监理标准化管理指导意见

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浅谈工程项目监理部的标准化管理

浅谈工程项目监理部的标准化管理

浅谈工程项目监理部的标准化管理随着建设活动的不断发展,工程项目监理部也变得越来越重要。

在这个方面,标准化管理是至关重要的,因为它可以确保各项工程任务在质量、成本、安全和进度四个关键方面得到充分控制,并且达到项目预期目标。

本文将浅谈工程项目监理部的标准化管理。

一、建立监理标准监理标准是指监理部门在实现工程项目的过程中,按照相关法规、标准和规范等制定和执行的各种监理工作标准。

监理标准是管理工作的基础,是对监理部门职责和任务的明确指导。

建立监理标准需要涉及到多个方面,如:监理文书、监理程序、监理审核、监理责任等。

一般来说,监理标准的建立需要遵循以下步骤:1.制定监理标准的概述和目标2.明确监理工作的职责和流程3.设计并制定监理标准和文书化规范模板4.安排标准的执行流程和与其他环节的协调与沟通5.在实际操作过程中进行不断修正和改进二、建立标准化的管理体系标准化的管理体系是将标准化管理有机地整合在一起,实现标准化管理流程优化的系统化方法。

实践证明,将标准化的管理体系运用在监理部门是非常有效的。

建立标准化的管理体系可实现以下几个方面:1.组建优秀的监理团队,制定标准化的岗位职责2.由团队成员按照标准流程来履行各自的职责3.根据标准化流程制定标准工作说明并公布给所有团队成员4.及时整理和管理工作流程记录以及监管结果5.根据监管结果做出必要的调整和整改行动通过建立标准化的管理体系,可以不仅有效提高监管的有效性、可靠性和透明度,同时使得监管工作能够更好地适应中国在多方面发展的需求和挑战,也能够更好地与未来不同领域的发展相结合。

三、建立标准化的人员培养计划监理部门的人员素质和水平是监理管理工作的关键,因此,需要制定标准化的人员培训计划,对人员进行科学而系统的培训,提高人员素质,增强人员的综合能力。

标准化的人员培养计划可包括的内容有:1.现有监理员的继续教育,以适应新的工程需求,提高工作效率2.新任监理员的培训计划,提高他们对工程项目监督和管理的理解3.规范化考核培训,定期对监理员的工作水平进行评估和调整标准化的人员培养计划不仅能够有助于提高工作效率,同时也能够培养优秀的监管队伍,在工程项目的实施过程中为管理工作提供更多的支持作用。

监理工作中的标准化与规范化要求

监理工作中的标准化与规范化要求

监理工作中的标准化与规范化要求在建筑工程中,监理工作起着至关重要的作用,是确保工程质量和安全的重要环节。

为了提高监理工作效率和减少监理事故的发生,对监理工作的标准化与规范化提出了要求。

本文将从不同角度探讨监理工作中的标准化与规范化要求。

一、建立科学的监理制度建立科学的监理制度是实现监理工作标准化与规范化的前提。

首先,应明确监理部门的职责与权限,清晰界定监理人员与其他项目参与方的工作范围。

其次,制定监理人员的工作流程和操作规程,确保监理工作有可执行的标准和规范。

最后,建立监理工作的信息管理制度,确保信息的及时汇报和共享。

二、加强监理人员素质培养监理人员是监理工作的重要组成部分,他们的素质水平直接决定了监理工作的质量和效果。

因此,需要加强对监理人员的培养和管理。

首先,建立完善的培训制度,提供相关知识和技能的培训,不断提升监理人员的专业素养。

其次,定期进行监理人员的考核和评价,发现问题及时补救和改进。

最后,通过组织学术交流和经验分享,促进监理人员的学习和进步。

三、强化监理工作的法规约束建筑工程监理工作涉及多个行业和领域,必须遵守相关的法规与标准。

监理机构应该建立健全的法规体系,明确监理工作的法律要求,并且要对相关法规进行学习和宣传。

监理人员必须熟悉相关法律法规,严格执行规定,不得超越自身职责范围。

四、加强对施工单位的监督管理施工单位是建筑工程的执行主体,它的施工质量和安全管理直接影响到监理工作的开展。

因此,监理工作需要加强对施工单位的监督管理。

监理人员应及时检查施工单位的施工质量与安全措施的落实情况,发现问题及时处理和整改。

同时,与施工单位建立良好的沟通合作机制,共同维护工程质量和安全。

五、建立完善的监理档案管理制度监理工作需要建立完善的档案管理制度,对工程的各个阶段进行记录和存档,以便于后期查阅和复查。

监理人员应及时整理和归档工程文件、图纸等资料,并且要确保档案的保存完整和安全。

六、加强工程施工过程的监理监理工作不仅限于工程的开始和结束阶段,还应该在施工过程中进行全程监理。

优化施工方案的监理要点与指导意见

优化施工方案的监理要点与指导意见

优化施工方案的监理要点与指导意见随着社会的进步和发展,建筑施工作为一个重要的行业,也得到了越来越多的关注和重视。

在建筑施工中,施工方案起着至关重要的作用,它直接关系到工程项目的质量、进度和安全。

而监理作为施工过程中的一个重要环节,对于施工方案的优化起着决定性的作用。

本文将探讨优化施工方案的监理要点与指导意见。

一、合理规划施工流程和序列合理规划施工流程和序列是优化施工方案的重要环节。

首先,监理人员应根据工程项目的具体情况,综合考虑各种因素,如天气条件、施工资源、人力物力等,确定最合理的施工流程。

其次,要合理规划施工序列,避免工序之间的冲突和重复,以提高效率和节约成本。

二、严格按照法律和技术标准执行在施工方案中,必须严格按照国家法律和相关技术标准执行。

监理人员要深入了解施工方案,与设计和施工人员进行充分的沟通和协调,确保施工方案符合法律和技术标准的要求。

监理人员还应确保施工方案中所使用的材料、设备等均符合国家标准和工程质量要求。

只有这样,才能保证施工方案的有效性和可靠性。

三、建立有效的沟通机制优化施工方案需要监理人员与工程主管部门、设计人员和施工企业之间建立起良好的沟通机制。

监理人员应及时向相关方提供施工方案的最新信息和进展情况,以确保施工方案的顺利实施。

同时,对于施工中的问题和困难,监理人员应积极与相关方进行沟通和协商,寻求最佳解决方案。

只有加强沟通与协作,才能确保施工方案的质量和效果。

四、有效控制施工风险施工过程中存在着一定的风险,监理人员要及时发现和解决可能存在的风险,确保施工方案的安全性。

首先,监理人员要对施工方案进行全面的风险评估和预测,针对可能出现的问题提前提出解决方案。

其次,要加强对施工现场的监督和检查,确保施工方案按照要求进行实施,并及时发现和处理施工中的安全隐患。

此外,监理人员还要加强对施工人员的培训和指导,提高他们的安全意识和技能水平。

五、保证施工质量优化施工方案的最终目的是确保施工质量。

监理工作标准化管理要求

监理工作标准化管理要求

监理工作标准化管理要求第一篇:监理工作标准化管理要求监理工作标准化管理要求99-01一、监理组形象标准化管理施工现场的围护墙上有监理公司标记,办公室门中有监理组牌子,办公室外内要有:1、监理宗旨标语:严格监控、热情服务、监帮结合、积极参与2、监理工作服务方针标语:认真到位3、墙上布置(1)日气象记录表(2)安全、文明施工值日表(3)职责表:总监、监理工程师职责、工作守则、安全守则(4)施工单位质保体系表(5)监理程序图(6)工程效果图、工程平面图、工程平面图以及阶段性结合细则内容更换(7)工程进度控制图以剖面图结合计划和月底完成情况填写(8)监理人员名单、电话号码,建设单位、承包单位、设计单位名单、电话号码4、室内布置整齐、环境清洁、用电安全二、监理组文档标准化管理各类文档分门分类归盒归柜,配有标签,存盒1、需归档的资料主要有(1)工程项目监理合同(2)工程项目监理大纲、监理规划(3)监理日记、周协调会记录(4)监理月报(5)与建设单位、承包单位、设计单位来往文件(6)监理备忘录(7)监理通知书(8)工程停工通知书(9)会议记录(10)项目付款申报表(11)工程报验单(12)工程质量事故处理方案报审单(13)专题报告(14)工程质量评估报告(15)工程预(结)算审核记录及付款签证记录(16)监理工作总结2、需健全的制度有(1)人员岗位职责制度(2)监理组办公室管理规定(3)文档管理制度(4)计算机信息管理制度(5)考勤制度、考绩制度(6)财务管理制度(7)政治业务学习制度三、监理组现场标准化管理1、监理业务程序(1)现场办公室标准化管理程序(2)监理组会议信息管理标准化程序(3)监理规划、细则审定程序(4)审查工程施工组织设计程序(5)施工测量监理程序(6)工程技术问题处理程序(7)质量事故分析、处理程序(8)现场复核工作管理程序(9)审核概预算工作管理程序(10)施工图纸会审和设计交底程序2、施工监理程序(1)主要设备订货流程(2)材质核定流程(3)进场材料、设备、半成品查验流程(4)技术联系工作流程(5)隐蔽工程检验流程(6)工程付款流程(7)施工验收流程(8)施工防段质量控制(9)保修阶段的监理程序3、现场监理程序(1)监理组有分部、分项施工监理细则(附预控、监控、复验程序)(2)监理工程师有分部、分项施工监理预控、监控、复验工作操作流程。

监理评审标准与指导意见

监理评审标准与指导意见

监理评审标准与指导意见第一节:引言在建筑工程项目中,监理评审起着至关重要的作用。

准确且全面的评审能够帮助确保项目的顺利进行,并提高工程的质量。

本文将围绕监理评审的标准和指导意见展开讨论。

第二节:监理评审的定义和目的监理评审是指在工程项目进行过程中,针对施工过程、变更设计和方案调整等,对施工单位提出的相关问题进行全面评审。

其目的是在保证工期、质量和安全前提下,确保工程符合设计要求和相关法规。

第三节:监理评审的基本原则监理评审应坚持公正、公平、公开的原则。

评审意见应基于事实和专业判断,不受任何利益干扰。

监理评审过程应透明,并确保参与各方的合法权益。

第四节:监理评审的内容监理评审应包括但不限于如下内容:施工方案的可行性、合理性和安全性;施工过程中的质量控制措施;变更设计和方案调整的合理性和影响分析等。

评审内容应具体、明确,关注工程的全面性和可行性。

第五节:监理评审的程序监理评审应按照一定的流程进行。

首先,施工单位提交评审申请,并提供相关材料。

监理单位根据评审标准进行全面评估,并通知施工单位修改和补充相关文件。

最后,评审结果经监理单位确认后正式发布。

第六节:评审标准的制定评审标准的制定应基于国家法律法规、工程建设标准和监理经验,并结合具体工程的实际情况。

标准应明确、具体,易于操作,以便于不同工程项目的评审工作能够有序进行。

第七节:评审指导意见的提供监理单位在评审工作中应及时提供指导意见。

指导意见应具有可操作性,对施工单位的问题提供解决方案,并注重与施工单位的沟通和协作。

评审指导意见能够帮助施工单位确保工程的质量和安全。

第八节:评审结果的应用监理评审的结果应及时应用于实际工程项目中。

评审结果可以为施工单位提供改进工作的方向,帮助其纠正可能存在的问题,并提高工程的整体质量。

第九节:评审工作的监督评审工作应受到行业主管部门的监督。

监督机构应依法行使职权,对评审工作进行抽查和监察,并对违规行为进行处罚。

监督的目的是确保评审工作的公正性和规范性。

监理精细化标准化信息化管理措施方案

监理精细化标准化信息化管理措施方案

监理精细化标准化信息化管理措施方案
监理精细化标准化信息化管理是指通过信息化技术手段,对监理工作进行细致化、标准化管理的一种措施。

下面是一个监理精细化标准化信息化管理的方案:
1. 建立监理信息化平台:采用先进的信息技术,建立一个集成化的监理信息化平台。

通过该平台,监理人员可以实时获取工程进展情况、交流沟通、查看工程图纸、上传监理整改记录等。

2. 建立监理标准化操作规程:制定一套科学合理的监理标准化操作规程,明确监理工作的各个环节的具体操作要求和标准。

监理人员在执行工作时,必须按照规程进行操作,确保监理工作的规范性和一致性。

3. 实施精细化管理:通过信息化平台,对工程建设过程进行实时监测和管理。

监理人员可以通过平台记录工程现场情况、拍摄照片、上传监理报告等。

监理人员还可以对工程质量进行评估和检测,及时发现和解决工程问题。

4. 加强监理人员培训:定期组织监理人员参加相关培训,提升他们的信息化技术水平和管理能力。

监理人员应具备扎实的工程知识和专业能力,熟练操作监理信息化平台,确保监理工作的准确性和有效性。

5. 加强与业主和施工方的沟通:通过监理信息化平台,监理人员可以与业主和施工方进行实时的沟通和交流。

及时解答疑问、协调工程进展事宜,确保工程按
照要求进行,并及时处理和解决问题。

6. 建立监理案例库:将监理工程中的典型案例录入监理信息化平台,形成监理案例库。

监理人员在工作中可以参考之前的案例,借鉴成功经验,提高监理工作的效率和质量。

通过以上措施,可以实现监理工作的精细化、标准化和信息化管理,提高监理工作的效率和质量,确保工程按照质量标准进行。

监理标准化管理方法及措施

监理标准化管理方法及措施

监理标准化管理方法及措施一、管理方法。

咱监理工作啊,就像给工程这个大宝宝当保姆一样,得全方位照顾到。

1. 文档管理要细心。

文档就是工程的成长记录。

从一开始的项目计划书,到各种施工图纸、变更通知,再到每天的施工日志,都得整整齐齐地放好。

就像给宝宝整理相册一样,每个阶段的照片都不能乱。

我们可以建立一个电子文档库,再配上纸质文档存档,方便随时查找。

比如说,施工单位提交个材料报审表,咱得第一时间按类别放好,要是以后出了啥问题,一翻就能找到源头。

2. 人员管理要人性化。

监理团队里的小伙伴们就像一个大家庭。

咱不能老是板着脸,得互相尊重、互相支持。

每个人都有自己的专长,就像家里人各有各的本事。

要根据大家的能力分配工作,新入行的小伙伴可以跟着老监理多学习。

而且,要定期搞搞培训,让大家都能跟上行业的新要求。

像有的监理员对新的施工工艺不太懂,那咱就组织个小培训,找个专家来给讲讲,这就跟家里请个老师给孩子辅导功课似的。

3. 质量管理要严格又灵活。

工程质量是咱的命根子。

在施工过程中,大的原则坚决不能松,像建筑结构的安全标准,那是红线。

但在一些小细节上,可以灵活一点。

比如说,墙面的平整度有点小偏差,如果在允许范围内,咱就提醒施工单位下次注意就好。

就像教孩子写字,笔画顺序不能错,但字写得稍微有点歪,只要不太离谱,纠正一下就好。

我们可以制定一个质量检查表,按照标准一项项检查,合格了就打个勾,不合格的就盯着整改。

二、管理措施。

1. 建立沟通机制。

监理和施工单位、业主就像住在一个小区里的邻居,得经常唠唠。

每天开个小会,施工单位说说当天干了啥,有啥问题,监理说说发现的毛病。

业主要是有啥想法也能及时提出来。

就像大家在院子里聊天一样,有啥说啥。

而且,沟通得用大家都能听懂的话,别整那些太专业的术语,把简单的事情复杂化。

2. 加强现场巡查。

监理得像个勤劳的小蜜蜂,在施工现场多飞一飞。

不能老是坐在办公室里看文件。

在现场才能发现真正的问题。

今天看看混凝土浇筑得咋样,明天瞅瞅钢筋绑扎得对不对。

监理指导意见5篇

监理指导意见5篇

监理指导意见5篇第一篇:监理指导意见监理指导意见一、监理日记的填写意见、工程建设监理是建设项目管理主体的重要部份,工程建设监理是严格按照有关法律、法规和技术规范实施的,监理资料收集、编写、整理是监理工作的重要环节,是监理服务工作量和价值的体现,监理日记是监理资料和重要组成部份。

、监理日记是监理活动全面而又连续最真实的记录。

监理审批记录、验收记录大多是对施工结果的认可,不能系统反映监理活动,对有些特殊殊问题的原因、处理结果更难全面反映,而以文字记载为主的日记可将重要的监理活动全面、连续地记录下来。

一旦项目建设中业主与承包商之间对质量、进度、费用等问题产生异议、争端时,必然要追溯监理活记录,以求证明。

、监理日记是监理人员对施工活动最全面的监控记录。

监理的验收表格只对施工活动间断性的记录,不能反映施工过程,一些施工过程出现的问题无法在验收表中得到反映,日记则是记录这些问题的载体,对处理有关问题具有重要的参考价值。

4、监理日记反映监理工作水平、工作成效的窗口。

监理日记体现了监理人员的技术素质、业务水平,展示了监理人员履行监理职责的能力和工作成效,同时也反映出监理企业的管理水平。

二、监理日记的基本内容、封面:监理记录封面应包括工程项目名称、工程合同编号、专业监理工程师(或驻地监理工程师)、监理日记记录人、监理日记起止时间。

、监理日记填写内容: 2.1日期、气候慨况: 2.2工程部位: 2.3承包商动态:2.4质量检查、试验情况:2.5承包商提出的问题和对承包商提出问题的答复、指示:2.6上级的通知或指示: 2.7施工过程中存在的问题: 2.8对已往提出问题的复查: 2.9重点、关健部位的旁站情况: 2.9.1旁站的部位及施工工艺:2.9.2现场人员情况:2.9.3施工起止时间、监理到达时间、离开时间:2.9.4完成工程量 2.9.5施工过程描述: 2.10安全文明施工情况: 2.11会议或口头洽商记录: 2.12来访会见情况:三、监理日记的书写方法、监理日记的书写应该符合法律、法规、规范的要求,真实全面、充分体现工程参建各方合同履行程度,公正记录每天发生的工程情况,准确反映监理每天的工作情况及工作成效。

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监理标准化管理指导意见为了全面贯彻落实“质量、安全、工期、投资效益、环境保护和技术创新” 六位一体和“ 高标准、讲科学、不懈怠”的要求,加快推进铁路建设标准化管理工作,努力建设精品工程和安全工程,特制定本指导意见,希望各监理单位进场后立即编制本监理项目部的标准化监理实施细则。

第一篇管理制度标准化1.要求:管理制度标准化是落实科学发展观的需要,是由人治向法制转变的重要环节,加快规章制度建设,规范铁路建设管理,落实铁路建设责任,使每一位监理人员在工作中按制度办事、按程序办事,减少失误,提高管理水平。

监理单位要组织现场监理机构根据工程建设法律法规和铁道部规定、建设项目特点、公司及公司指挥部有关管理制度和本企业内部制度,制定现场监理机构的工作制度,明确每项工作内容、工作权限和岗位职责,建立考核激励机制;根据批准的实施性施工组织设计和施工作业指导书,编制监理实施细则;按标准化管理要求将监理工作进行分解,对检查内容、检查方法、检查程序、工作时限进行细化,并将这些制度纳入监理人员工作手册。

2.内容按照铁道部要求监理项目部应制定如下主要管理制度:2.1综合管理制度:2.1.1 开工报告审批制度;2.1.2 分包单位资质审查制度;2.1.3 施工组织设计(方案)审核制度;2.1.4 材料、构配件及设备进场复验制度;2.1.5 设计文件图纸审查制度;2.1.6 技术交底制度;2.1.7 工地例会制度;2.1.8 日常检查、巡查制度;2.1.9 旁站制度;2.1.1 0 安全质量事故报告和处理制度;2.1.1 1 监理工作报告制度;2.1.1 2 监理日记纪录和文档管理制度;2.1.1 3 工程竣工验收制度;2.1.1廉政建设制度。

2.2 质量管理制度:2.2.1 施工测量复核及抽检制度;2.2.2 隐蔽工程检查验收制度;2.2.3 工程过程检验验收制度;2.2.4 平行和见证检验制度;2.2.5 监理试验室管理制度;2.2.6 施工试验室核查制度;2.3 投资管理制度:2.3.1 施工计划审查制度;2.3.2 验工计价审查制度;2.3.3 变更设计管理制度。

2.4 安全管理制度: 2.4.从业人员资格审查制度; 2.4.2 安全教育培训制度;2.4.3 重大技术方案审查制度; 2.4.4 应急救援预案审查制度; 2.4.5 专项施工方案审查制度; 2.4.6 安全检查制度;2.4.7 安全质量责任追究制度; 2.4.8 安全专项例会制度。

2.5 进度管理制度:2.5.1 计划统计;2.5.2 动态监控;2.6 环保工作制度:2.6.1 环境保护监控制度;2.6.2 水土保持监控制度;2.7 监理站考核制度第二篇 人员配备标准化1.要求1.1 监理人员配备标准化是依据监理投标承诺、《铁路工程 建设监理规范》( TB10402-2007 ),结合工程建设的规模特点和不 同施工阶段的要求,配备具有相应职业资格、遵守职业道德的人 员,并优化组合,做到年龄结构合理、专业配套、素质较高,形 成结构层次分明的高素质监理团队。

1.2 监理项目部在工程实施前确定上场人员的时间、专业、数量。

人员数量应满足现场施工需要,并不得少于投标承诺。

1.3监理人员1.3.1新建普通单线铁路每公里需要监理人员0.3 ~0.5 人,双线铁路增加20 %,具体专业人员根据监理工作内容确定;含有铁路营业线改造工程的标段参照上述标准,根据实际需要适当增加监理人员。

1.3.2监理单位接到中标通知书后,在委托监理合同签订后10 天内,监理(咨询)公司须及时确定总监理工程师,由公司法定代表人书面向总监理工程师授权,明确总监理工程师全面履行委托监理合同、主持监理站的监理工作,同时将总监的任命书和监理工程师名单书面通知公司和指挥部。

监理项目部进场7 天内,应向指挥部提交监理项目部、监理组(站)工程试验室布置规划,经公司指挥部审定后实施。

监理项目部进场14 天内,应向公司指挥部提交实际进场人员名单和检测试验设备清单,经公司指挥部审定后进场。

如有人员或设备更换,则需提交替换和被替换的对比资料,经公司安质部审查、必要时报请公司领导同意后方可更换,确保人员或设备更换不低于投标文件中的标准。

未经公司或指挥部批准,不得更换主要监理人员,拟更换人员的资格和能力应符合招标文件的要求。

1.3.3监理人员上岗时应穿有“ XX 监理”企业名称工作服、戴“XX 监理”安全帽;佩戴上岗证(照片、姓名、职务、编号、单位)。

1.4 监理人员必须接受岗前培训,经考核合格后方可上岗。

监理项目部应积极组织监理人员参加铁道部、铁路局(含有铁路营业线施工的标段)和公司组织的培训班,加强对监理职业道德教育,切实提高监理人员贯彻执行能力、专业技术能力、建设管理能力、开拓创新能力和拒腐防变能力。

2 .组织机构及办公条件2.1总监理工程师根据授权及时组建监理项目部、配备各类检测及试验、办公、交通和通讯设备,并在此基础上,成立各个监理组,形成上下协调一致、管理简捷的直线职能式管理网络,便于各项工作的开展和落实。

2.2监理项目部应根据工程特点进行组建,原则上便于工地监督和管理,人员相对集中,便于工作的交流和信息沟通。

一般情况下,设置监理项目部、监理组两级管理机制,分工负责、协调配合。

2.3交通、通讯、办公和生活设备设施:监理项目部应自行配备与监理工作相关的各种较先进的通讯、交通、办公设备、生活设施,其数量和质量应满足本工程监理工作的需要。

不得使用承包人的办公、生活设施、设备(包括交通、通讯工具、消耗品等)。

(1 )交通车辆要求:不少于辆/8 人;(2)计算机设备要求:按照专业监理工程师计算不少于台/1 人;(3)影像记录设备要求:按照监理人员计算不小于台/2 人;(4)办公地点必须具备网络和固定电话、传真机、打字机等条件;(5 )办公、生活用房独立。

3.监理项目部文明建设管理监理项目部文明建设管理由总监理工程师负总责,监理项目部办公室负责牵头实施,监理项目部的选址必须满足安全和便于管理的要求。

监理项目部文明建设完成后,报公司指挥部验收。

4 .监理人员任职条件和岗位职责4.1任职条件4.1.1总监理工程师:年龄不超过55 岁,本科及以上学历,高级及以上技术职称,依法在本单位注册的注册监理工程师,且经过铁道部有关部门组织的总监理工程师岗前培训并取得培训合格证书。

5 年及以上铁路工程监理经历,且为长期合同制(合同期不少于8 年)员工,在本监理单位服务2 年以上、合同终止期不早于本工程监理合同终止期,具有较高的技术水平和较强的组织管理能力。

4.1.2副总监理工程师(总监理工程师代表):年龄不超过60岁,大专及以上学历,高级及以上技术职称,依法在本单位注册的注册监理工程师,且经过铁道部有关部门组织的总监理工程师岗前培训并取得培训合格证书。

5 年及以上铁路工程监理工作经历,且为长期合同制(合同期不少于8 年)员工,具有较高的业务水平和管理能力。

4.1.3监理组长大专及以上学历,中级及以上技术职称,依法在本单位注册的注册监理工程师,或在本单位注册的铁路监理工程师或其他省部级注册监理工程师,有4 年及以上铁路工程监理工作经历,且为长期合同制(合同期不少于8 年)员工,具有较高的业务水平和管理能力。

4.1.4各专业监理工程师:中级及以上技术职称,依法在本单位注册的注册监理工程师,或在本单位注册的铁路监理工程师或其他省部级注册监理工程师,且有3 年及以上监理工作经历,具有相应专业的监理工作经历,满足专业岗位要求。

4.1.5质量、安全主要负责人:中级及以上技术职称,依法在本单位注册的注册监理工程师,或在本单位注册的铁路监理工程师或其他省部级注册监理工程师,为长期合同制(合同期不少于8 年)员工,有3 年及以上监理工作经历,具有专职质量(安全)管理工作经历,满足专业岗位要求。

4.1.6试验工程师中级及以上技术职称,依法在本单位注册的注册监理工程师,具有专业资格证书,且有3 年及以上专业监理工作经历,为本单位合同制员工。

4.1.7测量工程师中级及以上技术职称,依法在本单位注册的注册监理工程师,具有专业资格证书,且有3 年及以上专业监理工作经历,为本单位合同制员工。

4.1.8监理员经监理上岗培训合格,且具有相关专业基础。

4.1.9铁路监理工程师是指具有“铁路监理工程师资格证书”的人员;其他省部级注册监理工程师是指具有各省、市、自治区及其他各专业部委颁发的监理工程师岗位证书并取得铁路建设监理业务培训合格证书的人员。

4.2监理项目部应当对下列人员制定岗位职责:总监、副总监、监理组长、各专业监理工程师、测量、安全、试验、投资专业、合同管理、进度控制、环保监理工程师、信息资料员、试验员、监理员、试验室资料员等监理项目部所有人员的岗位职责。

5. 监理项目部应当制定监理人员培训制度,并结合本项目特点组织培训。

6. 监理项目部应当制定监理人员的职业道德与纪律。

6.1职业道德守则;6.2工作纪律;6.3监理人员请消假制度;7.监理项目部应当制定监理人员管理及考核办法。

第三篇现场管理标准化1.要求监理现场管理是监理单位对现场资源进行有效整合的监控,以达到建设目标的动态创造性活动。

监理单位要按照监理管理标准化实施方案,将现场质量安全监理作为监理工作的核心,严格按照规定建立监理试验室,做好原材料、构配件、设备进场检验、验收,按规定频次数量进行质量检测;要加强对大临工程和施工单位试验室的检查,监督检查施工单位现场标准化管理制度及实施情况,检查施工现场及文明工地建设,并督促整改;要对施工复测进行监督审核,对工艺试验进行监督;要按照《监理规划》、《监理实施细则》实施巡查和旁站监理工作。

2.主要工作内容2.1建立监理试验室2.1.1监理项目部应当按照投标书承诺建立试验室;2.1.2试验室开展的试验项目和开设的规模,应经公司指挥部认可并与投标承诺一致;2.1.3试验室的仪器设备(数量、量程、精度)应满足所开展的试验项目的要求;2.1.4试验室应配置符合资质要求的试验人员;2.1.5制定试验人员岗位职责、试验室管理制度;2.1.6试验室应根据工程进展,每月下达平行检测计划;2.1.7制定平行试验中发现不合格的处理办法;2.1.8制定试验室安排抽检依据;2.1.9制定持续改进措施。

2.2. 对施工单位工地试验室检查2.2.1施工单位项目部(指挥部)应当按照投标书承诺建立试验室;2.2.2监理单位应当制定对施工单位工地试验室检查标准。

重点检查:试验室的资质文件及上级授权书、试验室组织机构设置、试验室人员配备、试验检测仪器设备清单及仪器仪表的计量检定合格证;岗位职责、试验室管理制度(样品的收样、保管、留样、标识等制度;原始记录的填写、复核制度;检测报告的填写、复核、签发登记制度;)、试验检测工作实施细则和仪器设备操作规程、各类检测试验记录、报告样表及试验检测监理用表、文件资料等档案资料的管理。

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