慰问活动计划
走访慰问送温暖活动方案6篇
走访慰问送温暖活动方案6篇反思自己的心得，可以帮助我们发现潜在的问题和解决方案，针对工作中遇到的挑战，述职报告中应提供解决方案或改进建议，本店铺今天就为您带来了走访慰问送温暖活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
走访慰问送温暖活动方案篇1为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20XX年春节前走访慰问困难群众。
现将有关事项通知如下：一、慰问时间慰问活动从20XX年元月XX日（腊月初十）开始至元月XX日（腊月十八）结束。
二、慰问对象1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永部队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导交友帮扶对象。
三、慰问形式采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。
各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
走访慰问送温暖活动方案篇220XX年春节将至，为了进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。
经研究决定：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困四老对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。
现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式1、关于低保特困户慰问。
慰问活动方案
慰问活动方案慰问活动方案（精选10篇）为了确保活动有序有效开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。
怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是小编帮大家整理的慰问活动方案（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
慰问活动方案篇1一、慰问时间：20xx年2月6日—2月12日（比较集中的慰问时间是：2月6日、2月7日）二、慰问目的：1、常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
三、慰问安排：（一）艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓（其他不便公布）三、慰问支出：1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。
（文具由会员爱姗个人赞助）2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。
四、注意事项：1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的QQ邮箱。
五、请参加慰问的组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速。
本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。
活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
慰问活动方案篇2一、活动背景：残疾人一样，由于生理、心理的特殊性，他们沦为了社会的弱势群体，他们生活在社会上，不能适应正常的社会生活，生活存在着很多的困难，同时又由于疾病承受着巨大的伤痛，他们需要得到社会的关爱和帮助。
作为一名义工，要从我们周围做起，尽我们最大的努力去帮助那些需要帮助的人，为构建和谐社会做一点自己的贡献。
慰问敬老院策划书(精选6篇)
慰问敬老院策划书（精选6篇）慰问敬老院策划书1老吾老以及人之老，为弘扬中华民族的传统美德，提高大学生尊敬老人善待老人的素质。
我院建工系特组织部分学生对敬老院老人慰问。
给老人一点关心，让他们觉得人间的温暖、美好，同时来锻炼大家的社会实践能力，培养大学生尊重老人关心老人的品质，用我们自己的力量为社会的和谐尽一份力。
一、活动主题：爱的传承二、活动时间：__年12月18日三、活动地点：敬老院四、参与人员：河南工业职业技术学院建筑工程系编外雷锋连五、活动目的:1、慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖，在社会中树立新一代大学生的形象，培养学生奉献社会的精神。
2、在实践中接受感恩教育，培养自身的孝心、爱心、责任心。
3、加强同学们的沟通交流能力，进一步锻炼培养自身各方面的综合素质。
六、活动内容1、与老人们聊天交流，向老人学习生活经验，倾听他们对生活琐事的看法。
2、在聊天过程中为老人们做一些小事，如帮老人按摩，梳头，剪指甲。
用生活的点滴去关怀老人，让他们感到温暖、快乐。
3、帮助敬老院的工作人员打扫敬老院的卫生。
比如：擦玻璃、擦桌子4、表演同学们准备的节目。
七、活动流程1、18号上午8:00在礼堂门口集合，人员到齐后步行前去敬老院，由治保部负责安全问题。
2、到达敬老院后把人员分成若干组，分别到各个房间去跟老人们聊天，另外安排部分志愿者到后厨帮助工作人员下厨。
3、10:30左右带各个房间的老人到院子里观看文艺节目。
4、演出结束后一同到敬老院的招待餐厅陪老人一起吃饺子。
5、活动结束后同老人们合影留念。
八、注意事项1、行为举止大方，注意谈吐用语，不得在敬老院内大声喧哗，注意活动中老人们的情绪变化。
2、及时准备所需道具，注意保护所带道具避免丢失或损坏，使用时注意自己和他人的安全。
3、遵守纪律，听从指挥，注意安全。
九、经费预算饺子馅：50元面粉 50元总计：100元组织人员：慰问敬老院策划书2一、活动背景作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德。
2025年慰问敬老院活动计划
1.组织策划：成立活动筹备小组，明确分工，制定详细的活动方案。
2.宣传推广：通过各种渠道宣传活动，广泛动员社会各界参与。
3.物资筹备：根据需求清单，筹集爱心物资，确保活动顺利进行。
4.人员招募：招募志愿者参与活动，开展相关培训，提高活动质量。
八、活动实施
1.活动现场布置：提前到达敬老院，做好活动现场的布置与准备工作。
3.活动对象：敬老院内的全体老人及工作人员
四、活动措施及应对策略
1.生活关怀：通过社会捐赠、组织募捐等方式，为老人们筹集生活用品、食品、衣物等物资，满足他们的生活需求。
2.心理慰藉：组织志愿者定期前往敬老院，与老人进行亲切交谈，倾听他们的故事，给予心理慰藉。
3.健康关怀：与当地医疗机构合作，定期为老人们进行健康检查，健康咨询服务。
2.活动签到：活动开始前，组织参与人员签到，确保活动秩序。
3.活动致辞：活动开始时，简短致辞，表达对敬老院老人的关爱与祝福。
4.生活关怀：将筹备的物资发放给老人们，满足他们的需求。
5.心理慰藉：与老人进行亲切交谈，倾听他们的故事，给予心理慰藉。
6.健康关怀：邀请医生为老人进行健康检查，健康咨询服务。
七、活动筹备
1.组织策划：成立活动筹备小组，明确分工，制定详细的活动方案。
2.宣传推广：通过各种渠道宣传活动，广泛动员社会各界参与。
3.物资筹备：根据需求清单，筹集爱心物资，确保活动顺利进行。
4.人员招募：招募志愿者参与活动，开展相关培训，提高活动质量。
八、活动实施
1.活动现场布置：提前到达敬老院，做好活动现场的布置与准备工作。
二、活动目标
1.为敬老院老人全面的生活关怀，满足他们的实际需求。
2.通过活动，增强社会对敬老院老人的关注，弘扬尊老敬老的传统美德。
工会慰问活动工作计划方案
一、活动背景为了弘扬工会组织关爱职工的优良传统，增强工会组织的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的劳动关系，结合我国工会工作的实际情况，特制定本慰问活动工作计划方案。
二、活动目标1. 通过慰问活动，让职工感受到工会组织的温暖，增强职工的归属感和认同感。
2. 提高职工的幸福指数，激发职工的工作热情，促进企业和谐稳定发展。
3. 增强工会组织的凝聚力和影响力，提升工会组织的形象。
三、活动主题关爱职工，传递温暖四、活动时间2022年11月五、活动对象1. 企业全体职工2. 企业困难职工、退休职工六、活动内容1. 开展走访慰问活动（1）对困难职工、退休职工进行走访，了解他们的生活状况，送去工会组织的关怀和温暖。
（2）对因病、因事等原因无法到场的职工，进行电话慰问，表达工会组织的关心。
2. 举办职工文化活动（1）组织职工开展文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的团队凝聚力。
（2）开展职工技能培训，提高职工的业务技能和综合素质。
3. 捐资助学活动（1）对家庭经济困难的学生进行资助，帮助他们顺利完成学业。
（2）开展“金秋助学”活动，为职工子女提供学习用品、助学金等。
4. 职工健康体检活动（1）为职工提供免费健康体检，关注职工身心健康。
（2）开展健康知识讲座，提高职工的健康意识。
七、活动组织1. 成立慰问活动领导小组，负责活动的统筹规划和组织实施。
2. 各部门、各车间（科室）成立慰问活动小组，负责具体实施。
3. 各慰问活动小组要密切配合，确保活动顺利进行。
八、活动经费1. 慰问活动经费由企业工会经费承担。
2. 慰问活动经费要合理使用，确保活动效果。
九、活动宣传1. 利用企业内部刊物、微信公众号、宣传栏等渠道，宣传慰问活动。
2. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
3. 活动结束后，进行总结宣传，巩固活动成果。
十、活动总结1. 活动结束后，各慰问活动小组要及时总结活动经验，形成书面报告。
2. 企业工会要对活动进行综合评估，总结活动成效，为今后开展类似活动提供借鉴。
工会走访慰问困难职工活动计划7篇
工会走访慰问困难职工活动计划7篇工会走访慰问困难职工活动计划精选篇1春节即将来临，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象退休教师、困难教职工。
四、慰问形式1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
工会走访慰问困难职工活动计划精选篇2为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。
县总工会决定在元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：一、慰问活动时间各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。
在元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。
对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
敬老院慰问策划书（精选11篇）
敬老院慰问策划书时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，面对新的工作，制定好新的目标，此时需要提前做好策划书了。
现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编为大家整理的敬老院慰问策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
敬老院慰问策划书篇1一、活动对象敬老院孤寡老人二、活动背景作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展，竞争愈演愈烈的今天却有越来越多的老人被冷落，是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家，得到了家的温馨，爱的呵护。
三、活动目的慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖。
让他们感受社会大家庭的温暖。
通过此次献爱心，走访敬老院的活动，让同学们的身心更加明朗，明白阳光是不吝啬每个角落、，同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起，奉献自己的一份爱心，让我们的社会变得更加和谐。
四、活动时间20xx年12月5日五、活动地点寿星园敬老院六、活动要求1、每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。
2、在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌。
对待人要亲切热情大方。
3、到敬老院的同学必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。
七、活动流程（一）活动前期准备：1、联系敬老院负责人2、对活动进行宣传，并招募志愿者，人数在15到20之间3、对招募好志愿者进行培训，并说明注意事项。
（二）活动当日安排：1、布置场所2、帮老人们打扫卫生，整理家务3、陪着老人拉家常，讲故事，看电视、4、离开时把整个庭院打扫干净并与老人合影留念。
八、注意事项1、志愿者在活动开展期间应当服从管理2、注意个人行为，注意维护志愿者形象和学校形象、3、合理分配好每位同学的工作，到敬老院的同学们必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。
4、由于老人的年龄等问题，在帮助老人时要小心，确保活动期间自己与老人们的人身安全。
对老人要亲切，不可烦躁，尽量满足其和合理的请求。
5、活动前的宣传要到位；活动中对我们的活动记录文字，还有相片记录也一定要切实做好；活动后要跟进，进行总结，吸取教训，在今后的活动改进加强。
2024年春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案
2024年春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案标题：困难企业和困难人员慰问活动方案一、背景介绍2024年春节，是疫情防控常态化的年代，社会正全面恢复正常秩序。
然而，在这样一个特殊时期，仍有部分企业和人员因为各种原因陷入困境，急需社会的关注和帮助。
为了帮助困难企业和困难人员渡过难关，提升他们的获得感和幸福感，我们制定了下面的慰问活动方案。
二、活动目标1.关心关爱困难企业和困难人员，传递温暖和正能量。
2.帮助困难企业和困难人员解决实际问题，提供实用帮助。
3.促进社会责任意识的树立和积极参与，形成人人关心、人人帮助的社会氛围。
三、活动内容1.慰问困难企业（1）参观慰问：组织志愿者团队到困难企业进行慰问，并进行参观、了解企业情况。
通过深入交流，了解企业目前面临的困难与需求。
（2）问题解答：与企业负责人对话，了解企业发展中的问题，并提供相应建议和解决方案。
联系相关政府部门和专业机构，为企业提供必要的支持和帮助。
（3）现场帮扶：对一些切实困难的企业，提供现场帮扶，包括提供物资、资金支持等，帮助企业渡过难关，保持正常经营。
2.慰问困难人员（1）走访慰问：选派一部分工作人员到困难家庭进行慰问，送去慰问品和关心祝福。
（2）问题排查：了解困难人员所遇到的具体问题和需求，并帮助他们解决实际问题。
（3）精神关怀：与困难人员进行心理疏导，鼓励他们保持乐观积极的心态，帮助他们重拾自信和希望。
3.联合慰问活动（1）社会组织合作：与慈善组织、志愿者团队等社会力量合作，共同开展困难企业和困难人员的慰问活动，提升活动的影响力和覆盖面。
（2）企业捐赠：邀请有社会责任感的企业参与本次慰问活动，提供物资和经济支持，帮助困难企业和困难人员度过难关。
（3）媒体宣传：借助新闻媒体和网络平台，广泛宣传慰问活动的意义和目标，鼓励更多人参与其中，形成社会关注的热潮。
四、活动细节安排1.筹备阶段（1）成立筹备组：由相关部门负责人牵头，组建慰问活动筹备组，明确分工、制定工作计划和时间表。
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慰问活动计划
篇一：20XX年春节走访慰问活动实施方案
龙山镇中心小学20XX年春节期间走访慰问活动
实施方案
十八大报告中关于“在改善民生和创新管理中，加强社会建设”理论中，将教育和就业放在了首要位置，这充分体现了党中央对教育工作的重视和关注，为全面贯彻落实十八大精神，以顾全大局，妥善处理好各种矛盾、关系，进而促进社会和谐稳定为指导思想，构建和谐教育、和谐社会，按照县教育局《关于做好春节期间走访慰问活动的通知》要求，在春节即将来临之际，学校结合实际，认真做好离退休老干部、因病因灾家庭困难教职工和学生的走访慰问活动，让他们感受到党的温暖和集体的关爱，特制定具体实施方案如下：
一、统一思想，提高认识
为让老干部、困难师生过上一个愉快祥和的节日，我校
高度重视春节前夕的走访慰问工作，为确保该项工作扎实开展，学校召开专题会议对该项工作进行了宣传发动和安排部署，把思想统一到“为民办实事、维护社会稳定、构建和谐教育”的政治认识上来，营造良好的舆论环境。
二、加强领导，认真组织
学校把春节期间走访慰问活动作为一项政治任务来抓，成立了以校长任组长、副校长、工会主席为副组长，各完小校长为成员的走访慰问活动领导小组，具体组织领导该项活动。
三、认真做好走访慰问对象排查等事宜
为把这项工作落到实处，学校组织人员认真排查落实重点走访慰问对象，对走访时间、车辆等事宜进行了预先安排，对参加慰问的领导和工作人员进行了分组，确保了春节慰问工作的顺利进行。
1、走访慰问对象：退休老干部（4人）：
孙敬董相泽杜家丰高玉兴因病因灾家(:慰问活动计划)庭困难职工（4人）：刘汉迎栾文津王森平张子振因病因灾家庭困难学生（5人）：
王成爽范丰帅王晓燕季本升凌润杰
附：龙山镇中心小学春节期间走访慰问活动领导小组
龙山镇中心小学春节期间走访慰问活动
领导小组
组长：邵长林
副组长：申文爱张继辉王晓辉于文学张传波
成员：杜光伟杜光平钟学锋张永合申传同
商祥忠张永安郭新明袁从涛
龙山镇中心小学20XX年1月
20XX年春节期间走访慰问活动
实施方案
龙山镇中心小学20XX年1月
篇二：公司走访慰问活动方案
和谐久辉温情进家
——陕西久辉探望家属活动实施方案
公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家属对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。
也是由于家属的理解，使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。
所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。
具体方案如下：
一、活动主题：一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动
二、活动目的：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理念。
三、组织机构和走访方式
组长：丁寨；副组长：文婷成员：科级管理干部成员
走访小组和走访方式：以部门为单位，采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。
四、走访时间：所有员工每人每年不少于1次/人
具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。
五、走访对象：公司全体职工家庭成员六、走访原则及要求：
1.各部门管理干部走访下级员工家属。
2.各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材，保证结果的真实与有效性。
3.部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。
4.每个走访小组原则上由2—3人组成：走访领导1人、走访人1—2人（每次走访人不得少于2人且部长必须参加）。
陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长，
开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。
员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。
我们有理由相信，经过励精图治的几年后，陕西久辉的明天会更美好！
附件1：员工家庭走访记录表附件2：走访资料汇总表
附件3：各单位走访人员安排
员工家庭走访记录表
员工家庭走访记录表
走访资料汇总表
部门：
汇总人：汇总日期：附件3
被走访员工通讯录及家庭地址
篇三：慰问孤寡老人活动计划
“爱在人间，温暖心田”慰问孤寡老人
活动方案
一活动时间：12月6日
二联谊单位：湖西街道抚松路社区
三活动对象：抚松路社区敬老院
四参加人数：50人
五参加人员：团委学生干部及晨曦志愿者
六活动目的：
（1）为了进一步深化我校增强志愿者意识主题教育活动，引导广大志愿者用实践行动服务大局，奉献社会，为构建和谐渝北贡献力量。
（2）为了响应国家“比爱心、比进步、比文明”的“三比”活动的号召，充分发挥志愿者服务育人、实践育人、活动育人的宗旨，继承中华民族尊老爱幼的优良传统，让大学生走进老人，尊敬老人，温暖老人。
七活动内容：
1）帮助敬老院做好卫生清洁工作
志愿者生必须认识到：责任无处不在，责任是一种客观需要，也是一种主观追求。
责任是道德建设的基本元素，责任是成就事业的可靠途径，责任是实现人的全面发展的必由之路，责任重于泰山。
为了对祖国、对民族负责，对学校负责，全校师生都要人人讲责任，处处负责任，共同创造美好的明天。
2）帮助老人整理内务
我院志愿者和老人面对面交流,询问他们的饮食起居和身体状况，搀扶老人散步聊天，帮助老人整理内务、剪指甲、梳头发……用这种特殊的方式温暖老人。
3)陪老人下棋、聊天等娱乐工作
4)形成多对一的帮扶政策，定期到养老院帮助老人解决困难。