知识产权管理体系程序文件清单
最新GBT29490：2013知识产权管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)
最新GBT 29490：2013知识产权管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)一、知识产权管理手册二、程序文件三、表单知识产权管理手册依据GB/T 29490-2013标准编制IP MANAGE MANUAL状 态受 控2018-02-01发布2018-02-01实施*************有限公司 发 布文件编号 ：IPM-01版本/版次：A/O编 制：审 核：批 准：知识产权管理手册修改页修改日期版本/版次变更内容编制审核批准生效日期--A/0新版发布文件名称知识产权管理手册页码 1 of 31目录0.1前言 (3)0.2颁布令 (4)0.3企业简介 (5)0.4知识产权方针、目标 (6)0.5任命书 (7)1范围 (8)1.1总则 (8)1.2内容 (8)1.3目的 (8)1.4范围 (8)1.5应用 (8)2规范性引用文件 (8)3术语和定义 (8)4知识产权管理体系 (8)4.1总体要求 (8)4.2文件要求 (9)4.2.1总则 (9)4.2.2文件控制 (9)4.2.3知识产权手册 (9)4.2.4外来文件与记录文件 (10)5管理职责 (10)5.1管理承诺 (10)5.2知识产权方针 (10)5.3策划 (11)5.3.1知识产权管理体系策划 (11)5.3.2知识产权目标 (11)5.3.3法律法规和其他要求 (11)5.4职责、权限和沟通 (12)5.4.1管理者代表 (12)5.4.2机构 (12)5.4.3内部沟通 (12)5.5管理评审 (13)5.5.1评审要求 (13)5.5.2评审输入 (13)5.5.3评审输出 (13)6资源管理 (14)6.1人力资源 (14)6.1.1知识产权工作人员 (14)文件名称知识产权管理手册页码 2 of 316.1.2教育与培训 (14)6.1.3人事合同 (15)6.1.4入职 (15)6.1.5离职 (16)6.1.6激励 (16)6.2基础设施 (16)6.3财务资源 (16)6.4信息资源 (17)7基础管理 (17)7.1获取 (17)7.2维护 (18)7.3运用 (19)7.3.1实施、许可和转让 (19)7.3.2投融资 (19)7.3.3企业重组 (19)7.3.4标准化 (20)7.3.5联盟及相关组织 (20)7.4保护 (21)7.4.1风险管理 (21)7.4.2争议处理 (21)7.4.3涉外贸易 (22)7.5合同管理 (22)7.6保密 (23)8实施和运行 (23)8.1立项 (23)8.2研究开发 (24)8.3采购 (24)8.4生产 (25)8.5销售和售后 (25)9审核和改进 (26)9.1总则 (26)9.2内部审核 (26)9.3分析和改进 (27)附件一：组织架构图及部门职责 (28)附件二：管理职责分配表 (31)文件名称知识产权管理手册页码 3 of 310.1前言随着知识经济的兴起，知识产权已成为市场竞争力的核心要素。
知识产权管理体系程序文件
**********************公司制度知识产权管理程序文件汇编2019－5－21发布 2019－5－22实施**********************公司发布程序文件汇编审批页知识产权管理体系文件编号说明一**********************公司知识产权文件编号统一用****IP表示。
****是佛光的第一个字母组合，IP为知识产权英文“Intellectual Property”的缩写。
二文件编号说明：1、目标类和手册文件编号格式如下:2、控制程序类文件编号如下：****IPP-3、管理制度类文件编号格式如下:****IPL-第三层文件代号4、体系记录表单的编号格式如下：例：IPC 421-01，为手册4.2.1部分“文件要求-总则”部分的表单。
知识产权管理办法（****IPL-01）第一章总则第一条为了加强**********************公司的知识产权的管理水平，鼓励科技创新、发明创造，加强知识产权的管理，保障公司和相关各方的合法权益，推动公司科学研究、技术开发和科技成果商品化、产业化，根据国家标准GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的要求，制定本办法。
第二章适用范围第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括:(一)专利权和技术秘密。
主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计等专利权和技术秘密；(二)商标权主要是指本公司的注册商标；(三)著作权(含计算机软件)。
职务作品中主要利用佛光发电的物质技术条件创作，并由佛光发电承担的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件等职务作品的著作权；(四)其他单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的技术秘密、科技成果权等；(五)本企业引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权；(六)《反不正当竞争法》所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等；(七)其他可能对公司经营所产生重大影响的且属于佛光发电所拥有的科技成果权利。
GB-T-29490-2013知识产权管理规范：全套最新版(管理手册+控制程序+表单文件共182页)
GB_T 29490-2013XX 技术股份有限公司知识产权管理手册全套文件汇编（GB_T 29490-2013 企业知识产权管理规范）受控状态/受控号：持有者：知识产权文件清单（文件编号：BL/IPR420-01A）编制/日期审核/日期：知识产权记录清单（文件编号：BL/IPR424-02A）编制/日期：审核/日期：知识产权管理手册版本：A/0编制：知识产权部审核：批准：分发号：持有者：2020 年01月10 日发布2020年01 月10 日实施XX 技术股份有限公司发布目录0.1前言 (IV)0.2颁布令 (1)0.3公司简介 (2)0.4知识产权方针、目标 (3)0.5任命书 (4)1 范围 (5)1.1总则 (6)1.2内容 (6)1.3目的 (6)1.4范围 (6)1.5应用 (6)2 规范性引用文件 (6)3 术语和定义 (6)4 知识产权管理体系 (6)4.1总体要求 (6)4.2文件要求 (6)5 管理职责 (8)5.1管理承诺 (8)5.2知识产权方针 (8)5.3策划 (8)5.4职责、权限和沟通 (9)5.5管理评审 (13)6 资源管理 (14)6.1人力资源 (14)6.2基础设施 (15)6.3财务资源 (15)6.4信息资源 (16)7 基础管理 (16)7.1 获取 (16)7.2 维护 (16)7.3 运用 (17)7.4 保护 (18)7.5 合同管 (18)II7.6 保密 (19)8 实施和运行 (19)8.1 立项 (19)8.2 研究开发 (19)8.3 采购 (20)8.4 生产 (20)8.5 销售和售后 (20)9 审核和改进 (20)9.1 总则 (20)9.2内部审核 (21)9.3分析与改进 (21)附录 1 知识产权管理体系管理制度文件目录附录 2 知识产权管理体系记录清单III0.1 前言随着知识经济的兴起，知识产权已成为市场竞争力的核心要素。
知识产权管理体系程序文件
公司制度知识产权管理程序文件汇编2019－5－21发布 2019－5－22实施程序文件汇编审批页知识产权管理体系文件编号说明一 公司知识产权文件编号统一用IP 表示。
是佛光的第一个字母组合，IP 为知识产权英文 “Intellectual Property”的缩写。
二 文件编号说明：1、目标类和手册文件编号格式如下:IPSC -2、控制程序类文件编号如下：IPP -3、管理制度类文件编号格式如下:IPL -第三层文件代号4、体系记录表单的编号格式如下：例：IPC 421-01，为手册4.2.1部分“文件要求-总则”部分的表单。
IPC XX -XX序号 手册中对应条款 知识产权体系记录缩知识产权管理办法（IPL-01）第一章总则第一条为了加强公司的知识产权的管理水平，鼓励科技创新、发明创造，加强知识产权的管理，保障公司和相关各方的合法权益，推动公司科学研究、技术开发和科技成果商品化、产业化，根据国家标准GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的要求，制定本办法。
第二章适用范围第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括:(一)专利权和技术秘密。
主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计等专利权和技术秘密；(二)商标权主要是指本公司的注册商标；(三)著作权(含计算机软件)。
职务作品中主要利用佛光发电的物质技术条件创作，并由佛光发电承担的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件等职务作品的著作权；(四)其他单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的技术秘密、科技成果权等；(五)本企业引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权；(六)《反不正当竞争法》所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等；(七)其他可能对公司经营所产生重大影响的且属于佛光发电所拥有的科技成果权利。
第三条各部门的对外业务，如果涉及第二条所指的知识产权的内容，以及订立的技术合同（技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询）、专利实施许可合同，应事先签订合作协议，明确约定有关知识产权归属及分享办法，并报备人事行政部和研发中心。
知识产权体系文件控制程序
文件制修订记录1 目的规范本公司知识产权管理体系的文件管理，使文件的制定、编号、使用、发行、保存、变更、废止及销毁作业系统化、标准化，确保有关部门能迅速、正确地使用文件。
2 适用范围本程序适用于与知识产权管理体系有关的文件。
3 职责3.1 体系部：3.1.1 负责文件编码、保存、变更、移转、销毁、遗失、调阅作业的控制与稽核。
3.1.2 负责文件副本发行、变更、销毁作业的控制与稽核。
3.1.3 负责公司知识产权管理体系文件原件和电子资料的保管3.2 制定部门：负责文件原稿制定、变更、废止通知，负责指定文件的分发部门及数量。
3.3 使用部门：负责文件签收、保管、执行、回收，发现不妥之处向制定部门提出修改意见。
3.4 文件管理人员：由使用部门指派，负责依据本程序执行本部门内各项作业及文件管制。
4 术语及定义4.1 体系文件：按GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》要求编制的、对公司的各种生产经营活动的流程和职责进行规范以确保知识产权管理体系有效运行的文件。
4.2 技术文件：与产品研发、生产、检验相关的各类工程技术文件，包括但不限于：图纸、物料清单等。
4.3 文件：信息及其载体，载体的形式不限；4.4 附录：有参考价值但不宜放在文件中、可单独受控、变更的信息，如合同、已填写的表单范本等4.5 原稿文件：文件制订人打印并经审核签名的原始纸质文件（非复印件）由体系部存档4.6 受控文件：文件的信息和版本受体系部控制的文件4.7 不受控文件：文件的信息不受体系部控制的文件4.8 作废文件：文件内容已经失效的文件4.9 外来文件：与公司运营及产品相关的来自于公司外部的文件，包括但不限于：相关方规格书/图纸/BOM清单、业界/行业标准、法令/法规等。
5 程序5.1 文件分类及编号规则5.1.1 一级文件（管理手册）：简要说明本管理系统如何满足标准要求。
5.1.2 二级文件（程序文件）：规定何人于何时在什么地方做什么事。
2018年最新GBT29490知识产权管理体系全套文件
2018年最新GBT29490 知识产权管理体系全套文件（手册及程序文件制度记录）文件编号：XXX版本号: A/0受控状态: 受控GB/T29490-2013知识产权管理手册编制：日期：2018年02月23 日审核：日期：2018年02月23 日批准：日期：2018年02月23日2018年02 月23 日发布2018年02 月23 日实施.................................有限公司发布目录0.1 前言 (1)0.2 颁布令 (2)0.3 企业简介 (3)0.4 知识产权管理方针、管理目标...............................................0.5 任命书................................................................1 范围 ......................................................................1.1 总则 ...................................................................................................................................1.2 内容 ...................................................................................................................................1.3 目的 ...................................................................................................................................1.4 范围 ...................................................................................................................................1.5 应用 ...................................................................................................................................1.6 引用文件2 术语与定语3知识产权方针 ..............................................................................................................................4 知识产权管理体系 ......................................................................................................................4.1 总体要求 .............................................................................................................................4.2 文件要求 ...........................................................................................................................4.2.1 总则.........................................................................................................................4.2.2 文件控制.................................................................................................................4.2.3 知识产权手册.........................................................................................................4.2.4 外来文件与记录文件.............................................................................................5 管理职责 ......................................................................................................................................5.1 管理承诺 .............................................................................................................................5.2 知识产权方针5.3 策划5.3.1 知识产权管理体系策划...........................................................................................5.3.2 知识产权目标...........................................................................................................5.3.3 法律和其他要求.......................................................................................................5.4 职责、权限与沟通5.4.1 管理者代表...............................................................................................................5.4.2 机构...........................................................................................................................5.4.3 内部沟通...................................................................................................................5.5 管理评审 .............................................................................................................................5.5.1 评审要求...................................................................................................................5.5.2 评审输入...................................................................................................................5.5.3 评审输出................................................................................................................... 6资源管理 ......................................................................................................................................6.1 人力资源 .............................................................................................................................6.1.1 知识产权工作人员...................................................................................................6.1.2 教育与培训...............................................................................................................6.1.3 人事合同...................................................................................................................6.1.4 入职...........................................................................................................................6.1.5 离职...........................................................................................................................6.1.6 激励...........................................................................................................................6.2 基础设施 .............................................................................................................................6.3 财务资源..............................................................................................................................6.4信息资源............................................................................................................................... 7基础管理 ......................................................................................................................................7.1 获取 .....................................................................................................................................7.2 维护 .....................................................................................................................................7.3 运用 .....................................................................................................................................7.3.1 实施、许可和转让...................................................................................................7.3.2 投融资.......................................................................................................................7.3.3 企业重组...................................................................................................................7.3.4 标准化.......................................................................................................................7.3.5 联盟及相关组织.......................................................................................................7.4 保护 .....................................................................................................................................7.4.1 风险管理...................................................................................................................7.4.2 争议处理...................................................................................................................7.4.3 涉外贸易...................................................................................................................7.5 合同管理 .............................................................................................................................7.6 保密 ..................................................................................................................................... 8实施和运行 ..................................................................................................................................8.1 立项 .....................................................................................................................................8.2 研究开发 .............................................................................................................................8.3 采购 .....................................................................................................................................8.4 生产 .....................................................................................................................................8.5 销售和售后 .........................................................................................................................9审核和改进 ..................................................................................................................................9.1 总则 .....................................................................................................................................9.2 内部审核 .............................................................................................................................9.3 分析与改进 .........................................................................................................................附录1 ********有限公司知识产权管理组织机构图..................................................................附录2 ****企业的知识产权文件编号说明..................................................................................附录3 知识产权管理体系管理制度文件目录..............................................................................附录4 知识产权活动记录表表单样本....................................................................................................0.1 前言当今世界，随着知识经济和经济全球化的深入发展，知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素，成为建设创新型国家的重要支撑和掌握发展主动权的关键。
知识产权管理程序文件
知识产权管理程序文件一、目的为了加强对本公司知识产权的保护和管理，规范知识产权相关活动，提高知识产权创造、运用、保护和管理水平，增强公司的核心竞争力，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本知识产权管理程序文件。
二、适用范围本程序文件适用于本公司知识产权的获取、维护、运用、保护和管理等活动。
三、术语和定义（一）知识产权：指公司在科学技术、文学艺术等领域创造的智力成果所依法享有的权利，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。
（二）专利：是指发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权。
（三）商标：是指能够将一个企业的商品或服务与其他企业的商品或服务区别开的标记。
（四）著作权：又称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者对其作品享有的权利。
（五）商业秘密：是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、职责分工（一）知识产权管理部门1、负责制定和完善公司的知识产权管理制度和流程。
2、组织开展知识产权的培训和宣传工作，提高员工的知识产权意识。
3、负责公司知识产权的申请、注册、登记、维护等工作。
4、对公司的知识产权进行监控和评估，及时发现侵权行为并采取相应的措施。
5、协调处理公司内部的知识产权纠纷。
（二）研发部门1、在研发过程中，注重对创新成果的知识产权保护，及时向知识产权管理部门反馈研发成果。
2、配合知识产权管理部门进行知识产权的申请和维护工作。
（三）市场部门1、在市场推广和销售活动中，注意保护公司的知识产权，防止侵权行为的发生。
2、对市场上的侵权行为进行监测和反馈。
（四）其他部门1、遵守公司的知识产权管理制度，保护公司的知识产权。
2、配合知识产权管理部门开展相关工作。
五、知识产权获取（一）知识产权创造1、公司鼓励员工在工作中进行创新和发明创造，并为其提供必要的支持和资源。
2、研发部门在进行项目研发时，应制定知识产权规划，明确研发成果的知识产权归属和保护方式。
知识产权管理体系认证审核清单
知识产权管理体系认证审核清单
知识产权管理体系是指在组织内部建立并实施知识产权保护、管理、利用和创新活动的一种管理体系。
知识产权管理体系认证是评估组织是否依据相关规范要求，建立并实施了符合组织实际情况的知识产权管理体系，以达到知识产权保护、利用和创新的目的。
以下是知识产权管理体系认证审核清单：
1. 组织认识和承诺：组织是否理解知识产权保护的重要性，是否承诺将知识产权管理体系纳入组织管理体系之中。
2. 知识产权管理体系文件：组织是否建立了符合要求的知识产权管理体系文件（如政策、制度、流程、工作指南等）。
3. 组织结构和责任：组织是否清晰划分知识产权管理的职责和权力，并在组织结构中体现。
4. 知识产权保护：组织是否建立了知识产权保护措施和管理程序，包括版权、商标、专利等。
5. 知识产权管理：组织是否建立了知识产权管理流程和程序，包括知识产权的收集、分类、登记、维权等。
6. 知识产权利用：组织是否建立了知识产权利用流程和程序，包括知识产权的
评估、利用、授权等。
7. 知识产权创新：组织是否建立了知识产权创新流程和程序，包括知识产权的创造、创新、转化等。
8. 培训和意识提高：组织是否开展了知识产权管理培训和意识提高活动，以便员工能够充分理解知识产权管理的重要性。
9. 监督与持续改进：组织是否对知识产权管理体系进行监督和持续改进，以确保符合要求并不断提高管理水平。
以上是知识产权管理体系认证审核清单，按照这些要求进行评估，可以帮助组织建立并实施符合要求的知识产权管理体系，提升知识产权保护和利用的能力。
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8.3
资材部
15
生产过程的知识产权管理程序
IP-COP-15
8.4
制造中心
16
销售和售后过程的知识产权管理程序
IP-COP-16
8.5
营销中心
17
内部审核控制程序
IP-COP-17
9.2
ISO事务所
18
纠正和预防措施控制程序
IP-COP-18
9.3
ISO事务所
7.4.1
知识产权组
10
知识产权争议处理管理程序
IP-COP-10
7.4.2
知识产权组
11
知识产权类合同管理程序
IP-COP-11
7.5
ISO事务所
12
保密管理程序
IP-COP-12
7.6
行政中心
13
立项及研究开发阶段知识产权管理程序
IP-COP-13
8.1-8.2
研发中心
14
采购过程的知识产权管理程序
6.1.1-6.1.6
行政中心
5
知识产权信息资源控制程序
IP-COP-05
6.4
研发中心
6
知识产权获取管理程序
IP-COP-06
7.1
知识产权组
7
知识产权维护管理程序
IP-COP-07
7.2
知识产权组
8
知识产权实施、许可和转让控制程序
IP-COP-08
7.3.1
知识产权组
9
知识产权风险管理程序
IP-COP-09
附件一：知识产权管理体系程序文件清单
文件序号
文件名称
文件编号
涉及标
准条款
归口
部门
1
文件记录控制程序
IP-COP-01
4.2.2/4.2.4
ISO事务所
2
法律法规及其他要求控制程序
IP-COP-02
5.3.5
知识产权组
3
管理评审控制程序
IP-COP-03
5.5
ISO事务所
人力资源控制程序
IP-COP-04