校史馆讲解员招募通知及相关校史馆事项

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兰州大学博物馆讲解员队伍建设工作方案(试行)

兰州大学博物馆讲解员队伍建设工作方案(试行)

兰州大学博物馆博发〔2018〕2号兰州大学博物馆讲解员队伍建设工作方案(试行)讲解员队伍是联系参观者与博物馆之间的桥梁和纽带,担负着宣传、教育、组织、协调、引导和疏导等多项义务和职能。

讲解的水平和服务的质量,直接影响着参观者的感受和体验,也关乎着博物馆的形象和管理水平。

为了充分发挥校史馆、博物馆文化传承载体作用和文化育人服务功能,在传承展示学校百年历史、宣传弘扬学校文化特色、构建创新学校公共文化服务体系、协同促进校园文化建设、保护厚植校史文物馆藏等方面起到引领,进一步提升兰州大学讲解员队伍的服务质量、讲解水平和综合能力,特制定本办法。

经2018年4月26日馆务会议讨论通过。

自颁布之日起试行。

一、纳新工作兰州大学校史馆博物馆讲解员队伍,基本由学生担任。

讲解员队伍包含讲解小组和新闻小组两个工作小组。

每年9月,根据退役学生人数的多少和实际工作需要,确定纳新的时间、方式和程序,从新生中选拔,历时为入学后1-2个月之内完成选拔工作。

选拔办法见《兰州大学校史馆博物馆讲解员(新闻员)选拔办法》(见附件1 ),报名表见附表1《兰州大学校史馆博物馆讲解员(新闻员)报名表》。

二、培训工作讲解员队伍培训分为:岗前培训、中期培训和专业培训。

岗前培训主要是指在纳新工作结束后,由博物馆组织有关专家和老讲解队队员,对新纳入的讲解员和新闻员进行集中培训。

培训时间安排在纳新结束后1-2个月内进行。

中期培训主要是博物馆根据需要,适时组织全体讲解员队伍成员赴本地或外地高校的校史馆和博物馆现场观摩、学习。

专业培训主要是指博物馆邀请历史、人文、博物馆学等专家学者或资深讲解员,对我校讲解员队伍开展人文历史讲座、专业知识培训、仪容仪表规范指导、语言和发声技能辅导等培训。

培训每年安排3-5次不定时。

三、考核工作(一)纳新考核每年纳新结束后,对新入职讲解员和新闻员进行笔试、面试或专业知识技能考核。

考核合格者,方能作为准入讲解员,试讲期1-2个月。

大学校史馆讲解员管理制度

大学校史馆讲解员管理制度

大学校史馆讲解员管理制度
1、所有讲解员通过招募产生。

2、讲解员需经培训上岗,培训内容包括校史、着装、言语以及讲解过程中的礼仪等各种行为规范。

3、实行讲解员值班制度,确保讲解工作有序进行。

4、做好讲解人员的更新和补充工作,避免因毕业等因素对校史馆工作造成影响。

5、实行讲解员奖惩制度,对表现优异的给予奖励;对表现不佳的给予辞退。

大学校史馆讲解员基本要求
1、讲解员应做到热爱学校,愿意利用课余时间为公众服务,宣传学校,以此为荣。

2、普通话标准,口齿清晰。

3、仪表仪容良好。

着装得体、整洁,做到持证上岗、挂牌服务。

讲解时,做到微笑迎客、主动热情、端庄大方。

4、讲解准确顺畅。

熟悉校史,讲解内容规范,对参观者的提问,尽量做到有问必答、有问能答;对回答不了的问题,致以歉意,表示下次再来时给予满意回答。

5、注意讲解节奏。

有张有弛,快慢相宜,耐心细致、不急不躁。

根据参观者的关注点,适当放慢行进、讲解速度。

6、讲解员一经录用,应服从校史馆工作安排和管理。

学校史馆讲解队管理制度

学校史馆讲解队管理制度

爱护展品
队员应爱护展品,避免触碰、损坏 。
请假与缺勤处理
事前请假
队员如需请假,应提前向队长或负责人请假 。
缺勤处理
无故缺勤将按照规章制度进行相应处理。
奖惩制度与实施
01
02
03
奖励制度
根据队员的表现和贡献, 可获得相应的奖励,包括 但不限于表扬信、奖金等 。
惩罚制度
对于违反规章制度的队员 ,将视情况进行口头警告 、书面警告、罚款等惩罚 。
队伍目标
提高队员的讲解技 巧和历史文化素养 。
增强队员的团队协 作能力和凝聚力。
为参观者提供专业 、热情、有趣的讲 解体验。
队伍结构
讲解队由一名队长负责整体管理和指导,下设副队长、秘书 和财务等职务,协助队长完成队伍管理工作。
每个队员都有各自的分工和职责,如负责接待、引导、讲解 等。
02 招募与选拔
04 讲解任务与安排
讲解内容与要求
讲解内容
涵盖学校历史、校训、校园文化、教学设 施和师生风采等多个方面。
VS
讲解要求
讲解员应准确、生动地介绍学校历史和现 状,具备良好的语言表达能力和形象气质 。
讲解时间与地点
要点一
讲解时间
每周一至周五的14:00-16:00,周末及节假日除外。
要点二
讲解地点
学校史馆及部分重要景点。
评估讲解过程中与观众的互动情况、回答观 众问题的能力等。
评估时间与流程
时间安排
每季度进行一次常规评估,每年进行一次年度评估。
流程安排
讲解队员提交讲解录音或视频资料,由评委组进行评估 ,制作评估报告,向队员反馈评估结果。
评估结果与应用
结果反馈
将评估结果以书面形式反馈给讲解队员,指出优点和 不足,提出改进意见。

校史馆参观活动安排通知

校史馆参观活动安排通知

校史馆参观活动安排通知
亲爱的同学们:
我们诚挚地邀请您参加本校即将举办的校史馆参观活动。

这是一次独特的机会,让您近距离了解学校的历史渊源,感受母校悠久的文化底蕴。

参观时间安排
本次活动将于本周六上午9点至下午4点进行。

校史馆将针对不同时间段分批接待参观团体,具体时间安排如下:
9:00-11:00为第一批次参观
11:30-13:30为第二批次参观
14:00-16:00为第三批次参观
请各位同学根据自身时间安排,选择合适的时间前往参观。

我们会尽量安排人员引导,确保参观活动有序进行。

参观内容安排
此次校史馆参观活动精心设计了丰富多彩的参观内容。

参观者将有机会:
欣赏展示着学校百年发展历程的珍贵文物和图片
聆听专业讲解员对学校历史沿革的生动讲解
探访学校的传统文化场所,感受浓厚的校园文化氛围
了解学校的办学理念和未来发展规划
通过这次参观活动,相信同学们一定会对学校有更深入全面的认知,进一步增强对母校的归属感和自豪感。

报名方式
如果您有意参加本次活动,请于本周四前通过校园网报名系统进行报名。

报名成功后,我们会提前与您确认参观时间,并提供相关注意事项。

我们诚挚地邀请您一起来感受校史馆的魅力,一起探寻母校的前世今生。

让我们携手共创更加辉煌灿烂的明天!
祝您校园生活愉快!
学校组织部XXXX年X月X日。

校史馆管理规定

校史馆管理规定

校史馆管理规定为合理利用校史馆资源,提升校史馆服务质量,使校史馆更好地为广大师生和校友服务,特制定校史馆管理规定如下:一、校史馆是学校历史的载体,记录了学校创校、改革、建设的过程,饱含着学校的风雨沧桑。

校史馆文献全面,史料翔实,涵盖了学校的发展历史、办学经验、办学规律、学术成就、校友先进事迹和丰富多彩的校园文化等诸方面内容,校史馆馆藏的文物资源是对学生进行爱国主义和革命传统教育的最好教材,对于培养学生爱校爱国有着重要作用,是展现优秀校史文化的重要基地。

二、校史馆建设的主要意义在于探究历史真相,还原学校完整的发展脉络;继承革命传统,弘扬革命前辈艰苦奋斗的丰功伟绩;挖掘学校不同历史时期的典型事件和英雄人物,提炼其精神精华形成亮点。

打造以校史文化为核心的精神文化体系,激发学生战胜挫折、克服困难、乐观向上、努力拼搏的勇气,使他们早日成为中华民族全面复兴的优秀建设者,为祖国的强盛自觉奉献出自己的力量。

三、校史馆的职能包括校史研究、资料挖掘和整理、文物保护、接待参观和日常维护等。

一方面,校史馆应积极发掘和整理学校发展不同时期留存的档案、设备、文献资料等资源,同时密切关注校友动向,收集校友在各行各业所取得的杰出成果,使校史馆成为校史资料的搜集者和校友感情的维系者;另一方面,对具有史料价值和文物价值的校史资源,校史馆应根据相应的保存要求进行妥善保护,以求其能在传播学校文化、增强学校影响力方面发挥更为持久的作用。

四、校史馆全面负责学生讲解员队伍的招募、培训与管理,以保证接待参观任务的正常进行,所有讲解员均从北京理工大学学生中产生,校史馆将给所有讲解员配发统一服装,并以勤工俭学方式发放酬金(40元/场)。

五、讲解员是提升校史馆参观质量的重要环节。

在日常工作中,须重视讲解员的培训与管理:1、讲解员需经培训上岗,培训内容包括校史、着装、言语以及讲解过程中的礼仪等各种行为规范。

在熟悉培训内容后,须进行规定时长的讲解实践。

招募讲解员的通知

招募讲解员的通知

招募讲解员的通知
尊敬的各位同学:大家好!很高兴在这里与大家见面!
我是XX学校的校长张先生,我今天来到这里,是为了向你们发出一个重要的消息:我们学校正在招募一名讲解员,旨在为学校提供优质的讲解服务。

任职讲解员的学生,首先应具备一定的普通话水平,能熟练运用流利的汉语表达自己的观点;其次,应具备良好的文化素养,熟悉学校的历史文化,能熟练介绍学校的发展历史、文化特色、校园风景等;最后,应具备良好的服务意识,热情活泼、不怕困难、乐于助人,能为学校的游客提供优质的讲解服务。

我们学校将为任职讲解员提供诸如培训、补贴等一系列优厚待遇,希望有兴趣的讲解员们积极申请,为学校献出自己的力量。

最后,我希望各位同学能够报名参加讲解员的招募,通过自身的努力,使自己的个人能力得到提高,为学校的发展和繁荣贡献自己的力量。

谢谢大家!。

西南交通大学档案馆(校史馆)岗位聘用条件及岗位工作任务

西南交通大学档案馆(校史馆)岗位聘用条件及岗位工作任务

西南交通大学档案馆(校史馆)岗位聘用条件及岗位工作任务:管理岗位设岗单位:档案馆(校史馆)岗位名称:【综合档案室】管理B岗上岗基本条件:(依据《西南交通大学岗位设置管理办法》及单位实际情况编列上岗条件1.大学本科及以上文化程度;2.符合《西南交通大学教育职员岗位设置、聘任及管理办法(试行)》(西交校人【2010】19号)文件规定。

岗位工作任务:加强政治理论和业务学习,不断提高自身的政治业务素质。

严格遵守党纪国法和学校各项规章制度,遵纪守法、廉洁自律。

有良好的职业道德,热爱本职工作,爱岗敬业。

严格遵守保密制度和保密规定,杜绝失、泄密事件发生。

严格执行学校的各项规章制度和人事管理的请假考勤制度。

“以人为本”工作中做到热情、及时、准确。

负责所聘岗位的各项档案管理工作。

具体工作任务为:1.制定本人的年度计划与组织实施;工作总结。

2.严格按照档案管理规定和要求,对所聘岗位的各类档案进行的收集、整理、提供利用。

3.接受业务指导工作,辅助做好档案编研工作4.“以人为本”,工作中做到热情、及时、准确。

5.严格执行学校的各项规章制度和人事管理的请假考勤制度。

6.严格遵守保密制度和保密规定,杜绝失、泄密事件发生。

7.认真完成领导交办的其它工作。

岗单位:档案馆(校史馆)岗位名称:【人事档案室】专业技术B岗上岗基本条件:(依据《西南交通大学岗位设置管理办法》及单位实际情况编列上岗条件1.大学本科及以上学历;2.中共党员;3.符合《西南交通大学岗位设置管理办法》(西交校人【2008】14号)文件规定。

岗位工作任务:加强政治理论和业务学习,不断提高自身的政治业务素质。

严格遵守党纪国法和学校各项规章制度,遵纪守法、廉洁自律。

有良好的职业道德,热爱本职工作,爱岗敬业。

严格遵守保密制度和保密规定,杜绝失、泄密事件发生。

严格执行学校的各项规章制度和人事管理的请假考勤制度。

“以人为本”工作中做到热情、及时、准确。

负责所聘岗位的各项档案管理工作。

学校史馆管理制度及流程

学校史馆管理制度及流程

一、总则为弘扬学校历史文化,传承优良传统,加强学校精神文明建设,提高师生文化素养,特制定本制度及流程。

二、组织机构1. 学校史馆管理委员会负责学校史馆的规划、建设、管理和使用,下设办公室,负责日常工作。

2. 学校史馆馆长由学校领导担任,负责史馆的全面工作。

3. 学校史馆工作人员由学校相关部门人员组成,负责史馆的日常运营、讲解、维护等工作。

三、史馆管理制度1. 预约参观:参观者需提前向学校史馆办公室预约,填写《学校史馆参观预约表》。

2. 开馆时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午14:00-16:30;周六、周日及节假日根据实际情况开放。

3. 参观人数:团体参观人数不超过100人,单批团队不超过50人。

4. 参观纪律:参观者须遵守史馆规章制度,服从工作人员管理,不得在馆内吸烟、喧哗、跑闹、乱丢废弃物。

5. 展品保护:参观者不得触摸展板和展品,不得随意开启和关闭馆内电子设备。

6. 安全保障:史馆内严禁携带易燃、易爆、易污染等危险物品和宠物、食物、饮料等。

四、史馆流程1. 预约申请:参观者通过学校官网OA办公系统新建流程“业务栏”选择“学校史馆参观预约”,填写参观事由、参观时间、参观人数等内容,提交预约申请。

2. 审批流程:申请人所在部门(学院、学部)负责人审批,审批流程如下:(1)申请人提交预约申请。

(2)部门(学院、学部)负责人审批。

(3)学校史馆办公室确认预约信息。

3. 参观确认:预约成功后,参观者凭预约单和有效证件进入学校史馆参观。

4. 参观结束:参观结束后,参观者需在出口处签名确认,并填写《学校史馆参观反馈表》。

五、奖惩措施1. 对遵守史馆规章制度、积极参与学校历史文化传承的师生,给予表彰和奖励。

2. 对违反史馆规章制度、损坏展品、扰乱参观秩序的行为,给予批评教育,情节严重的,追究相关责任。

六、附则本制度及流程自发布之日起实施,由学校史馆管理委员会负责解释。

如遇特殊情况,学校史馆管理委员会有权对制度及流程进行修改。

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关于江西理工大学校史馆招募讲解员的
通知
各学院:
我校校史馆始建于2008年50周年校庆之际,至今正式运行已将近6年时间,接待各级领导、专家、校友等超过万人。

校长办公室聘请了多批校史馆讲解员,他们为推介宣传学校、展示学校成就做出了重要贡献,也较好地锻炼和提升了自己。

目前,担任讲解员的部分同学即将毕业,为建设一支人员稳定、结构合理的高素质讲解员队伍,继续做好校史馆讲解工作,特补充招募若干名讲解员志愿者。

现就有关事宜通知如下:
一、招募对象
学校全日制2012级、2011级在校本科生。

二、招募数量
校史讲解员拟招募7人。

三、招募条件
1.热爱学校,了解学校,有志于弘扬宣传学校光荣历史。

2.刻苦学习,乐于奉献,能够较好处理学习与讲解工作关系。

3.普通话标准,口才较好。

有诗歌朗诵、演讲基础,英语口语能力较强者优先。

4.身体健康,形象气质佳。

男生身高要求170cm以上,女生身高要求160cm以上。

四、招募办法
本次招募报名采用自愿报名和学院推荐相结合的方式(名额不限)。

望各位同学积极参与,踊跃报名。

有意者请登录校长办公室网站浏览相关通知并认真填写“校史馆讲解员报名表”,于2013年5月15日前发至
438035449@(校办陈老师邮箱)。

校办将组织招聘工作小组进行面试、筛选产生入选名单。

五、讲解员培训
校办将组织对入选人员进行有关校史知识、讲解技能培训。

六、奖惩机制
1.正式录用的讲解员服务满一年,经考核合格,将颁发“校史馆讲解员”证书。

考核优秀,将授予“优秀讲解员”荣誉称号。

2.参照校内勤工助学岗标准,结合讲解工作时间计算发放酬金。

3.择优推荐参与评优评先。

4.择优向学院推荐德育素质加分。

5.每学年考核一次,对考核“不合格”者,予以解聘。

附件:江西理工大学校史馆讲解员报名表
校长办公室 2013年5月4日
江西理工大学大学校史馆讲解员报名表
注:报名截止时间:2013年5月15日
面试时间和地点:通过初审后,具体时间和地点将另行通过短信方式告知
咨询电话: 8312161(校长办公室陈老师)。

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