事故紧急救援预案制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.事故紧急救援预案制度正
式版
事故紧急救援预案制度正式版
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制订事故应急救援预案，加强对危险源和危险部位的管理和检查，使生产过程中的风险降到最低程度。
为了在重大事故发生时能及时予以控制，有效地组织抢险和救灾，防止事故的扩大，对公司的危险场所和部位进行危险源安全评价。
对所有被确定为重大危险源的部位和场所，应事先对可能发生的重大事故的状态和定量进行预测，评估事故发生后的危害大小、人员伤亡情况、设备破坏和财产损失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火灾、爆炸，有毒有害物质的扩散对周围地区可能
造成危害程度的预测。
依据预测，提前制订重大事故应急措施方案，组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材，以便在重大事故发生后，能及时按预订方案进行实施，在较短时间内使事故得到控制，或按照正确的方法和程序进行救助和疏散人员，防止事故扩大，造成不必要的损失。
一、建立事故应急救援的指挥机构。
其结构规定如下：
1．指挥系统及其职责
(1)制订应急指挥组织系统图。
(2)熟知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。
2．指挥领导机构及其职责
(1)指挥领导小组及其职责：
a、负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作。
b、负责组建应急救援专业队伍。
c、负责组织排险队、救援队、医护队的实际训练等工作。
d、负责建立通信与警报系统，储备抢险、救援、救护方面的装备、物资。
e、负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
(2)应急救援指挥部及其职责：
a、发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。
b、向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。
c、必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。
d、负责事故调查的组织工作。
e、负责总结事故的教训和应急救援经验。
3．指挥部人员分工总指挥负责组织企业的应急救援指挥工作。
副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
安全部门负责人协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作。
保卫部门负责人负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。
生产部门负责人：负责事故处置时生产系统的调度工作事故现场通讯联系和对外联系。
机电(设备)部门负责人：协助总指挥负责工程抢险、抢修工作的现
场指挥。
卫生部门(包括防疫站站长、医院院长)负责人：负责现场医疗救护指挥及伤亡、中毒人员分类抢救和护送转院工作。
采购供应部门负责人：负责抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作及抢险救援物资的供应和运输工作。
环保部门负责人负责事故现场及有害有毒物质扩散区域内的监测和处理工作。
二、建立事故应急救援的各种保障
1．通信保障：包括有线、无线、警报、协同通讯的组成、任务和有关信号规定，保证完好畅通、联络无误。
2．运输保障：包括救援车辆编号、数量，明确任务要求。
3．抢险物资保障包括抢险抢救装备物
资的种类、数量、编号等要求。
4．治安保障包括治安人员的任务分工，重点警戒目标区的划分，保证道路交通的安全畅通。
三、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估
1．根据危险品性质评估危险性根据危险源所涉及的危险品的性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等，估计可能发生的事故类型和影响范围。
如事故涉及化学品，则要估计其毒性、挥发性、扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。
2．根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估对每一个已确定的危险目标要做出
潜在危险性的评价。
即一旦发生事故，可能引起的后果，可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。
预测可导致事故扩大的发生途径，按可能扩大范围的危险性大小排序，确定应急救援抢险目标，控制事故的发展。
四、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练
1．建立相应的规章制度为了能在事故发生后，迅速、准确、有效地进行抢险救护的工作，必须制订应急救援预案的规章制度，做好各项准备工作。
对全公司职工进行经常性的应急救援常识教育，落实岗位责任制。
同时还应建立以下相应制度：(1)值班
制度：建立24小时值班制度，夜班由生产车间主任负责，如有问题及时处理。
(2)检查制度：每月由企业应急救援指挥小组结合生产安全工作，检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。
(3)例会制度：每季度由事故应急救援指挥小组组织召开一次指挥小组成员和各救援队伍负责人会议，检查上季度工作，并针对存在问题，积极采取有效措施，加以改进。
2．加强对救援队伍的培训指挥小组要从本企业的实际出发，针对危险源可能发生事故，每年至少组织一次模拟救援训练演习。
一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情，控制并消灭事故，抢救伤
员，做好应急救援工作。
——此位置可填写公司或团队名字——。
企业事故紧急救援预案制度模版（3篇）
企业事故紧急救援预案制度模版第一章总则第一条为了防范和减少企业事故对人身和财产造成的损害，确保员工的安全和健康，以及保护企业的利益，制定本事故紧急救援预案制度。
第二条本预案适用于本企业内发生的各类事故，包括但不限于火灾、化学泄漏、爆炸、交通事故等。
第三条本预案的目标是迅速、有效地进行紧急救援，尽可能地保护人员生命安全和财产利益，最大限度地降低事故的危害和影响。
第四条本预案的实施机构为紧急救援指挥部，由企业主要领导担任指挥长，成员包括相关职能部门的负责人和紧急救援专家。
第五条本预案的具体制定和实施应符合国家、地方有关法律法规，以及有关部门的规定。
第六条本预案的制定、修改和实施都应经过企业的相关部门的协商和批准，并定期进行演练和评估。
第二章事故预防和减轻措施第一条企业应制定相应的安全生产方案，做好事故预防工作，包括但不限于：1.制定相关安全制度和操作规程；2.加强安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；3.加强设备、设施和场所的巡检和维护；4.建立健全事故隐患排查和整改制度；5.配备必要的应急救援设备和器材，保障其完好有效。
第二条企业应加强对员工的安全培训，包括但不限于：1.安全操作知识和技能的培训；2.事故应急处置方法和程序培训；3.防范各类事故的知识和技能培训；4.安全应急疏散演练。
第三章事故紧急救援预案的制定第一条企业应根据本企业实际情况和事故风险评估结果，制定事故紧急救援预案。
第二条事故紧急救援预案应包括但不限于以下内容：1.预案的执行机构和领导成员；2.事故应急救援的组织架构和职责分工；3.应急救援措施和方法；4.应急救援装备和物资的准备；5.信息报告和通信联络；6.事故现场的保护和封控；7.事故调查和整改措施。
第四条事故紧急救援预案应根据不同类型的事故进行分类制定，并定期进行演练和修订。
第四章事故应急救援措施和方法第一条事故发生后，企业应立即启动事故紧急救援预案，迅速组织救援力量到达事故现场。
事故应急救援制度（5篇）
事故应急救援制度为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有关法律法规的规定，制定本制度。
第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我矿安全生产事故应急救援预案。
报矿审批后一并下发执行。
第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援，矿成立以矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。
第3条应急救援预案是矿组织、动员各方面力量，实施生产安全事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部的统一指挥调度。
征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部门和单位必须无条件服从。
第4条应急救援预案应包括以下内容：1、应急救援的适用范围。
2、应急救援的组织机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的组成、职责；(3)设立的各工作小组的组成及职责。
3、危险目标和事故类型：(1)危险目标的确定与危险性评估；(2)可能发生的事故类型、地点；(3)事故影响范围及可能影响的人数。
4、应急救援体系的组成。
5、预案的培训、演练和修改：(1)培训和预案演练计划；(2)预案的定期检查、维护；(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。
6、事故报告和现场保护：(1)通讯联络方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;(3)事故书面报告内容：①事故发生的单位及时间、地点；②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；③事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；④需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜；⑤事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，必须保护好现场。
7、事故应急救援：(1)抢险救灾应遵循的原则；(2)详细规定采取的应急措施和实施程序等。
8、物资和设备、工具：(1)储备单位、部门和储备信息网络；(2)调运程序。
事故紧急救援预案制度范文（三篇）
事故紧急救援预案制度范文一、前言紧急救援预案是一项重要的应急管理工作，对于预防和应对突发事故具有重要的意义。
本文将从事故的定义、事故紧急救援预案的目的、原则和步骤等方面，展开探讨，为相关单位和个人提供参考。
二、事故的定义事故是指突发的、不可预见的、无法避免的、造成人员伤亡、财产损失和环境破坏的不幸事件。
事故具有突发性、不可预测性和破坏性，处理事故需要专业的知识和技能，因此事故紧急救援预案的制定十分重要。
三、事故紧急救援预案的目的事故紧急救援预案的目的是为了在事故发生后，能够迅速、有序地组织人员进行救援，并最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境破坏。
通过预先制订的预案，能够使救援工作更加高效、快速和科学，提高应急救援能力。
四、事故紧急救援预案的原则1.综合性原则：事故紧急救援预案应综合考虑各种因素，包括人员、物资、装备、技术等方面的要素，确保各项准备工作得到充分的保障。
2.科学性原则：事故紧急救援预案应根据实际情况和科学理论的指导，科学合理地确定救援工作的内容、方法和步骤。
3.预防性原则：事故紧急救援预案应具有预防事故的功能，通过合理预测和分析事故发生的可能性和影响，提前制定预案措施，以最大限度地减少事故的发生。
4.灵活性原则：事故紧急救援预案应具有一定的灵活性，在实施过程中能够根据实际情况和需要进行调整和改进，以提高救援工作的效果。
5.公正性原则：事故紧急救援预案应确保救援行动的公正性，对事故中的各个方面进行公正和公平的处理，维护社会的公共利益。
五、事故紧急救援预案的步骤1.明确责任：在事故紧急救援预案中，应明确相关单位和个人的责任和职责，确保救援行动的组织和指挥能够顺利进行。
2.建立指挥体系：事故紧急救援预案应建立起完善的指挥体系，包括指挥部、指挥人员和指挥系统等，确保救援行动能够高效、统一地进行。
3.制定救援方案：事故紧急救援预案应制定详细的救援方案，包括人员调度、物资调配、设备使用和应急措施等，确保救援行动的有序进行。
事故应急救援预案管理制度范本(三篇)
事故应急救援预案管理制度范本一、总则为了规范事故应急救援工作，提高应急救援的能力和水平，保障人身财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有涉及事故应急救援的单位和人员。
三、组织机构1.事故应急救援指挥部由主要负责人担任总指挥，根据需要设立副指挥，并指派相关人员组成救援团队。
2.事故应急救援小组由相关人员组成，负责事故应急救援工作的具体实施。
四、应急救援预案的制定1.应根据本单位的实际情况，制定相应的应急救援预案。
2.预案内容包括事故的类型、应急处置流程、应急救援团队组织以及救援设备的配置等。
3.应急救援预案应定期进行演练和修订，确保与实际情况相符。
五、救援设备的配置1.根据预案，对必备的救援设备进行配置，并定期检查和维护，确保正常使用。
2.救援设备应符合国家相关标准，并定期进行检测和鉴定。
六、事故应急救援的流程1.发生事故后，立即启动事故应急救援预案。
2.指挥部根据事故情况，迅速组织救援小组进行救援工作。
3.救援小组按照预案的要求进行救援工作，确保人员安全和事故的扑灭。
4.救援工作结束后，对事故进行分析和总结，完善应急救援预案。
七、救援人员的培训和演练1.救援人员应定期参加应急救援培训和演练，提高应急处置的能力。
2.应急救援演练应根据实际情况进行，包括模拟各种不同类型的事故和应对措施。
3.救援人员应定期进行体检，确保身体健康和能力适应救援工作。
八、应急救援的评估和监督1.应定期对事故应急救援工作进行评估和监督，确保预案的有效性和可行性。
2.评估和监督应由专门机构或第三方机构进行，保证客观公正。
3.评估和监督结果应及时反馈给指挥部和救援人员，以便进行改进和提高。
九、附则1.本制度经主要负责人批准后生效，并应告知相关人员。
2.本制度解释权归主要负责人所有。
以上为事故应急救援预案管理制度的范本，具体实施还需根据实际情况进行调整和完善。
事故应急救援预案管理制度范本（二）（提示：以下是一份关于事故应急救援预案管理制度的范文，部分内容可以根据实际情况进行修改）事故应急救援预案管理制度范本（三）一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理事故应急救援工作，确保各部门在发生事故时能够及时、科学地做出应对措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保证组织的安全运行。
事故紧急救援预案制度
一、总则为提高我单位应对突发事件的能力，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在生产经营活动中发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌、触电、中毒、溺水、交通事故等。
三、组织机构及职责（一）成立事故紧急救援指挥部1. 指挥部组成：由单位主要负责人担任指挥长，分管安全生产的领导担任副指挥长，相关部门负责人为成员。
2. 指挥部职责：负责全面指挥、协调、调度事故救援工作，制定救援方案，指导各部门、各单位开展救援行动。
（二）设立事故救援小组1. 小组组成：由安全生产部门、消防部门、医疗救护部门、工程抢险部门等相关部门负责人组成。
2. 小组职责：负责现场救援、伤员救治、设备抢修、信息收集与上报等工作。
四、救援程序（一）报警与启动预案1. 发现事故发生后，立即向事故紧急救援指挥部报告。
2. 事故紧急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案，启动救援程序。
（二）现场救援1. 事故救援小组迅速到达现场，开展现场救援工作。
2. 对被困人员实施紧急救援，确保人员生命安全。
3. 对事故现场进行警戒，防止无关人员进入。
4. 指挥部根据现场情况，调整救援力量，确保救援工作顺利进行。
（三）伤员救治1. 医疗救护部门对伤员进行初步救治，对重伤员进行紧急转移。
2. 将伤员送往就近医疗机构进行救治。
（四）设备抢修1. 工程抢险部门对事故现场进行抢修，确保现场安全。
2. 恢复生产、生活秩序。
（五）信息收集与上报1. 事故救援小组及时收集事故现场情况，向上级部门报告。
2. 指挥部根据事故救援进展情况，向上级部门报告。
五、应急物资保障1. 事故紧急救援指挥部负责储备必要的应急物资，如消防器材、医疗救护设备、抢险工具等。
2. 各部门、各单位按照应急预案要求，储备必要的应急物资。
六、培训与演练1. 事故紧急救援指挥部定期组织相关部门、单位开展应急培训。
事故应急救援制度范本(四篇)
事故应急救援制度范本第一条为加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。
第二条应急预案编制和培训1、事故应急救援预案内容主要包括。
企业概况、____机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。
2、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。
3、事故应急培训由各单位____自培，每年要对职工进行一次培训。
三、应急准备1、应急救援指挥部常设机构为公司安环部，总指挥：____成员：(安环科长，专职)、(专职安全员，专职)、(兼职)2、组成人员分工及职责总指挥____。
____指挥全厂的应急救援，负责应急启动、对外联络、事故报告、事故处理。
宣传报导组组长：负责宣传报导、信息发布、记录现场指挥。
协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，事故现场通讯联络，指挥各组协同救援。
检测组：负责现场检测，及时发布检测报告，为救援和恢复提供技术依据。
应急救援组组长：负责现场抢险抢修工作；负责现场中毒、受伤人员医疗急救及护送转院工作；协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责现场洗消和现场恢复工作。
警戒、隔离组组长：负责警戒、治安保卫、疏散、现场隔离、保护等工作。
运输组组长：负责救援物资运输、危险物料转运、中毒受伤人员转院治疗工作。
物资准备组组长事故应急救援管理制度。
负责各类应急救援物资准备工作。
4、紧急情况下，全公司其他人员均作为预备队员，听从应急指挥部的应急指挥。
1、成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。
2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。
3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。
4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。
安全事故应急救援制度范本(3篇)
安全事故应急救援制度范本为了提高企业对应急救援的能力，保障员工的生命安全和财产安全，我企业制定了以下安全事故应急救援制度：一、制度目的本制度的目的是为了加强企业对安全事故的应急救援能力，提高员工的灾害防范意识，确保安全事故发生时的及时处置和救援。
二、应急救援组织1. 企业应组建应急救援组织，设立应急救援指挥部。
指挥部由公司领导和相关部门负责人组成，负责指挥和协调应急救援工作。
2. 指挥部的职责包括：组织制定应急救援预案、组织应急救援演练、负责应急救援队伍的培训和管理、协调处理突发事件等。
三、应急救援预案1. 指挥部应制定应急救援预案，明确各部门职责和任务，制定应急救援流程和应急救援方案。
2. 预案应包括以下内容：安全事故的划定和等级、应急救援组织架构、危险源管控措施、应急救援措施、救援人员的配备和培训、应急设施和装备的准备等。
四、应急救援演练1. 指挥部应定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。
2. 演练应包括：组织人员疏散演练、应急设备使用演练、危险源事故模拟演练等。
五、应急救援队伍1. 企业应组建应急救援队伍，确保队伍人员技能合格，能够熟练运用应急救援技能。
2. 对应急救援队伍成员进行培训，提高他们的应急救援能力和专业素质。
六、事故报告和统计1. 发生安全事故后，应及时向指挥部报告，并按照预案进行应急救援工作。
2. 完成应急救援工作后，及时统计事故信息，做好事故原因分析和事故教训的总结。
以上是我企业的安全事故应急救援制度范文，通过制定和执行这样的制度，我企业能够更加高效地应对安全事故，保护员工的生命安全和财产安全。
安全事故应急救援制度范本（2）第一章总则第一条为了加强安全事故的应急救援工作，保障员工的生命财产安全，提高应急救援工作的效率和水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和外来人员。
第三条本制度的内容主要包括安全事故的分类和级别、应急救援组织、应急演练、应急救援流程和责任追究等内容。
企业事故紧急救援预案制度范本
企业事故紧急救援预案制度范本一、目的和范围本紧急救援预案制度的目的是为了确保企业在发生事故时能够迅速并有效地展开救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
本制度适用于本企业内部的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄露、意外倒塌等突发事件。
二、预案组织1. 企业应成立紧急救援预案组织机构，由安全保卫部门牵头负责组织、协调和指导事故紧急救援工作。
2. 预案组织机构由事故应急指挥部、救援小组和联络组成。
指挥部负责整体指挥、协调、决策和通讯；救援小组负责具体的救援行动；联络组负责与外界、上级部门等的沟通和协调。
三、预案流程1. 预警和报警当发生事故时，企业应立即启动事故预警和报警系统，通知预案组织机构和相关部门。
2. 事故评估预案组织机构应立即进行事故评估，初步掌握事故情况、规模和可能的影响范围。
同时，启动各类监测设备、测量工具和紧急救援装备。
3. 事故通报预案组织机构应立即通知企业内部的相关部门、职能人员和员工，并向上级部门或相关单位报告事故情况，协调资源和支持。
4. 应急响应根据事故情况和评估结果，预案组织机构制定应急响应方案，明确各类救援工作的任务、责任和要求。
同时，启动应急预案，组织人员迅速投入救援行动。
5. 救援行动救援小组按照预案组织机构的指示和要求，采取适当的救援行动，包括但不限于疏散人员、消防救援、抢险和紧急医疗救助等。
四、沟通和协调1. 预案组织机构应确保与外界的沟通和协调畅通无阻，及时将事故情况和救援工作的进展情况报告给上级部门、相关单位和社会公众。
2. 预案组织机构应与相关职能部门、单位和人员保持密切联系，协调资源和支持，共同应对事故。
五、保障措施1. 预案组织机构应定期开展应急演练和培训，提升员工的应急救援能力和素质。
2. 企业应配备必要的救援装备、器材和应急设施，保证救援工作的顺利进行。
3. 预案组织机构应与周边单位和社会救援力量建立紧密的合作关系，建立联动机制，相互支持和协调。
企业事故紧急救援预案制度
一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，提高企业应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有序、有效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障企业安全生产和员工生命安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有涉及安全生产的生产经营场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合：坚持预防为主，加强安全生产管理，防止事故发生；同时，一旦事故发生，要及时采取应急救援措施，降低事故损失。
2. 快速反应，有序处置：事故发生后，要迅速启动应急预案，组织救援力量，确保应急救援工作有序进行。
3. 统一指挥，分级负责：应急救援工作实行统一指挥，分级负责，确保救援行动高效、有序。
4. 保障生命，减少损失：应急救援的首要任务是保障人员生命安全，同时尽量减少财产损失。
四、组织机构及职责1. 应急救援指挥部（1）成立应急救援指挥部，由企业主要负责人担任总指挥，分管安全生产的副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。
（2）应急救援指挥部的职责：a. 组织制定和修订应急预案；b. 审批应急预案的启动和终止；c. 指挥应急救援行动；d. 协调各部门、各单位应急救援工作；e. 向上级部门报告事故情况。
2. 应急救援小组（1）根据事故类型和救援需要，成立多个应急救援小组，如：医疗救护组、消防灭火组、现场勘查组、物资保障组等。
（2）各应急救援小组的职责：a. 医疗救护组：负责伤员的救治和转运；b. 消防灭火组：负责火灾扑救和灭火；c. 现场勘查组：负责事故原因调查和现场处理；d. 物资保障组：负责应急救援物资的供应和调配。
五、应急救援预案内容1. 事故预防（1）建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训，提高员工安全意识；（2）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（3）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
2. 事故报告（1）事故发生后，事故现场负责人应立即向应急救援指挥部报告；（2）应急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织救援力量；（3）向上级部门、当地政府和友邻单位报告事故情况。
事故应急救援管理制度范本（4篇）
事故应急救援管理制度范本1. 总则1.1 目的和指导原则为了加强事故应急救援工作，提高应对突发事故的能力和水平，保障人民群众生命安全和财产安全，制定本制度。
本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理、责任明确、科学救援、高效运行的原则。
1.2 适用范围本制度适用于本单位突发事故应急救援工作。
1.3 主要职责本单位的主要职责包括：（1）制定和完善应急救援预案；（2）组织应急演练和训练；（3）指导和协调突发事故应急救援工作；（4）做好事故情况报告和信息共享；（5）评估和改进应急救援工作。
2. 应急救援预案2.1 编制原则应急救援预案应按照预防为主、责任明确、科学救援、高效运行的原则进行编制。
2.2 内容要求应急救援预案应包括以下内容：（1）突发事故应对组织机构和职责分工；（2）预警、通信、联动和指挥调度机制；（3）应急救援队伍的组建和培训；（4）应急救援物资的储备和配备；（5）应急救援技术设备的购置和维护；（6）事故情况报告和信息共享的机制；（7）演练计划和评估机制。
2.3 审批和备案应急救援预案的编制由本单位负责，并报上级主管部门审批备案。
3. 应急演练和训练3.1 演练计划每年制定应急演练计划，将各类常见和特殊事故情景进行模拟演练。
3.2 演练目标演练的目标是验证应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的应急处理能力和协同作战能力。
3.3 演练方式演练可以分为实地演练和台前模拟演练，根据实际情况选择不同方式进行演练。
3.4 训练和培训定期对应急救援队伍进行培训和训练，提高应急救援队伍的专业技能和素质水平。
4. 应急救援组织机构4.1 领导小组设立应急救援领导小组，负责制定应急救援工作的总体决策和指导。
4.2 指挥部设立应急救援指挥部，负责协调指导突发事故应急救援工作的具体实施。
4.3 干部队伍建立一支经过专业培训和合格考核的应急救援干部队伍，为应急救援工作提供支持和保障。
4.4 专业队伍建立一支专业化的应急救援队伍，包括消防队、医疗队、工程救援队等，提供技术支持和救援服务。