(完整版)城市规划与建筑设计招标投标人资格预审评分标准
资格预审评分标准
项目经理资历与业绩
30分
投标项目经理资质等级，计分依据项目经理资质证书原件。（最高5分）
建筑工程注册专业壹级建造师得2分
2006年1月1日至今，投标项目经理所承建房屋建筑工程获优质工程的，计分依据投标项目经理承建该项目的记录资料原件及相关证书或文件原件。（同一工程只记取最高级别的分数，不重复计分，最高计算至10分。）
有上岗证得2分
省级得6分
地市级得4分
市区（或县）级得2分
2006年1月1日至今，企业的施工工地曾获安全文明标化工地并创杯的，计分依据相关证书或文件原件。（同一工程就高记取，不重复计分，最高计至4分）
国家级得4分省级得2分市区（或县）级得1分
招标人根据对投标申请人的综合实力、企业创优、企业诚信及其他有关情况的考察，取得的信任程度（最高2分）。
质量员，评分依据职称证书或技术员证书原件。（只计一次，满分3分）
与投标项目相关专业工程师及以上得3分；助理工程师得2分；技术员得1分。
安全员，评分依据安全员安全生产考核合格证书原件。（只计一次，满分5分）
具有安全生产考核合格证书的专职安全员贰名得5分，兼职得0分。
资料员，评分依据上岗证原件。（只计一次，满分2分）
省级及以上得3分
地市级AA级得2分
市区（或县）级得1分
企业5年年度财务状况，计分依据经会计师事务所出具审计报告的财务会计报表及审计报告。（最高得4分）
流动资产≥流动负债得2分
货币资金≥8000万元得2分
3
企业业绩
10分
2006年1月1日至今，企业所承建同类或类似房屋建筑工程获优质工程，计分依据获奖证书或文件原件。（同一工程就高记取，不重复计分，最高计至6分）
特级及以上资质5分
设计招标资质评分(3篇)
第1篇一、前言为了确保设计招标工作的公正、公平、公开，提高设计质量，促进设计行业的健康发展，特制定本设计招标资质评分标准。
本标准适用于各类设计招标项目，包括但不限于建筑设计、工程设计、规划设计等。
二、评分原则1. 公正、公平、公开原则：评分过程应严格按照评分标准进行，确保所有参与投标的单位都有平等的机会。
2. 优胜劣汰原则：以设计质量和综合实力为依据，选拔出最优秀的设计团队。
3. 可操作性原则：评分标准应具有可操作性，便于实施和监督。
三、评分内容1. 企业资质（1）企业资质等级：满分10分A. 国家甲级资质：10分B. 国家乙级资质：8分C. 国家丙级资质：5分D. 地方级资质：3分E. 未取得相应资质：0分（2）企业资质有效期：满分5分A. 资质有效期满5年以上：5分B. 资质有效期满3年以上：4分C. 资质有效期满1年以上：3分D. 资质有效期不满1年：2分E. 无资质有效期：0分2. 企业业绩（1）企业获奖情况：满分10分A. 获得过国家级奖项：10分B. 获得过省级奖项：8分C. 获得过市级奖项：5分D. 获得过县级奖项：3分E. 未获得过奖项：0分（2）企业项目规模：满分10分A. 承担过大型项目：10分B. 承担过中型项目：8分C. 承担过小型项目：5分D. 承担过一般项目：3分E. 未承担过项目：0分3. 设计团队（1）设计团队人员构成：满分10分A. 团队成员均为高级职称：10分B. 团队成员以中级职称为主，部分高级职称：8分C. 团队成员以初级职称为主，部分中级职称：5分D. 团队成员以初级职称为主：3分E. 团队成员无职称：0分（2）设计团队经验：满分10分A. 团队成员具有丰富的设计经验：10分B. 团队成员具有一定的设计经验：8分C. 团队成员设计经验较少：5分D. 团队成员无设计经验：3分E. 团队成员无相关经验：0分4. 设计方案（1）设计方案创新性：满分10分A. 创新性强，具有独特设计理念：10分B. 创新性较好，具有一定的设计理念：8分C. 创新性一般：5分D. 创新性较差：3分E. 无创新性：0分（2）设计方案合理性：满分10分A. 设计方案合理，符合相关规范和标准：10分B. 设计方案基本合理，符合相关规范和标准：8分C. 设计方案存在一定问题，基本符合相关规范和标准：5分D. 设计方案存在较多问题，不符合相关规范和标准：3分E. 设计方案严重不合理，不符合相关规范和标准：0分四、评分方法1. 采用百分制进行评分，满分100分。
设计招标综合评分标准(3篇)
第1篇一、概述为了确保设计招标工作的公正、公平、公开，提高设计质量，促进设计行业健康发展，特制定本综合评分标准。
本标准适用于各类设计招标项目，包括但不限于建筑工程、市政工程、园林景观、室内设计等。
二、评分原则1. 公正、公平、公开原则；2. 综合评价原则；3. 优中选优原则；4. 实事求是原则。
三、评分内容1. 投标人资质与业绩（20分）（1）投标人资质（10分）投标人须具备国家规定的相应资质等级，如建筑工程设计甲级、市政公用工程设计甲级等。
评分标准：- 具备甲级资质：10分- 具备乙级资质：8分- 具备丙级资质：6分- 不具备相应资质：0分（2）投标人业绩（10分）投标人须提供近三年内的设计业绩，包括已完成的建筑工程、市政工程、园林景观、室内设计等项目。
评分标准：- 项目数量：每完成1个项目加2分，最高加10分- 项目规模：大型项目（投资额1000万元以上）加3分，中型项目（投资额500万元以上）加2分，小型项目（投资额500万元以下）加1分- 项目质量：获奖项目加2分，优质项目加1分2. 设计方案（60分）（1）设计创意（20分）设计方案应具有创新性、独特性，能够满足招标文件要求，体现设计理念。
评分标准：- 创新性：设计创意新颖、独特，加10分- 独特性：设计方案与其他类似项目有明显区别，加5分- 满足要求：设计方案符合招标文件要求，加5分（2）功能性与合理性（20分）设计方案应满足招标文件要求，具有合理性和实用性。
评分标准：- 功能性：设计方案功能完善，满足使用需求，加10分- 合理性：设计方案结构合理，布局合理，加5分- 实用性：设计方案经济合理，易于实施，加5分（3）技术先进性（20分）设计方案应采用先进的设计理念、技术手段，提高设计质量。
评分标准：- 先进性：采用国内外先进的设计理念、技术手段，加10分- 创新性：在技术手段上有所创新，加5分- 稳定性：设计方案具有较高的稳定性，加5分3. 投标人服务与信誉（20分）（1）服务承诺（10分）投标人须提供详细的服务承诺，包括设计周期、设计质量保证、后期服务等。
(完整版)工程设计招标综合法评分标准
工程设计招标综合评估法评分标准1．商务分评分标准(40分)
2.技术分评分标准(60分)
注：①设计人员的各类证书必须在本企业注册方为有效。
否则不得分。
②类似业绩：2012年1月1日及以后承担过单项合同金额200万元及以上的排水工程设计（时间以合同签订时间为准。
需提供中标通知书、设计合同等证明材料）
③如投标单位综合得分相同时，以投标报价得分由高到低进行排名，如投标报价得分也相同则抽签决定。
④项目设计机构人员相关资格证书应在本投标单位注册，若证书中无法体现与本投标单位的关系，需提供能证明为本投标单位人员的资料（如养老保险手册或社会保险缴纳证明），否则不加分。
⑤计算技术分得分时去掉一个最高分和一个最低分，得到的平均分即为投标单位技术分。
评分分值计算保留小数点后两位，第三位四舍五入。
完整版)工程设计招标综合法评分标准
完整版)工程设计招标综合法评分标准Engineering XXX1.XXX (40 points)Scorepoints) Scorepoints) XXX XXXIf the bidder has obtained quality management system n。
they will receive 1 point。
if they have nal class A XXX)。
they will receive 1 point。
if their design has been rated as A in the "Suzhou Annual Engineering Survey and Design Enterprise Credit n" for three consecutive years。
or as A for two consecutive years or B for three consecutive years。
they will receive 5 points。
3 points or 1 point respectively.Enterprise21 points)If the bidder has undertaken a single contract for drainage engineering design with a contract amount of more than 2 n yuan and a performance record of 6 or above since January 1.2012.theywill receive 2 points for one item。
up to 6 points。
(The time is based on the contract XXX bid-winning notices and design contracts are required)。
建筑工程设计招标综合评估法评分标准
附件建筑工程设计招标综合评估法评分标准一．综合评估法的分值组成综合评估法评分采用百分制。
其分值组成为商务分占15%，技术分占85%。
商务分包括投标人的技术实力、以往业绩、获奖情况和信誉，以及拟承担本项目的设计负责人和主要设计人员资格和业绩等方面的评分。
技术分包括投标人设计方案的使用功能、规划设计和城市空间环境、技术规范及标准规定应用准确性、结构设计安全性和合理性、设计水平和设计质量、建筑节能、投资估算（工程造价）合理性、社会效益和经济效益及环境效益、运营成本和保证设计质量、保证设计进度、配合工程实施，提供优质服务的措施等方面的评分。
技术分评分的每个项目具体的评标办法可以按照《福建省建筑工程设计招标综合评估法评分标准》并结合本项目实际，在评分项目分值总数不变的原则框架内，由招标人确定各评审内容的分值的详细分布。
二．评分标准（一）商务分评分标准（20 分）分值评分项目评审内容评分标准得分（分）（分）投标人设计资质条件满足招标项目工程设计技术实力2资质等级要求者得基本分1分，具有房屋建筑工程设计甲级资质等级加 1 分。
投标人近五年内承担过一项类似工程项目得以往业绩2 1 分，具有二项及以上的，每项加0.5 分，最企业（ 7 分）多加 1分。
投标人近五年承担过的建筑工程设计项目，获得省级优秀工程设计奖项的, 每项得 0.5获奖情况21 分。
本分，获得国家级奖项的，每一项加项最多得 2 分。
投标人近五年获得设区市及以上行政主管部信誉1门表彰的，每一项得 0.5 分，最多得 1 分。
投标人拟派出的设计项目负责人近五年具有一项类似工程项目业绩的得基本分 2 分，具项目负责人4有二项以上（含二项）工程类一级国家注册执业资格的加 1 分，具有一级注册建筑师高设计项目级职称的加 1 分。
组（8 分）投标人拟在工程设计中，配备的结构专业负责人具有招标项目相应的国家注册结构工程其他主要设计师资格的得 1 分，具有高级工程师职称的加 14 分人员分；暖通专业负责人具有高级工程师职称的加 1 分；设备工程师具有高级工程师职称的加1分。
设计招标评分标准
设计招标评分标准标题：设计招标评分标准引言概述：设计招标评分标准是在设计项目招标过程中，为了确保评选出最合适的设计方案，需要制定一套科学合理的评分标准。
这些评分标准既要考虑设计方案的创新性和实用性，也要兼顾设计公司的资质和经验。
下面将详细介绍设计招标评分标准的制定过程和相关要点。
一、设计方案的创新性：1.1 设计理念：评分标准应考虑设计方案的创新性，包括设计理念是否独特、是否能够体现项目的特色等。
1.2 创意表达：评分标准还应考虑设计方案的创意表达方式，如图文结合、手绘效果等，是否能够吸引人眼球。
1.3 技术应用：评分标准还需考虑设计方案的技术应用水平，如是否采用了新颖的材料、技术等，是否具有可行性。
二、设计方案的实用性：2.1 落地可行性：评分标准应考虑设计方案的落地可行性，如是否符合项目的实际需求、是否考虑了施工难度等。
2.2 经济性：评分标准还应考虑设计方案的经济性，如是否合理利用了材料、是否控制了成本等。
2.3 可维护性：评分标准还需考虑设计方案的可维护性，如是否考虑了日常维护和保养的便利性，是否具有长期使用的可持续性。
三、设计公司的资质和经验：3.1 公司资质：评分标准应考虑设计公司的资质情况，如是否具有相关资质证书、是否有过类似项目的经验等。
3.2 设计团队：评分标准还应考虑设计公司的设计团队情况，如设计师的专业水平、团队的协作能力等。
3.3 项目经验：评分标准还需考虑设计公司的项目经验，如是否有过成功案例、是否能够按时保质完成项目等。
四、评分标准的权重设置：4.1 设计方案权重：根据项目需求和重点，合理设置设计方案创新性和实用性的权重比例。
4.2 公司资质权重：根据项目的规模和重要性，合理设置设计公司的资质和经验的权重比例。
4.3 综合评分：根据设计方案和公司资质的得分情况，进行综合评分，确定最终中标方案。
五、评标过程的公正性和透明性：5.1 评标委员会：评标委员会应由具有相关专业知识和经验的专家组成，确保评标过程公正、公平。
最新整理工程设计招标综合评估法评分标准评标办法和标准.doc
(一)评标办法和标准
本工程采用下面第 1 种评标办法：
1.综合评估法
1.1评标委员会仅对通过初步评审的技术文件进行详细评审。
1.2综合评估法的分值构成和评分标准
1.2.1综合评估法采用百分制进行量化。
综合评估法的评分标准见附件《工程设计招标综合评估法评分标准》，招标人可根据项目的具体情况和招标类型选择评分标准。
1.2.2评标委员会成员应当按照招标文件所规定的评标办法和标准进行独立、客观、公正地进行量化打分。
在不缺项情况下每分项得分不得低于该项分值的60%。
每一项计分时，在总分基础上去掉一个最高和一个最低评分，取平均值作为投标人该项得分，分数值保留至小数点后两位。
工程设计招标综合评估法评分标准(市政基础设施工程) （1）商务分评分标准(40分)
（2）技术分评分标准(60分)
(1)总得分
商务分和技术分之和为投标人的总得分。
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城市规划与建筑设计招标投标人资格预审评分标准
评分标准采用百分制，包括投标单位（40分）和投标项目负责人（60分）。
一、投标单位（满分40分）
（一）投标单位良好行为记录（10分）
1、与招标工程项目相应的企业资质等级：甲级的，得8分；乙级的，得7分；丙级的，得6分。
2、通过ISO质量体系认证且有效的，得2分。
（二）招标人信任程度（20分）
1、招标人根据投标申请人的综合实力、企业诚信及其他有关情况，对投标申请人的信任程度分三类进行打分（小数点后保留一位）。
一类：10～9分；二类：9～8分；三类：8～7分。
2、招标人根据代表投标申请人设计水平的相关成果资料，对投标申请人的信任程度分三类进行打分（小数点后保留一位）。
一类：10～9分；二类：9～8分；三类：8～7分。
（三）投标单位不良行为记录（基本分10分）：
1、投标申请人的行为凡被规划行政主管部门列入市级及以下工程建设不良行为记录的，每条记录扣1分；
2、投标申请人的行为凡被规划行政主管部门列入市级及以下工程建设黑名单记录的，每条记录扣4分；
3、投标申请人的行为凡被规划行政主管部门列入省级及以上工程建设不良行为记录的，每条记录扣5分；
4、同一行为被列入不同档次记录的，按最高档次记录扣分标准扣分。
累计扣分不超过10分。
二、投标项目负责人（满分60分）
（一）投标项目负责人良好行为记录（共20分）
1、投标项目负责人职称：
高级的或同时具有中级和注册执业资格的，得5分；中级的，得4分；初级的，得3分。
2、近三年有与招标项目相类似的工程业绩，三个以上的，得5分；二个的，得4分；一个的，得3分；没有的，不得分。
3、获奖方面：
上二年度内，获地市级的规划、建筑设计成果奖的，得3分；
上三年度内，获省级规划、建筑设计成果奖的的，得4分；
上四年度内，获国家级规划、建筑设计成果奖的，得5分。
在XX完成的设计获地市、省级和国家级规划、建筑设计成果奖的，在上述得分的基础上再加2分。
同一工程只记取最高级别的分数，不重复计分，最高计算至10分。
（二）招标人信任程度（20分）：
1、招标人根据投标报名项目负责人的综合素质、诚信程度、及其他有关情况，对投标报名项目负责人的信任程度分三类进行打分（小数点后保留一位）。
一类：10～9分；二类：9～8分；三类：8～7分。
2、招标人根据代表投标报名项目负责人设计水平的相关成果资料，对投标报名项目负责人的信任程度分三类进行打分（小数点后保留一位）。
一类：10～9分；二类：9～8分；三类：8～7分。
（三）投标项目负责人不良行为记录（基本分20分）：
1、投标申请人的行为凡被规划行政主管部门列入市级及以下工程建设不良行为记录的，每条记录扣3分；
2、投标申请人的行为凡被规划行政主管部门列入市级及以下工程建设黑名单记录的，每条记录扣10分；
3、投标申请人的行为凡被规划行政主管部门列入省级及以上工程建设不良行为记录的，每
条记录扣15分；
4、同一行为被列入不同档次记录的，按最高档次记录扣分标准扣分。
累计扣分不超过20分。
三、说明
1、投标申请人提供的有关证书、文件、成果等证明材料必须提供原件核查，有关内容必须真实可靠。
如无法提供原件核查的，复印件必须经原发证、发文部门盖章确认。
良好行为记录证明同时必须与发证、发文部门或相应的规划行政主管部门信息网网上记录相一致，网上无法核查的，不能作为评分依据。
2、要求提供项目负责人业绩证明的，须提供经规划行政主管部门合同备案管理机构审查备案的合同原件（未办理审查备案手续的合同，须经工程所在地的规划行政主管部门合同备案管理机构签章证明，合同中未注明项目负责人的，须经业主与工程所在地的规划行政主管部门签章证明）。
3、评分标准中所提到的各种奖项，如有分不同高低档次的，以该种奖的最高奖计分。