村两委成员工作制度
村干部工作制度
村干部工作制度一、村两委分工负责制度（党委书记）主持村党委全面工作,挂钩支部。
（村委会主任）主持村委会全面工作.(村党委副书记）协助村党委书记、村主任工作，挂钩支部（村党委纪检委员）分管纪检、农业，主抓计生、妇联工作，挂钩支部（村党委组织委员）分管组织、统战，主抓党建、党务村务公开、老年人、关工委工作，挂钩支部。
(村党委宣传委员)分管宣传、企业,主抓精神文明建设、教育、医疗、卫生、工会工作，挂钩支部。
（村委会副主任)分管渔业，主抓企业、安全生产、土地、村建工作，挂钩。
（村委会委员）分管文秘,主抓民政、村务财务公开、档案管理、后勤、信访工作，挂钩支部。
（村委会委员）分管综治工作，主抓流动人口、双拥、民兵、共青团工作，挂钩支部。
（村务专职工作者)协助党建、文秘、共青团等工作，挂钩支部。
为更好地履行职责,村委会下设下列工作机构及组成人员:⑴经济管理委员会，其职责：抓好村集体资金、资产、资源的管理、增值、盘活工作,增加村财收入。
主任：副主任:委员：⑵治保委员会，其职责：抓好平安建设和社会治安综合治理各项工作的落实,抓好护村队的工作,强化治安巡逻，加强流动人口服务管理及出租房的管理.主任:委员:⑶人民调解委员会，其职责：做好社会矛盾排查和信访息访工作，及时化解纠纷，增进社会和谐。
主任:委员：⑷计生委员会，其职责：按照计生责任状要求，做好村民计生自治、计生协会工作,落实各项计生常规工作，抓好流动人口育妇计生管理。
主任:委员：⑸社会保障委员会，其职责：做好农村低保工作和扶贫助弱工作，重点关心村弱势群体，做好新农合工作和其他社会保障工作。
主任:副主任：⑹文教卫委员会,其职责:抓好农村精神文明建设，重点抓好农村文化、宣传、教育、卫生工作，负责开展评选“文明户”等活动。
主任：聘任干部职责：：治保、村建:民兵：报帐员、企业统计：计生服务室、药具管理员、计生管理员:船舶管理、渔业统计以上人员在各司其职的基础上，还应接受村两委布置的其他工作并切实完成好。
村两委制度
村两委制度本文档旨在详细阐述村两委的各种制度，主要包括以下方面：职责分工制度、重大事项决策制度、村务公开制度、村民代表会议制度、民主理财制度、村干部述职述廉制度、村务监督制度、民主评议村干部制度、村干部培训制度和村委档案管理制度。
1.职责分工制度：村两委的职责分工制度，旨在明确各位委员的职责和工作范围，确保工作的有效进行。
村两委成员应分工明确，同时加强协作，实现村庄的和谐稳定发展。
2.重大事项决策制度：重大事项决策制度规定了村两委在处理重大问题时的决策方式和程序。
在决策过程中，需充分发扬民主，广泛征求村民和村民代表的意见，确保决策的科学性和合理性。
3.村务公开制度：村务公开制度要求村两委将村庄的重大事项、财务状况、决议决定等信息，以公开栏、村民大会、村民代表会议等形式向村民公开，增强村庄工作的透明度，保障村民的知情权和监督权。
4.村民代表会议制度：村民代表会议是村庄的重要议事机构，负责审议村庄的重要事项、决策和规划，以及对村两委的监督。
代表由村民直接选举产生，代表村民的利益和意志。
5.民主理财制度：民主理财制度规定村集体经济组织的财务管理活动必须遵循民主管理的原则。
成立民主理财小组，负责审核财务收支，制定财务计划，监督财务执行等。
6.村干部述职述廉制度：村干部述职述廉制度要求村两委成员定期向村民和村民代表会议报告工作业绩、廉洁自律情况等，接受村民的监督和评议。
7.村务监督制度：村务监督制度负责对村庄工作的监督，包括对村两委成员的监督。
设立村务监督小组，负责监督村庄工作的执行情况，发现问题及时纠正。
8.民主评议村干部制度：民主评议村干部制度是对村干部工作表现进行评价的机制。
每年定期组织村民对村干部进行评议，了解干部的工作情况，为村庄的发展提供建议和意见。
9.村干部培训制度：村干部培训制度旨在提高村干部的素质和工作能力。
根据实际情况，定期组织各类培训和学习活动，帮助村干部了解政策法规，提升业务水平，增强服务能力。
村两委工作制度模板
村两委工作制度模板第一章总则第一条为了加强村两委工作的组织管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本工作制度。
第二章权责与运行规则第二条村两委是村级组织的最高领导机关，负责村级事务的决策、计划、组织、协调和督导。
第三条村两委根据村级事务的具体情况，制定年度工作计划，并定期召开村民大会和村委会议进行工作报告和决策。
第四条村委会是村两委的常设机构，负责日常的工作协调和执行。
第五条村两委负责村民代表大会选举工作，保证村级组织的合法性和代表性。
第六条村两委成员应当严守纪律和道德规范，不得违反党的纪律和国家法律法规，不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得有失职、渎职行为。
第七条村两委成员应当具备一定的政治素质和管理能力，能够胜任工作职责。
第八条村两委成员之间应当密切配合，共同完成工作任务。
第九条村两委成员应当认真听取村民的意见和建议，及时反映、解决村民的实际问题。
第十条村两委成员应当勤勉工作，按时完成工作任务，不得懈怠、拖延。
第十一条村两委成员应当保证工作的公正、公开和透明，不得有不公正、不公开和不透明的行为。
第十二条村两委成员应当保守工作秘密，不得泄露村级组织的机密信息。
第十三条村两委对本工作制度的修改和解释具有最终权力。
第三章工作流程第十四条村两委根据具体工作需要，制定年度工作计划，并按照计划进行工作安排和执行。
第十五条村两委会议应当定期召开，讨论重要事项并作出决策。
第十六条村委会议决议应当经过简要记录，并及时向村民公布。
第十七条村两委应当根据工作需要和村民的实际需求，开展相关调研并制定相应的政策和措施。
第十八条村两委应当及时向上级组织报告工作进展情况，并接受督导和指导。
第十九条村两委应当建立健全工作档案和信息管理系统，保证工作的连续性和可追溯性。
第二十条村两委应当及时向村民公布工作信息和相关政策，保证信息的透明度和可获取性。
第二十一条村两委应当加强对工作的评估和反馈机制，及时调整工作方向和策略。
第四章组织建设第二十二条村两委应当定期开展组织建设和培训，提高工作能力和水平。
村两委成员工作制度(六篇)
村两委成员工作制度为切实提高“两委”每个成员的工作效率，强化效能建设，从而达到村民满意、上级放心，现依据上级党委、政府的有关重点工作考核及以村为主和问责制以及相关工作的要求，结合我村实际，制定本制度。
一、上班签到制。
“两委”成员原则规定每周（一至五）上班，上班应遵守签到制度，每天上午8：00-8：30签到。
若因工作耽误，应向值班人打电话说明，方可有值班人予以代签，否则一律视为矿工。
二、坚持“两委”例会制。
原则规定每周二上午为“两委”例会，特殊情况另定。
例会的主要内容：一是听取各自将上一周的工作完成情况和下周工作的汇报与交流；二是由两委主要负责同志根据近期大家的交流工作情况，分轻、重、缓、急，本着相互协作的原则，据情落实到人，必要时主要负责同志应做到身先士卒。
三、两委成员值班制度。
每天至少留一人在办公室值班，值班时间上午8：00-11：30，并告知村民，如有事在这个时间到村委办理。
值班人员做好当天的值班记录。
四、财务管理制度。
严格按照农村财务双代管的管理规定，定于每月____日为报账日，村____开支项目事先审定权限。
村生产性开支____元以下的由村委主要负责人研究决定，____元-____元的由村两委____研究决定，____元的由村两委几天研究，经村民代表会议讨论后方可开支，____元以上的按重大事项申报制度执行。
定于每月____日为报账日，要求村两委成员、财务监督小组成员参加，签字通过的予以入账。
五、分工分片负责制。
应做到分工不分家，全局工作靠大家，应做到通力协作，各自应积极主动抓好本职工作，同时要主动与上级分管对口部门取得联系，虚心请教，主动接受指导，遇到困难应及时汇报。
六、工作实行计划总结报告制。
“两委”成员应每月写出工作小结，在次月____日民主议政日上向党员以及村民代表大会作述职报告，并虚心接受党员和村民代表的监督。
七、工作成效奖惩制。
各自应围绕年初分工对照的职责计划，并参照上级党委、政府目标考核细则，参照年度“两委”成员效益考核细则执行。
村两委的工作制度
村两委的工作制度一、引言村两委的工作制度是指在中国农村中，村级组织的领导班子，包括村委会和村农民小组，按照相关法律法规和党的路线方针政策，制定的一系列规章制度和工作程序，用于指导、规范和推动村级工作的开展。
二、目的与意义村两委的工作制度的目的是为了推动村级组织的科学决策、民主决策和依法决策，进一步规范和加强村级组织的领导和管理，提高村级工作的效率和质量，更好地服务于广大村民群众的利益，推动农村经济社会发展。
三、工作制度的内容1. 村委会的工作制度村委会是村级组织的决策机构和执行机构，其工作制度包括以下内容：- 村委会组织架构和职责分工：明确每个村委会成员的职责和权限，确保工作有序进行；- 村委会会议制度：包括定期召开村委会会议、会议议程确定、会议记录和会议决议的执行等；- 村委会决策程序：包括决策原则、形式和程序，确保决策的科学性、合法性和民主性；- 村委会工作报告制度：各村委会成员需定期向上级报告工作进展情况和问题，并进行总结和评估；- 村委会信息公开制度：确保村级工作的透明度和廉洁性，村委会的工作信息需及时公开、公示。
2. 村农民小组的工作制度村农民小组是村级组织的基层单位，其工作制度包括以下内容：- 小组成员的职责：明确每个小组成员的职责和任务，确保村级事务的顺利开展；- 农民小组会议制度：包括定期召开农民小组会议、会议议程确定、会议记录和会议决议的执行等；- 村农民小组日常工作制度：包括村级事务的安排、协调和督促等；- 村农民小组信息报告制度：小组成员需定期向村委会报告工作进展情况和问题，并进行总结和评估；- 村农民小组履职考核制度：对小组成员的履职情况进行年度考核，激励优秀，纠正不足。
四、工作制度的实施与监督为确保村两委的工作制度的落地和执行，需要建立相应的实施与监督机制：- 村委会负责人、小组组长等需要带头遵守和执行工作制度，作为榜样；- 设立工作制度执行督导岗位，监督并指导村两委成员的工作制度执行情况；- 村委会可以通过专门工作制度执行情况的考核评估，激励优秀，纠正不足；- 定期组织村两委成员进行工作制度的培训和学习，提高村两委的工作能力。
村二委使用的规章制度
村二委使用的规章制度第一章总则第一条为了保障农民群众的合法权益，促进村庄的和谐发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《村民委员会章程》，制定本章程。
第二条本章程适用于本村境内的所有组织、单位和个人。
第三条村委会是村民委员会的执行机构，负责组织、协调、管理本村的各项事务，维护本村的和谐稳定。
第四条村委会遵循依法、公正、廉洁的原则，维护村民的合法权益，维护公平公正。
第五条村委会实行领导珲导制度，注重协调与合作，实现团结一致，共同发展。
第六条村委会成员应当恪尽职守，勤勉尽责，主动服务于村民群众。
第七条村委会应当加强组织建设，提高工作效率，不断提升服务质量。
第八条村委会应当积极开展宣传教育工作，提高村民群众的法律意识和责任意识。
第九条村委会应当遵守法律法规，维护社会稳定，促进经济发展。
第十条村委会应当加强对村中各项事务的监督与检查，确保工作的正常运转。
第十一条村委会应当建立健全责任制度，明确分工，严格执行。
第二章组织结构第十二条村委会设主任一名，副主任一名，委员若干名。
第十三条村委会主任由全体村民选举产生，任期三年，连续连选不得超过两届。
第十四条村委会主任主持村委会的日常工作，负责组织、协调村中各项事务。
第十五条村委会副主任协助主任工作，兼任主任职务。
第十六条村委会委员由全体村民选举产生，任期三年，连续连选不得超过两届。
第十七条村委会委员协助主任工作，分工合作，共同推动村中事务的开展。
第十八条村委会设机构设置、编制及人员经费的管理由村委员会根据需要确定。
第十九条村委会设立办公室，办公室设主任一名，其他人员若干名。
第二十条村委会办公室主任由村委会主任提名，经委员会讨论通过后任命，任期三年，连续连任不得超过两届。
第二十一条村委会办公室主任负责日常办公室工作的组织和协调。
第三章权利与义务第二十二条村委会主任享有如下权力：1.组织、协调、管理村中各项事务；2.签订合同、协议和其他文书；3.作为村委会的代表进行外事活动。
村两委成员工作制度
村两委成员工作制度村两委成员是指村级组织中的村委会主任、村委会副主任、主任助理、纪委书记、常务副书记等职务的人员。
他们是村级组织的领导班子成员，负责监督和推动村级工作的开展。
为了更好地发挥村两委成员的作用，加强其工作规范和责任制，需要建立村两委成员工作制度。
下面是一个关于村两委成员工作制度的____字的篇章。
篇一：村两委成员工作制度第一章总则第一条为了规范村两委成员的工作行为，推动村级工作的健康发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条村两委成员工作制度适用于村委会主任、村委会副主任、主任助理、纪委书记、常务副书记等职务的人员。
第三条村两委成员应当遵守宪法、法律、法规和党的纪律，以及村民委员会的决议，履行好自己的职责，保护村民的合法权益，维护村级组织的形象，严格按照本制度规定的工作流程和工作要求进行工作。
第四条村两委成员应当具备以下素质：忠诚党和人民，恪守法律道德，具备良好的组织纪律观念；具备高度的工作责任感和使命感，能够勇于担当，果断决策；具备较强的工作协调能力和沟通能力；具备一定的业务能力和管理能力；具备良好的团队合作精神。
第二章权利义务第五条村两委成员享有以下权力：（一）有权参与和决策村级工作，对村委会的决议有评议和表决权。
（二）有权代表村级组织参加有关会议、座谈会、研讨会、培训班等，代表村级组织与外界进行合作和交流。
（三）有权提出村级工作建议，向上级党委、政府和相关部门反映问题和需求。
（四）有权提名和推荐优秀的村干部人选。
第六条村两委成员应当履行以下义务：（一）履行好职责，全心全意为村级工作服务。
（二）认真贯彻执行党的方针政策，做好党和政府的工作宣传和组织工作。
（三）服从上级的指示和决策，保障党的路线方针政策的实施。
（四）积极参与村级组织的决策、讨论和评议，为集体决策提供合理建议。
（五）在村级工作中尊重和维护群众利益，保护村级组织的形象和声誉。
第三章工作流程第七条村两委成员在开展工作时，应当按照“民主集中、个人分工、统一领导、分级负责、相互监督”的原则，建立和完善工作流程。
村两委成员分工及职责三篇
村两委成员分工及职责三篇村两委成员分工及职责一篇为了加强村务管理、明确责任，更好地服务于群众，确保各项工作任务顺利完成，制定本制度。
一、村两委人员分工、职责___：党总支书记兼村委会主任。
分管村级党务、计划生育、财务、村委会全面工作。
___：党总支委员、村委会委员。
分管党建、农业、水利、电力、土地、涉农资金补助、统计工作。
___：党总支委员。
分管查违、清洁工程、村级道路、综治、民兵工作、安全生产。
___：村委会委员。
分管计划生育、民政、社会保障。
___：党总支委员。
分管计划生育、妇联、文、教、卫、共青团工作、食品安全。
___：分管信息宣传、网站维护、全程代理、村级报账、阳光村务、网格化管理、协助党建及文明创建工作。
二、村两委成员联系村民组分工___：联系__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
___：联系__、__、__、__村民组。
___：联系__、__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
(暂定)三、工作要求1、各分工人员在自己的分工、分片范围内开展工作，领导交工作除外。
2、在分工范围内同镇各职能部门保持工作联系，按照分工要求搞好本职工作。
3、分片联系组工作人员负责本辖区内所有属村级管理的事务，按照要求独立完成分片内各项工作任务，遇特殊情况需要村级支持时，由村领导安排人员处理，分处联组人员协助工作。
4、各分工、分片人员必须经常深入所联片组，走村访户了解组情、民情、民意，替群众排忧解难。
四、分工、分片工作有关的未尽事宜参照有关文件精神执行。
村两委成员分工及职责二篇1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。
2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其它财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。
3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的`发展。
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村两委成员工作制度
为切实提高“两委”每个成员的工作效率，强化效能建设，从而达到村民满意、上级放心，现依据上级党委、政府的有关重点工作考核及以村为主和问责制以及相关工作的要求，结合我村实际，制定本制度。
一、上班签到制。
“两委”成员原则规定每周（一至五）上班，上班应遵守签到制度，每天上午8:00-8:30签到。
若因工作耽误，应向值班人打电话说明，方可有值班人予以代签，否则一律视为矿工。
二、坚持“两委”例会制。
原则规定每周二上午为“两委”例会，特殊情况另定。
例会的主要内容：一是听取各自将上一周的工作完成情况和下周工作的汇报与交流；二是由两委主要负责同志根据近期大家的交流工作情况，分轻、重、缓、急，本着相互协作的原则，据情落实到人，必要时主要负责同志应做到身先士卒。
三、两委成员值班制度。
每天至少留一人在办公室值班，值班时间上午8:00-11:30，并告知村民，如有事在这个时间到村委办理。
值班人员做好当天的值班记录。
四、财务管理制度。
严格按照农村财务双代管的管理规定，定于每月20日为报账日，村集体开支项目事先审定权限。
村生产性开支500元以下的由村委主要负责人研究决定，500元-2000元的由村两委集体研究决定，2000-5000元的由村两委几天研究，经村民代表会议讨论后方可开支，5000元以上的按重大事项申报制度执行。
定于每月20日为报账日，要求村两委成员、财务监督小组成员参加，签字
通过的予以入账。
五、分工分片负责制。
应做到分工不分家，全局工作靠大家，应做到通力协作，各自应积极主动抓好本职工作，同时要主动与上级分管对口部门取得联系，虚心请教，主动接受指导，遇到困难应及时汇报。
六、工作实行计划总结报告制。
“两委”成员应每月写出工作小结，在次月5日民主议政日上向党员以及村民代表大会作述职报告，并虚心接受党员和村民代表的监督。
七、工作成效奖惩制。
各自应围绕年初分工对照的职责计划，并参照上级党委、政府目标考核细则，参照年度“两委”成员效益考核细则执行。
八、要求：为切实履行好本制度，从而达到全村群众满意，上级放心，提出要求如下：
1、“两委”成员各自应认真自觉地加强党在农村新时期一系列方针、政策以及相关法律、法规等才能不断提高执政水平和办事能力。
2、“两委”一班人应加强团结，做到工作要相互协作。
3、要密切联系群众，遇事要克服推、拖、燥的现象，为民办事要诚恳、诚实。
4、涉及有关各级各部门的对口工作，应主动热情接洽和热忱的配合，力争赢得各级各部门的支持和指导。
以上制度望“两委”自觉遵守，同时欢迎村民予以指正和监督。