第六步,法律责任

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SYB创业培训第六步法律环境和你的责任

SYB创业培训第六步法律环境和你的责任
SYB培训教师 黄均
提问:这个游戏说明什么问题?
面对错误时,大多数情况是没人 承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自
己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心 理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错 了。这个游戏让参与者明白任何个人都属于 团队,个人出错也就是整体出错。在集体出 错的时候,作为个人也必须为此承担自己的 责任,而不是躲起来推卸责任。
假如你是一位盲人…...
盲人要过马路,谁来帮我呀? 请“盲人”谈感受? 请援助者谈体会?
SYB培训教师 黄均
游戏结论(请学员回答)
1、帮助弱者 2、信任 3、安全 4、爱心 5、换位思考 6、责任
SYB培训教师 黄均
游戏二:勇于承担责任
规则:学员相隔一臂站成几排(视人数 而定),我喊一时,向右转;喊二时, 向左转;喊三时,向后转;喊四时,向 前跨一步;喊五时,不动。 当有人做错时,做错的人要走出 队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右 手高声说:“对不起,我错了!”
促进就业,劳动合同和集体合同,工作时间和休息时间,工资,劳动安 全和卫生,女职工和未成年工特殊保护,社会保险和福利,劳动争议, 监督检查,法律责任等。
SYB培训教师 黄均
遵纪守法
2、工商行政登记
(1)获得工商登记,明确法律地位 (2)必要时获得相关的行政许可
SYB培训教师 黄均
遵纪守法
工商执照的相关说明
葬服务等
2、为支援农业生产发展给予免税。如农牧
保险等
3、为促进文化教育等事业发展给予免税。
如学校、文化馆、博物馆、军队军工系统企业、福利企业
SYB培训教师 黄均
二、企业所得税
遵纪守法
1、概念:
是对企业生产经营所得和其它所得 征收的一种税

执行董事行使职权的流程

执行董事行使职权的流程

执行董事行使职权的流程以执行董事行使职权的流程为标题,我们将详细介绍董事如何行使其职权,并确保流程规范和合法。

第一步:了解法律法规和公司章程作为执行董事,首先要了解相关的法律法规和公司章程。

这些文件规定了董事的权力和职责,以及行使职权的程序和要求。

董事应熟悉这些规定,确保自己的行为符合法律和规章制度。

第二步:参与董事会会议董事会是决策公司事务的最高机构。

执行董事作为董事会的成员,有权参与董事会会议,并就公司重大事务发表意见和做出决策。

董事会会议通常按照事先确定的时间和地点举行,董事应提前准备,并充分发表自己的观点。

第三步:参与决策过程在董事会会议上,董事将参与公司的决策过程。

这包括审议和决定公司的战略规划、财务预算、重大投资、合同签署等事项。

执行董事应认真审议相关文件和资料,了解事项的背景和风险,并就是否同意或拒绝做出明确的表态。

第四步:签署相关文件在董事会决策通过后,执行董事有责任签署相关的文件。

这些文件可能包括合同、协议、授权书等,用于确保公司的决策得到有效执行。

董事应仔细阅读文件的内容,确保其合法性和准确性,并在签署前进行必要的沟通和协商。

第五步:监督公司运营除了参与决策,执行董事还有责任监督公司的运营。

这包括定期审查公司的财务报表、业绩指标和运营情况,确保公司按照决策和规划的要求进行运营。

董事应及时了解公司的经营状况,发现问题并提出解决方案,确保公司的利益得到最大化保护。

第六步:履行法律义务董事作为公司的法定代表人之一,有法定义务和责任。

执行董事应严格遵守相关法律法规,勤勉尽责,不得滥用职权、徇私舞弊或违反法律规定。

董事应积极参与公司的合规事务,确保公司的经营活动合法合规。

第七步:保护股东利益作为执行董事,保护股东利益是重要的职责之一。

董事应积极履行股东代表的职责,维护股东的权益,确保公司的决策和运营符合股东利益最大化的原则。

董事应保持透明和诚信,及时向股东披露公司的信息,接受股东的监督和问询。

syb(第六步)

syb(第六步)

四、尊重职工的权益
如何提高企业的竞争力? 如何提高企业的竞争力
调动员工的积极性
尊重员工的权益
调动员工的积极性
老板的顾虑是: 老板的顾虑是:
招不到 招不到好的 招到了留不住 留住了不好好干
调动员工的积极性
怎么解决??? 怎么解决???
不准! 不准! 硬留,扣证件, 硬留,扣证件,扣押金 不行! 不行! 关起来, 关起来,铁丝网 不好好干, 不好好干,罚 没用! 没用!
讨论
讨论课本第29页张大妈的缴税问题: 讨论课本第29页张大妈的缴税问题:张大妈 29页张大妈的缴税问题 每月向市场管理员交的200元是什么税,向哪缴, 200元是什么税 每月向市场管理员交的200元是什么税,向哪缴, 缴给谁,多久缴一次? 缴给谁,多久缴一次?
张大妈缴税情况: 张大妈缴税情况:
用工一个月前后两种不同的情况及后果 社会保险的参保对象有哪些: 社会保险的参保对象有哪些:
试用期规定: 试用期规定:
所有性质的企业,企业化管理的事业单位中年满 周岁 所有性质的企业,企业化管理的事业单位中年满16周岁 第十九条 劳动合同期限三个月以 以上,起薪一个月以上的从业人员。 以上,起薪一个月以上的从业人员。 上不满一年的, 上不满一年的 不尊重职工权益的企业 ,试用期不得超过一个 不尊重职工权益的产生的后果 尊重职工权益的企业 月 1、企业和职工均无用功台帐纪录 、 不办理 ;劳动合同期限一年以上不满三年 第一步: 第一步:到所在地劳动部门办 试用期不得超过二个月; 的,试用期不得超过二个月;三年以 2、企业和职工无法缴纳各项社会保险 、 理职工录用登记备案手续 上固定期限和无固定期限的劳动合同, 上固定期限和无固定期限的劳动合同, 1、 1、试用期包含在合同期内 第二步: 第二步:与劳动者约定试用期 加长试用期 试用期不得超过六个月。 试用期不得超过六个月。 2、超试用期的需支付赔偿金 、

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要求:1、不准说话,不准交头接耳 2、保护好你的同伴,你要负起责任
假如你是一位盲人…...
盲人要过马路,谁来帮我呀? 请“盲人”谈感受? 请援助者谈体会?
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游戏结论(请学员回答)
1、帮助弱者 2、信任 3、安全 4、爱心 5、换位思考 6、责任
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
1、为支持医疗保健、社会福利事业发展 给予免税。如托儿所、幼儿园、养老院、婚姻介绍、殡
葬服务等
2、为支援农业生产发展给予免税。如农牧
保险等
3、为促进文化教育等事业发展给予免税。
如学校、文化馆、博物馆、军队军工系统企业、福利企业
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二、企业所得税
遵纪守法
1、概念: 是对企业生产经营所得和其它所得
游戏三:责任游戏
游戏规则: 1、每队4个人,两人相向站着,另外两人
想向蹲着,一个站着和蹲着的人是一边; 2、站着的两个人进行猜拳,猜拳胜者,
则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人 的鼻子;
3、输方轮换位置,即站着的人蹲下,蹲 着的人站起来;继续开始下一局;
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
游戏点评: 1、如何看待责任? 2、当别人失败的时候,有没有抱怨? 3、两个人有没有同心协力对付外面
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遵纪守法
•学读故事(十七) •了解工商登记的程序
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3、依法纳税
遵纪守法
与企业和业主有关的主要税种如下:
(1)增值税、企业税 (2)企业所得税 (3)个人所得税 (4)特别消费税 (5)进出口关税 (6)城市维护建设税 (7)教育附加税

第六步、企业法律环境和你的责任

第六步、企业法律环境和你的责任

2013-8-8
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个人所得税
• 个人所得税:是对个人所得征收的一 种税(地税 ) • 2011年9月1日起,起征点为3500 • 征收对象是纳税人的各项所得:
个体工商户的生产、经营所得、对企 事业单位的承包经营、承租经营所得、劳 务报酬所得、工资收入所得等。
2013-8-8
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个人所得税
税率:个体工商户的生产、经营所得和 承包经营所得,适用七级超额累进税率,按 年计算,分月预缴,3%~45%。 个体工商户的生产、经营所得的计算 应纳税所得额(即纳税基数)——以每 一纳税年度的收入总额—减除成本—费用— 其他损失。(纯利润)
2013-8-8 13
增值税
是以商品生产和流通中各个环节的新增价 值额或商品附加值额为征税对象的一种流转税。
(国税) 纳税人分类: (1)从事制造业,年应税销售额 在100 万以上 税率17% (2)从事商业,年应税销售额 在180万以上的 税率17%
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1、一般纳税人
2013-8-8
增值税
从事商业,年应税销售额 在 180万以下的税率 4 % 。
转让无形资产
销售不动产
2013-8-8
转让土地使用权、专利权、著作权等
销售建筑物及其他土地附着物
5%
5%
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消费税
• 烟、酒、烟花鞭炮、化妆品、金银首饰、 汽油柴油、汽车、高尔夫球及球具、高档 手表、实木地板、一次性木制筷子
企业所得税
• 以纳税人企业取得生产、经营所得和其它所得 为征收对象。(地税) • 个体工商户、个人独资企业、合伙企业不交。 • 有收益才缴纳,亏损或者无赢利不缴 • 税率:一般:25%(2008年下调) 照顾:1、国家需要重点扶持的高新技 术企业为15%; 2、小型微利企业20%(如果应纳税 额不超过6万元的,减半后,再20%)

第六步-法律责任教学提纲

第六步-法律责任教学提纲

第六步,法律环境和你的责任你已经选择了企业的法律形态,现在需要了解你的企业的法律环境和你要承担的法律责任。

所有企业主都要按照国家法律开办和经营企业,并承担相关的法律责任。

你的企业只有登记注册,才能受国家法律保护。

在开办和经营企业的过程中,要遵守国家的税法、企业法、劳动法、环境保护法等相关法律法规。

在这一步里你将学习作为一个企业主应具备的法律责任知识,你还将了解有关保险的知识,设法降低企业经营的风险。

一、法律和责任国家为了使所有的公民和企业能在公平和谐的环境中竞争和发展,制定了各类法律法规。

它们是规范公民和企业经济行为的准则,具有权威性、强制性、公平性。

依法办事是公民和企业的责任。

作为一个想创办企业的小企业主来说,你也许觉得法律太多了,弄不明白,其实,和你的企业有直接关系的法律只是其中的一部分。

你不必了解有关法律的所有内容,只要求你知道哪些法律和哪些关键内容与新办企业有关就够了。

最重要的是你作为企业主,要知道法律不仅对企业有约束的一面,也给你的企业以法律保护。

遵纪守法的企业赢得客户的信任、供应商的合作、职工的信赖、政府的支持,甚至赢得竞争对手的尊重,为自己营造一个良好与企业相关的其他法律有:会计法、税收征收管理法、产品质量法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、保险法、环境保护法等。

二、工商行政登记办新企业,首先得给它一个明确的法律地位,如同办理“户口”。

根据中国法律规定,新办企业必须经工商行政管理部门核准登记,发给营业执照并获得有关部门颁发的经营许可证(例如卫生、环保、特种行业许可证等)。

营业执照是企业主依照法定程序申请的,规定企业经营范围等内容的书面凭证。

企业只有领取了营业执照,才算有了“正式户口”般的合法身份,才可以开展各项法定的经营业务。

三、依法纳税根据中国税法的规定,所有企业都要依法报税纳税。

与企业和企业主有关的主要税种如下:●增值税、营业税●企业所得税●个人所得税●消费税●关税●城市维护建设税●教育费附加等社会经济活动是一个连续运动的生生不息的过程:生产—流通—分配—消费。

SYB(第六步)

SYB(第六步)
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5、商业保险
投保商业保险是一种转嫁企业风险的方法。 它通常包括: (1)资产保险——机器、库存货物、车辆、 厂房防盗、水险、火险、商品运输险等等。 (2)人身保险——业主本人和员工的属社 会保险范围以外的医疗保险、人身事故保险、 人寿保险等等。 选哪个险种去投保要慎重考虑。 读31页故事二十,黄亮、李燕这样考虑保 险问题对吗?
办企业要重视下列四个问题,才能保证你有团结 得住的好职工。 (1)依法订立对业主与员工都有约束作用的劳动合同。 (2)注意劳动保护职业安全和职业卫生。 (3)合法合理的劳动报酬。 (4)足额交纳社会保险金。 读30页故事十九 讨论79页练习14(你们构思的企业应该考虑练习 中的问题吗?) 要求创业者学员做练习14、15。
第六步——法律环境和你的责任
(这一步的教学时间约使用90分钟可 聘请专家讲解有关工商登记与税务知识)
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第六步的教学目的
1、了解一个企业应该负起的法律责任。 2、知道办企业必须依法登记注册、必须依法纳税。 3、依法维护职工合法权益和投保是业主的责任。
第六步的教学方法
1、向学员简述依法办企业是公民和企业的责任。 2、请专家结合实际讲述工商登记的条件与程序。 3、请专家结合微小型企业讲地税和国税的征收与免税 退税。 4、读故事做练习。
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劳ห้องสมุดไป่ตู้法
2、工商行政登记
请专家讲述个体工商户、个人独 资企业和个人合伙企业的申请登记 的有关政策与程序。(应向专家提 供学员背景材料) 读26页故事十七
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3、依法纳税
请专家讲述流转税、所得税和城市维 护建设税与教育附加费(应向专家提供 学员背景材料) 读28页故事十八
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4、依法行事尊重职工的权益

立法的流程

立法的流程

立法的流程步骤和流程立法是指国家或地方制定、修改和废止法律的过程。

这个过程通常需要经过多个步骤和环节,确保法律的制定过程合法、透明、民主和高效。

本文将详细描述立法的流程步骤和流程,并提供实用的指导。

第一步:立法倡议立法的第一步通常是倡议立法,这可能来自于国家或地方政府、议会、专业机构、利益团体、公众或其他相关方。

倡议可以是针对现有法律的修改,也可以是基于新的需求和问题的制定新法。

第二步:起草法案在确定了立法倡议后,需要起草法案。

法案是一个详细的文本,规定了法律的具体内容和条款。

法案通常由专业法律人员、政府部门、专门的法案起草机构或立法机构的法律顾问起草。

法案的起草需要确保法律的准确性、合法性和可操作性。

第三步:法案审议法案审议是立法过程的核心环节,它确保法案的内容和条款得到广泛的讨论、辩论和修改。

下面是法案审议的一般流程:1.提交法案:起草完成后,法案需要提交给立法机构的相关委员会或全体会议。

2.审议委员会讨论:法案通常会交由立法机构的相关委员会进行讨论和审议。

委员会可以进行听证会、专题研究、调查等工作,收集证据和意见,以便深入评估法案的可行性和实施效果。

3.全体会议辩论:在委员会审议之后,法案将提交给立法机构的全体会议进行辩论和投票。

议员可以提出修改意见和修正案,并围绕法案的关键问题进行辩论。

4.投票表决:在全体会议辩论结束后,立法机构将对法案进行表决。

根据不同国家和地区的规定,表决可能需要简单多数、绝对多数、特定比例的通过等。

5.修正和协商:如果法案未能在全体会议上获得通过,可能需要重新修改和协商。

此过程可能需要多轮辩论和修订,直到法案能够达成共识并获得通过。

第四步:法律公布一旦法案在立法机构中获得通过,它将被公布为法律。

法律公布的形式和程序因国家和地区而异,但通常包括以下步骤:1.签署:法案通常由立法机构的主席或主管官员签署。

在某些国家,法案可能需要经过行政长官的签署,或者还需要参与其他程序,如国王或总统的批准。

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第六步,法律环境和你的责任你已经选择了企业的法律形态,现在需要了解你的企业的法律环境和你要承担的法律责任。

所有企业主都要按照国家法律开办和经营企业,并承担相关的法律责任。

你的企业只有登记注册,才能受国家法律保护。

在开办和经营企业的过程中,要遵守国家的税法、企业法、劳动法、环境保护法等相关法律法规。

在这一步里你将学习作为一个企业主应具备的法律责任知识,你还将了解有关保险的知识,设法降低企业经营的风险。

一、法律和责任国家为了使所有的公民和企业能在公平和谐的环境中竞争和发展,制定了各类法律法规。

它们是规范公民和企业经济行为的准则,具有权威性、强制性、公平性。

依法办事是公民和企业的责任。

作为一个想创办企业的小企业主来说,你也许觉得法律太多了,弄不明白,其实,和你的企业有直接关系的法律只是其中的一部分。

你不必了解有关法律的所有内容,只要求你知道哪些法律和哪些关键内容与新办企业有关就够了。

最重要的是你作为企业主,要知道法律不仅对企业有约束的一面,也给你的企业以法律保护。

遵纪守法的企业赢得客户的信任、供应商的合作、职工的信赖、政府的支持,甚至赢得竞争对手的尊重,为自己营造一个良好的生存发展空间。

与新办企业直接有关的基本法律如下:与企业相关的其他法律有:会计法、税收征收管理法、产品质量法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、保险法、环境保护法等。

二、工商行政登记办新企业,首先得给它一个明确的法律地位,如同办理“户口”。

根据中国法律规定,新办企业必须经工商行政管理部门核准登记,发给营业执照并获得有关部门颁发的经营许可证(例如卫生、环保、特种行业许可证等)。

营业执照是企业主依照法定程序申请的,规定企业经营范围等内容的书面凭证。

企业只有领取了营业执照,才算有了“正式户口”般的合法身份,才可以开展各项法定的经营业务。

三、依法纳税根据中国税法的规定,所有企业都要依法报税纳税。

与企业和企业主有关的主要税种如下:●增值税、营业税●企业所得税●个人所得税●消费税●关税●城市维护建设税●教育费附加等社会经济活动是一个连续运动的生生不息的过程:生产—流通—分配—消费。

国家对生产流通环节征收的税种统称流转税,对分配环节征收的税种统称所得税。

这是最基本的两个税种。

各类企业缴纳的一般税目税率如下:注:个体工商户、个人独资企业和合伙企业不缴纳企业所得税。

国家对个体工商户,个人独资企业和合伙企业的投资者,按5%~35%的超额累进税率征收个人所得税。

国家和地方还制定了一些税收优惠政策,例如:●特殊商品(粮食、食用植物油、煤气、沼气、居民用煤制品、图书、报纸、杂志、饲料、农药、化肥、农膜等)增值税率为13%●老、少、边、穷地区企业、高新技术企业可以根据情况减免税收●下岗失业人员从事个体经营、合伙经营和组织起来就业的,或者企业吸纳下岗失业人员和安置富余人员的,可以根据情况减免税收,具体政策可以向当地劳动部门咨询。

黄亮和李燕的创业故事(十八)纳税黄亮和李燕想打听纳税问题,他俩想规规矩矩办企业,当然也很关心纳税将对他们的企业和个人收入有多大影响,因为企业还没注册,街道办事处的人建议他们去工商管理所和税务所打听。

税务所接待人员听了他们的情况后回答说:他们的家庭企业属于个体工商户,属于小规模纳税人,主要缴纳增值税和个人所得税。

当然还要缴纳以增值税为基数的教育费附加和城市维护建设税。

由于计算方式挺复杂,接待人员简化处理,建议他们掌握两项基本税率:(1)增值税率6%:年营业净收入X6%=应缴增值税率(2)个人所得税率5%:个人所得税=年毛利润+业主工资根据个人所得大小不同,按5%~35%的超额累进税率缴纳个人所得税。

对年净营业收入小于5,000元的个体工商户,纳税率为5%黄亮和李燕听了个大概明白,但他们还是想知道其他那些税种有多少,对他们收入的影响有多大。

接待员回答说:请放心,数额很小。

(3)城市维护建设税:边远地区按增值税的1%缴纳。

(4)教育费附加:按增值税的3%缴纳。

接待员说了许多新名词,而且说话很快,他们俩是第一次听说,说实话,真没完全弄懂。

怕人家嫌烦,没多说,只提了两个问题。

从税务所出来后,他们觉得对纳税问题有了一个基本概念,但还有许多问题没有解决:摆摊的张大妈是个体工商户,干了10多年,每月收入600~700元,除了每月交市场管理员200元外,为什么她说不交税?增值税到底是什么?要取表吗?由谁负责算?向哪儿报?缴给谁?多久缴一次?几种税费都在同一个地方还是要跑几个地方?看来他们还得走访一次才能弄明白。

四、尊重职工的权益企业竞争力的一个关键因素是员工的素质和积极性。

在劳动力流动加快和竞争加剧的形势下,优秀的劳动者越来越成为劳动力市场上争夺的重要资源。

所以新开办的企业一开始就要特别重视以下四个方面的问题:1.订立劳动合同劳动合同是劳动者与企业签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

订立劳动合同对双方都产生约束,不仅保护劳动者的利益,也保护企业的利益,它是解决劳动争议的法律依据。

所以绝对不能嫌麻烦,或者为了眼前的小利而设法逃避。

劳动合同的基本内容有:●工作职责、定额、违约责任●工作时间●报酬(工资种类、基本工资、奖金、加班、特种工作补贴等)●休息时间(周假、节假日、年假、病假、事假、产假、婚丧假等)●社会保险、福利●合同的生效、解除、离职、开除一般各地都有统一的劳动合同文本,有关信息可以从当地劳动部门获得。

2.劳动保护和安全尽管创业初期资金紧张,企业应尽量创造良好的工作条件,防止工伤事故和职业病发生,搞好危险和有毒物品的使用和储存,改善音、光、气、温、行、居等条件,以保证职工人身安全并提高他们的工作效率和积极性。

3.劳动报酬企业定的工资不能低于本地区劳动部门规定的最低工资标准,而且必须按时以货币形式发放给劳动者本人。

有关最低工资标准的信息可以从当地劳动部门获得。

4.社会保险国家的社会保险法规要求企业和职工都要参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,使员工在年老、生病、因公伤残、失业、生育的情况下得到补偿或基本的保障,为职工办理社会保险对企业来说是强制性的。

记住:一个企业如果不能为员工提供起码的社会保障,将很难吸引和留住管理和技术人才。

企业主对此一定要高度重视。

目前我国的社会保险主要有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,办理社会保险的具体程序和要求可到当地劳动社会保障部门进行咨询。

黄亮和李燕的创业故事(十九)劳动条件黄亮和李燕在自己家里开办企业,所有工作都靠自己干,自然明白健康的重要,万一其中一人病了,企业就会受很大的影响。

所以他们一定要把工作条件安排好,这对自己、对工人未来的健康都很重要。

李燕心细、体贴丈夫,为他开列了许多注意事项。

他们计划把维修瓦房剩下的好木料全用来建工棚,房屋建造要尽量结实。

工棚的侧壁和棚顶上要开几个大玻璃窗,自然采光。

多安几盏电灯,外面光线暗了可以点灯干活,不费眼睛,夜间也可以工作。

夏天门窗都要打开通风。

大门朝东开,不怕冬天刮西北风。

冬天门口挂棉门帘,安烟囱生煤炉取暖。

桌椅、工作台的高矮调配好,避免驼背。

为了安全,备一个灭火器。

平时物料和工具码放整齐,防止摔跤。

包装箱不用大号的,最多装10公斤,防止搬运时扭伤腰背。

做练习14,创造良好的工作条件,造福于职工和企业练习14,你的企业的工作条件这张表能帮助你有效地检查你新办的企业在工作条件方面的问题,表中各项是你的企业可能需要的工作条件,其中多数条件很简单、很容易实现。

看一看这些项目,然后决定哪些是你的新企业需要的。

与我的企业经营活动关系密切的工作条件如下:做练习15,记住有关企业的职责练习15,确定你的企业的法律责任和保险需要开办企业最重要的一点是要知道自己的责任。

借助咨询和查阅有关法律文件,你应该完成以下表格。

五、商业保险经营一个企业总会有风险。

各类企业的风险有差异,并非所有的企业风险都能投保。

例如,产品需求下降这种企业最基本的风险,就只能由企业自己承担;而另一些风险则可以通过办保险来减少。

企业办了保险,一旦发生了问题,员工和企业的利益可以得到可靠的经济保障。

有的企业主为了省钱而不上保险,其实是很失策的。

如果一家企业(制造业、林业、商业等)没上保险,其贵重设备被盗窃,或发生火灾时,损失全由企业自己承担。

企业的保险险种通常包括:●资产保险:如机器、库存货物、车辆、厂房的防盗险、水险和火险;商品运输险,特别是进出口商品的这类险种。

●人身保险:业主本人和员工的商业医疗保险、人身事故保险、人寿保险等。

黄亮和李燕的创业故事(二十):办不办保险?他们新开业,手头钱紧,几个月之后能否挣钱也说不准,能不能省点钱投在事业上?商量之后,俩人有了这样的打算:头一年不办医疗保险。

黄亮头一年还可以享受单位的公费医疗,等自己的企业有了起色,退职后再办医疗保险。

李燕身体好,没生过大病,平时不吃药。

一个人一年200元保险费,两个人就是400,这笔钱可以用来办厂。

但是,从第二年起,他们准备给自己和工人买保险。

头一年不办工伤险。

黄亮他们这一行不用机器,不和电及有毒化工产品打交道。

不办工伤保险,可以省100元。

头一年不办防盗险。

作坊里只有桌椅板凳、小工具和工作台,少量原料和库存品,价值不高,不怕偷。

不办防盗险,可以省150元。

办防火保险。

尽管他们采用冷塑工艺,不用烧结窑,惟一易燃的原料羊毛用铁桶存放,搁在院子里,又有灭火器。

不买防火险可以省240元。

但作坊毕竟在自家院里,万一发生火灾,损失就大了,所以决定办防火保险。

你要根据自己企业的情况决定投保哪些险种。

一般来讲,从专为小企业提供法律事务咨询的政府或非政府机构里都能得到有关保险的信息,你也可以从当地的保险公司那里得到报价。

记住:保险公司将设法出售他们的一揽子保险。

最明智的办法是比较核实各种渠道的信息,为你的新企业购买最适当的保险。

小结作为一个业主,你将负有法律责任。

企业的类型和法律形态将决定企业的形式和性质。

法律责任包括纳税、遵守有关雇工的法规,获得营业执照和经营许可证,尊重消费者的权益,保护环境等。

你应该考虑将保险作为一种减少部分经营风险的手段,但不是所有的项目都可以保险。

履行了业主的法律责任,你的企业将更加成功。

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