总组织方案
临夏州总工会三定方案

临夏州总工会三定方案临夏州总工会三定方案背景•临夏州总工会是xx省的重要组织之一,负责全州工人群体的权益保障和服务工作。
•随着经济社会的发展,临夏州工会面临着新的挑战和任务。
•为了更好地履行职责,总工会决定制定“临夏州总工会三定方案”。
目标•提供更优质的服务支持,满足工人群体的需求。
•加强工会组织建设,增强工会的凝聚力和战斗力。
•推动工会工作的创新和发展,适应新形势下的需求。
方案一:提升服务水平•完善服务体系,建立多样化的服务平台和渠道。
•加强对工人群体的需求调研,提供个性化的服务方案。
•建立健全投诉处理机制,及时解决工人的问题和困扰。
方案二:加强组织建设•完善工会组织结构,明确职责和分工。
•加大培训力度,提升工会干部和职工的综合素质。
•加强基层工会建设,激发工人的积极性和主动性。
方案三:推动工会工作创新•积极探索新的工作模式和方法,拓宽工会工作领域。
•加强与企业和政府的合作,共同推动工会事业的发展。
•加强信息化建设,提升工会工作的智能化水平。
实施计划1.方案一的实施计划:–持续改进服务体系,提升服务效果,每季度进行评估和调整。
–每年开展一次全员参与的需求调研活动,收集工人的反馈和建议。
–建立专门的投诉处理小组,对工人的问题进行分类、及时处理。
2.方案二的实施计划:–组织一次组织结构调整和职责明确的工作会议,确立组织建设的目标和措施。
–每年组织一次工会干部培训班,提升干部的管理和服务能力。
–对基层工会进行全面调研,针对问题制定相应的解决方案。
3.方案三的实施计划:–设立创新工作小组,定期开展创新工作研讨会,收集创新点子。
–积极开展企业和政府的对接活动,搭建合作平台,共同推进工会事业发展。
–加强信息化建设,建立工会网站和手机应用,提供在线服务和信息发布。
结束语通过制定这一“临夏州总工会三定方案”,总工会旨在提升服务水平、加强组织建设和推动工会工作创新,以更好地履行职责,为广大工人群体提供更优质的服务和维权支持。
组织实施方案范文

组织实施方案范文一、项目背景与目标:(1)介绍项目的背景和目标,明确项目的重要性和意义。
(2)阐述项目的具体目标和预期成果。
二、项目范围:(1)进一步对项目的范围进行详细描述,明确项目的具体内容和要求。
(2)列举项目的关键节点和重要任务。
三、项目计划:(1)制定项目计划,包括项目的时间安排和任务分配。
(2)制定项目的工作流程和流程图。
四、项目资源:(1)确定项目所需的人力、物力和财力资源。
(2)分配和调配项目资源,确保项目的顺利进行。
五、项目风险管理:(1)分析和评估项目的风险,制定相应的风险管理方案。
(2)建立风险跟踪和监控机制,及时处理项目的风险。
六、项目沟通与协调:(1)建立项目沟通渠道和机制,确保各方之间的信息流通畅通。
(2)进行项目的定期沟通和协调会议,解决项目中的问题和难题。
七、项目评估与监控:(1)建立项目的评估指标和测量方法,对项目的进展和成果进行评估和监控。
(2)设置项目的里程碑和关键绩效指标,进行定期的项目评估。
八、项目验收:(1)制定项目验收标准和程序,确保项目的质量和成果符合要求。
(2)完成项目后的验收工作,确保项目能够顺利移交和交付。
九、项目总结与改进:(1)进行项目总结和评估,总结项目的经验和教训。
(2)提出项目的改进措施和建议,为今后类似项目的实施提供参考。
以上是一个完整的组织实施方案的主要内容。
在具体实施时,还需根据项目的具体情况进行适当的调整和补充。
同时,也需要根据项目的实施进度和实际情况进行动态管理和控制,确保项目能够按照计划和目标顺利进行。
工程组织方案模板

工程组织方案模板一、引言工程组织方案是指在某一建设工程项目中,为了达到工程实施的科学、经济和合理,对工程项目进行合理的组织,详细地规定施工任务的目标、范围、工期、人力资源和物资设备等。
制定一份完善的工程组织方案对于工程实施的顺利进行至关重要。
本文将讨论一个完整的工程组织方案,包括了项目背景、施工内容、组织机构、人力资源、物资设备、安全管理、质量管理、预算管理等内容。
通过该方案的制定,将有效地提高工程实施效率,确保工程质量,控制成本,保障工程期限。
二、项目背景本工程项目为某X公司新建厂房项目,规划总建筑面积10000平方米。
项目地点位于XX市XX区,交通便利,周边环境优美。
该项目是公司的重点项目,对于公司的发展具有重要意义。
三、施工内容1、地基工程2、框架结构3、屋面工程4、外墙装饰工程5、室内装修工程6、给排水工程7、电气工程8、通风空调工程以上施工内容是本项目的主要工程内容,需要通过本次工程组织方案进行合理的分解、安排。
四、组织机构1、项目经理办公室2、施工部3、质量部4、安全部5、采购部6、后勤部以上各部门是本项目的主要组织机构,负责全面管理各个方面的工作。
五、人力资源本项目需要的人力资源包括施工人员、技术人员、管理人员等各个方面的人才。
施工人员主要包括技术工人、普通工人等。
技术人员主要是工程技术人员、质量检查人员、安全监督人员等。
管理人员主要包括项目经理、施工员、质量员、安全员等。
六、物资设备本项目所需的物资设备主要包括施工设备、建筑材料等。
施工设备主要包括塔吊、起重机、混凝土搅拌机等。
建筑材料主要包括水泥、砖瓦、钢材、涂料等。
七、安全管理安全管理是工程项目中非常重要的方面,本项目需要严格执行相关的安全管理程序,确保工人的安全。
包括制定安全管理制度、安全检查、安全培训等。
八、质量管理质量管理是确保工程项目质量的关键,本项目需要从设计、施工过程中进行全面质量管理,确保项目的质量。
包括制定质量管理制度、质量检查、质量记录等。
工会组织活动方案(精选3篇)

工会组织活动方案(精选3篇)活动方案一:工会健康跑活动时间:周末上午(2小时)活动内容:1. 工会组织员工进行健康跑活动,提倡员工积极参与,增强身体素质。
2. 活动现场设置起点、终点和休息点,为员工提供饮料和水果。
3. 为员工准备参赛装备,如跑鞋、护膝等。
4. 活动现场设置摄影点,记录员工跑步的美好瞬间。
5. 设置奖项,如最佳男女跑者、最佳团队等,以激发员工的参与积极性。
活动目标:1. 提倡员工积极参与运动,增强身体健康。
2. 促进员工之间的沟通和交流。
3. 增强团队凝聚力和工作积极性。
活动方案二:工会幸福家庭日活动时间:周末全天活动内容:1. 员工们与家人共同参与的活动,通过家庭亲子游戏等形式,增进家庭感情。
2. 现场设置亲子游戏区、手工制作区、美食摊位和演出舞台等。
提供给员工和家人丰富多彩的娱乐活动。
3. 准备小礼品和抽奖环节,为员工和家人带来惊喜和乐趣。
4. 组织员工和家人的集体照片,留下美好回忆。
活动目标:1. 提升员工的家庭幸福感和工作满意度。
2. 加强员工与家人之间的关系和沟通。
3. 提供放松和娱乐的机会,减轻员工的工作压力。
活动方案三:工会国外交流活动时间:5天4晚活动内容:1. 工会组织员工前往国外进行交流和学习。
可以选择一些发达国家的企业、工会举行交流活动。
2. 安排参观国外企业,与相关部门进行座谈,了解其先进的管理经验和工会组织形式。
3. 组织员工参观当地的文化、特色景点,增加员工的阅历和体验国外文化。
4. 安排交流活动的同时,也兼顾员工的放松和娱乐,例如安排自由活动时间和文化演出等。
活动目标:1. 拓宽员工的国际视野,了解国外企业的先进经验。
2. 加强员工之间的沟通交流,促进团队建设和凝聚力。
3. 提供员工放松和休闲的机会,增加员工的工作积极性。
校级重大活动组织方案

校级重大活动组织方案一、引言在大学校园中,举办校级重大活动是促进学生全面发展、促进校园文化建设的重要途径。
本文将提出一套校级重大活动组织方案,旨在帮助学校顺利、有效地举办各类重大活动,提高学校的影响力和社会声誉。
二、活动策划活动策划是校级重大活动成功举办的关键。
在策划阶段,组织者应明确活动目的、主题、形式和时间,并制定详细的活动流程和实施计划。
策划时应充分考虑学生的需求和兴趣,以及学校的整体发展目标。
三、活动预算活动预算是活动策划的重要组成部分。
根据活动规模和需求,合理制定预算,并充分利用资源,确保活动顺利进行。
预算应包括场地租用费、活动物资费、演讲嘉宾费用等,同时也要预留一定的紧急资金。
四、活动宣传活动宣传是吸引人数和提升活动的影响力至关重要的一环。
宣传渠道可以包括校内宣传栏、社交媒体平台、校园广播、海报等。
宣传内容要简洁明了,突出活动的亮点和吸引力。
五、活动组织活动组织是确保活动顺利进行的重要环节。
在活动组织过程中,需要对各项工作进行详细的规划和安排,包括舞台搭建、设备调试、嘉宾接待等。
同时,还需要配备专业的工作人员和志愿者团队,确保活动的顺利进行。
六、活动安保活动期间的安全保障是活动组织的重要一环。
需要安排专业的保安人员和急救人员,并制定相应的应急措施和预案。
同时,还要对参与活动的人员进行安全宣传教育,提高他们的安全意识。
七、活动评估活动结束后,应及时进行活动评估,总结活动的优点和不足,并提出改进意见。
评估结果能够为下一次活动的策划提供宝贵的经验和借鉴,提高活动组织的水平和效果。
八、活动传承活动传承是重大活动组织的长远目标。
活动结束后,应确保活动的成果和经验得以传承和发扬光大。
可以组织相应的活动回顾和宣传,制作纪念品,以及培养接班人,确保活动连续性和持续性。
九、活动影响成功的校级重大活动能够提升学校的影响力和社会声誉。
通过活动,能够树立学校的良好形象,吸引更多的优秀生源和合作机构。
同时,活动的成功举办也将为学生提供更多的交流和学习机会,培养其综合实践能力。
团队组织安排计划

团队组织安排计划一、目标团队组织安排计划的目标是确保团队高效运转,明确各成员职责,实现工作顺利完成。
二、团队结构核心团队:由项目负责人、项目经理、团队成员组成。
辅助团队:由技术支持、行政支持、财务支持等人员组成。
三、职责分工项目负责人:负责整个项目的策划、组织、协调、监督和评估,确保项目按照预定目标顺利推进。
项目经理:协助项目负责人进行项目管理和执行,负责项目进度控制和人员协调,处理项目过程中的问题。
团队成员:负责各自分工的具体任务,按时按质完成工作,参与团队讨论和协作。
技术支持:提供技术方案、技术支持和解决方案,协助解决项目中的技术难题。
行政支持:负责团队日常行政事务,如文件管理、会议组织、资料整理等。
财务支持:负责项目预算编制、费用报销、成本核算等财务相关工作。
四、工作计划制定项目计划:根据项目需求和目标,制定详细的项目计划,包括任务分工、时间安排、资源需求等。
确定任务分工:根据团队成员的技能和特长,合理分配工作任务,明确职责和要求。
制定时间表:制定项目时间表,明确各项任务的起止时间和关键节点,确保项目按时完成。
定期检查进度:项目经理定期检查项目进度,及时发现和解决问题,确保项目顺利进行。
沟通协作:加强团队内部沟通协作,定期召开项目会议,分享信息,讨论问题,提高工作效率。
评估与调整:在项目实施过程中,根据实际情况对工作计划进行调整和优化,确保项目目标的实现。
五、考核与激励制定考核标准:根据团队成员的岗位职责和工作计划,制定具体的考核标准。
实施考核:定期对团队成员进行考核,了解工作完成情况和质量,为激励提供依据。
激励措施:根据考核结果,采取相应的激励措施,如奖励、晋升、培训等,激发团队成员的工作积极性和创造力。
公司组织架构设置方案
公司组织架构设置方案公司作为一个权利机构,它的组织架构可以决定公司的效率、灵活性和生产力。
一个好的公司组织架构可以让整个公司更好地运行和控制,甚至可以让一家中小企业从竞争中脱颖而出。
因此,一个合理、合适的公司组织架构对于公司的发展是至关重要的。
一、概述公司组织架构在任何一家公司都至关重要。
基本上讲,我们可以简单地把公司组织架构分为两类——垂直式组织架构和平面式组织架构。
垂直式组织架构是指公司在每个层级中有一定的权利控制,例如CEO对所有公司操作负有最终责任。
平面式组织架构是指公司更像是一个平面结构,没有固定的等级结构,即无需防呆向上汇报而能够赋权。
二、垂直式组织架构1. 功能性公司结构功能性公司结构是公司组织里最常用的一种垂直式架构,主要分为四大类:金融部门、市场营销、人力资源和营销。
每个部门都拥有自己的角色和职责,并向高层管理层汇报。
金融部门对于公司的生存至关重要。
他们的工作是处理公司的财务账目,监督并审查流程,评估支出和财务政策等。
市场营销部门负责促进公司销售和业务拓展。
人力资源管理部门是指公司招聘和管理员工的部门。
营销部门负责产品销售、品牌推广以及市场研究等。
2. 工业化公司结构这种架构主要是针对重工业、生产或制造型企业。
这种结构通常应用于流程驱动型的企业。
工业化公司结构通常会比功能性架构更为精细,往往会更好地满足生产需求。
三、平面式组织结构1. 团队式组织结构团队式组织结构通常不会有正式的等级,员工可以主动协作,分享知识和经验。
这种组织结构更适合针对人力资源管理、数字媒体、互联网等行业。
这种结构可以看做一个平行结构,其中的员工可以在合适的情况下承担更多的工作。
而且,这种结构还可以带来更好的效率和协同办公模式。
2. 信息平台式组织结构信息平台式结构是一种以网络为基础的模式,其结构层级不同于传统的层级结构。
这种组织结构在互联网领域应用较多,比如说可以将人才在同一平台上进行连接,而且根据每个人的特长和经验来安排工作。
组织措施方案
组织措施方案随着社会的不断发展和变化,各类组织面临着越来越多的挑战和困难。
为了有效地应对这些挑战,组织需要制定一系列的措施方案。
本文将探讨一些常见的组织措施方案,旨在帮助组织更好地应对各种问题和挑战。
一、建立有效的沟通机制沟通是组织中最重要的环节之一。
建立有效的沟通机制可以促进信息的流动和交流,提高组织内部的协作和工作效率。
组织可以通过定期召开会议、建立内部通讯平台、制定信息共享制度等方式来实现有效的沟通。
二、建立健全的人才培养体系人才是组织中最宝贵的资源。
建立健全的人才培养体系可以提高组织的竞争力和适应能力。
组织可以通过制定培训计划、激励机制、人才选拔制度等方式来培养和留住优秀的人才。
三、优化组织架构和流程组织架构和流程的合理优化可以提高组织的运转效率和决策能力。
组织可以通过重新设计组织结构、优化工作流程、简化决策程序等方式来实现组织架构和流程的优化。
四、建立有效的绩效评估体系绩效评估是组织管理的重要环节之一。
建立有效的绩效评估体系可以激励员工的积极性和创造力,促进组织的持续发展。
组织可以通过设定明确的绩效指标、建立绩效考核制度、提供激励奖励等方式来实现有效的绩效评估。
五、加强组织文化建设组织文化是组织的灵魂和核心竞争力。
加强组织文化建设可以凝聚员工的向心力和凝聚力,增强组织的凝聚力和战斗力。
组织可以通过塑造积极向上的组织文化、举办文化活动、加强员工培训等方式来加强组织文化建设。
六、建立风险管理体系风险是组织发展过程中不可避免的存在。
建立风险管理体系可以帮助组织识别和应对各种风险,降低风险对组织的影响。
组织可以通过制定风险管理政策、建立风险识别和评估机制、制定风险应对措施等方式来建立风险管理体系。
七、加强外部合作与资源整合外部合作和资源整合可以帮助组织获取更多的资源和机会,提高组织的创新能力和竞争力。
组织可以通过建立合作伙伴关系、参与行业协会、开展联合研发等方式来加强外部合作与资源整合。
组织措施方案是组织应对各种问题和挑战的重要手段。
组织机构设计方案
组织机构设计方案
在组织机构设计方案中,需要考虑以下几个方面:
1. 组织结构:我们的组织结构应该是合理、简洁且高效的。
可以采用扁平化的组织结构,减少层级,提高沟通效率和决策速度。
同时,我们也要根据业务发展情况灵活调整组织结构,确保适应变化和发展的需要。
2. 职责分工:在组织机构中,每个成员都应该清晰地知道自己的职责和任务,并且彼此之间的职责不重叠、不冲突。
可以采用岗位职责矩阵,明确各个岗位之间的关系和责任,避免职责模糊不清带来的问题。
3. 协作机制:为了促进团队协作和合作,我们可以建立跨部门、跨团队的合作机制。
例如,定期组织跨部门沟通会议,协调各个部门之间的工作;建立协作平台,方便成员之间的信息共享和合作;鼓励团队成员跨团队参与项目,提高团队凝聚力和协作效率。
4. 人员招聘和培养:在组织机构设计中,我们需要考虑到人员的招聘和培养。
在招聘时,应该根据职位要求和组织需要,制定招聘计划,确保招聘到合适的人才。
同时,我们也要注重人员的培养和发展,通过培训、岗位轮岗等方式提高人员的能力和素质。
5. 绩效评估:组织机构设计需要考虑到绩效评估的问题。
我们可以制定明确的目标和指标,对成员进行绩效评估,及时给予
反馈和激励。
同时,也要建立健全的绩效管理制度,确保绩效评估的公正性和公平性。
通过以上的设计方案,我们可以更好地提高组织的运转效率,提升团队的凝聚力和协作效率,最终实现组织的目标和发展。
施工组织总设计方案
施工组织总设计方案施工组织总设计方案(精选5篇)为确保事情或工作顺利开展,就不得不需要事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。
那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编整理的施工组织总设计方案(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
施工组织总设计方案1本工程处于株洲市株董路(东环路~南方大道)扩建工程施工中,车辆多,车速快,交通维护对行辆车和施工人员的安全尤为重要。
为规范施工中作业区的设置标准,我项目部认真分析了路线状况,结合株洲市株董路(东环路~南方大道)的实际车流量,本着“交通和施工安全”的宗旨,有效提高施工作业区和通车路面行使安全,遵照交通部门和GB5768—20xx道路交通规范的要求,有针对性的制定了本方案。
一、工程概括株洲市株董路(东环路~南方大道)工程起于株董路(K0+000),经东环路桥底四条匝道(KYO+000~KYO+135.015)、(KXO+000~KXO+052.453)、(KYO+000~KYO-080),止于南方大道(K0+384.613);路线全长383米:包含株董路上、下东环路的四条匝道改造,匝道改造总长约386m。
沿途为二级公路,设计行车时速40Km/h。
全线路基宽度9米,车道宽度8米。
该公路是331的经济通道,担负着沿途各乡镇的交通运输任务。
二、管理组织结构项目部成立了以项目经理任组长,副经理副组长,安全员、技术员、施工队和施工班组为组员的施工安全领导小组,对交通安全问题进一步改正和分析,切实保证每一步施工区域的交通安全(具体人员见下)。
从而保证在安全为先的前提下,保质保量的完成施工任务。
三、交通安全组织方案公路作业安全管理有两部分,一是对作业区以外的有限范围内实行交通管制,道路全封闭式施工,目的是避免作业人员、设备与行驶车辆的安全隐患,保证施工安全;二是对作业区内都作业人员进行必要的安全管理,确保施工安全。
由于本工程路线不长,为尽量缩短施工工期,更好地进行施工和交通组织,保障道路快速畅通,确保施工安全,本工程以土方和道路施工两部分,分为一、二两个施工队组织施工。
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第一章工程概况与编制说明1.1.1工程概况工程名称:西城府邸(馨地苑)二期工程建设单位:宁夏众鑫诚房地产开发有限公司设计单位:北京世纪中天国际建筑设计有限公司勘察单位:银川市规划建筑设计研究院有限公司监理单位:宁夏慧源监理有限公司施工单位:江苏中信建设集团有限公司建设地点:银川市西夏区健美巷紫云巷路口地矿局家属院建筑面积:5万多平米(其中地下面积18000多平米)建筑结构形式:框剪结构体系建筑物耐火等级:地面以上二级;地面以下为一级建筑抗震设防烈度:8度设计使用年限:50年建筑结构安全使用等级:二级建筑物屋面防水等级为Ⅱ级建筑层数:11#楼11层、12#楼10层、14#楼15层、15#楼15层、地下一层车库。
1.1.2 现场情况本工程位于银川市西夏区健美巷紫云巷路口地矿局家属院。
场地地势略成北高南底之势,较多旧楼未拆除,场地狭小。
根据甲方提供相关资料,场区地下水位较高。
1.1.3 现场水源、电源由业主置于场地提供本项目工程。
1.2 建筑设计概况1.2.1本工程共设计有4个单体,和一个地下车库,设计为普通的框剪结构,给排水工程、强弱电工程、外墙EPS板保温系统节能工程等。
1.2.2建筑高度:11#楼11层,12#楼10层,14#楼15层,15#楼15层,住宅楼层层高为2.9m;地下车库层高为3.8m;最高建筑约50m。
1.2.3工程±0.000米相当于绝对高程1113.65米。
1.2.4本工程主楼外墙采用外墙保温系统,屋面防水等级Ⅱ级。
1.2.5门窗有塑料型材中空玻璃窗、木门、甲级防火门、乙级防火门等组成。
1.3结构设计概况1.3. 1 结构形式:本工程结构类型为钢筋混凝土框剪结构。
1.3.2.基础:基础垫层砼强度为C15,其它部位为C30P6;筏板基础、独立承台加防水板基础两种形式。
1.3.3墙体:1.3.3.1框剪结构:外墙采用混凝土空心砌块,采用C30商品混凝土。
1.4 水电安装设计概况本工程用电设备及消防用电设备负荷为三级,照明线路穿PVC管暗敷,低压配电系统接地采用TN-S系统,进线电源PE线在进户处需重复接地。
本工程防雷属于三类防雷。
生活冷水管卫生间采用无规聚丙烯冷水管(PP-R),热溶连接,其余采用钢塑复合管,丝扣或法兰连接。
排水管采用U-PVC排水管,专用胶水粘接,排水采用合流制,直接排至室外污水管网。
1.5工程特点及施工难点1.5.1 总体规划和部署整个工程地下室面积较大,局部为地下车库,地面上有4幢主楼。
在满足工期要求的前提下,既要保证总体进度如期完成,又要考虑本项目施工劳动力及机械设备和周转材料的合理流水作业,发挥使用效率的最大化。
这对项目管理班子提出了更高的要求。
1.5.2 本工程工期较紧各单体工程的节点(如要求的开工日期、主体结构封项和完工)有严格的要求,施工期间要经历大风大雪、严寒酷冬季节,应充分做好特殊季节的施工措施及准备。
1.5.3 安全管理工作特别,安全防护工作难度大本工程单位工程多,需投入大量的人力、物力和机械设备,立体作业,所以安全管理工作特别,安全防护是重中之重。
搭设安全防护棚是解决立体机械吊装作业保证安全有效措施。
施工现场的临时安全用电的布置和管理一定要严格规范。
1.5.4 技术、保证质量方面的重点和难点有:挖土、填土、基础结构工序复杂,交叉施工;地下室底板确保回填土密实,地下室、外墙防水确保无渗漏,地下室大体积砼施工,外窗框安装完成后泥工班组的收头确保无渗漏隐患措施,卫生间厨房间的管道封口处防渗漏措施,进户门门框安装完成后的收头及灌浆工作,外墙体保温施工确保保温质量,确保外墙面面层不开裂;屋面的防渗漏水措施等。
1.5.5根据甲方提供的场地自然标高,本工程基础回填土工程量大,土源的选定及回填,将有可能会影响工期。
1.5.7本工程地下室防水拟采用自粘卷材,如何确保防水层施工质量,又不影响工期,将对项目管理提出严峻的考验。
1.6本工程各项目标1.6.1工期目标:天。
1.6.2质量目标:合格,合格率100%。
1.6.3安全目标:重大伤亡事故为零,轻伤事故发生率控制在2‰以内。
1.6.5环境目标:躁声、粉尘、污水、固体废气物排放符合环保要求。
1.6.6管理目标:贯彻质量、环境、职业健康安全三个体系并符合要求。
1.6.7服务目标:优质高速,客户满意。
1.7编制依据、内容1.7.1编制原则本施工组织设计以技术标为根本,同时结合我单位质量、环境、职业健康安全保证体系和我单位人、财、物、环、机等固有特点而制订。
本设计作为我单位组织施工的纲领性文件,施工中须以本施工组织设计为指导,结合施工实际情况进行补充细化(施工方案及作业指导书),局部须变更的内容则须经业主和监理书面认可后方可组织实施。
1.7.2 编制依据1.7.2.1建设工程法律、法规要求;1.7.2.2西城府邸(馨地苑)二期工程的投标文件。
1.7.2.3西城府邸(馨地苑)二期工程地质勘探报告及现场自然条件。
1.7.2.4西城府邸(馨地苑)二期工程招标文件及及其相关说明。
1.7.2.5本工程各专业施工图纸;1.7.2.6国家现行施工及验收规范、行业标准、宁夏地方标准及定额;1.7.2.7我单位ISO9001-2000质量管理体系、ISO24001-1996环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系。
1.7.3 编制的主要内容1.7.3.1 本设计对施工组织与部署、施工进度计划、总承包管理措施以及主要施工方法及技术措施进行了重点论述。
1.7.3.2对质量、安全、综合治理、文明施工、工期等明确了工作目标,并针对各项目标建立了保证体系,制定了保证措施。
1.7.3.3根据本工程的主要特点,制订了防渗漏、防止质量通病等的技术措施。
1.7.3.4 对编制说明、工程概况、竣工验收、用后服务、环境保护、节约措施及其它专业施工单位的配合协调措施等作了简要阐述。
1.7.3.5对于一些重要的专项施工方案如土方工程、模板工程、外架工程以及新工艺等将另行编制专项方案报审。
第二章施工组织与部署2.1 项目组织机构设置2.1.1项目部设项目经理、项目工程师、技术员、施工员、质量员、材料员、预算员、财务、安全综治员等若干名。
具体详见项目管理网络图。
2.2 项目管理职责2.2.1 施工部2.2.1.1 全面实施项目生产计划、安全生产和文明施工, 协调各施工作业队伍在工地现场的质量、进度、安全和文明施工,执行项目经理部下达的各项工作内容和工作任务。
2.2.1.2 定期召开施工例会,布置、传达、通报各项工作,检查合同履行状况,及时督促实施调整。
2.2.1.3 检查、督促各施工作业队伍按质、按量、按工期及安全目标园满完成生产进度计划。
2.2.1.4 提交用工计划,并按用工合同严格履行,对项目人工控制及材料节约负主要责任。
2.2.1.5 每月及时了解收集技术部、材料部所管辖的各类动态信息,如材料加工、申请进场计划及耗用情况等。
2.2.1.6 每月对各工种施工队伍进行质量、进度、安全、文明施工、综合治理等进行评比,并以图表形式公布。
2.2.1.7 督促部内机管员收取各机械设备、机具安全及使用状况,并定期检查、评比及整改。
2.2.1.8 平衡协调大型机械施工过程矛盾,既保证计划任务的完成,又有利于各工序施工搭接流畅。
2.2.1.9 根据月进度计划,编制并实施周作业计划。
2.2.1.8 确定施工部对项目副经理及项目经理室负责制。
2.2.2 技术部2.2.2.1 项目总进度计划、阶段性进度计划、月进度计划的编制、督促与落实。
2.2.2.2 项目质量计划的编制、督促与落实。
2.2.2.3 项目材料计划的编制、汇总与申报。
2.2.2.4 负责技术核定与复核工作。
2.2.2.5 负责整个土建、水电工程所有的技术、翻样、测量复核工作,督促检查汇总专业施工队伍及甲方指定分包队伍技术资料以及具体实施项目部技术资料与技术工作的管理内容。
2.2.2.6 参加所有用于本工程的图纸学习、会审会议;具体牵头落实由业主组织的工程图纸技术交底,并作好交底记录,待各参加单位人员会签后归档保存,以便查阅。
2.2.2.7 制订本工程施工组织设计以及分阶段施工组织设计,报上级批准后按合同要求分送监理单位、业主审定,并组织各有关管理人员进行施工组织设计交底。
2.2.2.8 制订针对本工程关键工序和特殊工序的作业计划和施工方案,并报上级、监理、业主审批。
2.2.2.9 负责转发业主、设计、监理对工程技术工作要求的各种文函资料。
负责所有承包内容的技术资料,定阶段进行收集、整理,满足竣工归档要求。
对用于本工程的所有计量器具全过程进行控制,并均须具有出厂合格证和定期经法定计量单位检定的合格证。
2.2.2.10 确立技术部对项目工程师及项目经理负责制。
2.2.3 材料部2.2.3.1 负责整个工程的物资材料资源信息反馈,依据项目部生产计划目标及时协调和调整。
2.2.3.2 负责所有土建、水电工程物资管理、供应。
对专业施工单位及甲方指定分包队伍的材料、设备以及甲供材料设备进行检查、核验。
不符合要求的材料、设备不得进场。
2.2.3.5 本工程所需材料,必须具有生产材料的合格证和供方单位名称,并具有可靠的法律手续,如生产许可证、经营许可证。
材料部需收集复印件或原件备案核准归档。
2.2.3.3 用于本工程的一切材料,要有产品质量保证书、生产厂家、名称、规格、数量并填写材料验收报告,一式二份交材料部备查,由材料部负责向资料员递交一份。
2.2.3.4 材料部应经常性地对各类材料进行质量抽查、监督。
2.2.3.3 定时召开材料管理员例会,并作好记录归档。
2.2.3.7 确立材料部项目经理负责制。
2.2.4 质检部2.2.4.1 负责土建、水电工程施工中所有质量管理工作,并对整个项目质量依据合同及有关规范、规定、标准进行质量控制,在确定项目经理是工程质量第一责任人原则下,具体实施各项质量管理工作,严格执行“质量否决权”,包括专业施工单位材料设备、甲供材料设备及甲方指定分包队伍材料设备的“质量否决权”。
2.2.4.2 督促有关质检人员定期、定分项、定部位进行检查,适时组织质检人员按其分项工作内容、按规范标准进行质量抽查,对检查出的质量问题,进行讲评活动,督促整改,并做好书面记录,及时归档。
2.2.4.3 依据合同要求和资料归档协议,对施工分部分项工程和隐蔽工程质量验收资料进行督促收集,整理装订,以便抽查。
及时将监理单位各类整改意见、质量情况通报。
2.2.4.4 确立质监部对项目工程师及项目经理负责制。
2.2.5 安全部2.2.5.1 在确立项目经理为安全第一责任人的前提下,采取具体措施,建立一个安全、文明、卫生的作业环境,积极消除生产过程中的各种不安全因素,保证合同顺利履行、施工生产正常进行以及工程外界环境安全。