公路文明执法行为规范

公路文明执法行为规范
公路文明执法行为规范

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公路文明执法行为规范

(征求意见稿)

一、一般规定

第一条〔依据与目的〕为规范公路行政执法行为,提高文明执法水平,更好地服务于社会公众,根据《公路法》等有关法律和交通行业文明建设要求,制订本规范。

第二条〔适用范围〕本规范适用于公路管理机构及其行政执法人员的行政许可、行政征费(公路养路费)、监督检查、行政强制和行政处罚等公路行政执法行为。

第三条〔文明执法〕公路管理机构及其行政执法人员应当牢固树立以人为本、依法行政、执法为民的思想,不断提高规范执法和文明服务的能力和水平,杜绝粗暴执法和随意执法。

公路管理机构应当加强执法队伍建设,开展文明执法创建活动。公路行政执法人员从事行政执法活动,应当遵纪守法,遵守《交通行政执法职业道德基本规范》,增进服务意识,塑造文明形象。

第四条〔文明执法原则〕公路行政执法应当符合合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求,遵循公开、公平、公正的社会主义法治原则。

第五条〔执法主体〕行政法规或地方法规明确授权公路管理机构行政执法的,公路行政执法人员应当以县级以上(含县级,下同)公路管理机构的名义进行行政执法。派驻经营性收费公路的公路行政执法人员应当以派驻公路管理机构的名义进行执法。

县级以上交通主管部门委托公路管理机构行政执法的,公路行政执法人员应当以委托的县级以上交通主管部门的名义进行执法。派驻经营性收费公路的公路行政执法人员应当以派驻县级以上交通主管部门的名义进行执法。

第六条〔执法人员资格〕公路行政执法人员应当具有行政执法资格,持有交通部统一制发的《交通行政执法证》。严禁临时聘用人员和其他不具备行政执法资格的人员从事行政执法。

公路行政执法人员应当具有必要的政治、品德、知识、能力和身体素质,熟悉有关法律和基本业务知识,能正确履行职责。应当注重学习和实践,定期参加业务培训,努力提高文明执法技能。

公路管理机构应当严格执行交通行政执法人员资格制度,加强对行政执法人员的资格、证件和执法标志的管理。

第七条〔执法人员着装〕公路行政执法人员应当着装规范,保持风纪严整,并遵守下列要求:

(一)按统一规定的样式、质地、颜色,内外配套着装。着春秋服装应内着制式衬衫,系制式领带;着冬装应扣好领钩、衣扣。

(二)按本地省级人民政府交通主管部门规定的着换装时间换装。

《中小学生守则》《中学生日常行为规范》知识竞赛试题档

《中小学生守则》《中学生日常行为规范》知识竞赛试题 姓名:班级:得分: 一、填空题(每空1分,共40分) 1、热爱________,热爱___________,热爱___________。 2、遵守_____________,增强____________。遵守____________,遵守______________。 3、热爱________,努力__________,_________________,_______________,积极参加_______________________。 4、___________,注意安全,___________,讲究卫生。 5、____________,______________,生活习惯______________。 6、积极参加__________,______________,自己能做的事自己做。 7、____________,_____________,礼貌待人。 8、____________,_____________,互相帮助,关心他人。 9、____________,言行一致,_____________,有责任心。 10、《中学生日常行为规范》包括______________________、____________________、____________________、_____________________、______________________五大条。 11、维护国家荣誉,尊敬_________、_______,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要________、________、行_________,少先队员________。 12、遵守交通法则,不闯______,不______骑车,过马路走______

安全文明施工及环境控制措施

第1章安全文明施工及环境控制措施 1.1安全生产管理目标 本工程的安全生产目标:实现工程施工全过程“六无”:即无死亡、无重伤、无倒塌、无中毒、无爆炸、无重大机械交通事故;施工期间职工负伤率控制在0.5‰以下。 1.2安全组织措施 在本工程施工过程中,将严格执行三级交底和教育制度,即公司工程部向项目经理部进行交底,项目总工、项目副经理向项目各部门负责人及施工工长交底,施工工长、部门负责人向施工班组交底。安全管理体系如下图: 1.3安全管理制度 建筑施工企业的生产过程具有流动性大、劳动力密集度大、多工种交叉流水作业、劳动强度大、露天及高处作业多、环境复杂多变等特点。这些特点决定了建筑施工的安全难度大,潜在的不安全因素多,因此,我们必须建立严格有效的管理制度。 1.3.1项目安全生产责任制度 在工程项目建设上建立以项目经理为首,项目副经理、专职安全员、工长、班组长、生产工人的安全管理网络。每个人在网络中都有明确的职责,项目经理是项目安全生产的第一责任人,项目副经理分管安全,每位工长既是安全监督,

也是其所负责的分项工程施工的安全第一责任人,各班组长负责该班的安全工作,专职安全员协助安全总监工作,这样就形成了人人注意安全、人人管安全的齐抓共管的局面。 1.3.2项目安全生产培训制度 加强安全宣传和教育是防止职工产生不安全行为,减少人为失误的重要途径,项目将严格按照广东省、深圳市有关规定,对所有参与施工人员进行安全教育,经考试合格后方可上岗作业。日常根据施工生产情况进行有针对性的教育,切实增强职工的安全知识、提高安全技能,避免安全事故的发生。 1.3.3安全生产检查验收制度 消除安全隐患是保证安全生产的关键,而安全检查则是消除安全隐患的有力手段之一。在施工过程中,将进行日常检、定期检、综合检、专业检等四种形式的检查。安全检查坚持领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则。检查内容包括:查思想、查制度、查安全教育培训、查安全设施、查机械设备、查安全纪律以及劳保用品的使用。

员工行为规范制度

员工行为规范制度 1、企业所有员工均应注意自己的形象和礼仪风范。 2、仪容风纪: (1)、凡在企业就职之员工,均须保持良好的仪容仪表。 (2)、上班必须提前五分钟到岗换装,按照公司规定着装,衣着整洁、大方。 (3)、按企业要求佩带工号牌。 (4)、言谈举止庄重、文明,仪态优雅、大方、自然。 3、卫生管理: (1)、员工有义务保持工作场所的整洁、舒适。 (2)、雨具统一放在指定地点,不能挂在隔板上。 (3)、工作区域严禁抽烟(上下班期间、接待客人也不得陪吸)、饮酒、吃饭、打 牌,不得磕瓜子、吃零食。 (4)、工作场所内外未经许可不得张贴广告、宣传画、标语,不得堆放或悬挂和工作 无关的宣传画或广告。 (5)、工作场所装饰美观、整洁,办公用品、工作设备摆放整齐。(6)、员工每天下班前进行工作场所、工作台的自我清理与整顿。(7)、与工作有关的物品堆放整齐,并及时清理。 4、语言环境: (1)、要求语言文明礼貌。多用“您好”“请”“对不起”“谢谢”,需要中断他人 对话时先说 “对不起,打扰一下”;营造良好的语言氛围。 (2)、严禁语言粗暴、粗鲁,禁止用恶语骂人,不准打闹取笑,语言应体现规范严谨 幽默轻松。 (3)、在工作场所内不得大声喧哗、争吵。交谈、接听电话时尽量放低音量,接待客 人来访尽量选择会议室接待处,不得影响他人工作。 (4)、参加会议、接见客人时自觉将手机拨到振动;使用手机时注意

回避。 (5)、办公时间原则上不打私人电话。 5、行为和纪律规范: 现场营业员十不准纪律: 泰富集团管理制度 - 125 - (1)准时出勤,及时签到,不迟到、早退,不上“自由班”,用餐时间不得超过30分 钟,严格执行请假手续。 (2)在营业的各时段,按广播音乐提示做好相关工作。不准擅自离岗、串岗,有事离 岗,请假在先,不准无故空岗。严格执行员工离岗记录制度。 (3)不准坐柜,不准在柜内背对顾客或梳妆打扮。实行定位定岗。(4)不准在营业现场饮水,在饮水间饮水时间不得超过5分钟,不准三人以上集聚在饮 水间内闲谈、吃食物。私人背包、食品、自带饭菜不带入现场,统一放食堂或职工更衣室 内,用餐完毕餐盒放入更衣室不得带进现场。私人物品统一放在透明包内,锁进柜内,不得 使用品牌购物袋。 (5)不准在营业现场接看手机、收发短信,打私事电话,严禁在商场内和其他禁止的 公共区域内吸烟。 (6)不准在柜内前依后靠,打闹嘻笑,聚岗聊天,看书报,哼歌曲。不准在营业现场 内来回奔跑、大声喧哗。 (7)不准在柜面会客长谈(5分钟以上),严禁带外人和小孩进入柜内和仓库。 (8)不准在营业现场说脏话、粗话、吵架。 (9)不准代售私人物品,私自收找货款,所有货款一律交付帐台,不代顾客到帐台 付款。 (10)不准挪借商品、货款、票券和私自动用商场的各种设备。

办公室行为规范

办公室安全规范火警 119 匪警110 急救120 安全用电 1. 使用公共设备过程中如发现冒烟、过热、产生火花和漏电的设备应立即关掉,由相关专业人员进行处理。 2. 插座、开关、电线等符合相应质量标准,保持清洁,不得被任何物体所覆盖。 3. 所有电器电源线应远离易燃物、热源、腐蚀物品、金属管路等,牢固固定电气设备,禁止使用有故障、带病及超期的设备。 4. 定期由专业人员进行电气设备(包括线路)的检查,防范于未然。 5. 下班离开时,最后离开办公室人员应关闭办公区域的所有电源开关,各类充电器不得在办公室无人情况下使用。 6. 当出现以下现象时,禁止使用该用电设备: ①电线损坏,如表面有切口、保护层或绝缘层破裂,破损的插座,如外壳破裂和插脚弯曲电线接头不符合安全要求。 ②设备在潮湿和多灰尘的环境等存在不安全因为的地方使用以及过热。③三孔插头不能当成两孔插头使用,并且电源插座应牢固,绝缘部分不能破损。电源线应规范布线。

④接线板不要平放在地面上。临时接线插座应安全放置,不能存在绊人或遇水短路的可能。 防火防盗 1. 禁止在办公室内焚烧杂物、纸张等任何可燃性物品,不准乱接电源、使用电炉,认真做好防火工作。 2. 禁止在办公室吸烟,吸烟时请到走廊。 3. 禁止随意丢弃未燃尽的烟头、火柴,应该将火柴、烟头、烟灰等放置在指定位置,并做好对外来吸烟人员的提醒工作。 4. 不允许办公室内存放易燃易爆物品,保持室内干净整洁, 5. 室内消防拴和手提式灭火器等消防器材应按规定定期检查,严禁挪用。 6. 如发生火灾时,应尽快报警,同时疏散办公室人员,并积极控制和扑灭火灾。 7. 办公室内不得存放现金和贵重物品,以防被盗 8. 个人办公桌上的钥匙要随身携带,人离开时注意关锁门窗。 其他安全行为准则 1. 办公室内无意外情况,不允许奔跑,禁止嬉戏、打闹。

安全文明施工标准化管理办法详细版

文件编号:GD/FS-1206 (管理制度范本系列) 安全文明施工标准化管理 办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

安全文明施工标准化管理办法详细 版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为规范公司输变电工程现场安全文明施工管理,全面推行标准化建设,规范安全作业环境,倡导绿色施工,保障施工作业人员的安全健康,依据国家、行业有关安全文明施工、建设与环境保护的法律、法规和《国家电网公司基建安全管理规定》,结合输变电工程建设具体情况,制定本办法。 第二条本办法所称的安全文明施工标准化管理,是指通过落实相关各方管理责任、开展全过程管理和进行量化评价考核,实现输变电工程安全制度执行标准化、安全设施标准化、个人防护用品标准化、

现场布置标准化、作业行为规范化和环境影响最小化,确保施工安全。 第三条公司在加强输变电工程安全文明标准化工作的同时,鼓励技术创新和管理创新,倡导积极采用有利于保障施工安全的技术装备、施工工艺和管理方式。 第四条本办法适用于公司各项目建设管理输变电工程的安全文明施工标准化管理工作)。 第二章职责分工 第五条管理职责 (一)制定安全文明施工标准化管理办法,监督、指导、评价、考核公司系统输变电工程安全文明施工标准化管理工作。 (二)组织开展安全文明施工标准化管理工作的检查和经验交流活动。

仓库员工行为规范

通知 至:营销公司物流仓 由:营销公司物流中心 日期:2013-8-12 主题:仓库员工行为规范 一、目的 规范员工行为,树立良好的企业形象,加强仓库的日常管理。 二、适用范围 富贵鸟股份有限公司营销公司物流仓库 三、职责 3.1物流主管负责员工行为规范的具体实施 3.2 全体员工履行仓库员工行为规范的要求 四、内容 1.诚信勤俭,拼搏实干,友爱团结,爱岗敬业; 2.自强自立,勤奋好学,安全第一,文明操作; 3.尊敬领导,服从管理,令行禁止,协调配合; 4.不准在仓库及周边吸烟,不准将烟火带入仓库内,违者无薪开除; 5.上班须按规定着装,不准穿拖鞋、赤膊上班,保持服装干净整洁; 6.上班要佩戴“工作证”,挂于胸前,正面对外,未穿工服和工作证者,罚款50元/次; 7.遵守考勤制度和劳动纪律,迟到、早退、旷工等按公司相关规定执行; 8.礼貌待人,有问有答,语言规范,不说不文明语言,上班时间讲普通话; 9.严禁私自将物品带出仓库,盗窃公司物品,一经发现,按产品价值全额赔偿并追究其法律责任; 9.严禁带领非公司人员进入库区,违者第一次罚款50元,第二次罚款100元,逐次递增,非事物性进入库区谁批准谁负全责,特殊情况需报经理核准。 10.严禁将私人物品(含水杯)带入库区,将个人物品上班前存放至办公室指定区域,违者罚款20元/次 11.员工不得辱骂他人,违者罚款100元/次,打架斗殴者一经发现开除处理。 12.上班时间不得擅自离岗,违者罚款20元/次。 13.工作时,保持良好的坐、站、行姿式,在仓库内行进,不准把手插在衣袋里; 14.上班期间精神饱满,不准在工作时间睡觉、玩手机、串岗闲聊和聚堆扯谈,违者罚款20元/次; 15.不准在工作时间看与工作无关的书报、杂志,不做与工作不相关的事情; 16.不准在工作场所吃零食水果、趴桌坐桌、踩踏设备; 17.不准在仓库内戏闹,溜放骑叉车,违者罚款50元/次; 18.不准在仓库任何地方乱写乱画,违者罚款50元/次; 19.自觉维护环境卫生,不乱丢纸屑、杂物等,不随地吐痰;

办公室员工行为规范

办公室员工行为规范 一、形象规范 1、着装 服装正规、整洁、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。 鞋、袜保持干净,鞋面洁净,在工作场所不赤脚,不穿拖鞋,不穿短裤。 2、仪容 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。 男员工修饰得当,头发不掩耳、不触领,不留长胡须。 女员工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符。 保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。 3 举止 精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。 保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。 坐姿良好。上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙,不用手托腮。 不翘二郎腿,不抖动腿,椅子过低时,女员工双膝并拢侧向一边。 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。

不能在他人面前双手抱胸,尽量减少不必要的手势动作。 站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂。 二、岗位规范 遵守上班时间,因故迟到和请假的,必须事先电话联络。 遇有工作部署应立即行动,并做到有步骤、迅速踏实地进行。 工作中不扯闲话、不要随便离开自己的岗位。 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给同事。椅子全部推入,以示主人外出。 不打私人电话,不从事与本职工作无关的私人事务。 在办公室内保持安静,不得大声喧哗。 办公用品和文件须妥善保管,使用后马上归还到指定位置。 文件保管不能随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。 重要的记录、证据等文件必须根据公司文件管理制度归档。 下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。 关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。 三、语言规范 1、提倡讲普通话。 2、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和。

现场文明施工行为规范

现场文明施工行为规范 为强化施工现场文明施工管理,树立良好的企业形象,进一步规范施工现场管理人员、操作人员文明行为,特制定本规定: 1、进入现场内施工人员都必须严格遵守国家的法令,严格执行甲方、项目部的各项管理制度及施工现场劳动纪律,坚持文明施工。规范自己的语言和行为,认真履行自己的职责,自觉创建维护良好的施工环境.养成良好的工作作风, 维护公司在本工程中的形象。 2、各施工队必须做到施工现场的作业面每天下班前清扫,整理干净,责任区每天要组织人员进行清扫,垃圾要集中运到指定的垃圾场,施工现场不得随意堆放设备材料,设备材料的应按现场负责人指定的位置整齐堆放,临时堆放材料不得超过2天。 3、各施工队,部门的文明施工责任区要挂牌,标识明确责任区域及责任人,现场及库区堆放的设备材料要有明显标识,要采取必要的防护措施,安装就位前必须清扫干净。 4、各主要施工作业区域要挂牌施工,要明确班组、责任人、技术质量标准等,标牌要统一规范。 5、维护设备,安全设施、消防器材、及其它临时设施,人人有责,任何单位和个人未经有关部门的同意不得随意拆除、移动或挪作它用。 6、所有施工人员要增强成品保护意识,要自觉维护他人的劳动成果,不得随意切割、拆除、破坏其它专业设施、管道、电缆桥架、

保温层等,如确实影响专业施工,应向施工安监科提出申请,批准后方可实施。 7、确因施工的需要,在构筑物、墙面上开孔、打洞、绑扎钢丝绳或破坏构筑物结构时,必须提前申请,待批准后方可进行施工。 8、施工现场严禁在非吸烟点处吸烟,坚决杜绝流动吸烟,杜绝随地大小便,杜绝随地倾倒堆积垃圾,杜绝嘻笑打闹,杜绝野蛮施工,杜绝讲粗话、脏话。 9、现场临时电源线,电焊二次线,氧气乙炔管线等应规范布置,走向合理、标识清楚,在电源箱盘上接临时施工电源及电动工具时,必须按规范接线,电源线应走向合理,符合施工线路架设安全规定。 10、各专业之间以及与其他施工单位之间要相互团结、相互协作、相互配合、相互尊重,特别是交叉作业时,要相互兼顾,要礼貌待人,不发生争吵,更不得打架斗殴。 11、在他人文明责任区内进行施工,要自觉维护其范围内的施工环境及时清理施工遗留物,清扫作业面,保持现场整洁。 12、要服从建设单位及监理单位的管理,对建设单位和监理的管理有异议时,应本着对工程负责的精神,有理有据地进行辩析,不得蛮横顶撞或恶语伤人。 13、所有施工人员必须服从现场文明施工负责人的管理,对现场存在的问题要及时进行整改,特殊情况下可协调解决,但不得寻找借口拒绝整改,当接到下达的整改通知单或口头通知后,应立即组织力量进行整改,整改完后应及时申请复检,直至整改合格。

员工行为规范

第一章总则 第一条本办法适用于公司全体员工。 第二条综合管理部是公司员工行为规范及纪律处分归口管理部门,负责对员工行为规范管理工作进行监督管理。 第三条各部门负责本部门员工的行为规范管理并配合综合管理部对违纪行为进行处理。第四条公司总经理对各类纪律处分决定进行审批,并拥有最终裁决权。 第二章员工行为规范 第五条员工在公司的行为规范,应遵守以下行为准则: (一)服从意识。严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告,应遵循逐级向上报告的原则。上下级之间应诚意相待,彼此尊重。 (二)敬业精神。认真负责,高效高质完成本职工作。 (三)品格要求。正直、诚实、守信。 (四)团队精神。团队至上、和谐沟通、精诚团结、知识共享。 (五)创新意识。不断开发新的工作方法、方式、工具,提高工作效率。 (六)学习意识。通过不断的学习提升工作技能和职业道德素养。 (七)职业道德。 1、公司的持续健康发展,取决于每位员工的态度和行为符合公司期望的程度。员工应紧记自己代表公司,在任何地点、时间都应维护公司的形象和声誉; 2、不论是销售公司产品、提供服务,或是向供应商购买产品、服务,应完全以品质、价格与服务为决策的依据,以不损害公司利益为底线。 (八)保密意识。严守公司秘密,保护公司知识产权和员工隐私权。 (九)遵纪意识。严于律己、恪尽职守。 (十)参与意识。自动自发,积极参与公司的生产经营管理,与公司共同成长。 第六条员工在公司内外,应遵守以下纪律要求。 (一)保护公司资产及财物,保守公司资料秘密。 1、每位员工都有责任保护公司的资产及财物。在工作期间,员工必须爱护公司的设备、物资、工具等。对公司所有设备、物资、工具等应予看管、保卫、及时留意并报告异常情况。 2、员工对公司一切业务资料与文件,以及个人薪酬资料应负保密责任。公司档案,未经许可,不得复印或擅自携带离开办公地点,不得将公司文件用于不属于公司业务之用途。 3、员工不得泄露公司秘密。

集团公司办公室行为规范

XXXXX集团有限公司 综合办公室日常行为管理规范 一、规范称呼,文明用语。 (一)以职务称呼 1.对上级领导必须以行政职务进行称呼。管理职务类别分为:董事长、总经理、副总经理、总监、助理、主任、部门经理、会计、秘书、主管、组长、师傅等。 2.礼貌称呼。 (1)见到上级领导必须问好。 见到上级领导必须微笑、点头,并以职务称呼。比如董事长好、张助理好、罗总好...... (2)对上级称呼可使用简称,如陈总,张助、杨副、 李主管...... (3)若遇公司高管陪同政府领导、外单位高管,必须 使用普通话问好,如使用普通话问好:董事长好! 刘总好!..... (二)遇见必问好。 1.凡在集团经营生产场地范围内,遇见集团所有部门经理级别(包括经理)以上管理人员必须点头问好。 2.凡在集团经营生产场地范围内,遇见所有外来人员必须点头问好。

3.凡在集团办公区域内遇见领导和同事,上班时遇见以“早上好”问好,下班以“再见/明天见”辞别,上班期间遇见领导必须微笑点头问好。 (三)交流会话要求。 会话力求亲切、诚恳、谦虚;语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确。 1.凡在公司经营生产场地范围内必须文明用语,如: 您好、再见。 2.上下级交流、同事间交流必须用语和气,不得呛人、 骂人, 不得给脸色、难为人,不得说脏话和粗秽不文明的话语。 3. 上下级间、同事间当面或电话进行工作对接时,讲述方必须亲切和蔼,耐心细致地讲解;倾听者必须认真倾听,不得心不在焉,反应冷漠。 (四)规范语言,礼貌用语。 1.见面语 “早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好、”“很高兴认识您”、“请多指教、”“请多关照”等。 2.感谢语 致谢对方:“谢谢”、“劳烦您了”、“麻烦您”、“拜托了”、“让您费心了”、“实在过意不去”、“感谢您的帮助”

《中学生日常行为规范》知识竞赛试题(答案)

《中学生日常行为规范》知识竞赛试题(答案) 姓名班级得分 一、填空:(每空2分,共80分) 1.《中学生日常行为规范》共有五大款,40 条。 2.维护国家荣誉,尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。3.爱惜名誉,拾金不昧,抵制不良诱惑,不做有损人格的事。4.尊重教职工,见面行礼或主动问好,回答师长问话要起立,给老师提意见态度要诚恳。 5.同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不以大欺小,不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。 6.上、下课时起立向老师致敬,下课时,请老师先行。 7.认真预习、复习,主动学习,按时完成作业,考试不作弊。8.使用礼貌用语,讲话注意场合,态度友善,要讲普通话。接受或递送物品时要起立并用双手。 9.诚实守信,言行一致,答应他人的事要做到,做不到时表示歉意,借他人钱物要及时及时归还。不说谎,不骗人,不弄虚作假,知错就改。 10.公共场所不喧哗,瞻仰烈士陵园等相关场所保持肃穆。11.遵守交通法规,不闯红灯,不违章骑车,过马路走人行横道,不跨越隔离栏。 12.外出和到家时,向父母打招呼,未经家长同意,不得在外住宿或留宿人。 13.未经允许不进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和日记。 14.珍爱生命,不吸烟,不喝酒,不滥用药物,拒绝毒品。不参加各种名目的非法组织,不参加非法活动。 15.平等待人,与人为善。尊重他人人格、宗教信仰、民族风俗习惯。谦恭礼让,尊老爱幼,帮助残疾人。16.认真值日,保持教室、校园整洁优美。不在教室和校园内追逐打闹喧哗,维护学校良好秩序。 17.生活节俭,不互相攀比,不乱花钱。 二、判断题:(下列正确的标“√”,错误的标“×”,每题2分,共20分) 1.王小玉穿一件露背的白色连衣裙上学,符合朴素大方的表现。(×) 2.张敏敏不仅自己不参加封建迷信活动,而且还多次劝说邻居李奶奶不要相信算命卜卦。 (√) 3.刘羽经常为同学打不平,谁敢在校以大欺小,他就以武力制服谁。(×) 4.杨扬自从参加全市演讲竞赛获奖后,天天讲的都是普通话,很多同学笑话他,而她却毫不在乎并一直坚持。 (√) 5.上自习课,刘柳做完作业,大声的背诵英语单词。 (×) 6.英语考试时,文青青前位的同学传来一张有答案的纸条要她传给后面的同学,她没有接传。 (√) 7.杨兰兰经常把自己在学校的学习情况和思想动态告诉父母,结果,有时受到父母的表扬,有时受到父母的批评,以后她就不再告诉父母了。(×) 8.姚明明待人很热情,凡是来他家玩或讨论学习问题的同学,他都代表家长留同学吃饭,甚至留宿。 (×) 9.王晓雅星期日与父母在公园游玩时,发现一位“小朋友”正在摘花,她及时赶上去制止。 (√) 10.汪含过生日,有几位好同学送给他生日礼物,于是他用自己攒下的钱在星期天请那几位同学到餐馆吃饭表示答谢。(×)

施工现场安全文明施工守则

施工现场安全文明施工 守则 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

施工现场安全文明施工守则 1、施工人员进入工地,必须佩带统一的工作证; 2、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,正确使用劳动防护用品; 3、禁止穿拖鞋、高跟鞋或打赤脚、赤膊进入施工现场; 4、禁止在施工现场有易燃易爆物品的地方吸烟,要在吸烟区吸烟,并禁止挪 用吸烟区的烟头桶,违者罚款50元/一次; 5、禁止在工作前或工作时间内饮酒,违者罚款人民币100元; 6、在两米或两米以上高度、悬空作业、无安全设施的地方作业时,必须系好 安全带、扣好保险扣,如在光滑的地面使用梯子,必须在梯子脚部做好防滑措施; 7、在现场施工时,不准往下或向上乱抛物料或工具等物品,同时严禁随便开 启已完工的活动窗口。 8、在现场施工时,应注意保护已完成的铝窗、墙面、涂料、防水层、大理 石、瓷砖、扇灰面等产品及其它班组已完工的设施。 9、在调制或喷涂挥发性溶剂油料地段,必须有通风设施,生产人员必须佩戴 口罩,同事不许在附件吸烟、焊接、或生火,严禁烟火。 10、施工现场注意使用碘钨探照灯,对放有易燃物品的室内严禁吸烟及应放置足够的灭火器。 11、严禁在施工现场大小便,违者罚款200元。 12、严禁施工人员在工地留宿。 13、楼梯部位需添加防护设施,保证通行安全。 14、严禁在楼内烧柴火做菜饭,或用烧火及小太阳灯取暖,违者每次罚款待30-100元或视情节处罚。

15、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作,如破坏已粉刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好的各种管子,已穿好的各种电线及其它设备。 16、非本工地施工人员严禁进入施工现场,不听劝阻者视情论处。 17、未成年人,原则上不予进场,特殊情况要求进场者,必须由法定监护人上报安全监护书或保证书,经工程项目经理批准后,方可进入本工地。 18、严禁在工地内赌博,或者说娱乐为借口的变相性赌博活动,否则,一经查实,无论赌博程度大小,一律没收其赌具、赌资,并视情处以50-500元的罚款。 19、本工地内和生活区的任何临时用电,必须有本工地的固定值班电工负责安装,任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座,如特殊情况需临时装用,须经工程部批准后,由工程部派人安装,违者,视情处当事人罚款项20-200元,如出现任何问题,一切后果都由当事人自负。 20、施工过程中,电线必须要挂墙。 21、每个职工都要护工地和他人的财物,对偷窃工地和他人财物者,处以偷窃价值5-20倍的罚款,情节严重者,送交公安部门处理并遂出工地。 22、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施,不得故意破坏。 23、全体人员之前互相尊重,互相关爱,互相帮助,互惠互利,团结一致,发生矛盾时互相尊重,互相理解,与其他公司员工也是一致,严禁发生谩骂、打架等现象,违者将使视情节严重程度处于50—200元罚款,严重者开除或移送至公安机关处理。 交底人签字:工人签字:

员工基本行为规范标准

员工基本行为规 为了培养高素质的员工队伍,树立良好的公司形象,公司要求员工要以积极、勤奋、敬业、负责的态度从事本职工作,特制定本规。本规体现了企业价值观的基本要求,员工应熟知并遵守。 第一条员工职业道德规 1、遵纪守法,诚实履行自己的职责。在公司部,应实事求的对工作作出承诺,并努力完成,做到“日清、日结”。 2、维护公司利益是员工的义务,不得从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在的危害行为。发现公司利益受到损害,员工应向公司汇报,不得拖延或隐瞒。 3、员工如有违反公司规章制度或贪污、受贿、做假欺骗公司的行为,不论对公司造成损失与否,公司将予以辞退。 第二条员工组织管理规 1、员工必须严格执行公司颁布的各项管理制度。 2、遵循组织架构管理流程,接受上级的领导是员工的职责。员工应服从上级指示,及时做好上级交办的各项工作。 3、员工在完成自己本职工作的同时,必须认真完成公司分派的其他工作,不得推诿、拒绝或中止工作。 4、部门之间要搞好配合协作,不得因相互推诿而影响工作。

第三条员工仪容仪表规 1、全体员工必须随时保持清洁的状态。 2、男员工不得留长发,不得蓄须。 3、全体员工必须注意个人卫生,不得有异味。 4、公司鼓励女员工着淡妆上班,但不得浓妆艳抹。 5、注意清洁指甲。 第四条员工着装管理规 1、全体员工着装必须端庄。 2、全体员工不得穿拖鞋进入办公区,女员工也不得穿凉拖上班。 3、全体员工在办公区均不得赤裸上身。 4、参加正式的对外活动时,全体员工必须着正装,男员工还需佩戴领带。 第五条员工接待规 1、来接听规 ①各部门所有来电务必在响铃三下以接听。 ②接听应首先自报家门,标准用语为“您好,XX公司”,然后再谈其他事情。 ③如对方联系的人员需要转接,应回复对方“请您稍候,我现在为您转接”。

办公室安全守则(最新版)

办公室安全守则(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0340

办公室安全守则(最新版) 1.避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所; 2.接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容(例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合),在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知(如使用公共磁盘等); 3.员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁; 4.员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码; 5.各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下,方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域; 6.最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器,并确定办公室门已上锁;

7.员工应将个人物品放置在安全的地方,并上锁; 8.严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源; 9.使用办公电器时,应严格遵照使用说明; 10.电源插座不得超负荷使用,发现插座电线发热,应及时通知电工处理; 11.保证安全通道畅通,禁止吸烟; 12.如果有任何安全隐患,请立即通报主管或安全管理人员; 13.如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生,请立即通报保安人员或行政管理人员。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

文明施工守则(完整篇)

编号:SY-AQ-06221 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 文明施工守则(完整篇) Code of civilized construction (complete)

文明施工守则(完整篇) 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、严格遵守规章制度,严禁违章指挥、违章作业。 2、严格遵守施工总平面布置规划,任何人不得随意进行施工占地、堆放设备材料、搭设临时设施。 3、施工通道排水沟必须保持畅通,不得堵塞。 4、必须正确使用劳动保护用品,进入施工场地不准打赤脚,不准穿拖鞋、高跟鞋,不得穿三脚短裤。 5、每天下班前必须要清理场地,做到工完料尽场地清。废料要倒在指定地点,保持现场整洁畅通。 6、现场临时电源线、管线、电焊线、气焊皮管的走向布置力求整齐,不得私拉乱扯乱挂设。 7、车间、工作间、库房里的物资、机械、工具箱等放置要整齐,室内外环境卫生要保持清洁。 8、施工机械要保持完好清洁,不用时必须停放在指定的地点。

9、进行尘毒作业必须有可靠的防护措施,“三废”排放必须符合环境保护的有关规定。 10、现场实行安全卫生区域分片管理,各单位对所属区域的文明施工和安全卫生必须负责。 11、必须有防火安全制度及防火器材设施。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

仓库员工日常行为规范与处罚制度

1、员工必须遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,坚守工作岗位,有事须请假和交接工作,严禁脱岗。 脱岗者罚款10元/次,旷工者按一旷三扣发工资,屡犯者予以除名处理。 2、员工上岗期间一律配带工作证牌,着工作服,衣着整洁,情绪饱满,男员工不得蓄长发,装束必须符合 安全要求,严禁穿拖鞋上岗。有违者,罚款10元/次,并责令改正。 3、员工工作期间,坐立姿态要文明雅观,不得高翘着腿、在凳上摞脚、散躺在椅子上,严禁在仓库场所躺睡。违者罚款10元/次,并责令改正。 4、维护货物安全,绝不允许以货物为垫,坐、躺、踏之现象,违者处20元/次,造成损坏的照价赔偿。 5、保持环境卫生,不乱扔弃物与垃圾,有违者,罚款10元/次,并责令改正。 6、仓库场所,物资重地,严禁吸烟,有违者处罚100元/次,并责令改正。 7、上岗期间,严禁从事与工作不相关的任何事情,有违者处罚10元/次,屦犯者予以除名处理。 &与客户交谈,态度要热情,用语要文明。与客户发生口角、争执、漫骂者,罚款200元/次,再犯者予 以开除处理。 9、服从上级主管的安排、调遣。有违者先予以警告,责令执行,仍不听从的,予以除名处理。 10、同事之间要团结、友好、互助,共同进步,凡同事之间打骂者,对当事人双方予以罚款50元/次,然后视情节另行处理。 11、工作期间不得嬉戏、打闹,有违者罚款10/次。 14、员工不得从事有违法纪的行为,有违者予以罚款200元/次,再犯者予以除名。

15、意外事故发生时,要积极参与抢救物资,不服从调度的,罚款100元,态度恶劣的予以除名。 16、管好仓库物资,严禁损坏与偷、拿物资的现象发生,有此行为出现,要及时上报主管和制止。对损坏 物资人员除照价赔偿外,予以罚款100元/次;对偷拿人员,予以扣发全部工资、除名处理外,情节严重者移交司法机关处理。

办公室管理制度行为规范

无锡市通州电器有限公司 公 司 制 度 员 工 行 为 规 范 二零一零年

内容一、办公室管理制度 第一章总则 第二章办公室礼议 第三章办公室制度 第四章管理人员工作纪律规定 二、电话管理制度 第一章礼仪规范 第二章电话管理 三、员工行为规范 第一章员工行为规范之监督办法 第二章工作人员仪容仪表规范 第三章工作人员仪态举止规范 第四章工作人员言行规范 四、培训管理制度

(一)办公室管理制度 第一章总则 第一条为进一步规范办公室人员的工作秩序,创造优美的工作环境,提高工作效率促使办公秩序规范化,特制定本制度。 第二条公司全体管理人员都必须严格要求遵守执行本规章制度。 第二章办公室礼议 第三条应保持办公室安静,不准大声喧哗,不准放听音乐。 第四条工作人员办公时,不准串岗闲谈、抽烟、吃东西、看与工作无关报刊杂志、听音乐,不准随意外出离开公司。禁止私人聊天,玩游戏。 第五条办公室应保持环境美化,工作人员应讲究卫生,维护环境清洁,不准随地吐痰、倒水、讲脏话,不准乱丢纸屑、果皮、烟头等不良习性。 第六条接待客人,要做到举止文明、谈吐文雅,待人热情,讲究礼貌,部门开会或研究讨论时间较长的活动,应到接待室或会议室及相关场所。

第三章办公室制度 第一条上班时间上午7:45—11:-00;下午12:00---16:45(可根据季节而定或以行政人事部通知为准)按时上、下班,不得迟到、早退或旷工,有事须请假(参考《员工手册— —工作时间、请假流程》)。 第二条为体现公司良好整体形象,所有工作人员在上班时间必须着装整齐,执牌上岗。 第三条办公时不用的文件、文具、资料等应及时放入柜内保管好,保持台面整齐,不得留有公司机密级东西以便外泄和丢失。 第四条下班后最后离开办公室的员工应自觉关好办公室及所属办公区域所有灯、气、水、电、门、窗确保安全。 第五条本制度从公布之日起执行。 第四章管理人员工作纪律规定 为了保持优美的工作环境和良好的工作气氛,提高工作效率促使办公秩序规范化,特制定本纪律,公司全体管理人员都必须遵守执行。 第一条作息时间:上午7:45—11:-00;下午12:00---16:45(可根据季节而定或以行政人事部通知为准)按时上、下班,不得迟到、早退或旷工,有事须请假(参考《员工手册 ——工作时间、请假流程》)。 第二条为体现公司良好的整体形象,所有工作人员在上班时间必须着装整齐,执牌上岗。 第三条上班时间不准串岗闲谈、抽烟、吃东西、看与工作无关的报刊杂志、听音乐,不准随意外出离开公司。 第四条保持办公室环境美化,办公时不用的文件、文具、资料应放入柜内,尽量保持台面整齐,保护室内植物,离开办公室时把台面收拾干净。 第五条在公司内做到举止文明,坐立端正,谈吐文雅,待人热情,讲究礼貌。 第六条接听电话必须用礼貌用语:“早上好,通州电器”“您好,通州电器”。通话用语力求

安全文明施工行为规范正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全文明施工行为规范正 式版

安全文明施工行为规范正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 安全文明施工行为规范 1、安全施工:进入现场,务必安全;安全事项,务必牢记;劳保用品,规范穿戴;随身工具,检验合格;安全三宝,准确使用;杜绝违章,按规操作;交叉作业,相互关照;安全装置,定期维护;安全隐患,及时排除;四不伤害,互保平安。 2、文明施工:关爱环境,预防污染,定置管理,场地整齐;洁净施工,工完料净,保护成品,爱护设备。 3、安全管理人员:奉公守法,忠于职

守;办事公道,作风正派,团结协作,爱岗敬业,学习创新,文明待人,优质服务,严格管理,深入实际,踏踏实实。 4、现场安全生产纪律:正确使用劳动防护用品,安全帽戴帽扣带;高处作业,无安全设施的系好安全带,不准乱抛材料和工具等物件;电动机械设备接地和防雷,非机械人员严禁使用和玩弄电器,吊装机械设备必须完好,吊臂下方及回转半径内不准站人。 班前活动细节 1、点名,对上班工人进行一次清点,并检查其仪容仪表,检查安全防护用品是否佩戴,高空作业人员是否系有安全带。 2、昨天班组作业情况回顾,工作任务

餐饮厨房员工行为规范

餐饮厨房员工行为规范 篇一:厨房员工行为规范 厨房员工行为规范 敬岗爱业,诚实守信; 钻研业务,提高技能; 恪守规程,标准办事; 讲究卫生,安全上产; 厉行节约,综合利用; 遵纪守法,严格自律; 一厨房纪律 组织纪律: 各级有关无条件服从领导的正常调度和工作安排,按时完成工作任务,不得借故拖延、拒接或自行终止工作。 工作纪律: 1:严格执行餐厅各项管理制度和操作规程及餐厅日常工作规范。 2:服从管理人员安排和调动,按时完成上级交待的各项任务。不得无故拖延或终止工作。 3:尊重同事、团结协作、严于律己、宽以待人,讲究职

业道德。4:厨房所有人员必须严格执行考勤制度,请假、生病、有事必须和厨师长请假,厨师长同意后方可执行。按时作息,不迟到早退、 不擅离职守、不串岗离岗、不私自换班。 5:注重仪容仪表,上班前要检查自己的仪容一边,按规定着装,佩戴工号牌。至少每月理发一次,男员工必须理短发,不得留指甲,不得戴首饰。 6:工作时间不允许做与本职工作无关的事,坚守工作岗位,充分利用工时,不断提高工效。工作时不准吸烟、饮酒、赌博、做私活、办私事、打私人电话、偷懒、串岗、看书报杂志,不准在厨房内嬉戏、打闹。 7:注意安全生产,严格按照操作规程使用设备设施,不违章作业。自觉维护保养厨房设备用具,不得带病操作是被,损坏公物按规定赔偿。 8:讲究清洁卫生,做到地面无水、台面无尘、灶面无油,物品归位放置。自觉养成卫生习惯,随时保持工作岗位的卫生整洁。 9:严格执行食品卫生标准。严禁领用加工和销售不合格食品,对因工作疏忽造成的食物中毒者追究当事人责任。10:厉行节约,做好食品原料综合利用,节约用水、电、油、气,消灭长明灯、长流水。 11:爱护餐厅财物,文明使用,不野蛮操作、不故意损坏。

办公室行为规范

办公室行为规范 (一)编委会办公室工作人员工作时间内应保持着装整齐、坐姿端正,礼貌待人,不穿不符合职业身份的服装到办公区。保持文明办公,尽量使用文明、规范的礼貌用语。 (二)工作人员应坚持做到上班前打扫办公室、下班前整理办公室,保持办公环境整洁、安静、有序,营造良好和谐的工作环境。 (三)工作时间内除查阅必要的资料外,不准上网聊天、玩游戏等。工作时间不准聚众聊天、大声喧哗,杜绝上街逛商店、购物等不良行为。因事外出要向本科室或综合科告知,不得擅自脱岗。 (四)办公设施的摆放应整洁统一,办公桌面一般只能摆放电脑、电话、文具架、水杯等,其它办公用品应入柜入屉,办公桌面上不得随意放臵文件资料等。 (五)加强安全防范意识,节约能源,节约办公资源,离开办公室应锁好门,做到人走关窗、关灯、关电、关电器。爱护办公设施和公共财物,如出现故障,及时向综合科反映,不得擅自处理。 (六)主任、副主任办公室钥匙由办公室保管,未经同意不得擅自使用。 (七)印章由专人保管,印章不得任意放臵在办公桌上。不得擅自将印章交由他人保管使用,或将公章带出机关外使用。公章不得用于对外联系与业务工作无关的事项。 (八)实行首问责任制,热情接受来访、来电、来信,并负责处理或引导办理有关事宜,属于自己职责范围内的,要及时处理,不准以任何理由推诿和刁难;不属于自己职责范围内的,应告知来信、来电、来访者责任科(局),或向其说明应受理的部门(单位)。 (九)全体人员要自觉参加各类公益劳动,冬季扫雪要在上班前到达,不得无故不参加劳动。

办公室日常行为规范 在办公室工作,就理当遵守办公室的规章制度,其中,遵守办公室日常行为规范就是很重要的一点。以下是某办公室日常行为规范列表,供各位阅读。 一、爱岗敬业,恪尽职守,高质高效地完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理,并及时汇报办理结果,做到件件有着落,事事有回音。 二、遵守员工管理制度,严守工作纪律,遵守作息时间。不迟到,不早退,有病有事要请假。不在办公时间串岗闲聊,不做与工作无关的事。 三、尊敬领导和同事,待人真诚。同事之间友好相处,平等对待,虚心学习他人的长处和优点,互相团结,互相帮助。 四、关爱集体,爱护公物。积极参加各项活动,维护企业荣誉和形象。 五、不断提高自身素质,刻苦学习,勤奋工作,主动承担任务,创新工作方法,甘于吃苦,自觉奉献。 六、诚实守信,言行一致。做到“今日事、今日毕”,“当日情、当日报”。 七、工作时间内不脱岗,迅速、准确、及时地做好上情下达,确保政令畅通。 八、请假人员须事先安排好工作,非特殊、紧急情况,不得用电话或请人代假。 九、正常工作期间,办公室人员外出要向行政管理部门经理及总经理告知去向,并保证通信畅通,便于联系。 十、要“懂规矩”。不该说的不说,不该做的不做,不该问的不问,做到办事有规距,不能破规矩。 十一、自觉保持办公环境的整洁有序,离开座位时,将椅子推进桌斗并保持桌面洁净。 来宾接待 一、本着热情、周到的原则,认真做好来宾接待工作,给来宾留下良好印象。 二、当客人来访时,应主动从座位上站起来,礼貌询问来访事由,如有具体业务应引领至相关部门,如探访领导,应先请客人在办公室接待区等候,告知被探访领导,经同意后引领至领导办公室。如领导无意会见,应委婉谢客,请客人另约时间。注意应始终面带微笑。切忌态度生硬。

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