谈中职学生德育现状与对策
中职学校德育课现状及效能提升建议
中职学校德育课现状及效能提升建议中职学校作为职业教育的重要阵地，除了专业课程的教学外，德育课也是非常重要的一部分。
德育课的目的在于培养学生的良好品德和行为习惯，提高他们的社会责任感和人文素养。
当前中职学校德育课存在一些问题，如教学内容陈旧单一，教学方式单一，效果不明显等。
本文将结合中职学校德育课的现状，提出一些建议以提升德育课的效能。
一、中职学校德育课的现状1. 教学内容陈旧单一目前中职学校德育课的教学内容主要以传统的道德和公民教育为主，内容陈旧，缺乏对学生现实生活和社会发展的引导。
学生学习兴趣不高，容易产生学习厌倦情绪。
2. 教学方式单一德育课的教学方式主要局限在传统的课堂讲授和书本知识传授，缺乏互动性和参与性。
学生的学习兴趣得不到调动，效果不明显。
3. 效果不明显虽然中职学校每周都有德育课的安排，但是学生对德育课的认可度不高，很多学生认为德育课浪费时间，对他们的成长没有实质性的帮助。
1. 更新教学内容针对当前学生的现实需求和社会发展的要求，中职学校德育课应该更新教学内容，引入新的教育理念和方法，注重培养学生的创新意识、团队合作能力和社会责任感。
可以结合学校实际情况，加强法制教育、职业道德教育、心理健康教育等内容，使德育课更贴近学生的生活和成长。
2. 多元化教学方式德育课的教学方式应该多样化，注重培养学生的主动学习能力和实践能力。
可以使用小组讨论、案例分析、角色扮演、教育游戏等多种教学方法，增加课程的趣味性和参与性，激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 加强实践教育德育课的实践教育至关重要，学校可以组织学生参加社会实践活动、志愿服务活动等，让学生亲身体验社会生活，增强他们的社会责任感和团队合作能力。
4. 重视德育课的评价学校应建立科学的德育课评价体系，对学生的德育成绩和表现进行综合评价，注重发现学生的优点和潜力，帮助他们建立正确的人生观和价值观。
5. 整合资源，加强师资培训学校应充分整合资源，加强师资建设，为德育课提供优质的教学资源和师资力量。
浅析当代中职学生德育教育现状与对策
浅析当代中职学生德育教育现状与对策一、中职学生的德育教育现状随着改革开放进程的加速，市场经济飞速发展，中职学生德育教育工作却出现了严重的问题。
具体的说，从上到下相关教育部门都普遍重视德育教育工作，但实效性很差。
为什么会出现这样一种尴尬的现状呢？在构成德育教育系统的三个因素——社会、学校、家庭，各自为阵、相互推诿、缺乏默契，从而出现了诸多严重的问题：1. 厌学队伍日渐扩大，据笔者对部分学生抽查，近80%的学生不爱学习、不想学习，他们大部分抱有读书没用的想法，认为只要有钱、能混便可畅行天下，对老师布置的作业置之不理，荒废了学业，缺乏责任意识。
2. 日常行为极不规范。
在校园经常听到学生胡侃，什么社会上的“行话”、俗语、网络流言如行云流水脱口而出，脏话臭话随口流露(这部分人不排除女生)，缺乏自我约束能力。
3．现在的绝大多数中职学生来自农村，由于成长过程中的各方面的原因，使他们中的许多人养成了以自我为中心，只考虑自己，不顾他人，只享受权利，不履行义务，只安于享受，不愿自我奋斗，希望别人尊重自己，却不能以礼待人，只知有已，不知忠诚国家，民族情感冷漠。
缺乏自尊心和责任感。
4. 诚信不足。
一些学生往往因受到有关的所谓行风、社公意识的影响，学会了办事说话不守信用，诚实不足，“圆滑”失度，“老练”而“世故”，纯朴中似乎夹杂着一些浊气。
二、产生如此现状的原因探究上述种种原因，主要从社会环境、学校教育、家庭教育三个方面来加以阐述。
1. 社会环境对中职学生的影响一是社会机制对中职学生的影响。
目前我们的社会机制在一定程度上是低效的，原因是客观的。
改革开放时期，社会的巨大变革产生了许多前所未有的新事物，在相对较长的时间里，社会对这类新事物不能有效地去规范，比如虚拟网络——网络游戏、网上聊天、交友、同居、结婚等。
另外，改革与时代的剧烈变化，必然会使社会的公平正义在某些领域处于道德的真空状态。
青少年的道德危机感与由此而产生，这也是我们这个社会无序的一种深层的反映。
中职德育教育的现状分析及改进策略
中职德育教育的现状分析及改进策略中职学校是培养技能人才的重要阵地，德育教育是其教育教学工作中的重要一环。
目前中职德育教育存在一些问题，需要进行深入的思考和改进。
本文将对中职德育教育的现状进行分析，并提出改进策略。
一、现状分析1. 德育教育理念不够前卫目前中职学校的德育教育理念还停留在传统阶段，过分强调学生的纪律和规范，忽视了学生个性的培养和发展。
学校过分注重对学生的行为监管，而忽视了对学生内心世界的关注和引导。
2. 德育教育内容单一目前中职学校的德育教育内容单一，大多集中在书本知识的灌输和综合素质的培养上，忽视了对学生根本的人文素养和社会责任感的培养。
学校德育教育内容缺乏情感教育、价值观培养等内容。
3. 德育教育手段老套目前中职学校的德育教育手段还比较老套，主要采用班会、政治课和集体活动等传统手段进行德育教育。
这种方式比较僵化，难以激发学生的积极性，也难以达到德育教育的目标。
二、改进策略中职学校应该更新德育教育的理念，强调以人为本，注重培养学生的个性和综合素质。
应该把个性的培养和行为规范结合起来，既要关注学生的思想和精神世界，也要注重对学生的行为和规范的培养。
中职学校应该创新德育教育的手段，不仅要注重课堂教育和集体活动，还应该注重个性化辅导和社会实践。
学校可以利用新媒体和信息技术手段开展德育教育，通过线上线下相结合的方式，开展学生的心理辅导和社会实践活动。
中职德育教育需要从理念、内容和手段三个方面进行深入的改革和创新。
只有不断更新理念，丰富内容，创新手段，才能更好地实现中职德育教育的目标，为学生全面发展和成长做出更大的贡献。
希望中职学校能够在德育教育工作中不断探索和实践，打造更加人文化和科学化的德育教育体系。
中职院校德育工作存在问题与对策
中职院校德育工作存在问题与对策中职院校是培养高素质技术技能人才的重要基地，德育工作是中职院校教育教学工作的重要组成部分，直接关系到学生的思想品德和综合素质的培养。
当前中职院校德育工作中存在着一些问题，如何有效解决这些问题成为了亟待解决的问题。
本文将探讨中职院校德育工作存在的问题以及对策。
一、存在问题：1. 德育工作资源不足。
目前中职院校普遍存在德育工作资源匮乏的问题，德育工作经费不足、人员不足、场地不足等问题层出不穷。
2. 德育工作内容单一。
传统的中职院校德育工作主要以讲座、宣传教育为主，内容单一，无法吸引学生的兴趣和激发学生的参与积极性。
3. 德育工作乏力。
部分中职院校德育工作中存在管理不严、监督不力等问题，导致学生德育工作乏力，学生的思想品德教育效果不佳。
4. 德育工作与实际脱节。
一些中职院校的德育工作与实际工作脱节，无法很好地与学生的专业学习相结合，影响学生的综合素质培养。
二、对策：1. 加大德育工作资源的投入。
中职院校应当提高对德育工作的重视程度，增加德育工作的经费投入，增加德育工作的专职人员，解决场地不足等问题。
2. 创新德育工作内容和形式。
中职院校应当创新德育工作的内容和形式，引入更多符合学生兴趣和实际需要的德育活动，如文艺演出、志愿者活动、科技创新竞赛等。
3. 强化德育工作管理与监督。
中职院校应当建立健全德育工作的管理与监督机制，加强对学生德育工作的督促指导，建立学生档案，确保学生的德育工作到位。
4. 加强德育工作与专业教学相结合。
中职院校应当加强德育工作与专业教学相结合，将德育工作融入到专业教学中，让学生在学习专业知识的同时也接受德育教育。
中职院校德育工作存在的问题有很多，需要采取有效对策才能解决。
通过加大德育工作资源的投入，创新德育工作内容和形式，强化德育工作管理与监督，加强德育工作与专业教学相结合等措施，可以有效提升中职院校德育工作的质量，促进学生的健康成长和综合素质的提高。
新时代中职学校德育的困境与对策
新时代中职学校德育的困境与对策随着我国经济的不断发展，中职教育作为培养技能人才的重要途径，正在受到越来越多的关注。
与此在中职学校的德育工作中也存在着一些困难和挑战。
本文将从困境和对策两个方面来探讨新时代中职学校德育的现状和挑战。
一、困境1.师资力量不足中职学校的德育工作需要有高素质的师资队伍来支持，然而现实中中职学校往往面临师资力量不足的问题。
许多老师缺乏德育理论知识和实践经验，导致德育工作难以有效开展。
2.学生的多元化需求随着社会的不断发展，学生的需求也日益多元化。
传统的德育方法和手段已经不再适用于现今的学生。
学生对于德育工作的需求更加注重个性化和专业化，因此德育工作需要不断更新和创新。
3.社会环境的影响现代社会中充斥着各种负面信息和价值观，这对学生的德育工作提出了更高的要求和挑战。
学校德育与社会环境的影响相比，面临着更大的挑战和困难。
二、对策1.加强师资队伍建设中职学校需要加强对师资队伍的培训和支持，提高教师的德育理论水平和实践能力。
学校可以通过举办各类德育培训班、组织教师参观学习等方式，提高教师的德育水平。
2.强化学生实践教育中职学校可以通过丰富多彩的实践活动，培养学生的德育意识和道德品质。
学校可以开设“道德与法律”等课程，让学生在实践中感受道德的重要性。
3.建立多元化的德育体系中职学校可以建立多样化的德育体系，满足学生不同的需求。
可以开展德育主题班会、德育讲座、道德评比等活动，让学生通过多种形式参与德育活动，提高德育工作的有效性。
4.加强家校合作中职学校可以加强与家庭的沟通与合作，让家长也参与到德育工作中来。
学校可以举办家长学校、家长讲座等活动，加强家校合作，共同努力培养学生的良好品德。
5.建立有效的激励机制中职学校可以建立有效的激励机制，激励学生树立良好的道德品质。
可以通过表彰、奖励等方式，让学生树立正确的人生观和价值观。
新时代中职学校的德育工作面临着诸多挑战和困境，但只要学校在师资建设、学生实践教育、德育体系建设、家校合作和激励机制等方面下功夫，就一定能够克服困难，提升德育工作的效果，为中职学生的道德品质培养做出更大的贡献。
中职学校德育课现状及效能提升建议
中职学校德育课现状及效能提升建议随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，中职学校德育课在培养学生的道德品质和社会责任感方面扮演着非常重要的角色。
中职学校德育课不仅是教育学生的基本道德礼仪，更是培养学生积极向上的心态和良好的职业素养。
目前中职学校德育课存在一些问题，如师资力量不足、内容单一、效果不佳等，导致学生的道德观念和行为习惯有所欠缺。
对中职学校德育课的现状进行深入分析，并提出相关效能提升建议，对中职学校德育教育的实施和发展具有重要意义。
目前中职学校德育课的现状可以总结为以下几个方面：一、师资力量不足。
由于中职学校德育课在教学上长期被边缘化，教师在德育教育方面的培训和专业素养较低，导致师资力量不足。
很多中职学校德育课的教师缺乏相关教学经验和实践能力，无法有效地引导学生树立正确的道德观念。
二、内容单一。
中职学校德育课的内容大多局限在学习一些基本的道德规范和社会公德，课程内容单一枯燥，缺乏吸引学生的亮点，使得学生缺乏对德育课的兴趣，无法起到预期的教育效果。
三、效果不佳。
由于师资力量不足、内容单一等原因，中职学校德育课的效果并不理想，学生的道德观念和社会责任感有所欠缺，甚至出现不良的行为习惯和态度。
为了提高中职学校德育课的效能，以下是一些建议：一、加强师资培训。
中职学校应当加强对德育课教师的培训和专业素养提高。
学校可以组织相关的培训班或研讨会，邀请专家学者授课，教师可以学习到最新的教学理念和方法，提高德育课的教学质量。
二、丰富课程内容。
中职学校可以通过拓展德育课的内容，加入一些关于社会实践、职业素养培养等方面的内容，使得德育课更具吸引力。
可以结合学校实际情况，开设一些特色德育课程，例如“爱心助人”、“志愿者服务”等，让学生通过参与实践活动，增强道德观念和社会责任感。
三、建立多元评价体系。
中职学校可以建立完善的德育课评价体系，不单单注重学生的学习成绩，更要注重学生的道德品行、社会责任感等方面的表现。
通过多元的评价体系，可以更加全面地了解学生的德育教育状况，并对学生的德育教育进行有效地引导和促进。
浅谈中职德育教育现状与对策
浅谈中职德育教育现状与对策近年来，随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，中等职业教育也逐渐受到了人们的重视。
中职学校作为培养技能人才和技工人才的重要基地，其德育教育的重要性也日益凸显。
目前我国中职德育教育存在一些问题，需要通过合理的对策来解决。
本文将从现状和对策两个方面展开讨论，以期为中职德育教育提供一些参考和建议。
一、中职德育教育现状1. 学校德育教育观念滞后目前，一些中职学校的德育教育观念还比较滞后，注重的是学生的专业技能培养，而对于学生的思想道德素养关注不够。
学校德育教育在理念上还停留在传统的思维模式上，缺乏对于社会发展和学生需求的深刻理解。
2. 德育教育资源匮乏在一些中职学校中，德育教育资源匮乏，师资力量不足，缺乏专业的德育教师和教育设施，德育教育的质量和水平无法得到有效提高。
这使得学校在德育教育方面面临很大的挑战，无法满足学生全面发展的需求。
3. 学生德育素养不高部分中职学生在德育素养方面欠缺，道德观念模糊，自律意识淡薄，诚信意识淡漠，社会责任心不强。
这些都与中职学校在德育教育方面的不足有着密切的关系。
1. 加强德育教育理念的转变中职学校应当逐步转变传统德育教育观念，建立起以学生为本的德育理念，关注学生全面发展，注重学生思想素养和道德品质的培养，为学生的未来发展打下坚实的基础。
2. 提升德育教育资源投入中职学校和相关部门应当加大对德育教育资源的投入力度，提高师资力量，改善德育教育的教育设施和条件，以提高德育教育的质量和水平。
3. 加强德育教育内容的创新中职学校应当加强德育教育内容的创新，贴近学生的实际需求，注重引导学生进行自我认知和自我提升，以培养具有现代意识和国际视野的德育人才。
4. 增强德育教育的实效性中职学校应当加强德育教育的实效性，通过开展形式多样的德育教育活动，增强学生的道德责任感和社会责任感，提高学生的自律意识和诚信意识，培养学生积极向上的人生态度。
5. 健全德育教育评价机制中职学校应当健全德育教育的评价机制，通过建立健全的评价体系，对学生的道德品质和行为进行科学评价，激发学生的内在动力，推动学生的道德修养的进一步提高。
中职学校德育课现状及效能提升建议
中职学校德育课现状及效能提升建议德育课是中职学校的一门重要课程，旨在培养学生的道德品质和社会责任感。
目前中职学校德育课存在一些问题，导致其效能不高。
本文将探讨中职学校德育课的现状，并提出一些提升效能的建议。
目前中职学校德育课存在以下问题：1.课程设置单一：大部分中职学校只安排一节德育课，且内容往往重复、单一。
学生在短时间内难以全面了解和掌握道德知识和技能。
2.师资力量不足：部分中职学校缺乏专业的德育教师，一些普通教师负责德育课。
这些教师缺乏德育教育的专业知识和经验，难以有效开展德育教育。
3.缺乏互动与实践：德育课往往过于注重理论知识，缺乏与学生的互动和实践环节。
学生很难从实践中体验和应用德育知识。
1.多样化课程内容：德育课应设置多个模块，包括道德伦理、法制教育、公民意识、社交礼仪等，并提供不同层次的课程供学生选择。
这样可以使学生在短时间内接触到不同领域的德育知识。
2.加强师资培训：中职学校应加强德育教师的培训，提高其专业水平。
可以组织德育教师参加专业培训和研讨会，学习最新的德育理论和教育方法。
3.增加互动与实践环节：德育课应通过互动活动和实践项目，使学生参与体验和应用德育知识。
可以组织学生参与社区服务、志愿活动等，培养其社会责任感和公民意识。
4.与其他学科整合：德育课可以与其他学科进行整合，形成跨学科的德育教育。
在语文、历史、政治等课程中融入德育内容，使学生在学习其他学科的接触和学习德育知识。
5.建立德育评价体系：中职学校可以建立科学完善的德育评价体系，对学生的德育水平进行评估和提升。
评价可以包括课堂表现、实践项目等多个方面，帮助学生发现自身的不足和改进方向。
中职学校德育课的效能提升需要从多方面入手，包括多样化课程设置、加强师资培训、增加互动与实践环节、整合其他学科等。
通过这些措施，可以提升中职学校德育课的教学质量，培养学生成为有道德品质和社会责任感的公民。
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谈中职学生德育现状与对策
发表时间：2012-08-27T11:45:21.670Z 来源：《新校园》理论版2012年第6期供稿作者：王彦昌马明玉
[导读] 深入研究中职生的德育现状,寻求其矫正的方法和途径,成为摆在职业教育工作者面前的一个重要课题。
王彦昌马明玉（临朐县机械电子职业中专，山东潍坊262612）
摘要：近年来，报考中职的学生有减无增，初中毕业生中文化素质相对较高的群体进入了普通高中，而文化素质相对较低的群体则进入了中等职业学校，致使中职学生文化水平明显下降，学生基本素质有明显滑坡的趋势。
因此,深入研究中职生的德育现状,寻求其矫正的方法和途径,成为摆在职业教育工作者面前的一个重要课题。
关键词：中职学生；教育；现状；对策
一、当前中职学生德育现状及分析
中职生年龄一般在十五岁至十九岁之间，正值青春期，这一时期本来就是人的心理变化最激烈的时期，加上各种原因的影响，中职学生在基础教育中成为经常被忽视的弱视群体，思想道德方面问题颇多。
突出表现在：学习动机层次不高，学习习惯不良，学习焦虑现象较普遍；行为习惯不良，懒惰、任性、不守纪律、不尊重他人、满口脏话等；自控能力弱，对社会表现冷漠，挫折忍受力弱，情绪消极，甚至部分学生是非不明、价值观念错位、社会责任感缺失等。
造成这种状况的原因有以下几点：
首先，义务教育学习阶段的遗留问题。
从学生自身来看，有的学生从接受教育开始，学习成绩就在班级中垫底，长期以来，这些学生对自己丧失信心，缺乏应有的学习动机，造成了对学习的厌倦。
还有一部分学生，从小养成了一些不良习惯，却又克制不了自己，总是违纪或犯错。
再加上，自己各方面都不如优秀学生，自卑感强烈，得过且过，其行为习惯不仅不能好转，反而越来越差。
从学生家庭教育来看，家长在教育子女时重知识掌握、轻品德习惯养成，甚至部分家长认为孩子进了学校，教育的事情就是学校的事、老师的事，对学生的种种不良行为听之任之。
从义务学校教育来看，学校中或多或少的存在对这部分学生的思想品德教育的缺失，甚至不闻不问，漠不关心。
为了引起老师的注意，这些学生做出一些不该有的行为，如上课讲话、玩手机、有意扰乱课堂等，而学校在教育管理中没有有效管制，不良习惯便养成了。
其次，进入职业学校后学生存在的问题没有及时解决。
一是是非观念混淆，导致很多不良习惯。
相当一部分中职生对是非、善恶、美丑等最基本的常识认识不清、甚至严重混淆。
喜欢另类、盲目崇拜、行为偏激、不敬师长、出口成“脏”、抽烟、打架、乱扔垃圾等现象随处可见。
部分学生甚至把上述现象的存在看作是一种正常现象，把老师的教育管理看做是多管闲事。
有部分学生，连最起码的课本都不愿意订，勉强订了课本，用不了几天，就丢弃了。
二是进取精神的缺乏，致使懒惰现象尤其突出。
部分中职学生，做事容易满足，对自己要求不高，常抱着“应付”的态度和“混过去就行”的不负责任的态度。
什么事情都漠不关心，无所事事。
有的学生的法宝就是“不会”“不知道”等，以此搪塞老师的对他的启发。
三是团结协作意识差，个人主义突出。
部分中职学生性格缺陷较为明显，表现为自利、任性、懒惰、固执、骄横等。
经常会看到学生因为一点小事而大吵大闹，甚至大动干戈。
二、中职德育教学的几点建议
随着形势的发展，老师靠单纯的理论说教难以从根本上解决中职学生的现状。
德育课的教学应突破课堂和课程的限制，构建起课堂、课间、家庭三位一体的“体验环境”，让“体验教育”成为学生道德成长的重要资源。
通过具体的主题活动开展，引导学生产生良好的道德需求、培养学生养成良好的习惯。
第一，充分利用好课堂开展实践活动。
要求老师挖掘各门学科中丰富的人文德育资源，结合学科特点和教学内容，以人文价值和生命教育等为主要内容，创设开放、互动、活泼的教学情景，营造自由、民主、愉悦的课堂气氛，给学生充分参与的机会让学生在学习知识、掌握技能的同时，感受良好的德育情感体验。
定期组织学生自编、自导、自演与教材内容相关的课本剧，创设一种生活情景，使学生在潜移默化中接受教育。
如可以利用德育课堂，定期举办“荣与辱”“美与丑”“爱自己、爱他人”等主题讲座。
第二，充分利用好课余时间，开展各类德育教育活动。
德育是对学生心灵的塑造、品格的培育、行为的养成，必须开放办学，让学生在实践中感悟人生，在活动中接受教育。
学校可以根据职业学生的特点，积极开展有益于其健康成长的科技、文艺、体育以及技能展示等校园文化活动。
例如可以结合各科知识教学，开展丰富多彩、生动活泼的“写作之旅”“书法学社”“爱心传递”等兴趣小组活动；组织学生观看爱国主义和弘扬真善美的影视教育作品，参观法制教育基地等。
第三，充分利用好家庭资源，重视家庭德育教育软环境的建设。
好学生不是管出来的，而是良好的教育环境熏陶出来的。
要求家长必须以身作则，不断学习，努力提高自己的修养，注意自己的言行，并时刻教育孩子“何为何不为”，及时纠正孩子在道德修养方面出现的偏差，帮助孩子形成健康的人格、心理和价值观念，做孩子人生成长道路上的标兵。
学校德育教学中，也要充分利用和挖掘家庭资源，开展对学生的德育工作。
如每年的感恩节，都要举办“感恩父母”“感恩社会”“感恩他人”等大型主题活动。
一个个生动鲜活的案例，一次次实践活动的开展，就是给学生上一堂堂生动的德育实践课，甚至能带来课堂德育教育无法实现的效果。
因为对学生而言，亲身体验后获得的知识和道理，不但易于接受，而且记忆深刻，影响深远。