2020年山东最新工伤赔偿标准
2020年菏泽工伤赔偿标准和方式
2020年菏泽工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年菏泽工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
山东省工伤赔偿标准(2023最新)
山东省工伤赔偿标准(2023最新)范本一:山东省工伤赔偿标准(2023最新)一：引言工伤赔偿标准旨在保护劳动者的合法权益，确保在发生工伤时能够得到合理的经济补偿。
本文将介绍山东省工伤赔偿标准的最新内容。
二：适用范围本标准适用于在山东省范围内的各类企事业单位、个体工商户及其职工，以及负有工伤保险责任的其他用人单位。
三：工伤赔偿范围1. 工伤医疗费工伤医疗费是指因工作原因导致的医疗费用，包括治疗费、护理费、住院伙食补助费、康复费等。
具体费用按照山东省工伤保险管理部门规定的医疗机构费用标准进行结算。
2. 工伤一次性伤残补助金工伤一次性伤残补助金是指因工作原因导致的一次性伤残，根据《山东省工伤保险管理办法》的规定，按照一定比例计算赔偿金额。
3. 工伤津贴工伤津贴是指在工伤期间，因暂时丧失劳动能力而给予的经济补偿，根据职工实际工资的一定比例确定。
4. 工亡抚恤金工亡抚恤金是指因工作原因导致的死亡，给予被扶养人一定的经济补偿。
五：工伤赔偿标准调整根据国家相关法律法规的调整和经济发展情况，工伤赔偿标准将根据情况进行调整。
山东省工伤保险管理部门将及时发布最新的工伤赔偿标准。
六：附件本文档所涉及的附件请参见附件部分。
七：法律名词及注释1. 工伤保险：根据国家法律规定，用人单位应当参加工伤保险，为劳动者提供工伤保险待遇。
2. 工伤认定：指工伤保险管理部门对劳动者的工伤进行认定，确认是否属于工伤案例，并确定相应的工伤赔偿。
---范本二:山东省工伤赔偿标准(2023最新)一：引言工伤赔偿标准是根据国家法律法规制定的，旨在保护劳动者的合法权益，确保在发生工伤时能够享受到合理的经济赔偿。
本文将详细介绍山东省工伤赔偿标准的最新内容。
二：适用范围本标准适用于在山东省范围内的各类企事业单位、个体工商户及其职工，以及负有工伤保险责任的其他用人单位。
三：工伤赔偿范围及标准1. 工伤医疗费工伤医疗费是指因工作原因导致的医疗费用，包括治疗费、护理费、住院伙食补助费、康复费等。
山东工伤赔偿2023标准
山东工伤赔偿2023标准根据山东省劳动和社会保障厅的相关规定，自2023年起，山东省的工伤赔偿标准将进行调整。
本文将详细介绍山东工伤赔偿2023标准的有关内容。
一、伤残赔偿费根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，伤残赔偿费是指因工致残的职工，根据残疾程度和工伤保险累积缴费月数，按照一定比例计算的赔偿费用。
根据山东省劳动和社会保障厅的最新规定，自2023年1月1日起，山东省的伤残赔偿费标准将进行调整。
具体调整如下：1. 一级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅰ级的，赔偿费标准按照60个月的月平均工资计算。
2. 二级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅱ级的，赔偿费标准按照50个月的月平均工资计算。
3. 三级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅲ级的，赔偿费标准按照40个月的月平均工资计算。
4. 四级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅳ级的，赔偿费标准按照30个月的月平均工资计算。
5. 五级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅴ级的，赔偿费标准按照20个月的月平均工资计算。
6. 六级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅵ级的，赔偿费标准按照10个月的月平均工资计算。
值得注意的是，职工伤残程度为Ⅶ级及以下的，不享受伤残赔偿费。
二、丧葬补助金根据山东省劳动和社会保障厅的规定，自2023年1月1日起，山东省的丧葬补助金标准将进行调整。
具体调整如下：1. 如果职工因工死亡，其家属将获得一次性丧葬补助金，标准为15个月的月平均工资。
2. 如果职工在因工死亡前已发生一次伤残，其家属在获得伤残赔偿费后，可再获得一次性丧葬补助金，标准为5个月的月平均工资。
三、医疗费用根据山东省劳动和社会保障厅的规定，自2023年1月1日起，山东省工伤医疗费用的支付标准将进行调整。
具体调整如下：1. 工伤职工在复员前的治疗，其医疗费用由工伤保险基金支付。
医疗费用包括药品费、医疗材料费、治疗费、手术费等。
具体费用标准将根据山东省工伤保险管理部门的有关规定执行。
2. 为了更好地保障工伤职工的就医权益，山东省将加大对工伤康复医疗机构的扶持力度，提高服务质量和水平，确保工伤职工得到及时、有效的医疗服务。
山东省工伤赔偿标准一览表资料
山东省工伤赔偿标准一览表资料山东省工伤赔偿标准一览表资料【第一章】一般规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例》的规定，山东省工伤赔偿标准如下：【第二章】工伤认定1.工伤定义工伤被定义为因工作原因所致的劳动者的身体损害、疾病或死亡。
2.工伤认定标准(1) 在工作场所内发生的意外事件，导致劳动者身体损害、疾病或死亡的，可以认定为工伤。
(2) 在工作时间内，由于工作原因导致劳动者身体损害、疾病或死亡的，可以认定为工伤。
【第三章】工伤待遇1.医疗补助(1) 工伤劳动者享受住院医疗期间的全部医疗费用补助，包括治疗费、床位费、手术费等。
(2) 工伤劳动者享受出院后的康复护理费用补助。
2.工伤津贴(1) 工伤劳动者因治疗需要休养期间，享受工伤津贴，津贴标准为工资的80%。
(2) 工伤劳动者遭受丧失劳动能力后，在休养期满后仍丧失劳动能力的，可以享受伤残津贴。
3.伤残津贴(1) 工伤劳动者伤残且丧失劳动能力的，可以享受伤残津贴。
(2) 伤残津贴的发放标准根据伤残程度等级划分。
4.一次性工伤医疗补助费工伤劳动者经工伤或职业病考核确认后，按照标准享受一次性工伤医疗补助费。
【第四章】工伤赔偿1.丧葬费工伤劳动者死亡时，支付丧葬费。
2.尸体接运及安葬费工伤劳动者因工伤死亡后，支付尸体接运及安葬费。
3.生活费补助工伤劳动者因治疗期间或调养期间丧失劳动能力，支付生活费补助。
4.劳动能力丧失赔偿工伤劳动者因工伤丧失劳动能力的，给予赔偿。
【附件】1.《中华人民共和国工伤保险条例》2.《山东省工伤保险条例》【法律名词及注释】1.工伤保险条例：工伤保险制度的法规，规定劳动者在工作过程中因工作原因所受的损害和其相关赔偿、救助等事项。
2.伤残程度等级：根据工伤劳动者伤残程度进行划分，并根据不同等级给予相应的赔偿。
最新山东省工伤赔偿标准
最新山东省工伤赔偿标准一、前言为落实《中华人民共和国劳动保障法》以及相关人身伤害赔偿规定，保护劳动者权益，维护社会和谐稳定，山东省制定并发布了最新的工伤赔偿标准。
本文档旨在详细介绍山东省工伤赔偿标准，并提供相应的注释和法律名词解释，以便泛博群众和企事业单位有更深入的了解和运用。
二、工伤赔偿标准内容根据山东省人力资源和社会保障厅公告，自2023年1月1日起，山东省的工伤赔偿标准如下：1. 因工致残伤残津贴伤残等级月平均工资伤残津贴标准---一级3374元以下272元/月一级3374元以上至5060元340元/月二级3374元以下204元/月二级3374元以上至5060元255元/月三级3374元以下162元/月三级3374元以上至5060元204元/月四级3374元以下135元/月四级3374元以上至5060元170元/月五级3374元以下108元/月五级3374元以上至5060元136元/月六级3374元以下81元/月六级3374元以上至5060元102元/月2. 因工致死一次性抚恤金和被扶养人生活费（1）一次性抚恤金：被扶养人数月平均工资抚恤金标准---无5060元以下30万元无5060元以上至11800元40万元无11800元以上至25570元50万元无25570元以上60万元1人5060元以下36万元1人5060元以上至11800元48万元1人11800元以上至25570元60万元1人25570元以上72万元2人及以上5060元以下42万元2人及以上5060元以上至11800元56万元2人及以上11800元以上至25570元70万元2人及以上25570元以上84万元（2）被扶养人生活费：被扶养人数月平均工资生活费标准---1人3374元以下680元/月1人3374元以上至5060元850元/月1人5060元以上至7920元1080元/月1人7920元以上1360元/月2人及以上3374元以下1020元/月2人及以上3374元以上至5060元1275元/月2人及以上5060元以上至7920元1620元/月2人及以上7920元以上2040元/月三、注释1. 工伤：指因劳动过程中发生的意外事故或者罹患职业病导致的人身伤害。
2020年临沂工伤赔偿标准和方式
2020年临沂工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年临沂工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
2020工伤津贴山东
2020工伤津贴山东
工伤津贴是指根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，因工作原因导致劳动者发生工伤或职业病后，由用人单位依法支付的一定比例的工资或工作收入。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条的规定，工伤津贴的支付标准为劳动者的工资或工作收入的60%至100%。
在山东省，工伤津贴的支付标准基本按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。
具体的支付比例根据工伤程度等级划分。
一般情况下，轻微伤、中度伤和重度伤的工伤津贴支付比例分别为60%、80%和100%。
其中，轻微伤的工伤津贴支付标准为劳动者的工资或工作收入的60%，中度伤为80%，重度伤为100%。
此外，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤津贴的支付期限不得超过12个月。
即工伤发生后的12个月内，雇主需按照规定支付劳动者的工伤津贴。
总的来说，山东省的工伤津贴支付标准与《中华人民共和国工伤保险条例》的规定基本一致，根据工伤程度等级划分支付比例，并在12个月内支付给受伤劳动者。
工伤津贴旨在保障劳动者的经济权益，确保其在工伤或职业病发生后能够得到相应的经济补偿。
工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
2020年最新的工伤赔偿标准如下：
一、因工作岗位所导致的疾病
对于因工作岗位所导致的疾病，按照劳动者在职工基本养老保险缴费工资中的月平均值（以下简称月平均工资）的50%至500%进行赔偿。
其中，职业病的赔偿比例为50%至400%。
二、工伤事故
1. 丧失劳动能力的赔偿
对于因工伤事故造成丧失劳动能力的，根据劳动者的伤残程度，按照月平均工资的60%至100%进行赔偿。
伤残等级分为一至
十四级进行评定，不同伤残等级对应的赔偿比例不同。
2. 遗属和供养人员的抚恤金
若因工伤事故导致劳动者死亡，根据其死者的供养人数，向遗属和供养人员支付抚恤金。
抚恤金的月金额度为劳动者死亡前一年在职工基本养老保险缴费工资中的月平均值的40%至60%。
供养人数较多的情况下，支付的抚恤金也会相应增加。
3. 医疗费和住院伙食补助费
根据工伤事故造成的伤残程度，支付医疗费和住院伙食补助费。
其中，一至四级伤残的劳动者可以享受70%的医疗费用补助，五至十四级伤残的劳动者可以享受100%的医疗费用补助。
4. 工亡后的丧葬费
对于因工伤事故造成劳动者死亡的，支付丧葬费。
丧葬费的标准为劳动者死亡前一年在职工基本养老保险缴费工资中的月平均值的60%至100%。
需要注意的是，具体的工伤赔偿标准在不同地区可能会有所不同，上述所述为一般的标准。
劳动者可以根据自身的实际情况向所在地的劳动保障部门进行咨询，以获得准确的工伤赔偿标准信息。
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2020年山东最新工伤赔偿标准
2020年1月17日上午，国家统计局发布2019年居民收入和消费支出情况。
居民收入情况方面，2019年，全国居民人均可支配收入30733元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长5.8%。
其中，城镇居民人均可支配收入42359元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）7.9%，扣除价格因素，实际增长 5.0%；农村居民人均可支配收入16021元，增长9.6%，扣除价格因素，实际增长6.2%。
这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：
依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。
故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。
这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6；
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
注：以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
依据指引
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
中华人民共和国国家统计局《2019年居民收入和消费支出情况》（2020年1月17日）：
2019年居民收入和消费支出情况
一、居民收入情况
1月17日上午，国家统计局发布2019年居民收入和消费支出情况。
居民收入情况方面，2019年，全国居民人均可支配收入30733元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长5.8%。
其中，城镇居民人均可支配收入42359元，增长（以下如无特别说明，均为同比
名义增长）7.9%，扣除价格因素，实际增长 5.0%；农村居民人均可支配收入16021元，增长9.6%，扣除价格因素，实际增长6.2%。
2019年，全国居民人均可支配收入中位数26523元，增长9.0%，中位数是平均数的86.3%。
其中，城镇居民人均可支配收入中位数39244元，增长7.8%，是平均数的92.6%；农村居民人均可支配收入中位数14389元，增长10.1%，是平均数的89.8%。