新职员入职资料填写及准备通知
新员工入职通知模板
土地巡查培训计划一、培训目的和意义为了加强土地资源管理，维护国家土地资源的安全和稳定，提高巡查人员的工作绩效和管理水平，我单位拟定了一项土地巡查培训计划。
通过培训，可以增强巡查人员的法律法规意识，提高他们的专业技能和工作效率，从而提升土地资源管理的水平和质量，为国家的可持续发展做出积极贡献。
二、培训内容和方法1. 培训内容（1）相关法律法规知识：包括土地管理法、土地资源管理法和国土资源部门的相关规章制度等，通过学习和讨论，使巡查人员对土地管理法律法规有更深入的了解。
（2）土地资源管理知识：主要包括土地资源的分类、分布、利用和保护等知识，以及土地资源管理的原则和方法。
（3）土地巡查技能：包括巡查仪器的使用、巡查路线的规划和巡查报告的书写等相关技能。
（4）岗位职责和规范化管理：规范巡查人员的工作行为，明确他们的岗位职责和工作要求，提高工作质量和效率。
2. 培训方法（1）理论讲解：邀请相关领域的专家学者，对土地管理法律法规和土地资源管理知识进行讲解和解读。
（2）案例分析：结合实际工作案例，对巡查工作中的常见问题进行分析和讨论，以此提高巡查人员的工作技能和分析能力。
（3）现场演练：组织巡查人员进行现场巡查演练，模拟真实工作场景，提高其巡查技能和应对突发情况的能力。
三、培训对象和时间安排1. 培训对象：我单位所有从事土地巡查工作的人员。
2. 培训时间：为期一个月，每周安排2-3天的培训时间，具体时间安排根据实际情况和培训内容灵活调整。
四、培训方案1. 第一周（1）开班仪式：介绍培训目的和意义，明确培训内容和要求，激发学员学习的积极性。
（2）相关法律法规知识的学习：请法律专家进行讲解，启发学员对法律法规的理解和应用。
2. 第二周（1）土地资源管理知识的学习：邀请专业人士讲解土地资源的分类和利用，加强学员对土地资源管理知识的学习和掌握。
（2）现场巡查演练：组织学员进行现场巡查演练，检验和提高其巡查技能。
3. 第三周（1）土地巡查技能的学习：安排专业人员就巡查仪器的使用和巡查路线的规划等技能进行讲解和演练。
新员工入职须知通知
新员工入职须知通知尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！在您即将开始新的工作之际，我们为您准备了一份入职须知通知，希望能够帮助您顺利融入公司，快速适应新的工作环境。
公司简介首先，让我们简单介绍一下我们公司。
我们是一家专注于XXX领域的公司，致力于提供优质的产品和服务。
公司秉承着“客户至上，团队合作，持续创新，追求卓越”的价值观，希望通过不懈努力成为行业的领军企业。
入职流程1. 入职时间和地点您的入职时间为【具体时间】，入职地点为【具体地点】。
请您准时到达公司，并携带好相关入职所需的证件和资料。
2. 入职材料准备在入职之前，请确保您已准备齐全以下材料： - 身份证原件及复印件 - 学历证书原件及复印件 - 入职体检报告 - 其他相关证明材料3. 入职培训公司将安排专业的培训课程，帮助您更快地了解公司业务、文化和制度。
请认真参加培训并做好笔记。
公司制度1. 工作时间公司正常工作时间为【具体时间】，午休时间为【具体时间】。
请按时上下班，并严格遵守公司的考勤制度。
2. 假期制度公司将根据国家法定节假日安排放假时间，同时也会根据员工实际情况考虑调休等事宜。
请提前向主管部门请假并填写相关假条。
3. 其他制度公司还有关于加班、福利、晋升等方面的制度，请您仔细阅读公司员工手册，并遵守相关规定。
入职须知1. 初期适应期作为新员工，您可能需要一段时间来适应新的工作环境和工作内容。
请不要担心，公司会给予您必要的支持和帮助。
2. 与同事合作团队合作是我们公司的重要文化之一。
请尊重每位同事，多与他们沟通交流，共同努力完成工作任务。
3. 学习成长在这里，您将有机会接触到各种各样的工作内容和学习机会。
请保持学习的心态，不断提升自己的专业能力和素养。
结语最后，再次欢迎您加入我们团队！希望您在这里能够找到归属感，并实现个人职业发展目标。
如果在工作中遇到问题或困难，请随时与主管部门或人力资源部门联系，我们会尽力为您提供支持和帮助。
祝您工作顺利、生活愉快！谨上【公司名称】启示日期：【具体日期】【公司名称】人力资源部敬上。
入职通知模板
入职通知模板尊敬的XXX先生/女士：我们很高兴地通知您，您已经通过了我们公司的综合评估和审核，正式聘请您担任我们公司xxxxxxx职位。
请您于2015年7月20日（周一）上午9点准时到公司报到。
根据我们公司的聘用程序，新员工通常需要经过三个月的试用期，并进行岗位研究。
试用期结束后，根据相关规定进行考核，确定是否转为正式员工。
根据我们公司的薪酬体系，您的薪资标准为：4500元/月（不包括周六）（职能类）/按照集团财富端公司相关制度执行（业务类）。
试用期期间薪资按照80%的比例发放。
欢迎您加入XXXXXX。
现在，我们就入职事宜给您做出如下说明和提醒：一、入职需要提供以下资料：1.本人最高学历证书、学位证书等有效证件的原件及复印件各一份；2.半年内在三级甲等医院体检的报告一份/在正规体检机构的体检报告；3.一寸近期免冠彩色照片两张（白色胶底冲印证件照）；4.原公司离职证明一份（原件）；5.本人身份证的原件及复印件；6.本地工商、XXX的复印件（请注明姓名及开户行信息）；7.个人电子版简历一份；请您务必提供准确和完整的资料。
在办理入职手续时，我们公司会进行详细审核并存档。
如果您在入职当日不能及时提供上述相关资料，我们公司将暂不予办理入职手续。
在资料交齐之前，您的工资将不会结算。
二、工作时间及注意事项：1.工作时间：周一至周六，上下班时间为9:00-17:30，午休时间为12:00-13:00；2.工作日需要着正装；请您确认是否能够按照我们公司的要求及时报到，回复本邮件即可。
如果您有任何变动或其他疑问，请随时来电或回复此函再行商榷。
我们期待着您的加入。
如果您有任何疑问，请联系我们公司的人力资源部。
联系xxxxxxx，联系人：xx此致！XXX各家分公司XXX。
新员工入职通知范本三篇
新员工入职通知范本三篇范本一亲爱的新员工，欢迎加入我们公司！我们非常高兴您能成为我们团队的一员。
为了使您顺利开始工作，请您注意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并与前台接待处联系。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前了解交通路线，以确保到达公司的顺利。
3. 入职材料：请您携带以下入职材料：- 身份证或护照原件及复印件- 照片若干张- 其他相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）4. 工作安排：您的上级领导将在您入职后与您面谈，并安排您的具体工作内容和岗位职责。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们期待您的加入，并祝愿您在公司取得巨大成功！祝好，[公司名称]范本二尊敬的新员工，欢迎您加入我们团队！我们相信您的加入将为我们带来新的活力和创造力。
在您开始工作之前，请您留意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处报到。
2. 入职地点：公司办公室位于[地址]，请您提前了解交通情况，以便准时到达。
3. 入职准备：- 请您携带有效身份证件原件及复印件。
- 如果您已提供过相关资料，请确认我们已收到并完整。
- 如果还有其他入职准备事项，我们将另行通知。
4. 工作安排：您的上级领导将与您安排入职培训，并介绍您的具体工作职责。
请您准备好接受新的挑战和工作任务。
如果您对入职事宜有任何问题或需要帮助，请随时与我们联系。
我们期待着与您一起共事，并祝愿您在公司取得辉煌成就！祝好，[公司名称]范本三亲爱的新同事，欢迎加入我们的团队！您的加入将为我们带来更多的创新和成就。
在您入职之前，请您先了解以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处登记。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前规划好您的交通方式。
3. 入职所需材料：- 身份证或护照原件及复印件- 入职表格（如果已提供，请忽略此项）- 个人照片若干张4. 入职流程：您将接受入职培训并与您的上级领导进行工作安排。
员工入职通知书模板及附加事项注意事项
员工入职通知书模板及附加事项注意事项尊敬的员工：您好！首先，感谢您对我们公司的信任和选择，我们十分荣幸地通知您通过了我们公司的面试，并成功被录用为我司的一员。
在此，我代表公司向您发出正式的员工入职通知，并附上一些需要您注意的事项。
一、入职时间安排：您的入职时间为[具体日期]，请您准时到达公司总部报到。
如有特殊情况需要延期或提前入职，请提前与您的直属上级或人力资源部门联系，以便我们做出相应的调整。
二、入职需要准备的材料：1. 身份证件：请携带您的有效身份证原件及复印件到公司报到，以备查验登记。
2. 学历及相关证明：请带上您的学历证明、学位证书及其他相关证明材料的复印件，以备归档。
3. 照片：请提供一张近期免冠彩色照片。
三、入职流程及安排：1. 入职手续办理：您到达公司后，请立即前往人力资源部门办理入职手续。
我们会为您提供员工手册及各项相关表格，请您如实填写并提交。
2. 公司规章制度：在办理入职手续期间，您将收到我们的员工手册，请您认真阅读并遵守公司的各项规章制度。
3. 培训计划：为了让您更好地融入公司文化，我们会为您安排入职培训并介绍公司的业务、团队及工作流程。
请您参加并积极配合培训。
四、工作注意事项：1. 工作时间：根据公司的规定，我们的正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体的上下班时间将在您入职后与您的直属上级确认。
2. 假期调休：公司会根据国家法定假日及公司实际情况发布年度假期安排，您可根据公司政策申请休假。
3. 工作服装：请您根据公司的要求着装整齐，以展现良好的形象。
4. 保密责任：作为公司的一员，您需要严守公司的商业秘密，并对公司的机密信息保密。
五、员工福利及待遇：1. 薪酬福利：公司将根据您的工作岗位及绩效表现给予相应的薪酬，具体的薪资待遇将与您入职后与您签订的劳动合同中详细说明。
2. 社会保险：您将纳入我司的社会保险体系，享受相应的社会保险待遇。
3. 健康体检：作为公司的员工，您需要参加定期的健康体检，以确保您的身体健康。
关于公司新员工入职手续办理通知
关于公司新员工入职手续办理通知尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了让您顺利完成入职手续办理，特向您发出以下通知：
一、入职前准备
在入职之前，请您准备以下材料： 1. 身份证原件及复印件 2. 学历证书原件及复印件 3. 个人简历 4. 相关工作经历证明 5. 入职体检报告
二、入职流程
1. 填写入职登记表
请您按照公司要求填写完整入职登记表，并如实提供个人信息。
2. 办理人事档案
提交所需材料后，人事部门将为您建立个人档案，并办理相关手续。
3. 签订劳动合同
公司将与您签订劳动合同，请仔细阅读并签字确认，确保双方权益。
4. 办理社会保险
公司将为您办理社会保险手续，保障您的权益和福利。
5. 培训与介绍
公司将安排相关培训和介绍，帮助您快速融入团队并了解公司文化。
三、注意事项
入职前请做好个人准备，按时到达公司报到。
如有特殊情况需延迟报到，请提前与人事部门联系并说明情况。
入职后如有任何疑问或困惑，请随时向主管或人事部门寻求帮助。
希望以上信息能帮助您顺利完成入职手续办理，祝您在新的工作
岗位上取得优异成绩！如果有任何疑问，请随时与我们联系。
祝工作顺利！
此致
公司人力资源部敬上。
三篇新员工入职通告参考
三篇新员工入职通告参考第一篇：欢迎加入我们的团队亲爱的 {新员工姓名}：我们非常荣幸地通知您，您已成功通过面试，正式加入我们的团队。
在此，我们全体员工向您表示热烈的欢迎！请您于 {入职日期} 前来公司办理入职手续，具体时间为 {时间}。
入职时，请携带以下证件和材料：1. 身份证原件及复印件2. 学历证书原件及复印件3. 相关资格证书原件及复印件4. 一寸照片若干张5. 个人简历一份如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为我们带来更多的活力和创新！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第二篇：新员工入职培训安排亲爱的 {新员工姓名}：为了帮助您更快地融入公司，我们为您安排了一系列的新员工入职培训课程。
请您务必参加以下培训：1. {培训日期1}：{培训时间1}，地点：{培训地点1}，内容：公司文化及价值观、组织架构、岗位职责等2. {培训日期2}：{培训时间2}，地点：{培训地点2}，内容：业务知识、操作流程、工作技巧等3. {培训日期3}：{培训时间3}，地点：{培训地点3}，内容：团队建设、沟通协作、解决问题等培训期间，请携带以下物品：1. 个人笔记本电脑2. 笔和记事本3. 相关资料和文件如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
请您务必重视此次培训，认真听讲，积极参与，以便更好地了解公司和工作内容。
期待您的顺利融入，共同为公司的发展贡献力量！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第三篇：新员工入职注意事项亲爱的 {新员工姓名}：为了确保您能够顺利入职，以下是一些注意事项，请您务必认真阅读并遵守：1. 请您在 {入职日期} 前办理好相关离职手续，以免影响您的新工作。
2. 入职时，请穿着得体，以展示您对工作的重视。
3. 请保持良好的工作态度和团队协作精神，尊重同事，虚心学习。
4. 请遵守公司的各项规章制度，如有违反，将按照公司规定进行处理。
新员工入职资料准备通知
新员工入职资料准备通知尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！在您即将踏入新的工作岗位之际，为了让您顺利完成入职手续，我们特别准备了以下入职资料准备通知，请您仔细阅读并按照要求准备相关资料，以便顺利完成入职流程。
一、个人基本信息首先，请您准备好个人基本信息的相关资料，包括但不限于身份证原件、学历证书、毕业证书、个人简历等。
这些资料是公司进行员工档案建立的必备材料，也是您作为员工的身份证明。
二、健康体检报告为了确保您在公司工作期间身体健康，我们要求您提供最近一次的健康体检报告。
请确保体检报告的真实性和完整性，以便公司能够及时了解您的健康状况并为您提供必要的关怀和支持。
三、社保公积金相关资料作为正式员工，您将被纳入社会保险和住房公积金制度。
请您准备好相关的社保卡、公积金账号等资料，并在入职时提交给公司财务部门进行登记备案。
四、劳动合同签订在入职当天，您将与公司签订正式的劳动合同。
请提前阅读公司制定的《劳动合同范本》，了解合同条款内容，并准备好个人银行账号等信息以便顺利签订合同。
五、其他注意事项除以上提到的几类资料外，还有一些需要特别注意的事项：请携带2张近期免冠彩色照片；如有特殊情况需要调整入职时间，请提前与人力资源部门联系并说明理由；入职前请了解公司相关规章制度，以便更快地适应新环境。
结语希望以上通知能够帮助您顺利完成入职手续，融入新团队。
如果在准备过程中有任何疑问或困难，请随时与我们联系，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
祝愿您在新的工作岗位上取得优异成绩，实现个人职业发展目标！再次欢迎加入我们！期待与您共同创造美好未来！人力资源部敬上。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3.身份证原件及复印件（身份证正反面均需复印）；
4.毕业证、学位证原件及复印件（如拥有多个学历、学位的，请同时提供多个学历、学位证明）；
5.国家注册资格证书复印件（如果有，请提供）；
6.专业职称证书原件及复印件（如果有，请提供）；
7.1寸和2寸标准彩照各六张；
8.以本人姓名开户的中国银行借记卡复印件（请务必记录开户行：如中国银行**分行/支行）；
七、入职引导人职责：
入职引导人是公司指定的您在职业生涯起步阶段的引导人，他/她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导，具体内容请参见附件内容。
请仔细阅读并保管好上述资料，祝工作愉快！
(重庆)房地产有限公司
总经理办公室
2010
新职员入职资料填写及准备通知
：
您好！欢迎您加盟（重庆）房地产有限公司！
您的入职时间为，根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿，拟从2010年8月开始在重庆为您购买社会保险、住房公积金等，其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。
为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司为您购买了意外险。详细情况请咨询总经理办公室电话：。
5、.请在入职前2~3天制作一份“新人介绍”PPT文件、证件照，发送至邮箱
6、PPT要求：页数不限制；
内容附上您的生活照、姓名、部门、入职引导人、一句或多句入职感言等；
特别欢迎精简、个性化、有创意的个人介绍。
样例：
二、报到当日，您需要到人力资源部办理以下手续（请提前准备）：
1.提供你与原单位解除劳动合同的证明；（此项为可休年假时间证明，请按照此模版填写）
填写说明：请根据实际情况填写，此信息会作为您的基本信息导入到公司员工数据库中，请完善个人部分的所有信息，带*的是必填项目。
2、将本人红底一寸相片电子版在入职前三天发送至此ห้องสมุดไป่ตู้箱：
3、将本人毕业学校及学位证、毕业证编号在入职前三天发送至邮箱：
4、工作中请务必参见《职员手册》中职场纪律，公司周一至周四必须穿正装（男士西装、衬衣、领带、西裤、皮鞋，女士西装、西裤、皮鞋），周五可以选择符合工作场合的便装（衣服有领有袖、裙子过膝）。
五、工作规范：
1、公司的日常活动和有关信息通过电子邮件或在公告板上发布，敬请关注并欢迎您的参与；
2、在试用期内，如有不清楚的事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦可向总经理办公室咨询。
六、试用转正须知：
转正之前，所在部门负责人将与您进行转正前面谈，总经理办公室将组织转正前考试、面谈及考试合格后方可办理相关转正手续；
12.其他您认为需要提交的个人资料；
另请您在报到后三日内登录内部网阅读《职员手册2008版》
三、入职培训及考试：
1、请在报到后两周内完成NNEO培训，并完成v-learning新人学习课堂上的考试。登陆v-learning网上学习平台
2、请注意公司其他入职培训通知。
四、获取薪金等查询密码的途径：你的工资可以通过访问集团内部网的个人门户站点：来查询，你可以向本单位人事专职人员查询用户名和密码。
另公司还为您准备了补充医疗保险［费用由公司、个人共同承担］，在您个人自愿的情况下为您购买，详细情况请咨询总经理办公室电话：。
从入职当日起，将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。
试用期期间，您的交通补贴为，通讯补贴为。
一、报到前，您需要完成以下事宜：
1、请在入职前填写“求职申请表”。（部门同事入职前已经反馈，此项可略去）
9.以本人姓名开户的招商银行一卡通复印件；
10.婚姻证明、独生子女证明（如果有，请提供）；
11.在重庆主城区缴纳过社保者请提供：养老保险接续卡复印件、医疗保险卡复印件、失业保险登记卡，如果有住房公积金的请提供住房公积调出凭证。
注：需将养老保险账户转移至江北区社保局，其他保险办停即可。如有社保公积金方面的疑问，请致电：，咨询社保专员。