真才实学比人机关系重要
人际关系比真才实学更重要论点梳理

人际关系关乎社会的和谐稳定
获取知识的途径: 教授与被教授的互动交流关系
发挥知识的方式: 通过人际关系传播真才实学,并通过 人际关系将真才实学应用于实践
人际关系是获得真才实学的基础
人际关系决定真才实学的发挥
通过人际关系获取并发挥真才实学: 实不再可行
团队合作实现共赢
资源只有通过合作才能得到最大化利 用(合作也属于人际关系的范畴)
真才实学只有通过合作才能实现最大 化发挥(合作也属于人际关系的范畴)
资源得到最大化利用,真才实学得到 最大化发挥:人际关系推动社会发展
和谐的人际关系
塑造
首要判定标准
反例
健康的人格
构建互信友爱的和谐人际关系
具备真才实学但人格不健全者造成的社 会危害 只强调真才实学而忽略人际关系不利于 社会稳定
实现社会主义和谐社会
真才实学比人际关系更重要评价标准

真才实学比人际关系更重要评价标准真才实学比人际关系更重要评价标准:人际关于与真才实学,作为人才的两种实力,哪种在人才长远及全面发展上更具价值,且能在社会上引领更好的竞争氛围,有可能今朝“一人成仙、鸡犬升天”,明夕便“树倒猢狲散”;而内化为自身素养的真才实学更经考验。
对方论据辩驳:真才实学的目的——传达。
(反驳:好的人际关系的目的在于进一步提升自我能力啊)如果学习知识,只是为了一人所有而不能通过人际交往传达出去,真才实学的意义何在,~论据1“酒香也怕巷子深”,人际关系能使我们走出深深地巷子,或是把人吸引到巷子来。
(反驳:酒香不怕巷子深,真本领才是硬道理~)论据 2 司马迁《史记》确有真才实学著书准备藏之名山,但是最终目的也是“传之名人”论据 3 楚汉之争,项羽万夫莫敌可以说是真才实学但是人际关系就不怎样,如陈平这个才华横溢的谋士最终倒戈到刘邦(反驳:这是两个能者之间的真本领的较量,不是更说明了真才实学更重要麽)论据 4 而刘邦虽是市井之徒但笼络手段极为高明。
用现在的说法,就是善于根据情势揣摸人的心理,润滑人际关系,有较强的凝聚力周围武将谋士团结,人际关系应说是很好二者相争最终刘邦获得胜利(反驳:市井之徒就没真才实学了,刘邦的成功之道可在于知人善任和重视人才啊)论据 5 你要得到真才实学就要有一个较好的人际关系。
人是社会性动物,干什么都离不开人。
不论是在学校还是公司,有一个好的人际关系都是一切的基础。
也就是说真才识学是有人际关系得来的,你说哪个重要。
(反驳:没有真才实学你连谈人际关系的资格都没有~)论据 6 人际关系可以将好的学识发挥的更好。
这里想要说一下爱因斯坦的例子,他当时没有人能够跟的上他的思想,没有人能够与他进行很好的交流,所以显得孤僻,如果说他没有人际关系,那我们也只能在以后通过他的实验笔记得出质能方程了。
但试问他要有更好的人际关系,或者说有更多的人能够懂得其所云,那么质能方程不就能更好的被应用了吗,所以说学以至用是要靠人际关系来实现的。
人际关系比真才实学更重要.

主席,各位同学,大家好!今天我方的观点是:人际关系比真才实学更重要。
要想阐述辩题,先得理解概念。
首先,社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。
心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系,也被称为“人际交往” ,包括亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、同事及领导与被领导关系等。
真才实学是指我们从书本等获取的知识, 在社会实践中掌握的各种能力以及从日常生活中掌握的各种经验技能。
今天我们的辩题是人际关系与真才实学哪个更重要, 所谓更重要, 强调的是哪个因素对人获取发展进步乃至成功有更大的推动作用, 而这个成功, 绝不仅仅是事业上的成功, 也包括家庭的成功,做人的成功等等。
戴尔·卡耐基曾经说过:一个人的成功,只有 15%归结于他的专业知识,而 85%归于他表达思想、领导及唤起他人热情的能力,即他的人际关系。
接下来,我们将从三个方面来论证人际关系比真才实学更重要。
第一, 人的社会属性决定了真才实学需要通过人际关系来获取。
马克思曾经说过:“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。
” 人的本质属性是社会属性,只要你生活在社会中,就一定会有各种各样的人际关系, 而所谓的真才实学,正是通过不同的人际关系来获取的,知识的教与授都是通过这种互动交流方式来实现的, 而一旦脱离了社会, 就像回到千万年前茹毛饮血的野蛮时代, 又何谈获得真才实学呢?第二, 人际关系对于现代合作具有重要意义。
现代社会是一个充满合作与竞争的社会,而合作能使资源得到最大化的利用,使真才实学得到最有效的发挥,这对社会的进步具有重要意义, 有效的合作不正是需要通过良好的人际关系来实现吗?由此可见人际关系的必要性第三,如果不通过良好的人际关系建立起健康的人格,那么真才实学就极有可能成为社会的危害。
心理学表明,良好的人际关系与人格的完善与提升有重要关系。
人际关系比真才实学重要

人际关系比真才实学重要正方一辩谢谢主席,开宗明义,我方今天的辩题是人际关系比真才实学重要。
首先,我们来看什么是人际关系。
人际关系是人在彼此交往过程中所建立和发展起来的,它反映出人与人相互交往过程中心理关系的亲密性融洽性协调性。
通常来说包含有认知,情感和行为三个组成部分。
真才实学指的是真正的才能和学识。
而才能则是一个人已经具备但是尚未表现出来的知识,经验和体力智力。
而实学则是真正实用的学问。
放置于我们今天的辩题,真才实学可以说是一个人在自身专业领域的优越能力和学识。
我方之所以认为人际关系比真才实学重要,主要是基于我们大家所普遍接受的比较标准。
我们都知道当本事物所带来的利处不能为另一事物所替代,而另一事物所带来的利处又能为本事物通过其他的方式加以弥补和替代,就可以说明本事物比另一事物重要。
基于此普遍认知的比较标准,我方认为人际关系比真才实学重要的理由主要有二。
第一,人际关系所带来的利处不能为真才实学所替代。
众所周知,现代社会是一个陌生人社会,我们所直接接触和交往的人群,需要我们自身具备过硬的人际交往能力,借以达成良好的人际关系,才能在这个多边化的社会中更好的生存。
而真才实学固然是我们自身素质提高的一项条件,但是我们无法想象在片面强调真才实学的情况下,一个不会说话的科学家和智者如何在这个社会发声。
空有一身抱负却是默默无闻郁郁而终的人屡见不鲜。
第二,真才实学所带来的利处能为人际关系通过其他的方式加以弥补和替代。
真才实学的人自身有着优越的专业素质,能够解决自身专业的诸多问题。
但是对于其他专业却是无从下手。
而此时良好的人际关系能为我们联系到诸多专业的佼佼者,可供我们采百家之长。
可能在于本专业,自身的实力不及那些真才实学的同学,但是通过人际关系我们同样能够达到一样的效果。
古语有云一枝独放不是春,百花齐放春满园。
一只在蓝天飞翔的鸟儿,给自己加上石块和锁链是多么大的滑稽和可笑。
我们无法想象也不能接受,在这样一个紧密联系的社会,高歌真才实学却轻视人际关系的行为会给我们的社会带来多么大的冷漠,这样的做法又会减少多少技术经验的交流,这样的论调又会将多少同学带入闭门造车的歧途。
真才实学比人际关系更重要

真才实学比人际关系更重要第一篇:真才实学比人际关系更重要真才实学比人际关系更重要2辩辩词1、对方辩友陈词激扬,我方十分欣赏,但对方辩友对真才实学与人际关系的定义不清,根据商务汉语词库对真才实学的定义为:拥有真正的知识、文化、技能,并能够应用于人们的生活生产的一种能力,叫做真才实学。
所以说真才实学是一个系统的广泛的能力总称,而对方辩友却将其贴上狭隘的标签,请问对方辩友,李连杰是凭借其出色的演艺能力,赢得了中外人民的喜爱,还是凭借人际关系赢得大家的认同,周恩来总理是凭借优秀的外交能力还是利用其人际关系赢得东方最杰出的外交家的美称?2、再者“人际关系”从社会学的角度可以理解为是人们从事社会生活生产过程中建立的一种社会关系,而建立人际关系需要一种能力,叫做“交际能力”而这种“交际”能力,正是应用于人们生活生产,正是真才实学能力的体现,而对方辩友,企图矮化种能力,而拔高人际关系,是一种形而上学的唯心主义,是一种想要空气建立迪拜高楼的妄想谬论,拔高儿子的威信,而矮化老子的能力,请问对方辩友,难道你们的成长成就全是靠矮化自己的父辈换来的吗?3、反观之由于没有真才实学而又有人际关系又能如何呢?一个人没有真才实学,靠人际关系当了老师,你敢把你的孩子给他做学生吗?一个人没有真才实学的司机你敢跟他跑青藏线吗?一个没真才实学的医生靠人际关系进了医院,你敢给他替你看病吗?就算你爸是“李刚”,就算你像王西一样为90后,年纪轻轻当局长,没有真才实学,靠人际关系,在社会大众的能力考嚓监督下,不还是最终连累父亲,被免职调查吗?4、我方承认并认为拥有真才实学的能力,比人际关系更加重要,但并不否认人际关系的重要性,我们承认矛盾观,拥有真才实学作为矛盾的主要方面,而人际关系作为次要方面,对方辩友以矛盾的特殊性来否定矛盾的普遍性,来否定马克思主义哲学,请问对方辩友,你们马哲考试的通过,是自己真才实学还是靠人际关系窥取别人的真才实学,换来的呢?我们在场的所有同学如果有人说你们的考试成绩都不是靠自己真才实学,而靠人际关系你们同意吗?第二篇:辩论材料真才实学比人际关系更重要.那么我认为,并不是说人际关系不重要,而是人际关系本身就需要真才实学,它本身就是需要学习的一门课程。
社会关系和真才实学在大学生就业中孰轻孰重一辩稿

社会关系和真才实学在大学生就业中孰轻孰重一辩稿真才实学是指,一个人的内涵所掌握的知识,解决问题的能力,即真正的才能和学识。
而人际关系则指的是,人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。
心理学将人际关系定义为,人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
中文常指人与人交往的关系,也被称为“人际交往”。
就业,是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内,依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。
我们今天辩论的焦点是“孰轻孰重”,即两相对比,哪一个更重要。
在事物发展过程中起到主要推动作用的因素才是更重要的因素。
我方的观点是大学生就业中,真才实学比社会关系更重要,只有拥有了真才实学,才能拥有更好的社会关系。
下面,我方将从以下三个方面进行论述我方的观点。
第一,一个人的知识内涵、思想才能是经过长时期的锻炼和积累获得的,是自己可以掌握的。
而在现代社会,人际关系变动性更大了,这种不可把握性决定了人际关系对个人发展所起的是外在的促进作用,真才实学是自身修养所得,别人拿不走也扯不掉,而人际关系却由人与人之间的交往所决定,这可不单单是你一个人能说了算的。
你是愿意你的人生由自己决定还是依靠他人才能前行呢?第二,从个人方面来说,真才实学是个人发展的内在条件、实现个人层次转型的决定性力量和个人价值实现的最可靠保证。
一个人的知识内涵、思想才能是经过长时期的锻炼和积累获得的,对个人的发展起内在的推动作用。
反观人际关系,它对个人发展起的是外在的、辅助性的作用。
人际关系所带来的好处只能是短暂的、有限的,如果缺乏了真才实学,再好的人际关系也无法让你适应瞬息万变的知识经济时代,更勿论谋求个人进一步的发展。
第三,从社会层面来讲,真才实学是人在社会上立足不可或缺的基础。
在当今这个知识和信息爆炸的时代,人们的生活层次在根本上是由其所拥有的真才实学的数量和质量决定的。
如果存在太多没有真才实学却依靠人际关系平步青云的人,那么多少人才会被这种不公平竞争所埋没?结果必然会阻碍社会的发展。
人际关系比真才实学更重要

评委们,对方辩友们,同学们,大家好。
我方的观点依然是:人际关系比真才实学更重要。
不管是人际关系,还是真才实学,他们所影响的都是人的成功。
在这里,我们所定义的成功,不仅仅是事业的成功,而是广义上的各种成功。
如做人的成功,家庭的成功,等等。
20 世纪最伟大的心灵导师,美国著名的心理学家,戴尔·卡耐基曾经说过:一个人的成功,只有 15%归结于他的专业知识,而 85%归于他表达思想、领导及唤起他人热情的能力,即他的人际关系。
在一个人已经具备真才实学,现阶段社会人才饱和的情况下,人际关系的好坏无疑是能否成功的关键之所在。
在我国,一项统计表明,我国现阶段的高薪人群并非高学历,高智商者,反而他们学历不值一提,他们中的大部分人,是利用自己与下属良好的人际关系,使一大批人材,为其所用,才会得到今天的事业的成功。
再者说,如果有一个人,即使没有太多的才干,但是他有一颗孝顺父母,热爱子女、关心朋友、尊重师长的心,难道这种和睦的人际关系不算是成功吗?如果一个人只具有真才实学,人际关系很差的话,难道我们社会需要这种书呆子来使社会发展吗?当今社会所提倡是和谐,其中一点就是人与人的和谐相处,这难道不能说明良好的人际关系比真才实学更重要吗?马克斯曾经说过:人“的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。
”任何人都是处在一定社会关系中从事社会实践活动的,社会属性是人的根本属性。
我们从一出生我们就具有各种社会关系,父母关系,朋友关系、等等,由于家庭的环境,可能使某些人不具有真才实学,但他们摆脱不了人际关系,在社会中既然摆脱不了,就只能够适应,倘若其搞不好人际关系,我想那个人必然无法在社会上立足。
再换一个角度去看,一个有真才实学的人,他会被邀请或主动去帮助、指导一些人,发挥自己的能动作用,服务于他人,我想在这交流的过程中,就是人情、友情、感情、社会经验的积累,在不断扩大的交流圈里,有很好的声誉,这样,你的人际关系就会很好的发展。
新员工真才实学还是人际关系?一辩稿修改终极

尊敬的主席、评委老师,同学们,大家好!首先感谢对方一辩慷慨激昂的演讲,我方并不否认人际关系的重要性,但是我方认为:真才实学比人际关系更重要。
“名不正,则言不顺。
”只有对辩题中出现的概念作出清晰定义,才能使我们展开更加有意义的辩论。
根据权威的现代汉语词典解释:真才实学是指:真正的才能和学识。
人际关系是指:社会人群中因构成的相互依存和相互联系的社会关系。
我们今天辩论的焦点是“哪个相对更重要”,也就是说两者在同等的基础上,哪个在发展过程中起主导作用,才是相对更重要。
下面我方将从个人和社会的发展两方面来论证真才实学比人际关系更重要。
从个人方面来说,第一,真才实学是个人发展的基础,也是个人发展的内在条件,也就是内因。
我们个人的才智和能力以及学识,经过长期的锻炼和积累,内化为自身的素养,推动着个人的成长和发展。
所以我们说真才实学是个人发展的根本动力、基础、源泉和根据,决定着个人发展的性质和发展方向。
而人际关系是个人发展的外在条件,也就是外因。
根据马克思主义哲学原理,外因只有通过内因才能起作用。
因此真才实学是个人发展的第一位原因,人际关系是第二位的原因,真才实学是人际关系的基础,真才实学是根,人际关系是叶,所以作为内在条件的真才实学是决定性的,比人际关系更重要。
第二,真才实学是个人发展的主导因素。
我们的真才实学,是自己可以掌握的,同时可以通过自己的主观努力,达到知识内涵上的提升和精神人格的不断丰硕,是人在社会上立足不可或缺的基础,对个人发展来说发挥着主导作用。
而人际关系是不容易掌握的,也是不稳定的。
这就使人际关系对个人发展所起的是外在的作用,是辅助性的。
所以真才实学是个人发展的最可靠保障,比人际关系更重要。
从社会方面来说,众所周知,科学技术是第一生产力。
因此我们必须注重知识的力量,在社会上引导更多的人自觉追求真才实学,从而促进社会整体素质的提高,而不是像对方辩友一样把心思花在钻营人际关系,凡事不依靠真才实学,而是投机取巧,请客吃饭。
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人际关系是人们在交往中心理上的直接关系或距离,它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。
社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。
心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
中文中,人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
人际关系极为重要,其重要性可由下列五点说明:
1、人际关系是人之基本社会需求。
2、人际关系可助人自我了解。
3、人际关系可达到自我实践与肯定。
4、人际关系可用于自我检定社会心理是否健康。
5、处理好人际关系有益于自己的家庭和工作
真才实学
【解释】:真正的才能和学识。
后常用于形容人富有才能及学识。
【出自】:宋·王十朋《梅溪王忠公文集》第二十三卷:“知其所得必真才实学。
”
明·施耐庵《水浒全传》第二十九回:“这一扑,有名唤做‘玉环步,鸳鸯脚’。
这是武松平生的真才实学。
”
1、人际关系不是不重要,只是和真才实学比起来一个是根一个是枝叶,真才实学才是根。
并不是说有真才实学就不要人际关系,有了根当然还要有枝叶。
2、人际关系恰恰是真才实学中的一个方面。
什么是真才实学,不是读得多少书的问题,如果只读书读死书的话怎么能称为真才实学。
现实当中的真才实学就是具有符合自身和社会发展需要的才能和学问。
3、没有真才实学你可能连去搞人际关系的资格都没有。
4、真才实学是立身之本,在激烈的社会竞争中,有只凭借真才实学才能有立足之地。
有一技之长的人是永远不可能被淘汰的,也是谁也剥夺不走的,而人际关系不一样,何况处处存在竞争,当你的利益与其他人或他人所在集体发生矛盾时,人际关系只能给利益让步,毕竟人际关系不是亲戚关系。
5、如果人际关系会比真才实学重要的话那么我们有读书的时间还不如去搞人际关系啊,同样的投入为什么不放在更有用的地方还在这里学习辩论干什么呢?
6、拥有真才实学,或者说拥有一定的基础才能有良好的人际关系,人际关系是要靠感情、利益、实力等多方面去维护的,在当今社会显而易见维护人际关系,加强交流的肯定是实力和利益。
所以真才实学更重要,是基础。
没有人基础,哪来的人际关系?
7、人际关系的层次不同,成事也不同。
层次高的人有他的人际关系,当然层级低的人也有他的人际关系,但是人际关系的层次和实力肯定不同,质量的不同,决定了能量的不同。
是什么决定了层次的不同呢,当然是个人的本领和实力。
所以还是真才实学更重要!
8、成事靠的是自己,也许有很多诸如运气之类的原因,但是机会永远都是留给有准备的人,只有准备好了,把握好了,珍惜好了,运用好了才可能成功,而人际关系只能锦上添花,却不是根源和基础。
9、真才实学重要,在于真才实学是一种保障。
有真才实学的人可能会遇到种种困境,但他可以凭据自己的能力、靠自己的努力来摆脱这种困境,活出自己的本色。
但如果没有真才实学,那一遇到困境,就只能被动的依赖和乞求别人——别人会不会再给你面子,那就难说了。
真才实学比人际关系更重要评价标准:人际关于与真才实学,作为人才的两种实力,哪种在人才长远及全面发展上更具价值?且能在社会上引领更好的竞争氛围?有可能今朝“一人成仙、鸡犬升天”,明夕便“树倒猢狲散”;而内化为自身素养的真才实学更经考验。
对方论据辩驳:
真才实学的目的——传达。
(反驳:好的人际关系的目的在于进一步提升自我能力啊)
如果学习知识,只是为了一人所有而不能通过人际交往传达出去,真才实学的意义何在?!
论据1“酒香也怕巷子深”,人际关系能使我们走出深深地巷子,或是把人吸引到巷子来。
(反驳:酒香不怕巷子深,真本领才是硬道理!)
论据2 司马迁《史记》确有真才实学著书准备藏之名山,但是最终目的也是“传之名人”
论据3楚汉之争,项羽万夫莫敌可以说是真才实学但是人际关系就不怎样,如陈平这个才华横溢的谋士最终倒戈到刘邦(反驳:这是两个能者之间的真本领的较量,不是更说明了真才实学更重要麽)
论据4而刘邦虽是市井之徒但笼络手段极为高明。
用现在的说法,就是善于根据情势揣摸人的心理,润滑人际关系,有较强的凝聚力周围武将谋士团结,人际关系应说是很好二者相争最终刘邦获得胜利(反驳:市井之徒就没真才实学了?刘邦的成功之道可在于知人善任和重视人才啊)
论据5你要得到真才实学就要有一个较好的人际关系。
人是社会性动物,干什么都离不开人。
不论是在学校还是公司,有一个好的人际关系都是一切的基础。
也就是说真才识学是有人际关系得来的,你说哪个重要。
(反驳:没有真才实学你连谈人际关系的资格都没有!)
论据6人际关系可以将好的学识发挥的更好。
这里想要说一下爱因斯坦的例子,他当时没有人能够跟的上他的思想,没有人能够与他进行很好的交流,所以显得孤僻,如果说他没有人际关系,那我们也只能在以后通过他的实验笔记得出质能方程了。
但试问他要有更好的人际关系,或者说有更多的人能够懂得其所云,那么质能方程不就能更好的被应用了吗?所以说学以至用是要靠人际关系来实现的。
(反驳:这个例子不是恰恰说明了人际关系只是辅助而真才实学才是本质的决定因素麽)
论据7好的人际关系的终极目标是实现和谐社会。
这可是我们共同努力的目标啊。
(反驳:坏的人际关系实现不了和谐的社会,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往)
论据8怀才不遇(怀才不遇就是因为人际关系不好了麽?对方辩友是要劝戒我们见风使舵能安逸,趋炎附势可升官吧?)
论据9成功==知识+ 人脉。
我想问这里的知识,占了多少一部分?人脉又是多少?其实,人脉比知识重要,占了70%,而知识则30%。
但是人脉从哪里来呢?先有知识,后有人脉。
(反驳:爱迪生:天才=99%的勤奋+1%的灵感,但那1%
的灵感却比99%的勤奋更重要,百分比不能反应谁更重要)
问题:
1.人际关系会比真才实学重要的话那么我们有读书的时间还不如去搞人际关系啊,同样的投入为什么不放在更有用的地方还在这里学习辩论干什么呢?
2.在有限的大学时间里请问对放辩友你会选择把经历放在知识技能的提高还是跟人搞好关系
3.请问对放辩友,人际关系更重要,我们应该把“学以致用”改成什么?
4. 苏轼,一身布衣终于被侍奉为上宾;晏子,其貌不扬却身相齐国,明显诸侯。
他们凭借着自己的才识,实现了自己的价值。
而有些衣着鲜亮、姿容美丽之人却被人们嗤之以鼻,原因何在?
古人言“靠山山倒,靠树树倒,凡事靠自己最好”
清代朱锡绶在《幽梦续影》中告诫人们:贫贱时少一攀援,他日少一掣肘;患难时少一请乞,他日少一疚心。
央视《赢在中国》的几个评委———中国最大电子商务网站阿里巴巴董事局主席马云、UT斯达康全球CEO吴鹰、美国国际数据集团(IDG)全球高级副总裁兼亚洲区总裁、被誉为“中国风险投资第一人”的熊晓鸽都不约而同地提醒创业者:最不可靠的是关系。
任何人的时间、精力、才智都有限,在有限的“人生能量”之下,如果深陷于关系之中不能自拔,则一定会在自身的才能提高上打一个折扣。
这就是“人生能量”的守恒法则,也是所谓种豆得豆,种瓜得瓜。
老子曰:祸兮福所倚,福兮祸所伏,这是多么智慧的人生辩证关系!与其患得患失于琢磨人际关系,不如多琢磨事少琢磨人,在专业、事业上多下工夫。
若干年后,那些凭关系和不凭关系的人,势必会有一个重新洗牌的过程。
不管时代如何变化,我们所看到的事实是:好男儿志在千里,靠的总是自己,而非关系。
“三人行,必有我师焉”,“择其善者而从之,其不善者而改之”的态度和精神,也体现了与人相处的一个重要原则。
随时注意学习他人的长处,随时以他人缺点引以为戒,自然就会多看他人的长处,与人为善,待人宽而责己严。
这不仅是修养、提高自己的最好途径,也是促进人际关系和谐的重要条件。
“世事洞明皆学问,人情练达即文章。
”——出自《红楼梦》
意思:把人情世故弄懂就是学问,有一套应付本领也是文章。
能做到“世事洞明”的人恐怕不多,要是想增长点学问,只要处处留心也能做到。
一个人若果能达到这点,那干什么事自然会胸有成竹、如鱼得水、落笔如神。
这句话包括三个重要的概念,世、事、人,世即世理,事乃事理,人指人情即人与人之间的关系。