学生社团考核细则
学校社团活动考评细则
学校社团活动考评细则1. 背景介绍学校社团活动是学生综合素质培养的重要途径之一，对学生的发展和成长起到了积极的促进作用。
为了更好地评估和指导学校社团活动，制定本细则。
2. 考评标准2.1 参与度评估学生对社团活动的参与度，包括参与频率、积极性、主动担当的能力等。
2.2 贡献度评估学生在社团活动中的贡献程度，包括个人能力的发挥、对集体贡献的积极性等。
2.3 表现与影响力评估学生在社团活动中的表现和影响力，包括领导能力、团队合作能力、影响他人的能力等。
2.4 创新与创造力评估学生在社团活动中的创新思维和创造力，包括提出新的想法、解决问题的能力等。
3. 评估流程3.1 自评学生应通过自评表对自己在社团活动中的表现进行自我评估，包括对各项考评标准的评分和简要说明。
3.2 评委评分由学校指定的评委组成评委团队，对学生的社团活动进行评分，综合考虑各项考评标准和自评表的内容。
3.3 综合评定根据学生的自评和评委评分，对学生的社团活动进行综合评定，确定综合得分。
4. 结果公布学校将根据综合得分确定学生在社团活动中的排名和评定等级，并在适当的时候公布给学生和社团。
5. 奖惩措施根据学生在社团活动中的综合得分，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，鼓励积极参与并提高学生的社团活动水平。
6. 审批与执行本细则的审批和执行由学校相关部门负责，细则的修改和调整也需经过相应的审批程序。
7. 结语本细则的制定旨在规范学校社团活动的评估和指导工作，促进学生综合素质的提高。
学校和学生应共同努力，营造良好的社团活动氛围，提升学校社团活动的品质和影响力。
以上为学校社团活动考评细则，供参考和执行。
---。
学生社团考核实施细则
安徽城市管理职业学院学生社团年度考核实施细则（修订版）第一章总则第一条为进一步加强学校对学生社团（以下简称社团）的管理、服务和联系，开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的课外活动，切实提升社团内涵建设水平、促进社团规范有序发展，根据团中央、教育部、全国学联《高校学生社团管理暂行办法》（中青联发〔2015〕39号）、结合工作实际，制定本实施细则。
第二条社团考核评价的基本原则（一）注重实效原则。
坚持定量考核与定性考核相结合，学年度考核与日常考核相结合，运行状态与发展状态考核相结合。
（二）分类引导原则。
鼓励支持各类社团参加校级以上各级别比赛活动，积极倡导志愿服务类活动，（三）实事求是原则。
坚持一切从实际出发，坚持公平公正，有针对性地进行考核评价。
第三条考核组织为校团委下属学生社团联合会（以下简称社联）。
第四条考核对象为所有登记注册的校级社团。
第二章考核方式与步骤第五条考核总分不设上限，考核内容由活动举办次数，活动举办等级，活动质量检查组成。
在总分基础上，对社团活动集体或个人获奖实行加分制；对活动质量检查出现违规违纪情况的实行扣分制。
第三章考核评分：（一）活动次数基础分：【0-3】——————--不合格 30【4-6】——————--及格 40【7-10】——————-良好 50【10-无限制】————优秀 60（二）活动质量检查：优秀 +2良好 +1一般 -1不合格-2（三）活动等级：国家级：一次性+10 获一等奖+8 二等奖+7 三等奖+6 省部级：一次性+8 获一等奖+6 二等奖+5 三等奖+4 市级：一次性+6 获一等奖+4 二等奖+3 三等奖+2 校级：一次 +4（四）活动获奖：国家级：一等奖+8 二等奖+7 三等奖+6省部级：一等奖+6 二等奖+5 三等奖+4市区级：一等奖+4 二等奖+3 三等奖+2（五）加、扣分项核定社联根据社团提供的加分项目及相应支撑材料进行加分；根据掌握的社团活动质量检查实际进行扣分。
社团活动考核细则
社团活动考核细则学生社团考核细则【1】为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《育才中学学生社团管理方案》、《育才中学学生社团活动章程》，制定本细则。
考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。
考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“育才中学教师综合量化考核”，并计入“育才中学学生综合素质量化考核”总分。
一、考评内容考评将社团工作分为三大项及附加项。
三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。
注意事项：学生会社团部对各社团的考核每学期一次。
结合两学期考核情况，进行年度考核。
学期考核总分：社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。
年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。
二、考评程序1.上交社团学期工作、活动总结手册(附照片)。
2.就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《育才中学学生社团量化考核表》。
3.学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。
4.学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。
5.学生会将考核结果上报校团委审核。
三、考评标准(一)社员人数考核指标(10分)1.不遵守育才中学社团管理办法的(0分)，按照育才中学社团管理办法进行社员招聘及资格论证(2分)。
2.每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的(8分)，比原人数少15%以内的(5分)，比原人数少30%以上的(4分)。
(二)社团组织管理工作考核项目及考核指标(50分)3.及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的(6-10分)，延迟的(0-6分)，不上交的(0分)。
学生社团活动考评细则
学生社团活动考评细则学生社团活动考评细则为规范我校社团发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强社团工作的制度化、规范化，使各社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定本校社团评比考核细则。
一、考核领导小组（即考核评审团）组长：副组长：成员：二、考核标准：1、安全管理20分（1）社团活动指导老师及时到位。
5分（不定时检查）（2）活动安全保障有力，无出现安全事故。
10分（期末评估）（3）每次活动学生出席率。
（不定时检查对照人数以及每次活动的点名册）5分2、材料管理30分（1）活动点名及时，社团名册记载详实。
（查看资料）5分（2）活动前有计划，活动后有记录，活动主题、内容、形式有创新。
社团活动计划合理周密详实可行，每次社团活动有备课，每次备课中内容详实并有系列性，每次社团活动有书面总结、反思。
（查看资料）25分3、活动管理30分（1）活动内容丰富，形式生动，学生满意度高。
进行学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。
（调查学生）5分（2）能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。
（期末评估）5分（3）每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放，活动有条不紊，活动时间安排合理，能成功地完成活动，达到预期效果活动的气氛热烈，社员热情参与，通力合作。
（展示展演）15分（4）活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。
5分4、场地管理10分（1）内部物品管理有序，无丢失等现象。
（实地检查）5分（2）活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。
（实地检查）5分5、特色成效（此项上限分为20分）（1）活动有一定影响，有报道。
校级、乡级每篇加5、10分以此类推。
（2）活动有成果展示，参加校内校外展示获奖或展演受好评。
校级每人每次1分，乡级每人每次加2分，以此类推。
三、奖惩：1、考核分数名列前茅的社团评为优秀社团（1-3个）并推荐参加学校“优秀社团”评选（1—2个），该社团主持人和指导老师可推荐参加“优秀社团主持人和指导老师”（1—3名）的评选。
学生社团活动工作考核细则1
学生社团活动工作考核细则1学生社团活动工作考核细则为了规范大学生社团工作，促进社团健康、稳定、有序的发展。
本着客观、公平、公正的原则，特制定本考核细则。
考核周期为每学期一次，凡成立一学期的社团均进行考核并以此作为年度社团工作考核的依据。
考核人员为督导队。
考核程序在校团委的指导和各社团负责人的监督下进行。
一、考核内容学期考评将社团工作分为10大项及附加项。
十大项基本内容分别为：招新情况、注册情况、换届情况、财务管理情况、会员大会、组织机构、会长工作、外部活动、内部活动、宣传工作等。
10项满分100分，附加项不得超过10分。
二、考评程序社团联合会依据《大学学生社团活动工作考核细则》十大项及附加项在校团委的监督下分别对各个社团进行评分。
三、考核项目、考核指标及评分标准（一）注册情况（5分）1、按时注册、注册表按时上交；（1分）2、注册表中副部长级以上的干部名单填写完整；（1分）3、社团注册簿上有详细的社团简介、社团会员资料；（1分）4、注册表中对学期工作有详细且实际可行的计划；（1分）5、注册表上有详细的财务说明。
（1分）（二）招新情况（5分）1、招新、宣传实事求是，提前批报；（1分）2、及时归还所借物品，清理招新点卫生；（1分）3、入会条件切合实际及社团章程；（1分）4、遵守大学社团相关招新规定；（2分）注:不遵守社团联合会招新计划、在招新过程中乱收取会费、虚假宣传等违规情况该项零分。
（三）换届情况（5分）1、候选人条件严格.可由会长提名候选人；（1分）2、负责人须由会员大会投票选举产生；（2分）3、选举程序规范；（2分）注:不提前批报审批或接受考核，该项零分。
（四）财务管理情况(10分)1、设置现金日记账，采用收支记账方法，账目清晰，并有相应的原始凭证；（2分）2、按时上交财务报表接受审核；（1分）3、实行社团会长签字，凭票报销制度，管理有序；（1分）4、定期向社团成员公布财务情况；（1分）注:需材料证明5、收支合理，严格执行社团专款专用；（2分）6、在社团换届时严格作好财务交接工作；（1分）7、按时上交社团储备金；（2分）注:不接受检查，该项零分。
河南师大附中学生社团评估考核细则
河南师大附中学生社团评估考核细则第一章总则第一条为繁荣校园文化，促进校园精神文明建设和学生社团发展，加强校团委和校社团联合会对各学生社团的指导和管理，特制定本细则。
第二条学生社团评估考核在“公平、公正、公开”的基础上进行，尽可能客观、全面、系统地反映真实情况。
第三条在校所有经正式注册的学生社团均按本细则进行评估考核。
第四条河南师大附中学生社团实行年度考核制。
第五条学生社团评估考核实行量化记分，评估考核内容包括社团内部建设、活动情况、工作配合度、财务管理四个方面，基础分为60分，年度评估考核结果作为学生社团奖惩依据。
第二章内部建设第六条社团章程及管理制度（一）有较为完整、系统的社团章程及管理制度，加1-2分；（二）无社团章程及管理制度，或内容不合理，扣1-2分。
第七条机构设置与革新的合理性（一）精简合理，分工明确，加1-2分；（二）工作重复，机构臃肿，扣1-2分；（三）变动混乱，革新不合理，扣1-2分。
第八条社团负责人换届（一）换届前一周向社团联合会监理部上报候选人相关资料，社团联合会对候选人进行审核，并派人员列席社团换届大会，以上依据社团实施情况，加1-3分；（二）自行换届，扣5分。
第九条社团历史档案（一）保存合理，加1-2 分；（二）无或混乱，扣1-2 分。
第十条定期对社团干部或者部员进行培训，加5分。
第十一条定期召开会员大会并举办促进内部交流的活动，加5分。
第三章活动情况第十二条在活动开展前一周上交活动申请表，并且获得批准，加1分/次。
第十三条社团巡礼情况（一）根据要求在规定期限内上报社团活动方案，加1分/个；（二）所上报活动方案入选活动月主方案，加3分/个；（三）社团活动如期开展，并取得良好效果，加3分/个。
第十四条活动频率（一）举办面向社员的活动，每学年达到5次以上（含5次），加8分；（二）成功举办校级活动，每学年达2次以上（含2次），加5分；（三）一学年内不举办任何形式的社团活动，依法取缔。
学校规章制度优秀学生社团考评细则
学校规章制度之优秀学生社团考评细那么为标准社团开展，充分调动各社团活动的积极性、制造性，加强社团工作的制度化、标准化，使各社团向着高层次、高风格、高档次的方向开展，特制定本校社团评比考核细那么。
一、考核评审组成员：校委会成员和老师代表二、评比标准：（一）组织治理15分1.社团活动指导老师及时到位。
2.活动秩序井然，平安保障有力，未出现平安事故。
3.每次活动学生出席率100%（学生请假有手续）。
（二）过程治理25分1. 社团机构健全，人员分工明确。
2.有花名册，活动前先点名，有考勤记录，记载详实。
3.学期初有合理缜密、详实可行的打算，活动主题鲜明、内容丰富、方式有创新。
每次活动有教案，辅导目的明确，过程明晰，可操作性强。
期末有活动书面总结。
4.社团活动过程性材料（如照片、信息等）内容详实，方式多样，能充分表达学生成长的轨迹。
（三）场地治理10分1.活动后场地内地面洁净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学器具无破损。
2.物品归放原位，摆放整齐，无丧失等现象。
（四）活动效果50分1.活动内容丰富，方式生动，学生满意度高。
进展学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜欢程度，征求意见，便于以后改良工作。
2.能积极配合学校开展各项活动，认真落实各项工作。
3.每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放，活动有条不紊，目的达成度高，社员热情参与，活动效果好。
（五）获奖加分1.活动有成果展示，参加校内校外竞赛获奖或展演受好评。
校级特等奖每人每次加5分，区级每人每次加10分，市级每人每次加20分，省级每人每次加30分，国家级每人每次加50分。
2.活动有一定妨碍，宣传报道转发到区、市、省、国家，每篇分别加3、5、8、12分，可累计加分。
三、评选流程：1.首先由各社团对照标准进展自查，整理相关的活动材料，向考核评审团申报，未申报的社团视作弃权。
2.考核评审团依照各社团提供的申报材料及平时的检查记录、学生咨询卷调查等进展评审，对社团成员进展随机调查。
最新学生社团考核细则
学生社团考核细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》，制定本细则，由校团委具体实施。
一、学期基本任务（10分）1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分，未上交每项扣2分。
2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。
二、社团集中活动（50分）1、计划每学期10次社团集中活动课，每次满分5分。
学校未安排则统一不计分；无特殊原因未开展每次计0分；因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分。
学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐，超过10次各社团采用较高得分。
2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分；有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分；活动场地卫生未维持，社员丢垃圾较多扣1分，设施、器材无故损坏丢扣1分；指导老师味道扣1分，到场但完全不指导不管理扣0.5分；活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展（26分）1、每周利用非教学时间开展１次社内活动（20分）：少开展1次扣4分，开展但存在问题则酌情扣分：未提前申请扣2分，无任何活动材料扣1分，组织不力，活动效果差扣1分，社员参与率低于50%扣1分，但每次总扣分不超过4分。
2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动（6分）：未开展计0分；开展但存在问题则酌情扣分：未申报扣3分，无方案扣2分，无总结或结果扣2分，组织不力，活动效果差扣2分，参加人数（含观众）低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分，总扣分不超过6分；开展2次或以上则以较好1次评分，另加2分。
四、社团日常管理（14分）1、每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相比，增加15%以上加1分，增加30%以上加2分；少15%以上的扣1分，少30%以上的扣2分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中学学生社团考核细则
为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《****中学学生社团管理方案》、《****
中学学生社团活动章程》制定本细则。
考核在政教处、校团委的指导和监督下,由团支部和学生会具体负责。
考核结果将按照一定的比值，纳入“****中学教师综合量化考核”，并计入“****中学学生综合素质评定”总分。
一、考评内容
考评将社团工作分为三大项及附加项。
三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。
注意事项：
学生会、团支部对各社团的考核每学期一次。
结合两学期考核情况，进行年度考核。
学期考核总分：社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会、团支部考核分占考核总分的65%。
年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。
二、考评程序
1．上交社团学期工作、活动总结。
2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《廉村镇中学学生社团量化考核表》。
3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。
4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。
5．学生会将考核结果上报校团委、学生会审核。
三、考评标准
（一）社员人数考核指标（10分）
1．不遵守廉村镇中学社团管理办法的（0分），按照廉村镇中学社团管理办法进行社员选拔（2分）。
2．每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。
（二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）
3．及时、齐全上交本社团社员名单、社团活动计划及相关活动材料的（6-10分），延迟的（0-6分），不上交的（0分）。
4．每次社团活动结束后认真打扫活动场地，整洁卫生的（6-10分），马马虎虎的，（2-6分）基本上无人管理的（0-2分）。
5．按照学校要求开展丰富多彩的活动的（6-10分），偶而不开展活动的（2-6分），经常不开展活动的（0-2分）。
6．社团指导老师及相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建议，及时准确的传达各种精神的（6-10分），经常不参加或参加少部分的议题讨论的（0-6分）。
7．社团骨干培养
（1）有健全的社团骨干培养计划和制度，并得到实施（6-10分），无计划、制度或未实施（ 0 -6分）。
（2）认真贯彻落实学生会“评优”工作（ 6-10分），应付或舞弊（ 0 分）。
（三）社团活动考核项目及考核指标（30分）
8．特色活动（20 分）
（1）不提前报批或不接受考核“特色活动”（0 分）。
（2）每学期结合社团特点，积极开展社团特色活动（ 5分）
（3）活动主题及形式：
①主题好、形式多样有效（5 分）。
②主题一般，形式单一（2 分）。
（4）会员参与面:
①90%以上会员参加（ 5分）。
②75%-90%会员参加（2 分）。
③75％以下会员参加（1分）。
（5）活动策划、组织方面：
①策划周全，组织有效（ 5 分）。
②策划、组织欠佳（ 2 分）。
（6）活动结果：
①活动成效显著（ 5 分）。
②影响及效果不佳（2分）。
9．其他活动（ 10分）
（1）不提前报批或不接受考核“其他活动”（0分）。
（2）每学期至少有一次内部活动（ 2 分），未进行内部交流（ 0 分）。
（3）活动形式多样有效（ 2 分），形式单一（ 1 分）。
（4）会员参与面50%以上（2分），50%以下（1分）。
（5）社团内部成员有较好的交流、反映良好（ 2 分），成员反映不佳（ 1 分）。
（6）活动在学校活动影响大效果好（ 2 分），影响及效果不佳（ 1分）。
（四）附加项（10分）
1．完成校团委、学生会临时交办任务（ 2分/项）。
2．社团间合作开展活动成效及影响显著（ 3分/次），影响及效果不佳（ 1 分/次）。
3．承办校级活动（ 3分/次）。
4．参加大型活动或比赛,学校的每次加1 分,校外的每次加3分。
5．社团获得县级荣誉（ 3 分），获得市级荣誉（ 5 分），获得省级荣誉加（ 10 分）。
8．借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团（每次扣 2 分）
9．有损害社团间团结的社团（扣 10分）。
10．不配合校团委、学生会的工作（每次扣 5 分）。