华能国际电力2016《员工手册》-修正版.pdf
中国华能集团公司《电力安全工作规程》(电气部分)
标准编号Q/HN-1-0000.08.012-2014中国华能集团公司《电力安全工作规程》（电气部分）2014-04-12目录1 总则 (4)2 电气设备工作的基本要求 (5)2.1 电气设备的运行值班工作 (5)2.2电气设备的巡视 (5)2.3 倒闸操作 (6)2.4 高压电气设备上的工作分类和相关规定 (7)3 保证安全的组织措施 (8)3.1 在电气设备上工作，保证安全的组织措施： (8)3.2 工作票制度 (8)3.3 工作许可制度 (11)3.4 工作监护制度 (11)3.5 工作间断、转移和终结制度 (11)4 保证安全的技术措施 (12)4.1 在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成下列措施： (12)4.2 停电 (12)4.3验电、装设接地线 (13)4.4 悬挂标示牌和装设遮栏（标示牌式样见附录P） (14)5 线路作业时发电厂的安全措施 (14)6带电作业 (15)6.1 基本规定 (15)6.2 一般安全技术措施 (15)6.3 等电位作业 (16)6.4 带电断、接引线 (17)6.5 带电短接设备 (18)6.6 带电水冲洗 (18)6.7 带电清扫机械作业 (19)6.8 感应电压防护 (19)6.9 高架绝缘斗臂车作业 (19)6.10 保护间隙 (20)6.11 带电检测绝缘子 (20)6.12 低压带电作业 (20)6.13 带电作业工具的保管、使用和试验 (20)7 发电机和高压电动机的检修、维护工作 (22)8 变压器的检修、维护工作 (23)9 在六氟化硫(SF6)电气设备上的工作 (24)10 在低压配电装置、低压电动机和低压导线上的工作 (25)11 在继电保护、自动装置、通讯、仪表等二次回路上的工作 (25)12 电气试验 (26)12.1 高压试验 (26)12.2 使用携带型仪器的测量工作 (27)12.3 使用钳形电流表的测量工作 (27)12.4 使用兆欧表测量绝缘的工作 (27)13 电力电缆工作 (28)14 其他安全措施 (29)附录A 紧急救护法 (31)附录B 常用电气绝缘安全工器具试验一览表 (40)附录C 登高安全工具试验一览表 (43)附录D 倒闸操作票格式 (43)附录E 操作票危险点分析预控措施卡 (44)附录F 电气工作票格式 (44)附录G 外包电气工作票格式 (47)附录H 电气带电作业工作票格式 (49)附录I 生产区域工作联系单格式 (50)附录J 生产区域外包工作联系单格式 (51)附录K 作业危险点(源)辨识预控措施卡 (52)附录L 动火作业措施票格式 (53)附录M 特殊作业措施票格式 (54)附录N 继热作业措施票格式 (55)附录O 事故紧急抢修单格式 (56)附录P 标示牌式样 (57)附录Q 带电作业高架绝缘斗臂车电气试验标准表 (58)附录R SF6新气质量标准 (59)附录S 水电厂电气工作票格式………………………………… ………………………………………………………………………… .60附录T 水电厂外包电气工作票格式………………………………… ………………………………………………………………… .62附录U 水电厂电气二次作业措施票格式………………………………… …………………………………………………… … . 641 总则1.1为了加强华能集团公司各生产性企业的现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合华能集团电力生产的实际情况，制定本规程。
热电企业员工手册
欢迎辞亲爱的员工：非常欢迎您加盟有限公司，感谢您加入我们的团队。
我们的团队是一个拥有良好信誉，能为客户提供优质产品和服务的团队，我们希望您在此工作能感到满意和自豪。
我们将会为您营造一个良好而具有挑战性的工作环境，让您在相互合作、坦诚交流的工作氛围中发挥个人价值。
我们希望通过这本员工手册，建立一个明晰、公平、公证和完整的员工政策体系，激励全体员工更好地服务于公司。
该员工手册不仅告诉您公司将提供哪些员工福利，也将明确地告诉您公司的规章制度和工作原则。
明确公司对您负有责任的同时也明确了您对公司应负有的责任。
您有责任认真阅读并理解该员工手册。
如有不明确和不清楚的地方，可以向您的部门经理反映。
您的成功就是我们的成功。
衷心祝愿您在今后的工作中获得成功和愉快。
有限公司董事长：企业员工手册（2010）第一章前言第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本手册。
第2条本手册适用于集团有限公司及其子公司有限公司所有签订劳动合同的员工，其中包括管理人员、技术人员、普通员工、试用期员工。
第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。
第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章工作时间第5条公司实行平均每周40小时工作制（不含午餐时间）常日班作息时间：8：00～16：30（含半小时午餐时间）。
四班三运转作息时间（含半小时午餐时间）：24：00～08：00（夜班）；08：00～16：00（早班）；16：00～24：00（中班）。
早-早-休-中-中-休-夜-夜（循环）第三章劳动合同第6条公司根据劳动法规与员工签订劳动合同，并建立员工名册备查。
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为着共同的目标， 我们走到了一起。 我们为华能而自豪， 华能因我们而骄傲。 让我们携手同行， 为明天增添动力！
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对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配0料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并中3试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
sheop-1华能国际电力股份有限公司本质安全体系管理手册(r)
华能国际本质安全体系管理规范与程序SHEO P-001华能国际电力股份有限公司本质安全体系管理手册2010-07-31发布 2010-08-01实施华能国际电力股份有限公司发布目录1. 手册内容和范围 (1)1.1. 华能国际电力股份有限公司概况 (1)1.2. 手册内容 (1)1.3. 手册适用范围 (1)2. 规范性引用文件 (2)2.1. 引用标准 (2)2.2. 引用规范 (2)3. 术语和定义 (2)3.1. 术语 (2)3.2. 定义 (3)4. 本质安全体系要素 (4)4.1. 总要求 (4)4.1.1. 本质安全的起源与含义 (4)4.1.2. 体系的构成和运行模式 (5)4.2. 安全健康环境方针和原则 (7)4.2.1. 华能集团公司的安全生产方针、理念和文化 (7)4.2.2. 华能国际所属企业的安全原则 (8)4.3. 组织 (8)4.3.1. 机构与职责 (8)4.3.2. 领导和承诺 (10)4.3.3. 能力、培训和意识 (11)4.3.4. 沟通和协商 (11)4.3.5. 员工参与 (12)4.3.6. 本质安全体系文件构成 (13)4.3.7. 文件控制 (14)4.4. 策划与计划 (15)4.4.1. 辨识与评价 (15)4.4.2. 危险源、危险点辨识与评价 (15)4.4.3. 安全和职业健康危害辨识和风险评价 (15)4.4.4. 环境因素和危险源辨识和评价 (18)4.4.5. 法律、法规和其他要求 (18)4.4.6. 目标和指标 (19)4.4.7. 管理方案和计划 (19)4.5. 实施与运行 (20)4.5.1. 运行控制 (20)4.5.2. 安全管理 (20)4.5.3. 职业健康 (23)4.5.4. 环境保护 (23)4.5.5. 消防与安保管理 (24)4.5.6. 设备管理 (25)4.5.7. 技术监督管理 (26)4.5.8. 运行管理 (30)4.5.9. 物资管理 (32)4.5.10. 信息管理 (33)4.5.11. 应急管理 (34)4.6. 检查和纠正措施 (35)4.6.1. 行为安全审核 (36)4.6.2. 综合性检查 (36)4.6.3. 专项安全检查 (37)4.6.4. 绩效测量和监视 (37)4.6.5. 不安全事件、事故的报告和调查 (38)4.6.6. 不符合、纠正措施和预防措施 (38)4.6.7. 记录和记录管理 (39)4.7. 本质安全体系审核 (39)4.7.1. 自我评价和内部审核 (39)4.7.2. 管理评审 (40)4.8. 总结与考核 (40)4.8.1. 安全生产总结 (40)4.8.2. 安全生产考核 (41)附录 (41)附录1：华能国际电力股份有限公司所属企业名单 (42)附录2：华能国际所属企业安全生产管理体系组织结构图举例 (43)附录3：管理体系职责分配表 (44)附录4：本质安全体系规范清单 (45)A：本质安全体系管理规范与程序 (45)B：安全管理规范 (45)B1 人员安全管理 (45)B2 工器具及特种设备安全管理 (45)B3 现场作业安全管理 (46)B4 变化/变更管理 (46)B5 承包商安全管理 (46)B6 工程及特殊危险作业安全管理 (46)B7 作业环境安全 (46)B8 其他安全管理 (46)B9 事故与应急管理 (46)C：消防与安保管理规范 (46)D：职业健康管理规范 (47)E：环境保护管理规范 (47)F：生产运行管理规范 (47)F1 设备管理规范 (47)F2 技术监督管理规范 (48)F3 运行管理 (48)F4 燃料管理 (48)F5 物资及危险化学品管理 (48)华能国际电力股份有限公司本质安全体系管理手册1.手册内容和范围1.1.华能国际电力股份有限公司概况华能国际电力股份有限公司(以下简称“华能国际”)成立于1994年6月30日，是由华能国际电力开发公司联合7家地方投资公司共同创建的股份制公司，成立时拥有总装机容量2900兆瓦、总资产117亿元。
华能集团《安规》热机修订讲义
华能集团《安规》修订说明
（4）栏杆高度、爬梯护圈的修改。（见1.2.5， 1.4.7） （6）增加新型工具的安全使用要求和厂区内机 动车行驶规定。 （a）厂区内机动车行驶规定（见1.2.24）； （b）手电钻、冲击钻、电锤的使用（见 1.6.2.8）； （c）射钉枪的使用（见1.6.2.9） （d）高压清洗机的使用（见1.6.2.10）
华能集团《安规》修订说明
砂轮机必须装设工件托架。托架与砂 轮片的间隙应经常调整，最大不得超过 3mm；托架的高度应调整到使工件的打磨 处与砂轮片中心处在同一平面上。 ……。 使用手持切割机、角磨机、砂轮机时， 工作人员必须戴好头盔或防护面罩，工 作场所除工作人员外其他人员应尽量远 离。
华能集团《安规》修订说明
1.6.2电气工具和用具 1.6.2.1 （原文第54条改写）：电气工具 和用具应由专人保管，每6个月须由电气试验 单位进行定期检查；使用前必须检查电线是否 完好，有无接地线；坏的或绝缘不良的不准使 用；使用时应按有关规定接好漏电保护器和接 地线；使用中发生故障，须立即找电气人员修 理。对运行中的漏电保护器应进行定期检查， 每月至少检查一次，并作好检查记录。
修订前为16章，修订后为15章，其中原 规程第十一章水银工作，本次修订时放在附 录T中。其它章节主要变动如下：
1、第二章：根据股份公司《工作票和操作 票管理办法》做了较大幅度的修改，也是本 次安规修改的主要内容之一。
华能集团《安规》修订说明
2、第三章：增加3节，主要增加内容为 “煤车清扫与煤船清舱”、“储煤筒仓” 和“除铁器、筛煤设备与碎煤机”、“汽 车运输”等。 3、第五章：增加1节脱硫部分的内容。 4、附录：依据修改内容作了增、删。 5、原规程共16 章856 条，新规程为15章 784条。
电厂员工职业道德和安全行为手册
电厂员工职业道德和安全行为手册****电厂员工职业道德和安全行为手册目录第一部分企业管理理念和员工行为准则 ..................................... 3 1. 引言 ..................................................................... ..................................... 3 2. **集团企业价值理念 ..................................................................... ............. 4 2.1. **集团企业使命 ..................................................................... .................... 4 2.2. 战略定位 ..................................................................... .............................. 4 2.3. 战略目标 ..................................................................... .............................. 4 2.4. 核心价值观 ..................................................................... .......................... 4 2.5. 企业精神 ..................................................................... .............................. 4 2.6. 企业作风 ..................................................................... .............................. 4 2.7. 企业经营理念 ..................................................................... ....................... 4 3. **电厂管理理念 ..................................................................... .................... 4 3.1. 管理理念 ..................................................................... .............................. 4 3.2. 战略定位 ..................................................................... .............................. 4 3.3. 工作主线 ..................................................................... .............................. 5 3.4. 精细化管理要求 ..................................................................... ................... 5 3.5. 设备管理目标 ..................................................................... ....................... 5 4. **集团的安全、职业健康与环境方针与原则 .............................................. 5 4.1. **集团的安全生产方针 ..................................................................... ......... 5 4.2. **集团安全观念 ..................................................................... .................... 5 4.3. **集团企业安全文化 ..................................................................... ............. 5 4.4. **集团企业安全意识 ..................................................................... ............. 5 4.5. **电厂的安全、职业健康与环境原则和承诺 (5)4.5.1. ****电厂安全原则 ..................................................................... . (5)4.5.2. ****电厂安全、职业健康与环境保护承诺 (6)4.5.3. 十大不可违反条例 ..................................................................... ......... 7 5. 不安全事件、事故的报告及人员紧急救助 ................................................. 8 5.1. 不安全行为和状况的报告 ..................................................................... ..... 8 5.2. 不安全事件、事故的处置 ..................................................................... ..... 9 5.3. 现场受伤人员的紧急施救 ..................................................................... ..... 9 第二部分员工职业行为规范 ..................................................................... ............ 10 6. 岗位基本要求 ..................................................................... ..................... 10 6.1. 领导岗位 ..................................................................... ............................ 10 6.2. 管理岗位 ..................................................................... ............................ 10 6.3. 专业岗位 ..................................................................... ............................ 10 6.4. 技能岗位 ..................................................................... ............................ 10 6.5. 服务岗位 ..................................................................... ............................ 11 7. ****电厂员工守则 ..................................................................... ............... 11 8. 员工外表形象和日常活动行为规范 .......................................................... 11 9. 员工职业道德行为规范 ..................................................................... . (12)1第三部分员工安全行为规范 ..................................................................... (13)10. 员工和员工车辆进入厂区 ..................................................................... ... 13 11. 外来人员和车辆 ..................................................................... ................. 14 12. 办公室安全 ..................................................................... ........................ 14 13. 进入生产区 ............................................................................................. 15 14. 工作票和特殊作业票 ..................................................................... .......... 16 15. 动火作业 ..................................................................... ............................ 17 16. 高处作业 ..................................................................... ............................ 18 17. 起重作业 ..................................................................... ............................ 19 18. 管道、管线开断 ..................................................................... ................. 20 19. 受限空间作业 ..................................................................... ..................... 21 20. 挖掘和钻探作业 ..................................................................... ................. 22 21. 临时用电 ..................................................................... ............................ 23 22. 电气作业 ..................................................................... ............................ 24 23. 电动工器具 ..................................................................... ........................ 25 24. 叉、铲车等特种车辆使用 ..................................................................... ... 26 25. 脚手架 .................................................................................................... 26 26. 梯子 ..................................................................... ................................... 29 27. 人工搬运 ..................................................................... ............................ 29 28. 交通安全 ..................................................................... ............................ 30 29. 旅行安全 ..................................................................... ............................ 31 30. 消防及应急 ..................................................................... ........................ 32 第四部分员工奖惩 ..................................................................... ......................... 32 31. 表彰奖励 ..................................................................... ............................ 32 32. 员工违法行为的处理 ..................................................................... .......... 33 33. 员工违纪违章行为的处理 ..................................................................... ... 34 34. 员工违反技术操作规程或者违章指挥造成事故的处理 (36)2第一部分企业管理理念和员工行为准则1. 引言本手册规定了****电厂在员工职业行为，以及安全、职业健康与环境方面的最低要求、准则和标准。
华能公司职工守则
华能广东分公司职工守则第一章总则第一条为了贯彻落实《中华人民共和国劳动法》，促进电厂内部改革和全员劳动合同制在本厂的贯彻实施，更好地维护企业和职工利益，规范企业职工行为，促进生产发展，特制订本守则。
第二条本守则依据国家有关法律、行政法规和本厂有关规章制度制定。
第三条本守则是本厂职工行为的规范，适用于本厂所有职工。
第四条本守则各项规定由各部门组织贯彻实施，并负责进行检查、监督和考核。
第五条本守则分为总则、职工权利、厂规厂纪，罚则和解除劳动合同、附则共六章。
第二章职工权利第六条职工有依法参加工会并参加其活动的权利。
第七条职工有通过职代会或其它形式参与民主管理、或就保护自己的合法权益与电厂进行平等协商的权利。
第八条在完成工作任务的前提下，职工有取得报酬的权利。
第九条职工为企业作出突出贡献，有获得奖励的权利。
第十条职工对电厂的生产和工作有提出意见和建议的权利。
第十一条职工有向国家机关和上级部门反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利。
第十二条职工有依法休息，休假的权利。
第十三条职工有享受退休、患病负伤、因工伤残或患职业病、失业、生育等社会保险，按照国家和企业的有关规定享受福利待遇的权利。
第十四条职工有获得电厂的劳动保护（含工作环境，安全卫生、职业病、劳保用品）的权利。
第十五条女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。
第十六条职工有接受电厂举办的旨在提高岗位职业技能的业务技术培训的权利。
第十七条职工与电厂发生劳动争议时有提请当地劳动争议处理的权利。
第十八条有下列情形之一的，职工有随时通知劳动人事部门解除劳动合同的权利：1、在试用期内；2、电厂以暴力，威胁或者非半限制人身自由的手段强迫劳动的；3、电厂未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供条件的。
第十九条职工享有宪法和国家其它法律、法规规定的所有权利。
第三章厂规厂纪第二十条凡本厂职工应坚持四项基本原则，坚持改革开放，热爱祖国，热爱中国共产党、热爱华能事业，不断提高政治思想觉悟。
华能员工手册最后修改
华能员工手册最后修改目录总经理寄语—————————————————————————2 总则————————————————————————————3一、员工守则———————————————————————4二、录用与离职——————————————————————5三、考勤管理———————————————————————9四、加班管理———————————————————————11五、请假与休假——————————————————————12六、培训与开发——————————————————————15七、绩效管理———————————————————————16八、薪酬管理———————————————————————17九、晋级制度———————————————————————19十、奖惩制度———————————————————————22 十一、安全生产责任事故———————————————————26 十二、保密与不竞争—————————————————————27 十三、反商业贿赂——————————————————————29 十四、附则——————————————————————30亲爱的职工：欢迎您成为华能电力机械有限公司的一员！从您走进公司的第一天起，我衷心地希望您在公司这个大家庭里工作顺利、生活愉快，走出一条您和公司共赢的路。
我们将一如既往地为每一名员工提供一个创新发展的无限空间，搭建一个完全能够表现自我、创造自我、创新创业的舞台，共同度过人生的一段美好时光。
为了让您更好地了解公司，更快地适应公司的环境，公司编制了这本《员工手册》，它是对全体华能人工作行为进行标准化规范管理的制度的汇总，它是员工权利、义务和利益的依据，含有公司处罚和奖励的标准。
我们每名员工，在公司的规章制度面前，都是平等的，大家平等地享受权利，平等地依照公司制度和岗位职责履行义务，公司尊重法律、法规和公司规章赋予每名员工的所有权利。