四川地区津贴工资区类别冬雨季区
四川水利概(估)算编规
对外采 购的砂石料 单价，不宜 直接采用工 程所在地市 、县建筑定 额站公布的 信息价，应 采用工程所 在地附近 市场成交价 格加采购地 点至工地的 运杂费计算 。
÷(1-厂用 电率)÷（1变配设备及 配电线路损 耗耗率）+供 电设施维修 摊销费
柴油发 电机供电如 采用循环冷 却水、不用 水泵电价计 算公式为： 柴油发电机= 柴油发电机 组（台）时 总费用
供电价格 柴油发电机 额定容量之 和XK
÷ （1-厂用电 率）÷（1变配电设备 及配电线路 损耗率）＋ 单位循环冷 却水费+供电 设施维修摊 销费
（5）油料 柴油：品种 、规格，应 根据工程所 在地的温度 和季节条件 选定，气温 在摄氏零度 以上的地 区，用0号轻 柴油，气温 在摄氏零度 以下至零下 10度以上的 地区，用10 号柴油。汽 油应根据发 动机的压缩 比选定汽油 的牌号，原 价采用就 近石油公司 大型油库市 场批发价格 计算。 （6）火工产 品
水利水 电工程砂石 骨料由施工 企业自行采 备时，砂石 料单价庆根 据料源情 况，开采条 件和生产工 艺流程计 算，
大、中型水 利水电工程 砂、石骨料 用量小，不 招标，只计 直接费用。
砂石料 场复盖层和 有用层，砂 石料开然级 配组成和设 计级配之间 的差异经平 衡后的弃料 处理等有关 费用，均 应摊销销计 入砂石料单 价内。
（1）直接费 人工费=定额 劳动量（工 时）×人工 预算单价 （元/工时） 材料费=定额 材料费用量 ×材料预算 单价
机械使用费= 定额机械使 用量（台 时）×施工 机械台时费 （元/台时） （2）其它直 接费=直接费 ×其它直接 费率之和 （3）现场经 费=直接费× 现场经费费 率之和
四川地区津贴工资区类别冬雨季区
艰苦边远地区划分1、一类区（65-130，人均70元/月）：广元市：朝天区、旺苍县、青川县；泸州市：叙永县、古蔺县；宜宾市：筠连县、珙县、兴文县、屏山县；攀枝花市：东区、西区、仁和区、米易县；巴中市：通江县、南江县；达州市：万源市、宣汉县；雅安市：荥经县、石棉县、天全县；凉山彝族自治州：西昌市、德昌县、会理县、会东县。
2、二类区（120-240，人均130元/月）：绵阳市：北川羌族自治县、平武县；雅安市：汉源县、芦山县、宝兴县；阿坝藏族羌族自治州：汶川县、理县、茂县；凉山彝族自治州：宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县。
3、三类区（215-380，人均230元/月）：乐山市：金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县；攀枝花市：盐边县；阿坝藏族羌族自治州：九寨沟县；甘孜藏族自治州：泸定县；凉山彝族自治州：盐源县、甘洛县、雷波县。
4、四类区（370-680，人均400元/月）：阿坝藏族羌族自治州：马尔康县、松潘县、金川县、小金县、黑水县；甘孜藏族自治州：康定县、丹巴县、九龙县、道孚县、炉霍县、新龙县、德格县、白玉县、巴塘县、乡城县；凉山彝族自治州：布拖县、金阳县、昭觉县、美姑县、木里藏族自治县。
5、五类区（640-1050，人均680元/月）：阿坝藏族羌族自治州：壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县；甘孜藏族自治州：雅江县、甘孜县、稻城县、得荣县。
6、六类区（950-1400，人均1000元/月）：甘孜藏族自治州：石渠县、色达县、理塘。
工资区划分1、十一类区：甘孜藏族自治州；阿坝藏族自治州的壤塘县、若尔盖、阿坝二县；红原县的麦洼、阿木河河两个区和龙日区的大录乡马尔康县的日布乡，松潘县的毛尔盖区，南坪县日区的四寨、安曲两个乡。
2、十类区：阿坝藏族自治州的马尔康（除日布乡）松潘（毛尔盖区）、黑水等三县，金川县的下集、观音桥两个区和阿柯里乡、国营农场；阿坝藏族自治州红原县的龙日、刷金寺两个区。
3、九类区：阿坝藏族自治州的小金、南坪(除大录乡)二县，金川县的安宇、城关两个区。
人事部财政部关于印发《完善艰苦边...
人事部财政部关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知经国务院批准，现将《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》印发给你们，请遵照执行。
这次完善艰苦边远地区津贴制度，充分体现了党中央、国务院对艰苦边远地区干部职工的关心和重视，对扶持艰苦边远地区干部职工提高工资水平、合理调控地区工资差距将发挥重要作用。
各地区、各部门要从大局出发，高度重视，加强领导，认真组织实施，切实做好思想政治工作；要严格执行国家规定的艰苦边远地区津贴实施范围、类别和标准，不得擅自扩大范围、提高类别或标准，确保此项工作平稳实施。
人事部、财政部将会同有关部门加强指导，对实施艰苦边远地区津贴制度情况进行监督检查。
各级人事、财政部门要对本行政区域内的执行情况进行监督检查。
完善艰苦边远地区津贴制度实施方案根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发［ 2006 ］ 22 号），制定本实施方案。
一、完善艰苦边远地区津贴制度的原则（一）科学评估。
建立评估指标体系，对各地艰苦边远程度进行评估，作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。
（二）合理调节。
考虑现行范围和类别、政策性因素及地区之间平衡关系，对范围和类别进行适当调整。
（三）动态调整。
根据经济社会发展、财力状况和调控地区间工资差距的需要，适时调整津贴标准；根据评估指标体系，定期评估、调整范围和类别。
（四）加强管理。
逐步实现艰苦边远地区津贴管理的科学化、制度化和规范化。
二、完善艰苦边远地区津贴制度的主要内容（一）建立评估指标体系。
依据自然地理环境和人文社会发展两方面指标评价县级行政区域内机关事业单位工作人员工作生活环境的艰苦边远程度。
自然地理环境的指标为：1 海拔，主要反映海拔高度对人体健康的影响。
2 土被系数，主要反映土壤资源状况对生产生活的影响，考虑不同土壤类型的差异及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。
3 水资源适宜度，主要反映水资源状况，考虑湿润度、降水量和河网密度等因素。
四川公务员津补贴标准
四川公务员津补贴标准
四川省公务员津补贴标准是根据国家和地方政策规定的，旨在为公务员提供合理的福利待遇，激励其更好地履行职责，提高工作积极性和工作效率。
根据最新的政策规定，四川公务员的津补贴标准主要包括以下几个方面：
一、基本工资。
四川公务员的基本工资是按照国家规定的最低工资标准进行核定的，根据不同岗位和级别的不同，基本工资也有所差异。
基本工资是公务员工资的基础，其他各项津补贴都是基于基本工资进行计算和发放的。
二、岗位津贴。
公务员的岗位津贴是根据其所在岗位的特殊性和工作条件而发放的，主要是为了补偿公务员在工作中可能遇到的特殊困难和风险。
岗位津贴的标准根据不同的岗位和级别有所不同，通常是按月发放的。
三、工龄工资。
公务员的工龄工资是根据其在岗位上的实际工作年限而发放的，工龄越长，工龄工资越高。
这也是为了激励公务员在岗位上长期稳定地工作，提高工作积极性和忠诚度。
四、绩效奖金。
公务员的绩效奖金是根据其工作表现和工作成绩而发放的，工作表现优秀的公务员可以获得相应的绩效奖金，以鼓励其为公共事业做出更大的贡献。
五、其他福利待遇。
除了上述提到的津补贴标准外，四川公务员还可以享受到其他的福利待遇，如
住房补贴、医疗保险、养老保险等。
这些福利待遇的发放标准和政策规定也是根据国家和地方政策来确定的。
总的来说，四川公务员的津补贴标准是经过严格规定和管理的，旨在为公务员
提供合理的福利待遇，激励其更好地履行职责，提高工作积极性和工作效率。
同时，公务员也应当按规定认真履行职责，为公共事业的发展做出应有的贡献。
艰苦边远地区津贴实施范围和类别
阿坝州：汶川县、理县、茂县
10.黑龙江(30个)
齐齐哈尔市：市区、讷河市、克山县、克东县、甘南县
鹤岗市：市区、萝北县、绥滨县
双鸭山市：市区、宝清县、饶河县
鸡西市：市区、鸡东县、密山市、虎林市
大庆市：杜蒙县
伊春市：市区、嘉荫县
牡丹江市：绥芬河市、穆棱市、东宁县
佳木斯市：抚远县、同江市
七台河市：市区
黑河市：爱辉区、北安市、嫩江县、五大连池市、逊克县、孙吴县
11.吉林(11个)
白山市：抚松县、靖宇县、长白县
延边州：图们市、龙井市、和龙市、汪清县、安图县、珲春市、敦化市、延吉市
12.重庆(6个)
黔江区、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县、城口县
三类地区(94个县、市)
1.新疆(36个)
哈密地区：巴里坤县
附表二
各类区艰苦边远地区津贴标准表
国务院办公厅转发人事部、财政部
关于调整机关事业单位工作人员工资和
增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知
国办发〔2001〕14号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院决定，从2001年1月1日起，调整机关、事业单位工作人员工资标准，增加离退休人员离退休费，实施艰苦边远地区津贴。机关、事业单位从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》、《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》已经国务院批准，现转发给你们，请遵照执行。
3.宁夏(11个)
银川市：贺兰县、永宁县
石嘴山市：市区、平罗县、惠农县、陶乐县
四川事业人员薪级工资标准
四川事业单位的薪资构成:事业单位工资主要由四部分构成，即：基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资1.基本工资（岗位工资+薪级工资）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准，可参考以下图所示：薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，如下图所示：专技岗、管理岗薪级工资标准主要体现工作人员的实绩和贡献。
对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3.津贴补贴①艰苦边远地区津贴。
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
补贴按照岗位以及地区的情况，每5年评估调整一次。
②特殊岗位津贴补贴等。
4.公积金和社保。
各地市的事业单位五险一金缴纳比例不一样，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
成都分为三个圈层，总体待遇为：5（5主城区）+3（3新区）＞各区县＞市属成都第一圈层5+3：即5个主城区（锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区）加上3大新区，高新区，天府新区，东部新区，是成都待遇最好的区域，事业编/公务员年收入能有15-20个。
第二圈层：这包括龙泉、温江、双流、郫都，新津等，年收入在12个左右。
第三圈层：都江堰，邛崃，大邑，简阳，彭州等地，这里提一下彭州，在三圈层中待遇属于最好（12个+左右），三圈层区县一般都是一年10个起，总体待遇在10-12个上下。
成都市属：一般8-10w/年成都区县：在主城区的区县单位比市属高，年12w左右，非主城区区县单位和市属相比低一点，有些能持平。
（整体待遇如上，实际以各单位具体薪资为准）省直属单位省直属单位不同，差距比较大。
四川省直属事业单位，很多月工资2k~3k，年终奖4个+，公积金每月1100+，这样算下来年入8个+，总体确实比成都市属要低一些。
国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于一九八六年调整部分工资区类别的通知
国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于一九八六年调整部分工资区类别的通知文章属性•【制定机关】国务院工资改革小组,劳动人事部(已撤销)•【公布日期】1986.11.08•【文号】劳人薪[1986]99号•【施行日期】1986.11.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于一九八六年调整部分工资区类别的通知（１９８６年１１月８日劳人薪（１９８６）９９号）经国务院批准，从今年下半年起，将一九八五年工资制度改革前的五类工资区提高到六类，一九八五年由四类工资区提高为五类的暂不提高，六类及六类以上的工资区类别也暂不变动。
现将今年调整部分工资区类别的若干具体规定通知如下，请按照执行。
一、国家机关、事业单位执行原十一类工资区制度的单位，一九八五年工资制度改革前是五类和五点三三类工资区的，可改按六类工资区的基础工资和职务（岗位）工资标准执行。
执行原九类工资区制度的野外地质勘探队，工资制度改革前是三类工资区的，可改按地质四类工资区的基础工资和职务（岗位）工资标准执行。
二、企业单位所在地是五类工资区（系指一九八五年工资制度改革前的五类工资区，下同）的，凡是已经执行一九八五年新拟企业五类区工资标准的，可以改按新拟企业六类区的工资标准执行，但只能按最低一级提高一元的工资标准执行。
企业所在地是五点三三类工资区的，凡是已经执行一九八五年新拟企业五点三三类区工资标准的，可以改按新拟企业六类区的工资标准执行，但只能按最低一级提高五角的工资标准执行。
在五类和五点三三类工资区的企业，已经执行新拟企业六类区工资标准的，这次不再调整。
三、未执行上述一、二两项工资区制度的事业和企业单位（如铁路企业等），如何调整工资区类别，可由国务院主管部门和省、自治区、直辖市人民政府提出意见，报国务院工资制度改革小组、劳动人事部审查批准后执行。
四、这次调整工资区类别的地区，按照国家规定实行的地区性津贴，如地区津贴、海岛津贴、林区津贴等，其现行津贴按照原工资标准的一定百分比计发的，在这次调整工资区类别时，可以新的工资标准（实行结构工资制的为基础工资和职务工资之和）为基数，按原定的百分比计发；其现行津贴按照绝对金额计发的，一般不予变动，个别确实需要调整的，由省、自治区、直辖市人民政府提出调整意见，报国务院工资制度改革小组、劳动人事部批准后执行。
全国各地最低工资标准
深圳市特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月特区内最低工资为4.66元/小时；810元/月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为：4.02元/小时辽宁省：一、全省最低工资标准按区域划分为五档，各档标准适用区域详见附表。
二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为580元、500元、460元、420元、380元，最低小时工资标准按每月20.92天、每天8小时进行折算。
非全日制就业劳动者的最低小时工资标准依次为6.00元、5.50元、5.00元、4.50元、4.00元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）。
三、用人单位应根据其经济效益和劳动力市场工资指导价位，与工会组织和劳动者协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。
四、月最低工资标准不包含以下内容：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
五、本标准适用于我省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
六、各级劳动保障部门要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。
七、调整后的最低工资标准从2007年3月1日起执行。
青海省：具体标准是：西宁市、海东地区每人每月调整为440元；海南州、海北州、黄南州每人每月调整为450元；海西州、果洛州和玉树州每人每月调整为460元。
同时，失业保险金待遇标准在各地原来的基础上提高50元，失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金标准，不分地区全省统一调整为每人每月20元。
陕西省：一、调整提高后的最低工资标准为：一类工资区540元/月；二类工资区500元/月；三类工资区460 元/月；四类工资区420元/月。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四川地区津贴工资区类
别冬雨季区
GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
艰苦边远地区划分
1、一类区（65-130，人均70元/月）：广元市：朝天区、旺苍县、青川县；泸州市：叙永县、古蔺县；宜宾市：筠连县、珙县、兴文县、屏山县；攀枝花市：东区、西区、仁和区、米易县；巴中市：通江县、南江县；达州市：万源市、宣汉县；雅安市：荥经县、石棉县、天全县；凉山彝族自治州：西昌市、德昌县、会理县、会东县。
2、二类区（120-240，人均130元/月）：绵阳市：北川羌族自治县、平武县；雅安市：汉源县、芦山县、宝兴县；阿坝藏族羌族自治州：汶川县、理县、茂县；凉山彝族自治州：宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县。
3、三类区（215-380，人均230元/月）：乐山市：金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县；攀枝花市：盐边县；阿坝藏族羌族自治州：九寨沟县；甘孜藏族自治州：泸定县；凉山彝族自治州：盐源县、甘洛县、雷波县。
4、四类区（370-680，人均400元/月）：阿坝藏族羌族自治州：马尔康县、松潘县、金川县、小金县、黑水县；甘孜藏族自治州：康定县、丹巴县、九龙县、道孚县、炉霍县、新龙县、德格县、白玉县、巴塘县、乡城县；凉山彝族自治州：布拖县、金阳县、昭觉县、美姑县、木里藏族自治县。
5、五类区（640-1050，人均680元/月）：阿坝藏族羌族自治州：壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县；甘孜藏族自治州：雅江县、甘孜县、稻城县、得荣县。
6、六类区（950-1400，人均1000元/月）：甘孜藏族自治州：石渠县、色达县、理塘。
工资区划分
1、十一类区：甘孜藏族自治州；阿坝藏族自治州的壤塘县、若尔盖、阿坝二县；红原县的麦洼、阿木河河两个区和龙日区的大录乡马尔康县的日布乡，松潘县的毛尔盖区，南坪县日区的四寨、安曲两个乡。
2、十类区：阿坝藏族自治州的马尔康（除日布乡）松潘（毛尔盖区）、黑水等三县，金川县的下集、观音桥两个区和阿柯里乡、国营农场；阿坝藏族自治州红原县的龙日、刷金寺两个区。
3、九类区：阿坝藏族自治州的小金、南坪(除大录乡)二县，金川县的安宇、城关两个区。
4、八类区：雅安专区的宝兴县；阿坝藏族自治州汶川县的映秀区的卧龙乡，理县的米亚罗区，茂汶羌族自治县的沙坝、赤不苏、较场等三个区。
5、七类区：凉山彝族自治州美姑县的侯布列拖、柳洪打洛两个区，甘孜藏族自治州的泸定县。
除了上述地区以外的均为六类地区。
冬季气温区划分
冬一区（Ⅱ）：阿坝（黑水县）、甘孜自治州（新龙县、道孚县、泸定县）
冬二区（Ⅰ）：甘孜自治州（甘孜县、康定县、白玉县、炉霍县）
冬二区（Ⅱ）：阿坝（壤塘县、红原县、松潘县）、甘孜自治州（德格县）
冬三区：阿坝（阿坝县、若尔盖县、九寨沟县）、甘孜自治州（石渠县、色达县）准一区：广元市（青川县）、阿坝（汶川县、小金县、茂县、理县）、甘孜（巴塘县、雅江县、得荣县、九龙县、理塘县、乡城县、稻城县）、凉山自治州（盐源县、木里县）
准二区：阿坝（马尔康县、金川县）、甘孜自治州（丹巴县）
雨量区划分
Ⅰ区（雨季数1）：甘孜自治州（巴塘县）
Ⅰ区（雨季数2）：阿坝（若尔盖县）、甘孜自治州（石渠县）
Ⅰ区（雨季数3）：乐山（峨边县）、雅安市（汉源县）、甘孜自治州（甘孜县、色达县）
Ⅰ区（雨季数4）：雅安（石棉县）、绵阳（干武县）、泸州（古蔺县）、遂宁市、阿坝（若尔盖县、汶川县除外）、甘孜自治州（巴塘县、石渠县、甘孜县、色达县、九龙县、得荣县除外）
Ⅰ区（雨季数5）：南充（高坪区）、资阳市（安岳县）
Ⅱ（雨季数3）：宜宾市（高县）、凉山自治州（雷波县）
Ⅱ（雨季数4）：成都、乐山（峨边县、马边县除外）、德阳、南充（南部县）、绵阳（平武县除外）、资阳（安岳县除外）、广元、自贡、攀枝花、眉山市、凉山（雷波县除外）、甘孜自治州（九龙县）
Ⅱ（雨季数5）：乐山（马边县）、南充（高坪区、南部县除外）、雅安（汉源县、石渠县除外）、广安（邻水县除外）、巴中、宜宾（高县除外）、泸州（古蔺县除外）、内江市
Ⅱ（雨季数6）：广安（邻水县）、达州市。