中小企业会计制度设计论文
我国中小企业会计制度论文范本
我国中小企业会计制度论文我国中小企业会计制度论文范本1.中小企业会计制度存在的问题1.1会计制度不健全目前我国很多中小企业的会计制度不健全，尽管国家会计主管部门先后颁布了《企业会计制度》、《金融企业会计制度》，用于中小企业的会计核算和会计管理工作，但由于中小企业主对会计制度不够重视，导致这一工作制度不完善，有待提高。
1.2会计监督很难奏效由于很多中小企业是私营企业，主动权掌握在他们自己手里，因此，相对敏感的会计工作都是安排亲信的人来完成，这导致了会计监督很难奏效，由于他们之间存在利益的关系，很多会计方面的业务都是领导说了算，因此，很多造假行为就是这样产生的，危害较大。
1.3国家会计政策的倾斜由于国家重视国有企业和大型公司发展，因而对中小企业的会计制度没有给予足够的重视，只是出台一些与业务无关的宏观规定，导致中小企业在这一方面相对欠缺，没有指导具体业务的详细制定。
此外，国家会计政策的倾斜，对中小企业会计制度的监督也不够，缺乏一定的执行力，效果不佳。
2.完善中小企业会计制度对策如何完善中小企业会计制度这个问题，是摆在大家眼前的难点。
针对目前我国中小企业的会计制度存在的一系列问题，笔者通过查阅大量的资料，经过总结和分析，再结合自身的实际经验，提出相应的改进策略。
2.1不断完善中小企业的内部监督首先应该不断完善企业的内部监督，保证企业会计信息的真实性和准确性，主要涉及到以下几个方面：责权明晰，实行岗位责任制，只有这样才能保证会计监督工作的顺利开展：比较重要的`资产项目，应该多方参与，达到相互监督和制约的效果：严格监督中小企业的经济活动，严厉打击假账、营私舞弊等行为，一旦发现，必须严惩不贷，只有这样才能够有效的打击各种违法违纪行为，保证中小企业会计信息的真实性和准确性。
2.2加强中小企业的外部监督针对中小企业监督不力这个问题，不能只加强内部监督，还应该不断加强对企业的外部监督，其中比较重要的是规范中小企业的会计核算制度，主要涉及到以下两个方面的内容：不断完善企业的会计科目制度，确保能够反映企业的资金运转，有利于会计核算和管理；不断完善财务会计报告制度，及时编制财务会计报表。
小企业会计制度的探讨论文
小企业会计制度的探讨前言在现代经济活动中，会计制度是一个非常重要的组成部分。
在企业发展过程中，会计制度不仅可以在财务管理、内部控制、风险管理等方面发挥作用，还可以为外部利益相关方提供决策参考，保证市场的透明和公正。
对于一家小企业而言，制定合适的会计制度显得尤为重要，这不仅是为了符合政策法规的要求，还能够帮助企业进行更有效的经营活动。
本篇文章将对小企业会计制度进行探讨，以期为小企业分析制定合适的会计制度提供一些借鉴和参考。
小企业会计制度概述小企业的会计制度可以理解为一个标准或者一份规章制度，以规范企业在经济活动中使用会计方法、处理会计事务的方式和程序，并指导会计人员和其他员工，确保财务报表的准确性和合法性。
与大企业相比，小企业的会计制度更为灵活和简单。
这是因为小企业的资产规模、经营规模、业务范围等都相对较小，不需要太多的复杂会计操作和报表编制。
另外，许多小企业的财务管理职责往往由企业负责人或者财务人员兼职担任，他们往往对于会计制度和会计操作的规范性和正确性的要求比较低。
因此，小企业的会计制度应该尽量简洁明了，同时要符合税法、财政法规以及公司法等相关法规要求。
小企业的会计制度应包括以下几个方面：1. 记账办法记账办法是制定会计制度中的重要组成部分。
在小企业的记账中，应该规定应当记的账目、记账方式、记账时间、记账的单证等内容。
这些工作最好有专门的财务人员来处理，以确保记账的正确性。
2. 财务报表编制方法小企业的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
在制定小企业会计制度时，应该提出这些财务报表的编制方法、报表的精度和报表的真实性。
同时，要规定在编制会计报表时需要注意的事项，如会计政策的选择、核算对象的界定等。
3. 财务管理制度财务管理制度是整个会计制度中最重要的部分之一。
这里包括财务管理的目标、职责、业务流程等内容。
同时，要围绕着财务管理的核心内容，制定相关的监督制度，以确保核算和报表的真实性和及时性。
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有关企业会计制度设计论文
有关企业会计制度设计论文随着经济的发展,特别是改革开放以来,我国小企业在国民经济中占据了越来越重要的位置,规范小企业的会计工作变得日益重要。
下面是我为大家整理的，。
篇一《中小企业会计制度设计问题探讨》摘要：对于中小企业而言，按照自身状况设计出适合自身需求的会计制度是十分必要的，通过对会计行为的规范化与简化，以确保会计信息实现真实性与完整性，以满足企业管理者对会计信息的需求，同时又有助于企业会计工作的高效顺畅进行。
本文以现在中小企业会计工作的现状和特征出发，论述了现阶段如何进行中小企业的会计制度设计工作。
关键词：中小企业;会计制度;设计;原则现在大型企业的会计制度在中小企业当中并不一定适用，是因为各个中小企业分别具有其自身不同的特点，因此，各个中小企业应根据自身实际情况，建设适合企业的会计制度，从而使得本企业的会计工作更加易于操作，以信息真实和齐全为基本要求，保障企业生产的正常运行。
一、当前中小企业会计工作的现状和特征1.企业主体存在限制，容易引发财务管理混乱在小型企业当中，大部分为个人独资公司、合伙公司、以及股份合作制公司。
而其中大量的独资公司和合伙企业都是自主经营，企业的所有权和管理权通常都是集中管理，没有分开，这和大型企业的权利分开管理不同，有许多中小企业都是只有一人管理，没有法人地位，在企业当中发生的许多经济纠纷都和企业所有者另外的经济事务掺混在一块，不易区别，形成较为混乱的局面。
2.会计机构设置简陋，会计人员不专业现在我国中小企业当中的会计工作相对特别简单，有的甚至没有专职会计，都是由一些工作人员兼职会计，再有，会计工作当中也没有明确的责任分工;一些企业中干脆没有设置专门的会计部门，也没有专门负责财务管理的员工，财务管理工作则是由其他员工来兼任，而有的企业则是由企业的负责人来亲自进行管理，根本没有严格的会计制度和会计操作方法。
小企业当中从事会计工作的人员都比较少，往往一人管理多项事务，有的根本没有会计征书。
【财务会计论文】中小企业会计制度研究(共2580字)
【财务会计论文】中小企业会计制度研究(共2580字) 【摘要】现如今中国的经济在不断的发展, 社会也趋于稳定, 国民经济是支撑着这一现象的主要力量, 所以占据着主要力量的中小企业, 有着举足轻重的作用。
同时, 会计制度作为企业对外提供会计报表的规则, 也在会计准则国际趋同趋势的影响下得到了进一步飞速的发展和改进。
我国在全世界的地位颇为重要, 是全球最大的发展中国家, 所以我国中小企业能否健康成长,直接关系到我国国民经济发展的前景。
同时也是重要的推动力。
本文将就我国中小企业的会计制度做出简单分析, 并提出一些浅层的建议和意见。
一、中小企业对我国经济的重要性中小企业尤其是非公有制中小企业在这个大环境下发挥的作用尤为关键, 吸纳就业再就业的“蓄水池”作用发挥的淋漓尽致。
中小企业是市场经济体制的微观基础, 是深化改革的主要推动力量。
中小企业大多数从事第三产业, 贴近市场, 贴近用户, 活跃在市场竞争最为激烈的领域, 是市场经济的主体和市场体制的微观基础。
二、中小企业会计制度存在的问题我国中小企业处于发展状态, 所以会计工作也处于一个摸索的过程中。
现如今看来, 我国中小企业的会计工作注重点不够全面, 向核算功能倾斜, 没有发挥出其最基本最重要的职能。
另一方面, 对于风险的控制与管理的监督手段主要通过增强审计机关的强制性执法, 但此种手段是明显的事后控制, 并不能从根本上及时有效的监控各个单位的业务活动是否有纰漏。
针对于会计工作现存的一些问题, 我国相关部门出台了一系列可以指导, 中小企业在财务费方面应如何控制的研究与应用的政策。
目前最值得关注且有待整治完善的问题如下：１．会计核算主体界限不清。
会计主体是指会计工作为其服务的特定单位或组织。
不同的会计有自己不同的工作要求, 也有自己的核算范围, 要求所有会计人员做好自己份内之事, 在自己的范围中核算。
中小企业中的产权很多时候适合经营者的个人财产画等号的, 但其实这是不正确的, 也是目前所存在的最严重的监管问题, 其中最具代表性的就是民营企业, 投资者本身就负责公司的运转, 也就是说投资者就是企业的经营者, 很多时候经营者会去动用企业的资产作为自己的个人资产去进行投资, 但事实上这是错误的, 经营者的公司财产并不等于投资者的个人财产, 而时常发生的相互混淆事件也给会计核算工作增加了不小的难度, 也对会计从业者自身增加了不小的心理压力。
小企业会计制度论文
目录一、《小企业会计制度》的概述 (3)（一）《小企业会计制度》的适用范围及背景 ............................. 3 （二）颁布《小企业会计制度》的意义 . (4)二、《小企业会计制度》实施中存在的问题 (4)（一）小企业对《小企业会计制度》的认识不到位 (4)(二)小企业对《小企业会计制度》的实施力度不够 (5)（三）小企业内部会计管理不健全, 难以实施《小企业会计制度》 (6)（四）小企业会计账目混乱，财务不透明 (6)（五）会计人员职业素质较低 (7)三、完善《小企业会计制度》实施的措施 (8)(一)提高小企业业主对《小企业会计制度》理解认识 (8)（二）健全会计监督制度，并保证制度实施的准确到位 (8)（三）完善企业的会计组织机构，合理实施内部约束和牵制制度 (9)(四)规范基本会计核算制度 (10)(五)加强会计人员继续教育，提高小企业会计人员的素质 (10)参考文献 (11)内容摘要我国小企业数量多,分布范围广,是国家经济活力的基础和新的经济增长点。
小企业所创造的最终产品与服务价值、交纳税收，在全国所占的比例不断增加。
小企业的发展是增进就业、改善民生很重要的一个方面，创造了50%以上的就业岗位。
小企业的重要性不但体现在改善民生的重要性上，还体现在维护市场竞争的功能上。
因此，针对小企业的特殊经济形式，财政部发布了《小企业会计制度》，促进了我国小企业的健康发展。
但由于种种原因，使得制度实施过程出现了相当多的问题，不同程度地阻碍了制度的顺利实施，导致制度执行无法到位。
文章主要分析了《小企业会计制度》的背景和意义，通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行具体分析，并结合了制度实施过程中小企业的实际情况，有针对性地提出了解决问题的对策和基本措施，为《小企业会计制度》进一步顺利实施提出了建议和方案。
【关键词】小企业会计制度问题对策论《小企业会计制度》存在的问题与对策小企业对促进我国经济社会建设的独特作用已为社会所共识，并在国民经济发展的贡献、上缴税收、完成出口创汇、活跃国内市场等方面占有重要地位，发挥着不可替代的作用。
小企业会计论文(5篇)
小企业会计论文(5篇)小企业会计论文(5篇)小企业会计论文范文第1篇云计算是在互联网运行基础上渐渐被开发出来的一种运营交付模式，云只是一种比方。
其实质即一个模型，这个模型可以便利地依据需要调用一个可配置的计算资源的公共集。
按需访问一个可配置的计算资源（如网络、服务器、存储设备、应用程序以及服务）的公共集。
这些资源可以被快速供应并，同时最小化管理成本或服务供应商的干涉。
它象征着计算功能可以作为一种商品流通于互联网。
根据服务模式的不同云计算可以分为基础设施即服务（IAAS）、平台即服务(PAAS)和软件即服务(SAAS)。
根据模型的不同云计算又可以分为私有云、公有云、社区云及混合云，云基础架构就是由两个或两个以上的云通过特有的技术或肯定的标准结合而成的，但它们唯一的实体照旧保留。
2、云计算在中小企业会计信息化中的应用现状2.1现状分析工信部电信管理局巡察员张新生以500多家中小企业的IT人员为对象进行了相关调查，发觉云计算模式知晓率达80%以上。
其中60%的中小企业倾向于尝试基础设施即服务的服务类型，52%的中小企业则偏好软件即服务的服务类型，但由于产品成熟度相对较低、网络宽带及用户使用习惯等因素的影响，大多数中小企业不情愿采纳平台即服务（PAAS），但其将来的进展潜力未必不如IAAS和SAAS。
依据金融业等一些行业的观看，他认为PAAS模式极有可能领先在互联网行业实现突破，并逐步实现平台专业化、服务全面化。
云服务技术正日益进展，IAAS与SAAS已消失交融趋势，信任选择混合式服务的中小企业数量会日益增加。
从产业特点来看，目前在国内云计算供应商呈现出SAAS"仍无巨头'、PAAS"逐步成长'、IAAS"群雄并起'的局面。
当前云计算已经成为我国互联网创新创业的基础应用平台，其良好的弹性支撑力量在电子商务竞争中大显身手，并渗透到相关的垂直行业。
2.2应用优势分析（1）云计算能够满意中小企业最小成本原则传统的会计信息化系统成本费用主要有前期询问与规划费用、相关软硬件的购买、网络建设费用及后期的维护升级费用等。
会计制度设计六篇
会计制度设计六篇会计制度设计范文1关键词:中小企业;会计制度;制度设计一、引言中小企业一般指资产规模不大、从业人员较少的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。
我国改革开放以来,中小企业进展快速,在经济进展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。
据统计:在我国近900万户注册的企业中,中小企业占99%以上;在工业总产值中,中小企业占60%左右,利税占40%,就业人数占75%;在新增就业机会中小企业占90%以上。
随着学问经济时代的到来,中小企业将成为我国国民经济的主要增长点。
为推动中小企业业务进展和管理水平的提高,依据企业经营管理需要设计规范、敏捷、有效的会计制度非常必要。
但目前中小企业会计核算不健全,财务管理混乱的现象非常严峻,影响了会计管理职能的发挥。
如很多中小企业内部会计制度不健全,会计基础工作薄弱,致使企业账目混乱,财产账实不符,会计信息失真。
从中小企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出,加强中小企业会计制度设计具有重要意义。
二、中小企业会计制度设计的内容会计制度设计是指对会计的规范和准则所涉及的会计核算组织体系、会计监督体系及其他涉及会计工作的有关方面进行设计。
它应当包括如下内容:会计核算制度、会计监督制度、会计机构和会计人员制度和会计工作管理制度。
中小企业会计制度设计也应包括这几个方面的内容:(一)企业会计核算制度设计企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。
详细包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。
会计工作可以手工操作,也可以实行电算化,企业会计核算制度应依据本单位使用的不同核算工具作出设计。
(二)会计机构设置和人员配备制度必需讨论的重要问题。
依据《会计法》的规定,企业的会计机构设置和会计人员的支配有3种形式:独立的机构,独立的人员;没有独立的机构,但有独立的人员;既无独立的机构,又无独立的人员,托付有关中介机构记账。
会计制度设计论文（五篇范例）
会计制度设计论文（五篇范例）第一篇：会计制度设计论文一、对我国会计改革的简要回顾近十年来我国会计领域的改革，尤其是会计核算制度的改革，其规模之大、内容之深入，都是前所未有的。
1993年《企业会计准则》、《企业财务通则》及行业财务制度与行业会计制度（以下简称“两则两制”）的发布与实施拉开了这次改革的序幕。
而2001年发布实施的新企业会计制度，则将会计核算制度改革推向了又一个高潮。
“两则两制”的发布与实施，意味着我国会计核算制度的改革，是坚持“两条腿”走路方针的。
制定会计准则，不但在形式上而且在基本的和主要的会计政策的选择与运用上，实现了与国际惯例的接轨；而发布与实施以会计科目和会计报表为主要内容的会计制度，则符合我国广大会计人员的传统习惯与思维方式，也适应大多数会计人员的业务素质要求。
然而，在第一个具体准则出台前的1996年，一些会计界人士就对当时实行的行业会计制度口诛笔伐，主张立即“取消”或“消灭”，以扶正被“冷落”了的会计准则，但是中国会计环境和会计实践教育人们，企图在很短的时间内按照西方发达国家的作法，采用“单轨制”的会计准则作为我国会计核算的规范，是行不通的。
我国今年实施的《企业会计制度》和将要制定的金融保险企业会计制度及小型企业会计制度，也是我国会计核算制度改革在经过了冷静思考后的必然选择，用达尔文生物进化论的三要素（遗传、变异和生存斗争）来解释，会计制度是我国会计规范的“遗传”，而从已经实施的《企业会计制度》来看，在“一般规定”中又包括了许多会计准则的内容，这在一定意义上或许也可看成是会计准则的“变异”。
总之，在我国企业会计制度与企业会计准则将长期并行，共同指导和规范我国的会计实践。
二、既有联系又有区别的两种规范：准则和制度对我国是否应该建立会计准则，十年来学术界有三种不同的观点：有人认为，我国根本就不该搞会计准则，它不符合国情；也有少数人认为，必须搞会计准则，并要尽快地以其来代替我国传统的会计制度；不过大多数人认为，考虑到与国际会计惯例的接轨和全球经济一体化趋势的需要，根据我国国情，在今后一个相当长的时期内，既要设计会计准则，也要制定会计制度。
中小企业内部会计控制论文【论文】
中小企业内部会计控制论文一、中小企业内部会计控制现状及对会计信息质量的影响为解决会计信息失真的问题，提高会计信息质量，迫切需要改善内部会计控制环境，建立健全内部会计控制制度。
而目前中小企业内部会计控制制度方面主要存在以下问题。
1.1缺乏内部会计控制理念，导致会计信息严重失真中小企业对内部会计控制制度认识不足、重视不够、理解偏差，部分中小企业管理者和执行者素质不高，是中小企业普遍存在的问题。
1.1.1对内部会计控制的重视不够中小企业在会计内部控制制度的制定和实施过程中，由于中小企业管理者只为应付相关部门检查，对内部会计控制重视程度不够，致使建立的控制制度不能适应本单位的管理。
1.1.2对内部会计控制的认识不足中小企业管理者对内部会计控制认识程度不高，存在会计核算中通过对会计政策的随意选择等违规行为人为操纵会计信息的现象，直接影响到员工对内部会计控制制度的重视程度。
1.1.3对内部会计控制存在误读由于中小企业组织结构相对简单，经营权与所有权相对高度统一，且对于企业财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究。
由此，中小企业所有者和中小企业管理者对内部会计控制存在很多误读，对内部会计控制的理论、内容及运用缺乏科学的认识，只是片面的理解。
1.2内部会计控制环境薄弱，致使会计信息缺乏必要的监督部分中小企业的内部会计控制制度设计不够全面，没有覆盖全部机构和人员，无法渗透到各个业务领域和操作环节，使会计核算工作秩序混乱、会计信息不实。
一些企业连正规的财务部门也没有建立，会计、出纳及财务审核工作由一个人完成，一些企业为了达到某种目的，人为捏造会计数据、乱摊成本、隐瞒收入、虚报利润恶意偷逃税款，为国家的宏观调控制造了相当的麻烦；更多的是有章不循，将已订立的内部会计控制制度印在纸上，挂在墙上，缺乏必要的监督，造成会计信息失真现象极为严重。
1.2.1内部会计控制行为主体素质不高部分中小企业管理者和执行者素质不高，对内部会计控制理解上有偏差，或对相关会计制度、准则等不了解。
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毕业论文课题名称：中小企业会计制度设计学院：学生姓名：学号：专业：指导老师：2011年3月12日目录摘要 (1)关键词 (1)一、中小企业会计工作的现状和特点 (2)1、会计主体 (2)2、会计机构和会计人员 (2)3、会计控制 (2)4、会计科目和会计报表 (3)二、中小企业会计制度设计应遵循的原则 (3)1、贯彻《会计法》《企业会计准则》 (3)2、贯彻会计可算与财务管理相结合的原则 (3)3、贯彻会计制度与税收法规尽量兼容的原则 (3)4、贯彻统一性和灵活性相结合的原则 (3)三、中小企业会计制度设计的内容 (3)1、企业会计核算制度设计 (4)2、会计机构设置和人员配置 (4)3、会计管理和监督制度的设计 (4)（1）微型企业 (5)（2）小型企业 (5)（3）中型企业 (6)四、中小企业会计制度设计中应注意的几个问题 (6)1、中小型企业会计制度设计应符合自身实际情况 (7)2、企业会计制度应以满足管理和税收征管为主 (7)3、小企业会计制度设计要具有一定的包容性 (7)4、小企业会计制度设计要符合成本效益原则 (8)五、结束语 (8)参考文献 (8)论文摘要:中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位，根据其经营管理需要设计必要的会计制度对于促进中小企业的发展具有重要意义。
本文对中小企业会计制度设计的内容及需要注意的几个问题进行了初步探讨，指出中小企业会计制度设计应包括以下内容：企业会计核算制度、会计机构和会计人员制度、会计管理和监督制度。
同时分别对微型企业（雇员l～5人）、小型企业（雇员6～50人）和中型企业（雇员51～250人）的会计机构设置进行了重点阐述。
最后讨论了中小企业会计制度设计中应注意的几个问题，指出中小企业的会计制度应符合它们自身的实际情况，不宜过分繁琐复杂，要以满足管理需要和税收征管为主，具有一定的包容性，能适应企业未来发展的需要，符合成本效益原则。
论文关键词:中小企业会计制度设计1中小企业会计制度设计中小企业一般指资产规模不大、从业人员较少的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。
我国改革开放以来，中小企业发展迅速，在经济发展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。
据统计，在我国近900万户注册的企业中，中小企业占99％以上；在工业总产值中，中小企业占60％左右，利税占40％，就业人数占75％；在新增就业机会中小企业占90％以上。
随着知识经济时代的到来，中小企业将成为我国国民经济的主要增长点。
为推动中小企业业务发展和管理水平的提高，根据企业经营管理需要设计规范、灵活、有效的会计制度十分必要。
但目前中小企业会计核算不健全，财务管理混乱的现象十分严重，影响了会计管理职能的发挥。
如许多中小企业内部会计制度不健全，会计基础工作薄弱，致使企业账目混乱，财产账实不符，会计信息失真。
从中小企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出，加强中小企业会计制度设计具有重要意义。
本文试就中小企业会计制度设计的内容及需要注意的几个问题作初步探讨。
一、中小企业会计工作的现状和特点1、会计主体:大多数小企业是独资企业,合伙企业或股份合作制企业。
独资企业,合伙企业通常是所有权与经营两权结合。
这与大企业的两权分离不同。
很多小企业属于自然人企业,不具有法人地位,对债务承担无限责任。
企业本身发生的各种经济事项与所有者个人及家庭的其他事项常混在一起,造成权益混淆。
2、会计机构和会计人员:小企业的会计机构设置比较简单,层次少,分工不太明确,兼职较多;有的小企业不设置会计机构,也没有专职财务管理人员,财务管理职能由其他人员监管,或由企业主管人一手包办。
小企业会计人员少,分工不细,不固定,专业水平一般较低,无证上岗现象严重。
3、会计控制:2小企业很少自己设计规章制度,一般照搬现成的会计制度,还删繁就简;会计人员常常需要按领导意图办事,无法按会计准则,会计制度办事,因为如果不按领导意图办事,就会被调动工作甚至被开除。
4、会计科目和会计报表:与大企业相比,小企业会计科目在资产,负债方面相似但较为简单,在所有者权益方面则有一定的特殊性。
小企业的会计报表普遍存在的问题是:编制报表种类不全, 报表项目不完整,有时根据领导与有关部门的需要临时编凑数据,会计报表信息失真现象比较严重。
二、中小企业会计制度设计应遵循的原则1、贯彻执行《会计法》,《企业会计准则》及相关法规。
设计小企业会计制度必须以会计法,企业会计准则及相关法律,法规为依据,不能超越或突破国家的统一规定。
2、贯彻会计核算与财务管理相结合的原则。
小企业会计机构简单,人员较少,不可能设置专门人员从事会计核算和财务管理工作, 会计核算与财务管理相结合符合小企业会计工作的特点。
3、贯彻会计制度与税收法规尽量兼容的原则。
小企业的会计信息主要是为了满足国家税收征管的需要,因此,小企业会计记录最好能尽量与税收法规相协调,使会计要素的确认和计量尽量与税法规定相符。
4、贯彻统一性和灵活性相结合的原则。
设计小企业会计制度一方面要遵循国家的规定,另一方面要考虑小企业自身的特点,在不违反国家规定的前提下, 尽量使小企业会计制度具有一定的灵活性。
三、中小企业会计制度设计的内容31.企业会计核算制度设计企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。
具体包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。
会计工作可以手工操作，也可以实行电算化，企业会计核算制度应根据本单位使用的不同核算工具作出设计。
2.会计机构设置和人员配备制度必须研究的重要问题。
根据《会计法》的规定，企业的会计机构设置和会计人员的安排有3种形式：独立的机构，独立的人员；没有独立的机构，但有独立的人员；既无独立的机构，又无独立的人员，委托有关中介机构代理记账。
到底采用何种形式，有关人员在其中应当承担何种责任，企业应当在会计制度中予以明确。
对中小企业来讲，应在充分考虑企业的规模、业务量大小的基础上，明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。
3.会计管理和监督制度的设计会计质量和监督制度包括货币资金管理会计制度、材料物资管理会计制度、固定资产管理会计制度、会计档案和会计工作交接制度、内部稽核和内部牵制制度、财务收支审批制度、财务会计分析制度等。
依照《会计法》的规定，企业会计机构、会计人员要对本单位实行会计监督，企业会计制度设计要规划有效的内部控制制度，保证中小企业持续健康地发展。
在上述会计制度的内容中，会计机构设置和财务收支审批制度是中小企业会计制度设计中的两个重要问题，下面就这两个问题作重点阐述。
首先，会计机构的设置。
根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构，配置有关会计人员，是企业进行会计工作的前提条件。
设置会计机构，既要符合《会计法》的要求，又要与企业的管理要求和管理组织形式相适应。
就中小企业来讲，原则上应简化会计机构设置和人员配备。
由于中小企业规模、财力和人力都十分有限，应允许一些单位不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。
对于经济业务数量少交易简单的单位，可不单独设置会计机构，而在有关部门设会计组织，并配备有关人员。
设置单独会计机构的企业，其机构设置应小些，宜多采用集中设置方式，即仅在企业一级设置会计机构，并允许一人多岗。
具体如何设置会计机构，则根据各单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况予以决定。
4根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构，配置有关会计人员，是企业进行会计工作的前提条件。
设置会计机构，既要符合《会计法》的要求，又要与企业的管理要求和管理组织形式相适应。
就中小企业来讲，原则上应简化会计机构设置和人员配备。
由于中小企业规模、财力和人力都十分有限，应允许一些单位不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。
对于经济业务数量少且交易简单的单位，可不单独设置会计机构，而在有关部门设会计组织，并配备有关人员。
设置单独会计机构的企业，其机构设置应小些，宜多采用集中设置方式，即仅在企业一级设置会计机构，并允许一人多岗。
具体如何设置会计机构，则根据各单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况予以决定。
（1）微型企业（雇员1～5人）：这样的企业经营规模很小，业务量少，且不大可能有大额信用交易。
会计的任务只是记录营业额、控制费用、计算盈亏及纳税所得。
因此，可不设置会计机构和会计人员，直接委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
（2）小型企业（雇员6～50人）：这样的企业经营业务数量少，交易简单而且交易类型有限，可能进行贷款融资，存在一定数量的信用交易。
会计系统需要向贷款人提供财务报告，并要提供管理所需的简单信息，一般只需要简单的数据，不必对数据进行深层次分析。
在企业组织结构方面，管理人员较少，从事会计工作的人员也不会太多，可不单独设置会计机构，但要在有关机构中设置会计人员（如有些企业将会计人员放在总务部门，有的放在办公室等），并且要指定会计主管人员。
可不设专职的财务管理人员，财务管理的职能由会计人员代管。
会计核算只能采用集中核算方式，即由会计机构统一办理。
由于会计人员较少（一般2～4人为宜），为达到会计控制的目的，会计岗位可设置以下4个岗位：①会计主管兼稽核岗位。
职责是在厂长（经理）领导下，组织、管理企业会计核算和会计管理工作，负责资金的筹集、使用和调度，进行账目的定期核对，协助有关人员进行财产清查。
②总账报表岗位。
负责成本核算，登记总分类账，编制会计报表，保管和管理会计档案。
③出纳岗位。
负责货币资金的收支、保管，登记现金和银行存款日记账，按规定保管和使用签发支票所用印章。
④明细账会计岗位。
负责明细账的登记工作，申报、缴纳税金，进行工资核算等。
若小型企业的规模、业务量接近微型企业，可采用微型企业的做法，或将4个岗位进行调整合并，即会计主管与总账报表岗位合而为一，明细账会计与稽核岗位合而为一。
在会计工作岗位设置中，要注意不相容职责的分离，凡涉及到企业款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工处理，如出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，即遵循钱、账、物分管制度。
5（3）中型企业（雇员51～250人）：这类企业可能有大量的信用交易，还可能有进出口业务，业务量比前两类企业增多，会计信息使用者的要求也会提高，如要求会计系统提供稍微复杂的管理信息。
此情况下，原则上应设置独立的会计机构，配备一定数量的会计人员。
会计机构可设置为科、室或部。
同时，中小企业应配备必要的财务管理人员。
对经济业务简单的中型企业，会计和财务机构以合并为宜。
其他的中型企业，一般应将会计核算和财务管理分开，即分别平行设置独立的管理机构。