2020学年度第一学期园务工作计划

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幼儿园2020年上学期园务工作计划最新

幼儿园2020年上学期园务工作计划最新

幼儿园2020年上学期园务工作计划最新一、本学期工作目标:围绕一个主题:求质量,突特色。

树立两种理念:"以人为本、促进发展"的办园理念,"服务于教师、幼儿、家长"的理念。

构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

做好五项工作:1、幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作。

2、做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作。

3、0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善。

4、加强课程管理,提高实践反思(观察记录研究)。

5、继续探索课程评价与幼儿发展评价方法。

二、加强内部管理,提高办园质量。

1、完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。

此项工作在学期初期完成。

2、加强班级工作的管理力度。

本学期各个班级对常规管理常抓不懈。

幼儿园出台班主任管理职责,对管理规范的班主任实施奖励,强化班长的管理意识,提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

3、努力办出特色,推动办园创新。

幼儿园将组织家委会和伙委会议,听取家长的建议,努力改进工作,扩大幼儿园各方面的影响力。

幼儿园将按照分类标准进行自查,找出差距,调整不足,全园围绕工作重心调整目标方向,达到分类标准的要求。

4、发挥省示范园的辐射带动作用。

本学期,与新的合作伙伴继续开展手拉手活动,争取带动一到两所幼儿园逐步发展。

5、加强安全管理,完善防范措施。

本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,幼儿园结合安全月加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。

重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

三、抓队伍建设,促发展成长。

天宇幼儿园2020-2021学年度第一学期园务工作计划

天宇幼儿园2020-2021学年度第一学期园务工作计划

天宇幼儿园2020-2021学年度第一学期园务工作计划天宇幼儿园2020-2021学年度第一学期园务工作计划一、指导思想本计划以“以德立园、以法治园、科研兴园”为指导思想,遵循幼儿身心发展规律,以幼教“两个法规”和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童研究与发展指南》为依据,从半日制改革为全日制幼儿园,立足幼儿园可持续发展,以保教结合为原则,以安全工作为主线,以幼儿游戏为基本活动,以队伍建设为重点,走特色发展之路,办幼儿开心、家长放心的幼儿教育。

二、工作目标本计划的工作目标包括四个方面:以幼儿为本,以幼儿发展中心;以课程为基,不断优化改革课程;以人员为重,提升人员素质为重点;引领家长,引领家长配合实施课程。

三、具体措施一)教育工作1、规范管理,创新幼儿园管理机制,重视有效的过程管理。

制定责任考评制度,明确“谁分管谁负责”、“班主任负责制”的责任。

2、精心打造每一处环境、每一个细节,营造民主、开放的游戏教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围。

3、完善师资队伍培养机制,发挥合同制教师的骨干带头作用,加强保育老师的业务培训工作,以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范,培养幼儿良好的生活研究品质。

4、加强教研活动管理,提升教师专业素养。

发挥年级主任、备课组长的指导作用,加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高业务素养。

5、加强环境创设和区域游戏活动的管理和指导,更师对环境创设及区域游戏的理念,结合主题活动,考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性。

二)安全工作1、强化责任意识,抓好安全和综治工作。

建立责任追究制,明确园长、分管园长、班主任、主班教师的安全责任。

2、提高安全意识,对教师加强突发事件的处理能力的培训,开展消防知识的讲座、模拟演等活动。

3、加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养,培养幼儿的自我保护意识。

4、重视幼儿一日活动中的看护,严禁体罚和变相体罚幼儿,杜绝责任事故的发生,确保幼儿人身安全。

幼儿园2020年上学期园务工作计划多篇

幼儿园2020年上学期园务工作计划多篇

幼儿园2020年上学期园务工作计划多篇幼儿园2020年上学期园务工作计划篇1忙碌的__年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。

以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。

本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。

现将本年度个人主要工作总结如下:一、爱岗敬业,快乐从教作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。

并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。

为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。

本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。

在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。

利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。

形成了规范的一日活动常规。

看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。

二、规范管理,开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。

在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。

我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的。

2020年第一学期幼儿园工作计划3篇【精品】

2020年第一学期幼儿园工作计划3篇【精品】

第一学期幼儿园工作计划3篇东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是整理的第一学期幼儿园工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

①、按上级有关规定,进一步规范学校校产登记,建好固定资产帐册,使学校资产管理更科学化、规范化。

②、实行定人管理制度,贵重物品落实到人,期末检查、评估,损坏赔偿。

③、学期结束,组织人员对学校的校产校具进行全面检查,核对,收交,并做好维修保养工作。

一、指导思想:继续以"一切为了孩子的发展"为宗旨,教师要在不断的学习和教育实践中提高自身素质,并善于将现代的幼儿教育观念渗透于教育行为中,要珍重幼儿的生活价值,要尊重幼儿的主体性,要为自己找到角色定位。

本学期业务工作以强化过程管理、充分调动教师积极性、大力营造良好育人环境、全面提高质量意识为举措,以促进师幼全面发展、有效提高教育教学质量为中心,坚持教育创新,抓实、抓细、抓紧、抓好业务工作的各项管理工作,在提高教育质量,创建特色园所,促进幼儿园和谐可持续发展中发挥应有的作用。

二、工作目标:1、以服务和管理为宗旨,以质量和效益为核心,进一步规范和健全教育教学常规管理制度,逐步建立良性的符合实情的促进师幼共同发展的组织体系。

2、以保教质量为中心,以新纲要理念为指导,以反思和案例研讨为抓手,组织教师积极研究和认真实践“幼儿园活动整合课程”,不断提高幼儿园保教质量。

3、以园本培训为载体,继续探索促进教师发展的园本培训和园本教研运行机制,建立质量责任制,扎实开展教研组活动,有层次、稳固的提升教师的专业素养。

三、主要工作:1、继续加强教育常规管理,优化每月常规工作有效考核。

(将区域活动纳入常规工作)2、突出有效保教这个重点,加大随堂听课力度和实效,帮助教师用好“幼儿园活动整合课程”教材和其它教学参考书,切实促使教师能组织活动有充分的准备(物质与知识经验的准备)。

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇一、指导思想:坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》为教育指导,坚持围绕在教委办的领导下,以"塑造品质,启蒙希望,立终身学习之基础"的办园宗旨,始终把"发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌"放在一切工作的首位,实行定岗分工,规范化管理,以"求真、务实、真抓、实干"的工作作风,努力创建一流的教师队伍,一流的教育教学水平,一流的保教质量,一流的管理水平。

二、工作目标及任务:(一)坚持在"晋江市平安校园"、"晋江市平安先行学校"的激励下,提高警惕,始终如一将安全工作放在首位,确保师生安全。

(二)强化师生礼仪习惯,构建"以德为首、以人为本"的办园目标,把幼儿园的内涵建设作为重点过程来抓,在传承中有序推进,在推进中稳步发展,形成知福感恩、积极向上、开拓进取的园所文化。

(三)以晋江市"学前教育三年行动计划"为指导,以"成就教师成长"为目标,重视教师教育理念的更新和教学行为的改变,缩短教师"教育专业化"成长的道路。

(四)加强队伍建设,培养全面发展的人才,增加幼儿园可持续发展的能力。

建立完善的师资培养培训机制,打造一支业务精湛、师德高尚的学习型教师团队。

(五)深入理解、构建、优化活动的内容及方式,将创新教育的基本理论、方法及思维融合在各类活动中,形成以培养幼儿个性发展和创新精神为侧重点的课程体系。

(六)进一步完善科学管理机制,实现总分园和谐、均衡发展;(七)整合幼儿园、家庭、社区三方力量,推进规范教育服务,全面提升办园质量,提高保教质量,办家长放心的幼儿园。

三、主要工作措施:(一)师德师风建设1.以《中小学、幼儿园教师职业道德规范》为抓手,进一步加强师德师风建设,严禁体罚、变相体罚幼儿。

2019-2020学年第一学期园务工作计划

2019-2020学年第一学期园务工作计划

2019-2020学年第一学期园务工作计划一、指导思想:我们以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,紧紧围绕我园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到进一步提高。

二、工作目标:1、建合格教职工队伍,促进专业之成长。

2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。

3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。

4、安全工作常抓不懈,确保健康之成长。

5、开展家园合作工作,提高教师之形象。

三、主要工作及措施(一)、德育工作1、更新教师观念,本着以幼儿为本的办园宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时刻以身作则,为人师表。

2、加强幼儿养成性的基础文明教育,本着在园三载,受益终身的办园目标形成良好的行为习惯。

3、努力挖掘各领域的德育因素,寓教育乐于各领域教学之中,潜移默化的开展德育工作。

4、以重大节日和集体活动为契机,开展相关活动,以加强对幼儿的思想教育。

(二)保教工作1、保育工作(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。

(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防护意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨、午检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理,学人智库(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作,确保幼儿身体健康。

2、教学工作(1)、进一步转变观念,加强理论学习,不断提高教师自身的业务素质,教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中学习和分散学习相结合,规定学习时间,认真做好学习笔记。

幼儿园2020年第一学期园务工作计划

幼儿园2020年第一学期园务工作计划

一、指导思想:
继续贯彻落实普陀区十二五规划,以及区教育局2012年工作精神、围绕幼儿园的新三年发展规划,师资队伍建设发展规划等,不断推进幼儿园内涵发展,在全面推进课改进程中,建构园本化的教育质量保障体系,提升师资队伍建设,继续打造与课改相适应的教师群体和市、区、幼儿园的领军教师,突显幼儿园办园特色,积极争创区级示范幼儿园,提升办园品牌。

二、本学期工作目标:
坚持“以人为本”的教育理念,以园本研修为载体,反思性教学实践为抓手,聚焦新课程实施的有效性,努力提高总分园的均衡发展,促进保教质量的提升,使分园的质量达到一级园工作的标准,提升总分园两个园所的办园品牌。

三、具体工作落实:
(一)园务管理工作:
(二)师资队伍建设:
(三)教科研工作:
(四)信息化工作:。

2020年精选第一学期幼儿园工作计划4篇

2020年精选第一学期幼儿园工作计划4篇

精选第一学期幼儿园工作计划4篇时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是精心整理的第一学期幼儿园工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。

一、指导思想:孩儿屯幼儿园将深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。

遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。

以深入实施素质教育为核心,以青年教师教育教学能力培养为关键,以校园文化建设为载体,营造全面协调、整体优化的育人氛围,不断提升办园品质,促进幼儿园可持续发展。

二、主要工作目标(一)深入学习《幼儿园教育指导纲要》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。

(二)加强师资队伍,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。

通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动,提高教师教学研讨水平,进一步明确办园目标。

(三)加强教师“专业”的培训、培养,促进青年教师内涵的发展,使教师的专业水平有明显地提高。

尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。

并就课题研究由史兰香老师尝试上一节研究课。

(四)广泛听取家长建议,努力探索家教指导的途径与方法,不断提高家长工作的质量,办好家长学校,争创优秀家长学校。

(五)积极争取参加市、区级各类竞赛。

三、主要措施(一)抓实师德建设,提高教师专业素质1、利用政治学习和业务学习,加强对教师爱岗敬业的教育,组织教师学习幼教新信息,做好学习笔记或心得体会,努力更新教育教学观念。

教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围。

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2020学年度第一学期园务工作计划Garden work plan for the first semester of 20 20 academic year
2020学年度第一学期园务工作计划
前言:小泰温馨提醒,工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,针对幼儿园里工作的制定工作计划。

本教案根据幼儿园工作计划的要求,将教学诸要素有序安排,确定合适的教学方案的设想和计划。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

一、情况分析
(一)基本情况:
1、班级设置情况:本学期我园共开设9个班级,全园幼儿人数为317人。

其中大班3个班,平均班额数为38.3人;中班3个班,平均班额数为34人;小班3个班,平均班额数为33.3人。

每班配备两位专职教师和一位保育员。

2、队伍情况:本学期教工队伍有一定调整。

引进两位学前教育本科应届毕业生,经人事科协调从江西省调入一位成熟期教师,一位第一年新教师提出辞职。

目前,幼儿园共有专任教师18人,其中高级教师8人,一级教师3人,3年以内新教师5人,非在编教师1人。

本科学历13人,本科在读2人,其它学历为大专。

整体上教师队伍略年轻化,学历、职称结构较以往趋于合理。

后勤队伍有较大调整,总务主任经新一轮岗位竞聘当选,为第一年从事后勤管理的新手;保育员队伍因原聘三位保育员提出
辞职,所以本学期补充聘任两位新的保育员;营养员队伍中一位营养员转岗从事保洁工作,从云峰幼儿园调入一位营养员。

(二)发展优势:
1、规划要求不断层层落实,阶段发展目标顺利、有效达成,幼儿园整体发展稳步、有序。

2、课程结构架构清晰,共同性课程规范、有序推进,特色活动有效、创造性地实施,课程建设科学、有序深入。

3、卫生保健工作不断突破薄弱环节,孕育工作特色。

如特殊儿童保健研究、保教有效合一、保育员队伍培训等方面,均有实质性的突破与进展。

4、师资建设中开展了系列化的分层分类培训,积极深入探索项目推进式园本研修模式,切实架构了梯队式培养培训网络。

5、幼儿园自主发展项目建设深入创新,阶段研究与实践成果丰硕。

6、与进修学院幼教研训部的合作共建形成操作性项目。

(三)存在问题:
1、幼儿园精细化管理水平还有待提升,在整合、高效地安排、推进工作上需要寻求更为严谨、科学、有效的方法与对策。

2、管理梯队建设举措不够针对、多元,条线管理的主动性、问题意识及工作绩效落差较大。

3、教师队伍稳定性不够,一线师资还有,基本配置不能满足日常教育教学的深层次发展需要。

4、基础课程与特色活动的合理架设、有效融合还未达到科学状态,长效推进机制还未完全形成。

二、指导思想:
以xxx幼儿园教学工作会议精神为指南,以区教育局及托幼办工作要求为指导,以与区进修学院幼教研训部合作共建全面深入为机遇,围绕幼儿园四年发展规划中的预设目标、任务与措施,探索幼儿园新一轮建设发展的契入口和工作抓手,有效助推幼儿园各类队伍的培养建设,深入推进幼儿园新课程园本化创新建设,切实实现幼儿园办园水平的再提升。

三、工作目标
(一)优化保教管理与实践行为,进一步理顺管理机制,凸显保教管理的长效性;聚焦保教实践问题,提高教师实践新课程能力,夯实课程园本化体系的实践运行;深化特色建设,全面、有效架构课题研究网络,发挥教科研互促作用。

(二)寻求科学合理的保健管理方法,探索有效的保健管理模式;分析、整改保健日常工作中核心问题,改进保健工作薄弱
环节;完善三大员培训项目,提高培训效果;深化保健特色专题研究,切实梳理经验与问题。

(三)梳理、完善人事管理制度,做实基础管理;调整、优化师资建设工作机制,探索相关机制的有效创新;修订各类规划,强化过程监督与动态管理;深入项目研修式园本培训模式探索与实践,提升园本培训实效。

(四)不断优化管理机制,探索符合本园实际、具有本园特色的安全管理、教工考核、创新激励等机制;不断深入幼儿园文化创建工作,基本实现幼儿园环境氛围体现办园理念,具有鲜明个性;积极探索与家庭、社区联动合作的长效机制,建立各层面联动特色项目。

(五)以教师安全教育与体验中心筹建及初期运作为载体,全面分析、梳理幼儿园安全教育特色活动的研究现状,寻找后续发展的核心抓手及突破口,切实深化幼儿安全教育在幼儿园一日生活中的有效渗透,以科学、有效的教师安全培训助推幼儿园一日安全管理与教育。

四、主要工作及措施
(一)保教工作
1、保教管理:略
2、保教实践:略
3、保教研究:略
4、合作共建:略(二)卫生保健
1、保健管理:略
2、常规工作:略
3、队伍培训:略
4、专题研究:略(三)师资工作
1、人事管理:略
2、机制建设:略
3、规划实施:略
4、园本培训:略(四)园务工作
1、园务管理:略
2、文化建设:略
3、三维联动:略(五)自主发展
1、特色环境:略
2、特色培训:略
3、特色教育:略
(六)常规工作
1、支持工会和档案工作,支持综合治理、爱国卫生、计划生育工作,注重及时的交流与沟通。

2、认真执行局财务管理新的规定,支持和配合支付中心工作。

并做好办公用品定点采购工作。

3、严格财经纪律,做好xx年幼儿园经费科学合理使用,规范财务、财产管理,提升财会人员、物品管理人员电脑操作技能,提高工作的实效。

4、进一步完善幼儿园网站管理,实施补充相关内容,及时更新、发布信息,同时创设条件让教师学会更多的多媒体技术并运用到实践工作中。

五、每月主要活动安排:略
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