就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖.doc
就业协议书盖章程序
就业协议书盖章程序
一、机电系党总支办公室（主楼413)
盖系党总支书记签名章，同时登记签约单位相关信息。
二、机电系办公室（主楼417），加盖红色五角星圆章。
三、就业中心盖章（新区实验楼316室）电话：_______________
四、以上程序都办完后，请将盖好章子的协议书复印一份，交到系党总支办公室备案。
并在复印件上注明专业班级。
就业协议书学校先盖章程序
一、本人手写保证书
模版如下：
本人与__单位已达成就业意向，单位要求学校先盖章，由此产生的不良后果由我本人负责。
机电系级__专业_班
保证人：某某
某年某月某日
注：保证书上要求系党总支书记签字（主楼405），并加盖系党总支公章。
二、随后程序同就业协议书正常盖章程序。
机电系党总支
___年10月18日。
三方协议盖章流程
三方协议盖章流程
三方协议的盖章流程通常如下：
1. 协议达成一致后，需要明确协议的签署顺序，通常是逐一盖章签字，最后提交至第三方存档。
2. 通常情况下，三方协议签署的盖章顺序是由第一方先行盖章，即甲方先盖章。
这是因为甲方是协议的起草方，协议内容符合其利益。
甲方盖章之后，协议正式生效。
3. 乙方需要充分审慎考虑协议的内容，确保自己的权益得到保障，然后进行盖章。
4. 如果涉及第三方，还需要第三方盖章确认。
5. 协议签署完毕后，需提交至第三方进行存档，通常由公证处或律师见证签署过程并存档保管。
以上信息仅供参考，具体流程可能因实际情况而有所不同。
如有疑问，建议咨询专业法律人士。
就业协议书的章怎么盖
就业协议书的章怎么盖就业协议书是指雇主与雇员之间达成的一种书面合约，详细规定了双方在就业关系中的权益和责任。
在签署就业协议书时，通常需要对协议进行盖章确认，以显示协议的正式性和合法性。
下面将介绍就业协议书的章怎么盖以及相关的注意事项。
一、印章选择在盖章前，首先需要选择合适的印章。
根据印章的种类和用途的不同，可以分为公司公章、公司法定代表人私章、雇主个人私章等。
一般情况下，就业协议书需要使用公司公章，以显示协议的正式性和法律约束力。
二、印章制作与备案在盖章之前，确保相关印章已经制作并备案。
根据国家相关法律法规的规定，公司公章需要进行备案登记，否则其具有的法律效力可能会受到影响。
因此，在使用公司公章之前，必须确保该印章已经进行了合法的备案手续。
三、章的盖法及位置1. 盖章的顺序：通常情况下，就业协议书需要使用公司公章进行盖章确认。
在盖章时，应该先由雇主签字并在相应的位置预留盖章的空白，然后再进行盖章。
这样可以确保章的位置不会覆盖到关键内容或其他必要空白。
2. 盖章的位置：章的位置应该选择在合适的空白处，以确保章的清晰度和美观度。
一般来说，章的位置应该在就业协议书的封面或者尾页，与雇主签字处相邻。
四、章的保管与使用1. 妥善保管：印章是公司的重要资产，印章的保管非常重要。
应该将印章存放在安全可靠的地方，避免印章被盗用或遗失。
印章的使用应该由授权人员进行，并在使用后及时收回。
2. 合法使用：任何单位和个人在未经授权的情况下，不得擅自使用他人的公章。
雇主要严格限制印章的使用权限，以防止印章被滥用和冒用。
五、其他注意事项1. 注意协议的完整性：在盖章确认前，要确保就业协议书的内容已经完整填写，包括双方的基本信息、职位、薪酬、工作地点、工作时间等，并由相关人员进行认真核对。
2. 注意印章的清晰度：印章应该清晰可辨，以免盖章不清晰导致协议无法认证。
在选用印章时，应该选择质量好、造型清晰的印章。
3. 留存备份：为了防止协议的损毁或丢失，应该事先制作并妥善保存协议的电子版或复印件。
毕业生就业协议书的盖章方法
毕业生就业协议书的盖章方法一、协议书的重要性毕业生就业协议书作为一份正式的劳动合同，对保障毕业生的权益和规范用人单位的行为非常重要。
为了确保协议书的合法有效，双方需要了解盖章方法及相关的程序与要求。
二、盖章方法协议书的盖章方法可以分为以下两种常见情况：1. 双方盖章在毕业生就业协议书中，双方即用人单位和毕业生双方都需要进行盖章确认。
具体步骤如下：a. 列明盖章位置：在协议书的每一页底部或顶部，明确双方的签字盖章位置。
b. 盖章方式：用人单位和毕业生均应使用正规的单位公章进行盖章，确保章的清晰可见。
同时，双方盖章应按照页码次序进行，每一页盖章后，应在该页签名确认，确保完整性。
c. 盖章顺序：按照惯例，用人单位和毕业生的盖章顺序是先用人单位后毕业生。
2. 单方盖章在部分情况下，协议书可能只需要单方盖章。
比如，如果用人单位已经在协议书上签字，但毕业生还未入职或者暂时无法确认协议，只需要用人单位一方盖章即可。
具体步骤如下：a. 列明盖章位置：在协议书的每一页底部或顶部，明确用人单位的签字盖章位置。
b. 盖章方式：用人单位应使用正规的单位公章进行盖章，确保章的清晰可见。
c. 确认日期：协议书上需要注明用人单位盖章的日期，以便记录签署时间。
三、其他注意事项除了盖章的方法，还有以下一些注意事项需要双方注意：1. 文件复印：签署之前，双方应在协议书的每个部分都进行复印，以备后续参考和存档。
2. 签字确认：在用人单位和毕业生签字确认之前，双方应仔细阅读每一条约定，确保理解并愿意遵守。
3. 法律咨询：如有需要，双方可在签署协议前咨询法律专业人士，以确保自身权益。
4. 盖章文件的安全保管：签署完毕后，用人单位和毕业生都应妥善保管协议书副本及签字盖章文件，以保证文件的安全性和完整性。
综上所述，毕业生就业协议书的盖章方法是双方盖章或单方盖章，并需注意相关程序和要求。
在签署前，双方应认真阅读并理解协议内容，如有需要，可咨询法律专业人士以保障自身权益。
就业协议书填写、盖章注意事项
就业协议书填写、盖章注意事项
1、此就业协议书一式三份，具有复写功能，填写的时候只需在
第1份上书写（填写乙方那栏），后2份不用书写，但是盖章的时候需在第1-3份上全部都盖上：先盖你工作单位的章，再盖工作单位所在地人事局或人才市场的专用章（这一点请一定和你单位人事部门说清楚）。
2、就业协议书千万不能弄丢，一旦丢失需要在就业网站上申请挂失，手续繁琐，且毕业前只能申请一次。
3、单位不能签订就业协议的，签订劳动合同也可以，但是就业协议和劳动合同是有区别的，详细的可以参看《就业指导手册》（主要区别在档案派遣上，签订劳动合同的档案派遣到原籍，签订就业协议书的档案派遣到协议书上的地址）,另外需要把签好的劳动合同复印件给班主任老师。
4、盖好前面的章后请把三份协议全部拿回（或者寄回）学校，学校还需要盖章。
同时请在第一张（白色）的背面填写一个蓝色表格，内容包括工作区域、单位属于行业、工作岗位、月薪、更换单位次数、工作与专业相关度。
5、其他不明白的地方可以随时联系班主任老师。
注意：寄回地址是浙江宁波北仑新大路1069号宁波职业技术学院海天学院xx老师（也可以直接交给班主任）。
就业三方协议盖章顺序
就业三⽅协议盖章顺序就业三⽅协议盖章顺序 在充满活⼒，⽇益开放的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订了协议就有了法律依靠。
协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是⼩编整理的就业三⽅协议盖章顺序，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
就业三⽅协议盖章顺序 ⾸先三⽅是四份，你先要把你负责填写的那部分填好了，然后把三⽅交给你所要去的单位，让他们填写属于他们的那部分，他们填完以后再把三⽅交给你或者是学校，学校填属于学校所需要填写的那⼀部分，这时候三⽅就弄好了，⼀共是四份，学校保存⼀份，学院要保存⼀份，你⾃⼰保存⼀份，然后再将最后⼀份交给你要去的单位。
⼀般学校的你要去学校的就业指导中⼼去，那⾥给盖章。
档案要看你要去的单位负责解决户⼝吗，有些单位不负责解决户⼝，这个时候你的户⼝就要回原籍了。
如果单位负责解决户⼝，那么单位就会将你的户⼝直接落户在单位所在地了。
三⽅协议是什么 三⽅协议是《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位和学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的.权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。
三⽅协议在毕业⽣到单位报到(凭《全国普通⾼等学校本专科毕业⽣就业报到证》或《全国毕业⽣研究⽣报到证》)、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。
拓展内容: 实习协议和三⽅协议是两个概念 实习协议的效⼒类似于劳动合同，是明确双⽅劳资关系的。
如果你毕业了，是社会⼈⼠，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校⽣，所以公司会跟你签实习协议。
实习协议⼀般会明确你的劳务费和⼯作岗位，以及双⽅的其他⼀些⼈事⽅⾯的约定。
三⽅协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三⽅协议就等于接收了你这个毕业⽣，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的⼈事档案，⼯作⼀年后由公司给你做转正定级⼿续，正式由学⽣⾝份转为⼲部⾝份。
三⽅协议是《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。
毕业生就业协议书盖章的具体流程
毕业生就业协议书盖章的具体流程一、前言为了规范毕业生就业协议书的盖章流程，明确各方的权利和义务，特制定本毕业生就业协议书盖章的具体流程。
二、毕业生与用人单位初步达成就业意向毕业生与用人单位经过双向选择，初步达成就业意向后，用人单位与毕业生共同填写就业协议书。
三、提交就业协议书1. 毕业生将填写好的就业协议书提交至所在学院或就业指导部门。
2. 学院或就业指导部门对就业协议书进行初审，确认无误后加盖学院公章。
四、学校审核与盖章1. 学院将初审通过的就业协议书汇总，提交至学校就业指导中心。
2. 学校就业指导中心对就业协议书进行复审，审核通过后加盖学校公章。
五、用人单位盖章1. 学校审核通过后，将就业协议书返还毕业生。
2. 毕业生将就业协议书交至用人单位，由用人单位加盖公章。
六、鉴证登记与备案1. 毕业生与用人单位完成盖章后，将就业协议书交至当地人力资源和社会保障部门鉴证登记。
2. 鉴证登记完成后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
七、注意事项1. 毕业生在填写就业协议书时，应如实填写个人信息及就业意向。
2. 学院及学校审核时，应严格把关，确保就业协议书的真实性与合法性。
3. 毕业生与用人单位在盖章过程中，应遵守相关法律法规，确保双方的权益。
4. 鉴证登记时，应携带齐全相关材料，确保流程的顺利进行。
5. 如有特殊情况，需及时向学院及学校就业指导部门报告，以便及时调整。
八、违约责任1. 毕业生与用人单位应严格遵守就业协议书的约定，如一方违约，应承担相应责任。
2. 违约方应按照约定支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。
九、附则1. 本流程自发布之日起执行。
2. 本流程解释权归学校就业指导部门所有。
3. 本流程修订时，由学校相关部门负责起草，并提交校务会议审议通过。
十、具体盖章步骤详解1. 毕业生与用人单位初步确定就业意向后，填写就业协议书，并由双方签字确认。
2. 毕业生将签字确认的就业协议书提交至所在学院就业指导办公室。
就业协议书需要盖章吗
就业协议书需要盖章吗就业协议书需要盖章吗?首先是要找到单位之后，需要学校先在每页学校那边敲章，然后自己把个人方面的填好、签字，交给企业敲章，然后由企业拿到人力资源中心、主管部门盖章就可以了。
以下是由为大家精心整理出来的就业协议书盖章的具体流程，希望大家能够喜欢。
现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。
毕业生就业协议书盖章的具体流程：一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。
二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。
如果毕业生不是这种单位的正式员工，而是派遣制员工或者是合同工，那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。
三. 用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。
因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。
下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。
上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。
深圳市：需要深圳市人事局的接收函。
宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。
其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。
类型二：必须自己联系公司盖章，同时需要自己联系当地人才市场盖章的情形类型二办理过程中有任何问题可以直接拨打当地人社部门的统一咨询电话，电话是：区号+12333四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。
六.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证误区一：就业协议书与补充协议的法律效力这个案例的意见分歧是所签的补充协议是否合法。
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就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖
就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖?
答：一般是用人单位先盖章，再由你交给学校。
一、关于就业协议
就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
二、就业协议书的基本内容：
(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。
(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
(5)其他补充协议。
三、就业协议包括
由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：
(1) 甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。
(2) 乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。
(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。
(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。
(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。
(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。
四、就业协议签订原则
是指双方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。
1、主体合法原则：
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。
学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。
双方当事人的权利义务应是一致的。
除协议书规定
内容外，双方如有其他约定事项可在协议书备注内容中加以补充确定。
五、就业协议的签订步骤
就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。
1、要约
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场)，进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。
2、承诺
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。
由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。
比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。
又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。
六、就业协议签订注意
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书乙方基本信息中的学校有关信息及意见一栏填写(或制作长条章加盖)，补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。