环境变化对企业提出的挑战

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对当前企业面临形势问题的深度思考与建议

对当前企业面临形势问题的深度思考与建议

目录一、概述二、当前企业面临的形势问题1.经济环境的变化2.科技发展的挑战3.市场竞争的激烈三、深度思考与建议1.加强创新与科技应用2.优化资源配置与管理3.拓展国际市场四、结语一、概述如今,全球经济环境不断变化,科技发展日新月异,市场竞争异常激烈。

在这样的大环境下,企业面临着诸多挑战和问题。

对当前企业面临的形势问题进行深入思考,并提出建议与对策,已成为摆在每个企业家和管理者面前的一项重要课题。

二、当前企业面临的形势问题1. 经济环境的变化随着全球化进程的加速,国际贸易关系日益紧密,各国经济互相依存。

但贸易保护主义抬头,市场保护意识抬头,给企业带来了更多的不确定性。

全球经济增速放缓,市场需求萎缩,资源价格波动等问题,也对企业经营产生了许多负面影响。

面对这些经济环境的变化,企业需要认清形势,做出相应调整,保持持续健康的发展。

2. 科技发展的挑战科技的迅速发展,给传统产业带来了巨大的冲击。

新技术带来了生产方式和市场模式的彻底改变,许多传统企业面临着被淘汰的危险。

与此人工智能、大数据、云计算等新兴技术的涌现,也给企业提出了更高的要求。

企业需要在技术创新上下功夫,提高自身的竞争力,以应对市场的变化。

3. 市场竞争的激烈随着全球市场的逐渐开放,各种竞争者涌入,使得市场竞争更加激烈。

价格战、品牌战、渠道战无处不在,企业要在这激烈的市场竞争中生存并发展,需要具备强大的实力和敏锐的市场洞察力。

用户需求的多样化,也让企业在产品研发和服务创新上面临更大的挑战。

三、深度思考与建议1. 加强创新与科技应用面对科技迅速发展的挑战,企业要不断提升自身的技术含量和创新能力,加大科研投入,引进并应用国内外先进技术,推动科技和商业的融合,以提高产品质量和生产效率。

也要注重培养创新型人才,激发员工的创新潜能,使创新成为企业发展的内生动力。

2. 优化资源配置与管理企业要合理配置企业内外部资源,提高资源利用效率,降低生产成本,以增强市场竞争力。

如何应对外部环境变化对企业带来的挑战

如何应对外部环境变化对企业带来的挑战

如何应对外部环境变化对企业带来的挑战在当今全球化的时代,企业在市场竞争中面临着越来越多的外部环境变化。

这些变化涉及市场、技术、政策和社会等多个方面,对企业的经营和发展带来严峻挑战。

因此,企业需要积极应对外部环境变化,才能保持竞争力和生存力。

本文将通过对外部环境变化的分析,探讨如何应对外部环境变化对企业带来的挑战。

一、市场变化带来的挑战市场是企业发展的重要环节,市场变化将直接影响企业的经营和发展。

市场变化主要包括市场需求和竞争格局的变化。

在市场需求方面,消费者的需求和偏好将受到外部环境因素的影响,如经济形势、社会文化和科技发展等。

另一方面,企业还面临着激烈的市场竞争,市场上的新兴企业、品牌打造者、互联网企业等对传统企业的市场份额发起了挑战。

因此,企业需要对市场变化进行有效的应对,以保持市场竞争力。

针对市场需求变化,企业需要不断跟进市场变化,通过市场研究等方式了解消费者的需求和偏好,及时调整产品和服务的策略。

同时,企业还需要不断创新,利用新技术、新产品和新服务来满足消费者需求,并占据市场先机。

此外,企业可以通过差异化的市场定位和策略来区分自己和市场的竞争者,增强市场影响力。

对于市场竞争方面的挑战,企业需要进行全面竞争战略的制定和执行。

企业可以通过分析自身的利弊得失,确定竞争策略的方向和目标。

并且,企业还需要考虑竞争对手的行为和战略,并不断优化自身的竞争优势,以抵御竞争对手的威胁。

同时,企业还要加强与渠道商的合作,提高产品和服务的配套能力,以及在售前和售后的服务方面积极作为,提升各种渠道的竞争力。

二、技术变化带来的挑战随着信息技术的飞速发展,企业所面临的技术变化也越来越快速和深刻,早已经成为企业发展的重要环节。

技术变化主要包括电子商务、大数据、人工智能等。

企业需要加强技术创新,不断提升自身的竞争力。

针对技术变化,企业需要积极采纳新技术,不断提升自身的技术水平。

同时,企业还需要关注信息技术的新兴领域,如云计算、物联网等,以及将其运用到企业的生产中,提高生产效率和质量。

气候变化对企业的影响及应对策略

气候变化对企业的影响及应对策略

气候变化对企业的影响及应对策略在这个星球上,气候变化就像一位无形的导演,正在重新编排着自然与人类社会的剧本。

企业,作为这场戏中的主要演员,不得不面对气候变化带来的各种挑战和影响。

本文将通过形象生动的比喻、夸张修辞和强调手法,深入剖析气候变化对企业的影响,并提出相应的应对策略。

首先,让我们来谈谈气候变化对企业的影响。

想象一下,如果地球是一个大舞台,那么气候变化就像是一场突如其来的暴风雨,让舞台上的演员们陷入了困境。

对于企业来说,这场“暴风雨”主要表现在以下几个方面:1.资源短缺:随着气候变化的加剧,许多自然资源变得越来越稀缺。

例如,水资源的减少导致水价上涨,给企业的生产成本带来了压力。

此外,极端天气事件也可能导致原材料供应中断,影响企业的正常运营。

2.能源成本上升:气候变化导致的极端天气事件使得能源供应变得不稳定,从而推高了能源价格。

这对于依赖大量能源消耗的企业来说无疑是一个沉重的打击。

3.环境法规收紧:为了应对气候变化,各国政府纷纷出台了一系列环境保护法规。

这些法规对企业的生产过程、产品设计等方面提出了更高的要求,增加了企业的合规成本。

4.社会责任压力:随着公众对气候变化问题的关注度不断提高,企业在环保方面的社会责任也日益凸显。

企业需要在环保方面做出更多努力,以满足消费者和投资者的期望。

面对这些挑战,企业应该如何应对呢?以下是一些建议:1.提高资源利用效率:企业可以通过技术创新和管理优化,提高资源的利用效率,降低生产成本。

例如,采用节水技术、循环经济模式等手段,减少对自然资源的依赖。

2.绿色能源转型:企业应该积极拥抱绿色能源,如太阳能、风能等可再生能源,以降低对化石能源的依赖,减少碳排放。

3.加强环境风险管理:企业应该建立完善的环境风险管理体系,及时识别和应对气候变化带来的潜在风险。

例如,制定应急预案、购买保险等方式,降低因极端天气事件造成的损失。

4.履行社会责任:企业应该积极参与环保事业,承担起保护环境的社会责任。

经济与政治环境变化对商业的影响和挑战

经济与政治环境变化对商业的影响和挑战

经济与政治环境变化对商业的影响和挑战随着时代的变迁,商业活动也随之发生了变化。

经济与政治环境是商业活动的两个重要变量,它们的变化对商业带来了不同的影响和挑战。

一、经济环境变化对商业的影响和挑战经济环境发生变化时,商业活动的形态和规模也会产生变化。

1.1 通货膨胀如果经济处于通货膨胀期,商业就会面临价格和成本上升的压力,企业的盈利能力下降,从而对商业带来挑战。

1.2 货币紧缩货币紧缩时,企业易受資金欠缺烦扰,负债的成本会上升,从而对商业带来压力。

1.3 经济危机经济危机爆发时,许多企业会受到影响,很多财富和工作岗位会消失。

企业在经济危机期间必须裁员,压缩成本以保持盈利。

这对企业来说是一个重大的挑战。

1.4 高增长期高增长期也对企业带来了挑战。

价格上升会导致生产成本上升,找到足够的劳动力和企业管理人员也会变得困难。

企业在这一时期可能会面临供应短缺和缺乏可持续增长的风险。

二、政治环境变化对商业的影响和挑战政治环境对商业活动产生的影响也是显著的。

2.1 贸易政策贸易政策的调整可能会使企业失去巨大的竞争优势。

例如,国际政策对进出口资格、关税和配额的限制将使某些企业受到严重影响。

2.2 特定产业规制特定产业的规制往往会使企业受到限制,例如环境保护、法律和法规等。

如果企业不能遵守特定的规定,那么它就不能进行商业交易。

2.3 领导人变更当领导人发生变化时,商业活动也会受到影响。

例如,当新领导人上台时,政府官员可能会变得不可预见,企业可能会遭受未知的经济和政治风险。

2.4 出口和进口的限制如果国家对出口和进口增加限制,企业可能会面临贸易壁垒。

这可能会影响到企业的生产和销售力。

三、如何应对经济和政治环境变化的影响和挑战商业应该如何应对经济和政治环境变化的影响和挑战呢?3.1 了解环境变化首先,企业要定期了解经济和政治环境变化。

这可以通过多种途径实现,如读书、研究、分析和预测等。

3.2 适应环境变化企业也要适应环境变化。

现代市场环境对企业的挑战与策略

现代市场环境对企业的挑战与策略

现代市场环境对企业的挑战与策略1. 引言1.1 市场环境对企业的重要性市场环境对企业的重要性不言而喻,它直接影响着企业的生存与发展。

市场环境是企业运营的外部环境,包括政治、经济、社会、技术、法律等多个方面。

这些因素构成了一个复杂而多变的环境,对企业的经营活动产生着深远的影响。

市场环境的变化是企业生存的基础。

在竞争激烈的市场中,企业需要不断调整自己的战略,以适应市场的变化。

如果企业不能及时应对市场环境的变化,就有可能被市场淘汰。

市场环境的变化也给企业带来了机会与挑战。

通过深入了解市场环境,企业可以发现新的商机,拓展市场份额。

市场环境的变化也会带来各种挑战,如竞争加剧、消费者需求变化等。

市场环境对企业的重要性在于,它是企业生存与发展的外部条件,企业需要根据市场环境的变化制定相应的策略,以获得竞争优势并保持持续发展。

企业必须时刻关注市场环境的变化,灵活应对,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

1.2 现代市场环境的特点1. 多元化和全球化:现代市场环境呈现出多元化和全球化的趋势。

随着全球化的发展,企业面临着来自全球范围内的竞争对手,需要适应不同国家和文化的需求,市场也变得更加多元化,消费者的需求更加多样化。

2. 数字化和智能化:随着信息技术的发展,市场环境变得数字化和智能化,企业需要抓住数字化时代的机遇,提升自身的数字化能力,利用大数据和人工智能等技术来进行市场分析和营销,更好地满足消费者的需求。

3. 环境友好和可持续发展:在现代社会中,环境友好和可持续发展成为越来越重要的市场因素。

企业需要意识到环境问题的重要性,采取可持续发展的策略,推出符合环保要求的产品和服务,以赢得消费者的认可和信任。

4. 快速变化和不确定性:现代市场环境变化快速,不确定性增加。

新技术不断涌现,消费者需求随时可能改变,企业需要具备快速反应和灵活调整的能力,以适应市场的变化并保持竞争力。

现代市场环境的特点包括多元化和全球化、数字化和智能化、环境友好和可持续发展、快速变化和不确定性,企业需要充分认识这些特点,制定相应的战略来迎接市场挑战。

企业存在的主要问题以及建议措施

企业存在的主要问题以及建议措施

企业存在的主要问题以及建议措施一、引言在现代经济社会中,企业承担着推动经济发展和就业增长的重要角色。

然而,随着经济快速发展和竞争加剧,企业也面临着各种问题和挑战。

本文将讨论企业存在的主要问题,并提出相应的建议措施。

二、市场环境变化带来的挑战1. 经济波动:宏观经济环境的波动给企业带来了不确定性。

经济衰退期间,企业可能面临销售下滑、资金紧缺等问题。

2. 市场竞争激烈:市场上同质化产品层出不穷,为企业带来了竞争压力。

有些企业难以找到差异化的竞争优势。

3. 新技术革新:科技进步迅猛,新技术不断涌现,使得传统产业面临更新换代、转型升级的挑战。

三、管理层面存在的问题1. 战略定位不清晰:一些企业在制定长期发展战略时缺乏明确目标和规划,容易迷失方向,导致资源浪费和市场占有率下降。

2. 组织架构僵化:一些企业的组织结构过于官僚化,信息流通不畅,决策效率低下,影响了企业的灵活性和快速反应能力。

3. 人才培养不足:企业在招聘、选拔和培养人才方面存在问题。

一些企业缺乏长期发展规划和员工晋升机制,导致人才流失和团队士气低落。

四、财务管理方面的挑战1. 资金链紧张:企业资金运作存在问题,很多企业经常面临资金周转难、债务压力大等困境。

2. 成本控制不力:一些企业在成本核算、成本控制方面做得不够好,造成生产效率低下和产品竞争力下降。

3.风险管理薄弱:一些企业对风险意识不足,在市场波动中容易受到冲击。

缺乏有效的风险管理措施可能使得企业遭受无法预料的重大损失。

五、解决上述问题的建议措施1. 健全战略规划:企业应制定明确的长期发展目标,并结合市场环境不断调整战略。

同时,要注重差异化竞争,寻找自身优势。

2. 改善组织结构:企业需要打破僵化的组织架构,提升信息流通和决策效率。

引入平民化管理理念,鼓励员工参与决策、发挥创造力。

3. 加强人才储备:企业应该加强人才招聘、培养和留住力度。

建立完善的员工培训机制和晋升渠道,激发员工的积极性与创造力。

企业面临的挑战与应对措施

企业面临的挑战与应对措施

企业面临的挑战与应对措施近年来,随着经济的快速发展和市场的竞争不断加剧,企业面临着越来越多的挑战。

这些挑战包括市场变革、技术进步、人才招聘和保留、企业文化差异等方面。

企业如何应对这些挑战,保持竞争优势,是每一个企业都需要关注的问题。

一、市场变革现今的市场环境变化非常快速,很多新的产品、服务和业态正在不断涌现,这都对传统企业带来了很大的冲击。

企业如果不及时调整自己的市场策略、产品、服务和营销方式,就会失去市场竞争力。

因此,企业需要不断跟进市场变化,及时调整自己的经营模式,加强市场预警和研究,及时掌握市场需求和趋势,以便及时调整产品和服务策略。

二、技术进步在当前信息化技术飞速发展的时代,很多企业越来越依赖高科技,同时也得面临科技发展带来的一系列问题。

比如,由于科技进步,企业要不断更新自身的硬件设备和软件应用,以适应新的业务需求。

同时,企业还需要与时俱进地更新自己的信息系统,以便管理和生产过程的实时监测和控制。

这也加大了扩展业务和管理技能的难度,因此企业需要不断跟进技术进步和应用,积极探索新的商业模式和新的技术应用,以提高业务效率和管理效能。

三、人才招聘和保留优秀的企业不仅仅是环境和技术先进,还需要优秀的人才作为支撑和保障。

因此,人才招聘和保留就变得越来越重要。

但随着市场竞争的加剧和全球化的趋势,企业在人才招聘和保留方面也面临很大的问题。

一些企业面临员工流失的风险,这也导致了人才供应短缺问题的出现。

因此,企业需要制定科学的人力资源管理政策和策略,积极提高企业文化和员工福利待遇,而且应该加强员工的培训和管理,提高员工的工作满意度和忠诚度。

四、企业文化差异由于地理、历史、文化等方面原因,企业之间的文化具有很大的差异。

企业的文化是影响员工行为和公司品牌形象的重要因素,它反映了企业的价值取向和业务目标。

在全球化背景下,企业的文化差异越来越明显,这也给企业的联合和合作带来很大的挑战。

因此,企业需要认真对待文化差异问题,做好跨文化管理,加强企业文化建设,提高员工文化敏感度和相互理解能力,以便更好地融合和合作。

气候变化对企业可持续发展的挑战

气候变化对企业可持续发展的挑战

气候变化对企业可持续发展的挑战随着全球对气候变化问题的关注不断增加,气候变化对企业可持续发展带来了重大挑战。

气候变化带来的极端天气事件、气温上升、降水模式改变等影响,直接对企业的运营和发展产生了负面影响。

本文将探讨气候变化对企业可持续发展的挑战,并提出应对之策。

一、气候变化对企业运营的影响1. 极端天气事件增多气候变化导致的极端天气事件如洪涝、干旱、风暴等频率和强度增加,给企业运营带来了很大的不确定性。

例如,洪涝可能导致企业的生产设备受损、原材料供应中断,干旱可能导致农作物歉收,这些都会对企业的正常运营产生重大的影响。

2. 能源成本增加气候变暖导致能源需求增加,而且可再生能源的发展尚未完全替代传统能源,这导致了企业的能源成本上升。

企业需要投入更多的资金来应对不断上涨的能源价格,从而增加了企业的经营压力。

3. 资源供应不稳定气候变化对水资源、农产品等基础资源的供应造成了不稳定性。

水资源短缺可能会导致企业生产活动受限,农产品歉收则对食品加工行业产生重大影响。

资源供应的不稳定性给企业带来了运营风险,需要企业加强资源管理和供应链规划。

二、气候变化对企业可持续发展的挑战1. 资金压力增加气候变化对企业进行环境保护和碳排放减排的要求日益严格,这给企业增加了环境治理的投入成本。

例如,企业需要购买更先进的环保装备、实施节能减排措施等,这些都需要大量的资金支持。

如果企业在可持续发展方面投入不足,可能会面临更高的环境罚款和声誉风险。

2. 市场需求变化消费者对可持续发展的要求不断提高,他们更加偏好环保产品和服务。

企业如果不能适应市场的变化,满足消费者对环保的需求,可能会失去市场竞争力。

因此,气候变化带来的市场需求变化对企业的可持续发展提出了更高的要求。

3. 法律法规限制随着各国政府对气候变化的重视程度提高,相应的法律法规也在不断出台。

企业需要遵守这些法律法规要求,履行环保责任,否则可能面临罚款、停产整顿等不利处罚。

这给企业的可持续发展带来了法律风险和合规压力。

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环境变化对企业提出的挑战
每一次新的变革都迫使某一行业的所有企业改变战略,以适应变革。

-------比尔·盖茨
适者生存,企业的生命力首先来自其对环境的适应力。

伴随着世界进入21世纪,在企业的经营管理中出现了许多新问题。

正视这些问题,并采取相应的对策,是企业在新形势下保持持续发展所必须进行的工作。

21世纪与20世纪的不同
1.环境日趋变幻莫测
20世纪的环境基本上是稳定和可预测的。

尽管20世纪的环境有变化,但变化的速度有限,人们可以预测。

20世纪的理论研究主要是寻找客观规律,即稳定不变的因素。

在相对稳定的环境中,谁掌握了客观规律谁就掌握了未来。

进入21世纪,环境已经发生了很大的变化。

这种变化一方面表现在不变的东西越来越少,另一方面表现在不变的时间越来越短。

因此,环境变得越来越难以预测。

20世纪稳定和可预测的环境已经一去不复返,21世纪的环境日趋变幻莫测。

2.竞争更加激烈
家主权和民族经济,其中一个主要体现便是跨国公司所奉行的全球经营战略的大力推行。

这些跨国公司以全球市场为目标,跨越国界组织生产,构建全球生产网络,开展全球范围内的竞争,并在经营战略上越来越注重从全球性的战略目标出发组织其业务活动。

中国加入WTO 以后,企业不但要面临国内企业的竞争,而且将面临更为激烈的、来自世界各国企业的竞争,竞争的范围突破了传统的地域界限。

◆资本经营方式的出现,打破了行业限制。

以前基本上采用产品经营方式,现在资本经营方式开始越来越多地进入经营领域。

资本经营方式与产品经营方式的区别在于:资本经营方式的出现打破了产品经营方式中可能存在的行业限制。

企业在产品经营方式中,可能会存在产品、设备、技术、市场等一些行业壁垒。

但是,资本经营方式可以运用资本的力量,在短时间之内聚集某个行业所需要的各种要素,进入这一行业。

资本经营方式的出现,使得一家从来没有进入过这一行业的企业,凭借雄厚的资本取得人力资源、技术设备和成本上的优势。

在这种情况下,企业的竞争就打破了行业限制,变成全方位的竞争。

3.顾客成为市场的主宰力量
和供过于求,使顾客成为市场的主宰力量。

在这种情况下,企业既要向顾客提供优质的产品,又要向顾客提供一流的服务。

只有这样,企业才能赢得和保住顾客,在顾客的期望与信赖的基础上,与顾客建立牢固的合作伙伴关系,把企业与顾客之间的买卖关系变成合作伙伴关系。

4.经营管理方式面临巨大的冲击
远在天涯海角,也能同时知晓一切。

以全球化网络、高速化网络、个体化网络和智能化、商业化、实用化为特征的第二次信息革命浪潮,正在将全球一“网”打尽!在这种情况下,如
果企业一味固守原有的经营管理方式,不能顺应环境的变化而变化,那么,在这个“快鱼”吃“慢鱼”的时代,企业必然会因为反应太慢而被“快鱼”吃掉。

预测:可能的环境变化
1.变化将成为日常行为
21世纪变化将成为日常行为。

市场在变化,顾客的需求在变化,在这种情况下,只有企业自身也随之变化,才能适应外部环境的变化。

所以,企业在21世纪要习惯于变化,不习惯于变化就不能适应环境,就会在激烈的竞争中被淘汰。

2.企业民营化成为必然趋势
随着中国加入WTO,政府的行为将越来越趋于规范化,而企业的民营化也将成为一种必然趋势。

我国市场经济快速稳定的发展离不开规范的政府行为。

企业的民营化强调的是企业自主经营与依靠市场配置资源,各类股份制改造、产权变革的深入进行必然导致民营经济的大发展。

3.企业发展取决于自身努力
企业面对竞争,不能依靠地方保护,只能依靠自己。

随着我国社会主义市场经济体制的确立及优胜劣汰机制的建立,企业的发展最终将取决于自身的努力。

离开自身的努力,企业将难有长足的发展,也无法在竞争中获得竞争优势。

4.企业将转化为服务性企业
随着技术的高速发展,所有的企业都将转化为服务性企业。

人们通常把服务性企业理解为咨询公司或者培训公司,其实制造业企业也是服务性企业。

制造业企业的竞争不仅仅是在产品上,更重要的是在服务上。

所以,今后的企业都将变成服务性企业,即使是制造业企业也不例外。

5.有形的产品会不断贬值
有形的产品只会不断贬值,无形的智能和稀缺的资源才会不断增值。

21世纪唯一能够增值的生产要素包括以下两类:
第一,无形的智能;
第二,稀缺的资源。

企业在经营过程中,应该注重的不是有形的产品,而是无形的智能和稀缺资源,因为只有无形的智能和稀缺资源才会不断增值。

对策:面对变化所需的转变
1.建立增强竞争优势的机制
企业应该建立能够适应不断变化,并且能够在变化中增强自身竞争优势的机制。

环境的变化给企业带来的是机会与威胁。

对企业而言,企业能够适应、能够把握的变化就是机会;企业无法适应、不能把握的变化就是威胁。

2.变革企业产权结构和运行机制
企业进行产权结构和运行机制的变革,以增强企业发展动力和适应能力。

企业发展动力就是要解决想不想做、愿不愿做、敢不敢做的问题。

只有变革企业产权结构,才能出现想去做、愿意做、敢于做的局面;只有变革企业运行机制,才能增强企业适应环境变化的能力。

3.加强内部基础管理工作
优胜劣汰的机制要求企业的发展必须依靠其自身的实力,重点就是要加强内部基础管理工作。

企业注重人员培训、不断技术创新、加强市场开发,都是为今后进一步发展奠定基础,也是企业加强内部管理工作的表现。

企业人员的培训费、技术的研发费、市场的开拓费,是企业发展必不可少的投资。

4.树立以顾客满意为导向的经营思想
真正树立以顾客满意为导向的经营思想,不断增强服务能力,形成服务特色。

在环境变化中,顾客的力量越来越强。

企业在这一环境下,应该树立以顾客满意为导向的经营思想。

要想让顾客满意,企业就必须转变角色,提高服务质量,只有这样才能够拥有越来越多的顾客。

【本讲总结】
环境在变,企业的经营思想和战略战术也要随之改变。

稳定可预测的环境一去不复返,环境日趋变幻莫测。

经营的全球化和资本经营方式的出现,打破了地域和行业限制,使竞争更加激烈。

顾客需求的个性化和供过于求,使顾客成为市场的主宰力量。

科学技术的发展和信息技术的广泛应用,使传统的经营管理方式面临巨大的冲击。

明天是否能够更美好,首先取决于我们能否把握环境变化的趋势,早作准备。

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