夜间值班管理规定范文
夜间值班规章制度范文(五篇)
夜间值班规章制度范文一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理____能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间____。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括。
仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。
5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
6、遇____（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度，并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众____等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全____未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
12、值班人员____及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。
无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。
值班人员签字处：本制度自____年____月____日起执行____通电缆有限公司夜间值班规章制度范文（二）夜间值班管理制度1、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
夜间值班安全管理制度范文(3篇)
夜间值班安全管理制度范文一、总则夜间值班安全管理制度是为了保障夜间工作人员的安全，确保工作场所和设备的正常运行，提升夜间工作效率和信心，特制定本制度。
二、夜间值班人员的职责1. 夜间值班人员必须按照规定时间到岗，并提前做好交接工作。
2. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，防范风险，并及时报告异常情况。
3. 夜间值班人员要保持警觉性，严格遵守领导的指示和各项规章制度。
4. 夜间值班人员要及时记录和上报工作情况，确保信息的真实和完整。
三、工作环境管理1. 夜间值班人员要对工作场所进行巡查，确保安全设施正常、无障碍，并及时处理异常情况。
2. 夜间值班人员要保持工作区域整洁，预防火灾和其他安全隐患，并及时消除存在的问题。
3. 夜间值班人员要做好设备的维护保养工作，确保设备正常运行并处于最佳状态。
四、应急预案执行1. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和应对措施。
2. 夜间值班人员要做好应急设备的检查和保养工作，确保其正常运行。
3. 夜间值班人员在应急情况下要按照预案流程，及时报警，并组织人员进行逃生和救援工作。
五、工作记录和报告1. 夜间值班人员要认真填写工作记录，包括工作内容、异常情况和处理措施等，并及时上报。
2. 夜间值班人员要按照规定时间提交工作报告，对工作情况进行总结和反思。
3. 夜间值班人员要配合主管部门的检查和调查工作，如实提供相关信息和证据。
六、违纪违规处理1. 如果夜间值班人员违纪违规，包括擅离岗位、私自开启安全设备等行为，将依照相关规定进行处理。
2. 对于严重违纪违规行为，将会进行严肃问责，甚至解除合同关系。
七、附则1. 夜间值班人员要认真履行职责，保证工作质量和效率，确保夜间工作的安全和顺利进行。
2. 夜间值班人员要不断学习和提高自身技能，增强应对突发事件和应急情况的能力。
3. 夜间值班人员要遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保工作正当合规。
以上是夜间值班安全管理制度范本，旨在保障夜间工作人员和工作场所的安全，提升工作效率和信心。
夜间值班制度(3篇)
夜间值班制度第一部分、目的：为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生，特修订本制度。
第二部分、范围：本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。
第三部分、总则：1、各公司根据本制度要求，整理、订立本单位的夜间值班制度细则，并进行全员宣贯；2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现，因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督，以保证正常的经营秩序和良好的社会形象；3、值班记录要有可追溯性。
第四部分、细则：1、值班安排：1.1、值班时间：下午下班至次晨上班；1.2、值班人员：本单位在册的售后人员____名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的，专卖店有____人值班(由园区保安代管的，不安排值班的，要明确值守责任)，维修站要有____人值班(有自己保安的或园区有统一保安的，也要安排值班)；1.3、值班地点：维修站。
具体地点根据各公司情况，以均衡兼顾、方便观察巡视为原则；1.4、值班就餐：替换就餐，每次就餐不超过____分钟，如外出就餐，值班人员要在夜间值班表上登记，填写外出和回来时间，并由同班人员值守兼顾，严禁空岗；1.5、值班用餐费用：每人每天不超过____元；1.6、值班记录：各公司应有值班排班表；有值班情况记录(见附件一)；值班记录表保存期不少于半年；1.7、值班领导：各公司总经理和维修站长为值班总负责人，轮流排班；负责夜间值班制度的监督落实，并作为值班人员重大事件请示的直接领导。
2、值班要求：2.1、每天下班时，各岗位向部门负责人(或部门最后____名离开的员工)就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行交接；各部门负责人(或部门最后____名离开的员工)就安全状况向当天值班人员交接，将需说明的情况及注意的事项填写在值班记录上(如果没有需要交代的事项，各部门负责人或部门最后____名离开的员工需在值班记录表上签名)；2.2、值班人员要对区域内的门、窗、水、电、车辆设备周边环境加班作业以及记录中载明的其他事项逐一检查核实，并填写在值班记录中；异地设立展厅无人值班的，工作人员下班时，仔细检查门、窗、水、电、办公家具及其它设施设备，检查情况要在当日工作日志中记录；2.3、非本单位人员、非工作时间、非业务原因，严禁进入公司；2.4、公司救援电话及值班人员手机电话保持畅通，严禁用公司电话聊天；电话占线时间不能超过____分钟；值班人员接打电话使用规范的礼貌用语和品牌话术；所有接打电话及业务事项要在值班记录上做出简明登记；2.5、严禁喝酒、赌博；禁烟区禁止吸烟，保证值班区域整洁；不准烧烤、热煮食物；不准使用违规电器；不准动用明火；禁止在房间里或客户休息室里看电视或上网；2.6、公司下班后，值班人员要立即上岗，值班人员不允许晚上在售后加班；售后晚间加班要有完整的派工单，派工项目、加班人员、车号、车型等在值班记录上要求记录完整；2.7、公司试乘试驾车、业务车、救援车辆按规定停放在公司指定地点；值班人员必须掌握本公司车辆的数量和车号(由各公司____负责人把本公司车辆明细书面告知值班人员)非工作时间外出救援，值班人员一要电话请示服务经理(有本单位保安的，必须由公司值班保安接听电话)，同意后填写《救援车审批使用登记表》方可出车，值班人员需在第二天上班后补办审批手续，并把《救援车审批使用登记表》和车钥匙交还给保管人；二要求在值班记录上注明；2.8、夜间值班区域禁止大功率和多灯照明；广场照明应在20:30之前关闭；无人的房间或公共区域要求熄灯；在没有救援任务情况下，值班人员在22:00熄灯休息；2.9、值班人员应配备巡视照明器具，值班期间，应安排不少于____次巡检，并记录巡检的时间和巡检的情况；救援人员及车辆如离开公司要在门卫登记，并提醒保安兼顾售后、展厅安全；2.10、值班人员注意自身安全，提高防范意识。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(5篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。
第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。
第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。
节假日值班：实行____小时值班制度，交接班时间为每天早上____点。
第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。
第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：(一)负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
(二)负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。
(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。
(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。
第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。
(二)值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。
凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款____元。
(三)值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
(四)值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。
第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。
第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。
公司夜间值班和节假日值班管理制度（2）是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。
以下是一个可能的管理制度：1. 值班规定：- 公司内部确定值班人员名单，包括具体的值班日期和时间段。
夜间值班规章制度范文(4篇)
夜间值班规章制度范文夜间值班是保障企业安全和稳定运营的重要环节之一。
为了确保夜间值班工作的高效进行和工作人员的生命安全，公司制定了以下夜间值班规章制度：一、工作时间和形式：1. 夜间值班工作时间为每晚22:00至次日6:00，共计8小时。
具体值班表安排由部门负责人制定并提交公司管理部门备案。
2. 夜间值班以轮班制进行，每个员工每月至少需要参与2次夜间值班。
二、值班人员的责任：1. 值班人员在工作期间需全程值守，不得擅自离开岗位，确保工作连续性和安全性。
2. 值班人员要熟练掌握各项应急处理流程和方法，能够迅速应对各类突发事件。
3. 值班人员要严格遵守公司规定，确保系统、设备和数据的安全性和保密性。
4. 值班人员应主动上报并及时反馈各类异常情况和问题，做好记录和整理，并按照公司要求进行统计和报告。
5. 值班期间，值班人员需与其他部门保持紧密联系，及时传达和交流相关信息。
三、安全措施与应急预案：1. 值班室需配备必要的安全设备，如监控摄像头、烟雾报警器等，确保工作人员的人身安全。
2. 值班室应保持清洁、室温适宜，确保工作环境舒适。
3. 值班人员需定期进行应急演练，熟悉各类紧急状况的处理方法和流程，并掌握适当的自救和互救技巧。
4. 值班人员在接到突发事件报警后，应迅速启动应急预案，将事件情况逐级向上汇报，并按照公司要求参与应对工作。
5. 值班人员需时刻保持电话畅通，确保与其他部门的沟通联系，做好应急信息的传递和处理。
四、值班记录和管理：1. 值班人员应按照规定记录每日的值班工作情况和事件处理情况，以备查证和分析。
2. 值班记录应包括值班时间、期间发生的事件和处理情况、相关人员协助情况等信息。
3. 值班记录需上交部门负责人并存档，用于日常工作总结和汇报。
4. 值班人员应按照公司规定的制度要求进行考勤签到，不得迟到早退或擅自调整值班顺序。
五、违纪处罚：1. 若值班人员违反规章制度，造成严重后果的，将被追究相应的法律责任。
夜间值班安全管理制度(三篇)
夜间值班安全管理制度第一章总则第一条为了保证企业、单位在夜间工作期间安全可靠地进行，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围：1. 本制度适用于所有需要进行夜间值班工作的企业、单位。
2. 所有参与夜间值班工作的人员须遵守本制度的规定。
第三条央视领导人行使夜间值班工作最终指挥权。
夜间全体员工要服从领导指挥。
第四条夜间值班工作时间段为晚上22时至次日早上6时。
第二章值班制度第五条夜间值班工作主要包括安全巡查、报警处理、突发事件应急处理等工作。
第六条夜间值班工作人员分为主班和副班，人员由领导安排，每晚均设有一名主班和一名副班。
主班负责全面组织和指挥，副班协助主班完成工作任务。
第七条值班人员须按时到岗，全程佩戴统一的工作服装和工作证件。
第八条值班时，值班人员应保持清醒的头脑，注意保持警觉，不得饮酒、聊天、打闹或做与工作无关的事情。
第九条值班期间，不允许在岗位上打瞌睡、上网、玩游戏等，必要时可进行适度的休息。
第十条值班人员在值班工作期间，要做好记录工作，及时填写、传达重要的信息和工作记录。
第十一条值班人员应保持电话畅通，随时与领导、其他部门进行沟通。
第三章安全巡查第十二条主班和副班到岗后，应首先与前、后两班交接，了解前、后两班的工作情况及重要信息。
第十三条值班人员应在规定的范围内进行安全巡查，发现问题及时解决，对隐患要及时上报。
第十四条安全巡查要重点关注以下方面：1. 设备设施的运行情况是否正常；2. 环境卫生是否满足要求；3. 人员是否按规定佩戴安全设备；4. 防火设施是否完好有效；5. 有无可燃、易爆物品存放不当等违规行为。
第四章报警处理第十五条值班人员应随时保持电话畅通，接到报警电话或发现突发事件时，应按照事先制定的应急预案进行处理。
第十六条接到报警电话后，值班人员应迅速核实报警信息的真实性，如属实则立即采取措施处理，如属虚假报警则按相应程序进行处理。
第十七条处理报警过程中，值班人员应保持冷静，按照预案操作，及时联系有关部门协助处理。
夜间值班安管管理制度（四篇）
夜间值班安管管理制度1目的为加强夜间值班安管的管理，防止____的发生，确保商场的夜间安全，特制定本制度：2适用范围本制度适用____集团各商场所有夜间值班安管。
3要求及考核1、夜间值班安管必须提前____分钟到岗并填写到岗记录，到岗后，在商场内巡视，同时负责协助经理和消防控制室安管处理商场发生的____及不良顾客等，严禁无故脱岗。
违反一次，扣____分，负激励____元。
2、商场播放送宾曲前十分钟进入清场位置，负责安排所有清场人员，强调清场注意事项及重点部位，保证清场质量。
违反一次，扣____分，负激励____元。
3、清场中要求空间立体式交叉观察，进行声、光、味的综合清查，注意上方电线有无异常，角落是否藏人(包括墙角、货架顶部、冷柜后面、木质堆头箱内、服饰下面、内仓、货架、隐蔽处等)，垃圾桶是否有火种，各用电设备是否全部关闭(制冷设备除外)，以及是否有滞留人员(包括营业员)等。
违反一次，扣____分，负激励____元。
4、清场完毕，所有清场人员必须在超市出口处，汇总清场情况。
各小组发现问题的，夜班安管会同值大夜经理或参加清场的领导前往确认并整改，无法当场整改的，做好安全防范并记录，于第二天通知有关领导。
违反一次，扣____分，负激励____元。
5、夜间值班安管必须每小时巡逻一次，巡逻时必须注意观察商场内外，配电室，仓库等商场重点部位的防火、防盗及有关我公司安全的事项。
安管人员在进商场巡查时，要与消防控制室安管保持通话状态，每到设有报警器的位置，要询问消防控制室人员报警器是否报警，以检验报警器的运行状态。
违反一次，扣____分，负激励____元。
6、每年的____月____日至____月____日，所有值班人员夜间必须在门外值班，不能进入值班室(下雨天除外)。
违反一次，扣____分，负激励____元。
7、每年的____月____日至次年的____月____日，值班人员可在值班室值班，但必须每小时巡逻一次，每次在外巡逻的时间不少于半小时。
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度范文（3篇）
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度范文一、背景介绍在企事业单位中，为了保障工作的正常开展和员工的安全，通常会有节假日、休息日和夜间的值班制度。
这些制度的建立和实施，对于保障单位的安全和稳定发挥着重要作用。
本文将介绍一个完善的节假日、休息日和夜间值班安全管理制度范文，以供参考。
二、制度目的1. 保障单位在节假日、休息日和夜间的正常运营；2. 确保员工的人身安全和财产安全；3. 及时应对突发情况，保障单位的安全和稳定。
三、制度范围本制度适用于所有员工在节假日、休息日和夜间值班期间的行为和安全管理。
四、制度内容1. 值班人员的安排：a. 每个部门或班组应根据工作需要，制定值班人员的轮换表，确保每个时段都有足够的人员值班；b. 值班人员应严格按照值班时间表进行轮流值班，不得擅自更改或代班；c. 各部门应保证至少有一名主管或负责人在值班期间到岗，确保全面的管理和应急响应。
2. 值班人员的职责：a. 值班人员应保持手机畅通，及时回应单位紧急事件的通知；b. 值班期间，应随时关注单位的监控系统、报警系统等安全设备，并及时处理或转达相关情况；c. 在值班期间发现突发情况或安全隐患，应立即向上级汇报，并按照应急预案采取相应措施；d. 值班期间，应随时联系单位相关部门，掌握最新的应急联系方式和处置措施。
3. 应急响应：a. 各部门应建立健全的应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应和处置；b. 值班人员应熟悉和掌握应急预案的内容和操作流程，并能够独立应对常见突发事件；c. 在突发情况下，值班人员应按照应急预案的要求，迅速组织人员疏散、报警、救援等应急措施，并及时向上级汇报。
4. 安全设施和设备的管理：a. 各部门应定期检查和维护单位的安全设施和设备，确保其正常运行；b. 值班人员应定期巡查并记录单位的安全设施和设备的运行状况，及时发现和排除隐患；c. 值班人员在发现设施和设备故障时，应及时向相关部门报修，并按照要求采取紧急措施，确保设施和设备的安全和可用性。
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夜间值班管理规定范文
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夜间值班管理规定范文1 1 目的
进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
2 范围
明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。
3 职责
3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。
期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。
3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4 值班体系
4.1公司级值班领导一名。
4.2部(工段)级值班人员一名。
4.3电仪维修、机械维修工员各二名。
4.4高压电力运行工一名。
4.5物资供应及仓库值班各一名。
5 值班时间：
当天白班下班至次日8：00。
6 值班巡检频次
6.1公司级：白班下班--23:00;凌晨1:00--4:00;凌晨4：00--7:00;在生产系统范围内各巡检一次。
6.2部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。
6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。
6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。
7 管理人员值班规定
7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。
7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。
7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。
7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。
7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必须经公司值班领导批准。
8 维修人员值班规定
8.1电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置记录。
8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室，10:00后可到宿舍休息。
8.3电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，维修工10分钟内必须到达检修现场。
8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。
8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。
9 考核
9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50--200元处罚。
9.2未按值班规定要求，给予10--50元处罚。
10 本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。
夜间值班管理规定范文2 第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事物，除由主管人员
在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
(一) 临时发生事件及各项必要措施。
(二) 指挥监督保安人员及夜班工作人员
(三) 预防灾害、盗窃及其它危机事项
(四) 随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密
(五) 公司交办的各项事宜
第二条：公司员工值班其时间规定如下：
(一) 自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二) 节假日：日班上午8点起至下午5点止(可随办公时间的变更而变更)。
夜班下午5点起至次日上午8时止
第三条：每日值班人员由管理部编排(为管理人员主任级以上人员值
班)，并应置值日牌，写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。
第四条：值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得
中途停歇或随意外出，并须在公司或工厂指定的地方食宿。
第五条：值班人员遇有事情发生可先行处理，事后及时报告。
如遇其
职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条：值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理：
(一) 属职权范围内的可及时处理
(二) 非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
(三) 密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条：值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班
后送
主管领导转呈检查。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司
视其情节给予嘉奖。
第九条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情
节严重造成损失者，从重论处。
第十条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它
员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
本规定于2005年10月26日开始执行。
夜间值班管理规定范文3 一、总则
为确保公司夜间生产经营秩序，经公司董事长会议研究决定;组织公司管理层进行夜间值班，对各生产车间的违规违纪情况进行监督、检查，特制定如下规定：
二、值班人员名单
星期一：杜林松、范森礼星期二：朱延家、范树森星期三：代红雷、郭九磊星期四：牛顺江、周元臣星期五：杜林超、邱银良星期六：李红建、吕庆东星期日：吴华中、高银兰
三、值班内容
1、检查各生产车间的生产运行情况，劳动纪律、违规违纪、现场5S;
2、配件库物资安全及夜间值班情况、车库车辆等公司财产安全;
四、值班纪律
1、值班人员首先端正态度、正确认识、大胆负责，杜绝以前、不负责任、敷衍了事，甚至不到现场巡检的现象。
2、值班时间晚8：00到早8：00.
3、值班期间不准请假，确有急事可以协调其他小组换班。
4、值班人员无故不参加值班的，经企管部核实后每次罚款50元
5、值班人员发现违规、违纪行为，必须立即制止，并填写值班记录表、次日转企管部汇总后，严格按照行政管理细则通知各车间负责人落实处罚。
6、值班期间必须做到耳灵、眼亮、脚勤、注意方法、巧妙巡逻，不准醉酒上岗和聚众赌博。
五、值班奖惩办法
1、夜间罚款标准：睡岗100元/次、吸烟20/次、玩手机50/次、聚伙闲谈罚款20，其它违反劳动纪律20元/项。
并对车间当班班长连带30%。
2、企管部统计好各值班小组的值班情况，所罚金额的40%做为值班小组的奖励。
超过目标后，超出考核金额的50%做奖励。
3、公司对值班人员每月评比一次，第一名奖200元，倒数第一的罚款100元。
4、值班月考核目标每组1000元，每晚必须巡检4次，并在轧钢车间及镀锌车间考勤。
爱岗敬业重在执行
5、公司值班人员夜间值班津贴：值班津贴100/月。
企管部负责月汇总报董事长批准后转交财务。
六、监督抽查
企管经理负责不定期抽查夜间值班情况，对发现公司夜间值班人员未来值班或者醉酒值班等严重违纪行为，值班费全部免除，并处罚50元/次。
七、本制度自下发之日执行，原制度作废。
八、本制度由企管部负责监督执行。
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