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
老干座谈会主持词和结束语
老干座谈会主持词和结束语
以下是加入具体例子的老干座谈会主持词和结束语模板，供您参考：
主持词：
尊敬的各位老领导、老同志们：
大家好！今天我们在这里举行老干座谈会，旨在与各位为公司发展做出贡献的前辈们共聚一堂，交流心得，分享经验，共同探讨公司的未来发展。
首先，我代表公司全体员工向各位老领导、老同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
在过去的岁月里，各位老领导、老同志们辛勤工作，为公司的成长和发展付出了大量的心血和努力。
例如，[具体例子]，正是因为有了你们的付出，公司才取得了如今的成绩。
今天，我们邀请各位老领导、老同志们来参加这次座谈会，就是希望能够听取你们的意见和建议，共同为公司的发展出谋划策。
在接下来的时间里，希望大家能够畅所欲言，分享自己的经验和想法，让我们共同汲取智慧和力量。
下面，让我们开始今天的座谈会。
结束语：
今天的老干座谈会在大家的热情参与下，取得了圆满成功。
各位老领导、老同志们的经验和建议，让我们深受启发，也为公司的未来发展
提供了宝贵的参考。
在此，再次感谢各位老领导、老同志们的关心和支持。
我们将认真总结本次座谈会的成果，积极采纳大家的意见和建议，不断改进工作，为公司的发展注入新的活力。
最后，祝愿各位老领导、老同志们身体健康，家庭幸福！也希望大家一如既往地关注和支持公司的发展。
谢谢大家！
以上模板仅供参考，您可以根据实际情况进行适当修改和调整。
员工座谈会主持词范文5篇(精选)
1.员工座谈会主持词范文尊敬的王总，各位青年朋友：今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。
通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。
这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
2.员工座谈会主持词范文各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。
此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。
青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。
特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。
分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。
下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是1、在分公司工作中的收获和体会2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
座谈会主持词开场白和结束语(10篇)
座谈会主持词开场白和结束语(10篇)座谈会主持词开场白和结束语精选篇1尊敬的各位领导、各位行长、各位老总、同志们：今天，我们在这里举行专场银企洽谈会。
这次会议由__人民银行__中心支行和__。
共同发起组织。
并邀请到市内8家商业银行同时与会，这对开发区来说，属于史无前例，充分说明了金融部门对____的重视和支持。
我们这次会议宗旨就是在从紧的货币政策背景下，根据____广大企业的融资要求，为__。
与银行之间架设相互沟通的桥梁，搭建融资合作的__台，谋划彼此发展的良策，营造实现双赢的机会，共同促进____又好又快的发展。
下面，我先向大家介绍一下与会单位有关领导和企业概况。
出席这次会议的主办单位领导有____。
应邀参加这次会议的有关单位和金融机构领导有____。
及上述单位信贷处、业务部负责人。
对他们百忙之中前来专程参加，我们表示忠心感谢。
为给更时间给多企业与银行具体对接，又使金融机构对与会企业事先有大体了解，原本由各企业各自介绍自己情况的议程，改由我总体介绍，敬请与会企业谅解。
参加这次银企洽谈会企业共有32家，都是____企业。
其中____两家公司本不在这次与会企业以内，因此会议资料中没有相关内容，但两家企业得知情况之后，恳切要求参加，对此，我们表示理解并接纳。
这次与会企业，是在在60多家报名企业中筛选之后确定。
虽然规模不大，资金有限，但在产品、市场、管理及企业信誉总体情况较好。
从产业类型分：____11家，__11家，__及其他10家，基本上都属于____及关联企业；从企业规模分：除__等6家以外，其他注册资本都在1000万以上而且完整生产年产值在1亿，前三家在10亿以上，其他都是成长型中小企业；从投资主体上分都是民营企业，其中市内29家，市外3家，分别为____；从企业状况分，目前正在动工建设企业11家，已经投产企业21家；从资金需求分，这些企业需要解决资金需求看__。
万，其中要求解决固定资产贷款__。
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公司新老员工座谈会主持词4公司新老员工座谈会主持词
【篇一】各位领导，青年员工们：
为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神，全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围，在市联社的高度关注下，今天，我们在这里召开全县农村信用社20xx 年青年员工座谈会。
这次会议是我县农村信合历的第一次，目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台，激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。
出席今天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐小鹏同志。
在此，让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎!
据人力资源部门统计，我县农村信用社35 岁以下青年员工122人，占员工总数的47%。
其中大专以上学历的90人，占74%。
这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。
特别是近三年来，我社陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的大学生成长进步很快，绝大多数已经成为业务骨干，为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，成为我们学习的榜样。
例如：财务部综合员马素音，20xx 年参加工作，在基层社
利用半年左右时间熟练掌握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的骨干成员，身兼几项工作。
同时，她还积极
发挥自己的写作特长，撰写了大量稿件，在《绥化信合》等杂志上发表，20xx 年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。
后三信用社记账员董国斌，20xx 年初参加工作，默默无闻工作在基层第一线，虽然入社时间短，但能够严格履行工作职责，工作一丝不苟，深受单位领导好评。
今年8 月份，在省联社成立三周年举办的征文比赛中，以一篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖，为望奎联社和他本人争得了荣誉。
营业部储蓄员高晶晶，作为一名普通的储蓄员，用执着的工作精神服务于储蓄岗位，工作积极进取，苦练业务基本功，积极参加联社组织的每项活动，在近两届业务技术比赛中，获得了多个单项比赛第一名的好成绩。
核算中心刘艳超，在担任基层社会计期间，对待工作精益求精，不畏辛苦，会计工作在全辖位居前列。
在数据上线工作中投入了大量工作，高质量地完成了各项任务。
调任核算中心后也成为业务骨干，工作积极主动，得到了同事和领导们的认可。
等等等等。
这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了，一会还有与会的部分代表进行发言。
今天座谈会的日程主要是：青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。
下面会议进行第一项，请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。
会议进行第二项，请青年员工代表发言。
首先请火箭信用社迟亚洲发言，他发言的题目是，请做好准备。
面请发言，他发言的题目是，请准备。
刚才,有十一名青年员工根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动，也很受启发。
他们勤于学习、
敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第三项,与会人员座谈。
大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
好，由于时间关系，座谈就进行到这里，下面会议进行第四项，请咱们联社理事长讲话。
会议进行第五项，让我们以最热烈的掌声欢迎市联社苗主任为我们做重要讲话。
会议小结：
我们召开这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，了解青年员工学习、工作、生活情况，掌握青年员工思想动态，广泛听取青年员工意见和建议。
座谈会上，与会青年员工围绕各自的学习、生活和工作经历，畅谈自己的感触，交流思想，提出自身成长发展的目标与需求，并对农村信用社经营管理、发展战略、服务创新、业务发展、员工队伍建设、激励机制、企业文化等提出了很好的意见和建议。
会上，县联社胡理事长和市联社苗主任都做了重要讲话，向青年员工提出了要求，希望与会人员能够深刻领会领
导的讲话精神，在实际工作中认真抓好贯彻落实。
为此，我再给在座的青年员工提几点希望。
一、希望青年员工坚定信念，做胸怀抱负的青年。
人一定要有理想来鼓舞，要有信念来支撑。
青年人志存高远，每个人都对未来有美好的憧憬，希望能够大展鸿图，有所发展，这是青年人的特点。
对此，我希望大家能牢固树立主人翁意识，积极自觉把握住正确方向，不辱重托和使命。
在付出面前，要积累资本，充实自己;在希望面前，要面向未来，大胆探
索。
农村信用社的发展前景广阔，需要我们的青年员工在信用社这个大舞台上大显身手。
二、希望青年员工刻苦学习，做-爱岗敬业的员工。
当今社会正快速发展成为信息化、经济全球化的社会。
我们的服务品种不断推陈出新，服务手段日新月异，市场竞争日趋激烈，对我们提出了新的更高的要求。
有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力，知识要常学常新。
我希望大家多读好书，多交好友，多做工作。
农村信用社的事业是前所未有的事业，农村信用社的舞台在扩大，只要大家做好准备，在实践的岗位上做出了贡献，就一定会成为农村信用社的有用之才。
三、希望青年员工勤奋务实，做勇于创新的人才。
要认真向单位的老同志学习，了解基层业务发展状况，增强自身实际工作能力。
要注意调查研究，分析业务经营情况，了解同业竞争状况，提高自身研究问题的能力。
要理论联系实际，在工作中勤于思考，勇于实践，多做一些基础的、务实的工作，还要争取提出有价值的意见和建议。
要
注意尊敬和团结好周围的同志，谦虚谨慎，戒骄戒躁。
希望大家能够把握好这个机会，使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼，从小事做起，从一点一滴做起，扎扎实实地做好本职工作，干出一番成绩来。
要勇于创新，带头树立创新意识，发扬创新精神，充分发扬主人翁的责任感和自豪感，为农村信用社的改革与发展献计献策。
四、希望青年员工廉洁自律，做德才兼备的栋梁。
要爱岗敬业，诚实劳动。
要朝气蓬勃，乐观向上，追求健康、科学、文明的生活方式，牢固树立正确的人生观，自觉抵制腐朽的文化。
要始终加强自身修养，加强廉洁自律的意识，自醒、自警、自励、自强。
要从小事做起，勿以善小而
不为，勿以恶小而为之，防微杜渐。
要始终给自己敲警钟，时刻保持清醒的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，牢固地确立人生的正确追求。
始终树立高远的人生目标，把自己塑造成为一名德才兼备、适应农村信用社发展的栋梁之才。
青年朋友们，身在农村信合的大家庭里，历史赋予我们艰巨而神圣的使命，时代召唤我们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。
希望你们能贡献你们的才华、青春和热情，与农村信用社共同走向辉煌。
本次座谈会到此结束，散会。
【篇二】
A :尊敬的各位领导，各位来宾
B:同事们，朋友们，
C:亲爱的新员工兄弟姐妹们
D :大家
合:下午好!。