设备点检定修管理

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设备的点检管理与定修管理

设备的点检管理与定修管理

设备的点检管理与定修管理1. 引言设备是企业生产经营的重要基础,设备的正常运行和维护对于生产效率和质量具有重要影响。

设备的点检管理和定修管理是确保设备稳定运行的重要环节,本文将重点介绍设备的点检管理和定修管理的概念、流程和方法。

2. 设备点检管理设备点检管理是指对设备日常运行状况进行检查和记录,以发现设备的异常状况,及时采取措施进行修理或维护,以确保设备的正常运行。

设备点检管理的目的是提前发现设备故障、降低设备故障率、减少设备损失,进而保证生产线的正常运行。

2.1 点检内容设备点检内容一般包括以下方面:•设备外观:检查设备是否有明显的损坏或腐蚀。

•设备连接:检查设备的连接是否松动或脱落。

•设备传动部分:检查传动部分的皮带、链条、齿轮等是否磨损、松动或缺失。

•设备润滑系统:检查润滑系统的油位、油质和润滑点是否正常。

•设备电气系统:检查设备的电气接线是否正常、插头接触是否良好。

•设备控制部分:检查设备的控制面板和按钮是否正常、是否有松动的接线。

•设备运行记录:检查设备的运行时间和生产数据是否正常记录。

2.2 点检频率设备的点检频率应根据设备的重要性和运行状况来确定。

一般而言,设备点检的频率可以分为以下几种:•日常点检:对设备进行日常的外观检查,每天进行一次。

•周常点检:对设备进行更细致的检查,包括设备传动部分、润滑系统等,每周进行一次。

•月度点检:对设备进行全面检查,包括设备的电气系统、控制部分等,每月进行一次。

•季度点检:对设备进行更加细致的检查,包括设备的运行记录等,每季度进行一次。

2.3 点检记录设备点检的结果应及时记录下来,以备后续分析和参考。

点检记录应包括以下内容:•点检时间和地点•点检人员•点检的设备•点检的内容•发现的异常情况和处理方法3. 设备定修管理设备定修管理是指对设备进行定期检修和维护,以确保设备在长时间的运行中保持稳定和高效的状态。

设备定修管理的目的是延长设备的使用寿命,预防设备故障和损坏。

设备点检定修制

设备点检定修制
点检分为岗位点检和专业点检 专业点检又分为专职点检和精密点检。
岗位点检
岗位点检也称日常点检,由岗位工人
(包括维护和操作工人)承担,主要依靠
人的五官对设备进行检查,并进行简单维
护(自主维修)。
岗位操作工人侧重于生产工艺参数的
符合性检查,岗位维护工人侧重于设备运
行状态的检查。
专职点检
专职点检也称定期点检,靠人的五官和 简单的仪器进行检查,并将检查结果连续 记录,进行综合分析和研究,判定设备运 行状态,掌握设备劣化倾向,以制定恰当 的维修计划。通常是对主要生产设备重要 部位的点检。
●定修的停机修理计划时间追求100%准确, 不允许超过计划时间。
●定修项目的完成也追求100%准确,原则上 不允许削减项目。修理效果的提高,一方面依靠 修理人员的素质,另一方面依靠科学的管理方式 。
定修与定修制
4、定修实施的要求 ●检修项目由专职点检员提出; ●定修的资材计划由专职点检员编制; ●定修的总体指挥管理由点检作业长负
点检定修制的特点
2、就维修方针而言,点检定修制之所以优于 过去的传统管理,在指导思想上是以“防”为主, 而传统管理体制实质上是以“修”为主,因此可以 最大限度在减少事故和故障。
(1)由点检定修制度本身所决定必须设专职 点检员,他们是专门为了进行预防性检查而设置 的,而且授予他们编制计划管理权限,因此他们 属于管理方。由于维修计划来源于点检,它的主 要内容是防劣化项目,实行以防为主的倾向性管 理,摆脱了以修为主的被动检修或抢修。
●定修周期、时间的设定要符合主要部 件的使用寿命和维修周期,符合设备实际 状况;
●投入修理的人数要符合设备实际检修 工作量度,波动不宜过大;
●检修工作量使用要均衡,以有限的检 修人员完成更多的工作量。

设备点检管理规定(四篇)

设备点检管理规定(四篇)

设备点检管理规定第一章总则第一条为了确保设备的正常运行和安全使用,加强设备点检工作,维护设备的完好性和长久的使用寿命,依据公司的相关制度和国家法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于本公司所有设备的点检、维护和管理工作。

第三条设备点检工作是指对设备进行定期的检查、测试、修理和调整,以确保设备的正常运行和保证操作的安全。

第四条设备点检工作应符合以下原则:(一)规范操作:点检人员必须按照相关规定和流程进行点检工作,不得私自更改设备的运行参数和设置。

(二)及时通知:点检人员在发现设备存在异常情况或潜在故障时,应立即向上级汇报,并采取相应的措施予以处理。

(三)记录完整:点检人员应认真记录每次点检的情况和处理结果,并及时报告,以便记录和查证。

(四)安全第一:点检人员在进行点检工作时,必须严格按照安全操作规程进行,确保自身安全和设备的安全。

第二章设备点检的内容和频次第五条设备点检的内容包括但不限于以下方面:(一)设备的外观检查:检查设备是否有变形、损坏、松动、污垢等情况。

(二)设备的电气检查:检查设备的电气部分是否正常,如电源、电线、接线端子等。

(三)设备的润滑检查:检查设备润滑部位的润滑状况和润滑油的添加情况。

(四)设备的运行检查:检查设备的正常运行情况,如运转速度、响声、震动等。

(五)设备的安全检查:检查设备是否存在安全隐患,如防护措施是否完善,紧急停机按钮是否正常等。

(六)设备的清洁检查:定期对设备进行清洁,保持设备的整洁和卫生。

第六条设备点检的频次由设备的种类、重要性和使用情况等因素决定,必须有明确的点检计划。

一般来说,设备的点检频次不得少于每季度一次。

第三章设备点检的责任与义务第七条公司设备点检的责任主体是设备点检人员,由公司指定专门的人员负责设备的点检工作。

第八条设备点检人员应具备以下条件:(一)具备一定的设备知识和技能,熟悉设备的使用和操作规程。

(二)具备良好的职业道德和责任心,积极参与设备点检工作,为公司的运营和发展提供支持。

设备点检、维护、定修、全面安全管理制度

设备点检、维护、定修、全面安全管理制度

设备点检、维护、定修、全面安全管理制度一、设备点检制度:1. 点检内容:对设备的外观、操作部件、润滑部位等进行检查,确保设备的正常运行。

2. 点检频率:根据设备的使用情况和使用环境,制定相应的点检频率,如每天、每周、每月等。

3. 点检记录:记录点检项、点检时间、点检人员等信息,并及时处理发现的问题。

4. 异常处理:如果发现设备存在异常情况,应及时进行修复或报修。

二、设备维护制度:1. 维护计划:制定维护计划,包括设备的定期保养、清洁、润滑等工作,以延长设备的使用寿命。

2. 维护记录:记录维护的具体内容和时间,并做好设备维护记录,实现对设备维护工作的跟踪和管理。

3. 维护培训:相关人员需接受维护培训,了解设备的维护方法和注意事项,提高维护质量。

三、设备定修制度:1. 定期检修:根据设备的使用情况和要求,制定定期检修计划,对设备进行全面的检查、调整和修复。

2. 定修内容:包括设备的机械部分、电气部分、传动部分等的维修和更换,确保设备的正常运行。

3. 定修记录:记录定修的具体内容和时间,并做好设备定修记录,实现对设备定修工作的跟踪和管理。

四、全面安全管理制度:1. 安全教育培训:对设备的使用人员进行安全教育培训,提高安全意识和操作技能。

2. 安全制度落实:制定设备安全操作制度,并监督执行,严禁违规操作。

3. 安全巡检:设立专门的安全巡检岗位,定期进行设备安全巡检,发现问题及时处理和整改。

4. 应急救援预案:建立应急救援预案,提前制定好应急处理措施,确保在危机发生时能够迅速应对。

以上是设备点检、维护、定修、全面安全管理的制度,可以根据具体情况进行调整和完善。

一、设备点检定修管理制度

一、设备点检定修管理制度

设备点检定修管理制度第一章设备点检、定修制度第一节设备点检定修制度目的及意义一、设备“点检、定修”制度目的通过对设备的检查和诊断,尽早发现不良的部位,判断并排除不良的因素,进而确定故障修理的范围、内容,并且编制出精确、合理的备品备件供应计划和设备维修计划,从而做到“防故障于未然",保持设备性能的高度稳定。

按预先设定的部位、项目和内容,对设备进行检查和测定,掌握设备劣化的程度和发展趋势,进而提出防范措施并及时加以处理,确保设备性能稳定,延长零部件寿命,达到以最经济的维修费用来完成设备维修的目的。

二、设备“点检、定修”制度意义设备点检是一种科学的设备管理方法,是利用人的感官或仪表、工具,按照“七定"的方法对设备进行检查,找出设备的异状,发现隐患,掌握设备故障的初期信息,以便及时采取对策,将故障消灭在萌芽阶段的一种管理方法.根据设备预防维修的原则,在推行点检制掌握设备的实际技术状态,预定设备零部件使用寿命周期的基础上,安排连续生产系统的设备在“停机时间短、生产物流损失小、能源介质损失少、修理负荷均衡、修理效率最高”的一种最经济的修理方式称为定修.点检与定修的关系是定修中检修计划的立项主要来自于点检结果,如果只进行点检而不进行定修,点检就失去了意义;如果不进行点检,定修也就无法进行。

第二节设备“点检、定修”体系一、成立“点检、定修"制领导小组组长:史国宾、周建友副组长:董俊友成员:李国伟、王一、刘海涛、许立民、洪长辉、牛晓宇、张晓奎、钟立河、高庆超、任志起。

领导小组负责督导机电设备、设施“点检、定修”管理的主要环节,定期和动态的对机电设备、设施“点检、定修"管理进行监督考核。

平衡解决在设备检修中出现的问题等.设备点检定修制领导小组下设办公室(以下简称办公室),办公室设在维修一队队长办公室,主要职责是在领导小组的领导下,负责设备点检定修制的落实情况,负责检查、督导和考评奖惩意见等日常业务。

设备点检定修管理制度

设备点检定修管理制度

设备点检定修管理制度一、总则为规范企业设备的点检、定期检修和管理工作,提高设备运行效率和延长设备使用寿命,保证生产安全和质量稳定,制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于企业所有设备的点检、定期检修和管理工作。

三、管理标准1. 设备点检1.1 设备点检工作应由设备操作人员负责,每日实施点检。

1.2 点检内容包括但不限于设备外观、运行状态、润滑情况、压力、温度、电气连接等。

1.3 点检记录应详细、准确,包括点检项目、点检时间、点检人员、点检情况等。

1.4 发现异常情况或故障时,设备操作人员应立即停机报修,并填写维修申请单。

1.5 点检记录应保存至少6个月,以备日后查阅和追溯。

2. 定期检修2.1 设备的定期检修工作应由设备管理人员负责,按照设备的使用频率和生产计划制定检修计划。

2.2 检修计划应包括检修周期、检修内容、检修人员等。

2.3定期检修应包括设备的清洁、润滑、紧固、更换易损件等工作。

2.4 检修过程中发现的问题应及时记录,并采取措施进行修复或更换零部件。

2.5 定期检修后的设备应经过试运行和验收,符合要求后方可投入生产。

3. 设备管理3.1 设备管理人员应对设备进行登记、归类、分类编号等工作,确保设备管理的有效性。

3.2 设备管理人员应制定设备台账,记录设备的基本信息、购置日期、规格型号、安装位置等。

3.3 设备管理人员应制定设备档案,包括设备的使用说明、维修记录、点检记录、定期检修记录等。

3.4 设备管理人员应定期进行设备盘点,确保设备的数量和状态与记录一致。

四、考核标准1. 设备点检考核1.1 设备操作人员应按规定的点检要求和频率进行点检,记录准确、完整,未漏检、误检。

1.2 监管人员应定期抽查设备点检记录,并进行现场验证,点检记录符合要求者得分。

1.3 设备点检考核得分按每月进行统计和评估,不足10分的设备操作人员将接受追加培训。

2. 定期检修考核2.1 设备管理人员应按照计划完成设备的定期检修工作,记录详实、准确,未漏检、误检。

设备点检、定修管理制度

设备点检、定修管理制度

设备点检、定修管理制度设备点检、定修管理制度一、引言设备是企业生产的重要生产资料之一,是保证企业正常运营和生产能力的关键要素。

设备的点检和定修管理是企业保障设备正常运转、延长使用寿命、提高生产效率的重要保障措施。

本文旨在制定一套科学、可行的设备点检、定修管理制度,以实现设备保养的标准化和规范化。

二、适用范围适用于企业生产中的各类机械、工具设备等。

三、目的与意义1. 确保设备能够按预期时间投入生产,保证生产计划的顺利执行。

2. 提高设备的稳定性和可靠性,减少设备出现故障和损坏的概率。

3. 延长设备寿命,减少设备的维修次数,降低维修成本。

4. 满足生产要求,提高生产效率和产品质量。

5. 维护生产秩序与设备安全性。

四、基本要求1. 设备点检和定修应按照统一的规定,严格落实到位,确保设备实现轻松监控和保养。

2. 建立科学、合理的设备点检、定修计划,制定合适的点检细则和保养方案。

3. 配备必要的工具和备件,以及合适的设备保养人员。

4. 严格执行设备点检和定修计划,及时反馈设备运行情况,以提高整个设备运维管理水平。

五、具体操作1. 设备点检管理制度1.1 设备点检计划设备点检计划应根据设备类型、使用频率、运行环境等因素制定。

在计划中应列出设备的点检种类和频率,对应安排点检人员与点检时间。

1.2 设备点检细则设备点检细则应根据设备技术资料和生产工艺流程进行制定,详细记录设备的规格、构成、安装位置以及必需点检部位等信息。

对于不同设备类型,应按规定流程进行点检,并做到一目了然、清晰可见。

1.3 设备点检记录点检人员要认真负责、仔细检查,及时记录设备点检情况,草率的检查和套路式的填写记录单是不可接受的。

记录单中应详细填写下列内容:设备名称、点检人员、点检部位、点检时间、点检结果、异常情况、处理方法等。

记录单应有明确的编号以及存档管理。

1.4 异常情况的处理在设备点检过程中,如发现异常情况应及时记录并进行处理,处理情况也应及时通过记录单反馈至维修部门。

设备点检、维护、定修、全面安全管理制度

设备点检、维护、定修、全面安全管理制度

设备点检、维护、定修、全面安全管理制度一、制定目的1. 提高设备的使用寿命和稳定性;2. 保障生产安全、防止设备故障和事故发生;3. 提高设备运行效率和维修效率。

二、适用范围本制度适用于公司所有设备的点检、维护、定期检修和全面安全管理。

三、设备点检1. 定义设备点检是指对设备进行定期的检查和确认,发现问题及时进行处理和修复,确保设备的正常运行。

2. 点检内容(1)设备外观检查:检查设备外表是否有异常,如损坏、污染等情况;(2)设备运行状态检查:检查设备运行是否正常,如噪音、振动、温度等;(3)设备润滑检查:检查设备润滑油的质量和量是否正常,如需要及时添加或更换;(4)设备传动系统检查:检查设备传动系统是否正常,如皮带、链条、齿轮等是否磨损;(5)设备电气系统检查:检查设备电气部分是否有异常,如电线是否破损、接线是否松动等;(6)设备保护装置检查:检查设备各种保护装置是否完好,如安全阀、压力表等;(7)设备故障记录:记录设备在点检过程中发现的故障和问题。

3. 点检频率(1)日常点检:设备的日常点检由设备操作人员负责,每天至少进行一次点检;(2)定期点检:设备的定期点检由设备维修人员负责,频率为每季度一次。

四、设备维护1. 定义设备维护是指对设备进行定期的维护和保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,确保设备正常运行。

2. 维护内容(1)设备清洁:定期清洗设备表面和内部,保持设备清洁;(2)设备润滑:定期给设备的润滑部位添加润滑油,确保设备的润滑状况良好;(3)设备紧固:检查设备紧固件的紧固情况,如有松动及时紧固;(4)设备零部件更换:根据设备的使用寿命和磨损情况,及时更换设备的各种零部件。

3. 维护频率(1)日常维护:设备的日常维护由设备操作人员负责,每天至少进行一次维护;(2)定期维护:设备的定期维护由设备维修人员负责,频率为每月进行一次维护。

五、设备定修1. 定义设备定修是指对设备进行全面的检修和维修,包括设备的拆卸、清洗、更换零部件、调整等工作,保障设备长期稳定运行。

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修方式,其基本的出发点是维修的经济性,这是一种与生产相互结合
得+分紧密的维修方式,根据设备在生产中的地位、作用和价值大小, 而采取不同的维修手段,以使设备能够得到针对性维修。
人与设备 相对照,人在 其一生中,从 新生儿到衰老 死亡,随着时 间的推延,其 发病率与设备 的故障率,所 绘制的曲线十 分相似,均呈 澡盆形状,谓 之澡盆曲线, 又称之为“巴 氏达夫”曲线。

• 不断提高维修技能和水平,使维修人员具有对设备异常的快速反应力。
• 采用先进的设备维修管理方式,选定能预测故障、排除隐患的有预见
性、计划性的维修管理制度。 (最重要)
第二节 现代化设备维修管理概要
一、设备维修管理方式
设备管理也经历了由事后维修进入预防维修阶段的转变,然后又
从预防维修过渡到生产维修。 所谓生产维修是一种以发展生产、提高效益为追求目标的最佳维
三、点检的分类和分工
1.点检分类 常规点检包括日常点检、定期点检和精密点检。 1)日常点检 • 日常点检是最基本的检查,通常在设备运转中或运转前后,点检人员 靠五感对设备进行短时间的外观点检,及时发现各种异常现象,如振 动、异音、发热、松动、损伤、腐蚀、异味、泄漏、污染等,以防止 或避免设备在不正常状态下工作,点检周期一般不超过一周。
五、制订设备维修专业管理制度
为了统一参与现代化设备管理活动部门和人员的行为,必须制订 以下设备维修专业管理制度 这九项管理制度的相互关系
第二章 点检定修制
所谓点检定修制是一套加以制度化的比较完善的科学
管理方法,它的实质就是以预防维修为基础,以点检为核 心的全员维修制,它是从日本新日铁引进的设备维修管理 方式,这套方式的核心内容是点检和定修,为此,统称点 检定修制。
维 修 业 务 分 工 表
三、维修组织
在设定维修组织时,应遵循一个原则:必须适应专职点检业务的 正常开展,即建立一个以点检为核心的维修管理体制 。 点检部门的主要职能为: 1) 对设备进行点检,即预防性检查; 2) 对所管辖区域范围内的设备进行管理。 检修部门的主要职能为: 1) 负责事故、故障设备的抢修及指定的例行点检项目和日常维护保养工 作; 2) 接受点检人员的委托或指令,完成各项检修任务。 这点检方、生产方、检修方对设备来讲,虽然都是直接关系者, 但点检方在整个维修活动中处于核心地位。换句话说,这种维修组织 的核心是点检部门。
2)定期点检 • 定期点检是在设备沿未发生故障之前进行的点检,以达到及早发现异 常,将损失减少到最低限度的一种手段。除依靠人体器官感觉外,还 使用简易的测量仪器,有时还要进行停机解体检查。
定期点检按照周期长短的不同,又可分为短周期点检和长周期点 检两大类。 (1)短周期点检 • 为预测设备工作情况,点检人员靠五感或简单工具、仪器对设备重点 部位仔细地进行静(或动)态的外观点检,点检周期一般为1~4周。 • 短周期点检中还包括重合点检项目。所谓重合点检是指专职点检人员 对日常点检中的重点项目重合进行详细外观点检,用比较的方法确定 设各内部工作情况,点检周期一般不超过一个月。
2.点检 组承担 的维修 管理业 务
制订、修 改维修标 准
编制、修 订点检计 划;
进行点检 作业,并 指导操作 人员进行 设备日常 维护和点 检作业
搜集设备 状态情报, 进行劣化 倾向管理
编制检修 计划,做 好检修工 程的管理 工作
制订维修 资材计划
编制维修 费用计划
进行事故 分析处理, 提出修复、 预防措施
消除设备的劣化
(通过修理来消除 设备的劣化 )
直接参与维修活动主要有三种人,三方维修业务分工如下:
• 第一类的功能作用主要由生产方担当,其中一部分生产人员难以担当 的,则可由跟班的抢修人员(或值班维修工)担当; • 第二类的功能作用基本上由点检方担当,有一些无力担当的项目,则 可委托检修人员担当; • 第三类的功能作用主要靠检修人员担当。
1)
2)
3)
在当今现代化设备维修管理中,作为生产人员负有 用好、维护好设备的直接责任。设备维护的重心应落在生 产方身上,强化“操作者自主维修”,让他们参加设备管 理。生产人员参加设备维护,并不是单纯为了分担设备维 修人员的工作,而更重要的是有利于预防故障的发生,完 成生产任务。因为生产人员成天操作设备,最了解设备, 有利于搞好设备日常点检和日常维护工作,是搞好设备全 员管理的基础,是设备维修的第一道防线。为此,必须牢 固树立全员管理思想,破除“设备管理只是设备管理人员 的事”的旧传统观念。总之,生产人员与维修人员密切配 合,要强化一体化思想,严格履行维修业务分工中各自应 承担的责任,共同搞好设备维修管理工作。
从各个专业角度出发,把全厂设备按生产流程划分为若干个管理区域,每
个区段按机、电、仪等不同专业组成点检组,专门负责该区域设备的点检工 作和设备管理工作。点检组是该区域设备唯一的直接管理者,对管好该区域 设备负有直接责任。每个点检组由若干个点检员组成。点检员的主要职能是 管理,因此,他们的地位不同于一般维修人员。就其工作性质而言,在整个 设备管理系统中,一切设备信息源主要来自于他们,维修计划、资材计划都 是由他们制订、落实,劣化倾向管理、精密点检都是由他们组织实施,维修 方针、目标也是依靠他们去实现,故与操作方、检修方相比,他们属于管理 方,从这个意义上来讲,它处于核心地位,它与方方面面都发生关系,而这 些相关部门都要服务于它,形成点检的四大支柱,并且以它为中心开展工作。
第二节 点检制
一、点检制的意义、目的
点检制是设备工作中的一项有关点检的 基本责任制度,也是以点检为核心的设备 维修管理体制的简称。由该制度本身所决 定,产生设备维修的一个新的工种—点检 工,其目的不是检修,而是搞管理,所以 点检制也叫管理方制度。
二、点检制的主要内容
l. 建立以点检为核心的维修管理体制
四、全员参加设备维修管理
维修工作的目标就是谋求用最少的费用,达到最高的设备有效作业率。 为达到这一目标,必须贯彻TPM(全面生产管理),而TPM的最大特点是全员 管理,即凡参加生产过程的一切人员都要关心和参加设备维修管理工作。 所谓全员参加,主要体现在以下三个方面: 凡与设备有关的生产操作人员除必须准确操作、使用设备外,还要承担设 备的维护保养和日常点检作业,并将其纳入岗位责任制考核和列为创建文 明班组的条件之一。为了便于执行,必要时生产方和维修方可就详细项目 内容签订维修分工协议,把各自对设备所承担的职责、义务及具体业务内 容固定下来,分工协作,协调一体,这是TPM制精髓之所在; 一切与生产经营有关的职能部门,应从各自不同角度参加设备维修管理, 具体做法上应在各相关专业管理制度中有明文规定,并确定其与设备部的 业务关系。 把设备维修管理工作纳入公司生产经营计划目标。 上述三个方面中,最重的是第3条。
所谓点检,简而言之就是前述的预防性检查,它是定义是:为了维 持生产设备原有的性能,通过用人的五感(视、听、嗅、味、触)或简 单的工具仪器,按照预先设定的周期和方法对设备上的某一规定部位进 行有无异常的预防性周密云检查的过程,以使设备的隐患和缺陷能够得 到早期发现;早期预防;早期处理,这样的设备检查称为点检。
做好维修 记录,分 析维修效 果,提出 改善管理、 改善设备 性能的建 议
3.严格按标准进行点检作业
• 根据设备在生产过程中所处的地位不同,用A、B、C分类法对设备进 行分类,凡属关键重要设备均列为预防性检查或称PVM对象,凡属 PVM的对象设备,点检人员必须对设备可能发生故障和劣化的部位逐 台制订各种维修标准,并按标准要求对确定的部位有计划地逐点进行 预防性检查。
设备故障,全过程大致可分为三个阶段:
1) 初期故障阶段:这个阶段发生的故障大多数是由于设备设计、制造、安装 与调试的缺陷而引起的,所以,这一阶段应注意调整和改善维修;(人机磨 合期)
公司一车间新设备刚开始使用时,故障率比较高,主要还是操作工与机修工对设备还不够熟悉, 对一些特性还不了解,进过一段时间后,就有了明显的改善。
设备发生劣化的原因多半不是偶然突发性的。 实践经验告诉我们,只有在准确操作、使用和按 要求进行日常维护保养的条件下,设备各部位的 劣化是渐变过程,而且基本上是有规律、有发展 期的,完全可以通过人为的努力延缓和推迟劣化, 如果我们利用各种有效手段对相应部位进行必要 的预防检查,则设备的劣化过程是可以掌握的, 甚至是可以预知的,只要我们在设备发生故障和 劣化之前进行相应的维修,故障和劣化就可以避 免。
2)
突发故障阶段:这个阶段发生的故障大多数是由于操作人员违章作业引起
的,也有部分是设备本身的缺陷造成的,所以,这一阶段应注意提高操作
人员与维修人员的责任心和技能水平;(主要是未严格按照操作程序进行 使用) 3) 磨损故障阶段:这个阶段发生的故障主要是由于设备磨损引起的,所以, 应加强对设备的日常维护保养、预防性检查、计划维修和改善维修。
预防维修与事后维修对设备性能的影响
实行预防维修制的基本做法
1) 设专职点检员,对设备按照规定的检查周期和方法进行 预防性检查(即点检),其目的是为了取得设备状态情报;
2)
根据点检员的情报,制订有效的维修对策,对设备有计 划地进行调整、维修,以使设备事故和故障消除在发生之 前,做到主要零部件磨损程度快要达到极限之前及时予以 修理(或更换),使设各始终处于最佳状态。
生产利用,设备维修管理的目标就是要充分满足这些要求。
现代化设备的特点
较高的经 济效益
大型化
精密化
现代化 设备的 特点
连续化
停机损 失大
自动化
高速化
难题
维修难 度高 维修成 本高
摆在设备管理部门的课题
• 减少故障停机时间,提高设备有效作业率。 • 通过有效的维修管理和设备的改善,保持设备精度、性能。 • 在维修中合理地使用人力、物力和资金,降低维修成本。
设备维修管理的目标
对于一个现代化企业来讲,要达到好的产品质量,谋求生产稳 定,就必须提高设备的可靠性,确保设备稳定运转。
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