房地产项目营销管理中心制度

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房地产营销管理制度规范

房地产营销管理制度规范

房地产营销管理制度规范一、市场准入规定1.企业必须合法注册,并取得相关营业执照和资质证书,才能进行房地产销售活动。

2.企业必须依法纳税,否则不得从事房地产销售活动。

3.企业必须按照国家规定的标准和程序进行房地产项目的规划、设计、审批和施工等工作。

二、销售合同规定1.企业必须与购房者签订书面销售合同,明确双方的权利和义务。

2.销售合同必须包括产品描述、价格、付款方式、交付时间、违约责任等内容,以确保双方的权益。

3.销售合同必须经过法律和专业人士审核,确保合法合规。

三、广告宣传规定1.企业在进行广告宣传时必须遵循国家广告法规定,并严禁虚假宣传和误导性宣传。

2.广告内容必须真实、准确,且不得侵犯他人的合法权益。

3.企业必须对广告内容进行事前审查,并及时更新和调整宣传策略。

四、销售行为规定1.企业在销售过程中必须遵守诚实信用、自愿交易、公平竞争的原则。

2.企业不得以优惠条件、威胁、欺骗等手段强迫购房者购买房产。

3.企业必须提供真实、准确的销售信息,包括房产的质量、面积、销售价格等。

五、收费规定1.企业在销售过程中不得收取除了房屋价格之外的任何费用,如公共维护费、中介费等。

2.日常维修费用应由购房者与物业管理公司协商决定,企业不得乱收费。

六、售后服务规定1.企业在销售房产后必须提供合理的售后服务,解答购房者的疑问和问题。

2.企业应建立客户投诉和反馈机制,及时处理和解决购房者的投诉和意见。

3.对于质量问题或合同纠纷,企业应积极协商解决,或者依法采取其他有效措施。

七、信息披露规定1.企业应及时公布自身的经营状况和房产项目的最新进展,确保信息的公开透明。

2.企业必须真实、准确地披露房产的面积、价格、质量等信息,确保购房者了解到全部情况。

八、监督和处罚规定1.监管部门应加强对房地产企业的日常监管,保障市场的稳定和规范运作。

2.对违反规定的房地产企业,监管部门应及时采取行政和经济处罚等手段,追究责任。

房产营销管理制度范本

房产营销管理制度范本

房产营销管理制度范本第一章总则第一条为了规范房地产营销行为,提高房地产营销效率,维护企业和消费者的合法权益,根据《中华人民共和国房地产管理法》、《中华人民共和国市场营销法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司从事房地产营销活动的各部门和员工。

第三条本公司房地产营销活动应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,遵守国家法律法规,积极履行社会责任。

第二章营销管理组织第四条公司设立房地产营销部门,负责组织、策划、实施房地产营销活动。

第五条营销部门设立经理职位,负责房地产营销的整体工作。

经理职位由公司总经理任命。

第六条营销部门设立若干营销岗位,负责具体执行房地产营销活动。

第三章营销策划第七条营销部门应根据公司发展战略和房地产市场状况,制定年度营销计划和阶段性营销方案。

第八条营销策划应充分研究目标市场、竞争对手、消费者需求等因素,确保营销活动的针对性和实效性。

第九条营销策划应包括广告宣传、促销活动、价格策略、销售渠道等方面的内容。

第四章营销实施第十条营销部门根据营销策划,组织落实房地产营销活动。

第十一条营销人员应按照公司规定的销售流程和标准,提供专业的房地产咨询、销售服务。

第十二条营销人员应严格遵守国家法律法规,不得擅自承诺不具备的事实,不得采取不正当手段损害消费者利益。

第五章营销管理第十三条营销部门应建立健全营销管理档案,详细记录房地产营销活动的相关数据和信息。

第十四条营销部门定期对营销活动进行总结和评估,提出改进措施,不断提高营销效果。

第十五条营销部门应加强对营销人员的培训和管理,确保营销人员具备专业知识和服务技能。

第六章营销监督与考核第十六条公司设立营销监督机构,对房地产营销活动进行监督。

第十七条营销监督机构对营销活动中的违规行为进行查处,对营销成果进行评估。

第十八条公司对营销部门和营销人员实行绩效考核,考核指标包括销售业绩、客户满意度、营销费用等。

第七章附则第十九条本制度自发布之日起实施。

房地产营销部管理制度范本(四篇)

房地产营销部管理制度范本(四篇)

房地产营销部管理制度范本案场行政管理制度行政制度一、员工守则:为维护公司利益和声誉,保障销售工作顺利进行,特制定本守则。

1、销售人员必须遵守国家法律、法规、自觉维护公司利益,不谋求公司制度规定之外的个人利益。

2、销售人员必须敬业爱岗,尽职尽责,勤奋进取,按质按量完成销售任务。

3、销售人员之间应团结合作,密切配合,发扬团队精神,建立良好的合作关系。

4、待人接物热情有礼,着装礼仪整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规范的办公秩序。

5、保守公司机密,以公司利益,客户利益为重,不得从事有损公司利益,客户利益的活动。

二、考勤制度1、工作时间上午:8:00-12:00下午:2:00-6:002、休息制度销售人员原则上每周休息一天。

销售经理在展会、广告发布日、推广促销活动等特殊情况,可另行安排作息时间。

3、考勤制度(1)、迟到:迟到者每次罚款____元,三次以上者罚款____元;____分钟以上1时以内,每次罚款____元;____小时以上作旷工____天处理;每月累计迟到三次记旷工一次。

(2)、早退:早退者每次罚款____元,三次以上者罚款____元,____小时以上作旷工____天处理;每月累计早退三次记旷工一次。

(3)、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款____元,一个月内累计三次将予以除名。

(4)、病假:员工病假须提前通知销售主管,再由主管上报销售经理。

(5)、事假:事假必须提前____天向销售主管请示,经批准后方可执行,未经批准,擅自离岗,以旷工处理。

事假不得超过____天,超期请假须经销售经理批准,方可离岗。

超期离岗者,以旷工处理。

超期四天以上,视为自动离职。

事假期间扣除当天工资。

(6)、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向销售主管请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。

(7)、脱岗:无故不在自己当值的岗位上的,视为脱岗,每月累计三次者按旷工一次处理。

地产营销管理制度(5篇)

地产营销管理制度(5篇)

地产营销管理制度(5篇)地产营销管理制度(精选5篇)地产营销管理制度篇1由销售经理统一管理,主管、客服监督管理,禁止代签。

提前离开岗位必须征得项目销售经理的同意,否则根据情节可按早退或旷工处理。

如遇特殊情况不能按时到岗,必须提前一天通知销售经理。

销售人员如请病、事假,提前填写请假单,2天内由销售经理审批,2天以上由销售经理上报公司,按公司统一规定执行。

原则上每人每周休息一天,如遇广告或展销会不能休息,由销售经理统一安排调休。

原则上周六、周日不安排轮休。

如销售人员之间换休,应提前通知销售经理,否则,未到岗者按旷工处理。

现场销售人员上班时间内未经销售经理许可不得擅自离开工作岗位。

地产营销管理制度篇2一、考勤/值班制度1、日常工作时间为:8:30—14:30;13:30—20:30,公司原则上不再另行安排固定休息日。

2、值班:3、员工如因病假、补休、休假、公差等原因未能上班,应向所在部门经理书面报告,并交办公室核实后,方可执行,否则按相关制度进行处理。

并及时在考勤表当天栏内注明事由,并根据公司具体情况做相应处理。

4、迟到、早退者,每次扣10元;迟到、早退15—60分钟,计扣半天工资;迟到、早退超过一小时,计扣一天工资。

5、员工请事假一天,不核发当日工资,连续事假三天算旷工处理,员工一个月累计旷工2次者予以开除处理。

二、劳动纪律1、听从上级指挥、服从上级安排,员工除正式上诉外,不得越级报告,不得顶撞、侮辱、诽谤上司及同事,不得拉帮结派。

2、遵纪守法,不得携带凶器,不得参与赌博、打架、盗窃等违法犯罪活动。

3、保守公司机密(机密包括信息、业务情况、制度等),爱护公物,不得有损害项目、开发商以及公司利益和形象的言行。

4、工作时间内在销售现场不得吸烟、吃零食。

不得在销售及办公场合奔跑、喧哗、擅入其他部门,擅自翻拿他人物件。

5、工作时间内不得谈与公事无关的事情,不得在售楼部阅报,读与业务无关的书籍,写私人信件、听收音机、有睡态、醉态、擅离职守。

营销中心案场规章制度

营销中心案场规章制度

营销中心案场规章制度第一章总则第一条为规范管理和维护营销中心案场的秩序,保障购房者的利益,制定本规章制度。

第二条营销中心案场是房地产开发商在项目开发前建设的展示中心,主要用于展示项目的规划、设计、样板间等信息,吸引客户参观和咨询购房信息。

第三条营销中心案场规章制度适用于所有进入营销中心案场的相关人员,包括开发商工作人员、中介机构人员、购房者等。

第二章营销中心案场管理第四条营销中心案场的管理人员应具有相关经验和知识,能够熟悉项目情况,提供准确的咨询服务。

第五条营销中心案场应当保持干净整洁,场地布置合理,信息展示清晰,方便购房者参观和咨询。

第六条营销中心案场应当设置明显的入口标识、安全出口标识,确保购房者在紧急情况下能够快速撤离。

第七条营销中心案场应当采取有效的安全措施,监控设备齐全,保障购房者和工作人员的人身安全。

第八条营销中心案场的开放时间应当遵循相关规定,不得私自更改。

第九条营销中心案场应当定期进行卫生清洁,消毒杀菌,保证环境卫生。

第十条营销中心案场应当配备齐全的资料和样板间,确保购房者能够了解项目的详细信息。

第十一条营销中心案场应当保护购房者的隐私信息,不得泄露个人资料。

第三章购房咨询服务第十二条营销中心案场应当提供专业、热情的购房咨询服务,回答购房者的疑问,协助购房者选择适合的房源。

第十三条营销中心案场的工作人员应当具备良好的服务意识和专业知识,能够为购房者提供准确的信息。

第十四条营销中心案场的工作人员应当积极主动地为购房者提供帮助,不得推销虚假信息或误导消费者。

第十五条营销中心案场应当建立购房者投诉处理机制,及时处理购房者的投诉和意见。

第十六条营销中心案场应当为购房者提供合理的优惠政策和购房流程,引导购房者进行理性消费。

第四章中介机构合作管理第十七条营销中心案场与中介机构合作时,应当签订合作协议,明确双方的权利和义务。

第十八条营销中心案场应当对合作中介机构的资质和信誉进行核查,确保合作方合法合规。

房地产营销管理制度

房地产营销管理制度

长沙新泓信房地产开发有限公司营销策划中心制度汇编目录长沙新泓信房地产开发有限公司 (1)营销策划中心制度汇编 (1)附录:维修整改标准及时限要求营销策划控制程序第一章营销策划控制目的和职责第一条营销策划控制目的明确营销策划工作的流程和要求,对关键节点严格控制,以确保营销策划工作顺利完成,同时树立公司良好形象,提升品牌知名度。

第二条营销策划控制职责一、公司总经理是本项目营销策划工作的第一责任人。

二、公司营销策划中心负责开展项目营销策划工作,制定相关策划文件并组织实施。

第二章项目前期营销策划控制第一条部门组建及人员招聘一、营销策划中心应至少在项目开盘前12个月,编写《营销策划中心部门组建方案》,根据公司、项目实际情况,拟定部门整体编制、岗位设置、人员数量等,经公司分管领导、负责人审核后,报集团审批。

二、营销策划中心应至少在项目开盘前6个月,与行政管理中心共同完成各岗位的人员招聘。

其中销售人员应至少在项目销售展示中心启用前2个月全部招聘到位。

附则:未按时完成人员招聘的,扣罚行政管理中心总监100元/人。

第二条市场调查一、公司营销策划中心应适时组织营销策划人员进行当地房地产市场调查,为项目的产品策划、营销策划提供依据。

二、市场调查前应制订《市场调查计划》,并报营销策划中心总监审批。

《市场调查计划》应包括以下主要内容:(一)市场调查目的(二)市场调查内容、范围和方式(三)市场调查时间(四)市场调查人员安排(五)拟订市场调查表三、市场调查人员应对市场调查资料进行收集、整理和分析,并拟写《市场调查报告》。

报告应包含以下内容:(一)调查目的(二)调查内容(三)调查结果(四)调查结论、建议和对策四、《市场调查报告》要求(一)报告内容客观、真实、准确,重点突出;(二)报告形式尽可能配有图片、统计图表和原始资料;(三)报告中的重要数据应注明数据来源或出处;(四)报告中所附《市场调查表》内容应详实、完整。

五、《市场调查报告》经营销策划中心总监审核后,报公司分管领导与公司总经理审阅。

房地产营销管理制度、规范流程及表格(全)

房地产营销管理制度、规范流程及表格(全)

目录一、营销管理制度 (8)(一)销售管理 (8)第一章总则 (8)第二章销售策略、计划的制定 (8)第三章楼盘销控管理 (8)第四章认购管理 (9)第五章客户确认管理 (10)第六章客户跟踪规范 (11)第七章销售例会管理 (12)第八章附则 (12)(二) 售楼中的日常管理规范 (12)第一章总则 (12)第二章售楼中心日常纪律管理 (12)第三章着装规定 (14)第四章客户接待规范 (14)第五章样板间操作规范 (15)第六章附则 (16)(三)销售合同及资料管理办法 (16)第一章总则 (16)第二章销售报表编制及管理 (16)第三章销售资料保密 (18)第四章销售资料保密 (19)第五章附则 (19)(四)委托代理销售和开发方营销组织架构及岗位职责 (20)(一)营销经理(兼售楼中心主任)的职责 (20)(二)专案秘书(兼出纳)的职责 (21)(三)客服专员的职责 (22)(四)合同内勤 (23)(五)合同外勤 (24)(五)销售中心现场操作流程规范 (25)1、资料准备 (25)2、售前服务 (25)3、洽谈成交过程 (26)4、售后工作 (28)5、房位保留规定 (30)6、退房流程 (31)7、换房制度与流程 (32)8、关于更名 (32)9、关于折扣执行 (33)10、例会管理 (33)(六)客户资源管理及服务规范 (34)1、客户资源的管理目的 (34)2、客户资源管理的方法 (34)3、客户资源的积累 (36)4、客户服务 (36)(七)销售流程管理规范 (39)1.签订“登记"阶段 (39)2.签订“认购书”阶段 (40)3.签订“商品房买卖合同”阶段 (41)4.合同的复核 (43)5.催促客户履行签约义务 (43)6.“商品房买卖合同”的鉴证 (43)7.签约后的催款 (44)8.办理产权阶段 (45)9、“商品房买卖合同”的日常管理 (45)10、其他 (48)(八)销售统计管理规范 (48)2、销售统计日报管理 (48)3、销售统计周报管理 (49)4.销售统计月报管理 (50)5、罚款 (51)(九)客户申请审批的管理规范 (52)1.适用范围 (52)2.管理 (52)3.基本会签程序 (52)4.客户申请批准权限 (52)5.执行 (52)(十)品牌建设的管理规范 (53)1.原则 (53)2.媒体宣传管理 (53)(十一)宣传物料与广告验收的管理 (55)(十二)售楼中心管理标准 (56)1.售楼中心环境管理标准 (56)2、售楼中心设备管理标准 (57)3、公共卫生间管理标准 (58)4、售楼部人员管理标准 (58)(十三)样板房的管理标准 (59)1、样板房环境管理 (59)2、样板房设备管理标准 (60)3、公共卫生间管理 (60)4、样板房人员管理 (61)(十四)看楼车的管理操作 (62)1、看楼车管理 (62)2、看楼车人员管理 (62)(十五)停车场的管理操作 (63)2、停车场设备管理标准 (63)二、营销管理流程 (64)1、营销策划过程 (64)2、营销计划制定流程 (65)3、销售计划管理流程 (66)4、广告推广流程 (67)5、广告策划工作流 (68)6、广告制作流程 (69)7、广告审批流程 (70)8、广告执行流程 (71)9、市场营销完整流程 (72)10、项目销售情况准备工作计划流程 (73)11、配合销售的宣传推广工作流程 (74)12、销售日报表流程 (75)13.销售周(月)报流程 (76)14.销售现场整体工作流程 (77)15.现场接待业务流程 (78)16.客户下订业务流程 (79)17.客户认购业务流程 (80)18.签订《商品房买卖合同》业务流程 (81)19.协议/合同、购房/退房总流程 (82)20.协议录入流程 (83)21.协议优惠流程 (83)22.协议交流流程 (84)23.退订业务流程 (84)24、协议退房流程(未交定金) (85)25、协议退房流程(定金已付) (85)26、协议退款及违约金流程 (86)27、交款、报帐业务流程 (86)28、合同录入流程 (87)29、合同优惠政策 (87)30、合同交款流程 (88)31、合同退款流程(未交房款) (88)32、合同退款流程 (89)33、合同违约金流程 (89)34、客户接待流程 (90)35、客户合同签订流程 (91)36、客户房屋交付流程 (92)37、客户抽诉处理流程 (93)38、用户室内装修申请流程(二次装修) (94)39.接收客户报修流程 (95)附表格1.销售工作计划表 (96)2、客户到访征询单 (99)3、来访客户分析表 (100)4、签约客户确认单 (100)5、客户签约申请表 (101)6、销售情况周报表 (102)7、回收款明细表 (103)8、每日销售报表 (104)9、销售日报表(二) (105)10、销售日报表(三 (106)11、销售情况月报表(统计) (107)12、应收账控制 (108)13、业主交款情况登记表 (108)14、负面情报分析/改善表 (109)15、装修标准一览表 (110)17.按揭借款月供额表 (112)18.付款方式一览表 (114)19。

房地产项目销售案场管理制度(4篇)

房地产项目销售案场管理制度(4篇)

房地产项目销售案场管理制度一、接待客户制度板块1、接待客户必须严格遵守项目组制定的A、B位排位顺序接待制度,在接客户时候A、B位不能随意走动,无故离开视为自动放弃,A位须把资料准备好。

如果因为要吃饭或者是上洗手间要离开时必须找顺位代替。

否则也视为自动放弃接待,一周内无故自动放弃接待客户超过三次以上的销售人员,立即停止接待客户一周,并罚款____元扣____分。

客户进入销售大厅后A位同事还没有上前迎接接待的,A位同事罚款____元,并扣分____分。

2、如在接待客户过程中,如同事之间发生冲突,须马上报以现场项目经理或主管妥善解决,不允许在销售现场吵闹、指责对方。

如违反,罚款____元扣____分并上报公司行政部作除名处理。

3、销售人员在客户登记本上登记好后不得擅自进行涂改,一切私自的修改都视为无效处理,如确实需要修改的地方须要先报项目经理或主管签字确认后才有效。

4、如销售人员的客户登记发生冲突的,以先登记的为准。

但特别说明如客户登记时姓名不完整的一定要求客户登记全名,否则以后发生重复登记时只认可全名登记并电话正确的记录为准。

5、如接待的客户是以夫妻、父母、子女或准未婚夫妻的姓名重复登记的亲属视为同一客户处理,以先登记的为准。

6、当遇到老客户回访或者老客户带新客户来访时,首先由原接待销售人员优先接待。

如原销售人员暂时没有在现场(如:吃饭、样板房、洗手间),则不管是老客户还是老客户带新客户都由A位同事先代其接待,等原销售人员回到现场后交由其自己接待,A位同事则继续补A位。

但如原销售人员没有在现场上班,则由A位同事全程接待(现场同事有特殊委托的除外),当天成交后如果是老客户则业绩分半,如果是新客户则算A位接待同事业绩.接待同事接完后算接待名次,不予补位.7、销售人员在接待客户时,客户主动表明身份是同行、装修、推销、记者等非购房目的的客户由A位接待后补A位,(客户表明身份时要让其他同事听到),其他情况一律计A位接待名次。

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房地产项目营销管理中心制度
一、前言
房地产项目营销管理中心(以下简称“营销中心”)作为房地产项目组织中负责销售和营销的重要职能部门,需要建立一套完善的管理制度。

本文档旨在规范营销中心的组织结构、工作职责和流程,加强对房地产项目的统一管理,提升整个项目组织的运营效率和市场竞争能力。

二、组织机构与职责
2.1组织机构
营销中心组织机构如下图所示:
营销中心设置总监、副总监、经理、主管等职位,具体职责如下:
•总监:负责营销中心整体规划和管理,协调各部门工作,掌握项目进展情况,做出决策,确保项目顺利推进。

•副总监:协助总监领导营销中心的各项工作,分管特定业务领域的工作。

•经理:负责营销中心的日常管理工作,包括团队建设、任务分配、项目进度跟踪等。

•主管:负责具体营销业务的拓展和推进,包括市场调研、客户维护、销售渠道的开拓等。

2.2职责说明
根据组织机构和职位设定,营销中心职责如下:
2.2.1总监
•制定项目销售目标计划,并组织团队执行。

•负责跟踪整个项目阶段的销售进度和市场反馈情况,并根据情况调整销售策略。

•负责组织市场调研、分析市场信息和竞争对手情况,制定相应的市场营销策略。

•确保营销团队的专业能力和工作效率提高,具备高度的团队协作精神。

2.2.2副总监
•协同总监管理营销团队,负责组织市场调研工作、制定市场营销策略、管理客户关系等方面的工作。

•对于特定的业务领域,副总监会直接负责项目的开发和销售工作。

•协调与其他部门之间的对接工作,共同推进项目进展。

2.2.3经理
•负责营销中心的日常管理工作,包括团队建设、任务分配、项目进度跟踪等。

•与其他部门之间进行沟通和协调,确保各项工作能够顺利开展。

•确保团队的专业能力和工作效率提高,具备高度的团队协作精神。

2.2.4主管
•负责具体营销业务的推进,包括市场调研、客户维护、销售渠道的开拓等。

•搜集市场信息,建立客户关系,积极推动项目的营销活动。

•负责跟踪销售情况,及时反馈客户意见,推动销售进度。

三、工作流程
3.1 销售计划制定
•经过市场调研和对行业趋势的分析,制定营销计划和销售目标,并确定销售渠道。

•制定销售计划,并将其纳入项目管理计划。

3.2 客户咨询和维护
•建立客户信息系统和客户咨询服务渠道,及时处理客户咨询请求并迅速跟进。

•根据客户的反馈情况,及时调整营销策略和销售方案。

3.3 销售成单
•协调销售渠道,根据营销计划的要求,开展销售业务。

•及时跟进销售事项,确保销售进度顺利推进。

3.4 销售管理
•跟踪市场动态,收集销售数据和销售情报,进行分析和报告。

•管理销售业务的数据和文档,为项目决策提供支持。

3.5 销售质量管理
•制定销售过程中的质量管理策略和规范。

•跟踪销售活动情况,收集和反馈客户反馈情况。

•不断优化和改进销售流程和方法。

四、其他
营销中心作为房地产项目组织中的一项重要职能部门,需要建立一套完善的管理制度,以规范营销业务的组织与运营,提升整个项目组织的运营效率和市场竞争能力。

本文档对营销中心的组织机构、职责说明和工作流程进行了详细说明,希望能够为相关部门制定管理制度提供参考和借鉴,提高项目的整体管理水平和市场竞争力。

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