论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌
面试着装的六大忌讳
面试着装的六大忌讳
面试是登上职业巅峰的极关键一步，展现形象的话，除了个人的综合能力，着装扮也大有做不到，但不意外的是，据统计有10%的面试者被其格外的着装影响最后的面试成绩，今天，小编就给大家说说面试着装的六大忌讳：
首先，混搭不得当，有时，一件外流自然，两件却就可能显得有点怪异，比如披头士式彩衬衫加一条曲线非常宽松的长裤，这样不符合基本的搭配要求，影响你的面试着装整体氛围，所以把握住一定的搭配要求是必须的；
其次，选择色彩不恰当，着装的色彩可以分为暖色和冷色，一定要根据个人的肤色来选择，如一位肤色白皙的面试者，最好不要穿得是无色；
再者，缺少相应的装饰，比如公司如果有讲究着装打扮，建议在严肃华丽的着装上搭配几件不华丽的装饰，比如简单的领带和手表，补充一些讲究装饰的面子；
此外，穿衣偏离主题，比如一位职位律师的申请者，最好不要把他穿的都是运动服装的样子，因为这样的形象最可能给面试官留下的是一副胡来的印象，而不是淑女贤淑听从的着装打扮；
另外，面试着装的版型要合适，衣服不要太宽太窄，让大家会感觉到你是精致动人的形象，而不是像条灰狗般的拘谨格外；
最后，不要穿着不方便和不得体的衣服，虽然面试有可能会持续很久，但是最好不要死板地穿得不方便，不得体，不要使用太过性感的高跟鞋或华丽的饰物等，都是可能会影响最后面试结果的。
总而言之，在选择面试着装的时候，要把握好基本的几个原则：即追求舒适，清爽大气，简洁沉稳，整体合理匹配，着装不要太过华丽，体现出自然优雅的风格就可以了。
职场面试的着装礼仪禁忌
职场面试的着装礼仪禁忌职场面试的着装礼仪禁忌1、不化妆或过度浓妆艳抹你可能是个自然主义者，不喜爱化妆，不过面试的话，最好化个淡妆，遮住黑眼圈、黑斑和雀斑，让自己看起来更好看。
但是，过度浓妆明显是不合适的，会让你看起来太浮夸，尽量避开。
2、太过性感或暴露你的身材可能很性感很火辣，但在面试时，最好把自己裹得紧紧的，以免火辣的身体蒙住面试官的眼睛，只看你的身材，不看你的才华。
3、脏污和皱褶的服装各种破洞、脏兮兮或是皱得像酸菜干一样的衣服，可能是很“酷”，但肯定不适合面试这种场合。
这样的装扮会让人觉得你这个人不正经，吊儿郎当，缺乏诚意。
另外，目前流行的仿脏、有意皱前的前卫风服装，同样并不适合。
4、露趾鞋流行的“露趾鞋”，始终是时尚圈争议的焦点。
虽然许多人认为露趾鞋可以用在优雅的地方，外国女演员甚至会穿着它们去参与宴会!然而，专家仍旧建议你在求职时尽量避开这种状况，由于你也不知道你是否会在面试中遇到思想老派的面试官。
5、装可爱或太花俏或许你不能忍受刻板印象，喜爱“别出心裁”，疯狂沉迷粉色系的娃娃装等等。
但请记住这次面试或许将确定你的人生，所以忍下来，临时把心中的“粉红狂人”收起来，摘下五颜六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛绒的玩具和公主发夹，乖乖正常的去参与面试吧!6、全身上下都是名牌参与面试，的确需要花钱装扮，但并不意味着你需要名牌满身。
遍布全身的名牌，往往给人以“败家子”、“吃不了苦”、“娇生惯养”的负面印象，即使是申请精品德业的工作，也大可不必这样。
不过，携带一个材质更好的名牌包包是允许的，但上面最好不要有太过明显的品牌标志。
职场菜鸟不能错过的职场礼仪小常识1、办公桌的礼貌假如办公室有十张办公桌，但状况大不相同。
只有一两个是洁净的，其余的都惨不忍睹。
那么你看到凌乱的办公桌会是什么想法呢?因此，保持办公桌干净是礼貌的。
想说说在办公室用餐的事儿，使用一次性餐具，最好吃完立即丢掉，不要长时间放在桌子或茶几上。
假如有一个突然的事情没方法去丢，也要记得礼貌地请同事代劳。
面试的服装仪表与礼貌礼节_个人礼仪_
面试的服装仪表与礼貌礼节
面试时要做好充分的准备，不仅要掌握一定的技巧还要注意许多细节的问题，一起来看看面试时的服装仪表与礼貌礼节。
一、服装仪表
做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：
1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛
二、礼貌礼节
1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴bb机(会产生声响妨碍)。
6、对用人单位适度称赞，但要较自然。
探讨面试着装有哪些禁忌
探讨面试着装有哪些禁忌面试着装是面试准备中重要的一部分，因为面试官在短时间内会根据你的着装风格来做出第一印象。
有些着装可能会给面试官留下不令人满意的印象或会对你的职业形象产生消极影响。
下面是一些面试着装的禁忌：1.着装过于随意：在面试过程中，着装过于随意会给面试官留下你对这个机会不够重视的印象。
例如，过于休闲的服装、带有花纹的T恤或短裤都不适合面试。
应该选择正式一点的服装，如西装和领带，或者正式的商务套装。
2.过于正式的着装：虽然在面试中穿着正式的商务套装是好的，但如果你过分夸张或过于正式，也会给人一种你无法融入公司文化的印象。
依照面试的行业和公司，选择适当的着装风格，可以通过提前了解公司的文化和员工的着装来决定。
3.不合体的衣服：在面试中，穿着合身的衣服非常重要。
衣服过大或过小的都会给人一种不专业或不关注细节的感觉。
确保你的衣服修身合体，不要太紧或太宽松。
4.过于花哨的配饰：面试过程中，过于花哨或夸张的配饰也会给人留下不专业的印象。
避免佩戴大型、夸张或过分闪耀的首饰，选择简单而经典的饰品会更适合。
5.不搭配的颜色：颜色在面试着装中也是一个重要的考虑因素。
选择适合自己肤色和时尚的颜色，尽量避免过于鲜艳或华丽的颜色，保持简洁、专业和稳重的形象。
6.不适合的鞋子：脚上的鞋子也是需要注意的。
避免穿着运动鞋、拖鞋或其它太过休闲的鞋子。
选择合适的皮鞋或商务鞋是更好的选择。
7.不整洁的外观：无论你的着装风格如何，都要确保整体的外观整洁。
洁净的衣服、整齐的头发和打理整齐的指甲是必不可少的。
总而言之，面试着装要选择合适的服装样式、适合行业的着装和体现个人风格的同时不失专业和正式。
第一印象是面试成功的重要组成部分，适当的着装会帮助你给面试官留下良好的印象，并提高你获得工作机会的可能性。
你必须知道的面试着装六大禁忌
你必须知道的面试着装六大禁忌华图公务员考试研究中心李慧超众所周知，在当今社会无论想从事什么样的工作，都必须参加面试。
既然面试是求职中必不可少的一个重要环节，那这场面试就显得格外的重要了，在面试中考官会对考生的知识储备进行考察，同时考官也会观察考生的穿着打扮，在面试中穿着打扮具有哪些注意事项?就显得尤为重要，接下来主要给大家谈谈面试着装中的六大面试禁忌。
复试不洁一：衣服脏污和褶皱我们参加面试，没有必要为了面试而特意去买新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些细节，比如看看服装鞋子等是否干净、整洁，衣服上的扣子是否掉落。
一个干净整洁的外表会美化面试官对你的印象。
而脏污和褶皱的衣服会让考官认为你不重视这次面试，因此要注意面试时切勿穿脏污和褶皱的衣服。
面试禁忌二：太过性感和裸露复试时如果穿着的太过性感和外露，可以并使考官的注意力都分散在你的身材上，而没有看见你的才华。
而且年龄稍微小或者就是大部分的女性考官对于穿著太过性感和外露的学生可以比较不满。
面试禁忌三：浑身名牌出席复试，衣着打扮的确必须花钱阻攻，但不代表就得必须浑身名牌。
浑身名牌，常会给人“败家”、“个性倔强”、“不敢吃苦耐劳”的负面印象，即使就是应聘精品业的工作，也不必如此。
不过，提着一只材质不好一点的名牌纸盒，就是被许可的，但最出色品牌的logo不要太显著。
面试禁忌四：不化妆或过度浓妆艳抹也许你就是自然主义者，不快乐化妆，但复试时，最出色还是上点妆，适度盖住黑斑、雀斑和黑眼圈，使自己的气色好一点。
女性如果必须化妆，那首先得考量洁净美感，这就是面试官对你的第一印象，妆容无法太淡。
除了最出色不要领太长的指甲，最出色不要涂抹上指甲油。
面试禁忌五：露趾鞋盛行的“露趾鞋”，一直就是时尚圈争议的焦点。
尤其就是一些公务员或者事业单位的考试，往往考官年龄可以相对较低一点，存有一部分的考官可以指出露趾鞋容易尼里大雅之堂。
面试禁忌六：喷味道较大的香水尽量不要用味道太淡的香水，否则步入至复试室时提振至面试官。
面试时的服饰礼仪
面试时的服饰礼仪面试时的服饰礼仪11.一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-15分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
4.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
5.双眼冷静地直视对方。
双眼看着对方，以示尊重，直视则表明一种不卑不亢的态度。
面试时的服饰礼仪21、有效的仪表服饰求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。
初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。
不修边幅会给人懒懒散散的印象。
当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。
其实既然你不是电视台的主持人，就不必要如此的讲究。
面试着装礼仪十大招
面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招就是为大家提供的关于面试着装的技巧，来看下面：女士面试着装应注意：1、最好不要戴首饰漂亮的女孩平日里都喜欢戴一些流行而夸张的首饰。
但面试时最好不要戴。
虽然首饰有装点的作用，但有时过于繁复冗杂的首饰会让招聘者看了觉得很不舒服。
2、尽量选择套装在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。
但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。
3、不要穿过短的裙子、暴露的上衣过短的'裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。
4、面试时最好在包里多放双袜子在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
5、不要浓妆艳抹面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力!男士面试着装应注意：1、扣子的重要性男士面试时选择西装是最合适的。
如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。
2、西装保持同色系西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
3、领带选取的大学问领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
4、不容小视的袜子很多人都应该知道正规国际商务着装中不会出现白袜子，而且深色的袜子也不应该出现明显的图案和花纹。
5、皮鞋黑而不脏穿着黑色皮鞋面试，是最为保险稳妥的选择。
虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!。
面试穿着礼仪
面试穿着礼仪
面试穿着礼仪非常重要，因为第一印象很重要，会对招聘者产生深远影响。
以下是一
些面试穿着礼仪的建议：
1. 穿正式服装：无论是男性还是女性，都应该穿着正式的商务装或套装。
这会给人一
种专业、自信的形象。
2. 选择适合的颜色：黑色、灰色或深蓝色的服装在面试中更加适合。
避免过于花哨或
夸张的颜色和图案。
3. 注意服装的整洁和选择合适的大小：确保服装整洁干净，没有皱纹和污点。
同时，
选择合适的大小，不要太紧或太宽松。
4. 穿适合的鞋子：选择穿着干净、整洁的皮鞋或公事包。
避免穿着运动鞋或凉鞋。
5. 注意发型和化妆：确保发型整洁，不要过于花哨。
女性应尽量淡妆，不要过于浓重。
6. 配饰适度：避免过多或夸张的配饰，如大而显眼的耳环或戒指。
适度的配饰可以提
升形象。
7. 注意个人卫生：保持良好的体香和口气，以保持自信和专业形象。
总之，在面试过程中，穿着应该体现出你的专业、自信和专注。
遵循上述的面试穿着
礼仪建议可以帮助你给招聘者留下积极的印象，增加成功的机会。
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论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌
一、男士篇：
西装是男士的正统服装，其纽扣的系法有严格的规定。
即系一颗纽扣是正气，把纽扣全部系上是土气，不系纽扣则是潇洒。
三颗纽
扣的西装，仅系中间一颗纽扣;两颗纽扣的西装，只系上面一颗纽扣，坐下时，应把系着的纽扣解开。
男性可以选择西服，也可以穿剪裁
合宜、简单大方的套装。
这样的着装显得精神，同时也趋于职业化。
主考官认为，注重服装细节的人，必定也注重工作细节。
主考官还认为，员工的个人形象常常代表组织形象。
懂得的一点着装艺术，肯定会得到意想不到的结果。
二、女士篇：
三、建议篇：
1.面试时的服装应考虑自己的性格和身材。
2.面试时服装的色彩也应该重视。
套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色，同时，穿适合自己皮肤色调的色彩，才能让人看到你精力充沛、容光焕发的
一面。
例如，肤色偏黑的人，宜选用白色、黄色等亮色为好，忌用
黑色、深蓝色、深紫色、深褐色面料，否则愈显其黑。
而肤色苍白
的人，宜选用粉红、橙色,倘若用黑色、纯白色，则越显苍白。
肤色
偏黄的人，忌用绿色、蓝色、紫色，宜选用粉色或白色。
肤色白皙
的人适合任何颜色。
肤色红润的人只要不选用绿色，其余色彩均可。
另外，浅色服装、暖色服装具有扩散、膨胀的作用。
深色服装、冷色服装具有收缩、凝重的作用。
所以，瘦的人适合穿色彩明度比
较高的浅色的服装，例如：白色、浅灰色、粉红色等。
而比较丰满
的人，适合穿色彩明度比较低的深色，例如：黑色、蓝色服装等。
女性应特别注意不要穿着有许多装饰品，或有褶边、曹丝装饰的服装。
这类服装多用于舞会或日常生活。
招聘者注意的是你的内在气质，而不是衣服的滚边。
3.佩带饰品不能超过两件，款式应高雅。
禁忌1：脏污和皱褶
骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
禁忌2：装可爱或太花俏
禁忌3：浑身名牌
参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。
浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”
的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。
不过，拎一
只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
禁忌4：太过性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到
你的才华。
禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹
禁忌6：露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。
虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还
是建议能免得免。
看了论面试时的服饰礼仪的人还看了：。