内审与管理评审记录范例

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ISO9001各部门内审检查表范例

ISO9001各部门内审检查表范例

2.询问管理体系在公司内部的应用,有无不适用的条款?
无不适用条款。
OK
公司按ISO9001:2015标准要求,建立管理体系、过程及其相互作用,
4
4.4
3.公司采取哪种方式方法确保管理体系有效运行?如何监视体 系的过程并确保体系是不断改进的?
加以实施和保持,并持续改进。 监视体系的过程,主要有客户满意度调查,数据统计和分析,内部审 核和管理评审,对监视的结果进行纠正并采取进一步的措施来完善体
按《质量目标达成统计表》每月进行统计达成情况。
OK
3.是否对质量目标的结果进行了评价?是否明确到责任人?并 有明确的完成改进时间?
品质部每月评估质量目标实现情况,以持续改善和满足相关方要求。 质量目标未达成,按《纠正措施控制程序》发行“品质异常单”,要 求责任人在规定时间内改进。
OK
10
6.3 询问公司目前会有哪些情况会影响体系的变更?
和文件内容的详略是依据本公司目前的哪些因素确定的?
素。
OK
1.是否对管理体系设置适当的监控点?
建立了顾客满意度、产品质量监测:IQC、IPQC、FQC、OQA、QE、SQE 内审,管理评审等。
OK
15
9.1.1
2.是否对管理体系运行的过程绩效进行了统计和分析?
是,每月统计质量目标,检查是否达成,对于未达成项目要求,按《 纠正措施控制程序》分析原因并提供报告。
1.公司文件规定多久进行一次管理评审?
2.管理评审是否建立文件?
17
9.3 3.管理评审是否有最高管理层进行主持?
4.管理评审的输出如何在内部得到实施?
内审的不符合项报告作为管理评审的输入资料。
OK
每年至少进行一次。

质量管理体系内审与管理评审记录

质量管理体系内审与管理评审记录

质量管理体系内审与管理评审记录质量管理体系内审与管理评审是组织对质量管理体系的有效性和有效性进行评估和审查的重要工作。

本文将从内审的目的和内容、内审方案的制定和执行、内审结果的分析和改进、管理评审的目的和内容以及管理评审的结果和改进措施等方面进行详细描述。

一、质量管理体系内审1.内审的目的和内容a.质量管理体系的文件和记录b.组织的质量目标和政策c.质量管理体系的实施和操作程序d.测量和监测设备的校准和控制e.不符合品和纠正措施的处理f.领导力和员工参与情况2.内审方案的制定和执行制定内审方案是为了明确内审的目标、范围、时间和资源等,以便有效地开展内审工作。

内审方案应该包括以下内容:a.内审的目的和范围b.内审的时间安排c.内审的责任和角色d.内审所需的资源e.内审的检查点和标准执行内审方案时,应按照计划进行内审活动,包括文件审查、现场检查和访谈等。

内审人员应对质量管理体系的有效性和合规性进行评估,并记录发现的问题和建议的改进措施。

3.内审结果的分析和改进内审结束后,应对内审结果进行分析和评估。

分析的主要目的是确定质量管理体系的运行情况,发现问题并提出改进措施。

对于问题,应该进行分类和优先级排序,并制定改进措施计划。

改进措施计划应明确任务、责任、时间和资源等,确保改进措施能够有效地实施。

二、管理评审1.管理评审的目的和内容管理评审是组织高层管理人员对质量管理体系的有效性和有效性进行评估和审查的一种方法。

评审的主要目的是确定质量管理体系是否能够满足组织的质量目标和政策,并提供改进的机会。

评审的内容与内审类似,主要包括质量管理体系的文件和记录、质量目标和政策、实施和操作程序、设备校准和控制、不符合品的处理和改进措施。

2.管理评审的结果和改进措施管理评审结束后,应对评审结果进行总结和分析。

a.质量管理体系的有效性和有效性评估结果b.发现的问题和建议的改进措施c.改进措施计划的制定和实施情况d.质量管理体系的持续改进计划和目标根据管理评审报告,组织应制定改进计划,并明确改进措施的任务、责任、时间和资源等。

EHS内审和管理评审报告-模板

EHS内审和管理评审报告-模板

XXX有限公司社会责任内审报告2022年度XXX有限公司社会责任内审计划1、审核目的:评价新建立的社会责任管理体系符合社会责任行为守则的程度及有效性、适宜性;2、审核范围:公司所有中工及其在厂区内之活动区域;3、审核准则:公司社会责任体系文件、适用的法律法规、相关方之要求。

4、审核时间: 2022 年 XX 月 XX 日5、审核组长:XXX组员:XXX6、日程安排附:审核内容一览表。

注:以上被审核人员不一定指该部门负责人,可以是随机抽问该部门的员工。

制作:XXX 日期:2022-XX-XX 核准:XXX 日期:2022-XX-XX社会责任内部审核总结报告纠正与预防措施实施表复核生效。

●此单需存档。

XXX有限公司社会责任管理评审报告2022年度社会责任管理评审计划社会责任管理评审报告评审日期:2022/XX/XX评审地点:公司会议室主持人:XXX参加人:各部门负责人、管理者代表、健康安全代表、员工代表、内审组全体成员、各车间主管一、评审目的:验证本公司社会责任管理体系的充分性、适宜性和有效性。

二、评审方式:通过举行中高层管理人员会议,根据社会责任体系的运行情况,从资源投入、管理绩效等方面来实现评审目的。

三、评审内容:1.社会责任政策2.内审报告和不符合项整改情况3.守法情况4.体系运行绩效四、评审概述(一).社会责任政策我公司的社会责任政策为:遵守国家法规和社会责任标准,持续改进(二)内审报告和不符合项整改情况见内审报告(见附件)。

(三)守法情况社会劳动保障局等相关政府主管部门对本公司作了例行检查,出具了具有法律意见的书面资料,认为我公司的消防设施和消防管理制度、劳动保障方面均符合法律或地方要求。

(四)体系运行绩效1.本公司根据国家和地方的法律法规、职业健康有关标准、消防安全标准的要求、参考职业健康安全管理体系的管理思想,结合本公司的实际情况和行业的特点,经过周密的策划,建立一套较为完善的文件体系,从社会责任管理手册、管理文件及其记录表式,保证本公司的社会责任管理体系有制度可依。

两化融合管理体系内部审核与管理评审全套记录范本

两化融合管理体系内部审核与管理评审全套记录范本

GB/T 23001-2017两化融合管理体系
内部审核与管理评审全套记录范本
文档清单
一、内部审核:
1.内审计划
2.内审检查表(含完整记录)
3.纠正预防措施报告
4.内审报告
5.首末次会议签到表
二、管理评审:
1.管理评审计划
2.管理评审报告
3.管理评审会议签到表
XXXX年内部审核实施计划
编制:XXXX 审核:XXXX 批准:XXXX
管理评审计划
编制:XXX 审核:XXXX 批准:XXX
内部审核检查记录表- 第4章
编制:XXX 审核:XXX
内部审核检查记录表- 第5章
编制:XXX 审核:XXX
内部审核检查记录表- 第6章
编制:XXX 审核:XXX
内部审核检查记录表- 第7章
编制:XXX 审核:XXX
内部审核检查记录表- 第8章
编制:XXX 审核:XXX
内部审核检查记录表- 第9章
编制:XXX 审核:XXX
内部审核检查记录表- 第10章
编制:XXX 审核:XXX
纠正/预防措施通知单
纠正/预防措施通知单
会议签到表
XXXXXX有限公司两化融合管理体系
会议签到表
XXXX年内部审核报告
编制:XXXX 审核:XXXX 批准:XXXX
管理评审报告
编制:XXXX审核:批准:。

内审和管理评审的会议纪要

内审和管理评审的会议纪要

内审和管理评审的会议纪要
1. 会议基本信息,包括会议名称、时间、地点、主持人、出席人员名单等基本信息。

2. 会议议程,列出会议讨论的主要议题和安排的时间,确保会议按部就班进行。

3. 内审报告,记录内审人员对组织运作的评估结果,包括发现的问题、建议的改进措施等。

4. 管理评审报告,记录管理评审的结果,包括管理体系的有效性、符合性和持续改进的情况。

5. 讨论和决定,记录会议期间针对内审和管理评审所做的讨论和决定,包括针对发现的问题和改进措施的讨论,以及针对管理体系的调整和改进的决定。

6. 行动计划,记录针对内审和管理评审所确定的行动计划,包括责任人、完成期限等具体细节。

7. 会议总结,对会议进行总结,包括对讨论结果的概括、对未
来工作的展望等。

内审和管理评审会议纪要的撰写应当客观、准确、清晰,以便
后续查阅和执行。

同时,会议纪要应当得到相关人员的确认和签字,以确保其真实性和有效性。

会议纪要的保存和管理也是非常重要的,应当建立完善的档案管理制度,确保会议纪要的安全和便于查阅。

内部审核和管理评审范文

内部审核和管理评审范文

第五章内部审核第一节什么是内部审核一、什么是审核审核是“为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程”(GB/T19000)。

所谓“审核证据”,是“与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息”。

审核证据可以是定性的或定量的。

所谓“审核准则”,是“用作依据的一组方针、程序或要求”,是审核时用于比较的标准。

“审核发现”和“审核结论”也是审核工作中两个常用的术语。

“审核发现”是“将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果”。

审核发现能表明符合或不符合审核准则,评定管理体系的符合性与有效性,识别改进的机会。

“审核结论”是“审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出的最终审核结果”。

因此审核的过程是通过获得、查证、评价证据,确认哪些过程(要素)符合审核准则,符合的程度如何,进而得出审核结论的过程。

而质量管理体系审核则是确定运行中的体系对于质量管理体系要求的符合程度。

二、审核种类审核分第一方审核、第二方审核和第三方审核。

第一方审核用于内部目的,由组织自己或以组织的名义进行,可作为组织自我合格声明的基础。

内审即第一方审核。

第二方审核由组织的顾客或由其他人以顾客的名义进行。

为确认实验室具备提供特定检测/校准项目的服务能力,顾客可能提出进行第二方审核的要求。

第三方审核由外部独立的组织进行。

CNAS对检测/校准实验室进行的评审属第三方审核。

第二方审核与第三方审核是外部审核。

外部审核不应当取代内部审核。

三、审核原则审核的特征在于其遵循若干原则。

这些原则使审核成为支持管理方针和控制的有效与可靠的工具,并为实验室提供可以改进的业绩的信息。

遵循这些原则是得出相应和充分的审核结论的前提,也是审核员独立工作时,在相似的情况下得出相似结论的前提。

以下原则与审核员有关:1、道德行为:职业的基础。

对审核而言,诚实、正直、保守秘密和谨慎是最基本的。

2、公正表达:真实、准确地报告的义务。

管理评审会议记录和管理评审审核报告

3.3.为有效获取顾客的反馈意见, 本公司建立了《客户满意度度调查》, 客户满意度调查于2011年2月份进行, 共调查了8家客户, 总平均得分为89分, 没有达成客户满意度目标95%的要求。
4.2011年3月业务部组织对客户满意度再进行一次调查, 调查结果:总分为85.1, 没有达成品质目标要求, 并得两个客户反映交期问题, 业务部已提出纠正措施。
编 制
××
审 核
批 准
LM-2-010-02C
×××××电动车有限公司
会议记录
日 期
2011.03.09
地 点
二楼会议室
主持人
××
记录/整理
××
出席人员: 参加评审人员: 最高管理者、管理者代表、内审员、部门负责人、员工代表。
会议内容:
本次管理评审的目的在于:分析与验证品质管理体系运行的适用性、充分性和有效性, 由此加强对品质管理体系运行的监督和控制, 并不断改进以促进体系的良性运行, 使之日趋完善。
销售部能够按公司质量管理体系文件要求及时开展顾客回访工作, 了解顾客对公司产品的建议。对顾客反馈的信息能够制定切实可行的预防措施, 确保产品质量持续提高。
4、新产品开发情况:
开发部组织产品开发, 原有产品生产中的技术革新, 大力开发新产品。
开发部组织产品开发,原有产品生产中的技术革新,大力开发新产品。
6.4.2.进料检验合格率: 97.7%、99.02%
工序抽检合格98.4.98.6.99.7
出货抽检合格率100、99.3.99.3
可能影响质量管理体系的策划的变更;
6.5.目前导入的品质管理体系是有效的, 适合于目前的运行。为提高内部管理, 公司计划在今年内导入管理系统软件, 届时, 可能会引起品质管理体系的变更。

管理层内审检查记录表范例

ISO9001:2015内审检查表
被审核部门:管理层 被审部门负责人: 审核员: 日期:


沟通质量方针会议进行宣讲、沟通,全体员工能够准确理解其含义并在工作中贯彻落
实质量方针。

在与相关方沟通时,可向相关方说明公司质量方针。


c) 包括满足适用要求的承诺;
d) 包括持续改进质量管理体系的承诺。

10.2
不合格和
纠正措施10.3持续改进
出现了哪些不合格?是否采取的措施纠正?对不合格的结果是如何处理的?不合格的原因是什么?是否分析了其他类似情况会发生?是否采取的分析后确定的措施?措施是否实施并评审有效?是否有必要对风险和机遇进行重新分析确定?是否有必要修改体系文件?对体系进行变更?以上是否保持了记录?10.2.1 若出现不合格,包括投诉所引起的不合格,公司应:a)对不合格做出应对,采取措施予以控制和纠正;处置产生的后果。

b)通过下列活动,评价是否需要采取措施,以消除产生不合格的原因,避免其再次发生或者在其他场合发生:1)评审和分析不合格;2)确定不合格的原因;3)确定是否存在或可能发生类似的不合格。

c)实施纠正措施;d)评审所采取的纠正措施的有效性;e)需要时,更新策划期间确定的风险和机遇;f)需要时,变更质量管理体系。

纠正措施应与所产生的不合格的影响相适应。

10.2.2 组织应保留形成文件的信息,作为以下方面的证据:
a) 不合格的性质以及随后所采取的措施;
b) 纠正措施的结果。

采取了哪些改进的要求?是否实施组织应持续改进质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。

组织应考虑管理评审的分析、评价结果以及管理评审的输出,确定是否存在持续改
进的需求和机会。

内审及管理评审记录范例

年度审计划编制:审核:批准:批准时间:年月日编号:DSQCDC/JH-Z*-410-2013审核组组长:组员:、、、年月日第页,共页1.审核目的:检验质量管理体系的符合性,是否可以迎接外审;2.审核依据:质量手册和程序文件3.审核覆盖:各部门业务水平;4.审核时间:年月日至年月日首次会议时间:月日时分末次会议时间:月日时分5.现场审核期间请被审核方有关人员参加下列活动:首、末次会议:领导、各部门及审核有关的管理人员参加。

审核活动:按审核日程安排,被审核方有关人员在本岗位。

6.审核安排:编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013审检查表共页第页审核员:审检查表编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013 共页第页审核员:审检查表编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013 共页第页审检查表编号:DSQCDC/JH-Z*-001-2013 共页第页审核员:审检查表编号:DSQCDC/JH-Z*-001-2013 共页第页审检查表编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013 共页第页编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013 共页第页审检查表编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013 共页第页编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013 共页第页审检查表编号:DSQCDC/ZL-Z*-001-2013 共页第页审检查表编号:DSQCDC/QM04-03 共页第页不符合报告编号:DSQCDC/QM04-04 序号:01部质量管理体系审核报告(可另附纸叙述)审核:日期:批准:日期:审首(末)次会议签到表不合格项分布表编号:DSQCDC/QM04-07 序号:编制: 日期: 审核: 日期:管理评审计划序号:编号:DSQCDC/QM05-01管理评审通知单序号: 编号: DSQCDC/QM05-02管理评审报告序号: 编号: DSQCDC/QM05-03纠正和预防措施处理单编号:DSQCDC/QM06-01 序号:01改进、纠正和预防措施实施情况一览表编制:。

内审与管理评审记录范例

内审与管理评审记录范例日期:YYYY年MM月DD日地点:XXX公司总部参与人员:1.XXX(内审人员)2.XXX(管理评审人员)会议目标:总结和评估XXX公司内部流程、政策和程序的执行情况,发现问题并提出改进建议。

会议纪要:1.会议开始时间为上午10:00,参会人员按时到达会议室,并签到确认。

2.XXX内审人员首先向与会人员介绍内审目标和评审流程,并确认参会人员对整个评审过程的了解。

3.XXX管理评审人员简要介绍他们的角色和职责,并确认他们对公司业务流程和操作的熟悉程度。

4.内审人员根据制定的评审计划,逐一对公司内部流程、政策和程序进行评审。

5.在评审过程中,内审人员根据内部文件和标准,对相关流程的执行情况进行了详细的调查、讨论和记录。

6.内审人员将评审结果进行整理和总结,将发现的问题及时记录,并对其严重程度进行了评估。

7.评审人员对每个发现的问题进行了讨论,并提出了解决方案和改进建议。

8.管理评审人员对提出的解决方案和改进建议进行了评估,并对其可行性进行了讨论。

9.内审人员将最终的评审结果记录,并对项目修复和改进的时间表进行了规划。

10.评审人员对整个评审过程进行了总结,并提出了评审报告的准备和提交时间。

11.会议结束时间为下午4:00,全体人员签字确认会议纪要的准确性和完整性。

附录:问题清单和改进建议范例问题清单:1.人员培训和发展计划执行不到位,导致员工技能水平存在较大差距。

2.管理层对项目进展的监控不到位,导致项目延期和成本超支。

3.协调不良的跨部门合作导致信息传递和工作协同性差。

4.公司安全制度和风险管理措施的执行不够严格,存在安全事故的风险。

5.反馈和沟通渠道不畅通,员工对公司决策的理解和参与度较低。

6.内部流程和手续繁琐,导致工作效率低下。

改进建议:1.加强人员培训和发展计划,提升员工技能水平,确保人员能力与工作要求匹配。

2.建立有效的项目管理机制,加强项目进展监控和风险管理,提高项目执行效率。

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年度内审计划
编制:审核:批准:批准时间:年月日
审核实施计划
审核组组长:组员:、、、年月日第页,共页
1.审核目的:检验质量管理体系的符合性,是否可以迎接外审;
2.审核依据:质量手册和程序文件
3.审核覆盖:各部门业务水平;
4.审核时间:年月日至年月日
首次会议时间:月日时分
末次会议时间:月日时分
5.现场审核期间请被审核方有关人员参加下列活动:
首、末次会议:领导、各部门及审核有关的管理人员参加。

审核活动:按审核日程安排,被审核方有关人员在本岗位。

6.审核安排:
内审检查表
共页第页
编号:DSQCDC/ZL-ZX-001-2013 共页第页审核员:
编号:DSQCDC/ZL-ZX-001-2013 共页第页审核员:
编号:DSQCDC/JH-ZX-001-2013 共页第页审核员:
编号:DSQCDC/JH-ZX-001-2013 共页第页审核员:
编号:DSQCDC/ZL-ZX-001-2013 共页第页审核员:
内审检查表
编号:DSQCDC/ZL-ZX-001-2013 共页第页审核员:
内审检查表
编号:DSQCDC/ZL-ZX-001-2013 共页第页审核员:
内审检查表
编号:DSQCDC/ZL-ZX-001-2013 共页第页审核员:
编号:DSQCDC/ZL-ZX-001-2013 共页第页审核员:
编号:DSQCDC/QM04-03 共页第页审核员:
不符合报告
编号:DSQCDC/QM04-04 序号:01
内部质量管理体系审核报告(可另附纸叙述)
编号:DSQCDC/QM04-05 序号:
审核:日期:批准:日期:
内审首(末)次会议签到表
时间:编号:DSQCDC/QM04-06 序号:
不合格项分布表
编号:DSQCDC/QM04-07 序号:
编制: 日期: 审核: 日期:
序号: 编号:DSQCDC/QM05-01
序号: 编号: DSQCDC/QM05-02
管理评审报告
序号: 编号: DSQCDC/QM05-03
纠正和预防措施处理单
编号:DSQCDC/QM06-01 序号:01
改进、纠正和预防措施实施情况一览表编号:DSQCDC/QM06-02 序号:
编制:。

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