星巴克商业模式分析资料
星巴克商业模式分析

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口碑营销:以消费者口 头传播的方式来推动星 巴克目标顾客群的成长
关系营销: 客户:关系营销的中心 员工;改善员工与企业关系 供应商:严格挑选
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关键资源
1. 独特的品牌文化,以体验创造“第三空间”(家,公司,星巴克) 2. 挖掘顾客的需求,以满足顾客需求为基本。 3. 在西雅图有设计室,为全球每家店铺设计不同的风味,但是统一风格。 4. 技术上,在运输和服务上创新,发明了空气阀,保证在长途运输中咖啡的质量。 5. 强大的营销能力依靠口碑宣传减少对广告的投入。
星巴克商业模式分析
组长:xxx 组员:xxx
xxx xxx xxx
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1
商业模式 关键因素
1/ 顾客价值主张 3/ 关键资源
2/ 盈利模式
4/ 关键流程产品] 高品质的咖啡豆 最高行业标准
[服务] 最优质的服务
感应客户需求
[体验] 第三空间时尚体验 轻松浪漫的氛围
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盈利模式
价格定位:多数人承担 得起的奢侈品 消费者定位:白领阶层 销售:咖啡+服务+体验
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关键流程
[销售] “体验式营销”与口碑营销,出售产品、服务和体验。 [直营] 全球直营,统一管理,统一培训,控制服务标准。 [供应商管理] 实行全球采购与当地采购相结合的采购模式,严格挑选供应商。 [日常管理] 平等对待每一位员工,鼓励员工献策创新公司制度、日常管理制度。 [培训] 推动高层的管理培训项目和领导力项目以及广泛的管理层培训计划,加强员工培训。
浅析星巴克品牌特许经营之路

浅析星巴克品牌特许经营之路特许经营是一种特殊的商业模式。
特许经营在中国开展于上世纪90年代,从刚一开始就得到了迅猛的发展。
目前全国特许经营模式广布在60个行业,采取特许经营模式企业数量接近2000个,特许加盟店近8.2万个。
整个市场以每年约49%的速度递增。
特许经营是连锁经营的一种。
连锁经营是指经营同类商品或服务的营业点,在统一的整体规划和布局下集中管理分工合作,通过扩大规模获得更高的效益。
连锁经营包括直营连锁、特许经营和自由连锁。
特许经营中特许人和被特许人之间并没有隶属关系,双方并非母子公司,也不是合伙人,亦不属于代理。
确切的说是特许人把自己的商标标志和管理技术等知识产权授权被特许人有偿使用,由此以整体统一的商业形象和管理模式对外营业。
而对于所有的被特许人来说,彼此之间是没有直接关系的。
为了更详尽的说明特许经营的经营模式,先就以一个鲜活的案例来分析特许经营是如何发展的,同时也能让读者从中也能得到启示。
星巴克,一个世人皆知的品牌,已经成为全球最大的咖啡零售商、咖啡加工厂及著名咖啡品牌。
从一个咖啡店发展成咖啡帝国,从西雅图的一个小公司发展成为一个在全球四大洲拥有5000多家零售店的大型企业。
星巴克给品牌市场营销的传统理念带来的冲击同星巴克的高速扩张一样引人注目。
事实上,星巴克早期是拒绝从银行贷款或以特许经营方式获取资金的,他害怕自己精心挑选和烤制的咖啡在销售末端由于无法顾及的细节而遭到玷污。
直到1990年,舒尔茨为了实现他雄心勃勃的发展计划,不得不四处筹集资金,只有充足的现金才能满足星巴克的扩张。
最终他选择资本密集型战略——上市。
并开辟了“特许经营”之门。
1992年6月26日星巴克在Nasdaq市场正式挂牌上市,缩写“SBUX”,上市招股210万股,每股17美元,融资总额为2800万美元。
它为星巴克今后的发展补足了动力燃料。
为使客户在更多的地点感受星巴克的服务,除星巴克分店之外,星巴克通过机场、书店、酒店、百货店来销售产品。
星巴克商业模式分析

由专营咖啡的连锁企业向多元化发 展,咖啡依然是星巴克的核心。
• 早在2011年我们换标,将‘Starbucks Coffee’的外圈去掉, 已经表示我们开始朝多品牌的战略发展了。” • 新动作:收购法式面包连锁店后又宣布旗下首家茶坊Tazo 将于几年10月开业。Evolution Fresh果汁成为星巴克的第 一个试验品牌。2011年11月,星巴克花费3000万美元进 行收购之后,重新定义了该品牌,将其打造成一个更加具 有鲜活活力的中高端健康果汁品牌。而这次La Boulange 的产品最终也会被纳入到星巴克的消费品体系下,不仅在 星巴克的门店售卖,还将站上超市的货架。通过收购实现 品类的扩充。 • 如果说此前还只是在门店内推出以上产品进行尝试,如今 开设茶坊,更是星巴克多品牌的战略要开始以新品牌独立 运作。
据《西雅图时报》报道,全球咖啡连 锁星巴克公司日前公布了从今年十月开始 的下一财年的扩张计划。根据计划,公司 将在下一财年新开1,200家咖啡店。虽然星 巴克在美国本土也有门店扩张计划,但其 主要精力将集中在亚洲。
1998.进入中 国,台湾首 家门店 1999.进入大 陆,北京 (华北)首 家门店
消费者目标群体定位
消费者市场细分: • 按地理因素细分消费者市场。 星巴克实行的是先突破大城市,再逐步带动小 城市的策略。 先从北京、上海、港澳开始,扩展到沿海发达城市, 如杭州、苏州、广州、宁青岛、深圳等,接下来正在 逐步拓展中国内陆经济相对发达的二级城市市场,如 西安、成都、重庆、苏州、宁波、青岛、大连、沈阳 等。 • 按心理因素细分消费者市场。 追求品味、心灵的升华和享受品牌象征意义的 精英和社会上等阶级;追求时尚,崇尚及时行乐、个 性鲜明却也容易被从众心理影响的社会中等阶层。 • 按行为因素细分消费者市场。 咖啡爱好者:对咖啡品质有较高的要求, 经常喝咖啡,并乐于了解咖啡知识和文化; 咖啡随机消费者:对咖啡不排斥,但也不热爱, 偶尔喝咖啡,但咖啡不是其生活中必不可少的饮品, 对咖啡知识不了解,他们往往喜欢咖啡馆的氛围超过 咖啡本身,其消费咖啡往往更多是出于一种休闲或社 交的需要.
商业模式案例分享----星巴克咖啡

商业模式案例分享----星巴克咖啡星巴克(Starbucks) 是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971年成立,为全球最大的咖啡连锁店,是世界领先的特种咖啡的零售商,烘焙者和品牌拥有者,以下为你整理成功的商业模式案例。
为什么星巴克会这么成功?如果微软产品的边际成本几乎是零,而餐馆、制造公司等的运营成本、材料成本很高,那为什么还有人去开餐馆、建制造公司呢?这些公司还存在并且有人继续在开新的,这本身不就说明还能赚钱吗?的确是这样,各个行业都可以有赚钱机会,关键还得看有没有办法降低成本,或者巧妙地创新商业模式。
比如说,我们经常去的星巴克咖啡店,你不是也喜欢那里吗?本来,咖啡先起源于10世纪的埃塞俄比亚,随后传入中东,到16世纪由威尼斯商人带入意大利,经过英国东印度公司的海外贸易于17世纪初传入英国、荷兰等其它西欧国家,并立即成为西欧的时尚饮料,咖啡馆是人们社交、休闲的场所。
到1675年,仅英国就有3000多家咖啡馆,那时的英国移民也把咖啡带到北美,在17世纪末,纽约、波士顿等地也到处是咖啡馆。
你看,咖啡馆在西方、在美国已开了300多年,其数量早已成千上万,有数人都尝试过开咖啡馆、也赚过钱,像这么老的行业,谁会想到还会有创造亿万富翁的机会呢?但是,这并没阻挡美国人——霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)通过开咖啡馆成为亿万富翁,更确切地说他的财富是13亿美元!他于1985年成立今天的星巴克公司的前身,到今天星巴克的市值是254亿美元,短短21年就创造这种奇迹,而且是在有300多年的老行业里创造这种奇迹!像星巴克这样既没有新科技,又是一个老掉牙的行业,怎么还有机会呢?规模效益首先在于规模,星巴克今天有差不多家分店,遍及全球,这是星巴克跟微软、谷歌类似的地方,都有广大的消费者客户群体,在全球各地星巴克一周销售4000多万杯咖啡饮料,每月销售差不多两亿杯,按每杯3美元算,仅咖啡销售就是每月6亿美元!这是过去300多年没有人做到的,过去没有咖啡馆公司做出这种规模,是史无前例!为什么星巴克的品牌这么好,世界各地的人都愿意去,而且愿意为星巴克咖啡付这么高的价格?他们是不是靠花很多钱作广告?的确,几乎所有公司品牌靠花大量资本作广告,依此在消费者群体中建立信任和形象,像衣服、食物品牌都这样。
星巴克在的经营模式

星巴克在的经营模式星巴克是全球知名的咖啡连锁店,成立于1971年。
它的经营模式以“第三方咖啡店”为主要特点,成功地将咖啡文化引入每个社区。
以下将详细介绍星巴克的经营模式。
1.高品质的产品和服务:星巴克以提供高品质的咖啡、茶和其他饮品而闻名。
它从全球范围内选择优质的咖啡豆,采用独特的烘焙工艺,以确保每杯咖啡都能带给顾客最好的味觉享受。
此外,星巴克还提供一系列与咖啡相关的产品,如咖啡壶、杯子等。
2.亲切的顾客体验:星巴克致力于提供独特而愉悦的顾客体验。
它创造了舒适的咖啡店环境,提供宽敞的座位,柔和的音乐和舒适的氛围。
此外,星巴克一直注重培养友好和热情的服务文化,使顾客感受到亲切和温暖。
3.社区融入:星巴克努力成为每个社区的一部分。
它定期举办社区活动,与当地居民互动,为社区做贡献。
此外,星巴克鼓励员工参与志愿者活动,主动参与社区事务。
4.优秀的员工培训:星巴克重视员工培训,旨在提高他们的咖啡知识和服务技能。
星巴克的员工被称为“巴族”,他们接受严格的培训,以确保他们能为顾客提供优质的服务和热情的关怀。
5.创新:星巴克不断创新,以满足顾客的不断变化的需求。
它引领时尚的咖啡风潮,推出新的咖啡产品,并与著名品牌合作推出限量版商品,吸引了年轻人和潮流人群的关注。
6.多元化的产品线:星巴克的产品线不仅包括咖啡和茶,还包括糕点、三明治等多种食品,以满足顾客的不同需求。
此外,星巴克还推出了咖啡豆和咖啡机等家用产品,拓宽了其市场。
7.忠诚计划与数字化创新:星巴克推出了星巴克会员计划,通过电子应用程序与顾客互动,提供个性化的优惠和特别福利。
此外,星巴克也不断投资于数字化技术创新,如移动支付等,以提高顾客的便利性和体验。
总之,星巴克的经营模式以提供高品质的产品和服务,创造独特的顾客体验,积极融入社区,培训优秀的员工,不断创新和拓展产品线为基础。
通过这些策略,星巴克成功地成为全球著名的咖啡连锁店,并在竞争激烈的市场中保持了竞争优势。
星巴克的商业模式分析

“第三空间”的四大元素
• • “星巴克成功的基石在于顾客、员工和投资者对咖啡共有的热情。”星巴克的总裁霍华德·舒 尔茨如是说。显然,在这三者的排序上,顾客的需求是第一位的。在星巴克的营销观念中,发 掘顾客的需求也成为了铸就星巴克的独特性的最主要的原因。 星巴克的总裁霍华德也曾经总结,星巴克之所以拥有海妖般的吸引力,源自于四个方面的能量: 一是浪漫的味道,星巴克的店铺装修具有异国风味,来一杯为美国人并不熟悉的苏门答腊或者 玛吉雅朵咖啡,可以为乏味的日子平添几许浪漫。星巴克在店铺的设计上,可谓是费尽心机。 从家具摆放的方式,到咖啡器具的光泽,从墙面的图案与咖啡杯的暗合,到光线的明暗程度, 每一个因素都经过设计和思索。在西雅图,星巴克成立了独立的设计研究部门,来为全球店铺 做店面设计,以求达到风味各异,但风格统一的感觉。“店内咖啡的煮沸温度和摆放时间,以 及店里磨咖啡的声音,我们都认为是星巴克店铺不可缺少的元素。”王朝龙说,“对于质量的 苛求,也是品牌营造的一部分。” 二是负担得起的奢侈。在每天购买咖啡的人群中,有平民学生,也有外科医生。“平民学生或 许无法负担得起奔驰汽车的费用,但是他可以和外科医生一样,每天享受一杯最好的咖啡。” 三是众人的绿洲。星巴克倡导,在纷扰不堪的社会中,提供一个静思的环境。店员亲切的微笑 和快速的服务绝不会干扰到顾客。“这与快餐不同。在快餐店,经理们想的是,怎么样加快店 内的人流速度。而在星巴克,我们考虑的是怎么让顾客越坐越舒服。” 四是悠闲的交际空间。上世纪90年代,咖啡馆成为了美国人流行的交际场所。有社会学家认为, 最主要的原因在于,咖啡馆提供给人们没有威胁感的聚集空间。是在家和公司之外的第三个好 去处。这种非正式的公共场所,让人们有机会暂时脱离家庭和工作的压力。在欧洲,咖啡馆长 久以来担任着这一功用,但是在美国很少有类似的场所。而在中国,近代有茶馆,到了现代社 会,这样类似的场所却越来越少了。 同时,90年代兴起的网络浪潮也促使了星巴克的“第三空间”的成长。很多人利用电脑在家中 也可以办公,因此在咖啡馆与他人交流,成了一个非常合适的交际渠道。星巴克也相应地和惠 普合作,在店内设置了无线上网的区域。
2023年浅谈星巴克的经营模式

1.品质创新,服务至上
2.高品质咖啡豆供应链管理
3.专业咖啡师团队
星巴克的品质优势
高品质咖啡的营销策略
1. 多元化的产品线
2. 强调品质与体验
物流与供应链管理
1. 供应链优化
2. 注重可持续性
3. 关注成本效益
02
强调个性化定制和体验式服务
Emphasize personalized customization and experiential services
店铺设计:融合本地元素
THANKS
谢谢大家观看
TEAM
2023/7/28
Analysis of Starbucks' Business Model
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星巴克经营模式解析
目录Catalog
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01
基于高品质咖啡的饮品连锁店
Beverage chain stores based on high-quality coffee
Art Exhibition
Book sharing
Community residents
Showcasing talent
04
打造全球一致的品牌形象与文化
Building a globally consistent brand image and culture
品牌形象:全球范围内的一致地域文化特色
当地社区
本土文化独特魅力
社区关系
员工角色
社区合作
Highlight regional cultural characteristics
Local communities
Unique charm of local culture
星巴克五力模型分析.ppt

1、开店选址
STARBUCKS选址首先考虑 的是诸如商场、办公楼高档住 宅区此类汇集人气聚集人流的 地方。此外,对星巴克的市场 布局有帮助,或者有巨大发展 潜力的地点,星巴克也会把它 纳入自己的版图。
COSTA店面选址紧贴星巴克, 并且依托华联和悦达在商超、 百货卖场以及物流等方面的优 势,能进驻高档商场,甚至是 独家进驻。
奶茶的小店,但是这些小店一 般都非常狭小,容客量很小, 甚至不提供座位,而星巴克卖 的不仅是咖啡、果汁等饮品, 卖的也是一种氛围一种体验。
三、替代品的威胁
2、品牌意识强
果汁以及奶茶等,品牌小 或者没有品牌意识,有极大部 分是零售出售,没有完整的品 牌体系,而星巴克在全球影响 范围广,品牌形象深远
星巴克的主要供应商是咖啡豆 供应商和牛奶供应商,咖啡豆 的质量对于星巴克咖啡而言非 常重要,咖啡豆的来源大约有 50%来自拉丁美洲,35%来自太 平洋周边,以及15%来自东非。
星巴克通常是通过直接与 供应商合作以及提供给他们培 训,所以星巴克和供应商之间 一直保持着密切的关系。对于 供应商而言,星巴克就是他们 的重要客户。
Opportunity (机会)
新兴咖啡市场(比如,金砖四国) 开发新健康产品,倡导绿色生活 跨界合作,提升形象
Threats(威胁)
全球金融低迷 来自于“麦当劳”等速食品牌的低 价策略
6、swot分析对比
Strengths (优势)
专注咖啡品质 口口相传的好口碑
Weakness(缺点)
缺乏变通性 品牌印象较弱
5、市场营销方式
•营造企业的社会责任感
•先上门店星享卡-增加客 户忠诚度
•利用周边产品提升品牌 价值
•主要以“口口相传”为主 要营销模式
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总之,星巴克认为咖啡只是一种载体,通过这种 载体,星巴克把一种独特的格调传送给顾客,努力把 顾客在店内的体验化作一种内心的体验——让咖啡豆 浪漫化,让顾客浪漫化,让所有感觉都浪漫化。
核心资源
一个公司的核心资产即公司的客户、供货商、联盟伙伴和员工网络的 价值。从咖啡馆到咖啡王国,星巴克证明了与客户的良好关系和看得见的 资产一样重要。
1,客户资产:星巴克一个主要的竞争战略就是在咖啡店中同客户进行 交流,特别重要的是咖啡生同客户之间的沟通。每一个咖啡生都要接受24 小时培训——客户服务、基本销售技巧、咖啡基本知识、咖啡的制作技巧。 咖啡生需能够预感客户的需求,在耐心解释咖啡的不同口感、香味的时候, 大胆地进行眼神接触。星巴克也通过征求客户的意见,加强客户关系。每 个星期总部的项目领导人都当众宣读客户意见反馈卡。
舒尔茨曾说,情感链接是星巴 克的价值观的真正主张,是星巴 克文化的特质及其“最原始且不 可替代的无形资产”。从1971年 美国西雅图的一间小咖啡屋发展 至今成为国际著名的咖啡连锁店 品牌,星巴克的成功源于它创造 出“咖啡之道”----以“体验式服 务”的方式带领消费者体验其所 塑造的文化。
星巴克的价值主张之一是出售的 不是咖啡,而是人们对咖啡的体验。 星巴克非常注重顾客满意。星巴克在 产品提供上,将咖啡豆按照风味来分 类,让顾客可以按照自己的口味挑选 喜爱的咖啡。并且要求对咖啡豆的原 料、运输、烘焙、配制、配料、水的 滤除,以及最后把咖啡端给顾客的那 一刻,一切都必须符合最严格的标准, 都要恰到好处;在服务方面,星巴克 要求员工掌握咖啡的知识及制作咖啡 饮料的方法,除了为顾客提供优质的 服务外,还要向顾客详细介绍这些知 识方法;在环境布置上,努力使咖啡 店成为“第三场所”,即家庭和工作 以外的一个舒服的社交聚会场所,成 为顾客的另一个“起居室”,既可以 会客,也可以独自在此放松身心。
咖啡排斥者:这部分人群基本从不喝咖啡,宁可选择茶或其他饮品代替咖啡。 4,按人口细分消费者市场。
教育程度较低的人群;教育程度较高的人群。
渠道通路
三种渠道
特殊渠道
为航空公司和别家零售店的服务
直营渠道
处理邮购业务
零售渠道
为自己的店铺和合资店铺服务
以上是星巴克公司的供应链要支持的三种渠道星
巴克公司采用集中的供应链运作模式来同时支持三个 渠道。
客户关系
1,差异化策略—体验营销 情景体验是在营销活动中,通过各种手段为顾客创造一个全 新的、真情实景的体验 星巴克通过情境尽力去营造一种温馨的家的和谐气氛。在环 境布置上,星巴克给自己的定位是:第三空间。即在你的办 公室和家庭之外,我给你一个享受生活的地方,一个舒适的 社交聚会场所。
客户关系
2,差异化营销—感官营销 感官营销策略的诉求目标是创造知觉体验的感觉,它是通过视觉、听觉、触觉、
星巴克推出可预付卡式的星巴克随行卡,减少顾客携带现金的麻烦。星巴克的目 标是建立一个宽频互联网的连接,让顾客可以透过网络服务了解世界各地的星巴克。 5,创新策略
星巴克针对中国的传统和特点,为迎合中国人的口味,推出许多适合中国人的咖 啡;星巴克试图把中国传统文化巧妙地融入到星巴克的品牌个性中。
价值主张
星巴克在全球的成功主要源于它的商业模式,其商业模式的 主要构成如下表:
维度
构成
产品
关键业务
顾客界面
客户细分、渠道通路、客户关系
基础管理
价值主张、核心资源、重要伙伴
财务状态
成本结构、收入来源
星巴克的商业模式
关键 业务
客户 细分
渠道 通路
客户 关系
价值 主张
核心 资源
重要 伙伴
成本 结构
收入 来源
销和零售,直销有专门的店面,零售就是与各大超市合作。
味觉与嗅觉等以人们的直接感官建立的感官体验。感官式营销可以突出公司和产品 的识别,引发消费Байду номын сангаас购买动机和增加产品的附加值等。 3,差异化营销—口碑营销
星巴克的口碑传播开始于其员工,员工被星巴克视为资产,他们是星巴克公司 概念的推销员和教育者,他们有效的推广了公司的品牌形象。星巴克口碑传播专注 于在星巴克有过消费体验的每个顾客。星巴克口碑营销的另一做法是,主动选定群 众意见领袖或喜欢新鲜事物及乐于宣讲自己新发现的那些消费群体,让他们先了解 到星巴克产品或服务的好处,一旦他们喜欢上企业的产品服务后,往往会成为企业 产品的义务宣传员。 4,星巴克随行卡、全球化无线上网服务
星巴克商业模式分析
公司简介
星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971 年成立,为全球最大的咖啡连锁店,其总部坐落美国华盛顿州西 雅图市。目前已在北美,拉丁美洲,欧洲,中东和太平洋沿岸37 个国家拥有超过16,000多家咖啡店,拥有员工超过117,000人。
目前,星巴克正积极拓展中国市场,致力于在不久的将来使 中国成为星巴克在美国之外最大的国际市场。
关键业务
星巴克的服务创新最大闪光点就是“无线上网”和“星巴克随行 卡”。无线上网卡就在于让非高峰时间有更多顾客光顾星巴克,而且 高峰期缩短顾客在柜台前感知排队时间,“星巴克随行卡”的妙处则 是使顾客的忠诚度提高。另外,让忙于工作的现代人有个可以喘息的 场所。
星巴克的核心产品是咖啡,还有一些延伸产品,比如蛋糕等。星 巴克的一系列经典产品:卡布奇诺,焦糖玛奇朵,美式咖啡,拿铁, 浓缩咖啡,摩卡。星巴克主要是直销和零售,直销有专门的店面,零 售就是与各大超市合作。
客户细分
1,按地理因素细分消费者市场。 星巴克实行的是先突破大城市,再逐步带动小城市大的策略。先从北京、上
海、港澳开始,再扩展到沿海发达城市,如杭州、苏州、广州、宁青岛、深圳等, 接下来正在逐步拓展中国内陆经济相对发达的二级城市市场,如西安、成都、重 庆、苏州、宁波、青岛、大连等 2,按心理因素细分消费者市场。
追求品味,心灵的升华和享受品牌象征意义的精英和社会上等阶层,追求时 尚,崇尚及时行乐、个性鲜明却也容易被从众心理影响的社会中等阶层。 3,按行为因素细分消费者市场。
咖啡爱好者:对咖啡品质有较高的要求,经常喝咖啡,并乐于了解咖啡知识和 文化;
咖啡随机消费者:对咖啡认识不了解,他们往往喜欢咖啡馆的氛围超过咖啡本 身,其消费咖啡往往更多是处于一种休闲或社交的需要。