协同创新中心实施方案

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协同创新方案

协同创新方案
4.培育协同创新型人才
(1)加强企业与高校、科研院所的人才交流,推动人才双向流动。
(2)开展产学研联合培养研究生项目,提高人才培养质量。
(3)组织各类培训、研讨活动,提升创新人才的综合素质。
5.推动国际协同创新
(1)积极参与国际科技合作,引进国外先进技术和管理经验。
(2)与国际知名高校、科研院所建立合作关系,共同开展研究项目。
5.推进国际协同创新
(1)积极参与国际科技合作,引进国外先进技术和管理经验。
(2)与国际知名高校、科研机构建立合作关系,共同开展研究项目。
(3)支持企业“走出去”,参与国际市场竞争,提升国际竞争力。
四、保障措施
1.组织保障:明确各级责任主体,建立健全协同创新工作推进机制。
2.资金保障:设立专项资金,确保项目实施过程中资金需求。
2.构建协同创新平台
(1)搭建线上线下相结合的协同创新平台,实现创新资源的信息共享、需求对接和项目合作。
(2)推动产学研深度合作,鼓励企业、高校、科研机构共建研发中心、实验室等。
(3)举办各类创新创业活动,激发创新活力,促进创新成果转化。
3.优化政策环境
(1)制定和完善协同创新政策,引导企业、高校、科研机构加大研发投入。
协同创新方案
第1篇
协同创新方案
一、方案背景
随着经济全球化和科技创新的加速发展,我国企业面临日益激烈的国内外市场竞争。为了提升企业核心竞争力,推动产业升级,我国政府提出了协同创新的发展战略。本方案旨在充分发挥各方优势,通过搭建协同创新平台,推动企业、高校、科研院所等创新主体深度融合,实现产业链、创新链、价值链的全面提升。
(3)支持企业“走出去”,参与国际市场竞争,提升国际竞争力。
四、保障Байду номын сангаас施

协同创新项目实施方案

协同创新项目实施方案

协同创新项目实施方案一、背景介绍随着社会的发展和科技的进步,协同创新日益成为推动经济发展和社会进步的重要手段。

针对当前我国协同创新项目实施存在的问题和挑战,制定本实施方案,旨在提升协同创新项目的效率和质量,推动科技创新和经济发展。

二、项目目标本项目的主要目标是搭建一个卓越的协同创新平台,促进不同单位、不同领域的人才交流和合作,推动创新资源的共享和合理配置,加速科技成果转化和产业化。

三、项目内容和任务1. 搭建协同创新平台- 设立统一的项目管理平台,实现项目信息的集中管理和统计分析。

- 建立有效的沟通机制和协作工具,方便项目参与者之间的交流和合作。

2. 高水平人才引进- 针对项目需求,引进各领域的专业人才,提供优厚的薪酬和福利待遇,提高项目团队的研发能力和创新水平。

3. 创新资源整合与共享- 打通各单位之间的数据共享和资源交流渠道,充分利用现有的科研设施和仪器设备,避免重复投资和浪费。

- 建立创新资源库,收集整理可供使用的科技文献、专利和技术资料,为项目参与者提供便捷的查阅和借阅服务。

4. 资金支持和政策保障- 设立专门的资金支持机制,为项目提供启动资金和运营经费,鼓励创新和技术突破。

- 出台相关政策和法规,明确协同创新项目的权益和奖励机制,为项目参与者提供保障和激励。

5. 项目评估和反馈机制- 建立全面科学的项目评估体系,对项目的进展和成果进行定期检查和评估。

- 鼓励项目参与者提供反馈意见和改进建议,及时发现和解决项目中存在的问题和困难。

四、项目执行计划1. 年度计划制定与实施- 每年初制定协同创新项目年度计划,明确项目目标、任务和重点。

- 根据年度计划,分阶段、分任务推进项目实施,定期召开项目评估会议,及时调整和优化项目方案。

2. 进度控制与风险管理- 设立专门的项目管理团队,负责跟踪项目进度和风险情况。

- 做好风险评估和防范工作,建立预警机制和应急措施,确保项目按时高质量完成。

3. 成果产出与宣传推广- 定期组织项目成果展示和技术交流活动,加强项目间的互动和学习。

理工大学“协同创新中心”建设管理办法

理工大学“协同创新中心”建设管理办法

理工大学“协同创新中心”建设管理办法第一章总则第一条为了贯彻落实《教育部、财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(教技[2012]6号)(简称“2011计划”)和《“高等学校创新能力提升计划”实施方案》,根据XX省《高等学校创新能力提升计划实施方案》的文件精神,特制定本办法。

第二条XX理工大学“2011协同创新中心”(以下简称为协同创新中心)建设的主要目标是按照“地方急需、省内一流”的要求,围绕科学前沿和地方经济社会发展的重大需求,发挥我校多学科的优势,积极联合省内外创新力量,有效聚集创新要素,构建协同创新模式。

建立一批协同创新中心,培养一批拔尖人才,产出一批重大标志性成果,为建设鲜明的优秀本科大学的目标提供有力的人才保障。

第三条建设协同创新中心遵循“创新引领、全面开放、深度融合、发展”的基本原则,坚持“多元、开放、融合、持续”的运行机制,以协同创新引领我校创新能力的全面提升。

第四条协同创新中心实行公开遴选,坚持“扶优扶强”和“择优汰劣”原则,突出,强化优势,目标考核,动态管理。

第二章申报条件第五条根据“2011计划”重大需求的划分,协同创新中心分为面向科学前沿、面向文化传承创新、面向行业产业和面向区域发展四种类型。

协同创新中心以人才、学科、科研三位一体的创新能力提升为核心,充分利用我校的优势学科,以优秀科技人才为核心,汇聚社会多方资源,大力推进我校与省内外兄弟院校、科研院所、企业、地方的深度合作融合,探索建立适应不同需求,形式多样的协同创新模式。

第六条申请认定的XX理工大学协同创新中心需具备以下基本条件:1.方向选择紧密围绕、XX或地方行业产业发展重大需求,协同创新模式选取合理。

2.已建立了实质性的协同创新体,各方任务明确,职责清晰,建立了优势互补、互利共赢的协同机制和形式,形成了良好的协同创新氛围。

3.从协同创新的实际出发,在组织管理、人员聘任、科研考核、人才培养、资源配置等方面开展了有效的机制体制改,方案具体,措施得当,进展顺利,成效明显。

工程协同创新中心实施方案

工程协同创新中心实施方案

工程协同创新中心实施方案一、背景介绍随着经济全球化和科技进步,工程领域的竞争日益激烈,企业需要不断创新才能在市场中保持竞争力。

然而,工程创新需要集合多种资源、技术和专业知识,而企业往往单打独斗,难以充分发挥各方的优势。

因此,建立一个工程协同创新中心是必要的,可以将不同企业、院校和科研机构的资源整合起来,促进创新成果的共享和交流,提高整个行业的创新能力。

二、目标工程协同创新中心的建立旨在促进工程领域的技术创新和产业升级,通过汇聚各方力量,共同解决行业面临的技术难题,拓展市场和增加产值。

具体目标包括:1. 提供创新资源支持:为企业提供技术研发和创新资源支持,促进产品和技术的升级。

2. 促进产学研结合:促进产学研合作,实现技术成果转化,推动科技创新和成果转化。

3. 提高行业创新能力:整合行业内的创新资源,建立技术创新平台,提高行业创新能力。

4. 打造行业标杆:通过中心的建设和运作,推动整个行业发展,成为行业的领军者和标杆企业。

三、建设内容为实现上述目标,工程协同创新中心将包括以下建设内容:1. 创新资源整合平台:建立创新资源整合平台,促进不同企业、院校和科研机构的资源共享和合作。

平台将整合技术人才、研发设施、研发资金等资源,为企业提供全方位的创新支持。

2. 技术研发中心:设立技术研发中心,聚焦行业内的关键技术领域,组建专业团队开展前沿技术研究和创新项目,推动行业技术水平的提升。

3. 成果转化平台:建立成果转化平台,推动科研成果转化为实际产出,组织技术对接和推广应用,促进科技成果的产业化和商业化。

4. 创新培训基地:设立创新培训基地,为企业和机构提供创新培训和人才培养服务,培养一批创新型人才,提高行业创新能力。

四、组织架构工程协同创新中心的组织架构包括领导机构、管理机构和技术团队。

具体包括:1. 领导机构:设立领导小组,由行业领军企业和相关政府部门领导组成,负责中心的整体规划和决策。

2. 管理机构:设立管理委员会,由各合作企业、院校和科研机构的代表组成,负责中心的日常管理和运作。

01-全国一体化大数据中心协同创新体系算力枢纽实施方案

01-全国一体化大数据中心协同创新体系算力枢纽实施方案

附件全国一体化大数据中心协同创新体系算力枢纽实施方案党的十八大以来,我国数字经济蓬勃发展,对构建现代化经济体系、实现高质量发展的支撑作用不断凸显。

随着各行业数字化转型升级进度加快,特别是5G等新技术的快速普及应用,全社会数据总量爆发式增长,数据资源存储、计算和应用需求大幅提升,迫切需要推动数据中心合理布局、供需平衡、绿色集约和互联互通,构建数据中心、云计算、大数据一体化的新型算力网络体系,促进数据要素流通应用,实现数据中心绿色高质量发展。

根据《关于加快构建全国一体化大数据中心协同创新体系的指导意见》(发改高技〔2020〕1922号)部署要求,为加快建设全国一体化大数据中心算力枢纽体系,制定本方案。

一、总体要求(一)指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实习近平总书记关于建设全国一体化大数据中心的重要讲话精神,坚持新发展理念,坚持改革创新、先行先试,推动数据中心、云服务、数据流通与治理、数据应用、数据安全等统筹协调、一体1设计,加快打造一批算力高质量供给、数据高效率流通的大数据发展高地。

(二)基本原则。

加强统筹。

加强数据中心统筹规划和规范管理,开展数据中心、网络、土地、用能、水、电等方面的政策协同,促进全国范围数据中心合理布局、有序发展,避免一哄而上、供需失衡。

绿色集约。

推动数据中心绿色可持续发展,加快节能低碳技术的研发应用,提升能源利用效率,降低数据中心能耗。

加大对基础设施资源的整合调度,推动老旧基础设施转型升级。

自主创新。

以应用研究带动基础研究,加强对大数据关键软硬件产品的研发支持和大规模应用推广,尽快突破关键核心技术,提升大数据全产业链自主创新能力。

安全可靠。

加强对基础网络、数据中心、云平台、数据和应用的一体化安全保障,提高大数据安全可靠水平。

加强对个人隐私等敏感信息的保护,确保基础设施和数据的安全。

(三)发展思路。

协同创新实施方案

协同创新实施方案

协同创新实施方案一、背景。

随着科技的不断发展和全球化的进程,创新已经成为企业发展的关键驱动力之一。

在这样的背景下,协同创新变得越来越重要,因为它能够整合各方资源,促进创新能力的提升,推动企业持续发展。

二、目标。

协同创新的目标是通过合作和共享,促进创新能力的提升,加速产品和服务的创新,提高企业的竞争力和持续发展能力。

三、实施方案。

1. 建立跨部门协同创新机制。

为了实现协同创新,企业需要建立跨部门的协同创新机制,打破各部门之间的信息壁垒,促进资源共享和知识交流。

通过建立协同创新团队,明确各部门的职责和协作方式,推动创新项目的开展和落地。

2. 激励创新。

为了激励员工的创新意识和创新能力,企业可以建立创新奖励机制,鼓励员工提出创新点子并付诸实践。

同时,建立创新培训计划,提升员工的创新能力和创新意识,营造良好的创新氛围。

3. 创新资源整合。

企业可以整合内外部创新资源,与供应商、合作伙伴建立长期合作关系,共同开展创新项目。

同时,利用互联网和大数据技术,挖掘和整合外部创新资源,促进企业创新能力的提升。

4. 创新项目管理。

建立科学的创新项目管理体系,明确创新项目的目标、进度和成果评估指标。

通过项目管理工具和方法,提高创新项目的执行效率和成功率,确保创新成果的有效转化和商业化。

5. 创新文化建设。

企业需要建立开放包容的创新文化,鼓励员工勇于尝试和创新,倡导失败容忍和快速学习。

通过举办创新分享会、创新沙龙等活动,营造积极向上的创新氛围,激发员工的创新潜能。

四、效果评估。

企业需要建立创新效果评估体系,定期对协同创新实施方案的效果进行评估和调整。

通过创新绩效考核、创新成果评审等方式,及时发现问题和不足,促进协同创新机制的持续优化和改进。

五、总结。

协同创新是企业持续发展的重要保障,通过建立跨部门协同创新机制、激励创新、整合创新资源、科学项目管理和创新文化建设,企业可以提升创新能力,加速产品和服务的创新,提高竞争力和持续发展能力。

河南省协同创新中心运行管理办法

河南省协同创新中心运行管理办法

附件河南省协同创新中心运行管理办法(试行)第一章总则第一条根据河南省高等学校协同创新计划的总体要求,为促进河南省协同创新中心(以下简称协同创新中心)的运行管理,扎实推动协同创新中心健康发展,充分发挥其示范带动作用,特制定本办法。

第二条协同创新中心是由政府引导推动、高等学校牵头组建、国际国内创新力量参与,坚持学科建设、人才培养和重大科技三位一体统筹发展,特色鲜明、形式多样、运转高效的协同创新体,政产学研用相结合的相对独立运行体。

第三条建设协同创新中心,要紧密围绕中原经济区建设的重大科技需求,充分发挥高校学科、人才、资源的优势,按照“河南需求、国内一流”的要求,以体制改革和平台构建为重点,以高校人才培养质量和创新服务能力的显著提升为目标,通过政策和资金引导,着力推进高等学校与其它创新要素的深度融合,为中原经济区建设提供科技和人才支撑。

— 1 —第四条协同创新中心的主要任务是:(一)根据我省中长期科技发展规划,围绕中原经济区建设的重大科技需求,面向行业和战略新兴产业、国计民生和社会发展、学科前沿和文化传承与创新等,构建体现协同创新特点的平台与模式,建立适应协同创新要求的机制与体制,显著提升高校人才培养质量和创新服务能力。

(二)坚持“符合需求、高度聚集、开放共享、运行高效”的原则,以高等学校为实施主体,广泛联合政府(部门)、行业企业、科研院所等,有效集聚优势资源,有效开展协同创新,建成面向行业、服务需求、特色鲜明、相互补充、形式多样的协同创新模式。

(三)围绕协同创新,建立政府推动、政策引导的要素聚集机制;合同约束、利益共享的协同管理机制;面向中心、打通使用的资源配置机制;师资共享、协同培养的人才培养机制;优劳优酬、注重绩效的人才和科研评价机制。

通过创新体制机制,充分释放人才、学科、科研等方面的活力,切实提升高校服务中原经济区建设的能力和水平。

(四)发挥我省高校学科、人才、资源的优势,集聚和培养一批拔尖创新人才,积极承担一批重大科技任务,深化教育教学改革,创新人才培养模式,取得一批重大标志性成果,成为具有国内国际重大影响的学术高地、高水平人才持续涌现的培养基地和学科建设上水平的主要阵地。

协同创新中心实施方案

协同创新中心实施方案

协同创新中心实施方案一、背景。

随着经济全球化的加速和科技创新的不断涌现,协同创新已经成为推动企业发展的重要动力。

为了更好地促进产学研合作,推动科技成果转化和创新创业,我们制定了协同创新中心实施方案,旨在搭建一个促进各方资源共享、协同创新的平台,推动科技创新成果的转化和应用。

二、目标。

1. 搭建协同创新平台,促进产学研合作,推动科技成果转化和创新创业。

2. 建立开放共享的创新资源库,整合各方创新资源,提高资源利用效率。

3. 推动科技成果的转化与应用,促进产业升级和经济发展。

三、实施方案。

1. 建立协同创新中心。

通过引进专业人才和技术设备,建立协同创新中心,提供实验室、研发基地等创新平台,为企业和科研机构提供合作交流的场所。

2. 构建创新资源库。

整合各方创新资源,包括专利、技术成果、人才等,建立开放共享的创新资源库,为企业和科研机构提供便捷的资源获取渠道。

3. 推动产学研合作。

组织各类产学研合作项目,促进企业与高校、科研院所的合作,共同开展科技创新项目,推动科技成果的转化和应用。

4. 支持创新创业。

为创新创业团队提供资金支持、政策扶持等各项服务,帮助创新创业项目顺利落地并推动成果产业化。

5. 建立评价激励机制。

建立科技成果评价激励机制,对取得重大科技成果和创新创业成果的团队和个人给予奖励,激发创新创业的热情和活力。

四、保障措施。

1. 加强组织领导,建立健全的管理机制,确保协同创新中心的顺利运行。

2. 加大宣传推广力度,吸引更多的企业和科研机构参与到协同创新中心的建设和合作中来。

3. 加强对人才的引进和培养,提高协同创新中心的综合创新能力。

4. 加强政策支持,制定相关政策,为协同创新中心的发展提供有力保障。

五、总结。

协同创新中心实施方案的制定,旨在促进产学研合作,推动科技成果的转化和应用,推动经济发展和产业升级。

我们将全力以赴,落实好各项措施,努力打造一个开放共享、协同创新的平台,为各方创新创业提供更好的支持和服务。

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高等学校创新能力提升计划类型:
XXXX协同创新中心
实施方案(试行)
主管部门(公章):
牵头单位(公章):
联系人:
联系电话:
传真:
二O一年月日
信息表
概述(2000字内)
1.建设背景
2.总体目标与重点任务
3.前期培育组建情况
4.下阶段计划开展的重点工作
5.预期成效与社会贡献
一、建设依据、背景与意义
1.1协同创新方向选取的重要性与必要性
1.2该方向国内外现状与发展趋势
1.3我国在该方向科技创新面临的主要机制体制问题
1.4开展协同创新的迫切性与可行性
二、总体目标与重点任务
2.1近中期发展目标
2.2整体发展思路
2.3重点建设任务
三、申报基础与培育组建情况
3.1牵头和主要参与单位的已有基础与影响力
注:在人才、学科、科研等方面的基础和代表性工作
3.2协同创新体的基本形式、主要构成与任务分工
3.3已开展的体制机制改革和主要措施
3.4人才队伍建设情况
3.5创新要素的汇聚情况
注:包括国家级或教育部重点平台、基地整合,现有用房、仪器设备、图书资料、后勤保障等基础条件
3.6已获得的相关支持情况
3.7前期培育取得的其他主要成效
四、下阶段计划开展的重点工作
4.1新的机制体制改革计划与措施
4.2拟开展的主要研究计划与重点任务安排
4.3人才队伍建设和学生培养计划
4.4新的资源汇聚计划与措施
4.5实施周期与年度计划安排
五、中心组织管理保障与政策支持
5.1组织机构与职责
5.2管理运行方式
5.3骨干人员介绍
六、政策支持与保障
6.1已建立和落实的相关配套政策与措施
注:包括部门、行业、地方、高校等已给予针对性的政策支持以及已有的各类国家级基地和教育部平台等
6.2希望国家给予的政策支持
七、经费需求与筹措方案
7.1总体经费需求与测算依据
7.2经费筹措及落实情况
注:部门、行业、地方、企业、985工程、211工程以及高校自筹和其他方面的投入等
表1:
7.3专项经费总体使用计划
注:须扣除筹措经费中可解决的部分后,详细说明中央财政专项资金的总需求和使用计划、年度需求和使用计划以及协同创
新体间的分配计划等。

八、预期成效
8.1科技产出
8.2人才培养
8.3学科发展
8.4社会贡献
8.5可持续发展能力
九、其他需说明的问题
十、高校、地方或行业组织的自评意见
十一、主管部门意见
十二、国家、地方等有关部门意见
十三、相关附件和证明材料
注:主要包括协同创新体组建与分工协议、联合牵头单位协议、已开展机制体制改革的文件、相关行业/地方/企业/国际/其他社会支持的证明、在研相关各类科研任务清单、现有人员名单、培育组建阶段的代表性成果与实施成效证明以及其他材料等
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